【エンタメ老舗企業「松竹」の人気作品を海外へ／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／映画・演劇鑑賞厚生補助制度など福利厚生充実】 ■業務内容： ◎松竹が窓口を保有する新作・旧作映画の各種権利（劇場権、ビデオ権、テレビ権、配信権、海外機内上映権、リメイク権など）を海外向けにライセンスするのが主な業務です。海外の映画祭での松竹作品の上映を許諾するケースもあります。 ◎許諾先は海外の配給会社や映画祭、エージェントなどで、「BtoB」のビジネスとなります。 ◎また、セールスに必要な英語字幕や英語の販促資料などの作成も担っていただきます。 ※今後拡大していく海外セールス部門のスタッフとして、ともに成長し、習熟度を高めていただけるような方を募集いたします。 ■配属組織：海外事業部 グローバル営業室 室長1名、室員10名 ■正社員登用について： 原則、就業状況に問題がなければ契約社員期間半年を経て正社員登用予定です。 正社員登用3か月後より労働組合加入・組合費控除有。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。最近では人気原作『ルパン三世』を題材とした歌舞伎公演や初音ミクとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。 また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム事業を担う部署でのお仕事／あなた自身の成長を実現／働きやすい職場／従業員満足度を高めるための制度・働き方あり】 ■部門について： 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 ■ポジション詳細： 主にプロジェクトチームのリーダーとして、品質向上業務及びチームメンバーの教育・管理業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案 ・テスト計画策定と見積もり、環境整備 ・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談 ・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告 ・QA業務（品質管理） テストスケジュールの作成及び管理業務／テスト項目書の作成 ・新人育成 ・トラブルシュート 10名〜50名程度のチームメンバーをリード。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 ■研修： 入社後研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。 その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。 十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！ ■管轄組織： ・担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダー。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。 ・担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。 ■キャリアステップについて デバッグリーダーからのステップとして『プロジェクトマネージャー』『拠点マネージャー』のキャリア選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 自社ショートアニメIPのタイアップ営業として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。 月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案からオフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。 自社IPを起用するため企画の制限が少なく、営業担当の企画力と課題解決力によって成果が決まるポジションです。 また、IPの特徴として、視聴者層は小学生〜中学生の若い世代が中心です。そのため子育て世代の実感値が企画提案にプラスに働く場面が多いことも、この仕事の特徴です。 【業務内容】 ・広告代理店/広告主のニーズに合わせた企画立案 ・広告代理店/広告主との関係構築と取引拡大 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・制作進行及び制作物のクオリティコントロール ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。 ※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。 