【超安定企業で長期就業が叶います◎／賞与5ヶ月分/平均残業時間10時間/手当充実/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社/マイカー通勤可】 ■業務内容 「購買」は、生産に必要な資材(鉄板など)を大小さまざまなものを会社に仕入れる仕事です。 「納期管理」は、納品期日に正しく納品を行うために製造や発送など、業務の進捗確認を行う仕事です。 各種積載物のタンクローリーの製造工程の段取りや部品の調達、検査手配・車検登録、納期確認など、製造〜納品までの進行管理を一貫して行う業務 製造工程の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・材料の購買 ・在庫管理 ・修理の手配 ・完成品の納期管理など ■入社後 未経験でも安心して応募ください！ 最初は発注業務など簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていただきます。先輩社員とのOJTを通じて少しづつ業務の流れと製品知識を付けていただきます。独り立ちできるまで丁寧に指導します。 ■組織構成 配属先となる化工機部 特装は全体で27名在籍しており、年齢構成については60代(19％)50代(22%)40代(26％)30代(30％)20代(4％)です。 中途採用入社の方がほとんどであり、風通しの良く馴染みやすい環境です。基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 ■勤続年数 半数近い方が20年以上の方になります。退職がほとんど発生しないほど定着率の高い会社風土です！ 人間関係に困ることも少ないため、心理的安全性の高い職場です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・当社の親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は115日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ・中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務経験なくてもOK！社員定着率97％／19期連続昇給／賞与年3回／年間休日115日／19:00退社の社員多数！健康経営優良法人2025認定企業◇◆ 〜ニッチトップで安定経営の当社でここからキャリアを築きたい方へ〜 ＼様々なキャリアが描けます／ ・構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト ・設計部全体をまとめるマネジメント ・設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニア あなたの志向や適性に応じて、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■職務概要： 高層煙突の構造設計を中心に、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。 《具体的には...！》 ・ソフトウェアを使って建物や構造物の安全性をチェックする ・工場や建設現場で、設計通りに作られているか確認する ・建物や構造物の劣化状態を調査し、修理方法を考える ・お客様と技術的な内容について話し合い、要望を整理する ★実務未経験の方は、教育担当と一緒に業務を進めながら、少しずつステップアップしていきますのでご安心ください！ 【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など（S造／RC造） 【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど 【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど 【出張】月に1~2回程度週末を跨いだ出張が発生する可能性あり ■組織体制： 平均年齢：42歳 設計部：4名（60代1名、40代2名、20代1名） ★取締役も構造設計一級建築士として同部門にて、若手の育成に積極的！ ★面接も相互理解の場になることを重視しており、一人一人の社員が中途入社の社員を歓迎する社風です！ ＼安心の教育体制／ 入社後はOJTを中心に、業務を少しずつ覚えていきましょう！ ・マンツーマンで教育担当がつき、質問しやすい環境 ・社内チャットでいつでも、誰にでも質問・相談可能 ■企業の特徴／魅力： 鉄塔支持型煙突やフレアスタックなど、特殊構造物の設計・解析に対応できる企業は全国でも希少。高い専門性と信頼性を強みに、19期連続黒字経営・自己資本比率72%という堅実な経営基盤を築いています。社員定着率も97%と高く、技術者が安心して成長し、価値を創出できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験、1から丁寧に教えます／未経験から年収380万〜500万／働き方◎残業10h程度◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】 ■仕事内容： 当社大阪工場にて、鋳物用添加剤製造における加工・梱包工程をお任せします。 具体的には、加工業務は機械を使用し合金鉄を砕いていただきます。資格保持後、フォークリフトやクレーンでの運搬作業もお任せします。梱包業務はフレコンバックに詰めていただきます。 入社後は先輩の作業補助から始め、出来ることを一つずつ増やしていきます。作業工程は3ヶ月に1回ペースでジョブローテーションを行います。ゆくゆくは加工、梱包を網羅できるようじっくりサポート致します。 ■充実した研修体制： 大阪工場ならではの取り組みとして、業務の中で工夫したことや仕事のコツなどをメンバーに共有し、皆で称賛し合う場を設けており、社員の士気を高めています。直近でも社員が発案した取り組みをISOの関係者から高い評価をいただいております。また社員が取り組んでみたいことをテーマ別に分け、それぞれが部活動のような形で活動するような取り組みも行っており、日々の業務改善や仕事のやりがいに繋げています。 