【仕事内容】 療養型医療施設での看護業務を担当します。 入浴や排泄、清拭、食事、移動の介助を行い、バイタルチェックや痰の吸引、経管栄養の管理も含まれます。 患者さん中心の医療を心掛け、長期療養を支えるやりがいのある仕事です。 待遇面も充実しており、賞与や昇給、住宅手当、家族手当などが支給されます。 シフト制勤務で、夜勤もありますが、残業はほぼありません。 週休2日で年間休日も115日とプライベートも充実。 福利厚生も整っており、マイカー通勤や退職金制度、制服貸与、昼食補助などもあります。 正看護師・准看護師の資格をお持ちで、経験や学歴は問いません。 18歳以上59歳以下の方で、看護業務の経験があれば尚可です。 地域に根ざした医療を提供し、スタッフのスキルアップも支援しています。 【PR・職場情報】 渡辺病院は療養型医療施設として、地域の皆様に信頼される老人医療を提供しています。 患者さん中心の医療をモットーに、安心して療養いただける長期療養型施設づくりを行っています。 また、当院の看護部では思いやりのある看護を実践しており、レクリエーションなどにも積極的に取り組んでいます。 整った待遇と働きやすさが魅力です ・賞与や昇給、住宅手当や家族手当なども充実しているのが魅力です。 ・週休2日お休みがとれ、ライフワークバランスを整えやすい勤務形態です。 ・看護部内での研修会も活発に行っています。 スキルアップしていきたい方にもピッタリの職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：渡辺病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設利用者への看護業務を担当します。 正職員として働きながら、地域の健康と安心を支えるやりがいのある仕事です。 月給は236,100円から300,700円で、賞与は年2回（夏・冬）支給。 夜勤手当は1回1.8万円、通勤手当は上限3万円/月です。 勤務時間は日勤が8:30～17:30、夜勤は17:00～9:00で、休憩時間も確保されています。 休日は4週9休のシフト制で、年間休日は115日＋有休。 慶弔休暇や産休・育休、介護休暇、子の看護休暇も取得可能です。 有給休暇は入職後6ヶ月経過で10日付与されます。 福利厚生には社会保険完備や退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、認定看護師・専門看護師取得支援制度があります。 必要な資格は正看護師または准看護師です。 私たちは地域に根ざしたケアを大切にし、教育制度やキャリアアップ支援も充実。 スタッフ同士の交流も盛んで、働きやすい環境を整えています。 あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 私たちは地域の健康と安心を支えるため、地域密着型の介護老人保健施設を運営しています。 スタッフ一人ひとりの個性を大切にし、明るく働きやすい職場づくりを心掛けています。 教育制度やキャリアアップ支援も充実しており、安心して長く働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　葵の園・我孫子 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

登録頂いている利用者様への［通い］［訪問］［泊まり］サービスでの介護業務 ［通い］ ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務 ［訪問］ ・身体介助(着脱介助、起床介助、移乗介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・入浴介助(個浴) ・運転業務 ［泊まり］ ・夜間時の巡視 ・排せつ介助 ・起床介助、就寝介助 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与3.1ヶ月分支給実績有 ・退職金制度有 　老後の年金問題がある現在、退職金制度が 　あるのは嬉しいポイント ・年間休日115日＆残業少な目 　ワークライフバランスを重視される方にも 　おすすめの職場環境です ・無資格未経験の方にも先輩スタッフが優しく 　丁寧に教えます 【こんな方を求めています】 ・介護職を始められる方の中には、これまで 　コンビニや飲食店で勤務をされていた方、 　営業をされていた方など経歴は人それぞれです 　その中でも誰かの役に立ちたいと思って介護を 　始められる方もいらっしゃれば、安定した正社員 　のお仕事をしたいと介護業界に入ってこられる方が 　います。 　介護職へのやる気、人に対しての思いやりのある方の 　ご応募お待ちしております。 【施設の特徴】 「離(さか)りゆく日まで」を理念に上質な介護を提供している会社です。豊川市で唯一の有料老人ホームを開設、豊川市で最初に小規模多機能型居宅介護を開設する等、地域のパイオニア的会社です。 【施設概要】 ・開設年月　　平成26年2月 ・施設種別　　看護小規模多機能型居宅介護 ・入居定員　　29名 (通所サービス定員18名/宿泊サービス定員8名) 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい♪