【案件進行イメージ】 例：ゲームアプリのダウンロード促進 1）代理店様からお問い合わせを頂く 2）ニーズの詳細ヒアリング 3）PR戦略・動画企画の立案(Googleスライド) 4）ご提案 5）受注後、社内クリエイターと連携して制作ディレクション 6）先方と連携しつつ、1ヶ月〜2ヶ月程度でYouTube動画を公開 7）効果レポートを提出 【働き方】 短時間勤務×フレックス×フルリモート ※お子さまの年齢制限なし ※1日5〜7時間など柔軟に調整可（複数名実績有） ※入社後3ヶ月はチーム連携のため一部出社の可能性有 【給与について】 ＜1日5時間勤務＞ 年収250万円〜375万円／基本給156,656円〜238,094円／固定残業手当（月25時間分）49,594円〜74,406円 ※超過分別途支給 ＜1日6時間勤務＞ 年収300万円〜450万円／基本給187,988円〜285,713円／固定残業手当（月30時間分）59,513円〜89,288円 ※超過分別途支給 ＜1日7時間勤務＞ 年収350万円〜525万円／基本給219,319円〜333,331円／固定残業手当（月35時間分）69,431円〜104,169円 ※超過分別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かして、経験を積んでいきたい方歓迎！資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー】 ★こんな方におすすめ★ ・エンタメ×ビジネスに興味関心がある方 ・幹部候補として裁量とスピードで抜擢される環境を求めている方 ・一度社会に出た後も「やっぱりエンタメを諦めたくない」と考えている方 ■業務内容： エンタメ業界経験がない方もご経験やご意向を伺い、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせ致します。 ■打診ポジション： ◆広告・PR領域｜自社IPを活かした他社サービス等のPR PR実績100件突破。国内外でまだまだ伸びしろのある領域。アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。 ◆ライセンス領域｜他社と協業したIPの外部展開 他社との協業を通じて、自社IPのライセンス展開を推進する領域。IPの認知拡大とマネタイズの仮説検証をリードしていただきます。 ◆MDビジネス領域｜キャラクターグッズ等の企画・制作 IPグッズの企画・生産・販売を担う領域。現在は立ち上げフェーズにあり、次の収益の柱となる事業の構築をお任せします。 ◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発 新たな事業のタネを見つけ、育てるポジション。2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、未開拓領域での事業開発をお任せします。 ■当社について 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・縦読みWebコミックなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。 2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アーティストのライブ・イベントの開催まで伴走！／イベント支援プロダクト「chord」／芸能関係・進行管理経験を生かせる◇◆ ■こんな方にオススメ！ ・エンタメ、ライブ、イベント等が好きで企画や運営に携わりたい！ ・複数の関係者を巻き込み調整しながら物事を進めていくのが得意！ ・ベンチャー企業で裁量を持ちながら成長していきたい！ ■業務概要 イベント支援プロダクト「chord」を用いて、アーティストのイベント（ライブ・フェス等）運営開催までの進行管理を担当いただきます。 アーティストの所属レーベルやイベント制作会社等を巻き込みながら、イベントの成功に向け伴走していくお仕事です。 ■募集背景： ・「chord」は多くのクライアント様からご支持をいただき、プロジェクト数が右肩上がりで増加しています。 ・さらなる事業拡大を見据え、現在のクオリティを維持・向上させながら、価値を提供していくためには、組織体制の強化が不可欠です。 成長中のサービスをさらに大きくしていく手応えを、共に実感してくださる仲間を募集します。 ■業務内容： ・担当アーティストを持っていただき、社外（各レーベルや事務所）担当者とイベント受付から実施に向けた各種調整を遂行いただきます。 ・また、各イベント会場現場において当日の対応（受付やインフォメーション対応等）も実施いただきます。 ※BEENOS Entertainmentに在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・社外（各レーベルや事務所）担当者との打合せ ・イベント応募受付にあたっての各種準備（スケジュール調整、告知内容の整理・ライティング、応募状況のレポート等） ・案件遂行に伴う社内メンバー・エンジニアメンバーとの調整（ファンクラブとの連携等） ・イベント施策に関する調整や手配 ・各イベント会場における、現場での受付やインフォメーション対応 ■chord（コード）について： アーティスト等のイベントや各種特典の応募をスマートフォンやパソコンから行える応募抽選サービスです。 イベント会場での認証受付やインフォメーションまでご対応いたします。 ■出向先について： ・企業名：BEENOS Entertainment ・事業内容：エンターテインメント事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィギア・グッズの商品企画／企画段階から販売の進行管理までの一連のプロセス全般を担当／PalVerseなどの有名商品多数／IPビジネス・アニメ・エンタメ業界〜 ※雇用形態補足 スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■業務内容： フィギュア制作におけるイラストやパッケージデザインの検討等、商品企画段階から販売までのプロセス全般を担当していただきます。 ◇商品の企画立案および進行管理 ・商品ラインナップの検討 ・権利元への監修対応 ・商品販売までのスケジュール管理 ◇イラストやパッケージデザインの発注 ・フィギュア制作における各ラインナップのポーズ案の検討 ・イラストレーターへのイラスト発注 ・ パッケージデザインの発注 ・その他庶務業務 ■魅力： 累計販売数100万パックを突破した、人気のデフォルメフィギュアシリーズ 「PalVerse」および「PalVerse Pale」などの商品企画・提案・進行管理に携わることができるポジションです！企画した商品が実際にお客様に届くやりがいのある仕事です。 ■ブシロードクリエイティブについて（出向先）： 正式名称：株式会社ブシロードクリエイティブ 勤務地：東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル 事業：ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』、“ぷち”サイズのぬいぐるみ『ぷちっしゅ！』に注力。「ブシロード オンラインストア」の運営も担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ老舗企業「松竹」の人気作品を海外へ／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／映画・演劇鑑賞厚生補助制度など福利厚生充実】 ■業務内容： ◎松竹が窓口を保有する新作・旧作映画の各種権利（劇場権、ビデオ権、テレビ権、配信権、海外機内上映権、リメイク権など）を海外向けにライセンスするのが主な業務です。海外の映画祭での松竹作品の上映を許諾するケースもあります。 ◎許諾先は海外の配給会社や映画祭、エージェントなどで、「BtoB」のビジネスとなります。 ◎また、セールスに必要な英語字幕や英語の販促資料などの作成も担っていただきます。 ※成長領域である映像の海外ライセンス部門のリーダークラスとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■配属組織：海外事業部 グローバル営業室 室長1名、室員10名 ■正社員登用について： 原則、就業状況に問題がなければ契約社員期間半年を経て正社員登用予定です。 正社員登用3か月後より労働組合加入・組合費控除有。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。最近では人気原作『ルパン三世』を題材とした歌舞伎公演や初音ミクとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。 また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 新規ミュージアムや体験型エンターテインメントプロジェクトにおける、企画・制作・事業推進を担っていただきます。 プロジェクトの初期段階から参加し、事業目的やターゲットを踏まえたコンセプト設計、制作体制の構築、予算・スケジュール管理、社内外の関係者との調整を行います。 クリエイター、空間ディレクター、プロジェクトマネージャー、マーケティング、店舗運営、施工会社など、多様なメンバーと協働しながら、体験の品質と事業としての成立を両立させることがミッションです。 オープンがゴールではなく、来館者の反応や事業数値を踏まえ、運営・コンテンツ・プロモーションの改善まで継続して関わっていただきます。 ■主な職務内容 ・新規プロジェクトの企画立案〜立ち上げ ・コンセプト設計/世界観のディレクション ・予算/スケジュール/進行管理 ・チームビルディングと制作体制の構築 ・パートナー企業やクリエイターとの折衝 ・オープン後の運営/分析/改善施策立案 ■このポジションで大事にしたいこと ＜"自分の創りたい"を大事にできる人＞ 作品や体験の「世界観」へのこだわりを持ち、妥協なく作り込める方。 ＜現実を見据え、プロジェクトを動かせる人＞ 予算/スケジュール/人員など、現実的な制約の中でもプロジェクトを前に進められる責任感のある方。 ＜人を巻き込み、共感を生み出せる人＞ チーム内外のメンバーを惹きつけ、プロジェクトを一つの「作品」としてまとめあげられる方。 変更の範囲：会社の定める業務

★グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ！ ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける！ ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能！ XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社では、現在空間ロケーションベースエンターテイメント（パブリックアート、IPと連動した空間演出など）の制作プロジェクトが急増しており、案件を推進できる営業兼プロジェクトマネジメント人材を求めています。 世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、グローバルかつスケールの大きな案件に携われる環境です。 ■業務詳細 企画立案、クライアント折衝、予算・スケジュール管理、現場対応まで、プロジェクトの全工程に関わります。 ・大型IP案件（IP展示会・テーマパーク企画等）の制作プロデュース ・クライアントへの企画提案・折衝（新規・既存問わず） ・企画書・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・プロジェクトのスケジュール管理・予算管理 ・社内外のクリエイター・制作チームとの連携・進行管理 ・パートナー開拓・折衝、ステークホルダーマネジメント ・イベント・展示等の現場運営対応 ■同ポジションの魅力 （1）「空間×IP」という、新しい領域を創っていける （2）世界が舞台になる仕事に、日常的に関われる （3）少数精鋭だからこそ、裁量と成長速度が大きい ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR（複合現実）ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89

〜エンタメに興味がある方歓迎！『今日、好きになりました。』等、独自企画の番組を展開／番組制作未経験から企画に関われる◎／ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズ／CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担う〜 ■業務内容 「ABEMA」の広告主や代理店の課題や要望に対して、CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担います。番組制作部門と連携しながら、企画・広告提案に関わることが出来ます。コンテンツ作りから一気通貫して担えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・顧客ニーズの調査・マーケット分析および課題の抽出 ・広告主の課題解決に向けた企画立案、要件整理 ・社内（営業、クリエイティブ、番組制作等）および外部パートナーとの連携・交渉 ・案件の進行管理、クオリティ管理、納品までの進捗管理 ・実施後の効果検証、および次フェーズへの改善提案 ・営業担当への同行、プレゼンテーション ■具体的な業務の流れ： 営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。 基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。 ■ポジションの魅力： ・市場価値の向上: 大手ナショナルクライアントの案件が多く、社会に大きなインパクトを与える規模の企画に携われます。 ・一気通貫のスキルセット: 広告の企画〜制作ディレクション〜効果検証まで一気通貫で関わることで、制作経験とマーケティング経験の両方を高度に磨くことが可能です。 ・企画の自由度: オリジナルプロダクトが多彩であり、広告主の課題解決に向けて自由な発想でプランニングできる面白さがあります。 ※株式会社AbemaTVへ在籍出向いただきます。 ■株式会社AbemaTVについて テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のエンタメ企業／全社残業平均15時間未満、フレックスタイム制度の働きやすい環境／無限バナナ・カフェテリアプラン等、福利厚生充実〜 ■業務内容： ・コロプラが開発・運営するゲームタイトルにおいて、UIデザイン制作の進行管理とディレクションをご担当いただきます。 ・複数の新規・大型運営タイトルがある中で、「プロジェクトのUI制作を滞りなく回しながら、事業状況を踏まえて工数と品質のバランスを判断する」役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ディレクター、プロデューサー等、他職種との仕様・スケジュールの折衝 ・UI制作タスクの洗い出し、工数見積、スケジュール策定と進行管理 ・メンバーへのタスクアサインと稼働状況の調整 ・UI成果物の品質チェックとフィードバック（デザインガイドラインに基づくレビュー） ・事業状況・リリース計画を踏まえた、品質と工数のバランス判断 ・制作フロー、レビュー体制、デザインガイドライン等の整備・改善 ・生成AIなど新しい技術の制作フローへの検証・導入 ・UI制作実務（画面レイアウト、UIアセット制作等） ※入社直後はプロジェクトの理解を深めていただくため、制作実務の比重が高くなります ■当ポジションの魅力： ・大規模運営タイトルのUI制作全体を俯瞰し、「どこまで品質を追求し、どこで工数を抑えるか」という事業に直結する判断に踏み込めます。 ・グローバル展開するタイトルのUI制作に携わり、多様な文化・地域のユーザーへ体験を届けるチャンスがあります。 ・Figma、Gemini、Claude、ChatGPT等の生成AIツールを、目的化せず「手段」として実務フローに取り入れられる環境です。 ・ご経験・ご希望に応じて、制作フローやレビュー体制、ガイドラインづくりなど、UI組織の仕組みづくりから裁量を持って取り組んでいただけます。 ■開発環境： ・PC：Windows ・ソフト／ツール：Adobe、Unity、その他ゲームエンジン ・AIツール：Figma、Gemini、Claude、ChatGPT 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業／日本最大級◎160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上】 ■業務概要： 企業価値の最大化を目指し、「守り」ではなく「攻め」を意識した経営基盤の構築が急務です。 特に、非連続な成長を実現するための大規模な投資戦略（M&A、出資）の実行力強化、全社戦略に基づいた事業管理・モニタリングの高度化、および海外事業展開に耐えうるグローバルな管理体制（内部統制）の早期構築を推進する中核人材を求めています。 ■具体的な業務 ・経営計画の実行推進と管理: 中期経営計画および単年度計画の目標達成に向けた具体的な実行計画の策定と進捗管理。 ・予実管理サイクルの統括: 全社予算の策定プロセスにおける実務統括、月次予実分析、および課題に対する改善アクションの提言。 ・特定プロジェクトのリード: 経営層からの特命事項（例：業務プロセス改革、M&A後のPMI支援など）に関するプロジェクトの企画・推進を主体的に行う。 ・チームマネジメント: メンバーへの業務指示、進捗管理、およびOJTを通じた育成。 ■期待するアウトプット ・事業計画の達成: 担当プロジェクトや管轄範囲において、設定されたKPIの達成および事業目標への貢献。 ・正確な予実管理: 月次での予算実績差異分析レポートの正確な提出と、それに基づく具体的なアクションプランの提示。 ・効率的な組織運営: メンバーの能力を最大限に引き出し、部門の業務効率を継続的に改善する施策の実行。 ■魅力・やりがい BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。 ■当社について： ◎1億総クリエイター時代の到来を見据え、クリエイター発のブランドプロデュースやノウハウを活かした自社D2Cブランドなども好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 当部署は事業を横断したデータ・AI推進の専門チームです。 エイベックスグループの多種多様なデータを集約・統合したデータ基盤を運用するとともに、近年は生成AI・AIエージェントを活用した業務変革の中核を担っています。 当社のAI推進が次のフェーズへ進むにあたり、データおよびAI基盤の実装・運用を現場主導で力強く牽引していただける、コアメンバーとしてのデータエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・データ基盤の開発・運用 ・BIツールやダッシュボードの設計・開発 ・AI/データ基盤の設計・構築 ・LLM・AIエージェントを活用した社内向けシステムの開発・運用 ・データ基盤(BigQuery等)とAIの統合設計 ・業務委託メンバーの技術監督・コードレビュー ・外部パートナー（業務委託・ベンダー）との技術コミュニケーション、コードレビュー等 ・ガバナンス・セキュリティ設計への参画 ■仕事の面白み： エイベックスグループのAI推進の中核として、戦略から実装まで一貫して関わることができます。経営方針と直結したデータ、AI活用を、自社事業の継続的な進化として進めるポジションです。 【成長機会・社外露出】 ・海外カンファレンス等への参加機会 ・エンタメ領域における多種多様なデータを横断的に扱うことができる環境 ・最新の生成AI・エージェント技術(MCP、A2A、Agent Builder等)を業務で扱える環境 ・業界イベント・カンファレンスでの登壇機会 【働き方】 リモートワーク、フレックス(コアタイムなし)といった制度を活用し、社内ルールの範囲で柔軟性を持った働き方が可能です。子育て中のメンバーも多く、深夜休日対応も少ない働きやすい環境です。 ■出向先： エイベックス・エンターテインメント株式会社 音楽や映像の企画・制作から、ライヴの運営、デジタル配信までを一貫して手がける総合エンタテインメント事業を展開 求職者の皆様が安心して選考に参加できるよう、ハラスメント等に関する専用相談窓口を設置しております。選考過程でご不安な点がございましたら、av-saiyo@av.avex.co.jpまでご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム業界経験不問・エンタメ好き歓迎／ゲーム制作ディレクター／社内外の制作進行・予算・契約まで一貫して担う／1969年創業の安定基盤／実働7.45時間・年休12６日・土日祝休み／プライム上場「KONAMI」グループ】 KONAMIが誇る多彩なタイトルを、より多くの人へ、より高いクオリティで届けるために。ゲーム制作における社内外のディレクション・マネジメント業務を担うディレクター職を募集します。プロジェクトの進捗管理から渉外・契約業務まで、あらゆる制作工程に深く関わりながら、プロフェッショナルたちを束ねる“司令塔”としての役割を期待しています。 ■仕事内容 ゲーム開発プロジェクトにおける制作進行全般をお任せします。