未経験の方も多数入社いただいており活躍中です◎ ■働き方： 年間休日115日、マイカー通勤可能で、残業も10h程度と働きやすい環境です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。 スポーツドリンク支給や送風機の設置など。ゼロ災1000日を目標とし夏場は暑さ対策で出社時間を1時間早め、1時間早く退勤するといった工夫・従業員の安全を第一に作業環境を整備しています。 ■当社の魅力： ＜安定性・従業員を還元する会社＞ 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して4〜5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中国地方唯一の鋼線製造業務/基本日祝休み/第二新卒歓迎・未経験歓迎/大手企業との取引多数の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で鋼線製造業務をお任せします／ ・中国地方唯一の鋼線製造メーカーとして、自動車部品や建築資材など幅広い分野で使用される製品を手掛けています。 ・土日休みで、プライベートも充実。年間休日115日で、働きやすい環境です。 ・未経験者歓迎！先輩社員がしっかりとサポートしますので、製造業の経験がなくても安心してご応募ください。 ・大手企業との取引多数で安定した事業基盤。長期的なキャリアを築くことができます。 ■職務内容： 機械を使って鉄線を引き伸ばし、「鋼線」を製造する業務をお任せします。製造された鋼線は自動車部品や建築資材として使用され、私たちの生活を支えています。 ・出社、朝礼、ラジオ体操 ・作業前の点検実施 ・伸線作業（材料のセット、製品のチェック、太さや重量の確認） ・日報の作成や必要な物品の依頼 ・機械や作業スペースの掃除、片付け ・退勤 ■入社後の流れ： いくつかある作業機械のうち、まずは1つの機械を使いこなせるように先輩社員が指導します。機械1を覚えたら機械2、機械2を覚えたら機械3と順を追って習得するので、自分のペースで学べます。先輩社員は 約半年〜1年で一人前になっています。 ■企業特徴： 当社は中国地方唯一の伸線メーカー（針金、ワイヤ等）として、1949年設立以来、自動車メーカーや建築業界から安定した受注を受け、成長を続けています。安定した経営基盤のもと、定着率の高い人事制度を維持し、生涯賃金をベースとした体系で定期昇給や賞与を安定的に実施しています◎ 成績優秀な社員は積極的に管理者として登用し、社員のモチベーション向上を図っています。 ■キャリアパス： ・将来的には、管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織構成： 製造部には30名の社員が所属しており、20代〜30代が7名、40代が15名、50代〜60代が9名と幅広い年齢層が活躍しています。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、安心して業務に取り組むことができます。

【仕事内容】 お仕事はバイタルチェックや薬の管理、医師の指示に基づく医療処置、医療機関との連携や受診の付添などです。 勤務場所は会社の定める範囲内で、業務内容も同様に決められた範囲内です。 資格を持つ看護師の方を歓迎します。 介護施設での経験があれば尚良し。 勤務は早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制で、実働時間や休憩時間も明記されています。 年間休日は115日で、有給休暇は入社6ヶ月後に付与されます。 福利厚生には昇給、賞与、社会保険、退職金共済、資格取得支援制度、ユニフォーム貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断、交通費支給など充実しています。 定年は65歳で、試用期間は3ヶ月です。 また、産前産後休暇や育児・介護休暇、子の看護休暇、介護休暇制度も整っています。 2025年4月に制度改定予定の福利厚生や、ソニー健保のメリットもあります。 当施設の理念は「LifeFocus」に基づき、お客様一人ひとりの生活を尊重し、長く安心して暮らせる「終の棲家」を目指しています。 【PR・職場情報】 『はなことばナーシング戸塚』では正社員の看護師を募集しています。 お客様の安心と快適な生活を支えるため、私たちは「LifeFocus」の理念のもと、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 最新のDX技術を導入し、情報の一元化とスタッフ間の連携を強化しています。 長生きだけでなく、その人らしい暮らしを追求し、医療依存度が高くなっても安心して暮らせる「終の棲家」を目指しています。 私たちと共に、お客様の人生の最後まで寄り添うお仕事をしませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：はなことばナーシング戸塚 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 正社員の看護師として働きませんか？ 水準の高い介護サービスを提供する『はなことば三浦』で、あなたの経験を活かせます。 主な業務はバイタルチェックや薬の管理、医師の指示に基づく医療処置、医療機関との連携や受診の付添などです。 勤務場所は会社の定める拠点や本社での勤務となります。 夜勤やオンコールはなく、日勤のみの勤務です。 年間休日は115日あり、有給休暇も入社後6ヶ月から付与されます。 福利厚生は昇給や賞与、社会保険完備、退職金共済、資格取得支援制度、ユニフォーム貸与、健康診断、交通費支給（上限10万円/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）など充実しています。 2025年4月には制度改定も予定されており、長く安心して働ける環境です。 資格は准看護師または正看護師、年齢は64歳まで（定年制）です。 地域の魅力的な環境の中、Uターン者も歓迎。 観光や海水浴も楽しめる三浦の地で、あなたのキャリアを伸ばしませんか？ 【PR・職場情報】 正社員の看護師を募集しています！社宅制度も整っており、Uターン者も歓迎です。 