【仕事内容】 ◆循環器専門の病院で看護業務を担当します。 当院は50床の循環器に特化した病院です。 配属先は手術室、外来、救急外来、ICU、病棟から希望や相談により決定します。 ◆循環器内科や心臓血管外科を深く学びたい方を歓迎します。 全国屈指の心臓手術やカテーテル治療を行う当院は、IMSグループの中でも唯一の循環器専門病院です。 少人数ながらも高い技術力を誇っています。 見学も可能です。 ◆福利厚生も充実しています。 医療費減免制度や職員の受診料還付制度など、安心して働ける環境を整えています。 【PR・職場情報】 イムス葛飾ハートセンターは循環器疾患に特化した小規模な専門病院です。 少人数だからこそ一人ひとりが活躍でき、医師やコメディカルと連携しながら高度なスキルを身につけられます。 夜勤メインの常勤看護師を募集しており、昇給や賞与、各種手当も支給。 年間休日115日で残業も少なく、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：イムス葛飾ハートセンター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護師業務全般を担当します。 海部郡大治町の「ケアハウス ルンビニ大治」で、定員94名の軽費老人ホームにて、利用者の快適な生活をサポート。 笑顔あふれる温かい職場環境で、思いやりのあるケアを提供しています。 正職員として、正看護師・准看護師ともに募集。 ブランクのある方も歓迎します。 住宅手当や扶養手当、昇給・賞与などの手当も充実。 年間休日115日で育児や介護休暇も取得可能です。 残業は月3～4時間程度とメリハリをつけて働けます。 制服貸与や退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 私たちの職場は、海部郡大治町にある「ケアハウス ルンビニ大治」です。 定員94名の軽費老人ホームで、利用者の快適な暮らしを支える温かい環境を整えています。 看護師としての復帰を考えている方も大歓迎。 手当や休暇制度も充実しており、働きやすさも自慢です。 残業も少なく、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ケアハウスルンビニ大治 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 新しい施設での看護業務を担当します。 点滴や投薬、バイタル測定などの基本業務に加え、清拭や褥瘡ケア、吸引などの医療処置も行います。 経管栄養や誤嚥リスクのある方の食事介助も担当。 介護スタッフと連携しながら、生活ケアやご家族とのコミュニケーションも大切にします。 二交代制勤務で、日勤と夜勤のシフトがあります。 年間休日は115日で、産休や育休も取得可能です。 駅からの送迎や各種保険完備、賞与も支給されます。 臨床経験3年以上の正看護師または准看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 【PR・職場情報】 ウェルホームは、「人と医療の距離を縮める」を理念に、時代のニーズに敏感に対応しています。 最期まで寄り添えるケアを目指し、看護師と介護士が協力して利用者の方々に寄り添ったサービスを提供しています。 スタッフ同士が相談しやすい環境で、長く働き続けられる職場です。 育児休暇や介護休暇も取得でき、ライフスタイルに合わせて働き続けることが可能です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して働ける環境を整えています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ウェルホーム志木 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜お客様の理想を“カタチ”に。新築からリフォームまで幅広く手掛ける意匠設計職〜〜 お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な住まいを提案する仕事です。リフォーム・新築どちらも担当できるため、設計者として幅広い経験を積みながら成長できます。 ■どんな会社？ 1970年創業、住宅・リフォーム業界の会社。 新築・リフォームの設計・施工を一貫して行っており、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれています。 関西エリアを中心に店舗展開しており、アットホームで風通しの良い社風。 今後も“お客様の理想を超える家づくり”を目指し、設計体制を強化するための増員募集です！ ■設計職の特徴: ＼お客様の理想をカタチにすることを徹底する環境！／ 当社代表の「お客様の声をカタチにすることが設計では最も大切」という考えのもとお客様の理想をカタチにする為に当社設計は顧客とのコミュニケーションを非常に大切にしています。打合せ回数の制限などは設けず、お客様の理想をカタチにすることができる設計職です。 ＼注文住宅,リフォームいずれにもチャレンジ可能！／ 当社では注文住宅やリフォームのお声もたくさんいただきます。双方にチャレンジできる環境が当社にはあります！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成 ・設計図面の作成および建築確認申請 ・耐震診断や現場検査 ・施工管理基準書の改定・更新　など ＜入社後の流れ＞ 先輩設計者のもとで案件を担当しながら業務を習得。リフォームから新築まで段階的に経験できます。 ＜キャリア＞ 経験を積めばリーダー職や設計チーフへ。 ■社風 まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業はほとんどなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）新築・リフォームの両方を経験でき、スキルの幅を広げられる！ （２）残業少なめ＆完全週休2日制でプライベートも充実！ （３）「意欲重視」採用！年数不問で設計経験を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の理想を“カタチ”に。新築からリフォームまで幅広く手掛ける意匠設計職〜〜 お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な住まいを提案する仕事です。リフォーム・新築どちらも担当できるため、設計者として幅広い経験を積みながら成長できます。 ■どんな会社？ 1970年創業、住宅・リフォーム業界の会社。 新築・リフォームの設計・施工を一貫して行っており、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれています。 