クリエイティブだけでなく、組織・予算・契約・外部折衝など多面的に関与し、プロジェクト全体を推進します。 ＜具体的な業務＞ ・社内外のディレクション業務 ・外部開発会社や協業先、プラットフォーマーとの渉外対応 ・クライアントとの契約管理・調整 ・他部署（特に宣伝部）との連携・折衝 ・ユーザー動向の分析、企画立案 ・制作スケジュールの設計・進行管理 ・メンバーアサイン、体制構築、予算管理　など ■このポジションの魅力 ・正社員採用で長期的なキャリア形成が可能 ・モバイル・家庭用・eスポーツなど幅広いジャンルの開発に関われる ・自社IPを活かした大型プロジェクトにも携われる ・社内外の専門職と連携し、自由度高く動ける環境 ■代表的なタイトル実績 実況パワフルプロ野球／プロ野球スピリッツA／ウイニングイレブンシリーズ／ラブプラスEVERY／ダンキラ!!!／遊戯王 デュエルリンクス など ■eスポーツ実績 NPBと共催「eBASEBALL パワプロ・プロリーグ」、遊戯王世界選手権なども展開中。 「単発ではなく、長期に愛されるゲームをつくる」—その想いに共感できる方、ぜひご応募ください。

〜組織拡大フェーズにおいて、ヒット作品の創出と編集組織のマネジメント・育成の両面を担い、次世代の編集部を牽引していただける方を募集〜 ◆どんな仕事か 当社発のモノクロ電子コミック（横読み）の企画・編集・制作・プロデュースに加え、育成、組織づくりなどのマネジメント業務を担う編集長候補をお任せしていく想定です。 ◆組織 編集部は現在約30名体制ですが、来年には40名規模への拡大を予定しています。組織拡大フェーズにおいて、ヒット作品の創出と編集組織のマネジメント・育成の両面を担い、次世代の編集部を牽引していただける方を募集しています。 ◆具体業務 1）編集業務 ・新規企画の立案・実行：市場調査を行い、読者に響く新規マンガ企画立案 ・クリエイターとの協業：企画に最適な漫画家/クリエイターの選定、スカウト、条件交渉 ・クオリティコントロール：密な執筆打ち合わせを通じ、ネームや原稿のクオリティを最大化するための的確なフィードバック ・プロジェクトマネジメント：入稿までのスケジュール管理、全体進捗管理 ・マーケティング連携：担当作品をヒットさせるための宣伝・販促企画の立案と実行 ・新規コンテンツ開発：オリジナル漫画企画の立案など、0→1でのコンテンツ開発 2）マネジメント業務 ・編集者の育成・フィードバック ・編集方針・作品戦略の策定 ・担当作品レビュー ・編集体制の構築・改善 ・編集KPI設計 ・制作フロー改善 ・編集ナレッジの体系化 ◆実績 ノベル累計作品数 ：2,500作品以上 コミカライズ作品数：82作品 （年間20〜30作品を輩出） メディアミックス ：40作品 （地上波ドラマ・ボイスコンテンツ・グッズ化など） ■働く環境について 入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。 ◆私たちについて マンガ・ノベルアプリ『peep』を運営する当社では、掲載作品である原作シナリオ（マンガ脚本・チャットノベル）の開発から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープンキャンパス・イベントを企画運営／SNS・動画・広報制作まで幅広く担当／エンタメ業界を目指す学生の“入口”をつくる】 ■業務内容： 東京アニメ・声優＆eスポーツ専門学校の広報をお任せします。 ■具体的には： ・オープンキャンパスやイベントの企画・運営 ・高校生向け進路ガイダンスの実施 ・入学を検討している方向けの個別相談 ・ホームページやSNSの制作・配信 ・パンフレットや進路媒体紙の制作　など ■学校紹介： 東京アニメ・声優＆eスポーツ専門学校は最先端の設備、現役プロ講師による指導、充実したカリキュラムで、声優・eスポーツ・VTuber・動画・アニメ・イラスト業界で活躍する人を育成するための専門学校です。 学校HP https://www.anime.ac.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業経験を活かせる！／ 大手通信企業の グループ会社での勤務です BtoB、BtoCの営業経験を活かして スキルアップを目指しませんか？ 【営業先】 不動産会社や倉庫・工場、宿泊施設、 エンタメ施設、公共施設、 商業施設などの法人企業がメイン！ 【仕事内容】 お客様が抱えている課題をヒアリングし 問題解決に向けてサービスの提案を 行っていただきます （例） ◆不動産運用業務 　テナントの入退去、清掃、設備点検、 　修繕を一括で代行、 　清掃・警備ロボットの導入 ◆DXサポート業務 　総務・人事・労務・経理業務の効率化 【オススメPOINT】 ・幅広い事業展開を行っている企業なので 　ご提案もしやすい ・土日祝お休み ・一部リモート勤務の相談も可能 ・正社員登用の可能性有り！ /s0f12trw01