『はなことば三浦』は、地域の魅力的な環境の中で、スタッフの定着率も高く、安定した職場です。 観光スポットや海水浴も楽しめる三浦の地で、あなたのキャリアをさらに磨きませんか？DXを積極的に導入し、働きやすい環境づくりに努めています。 まずは見学からお気軽にどうぞ。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、長く安心して暮らせる場所づくりを目指しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：はなことば三浦 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 高齢者の健康管理や治療を担当する看護業務をお任せします。 ※社用車を使用する場合があります。 業務内容に大きな変更はなく、北区内への転勤の可能性もあります。 勤務は日勤のみで、シフト制の勤務時間は7:30～19:00の間で調整されます。 休憩は60分あり、時間外労働は月平均1時間です。 特別な事情や期間に応じて感染症対策や年度末の対応もあります。 年間休日は115日で、育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 計画年休や有給休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険完備、財形貯蓄、マイカー通勤（無料駐車場あり）、退職金制度、制服支給、喫煙室設置、インフルエンザ予防接種無料などがあります。 必要な資格は正看護師または准看護師、普通自動車運転免許です。 経験や学歴は問いません。 年齢制限は59歳までとなっています。 当施設は『家づくり』『家族づくり』『地域づくり』を理念に掲げ、利用者さまが安心して過ごせる環境づくりに努めています。 未経験の方も歓迎し、長く働きやすい職場です。 あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 新潟市北区上土地亀にある「特別養護老人ホームながうらの郷」では、『家づくり』『家族づくり』『地域づくり』を理念に掲げ、利用者さまが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 未経験の方も歓迎し、長く働きやすい職場です。 残業はほとんどなく日勤のみ。 賞与も年2回支給実績があり、マイカー通勤も可能です。 利用者さまの健康を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　ながうらの郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入院患者様への看護業務を担当します。 具体的にはバイタルチェックや点滴、体位変換、清拭、食事介助、入浴介助などです。 老人保健施設やデイサービス事業所への異動の可能性もあります。 グループ施設には蒲郡厚生館病院や老人保健施設みらいあ、訪問看護ステーションなどがあります。 正職員として月給は220,000円から325,000円。 基本給や資格手当、勤務手当、調整手当を含みます。 夜勤は11,250円から、昇給や賞与もあり、通勤手当や退職金制度も整っています。 勤務時間は日勤と夜勤のシフト制で、休憩は60分。 日勤のみの勤務も相談可能です。 年間休日は115日で、週休二日制。 夏季休暇や年末年始休暇もあります。 各種保険や退職金制度、制服貸与、託児施設の利用も可能です。 マイカー通勤もOKです。 必要な資格は看護師または准看護師で、病院や老人保健施設、訪問看護の経験が求められます。 自動車運転免許があれば尚良しです。 年齢制限は18歳から59歳までです。 【PR・職場情報】 医療法人北辰会をご紹介します 当法人は蒲郡市栄町に位置し、湖山医療福祉グループの一員です。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として掲げています。 プライベートとの両立がしやすいお仕事です ・現在、蒲郡厚生館病院では正職員の看護師/准看護師を募集しております。 ・託児が可能なため、小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい職場です。 ・育児休業などの取得もできますので、ライフステージに合わせてプライベートと両立しながらお仕事を続けられます。 ・残業が少なく、完全週休2日制ですので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。 あなたのご応募をお待ちしております。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：蒲郡厚生館病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■こんな方におすすめ ・人間関係に疲れてしまった… ・病院での忙しさに限界を感じている… ・自分のペースで安心して働ける場所を探している ——そんな方にピッタリの看護師求人です！ "全国で従業員2000名を誇る急成長企業グループ" で 安心してお仕事を始めませんか？ 高齢化社会で需要急増中のサ高住看護師として、 新しい一歩を踏み出して、活躍しましょう◎ ＋──────────────＋ 　◆POINT◆ ＋──────────────＋ 〇 2025年9月オープンの新しい施設！ └ オープニングスタッフとして一緒にスタート◎ 〇 年間休日115日＆週休2日制！ （月出勤21日＝月10日休み♪） └ しっかり休めて疲れも取れます◎ 〇 有給取得率100％＆連休2～3日取得できる！ └ 旅行や趣味の時間を大切にリフレッシュできる◎ 〇 残業ほぼなし＆夜勤回数相談OK！ └プライベート重視の働き方で、1人ひとりに寄り添える♪ 〇 充実の福利厚生でプライベートも満喫 ！ └ テーマパーク割引や 　グループ運営のフィットネスジム無料利用など 　その他にも長く安心して働き続けれる環境です◎ ＋──────────────＋ 　◆業務内容◆ ＋──────────────＋ 住宅型有料老人ホームの看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録　等 ※介護業務は一切なく看護に集中できます！ ※訪問看護事業所に所属し同住所にある 住宅型有料老人ホーム楽都4でのお仕事となります♪ ＊看護師の体制 └日勤：2～3名 └夜勤：1名（巡回は介護職が行うのでなし◎） ＊特定の利用者様を決められた時間に看護するスタイル♪ ＼休憩室＆仮眠ベッドあり／ 病棟とは異なり救急がないので、 3時間まるまるきちんと仮眠が取れます♪ ＋──────────────＋ 　◆サポート体制◆ ＋──────────────＋ ◎全国2000名規模の企業ノウハウを活用した研修制度 入社後は既存施設の先輩スタッフと一緒に 仕事を覚えてもらうことからスタート♪ 困っていることや課題を共有し、 全員で解決策を考える時間も大切にしています！ 一人で抱え込まず、 チーム全体で支え合う環境づくりを心がけているので、 施設未経験でも安心してください◎ ※オープン前に入社する場合は、 既存施設での勤務も可能です♪ ▽月1回の定期研修あり • 医学的知識（病気や緊急時の対応など） • 介護技術の向上 • 接遇マナー研修 ＋──────────────＋ 　◆施設紹介◆ ＋──────────────＋ 定員19名の小規模な住宅型有料老人ホームです♪ 『全国展開の安定企業グループ 』 ▼理念：関わる全ての人の”幸せ”を創造する スタッフ一人ひとりが、 関わる全ての幸せを考えて行動 ＆最高の介護・看護とは何かを追求し、 成長することを目指しています♪ 地域No.1の「まごころ」のこもった、 介護・看護サービスを提供しています◎ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・オープニングスタッフ ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【未経験歓迎／自社工場の保全スタッフ／手に職をつける／未経験から年収360万〜500万／20年度新設工場／働き方◎残業ほぼ無し（残業月5h未満）／定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使われており安定性◎】 あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。 製造の際に使用する機械の保全、メンテナンスをお任せします。 工場の稼働を止めないよう、事前のメンテナンス・定期メンテナンスをご対応頂きます。 自社内で完結する作業のため、夜間の対応や土日の対応は基本ございません。 ■保全・メンテナンス対象： ・金属を溶かす大型炉 ・金属を砕く破砕機 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後： フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。（費用は会社負担）現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、チーム3〜4名で作業しますので、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成： 勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。 当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。勝山工場にはモノづくりが未経験の方でも多く入社頂いておりご活躍頂いております。 ■働き方 年間休日115日、マイカー通勤可能で、残業も月5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。 ■当社の魅力： ＜安定性・従業員を還元する会社＞ 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェアです。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。 また、賞与も安定して4〜5か月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。 【県外からの入社について】 Iターン/Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限10万円を負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日／自社工場を持ち、設備も充実◎／福利厚生充実・家賃補助あり／競合の少ない安定業界〜 ■職務概要： 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■組織構成： 現在西日本エリアには12名在籍しております（内、事務よりの方が2名（女性）おります）。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社工場を持ち、設備も充実◎／福利厚生充実・家賃補助あり／年間休日115日／競合の少ない安定業界〜 ■職務概要： 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。 20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■組織構成： 現在12名在籍しております（内、事務よりの方（女性）が2名）。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場HDG／今後3か年で更なる事業拡大を目指し従業員数の倍増予定】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 社長・役員直下で権限と裁量権を広く有しており、独自の制度企画や労組対応等実務、社内の課題解決など、幅広く携わっていただきます。 〇給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務 〇人員管理・人事制度企画及び運用 〇組織戦略策定、実行及び組織マネジメント等 ※ご経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■組織構成： MF人事部は人事企画課、人事構成課、業務管理課の3課から構成されております。