関西エリアを中心に店舗展開しており、アットホームで風通しの良い社風。 今後も“お客様の理想を超える家づくり”を目指し、設計体制を強化するための増員募集です！ ■設計職の特徴: ＼お客様の理想をカタチにすることを徹底する環境！／ 当社代表の「お客様の声をカタチにすることが設計では最も大切」という考えのもとお客様の理想をカタチにする為に当社設計は顧客とのコミュニケーションを非常に大切にしています。打合せ回数の制限などは設けず、お客様の理想をカタチにすることができる設計職です。 ＼注文住宅,リフォームいずれにもチャレンジ可能！／ 当社では注文住宅やリフォームのお声もたくさんいただきます。双方にチャレンジできる環境が当社にはあります！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成 ・設計図面の作成および建築確認申請 ・耐震診断や現場検査 ・施工管理基準書の改定・更新　など ＜入社後の流れ＞ 先輩設計者のもとで案件を担当しながら業務を習得。リフォームから新築まで段階的に経験できます。 ＜キャリア＞ 経験を積めばリーダー職や設計チーフへ。 ■社風 まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業はほとんどなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）新築・リフォームの両方を経験でき、スキルの幅を広げられる！ （２）残業少なめ＆完全週休2日制でプライベートも充実！ （３）「意欲重視」採用！年数不問で設計経験を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の理想を“カタチ”に。新築からリフォームまで幅広く手掛ける意匠設計職〜〜 お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な住まいを提案する仕事です。リフォーム・新築どちらも担当できるため、設計者として幅広い経験を積みながら成長できます。 ■どんな会社？ 1970年創業、住宅・リフォーム業界の会社。 新築・リフォームの設計・施工を一貫して行っており、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれています。 関西エリアを中心に店舗展開しており、アットホームで風通しの良い社風。 今後も“お客様の理想を超える家づくり”を目指し、設計体制を強化するための増員募集です！ ■設計職の特徴: ＼お客様の理想をカタチにすることを徹底する環境！／ 当社代表の「お客様の声をカタチにすることが設計では最も大切」という考えのもとお客様の理想をカタチにする為に当社設計は顧客とのコミュニケーションを非常に大切にしています。打合せ回数の制限などは設けず、お客様の理想をカタチにすることができる設計職です。 ＼注文住宅,リフォームいずれにもチャレンジ可能！／ 当社では注文住宅やリフォームのお声もたくさんいただきます。双方にチャレンジできる環境が当社にはあります！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成 ・設計図面の作成および建築確認申請 ・耐震診断や現場検査 ・施工管理基準書の改定・更新　など ＜入社後の流れ＞ 先輩設計者のもとで案件を担当しながら業務を習得。リフォームから新築まで段階的に経験できます。 ＜キャリア＞ 経験を積めばリーダー職や設計チーフへ。 ■社風 まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業はほとんどなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）新築・リフォームの両方を経験でき、スキルの幅を広げられる！ （２）残業少なめ＆完全週休2日制でプライベートも充実！ （３）「意欲重視」採用！年数不問で設計経験を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

「企業理念「人間大事の教育」を掲げ、成績UPだけでなく、生徒の主体性を引き出すために、生徒が自ら受けたくなるような、型にはまらない教育サービスが魅力の関西大手の学習塾グループ。ボトムアップで社員一人一人が主体的に働ける環境で、生徒だけでなく社員も大事にする社風でホワイト企業認定も取得しています♪ ■業務内容： ・小中生向けクラス授業指導 ・入塾面談 ・保護者対応 ・イベントの企画／引率 ・合宿の企画／引率 など ・生徒が通いたいと思う教室作り（ファン作り） ※担当するのは平均2教科（ご自身のご経験やご希望に合わせて決定いたします） ※生徒数は1クラス20〜40名ほど ※当社オリジナルのG-PDCAサイクルを活用／オリジナルのテキストやノートあり ※プロジェクターや電子黒板を使用するので難しい板書も必要なく授業準備の負担も軽減♪ ■当社の魅力 ◎（安定性）16年連続業績更新中の教育総合グループです。 ◎（成長性）大阪・京都エリアへ積極展開中！2024年6月には上本町に新規開校しました。 ◎（働き易さ）実質年休120日（年間休日115日＋計画年休5日）、年2回の7日間以上の長期連休があります。また23時以降の勤務もありません。 ◎（報酬）賞与は年3回＋業績次第で決算賞与もあります。また年1回の社内表彰では総額430万以上の賞金を毎年用意しています。 ◎（キャリアアップ）毎年社員のために更新される評価制度、定性と定量の両面で正しく頑張りを評価、20代の管理職も多く、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能です。 ◎（長期キャリア）年に1度、将来的な部署異動なども含めたご自身の今後のキャリア希望を伝える機会を設けています。 ◎（研修サポート）育成担当による丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ◎（U/Iターン応援）入社の際に転居を伴う場合に、引っ越し手当を支給しております（規定あり）。これにより全国からお越になられる方が増えております。※入社後の転居を伴う転勤はございません。 ◎（社員の人柄）入社後アンケートで入社決め手の1位は「社員の人の良さ」（回答率68.8％）です。ボトムアップで仕事ができる環境で、意見がいい易く、何でも相談がし易い環境は当社の最大の魅力かもしれません♪