仕事も大切。でも、 好きなことを楽しむ時間も大切！ 私たちは、働きながら「推し活」も楽しみたいあなたを応援します！ 推し活を応援する福利厚生あり！ ライブやイベント、エンタメなど、 あなたの「好き」をもっと楽しめる福利厚生をご用意しています！ さらに、リゾートホテルをお得に利用できる制度など、 その他の福利厚生も充実◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 au/UQ携帯販売のスタッフ 【必須条件】 ・通信経験者(au 経験者優遇ですが、キャリアは問いません) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【GHBの強み】 ・私たちはお仕事もプライベートも大切にする会社です ・これまでの経験を活かしたいけれど、新たな環境を希望する方にもぴったり！ ・助け合える仲間がたくさんいます！ 皆さまからのご応募お待ちしております

【エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業／日本最大級◎160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績】 【働き方のイメージ】 社内情報システム部門であるコーポレートITとして、IT戦略策定し、自動化を含む業務プロセス改善、フェーズに応じた社内NWの設計・構築を行い、EX（Employee Experience）の向上を目指していただきます。成長フェーズの同社において、企画の中核を担うことで、大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。 【具体的な業務】 ◆自動化を含む業務プロセス改善 ◆フェーズに応じた社内NWの設計・構築 ◆セキュリティ計画の立案・実行 ◆企業の方針に基づいた中期的なIT戦略の立案・実行 ◆各種プロセス改善 ◆ベンダマネジメントおよび予算管理 変更の範囲：会社の定める業務

【『メメントモリ』等開発・運営会社／月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／福利厚生充実◎】 ■仕事内容 当社にて開発・運用中のスマートフォン向けゲームタイトルで、シナリオに関する進行管理業務をご担当いただきます。 アニメやゲームなど、エンタメ関連の現場での制作進行管理の経験をお持ちの方をお待ちしております。 ・シナリオ制作全体の概要把握（コスト感含め） ・制作に必要な資料の準備 ・制作スケジュール管理 ・制作進行状況の把握　　　　など ■求める人物像： ・管理能力の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 （シチュエーションに応じて適切なコミュニケーションが取れる） ・シナリオ制作に興味を持って取り組める方 ・物事に根気強く取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務

Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の 企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一貫してお任せいたします。 ******************************************* 【業務内容】 ◆クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング◆Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ◆広告配信までのディレクション◆配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ◆サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【提案先】 全国の中堅・スタートアップ企業を中心に、業界はアパレル、不動産、金融、EC、メーカー、エンタメなど様々です。 ******************************************* ★研修やキャリア制度が充実！トレーナー制度で最短６か月で独り立ち！ 若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています！

【職務内容】 既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、ITエンジニアとして設計・構築・PMO・製造など顧客のニーズにあわせて様々な業務をお任せします。 ■具体的には・・・ 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト例・・・ ※以下は一例です ・通信キャリア事業における、業務システムの要件検討、設計～試験、保守開発、マネジメント ・大手製造業向け…基盤構築と業務システム運用に伴う設計・要件定義案件 ■チーム構成・・・ 1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、 営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成果を目指します。