人員構成としては役員1名、部長1名、以下課長含むメンバー20名が在籍しております。 ■ミッション 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であり、人事部全体を引っ張っていただくことを期待します。 ■採用背景： 製造業の開発分野に特化した人材派遣企業として約40年の歴史を持つ同社。全国に21拠点を展開し現在、社員数は3000人を超える規模までに成長しております。今後は製造業を中心とした企業の人材活用のパートナーとして、またエンジニア社員のキャリア形成のサポーターとして、社会全体における「働き方、キャリアのあり方」を構築していくことが同社に期待されております。今後3ヵ年で従業員を倍増し更なる事業成長を目指していることに伴いその土台を支える人事組織の強化及び人事施策設計・推進をお任せする部長候補を募集致します。 ■働きやすい環境： 年間休日124日、社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力： AI、5G、自動運転等、新しい技術改新があるなかで各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【注目ポイント】 ◎未経験からはじめたい方も応援します！ ◎年間休日115日！業界よりも多めの設定してます♪ ◎外部研修・資格取得時は研修費なども含めて補助あり ◎病院給食、学校給食、食堂などの経験者大歓迎！ ◎幅広い年代が活躍中の職場＆スキルアップ可能！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【株式会社RAMについて】 私たちは『”食”を通じて、 笑顔な毎日を』をモットーに社員一人一人が自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間” を提供します！皆様のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 千葉市稲毛区にある介護施設での調理業務です！ ・食材温め、食事形態別の対応 ・米飯・汁物の調理 ・配膳・下膳作業 ・食器洗浄等後片付け ・食事の盛り付け（30食程度）等 ＼どなたでも働きやすいのが魅力！／ 栄養士監修の提携工場から提供される完全調理済みの食材を使用しているから、 厨房内で調理をすることはありません。 包丁を使うのが苦手、料理に自信がないという方も大歓迎！ 飲食店、スーパーの販売員など様々な業界の出身者が活躍してます♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【スタッフインタビュー】 ＜入社1ヵ月後・・・研修期間の振り返り＞ 入社してから1ヶ月が経ち、研修期間を経て皆さんのサポートを受けながら業務に慣れてきました。 初めは不安もありましたが、先輩方が親身になって指導してくださり、個々のペースに合わせた研修で安心して学べました。 いつでも相談できるオープンな職場の雰囲気があるので、心強いです。 今では、一つひとつの作業に自信を持って取り組むことができ、充実した日々を過ごしています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【1ヶ月間の研修期間】 1、最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ 2、OJT 実際に業務を行いながら、 先輩スタッフがしっかりサポートします♪ 簡単な調理や器具の使い方も丁寧にお教えます◎ 3、独り立ち 慣れてきたら少しずつ1人で作業をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（ヤマザキ宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社RAM 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 年間休日115日！/残業月平均2h！ 働きやすい環境で、介護のお仕事を始めませんか？ 【この仕事の魅力はココ！】 ・残業が少なく、プライベートも充実！ ・手当が充実しているので、 　安心して長く働ける！ ・未経験・ブランクがあっても安心の教育体制！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームほくら園にて 入所利用者様の介護業務全般を お任せいたします。 具体的には、身体介助や生活支援、 レクリエーションの企画運営、 巡回、安否確認、介護記録などです。 ◎送迎業務はありません。 当施設では、76名のご利用者様に対し、 日中は15～20名、夜勤は3名体制で対応。 介護度が低い利用者様が多いので、 安心して業務に取り組めます。 【法人について】 「心和（こころなぐ）」 スタッフ一人ひとりが福祉と医療の職業人として、 優しさと笑顔で安心を届け、 心やわらぐ地域づくりに貢献しています。 また、スタッフ全員が心穏やかに過ごせるような 環境づくりも進めています。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼私たちの職場体制の魅力をお伝え！／ ◆研修制度について 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 入職から1年をかけて、段階的にスキルアップ！ 未経験やブランクの方にも寄り添った内容です。 ◎OJTで実務を習得 ◎OFF-JTで知識もカバー ◎SDS制度で自己成長をサポート マニュアルも整っており、 不安なことはすぐ相談できる雰囲気が自慢です。 先輩スタッフも「聞かれること前提」で待っています◎ ◆評価のしくみ 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 定期的な面談で成長を“見える化”！ ・入職後1ヶ月間は毎週面談 ・以降も1ヶ月／4ヶ月／7ヶ月で面談を実施 あなた専用の育成プランに基づいて 育成担当が細やかにフォローします♪ 評価だけで終わらせず、 「これからどうしたい？」を一緒に考えます。 ◆キャリアパス 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 成長の段階に合わせて、 着実にレベルアップできる体制を整備！ ＼ステップの一例／ 〇基礎スキルを習得 〇日常業務を自立して担当 〇後輩指導やリーダー役へ 〇現場の統括・緊急時対応 〇マネジメント層として活躍 〈施設内研修〉 ・入職時オリエンテーション ・疾患やケアに関する基礎講座 ・ケアプランの考え方 ・チームでの対応力アップ　など 〈施設外研修〉 ・新人向け導入研修 ・中堅スタッフ向けキャリア研修 ・認知症やリーダーシップの勉強会 ・管理職向けスキル研修 ほか 外部セミナーや学会参加も奨励しており、 常に知識を更新できる職場です◎ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【未経験、1から丁寧に教えます／未経験から年収360万〜500万／働き方◎残業ほぼ無し◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】 あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。「大阪特殊合金」という社名の通り「特殊」で希少な合金を幅広く扱っているのが特徴です。 金属にかくし味として合金（言わば化学調味料）を配合することで、硬くて強い性質を備える金属に変化します。 本ポジションは、配合するために溶かす作業をメインで対応頂きます。 ■業務内容： ・溶解：電気炉内で複数の金属を投入し溶融し鋳型に注湯します。 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。(費用は会社負担)現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、チーム3〜4名で作業しますので、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成： 勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。溶解班は5名1チームで3交替制です。 当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。勝山工場にはモノづくりが未経験の方でも多く入社しご活躍頂いています。 ■働き方 年間休日115日、夜勤の後は必ず振替を設定し、連勤にならないよう配慮しています。マイカー通勤可能で、残業も5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。 ■当社の魅力： ＜安定性・従業員を還元する会社＞ 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して4〜5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。 【県外からの入社について】 Iターン／Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限10万円を負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆こんな方にピッタリ！ ✔ 昇給制度の充実した会社で働きたい ✔ 利用者様の笑顔のために働きたい ✔ 調理経験を活かしてスキルアップしたい ◆働きやすさが自慢です！ ✔ うれしい年間休日115日 ✔ 30代～70代まで幅広く在籍中 ✔ 残業月10時間程度で無理なく続けられます ◆手作り調理でスキルが身につきます！ ・冷凍食品は使わない本格的な手作り調理 ・下処理から完成まで一連の流れを経験 ・利用者様に合わせた調理法も学べます ★お仕事内容★ 岐阜県中津川市にある介護施設での調理業務です！ ・食材の下処理、調理、盛り付け、配膳・朝昼夕食の調理全般（50~55食程度） ・お茶出し、利用者様とのコミュニケーション ・食器洗浄等後片付け ・慣れてきたら献立作成・発注業務も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社藤給食センターについて】 私たちは、 『従業員一同、親子兄弟のつもりで業務に励む』 をモットーに、 一流企業の社員食堂・学校給食運営を手がける 昭和57年設立の安定企業として、 利用者様に安心・安全で美味しいお食事を提供し、 笑顔をお届けしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★職場の魅力★】 ＜働きやすさのポイント＞ ～お互い様精神がある職場環境～ 大手企業と違って書類業務は最小限だから、調理業務に集中できる環境です。 「困った時はすぐにフォローし合う文化」があるので、一人で悩むことはありません！ 先輩がしっかりサポートするから安心してスタートできます。 ～やりがいを実感できる瞬間～ 利用者様から「美味しかった」と言われる瞬間が、何よりも嬉しく、やりがいを感じられます。 手作り調理で技術も身につくので、日々成長を実感できる職場です。 ～昇給制度の魅力～ 「前職より昇給額が大きくて驚いた！」という先輩の声も多数♪ 長く働くほど給与が大幅UPする制度で、将来も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実のサポート体制】 ◆最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ 全員女性の温かい職場で安心してスタート ◆先輩がサポート チームワーク抜群の職場で、 困った時はみんなでフォローし合います♪ 調理技術も丁寧にお教えします◎ ◆スキルアップ 慣れてきたら献立作成や発注業務にも挑戦！ 栄養業務も学べて成長できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（中塚宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社藤給食センター 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 ◆こんな方にピッタリ！ ✔ 昇給制度の充実した会社で働きたい ✔ 利用者様の笑顔のために働きたい ✔ 調理経験を活かしてスキルアップしたい ◆働きやすさが自慢です！ ✔ うれしい年間休日115日 ✔ 30代～70代まで幅広く在籍中 ✔ 残業月10時間程度で無理なく続けられます ◆手作り調理でスキルが身につきます！ ・冷凍食品は使わない本格的な手作り調理 ・下処理から完成まで一連の流れを経験 ・利用者様に合わせた調理法も学べます ★お仕事内容★ 上伊那郡飯島町にある 生協総合ケアセンターいいじまでの調理業務です！ ・下処理、調理、盛り付け、配膳 ・朝昼夕食の調理全般（30~60食程度） ・食器洗浄等後片付け ・慣れてきたら献立作成・発注業務も 昼：4名（60食程度） 朝・夕：2人体制（30食程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社藤給食センターについて】 私たちは、 『従業員一同、親子兄弟のつもりで業務に励む』 をモットーに、 一流企業の社員食堂・学校給食運営を手がける 昭和57年設立の安定企業として、 利用者様に安心・安全で美味しいお食事を提供し、 笑顔をお届けしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【☆職場の魅力☆】 ＜働きやすさのポイント＞ ～お互い様精神がある職場環境～ 大手企業と違って書類業務は最小限だから、調理業務に集中できる環境です。 「困った時はすぐにフォローし合う文化」があるので、一人で悩むことはありません！ 先輩がしっかりサポートするから安心してスタートできます。 ～やりがいを実感できる瞬間～ 利用者様から「美味しかった」と言われる瞬間が、何よりも嬉しく、やりがいを感じられます。 手作り調理で技術も身につくので、日々成長を実感できる職場です。 ～昇給制度の魅力～ 「前職より昇給額が大きくて驚いた！」という先輩の声も多数♪ 長く働くほど給与が大幅UPする制度で、将来も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実のサポート体制】 ◆最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ 仲の良い温かい職場で安心してスタート ◆先輩がサポート チームワーク抜群の職場で、 困った時はみんなでフォローし合います♪ 調理技術も丁寧にお教えします◎ ◆スキルアップ 慣れてきたら献立作成や発注業務にも挑戦！ 栄養業務も学べて成長できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（中塚宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社藤給食センター 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

＜運動×ケアサービスで“在宅生活をいつまでも”＞ 運動に特化したサポートでケアスタッフデビュー♪ 運動を通じて、利用者様の「できること」を少しずつ増やしていく── 日常につながるやさしい運動を一緒に行いながら、 「また外に出かけられるようになった」 そんな喜びの声を間近で聞けるお仕事です。 そんな、nagomiプラスの魅力は 【スタッフ想いの働きやすさ】があること。 ▽働き方の安心ポイント▽ ＊完全週休二日制、大型連休もあり♪ ＊週休3日制も選べる ＊研修があるから未経験でも安心スタート ＊残業は月10時間以内・夜勤なし♪ ＊資格取得支援制度が充実 先輩がそばでフォローしてくれるので、 一人で抱え込む心配がないのも安心ポイントです◎ まずは見学からでもOK！お気軽にお問い合わせください♪ ＜ご利用者様の運動を中心としたサポートをお任せします＞ ＊未経験歓迎＊資格取得支援制度あり＊賞与年2回＊週休2日or3日（日曜固定休）＊住宅手当あり＊残業月10h程度 ▽具体的なお仕事▽ ■リハビリストレッチなど、日常生活につながる運動のサポート ■移動や入浴のサポート ■ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ■フロアの準備、片付け ■送迎業務（※可能な方） ■運動記録や日報などの簡単な事務作業 ※ご利用者様との関わりがメインで、事務作業は全体の2割程度です ▽nagomiプラスとは？▽ 顧問理学療法士と共同開発した独自のリハビリプログラムを提供する、 運動リハビリ特化型デイサービスです。 マシンは使わず、生活に直結する運動メニューを提供します。 「ずっと住み慣れたお家で過ごしたい」「家族と出かけたい」など、 利用者様の想いに寄り添いながら、元気な日常の実現を目指しています。 ▽ゆくゆくは専門職の道も▽ 経験を重ねながら、支援計画を立てたりスタッフを サポートする立場へステップアップすることも可能です。 また、資格取得支援制度もあり、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格取得支援制度あり！資格手当も充実しています◎ ★「社会福祉主事任用資格」取得率80％～ ★国家資格「介護福祉士」取得実績多数 ★対象資格取得に係る費用を全額負担 ★資格手当で毎月5000～2万円収入UPが可能 「スキルアップしたい！」という成長意欲を尊重しており、 キャリアアップ研修、eラーニング教材など成長できる環境を整えています。 入社1年で、多くの人が何かしらの介護資格をGET♪ 資格手当もしっかりと用意しているほか、取得資格により、相談員、介護福祉士、施設長など…多様なキャリアが歩めます！ ≫【資格取得支援制度について】欄をチェック！ 完全週休3日制の働き方も用意しています♪ ★夜勤なし＆完全週休2日制(日曜+1日) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★週3休の選択も可能（年休160日以上） ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月15～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 また、完全週休3日制の働き方（給与・勤務時間が変動します）もご用意！ 介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。 それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ 【教育制度について】 ★約1ヶ月間の基礎研修 座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★店舗チーフによる面談 いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。 ★キャリアアップ研修 昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎ 研修制度は今後もアップデートしていく予定です！