【仕事内容】 地域に根ざした高度な医療を提供する病院で看護師・准看護師を募集しています。 病棟、外来、ICU、救急外来、手術室などでの看護業務全般を担当します。 准看護師の方はオペ室配属予定です。 転勤はIMSグループ内の病院範囲内です。 育児休業取得実績や院内保育室もあり、子育てと仕事を両立しやすい環境です。 給与は月給24万円から36万円までで、昇給・賞与制度も整っています。 勤務は変形労働時間制で、月平均残業は20時間程度です。 年間休日は115日で、有給休暇や育児・介護休暇も取得可能です。 各種社会保険完備、マイカー通勤可、退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しています。 経験や学歴は問いません。 59歳以下の方を歓迎します。 私たちは「患者さま第一」を理念に、安心・安全な医療を提供し続けています。 経験の浅い方や50代の方も歓迎です。 子育て中の方も安心して働ける環境です。 皆さまのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 私たちは地域に根ざした医療を提供し、「患者さま第一」を理念に掲げています。 高度な医療設備を備え、24時間365日の救急対応も行っています。 経験が浅い方や50代の方も歓迎し、育児休暇取得率は100％です。 院内保育室や復職制度も整っており、子育てと仕事の両立が可能です。 賞与や昇給もあり、働きやすい環境を整えています。 皆さまのご応募を心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：行徳総合病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職〜 「家づくりに興味がある」「人と関わる仕事がしたい」——そんな気持ちがあれば大歓迎！お客様の理想の住まいをカタチにするため、協力業者や職人さんとチームを組んで現場を進めるお仕事です。入社後は先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できます。 ■どんな会社？ 新築住宅からリフォームまで、設計・施工を一貫して行っており、地域密着の姿勢と丁寧な仕事で多くのお客様から信頼をいただいています。 関西を中心に展開する安定企業で、社員同士の距離が近くアットホームな社風。 ■施工管理職の特徴: ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＼リフォームだけでなく新築にも挑戦可能／ 豊富な物件情報と多くのお客様の声をもとに、新築注文住宅やリフォーム案件など、住宅施工管理として幅広い経験を積めます。 ■仕事の詳細 ・営業担当や設計者と打合せし、工事のスケジュールを作成 ・協力会社や職人さんの手配・現場での打合せ ・工事の進捗・品質・安全・コストの確認 ・お客様への説明や完成後のフォロー　など ※リフォーム中心ですが、新築案件にも携われます！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場へ同行し、工事の流れを覚えるところからスタート。OJTや社内研修で基礎から学べるので、未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 経験を積めば現場リーダーやマネージャーとして活躍も可能です。 ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験から“家づくりの現場管理”を学べる充実のサポート体制！ （２）地域密着＆安定基盤で、長く安心して働ける！ （３）手に職をつけてキャリアアップできる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職〜 「家づくりに興味がある」「人と関わる仕事がしたい」——そんな気持ちがあれば大歓迎！お客様の理想の住まいをカタチにするため、協力業者や職人さんとチームを組んで現場を進めるお仕事です。入社後は先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できます。 ■どんな会社？ 新築住宅からリフォームまで、設計・施工を一貫して行っており、地域密着の姿勢と丁寧な仕事で多くのお客様から信頼をいただいています。 関西を中心に展開する安定企業で、社員同士の距離が近くアットホームな社風。 ■施工管理職の特徴: ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＼リフォームだけでなく新築にも挑戦可能／ 豊富な物件情報と多くのお客様の声をもとに、新築注文住宅やリフォーム案件など、住宅施工管理として幅広い経験を積めます。 ■仕事の詳細 ・営業担当や設計者と打合せし、工事のスケジュールを作成 ・協力会社や職人さんの手配・現場での打合せ ・工事の進捗・品質・安全・コストの確認 ・お客様への説明や完成後のフォロー　など ※リフォーム中心ですが、新築案件にも携われます！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場へ同行し、工事の流れを覚えるところからスタート。OJTや社内研修で基礎から学べるので、未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 経験を積めば現場リーダーやマネージャーとして活躍も可能です。 ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験から“家づくりの現場管理”を学べる充実のサポート体制！ （２）地域密着＆安定基盤で、長く安心して働ける！ （３）手に職をつけてキャリアアップできる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職〜 「家づくりに興味がある」「人と関わる仕事がしたい」——そんな気持ちがあれば大歓迎！お客様の理想の住まいをカタチにするため、協力業者や職人さんとチームを組んで現場を進めるお仕事です。入社後は先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できます。 ■どんな会社？ 新築住宅からリフォームまで、設計・施工を一貫して行っており、地域密着の姿勢と丁寧な仕事で多くのお客様から信頼をいただいています。 関西を中心に展開する安定企業で、社員同士の距離が近くアットホームな社風。 ■施工管理職の特徴: ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＼リフォームだけでなく新築にも挑戦可能／ 豊富な物件情報と多くのお客様の声をもとに、新築注文住宅やリフォーム案件など、住宅施工管理として幅広い経験を積めます。 ■仕事の詳細 ・営業担当や設計者と打合せし、工事のスケジュールを作成 ・協力会社や職人さんの手配・現場での打合せ ・工事の進捗・品質・安全・コストの確認 ・お客様への説明や完成後のフォロー　など ※リフォーム中心ですが、新築案件にも携われます！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場へ同行し、工事の流れを覚えるところからスタート。OJTや社内研修で基礎から学べるので、未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 経験を積めば現場リーダーやマネージャーとして活躍も可能です。 ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験から“家づくりの現場管理”を学べる充実のサポート体制！ （２）地域密着＆安定基盤で、長く安心して働ける！ （３）手に職をつけてキャリアアップできる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職〜 「家づくりに興味がある」「人と関わる仕事がしたい」——そんな気持ちがあれば大歓迎！お客様の理想の住まいをカタチにするため、協力業者や職人さんとチームを組んで現場を進めるお仕事です。入社後は先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できます。 ■どんな会社？ 新築住宅からリフォームまで、設計・施工を一貫して行っており、地域密着の姿勢と丁寧な仕事で多くのお客様から信頼をいただいています。 関西を中心に展開する安定企業で、社員同士の距離が近くアットホームな社風。 ■施工管理職の特徴: ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＼リフォームだけでなく新築にも挑戦可能／ 豊富な物件情報と多くのお客様の声をもとに、新築注文住宅やリフォーム案件など、住宅施工管理として幅広い経験を積めます。 ■仕事の詳細 ・営業担当や設計者と打合せし、工事のスケジュールを作成 ・協力会社や職人さんの手配・現場での打合せ ・工事の進捗・品質・安全・コストの確認 ・お客様への説明や完成後のフォロー　など ※リフォーム中心ですが、新築案件にも携われます！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場へ同行し、工事の流れを覚えるところからスタート。OJTや社内研修で基礎から学べるので、未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 経験を積めば現場リーダーやマネージャーとして活躍も可能です。 ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験から“家づくりの現場管理”を学べる充実のサポート体制！ （２）地域密着＆安定基盤で、長く安心して働ける！ （３）手に職をつけてキャリアアップできる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職〜 「家づくりに興味がある」「人と関わる仕事がしたい」——そんな気持ちがあれば大歓迎！お客様の理想の住まいをカタチにするため、協力業者や職人さんとチームを組んで現場を進めるお仕事です。入社後は先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できます。 ■どんな会社？ 新築住宅からリフォームまで、設計・施工を一貫して行っており、地域密着の姿勢と丁寧な仕事で多くのお客様から信頼をいただいています。 関西を中心に展開する安定企業で、社員同士の距離が近くアットホームな社風。 ■施工管理職の特徴: ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＼リフォームだけでなく新築にも挑戦可能／ 豊富な物件情報と多くのお客様の声をもとに、新築注文住宅やリフォーム案件など、住宅施工管理として幅広い経験を積めます。 ■仕事の詳細 ・営業担当や設計者と打合せし、工事のスケジュールを作成 ・協力会社や職人さんの手配・現場での打合せ ・工事の進捗・品質・安全・コストの確認 ・お客様への説明や完成後のフォロー　など ※リフォーム中心ですが、新築案件にも携われます！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場へ同行し、工事の流れを覚えるところからスタート。OJTや社内研修で基礎から学べるので、未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 経験を積めば現場リーダーやマネージャーとして活躍も可能です。 ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験から“家づくりの現場管理”を学べる充実のサポート体制！ （２）地域密着＆安定基盤で、長く安心して働ける！ （３）手に職をつけてキャリアアップできる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績5ヶ月／資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■休日について 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境 作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。 お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績5ヶ月／資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■休日について 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境 作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。 お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績5ヶ月／資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■休日について 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境 作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。 お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 ユニットケアを採用しており、一人ひとりの利用者に寄り添ったケアが可能です。 課長職として施設の運営をサポートしてくださる方も募集しています。 給与は経験や能力に応じて決定され、夜勤を含む場合の月給例や賞与、昇給制度もあります。 勤務時間は8:30から17:00までの実働7.5時間と、16:30から翌9:00までの夜勤シフトです。 休日は4週8休のシフト制で、年間休日は115日。 特別休暇や有給休暇も取得しやすく、産休実績もあります。 福利厚生には各種保険や制服貸与、車通勤も可能です。 看護師または准看護師の資格をお持ちの方で、ブランクや夜勤希望の相談も歓迎します。 施設の魅力や働く環境についても詳しくご紹介します。 【PR・職場情報】 「介護老人保健施設きららの里」をご紹介します。 全160床のユニット型施設で、利用者様お一人おひとりと信頼関係を築きながらケアを行います。 医師の管理のもと、看護師やリハビリスタッフ、介護士など多職種が協力し、自立支援や在宅復帰を目指しています。 子育て中の方や未経験の方も歓迎し、ゆとりある勤務体制や高い有休取得率で働きやすさを追求しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　きららの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。 定年後も雇用延長で活躍◎年収も高水準を担保！日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 また、年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。 定年後も雇用延長で活躍◎年収も高水準を担保！日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 また、年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。 定年後も雇用延長で活躍◎年収も高水準を担保！日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 また、年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。 定年後も雇用延長で活躍◎年収も高水準を担保！日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 また、年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照

〜素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引〜 ■仕事の内容： ・総務担当として、経営資源である「ヒト」「モノ」全般の管理をご担当いただきます。総務／人事／労務と幅広いスキルを身に着けることができる環境です。 ■具体的には： 設備保全（建物の修繕予算の管理、建物の管理）／労務対応／社有車管理／給与、賞与対応／賠償保険管理／会社規定管理／会社行事運営／安全衛生管理／システム管理など総務のご経験を活かしながら以下の業務にも携わっていただきます。 ・採用業務（新卒採用／中途採用、年間採用計画と採用手段の立案等） ・経営陣の経営ビジョンを理解し、会社運営の根幹となる経営企画及び運用を担う部署です。 ■働く環境： ・年間休日115日、土曜日出勤日も有給取得OK、給与水準も高く、頑張りがしっかりと反映される環境です。そのため離職率は3％と長く安定して働く環境が整っております。 ・ワークライフバランスを整えながら、スキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方にお勧めの環境です。 ■配属先情報： ・総務部総務課：4名（幅広い世代が在籍中です）わからないことはすぐに聞くことのできる環境です ■当社について: 名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：当社の定める範囲