航空機向け機内エンターテインメントシステムの製造における原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を担い、工場経営のコスト最適化をリードいただきます。 ■具体的な業務： 【価値創出業務】 ・加工費レートや稼働補償・設備貸与等の契約条件を交渉・決裁し、パートナー企業との契約戦略を通じてコスト競争力を高める ・製造ロス分析やBP（ビジネスプラン）算出、見積レート検討を通じて原価を可視化・分析し、工場経営のKPI設計・モニタリングと改善を主導する ・製造部門と経理部門の連携運用を推進し、コスト管理体制そのものを強化する 【日常のコア業務】 ・レート交渉・稼働補償・仕様外・設備貸与等の各種決裁および社内承認 ・製造ロスコスト分析、見積レート設定の推進 ・請負会社の定期評価、仕様変更連絡書の原価影響確認・承認 ◎対象製品：航空機乗客用モニター、USB充電器、コントローラ、タブレット等のIFEシステム ◎業務範囲：自社製造ラインのパートナー企業ならびに外部生産パートナー企業との契約・レート交渉から原価分析、KPI設計まで一気通貫で担当 ◎働き方：製造現場と経理を橋渡しし、受け身の管理にとどまらず価値創出型のコアメンバーへと成長いただける環境です。 ■組織ミッション： 【アビオニクスビジネスユニット】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【生産パートナー管理部】製造プロセスにおけるすべての契約・コストに責任を負い、横断的な改善のリード役として加工費・リソースの管理を担い、他の課や係の業務負担を軽減する役割を担っています。生産コスト管理係は、原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を通じて、工場経営のKPI設計・モニタリングを行い、コスト最適化と体制強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来60年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／産休育休復帰率89％／資格受験費用負担・取得一時金の支給あり】 ■業務内容 同社の顧客先（製造業、エンタメ、金融業界等）にて基幹業務システム等の新規開発及び既存システムの運用業務をお任せいたします。 ■具体的には ・新規システム構築時の要件定義から導入後の保守運用業務 ・システムライフサイクルを意識した既存システムの運用及び運用設計 ・プロジェクトの進捗管理 ・顧客折衝 ・メンバーのマネジメント（ビジネスパートナー様含む） （開発業務も一部ご担当いただきます） ■企業の魅力 ◎設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。 ◎プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています ◎良好なワークライフバランス 月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。プライベートタイムをしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。 ◎キャリア形成 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。

＜Fintech・エンタメという成長産業で黒字経営／エンタメ事業での成功を活かし、一般企業のファンコミュニティ形成・活性化支援に注力＞ ＝求人のポイント＝ ◎新規事業立ち上げを経験可能（0→1の経験が積める） ◎サービスグロースが経験可能（1→10の経験が積める） ◎事業企画〜営業〜マーケティングなどのスキルが身につく環境 ■募集背景： 弊社は、芸能人やスポーツチーム、アイドルなどのファンコミュニティ運営サービスを提供し、これまで数々の成功事例を創出してきました。 この度、さらなる事業拡大を目指し、特に大手企業のファンコミュニティ形成・活性化支援に注力しています。 そこで、この新たな挑戦を共に推進し、事業を牽引していただける法人営業にチャレンジしたい方を募集します。 ■業務内容： 企業のファンコミュニティ形成・活性化を支援する当社サービスの新規法人開拓営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客開拓（法人）…展示会出展やセミナー開催、インサイドセールスなどによるリード獲得、およびアポイント獲得から商談、契約締結までの一連の営業プロセス。 ◇提案型営業…お客様の事業課題やニーズを深く理解し、当社のコミュニティ運営サービスを活用した具体的なソリューションを企画・提案。 ◇市場調査・分析…ターゲット企業の特定、業界トレンドや競合動向の把握。 ■サービス「ブタイウラ」について： 〜「好き」を共有する仲間との会員制コミュニティサービス〜 エンターテイメント（芸能人・スポーツチーム）における、ファンクラブの運営を効率化し、ファンコミュニティを通じたエンゲージメントの最大化を実現します。 https://toiware.co.jp/service#entertainment ■キャリアについて： ◇営業としてキャリアをスタートし、マーケ・事業企画・営業へとキャリアを広げることができます。 ◇将来的には事業責任者として、データ分析・事業計画立案等のスキルが求められます。 ■研修制度： ◇入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施。その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修（リモート中心） ◇メンターが毎日面談を実施、1・3・6ヶ月後には人事面談、四半期に1度社長面談実施。 変更の範囲：会社の定める業務