【仕事内容】 ◎残業月平均5hでプライベート充実！ 資格手当・住居手当・就職手当ありで安心スタート！ 【この仕事の魅力はココ！】 ・年間休日115日＆残業少なめ 　プライベートの時間もしっかり確保できます！ ・未経験・無資格の方も歓迎！ 　頼れる先輩スタッフがしっかりサポートします。 ・充実の手当で安心のスタート！ 　就職お祝い金15万円や資格手当など、 　あなたの頑張りを応援する制度が充実しています。 【仕事内容】 当施設にご入所されている方の 日常生活の介助全般をお任せします。 ・身体介助（食事、入浴、着替えなど） ・生活リハビリのサポート ・健康管理の補助 ・介護記録の作成　など 1グループ20〜28名の利用者様に対して 8名の介護職員が在籍しています。 チームで協力し合う環境なので、 未経験の方やブランクがある方も 安心して業務に取り組めます。 【法人について】 「心和（こころなぐ）」を基本理念に、 スタッフ一人ひとりが福祉と医療の職業人として、 優しさと笑顔で安心を届け、 心やわらぐ地域づくりに貢献しています。 また、スタッフ全員が心穏やかに過ごせるような 環境づくりも進めています。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼私たちの職場体制の魅力をお伝え！／ ◆研修制度について 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 入職から1年をかけて、段階的にスキルアップ！ 未経験やブランクの方にも寄り添った内容です。 ◎OJTで実務を習得 ◎OFF-JTで知識もカバー ◎SDS制度で自己成長をサポート マニュアルも整っており、 不安なことはすぐ相談できる雰囲気が自慢です。 先輩スタッフも「聞かれること前提」で待っています◎ ◆評価のしくみ 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 定期的な面談で成長を“見える化”！ ・入職後1ヶ月間は毎週面談 ・以降も1ヶ月／4ヶ月／7ヶ月で面談を実施 あなた専用の育成プランに基づいて 育成担当が細やかにフォローします♪ 評価だけで終わらせず、 「これからどうしたい？」を一緒に考えます。 ◆キャリアパス 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 成長の段階に合わせて、 着実にレベルアップできる体制を整備！ ＼ステップの一例／ 〇基礎スキルを習得 〇日常業務を自立して担当 〇後輩指導やリーダー役へ 〇現場の統括・緊急時対応 〇マネジメント層として活躍 〈施設内研修〉 ・入職時オリエンテーション ・疾患やケアに関する基礎講座 ・ケアプランの考え方 ・チームでの対応力アップ　など 〈施設外研修〉 ・新人向け導入研修 ・中堅スタッフ向けキャリア研修 ・認知症やリーダーシップの勉強会 ・管理職向けスキル研修 ほか 外部セミナーや学会参加も奨励しており、 常に知識を更新できる職場です◎ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！ 【魅力POINT】 ★入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています！ ★アイデアや意見はすぐに発信OK！裁量を持って店舗づくりに参加できます。 【主な仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、 店舗運営にも携わっていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 デジタルカメラ・一眼レフ・スマートフォンなどの各種商品から、高性能なフォトプリントサービス、写真をオリジナルの本にできる『フォトブックサービス』など、様々な商品を扱っていただきます。 ▼詳細はコチラ▼ http://www.kitamura.jp/ <注目ポイント1> ≪全国で様々なカルチャーを学べる≫ 全国に店舗があるので、さまざまな地域を知ることができ、交流の場を全国に広げることができます。転勤頻度は時期によりますが、もちろん転勤前にはしっかりお知らせし、十分な準備ができるようサポートしますのでご安心ください。 キタムラでは明るい店舗づくりを心がけているため、社員同士のコミュニケーションも活発！転勤後もなじみやすい雰囲気です。また、店舗や地域ごとに様々なカラーがあるため、接客スタッフとしてだけでなく、人としても大きく成長していける環境です！今後それぞれの店舗でより裁量あるポジションが必要となってきます。将来を見据えたキャリアを描きたい方も、ぜひ当社にチャレンジしてください！ <注目ポイント2> ≪研修充実！安心して成長できる環境を整えています♪≫ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品に関する知識や当社での接客については入社後にしっかりと学べます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進められるため、わからないことはいつでも先輩に相談いただけます！一つ一つ解決しながら、日々成長できる環境です。 また、月の残業時間は平均4.7時間・産育休＆時短制度なども完備・家族手当や家賃8割負担の社宅制度など、安心の待遇と働きやすさも魅力です。 【入社後の成長サポート】 店舗に配属後は店長や先輩スタッフによるOJTを通して、じっくり業務を学んでいただきます。PC上から確認できる各種マニュアルもございますので、わからないことはいつでも相談＆検索しながら、自分のペースで成長することが可能です！