【第二新卒歓迎／OJTで1年以上で丁寧な育成◎／キャリアステップ充実／福利厚生充実／頑張りがしっかり評価に反映される◎離職率の低さは業界でも有名！働きやすさ◎】 ■業務概要： 技機の通電検査機のハードウェアに関わる設計・作成をご担当いただきます。 新機種の量産ごとに7〜8種類程度出来上がった検査機を設計・作成いただきます。 ■独り立ちするまでの業務： OJTで1年以上、ベテランの方が一から教えていきますので、完全未経験でも可能です。 開発部門の所属となり、出来上がった遊技機が通電するのか最終検査を行う検査機の回路設計者となります。その為、電気の基礎知識は必要となります。 ■やりがい 量産検査機に関わる知見を身に着けていただくことができます。ゆくゆくは、基板・ハーネス設計、筐体設計の知識まで習得することが可能です。 ■働き方： ◎週2回ノー残業デーあり、生産の少ない時期は定時退社がほとんどです。 ◎チーム作業より自分一人の業務をコントロールしたい方、自律的に作業を進めたい方、長期的に安定して働きたい方歓迎します。 ■評価制度： 等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化します。点数次第で等級アップ＝年収アップが実現可能です。 頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。 ■研修制度： 人材を大切にする社風のもと、各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。 ■当社の魅力： ・遊技機事業で確かな実績を築き、監視カメラやLEDの新分野で成長中の企業で、数々のヒット機種の開発・製造を行っています。安定した業務基盤と新規事業でキャリアアップを目指せます。また、開発中心の会社づくりをしています。技術者一人ひとりに専用のブースを用意。開発機材や評価用の機材、オフィス環境などハード面など開発者が仕事をしやすい環境を整えています。 ■働きやすさ： 年休125日、夏季・冬季・GWの長期休暇、週2回ノー残業デー等、早くから働き方改革を進めています。また離職率5％台と低い水準を保ち、業界の中でも離職率の低さは有名で、長く安定して働けます（離職者の中には、家庭の事情や定年による退職も含まれています）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜東証プライム上場企業　カヤバ株式会社（旧 KYB株式会社）グループで安定◎／在宅勤務も可/官公庁からの依頼増で業績伸長中／家族手当等福利厚生充実／フレックス勤務制度／リモートワーク可〜〜 ★引っ越しが必要な方は会社から引っ越し費用全額お出しします ★リモート勤務については月12日可能です ■募集背景： 舞台装置の定期点検や、改修工事などのご依頼数が増加しており、今後、お客様の納期をしっかり守るために生産管理業務の強化が必須の状況となっています。より多くのお客様に満足していただける技術・サービスをタイムリーに提供する為、早期に要員の補強が必要となっています。 ■業務内容： 演劇など様々な催しが行われる文化会館などをはじめとした、舞台の装置の保守・メンテナンス作業をサービス部門が行い、生産管理は作業が円滑に進められるようサポートを行う重要な職責を担っています。 ◇サービス部門による舞台装置に関わる設備の保守・点検・改修に必要な資材を調達する ◇必要な部品を常に必要量確保するなどの部品の在庫管理を行う ◇生産管理が営業部門やサービス部門などの社内の関係部門と連携を図り品質・納期を達成する ◇協力会社との常日頃のコミュニケーションにより円滑な工事日程管理を行う ※調達に関しては購買部が承ります。 ゆくゆくは、、、、 原価の見積もり(舞台関係)→過去に施工した工事の見積もりなどを参考に改修工事の提案資料を作成し、サービス・営業に託す。 ■組織構成： 生産管理課には4名所属しています。 課長(50代)、メンバー3名(40代2名、30代1名) それぞれ役割分担をしながら業務を進めております！ ■入社後の流れ： OJTとなります。先輩社員についていただき、業務の流れなどを学んでいただきます。 始めは在庫管理から始めていただき、ゆくゆくは小さな現場からサポートにはいていただきます。 ■働き方： ・基本デスクワークとなり、月1回社内会議、営業会議などに参加し状況の確認をしていきます。 ・出張については、月1回〜2回ほどで基本日帰りとなります。 出張の際は調達した部品の不具合など確認をし、代替え品と交換など行います。 ・リモートワークについては、業務が慣れたタイミングから月に12回まで行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： アニメ作品におけるプロデューサーのアシスタント業務を担当していただきます。 将来的にはプロデューサーを目指せるポジションです。 レコード会社ならではの強みを生かして、音楽と映像の両方で一緒にヒットを生み出しませんか。 【業務内容】 アニメーション企画制作業務全般 プロデューサーの指示の元、 ・事業プランの立案／作成 ・制作クリエイティブの提案／管理 ・製作委員会等の調整・運営 ・アニメ化を視野に入れた原作の発掘やオリジナル企画の開発 ■日本コロムビアについて 日本初のレコード会社。 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー。 「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」 私たちと一緒に新しいエンタテインメントのカタチを追求し、 日本初、世界初に挑戦しませんか？ 変更の範囲：■契約期間内は変更なし

〜残業25h程度・フレックス・週2リモート可／業界未経験歓迎〜 ■業務内容： ・同社のデジタルマーケティング部では、主に日本コロムビア、並びにドリーミュージックに所属をするアーティストの音楽プロモーションの企画立案から実行まで担当頂きます。 ・担当はそれぞれジャンル（演歌やJ-POPなど）ごとに分かれており、ジャンルごとのチームで、制作・宣伝・営業・アーティストなどと連携頂きます。 ・予算内で裁量を持ってプロモーションの企画立案に携わることができます。 ■業務詳細： （1）プロモーション戦略の企画、立案 ・所属アーティストの楽曲やアルバムのプロモーションプランを策定。 ・SNS、ウェブサイト、ストリーミングプラットフォームなどを活用したデジタルマーケティング戦略を展開。 ・ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画、実施。 （2）プロモーション企画の実行、運用 ・広告キャンペーンの実行および効果測定。 ・インフルエンサーやメディアとの連携によるプロモーション活動の推進。 ・データ分析によるマーケティング施策の効果検証と改善提案。 （3）市場動向の把握と対応 ・音楽業界のトレンドや競合分析を行い、最新のマーケティング手法を取り入れる。 ・新しいプロモーションチャネルの探索と導入。 （4）チームとの連携 ・他部門との連携を密に取り、プロジェクトの進行をスムーズに行う。 ・アーティストやマネジメントとのコミュニケーションを円滑に行い、ニーズに応じたマーケティング活動を実施。 ※海外向けの展開の際に、文面の形で英語を使用する場面がありますが、翻訳機能を使って業務を頂くので、英語に抵抗がない方でしたら問題ございません。 ■組織構成 ・14名在籍しております。 ■同社について 日本初のレコード会社。 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー。 「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」 私たちと一緒に新しいエンタテインメントのカタチを追求し、 日本初、世界初に挑戦しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事についての詳細： アニメのプロデューサー業務を担当していただきます。 レコード会社ならではの強みを生かして、音楽と映像の両方で一緒にヒットを生み出しませんか。 アニメの企画選定から、関係各所との調整、予算管理など担って頂きます。 【業務内容】 ・アニメーション企画制作業務 （1）新作アニメの企画立案 （2）制作クリエイティブの提案 （3）制作スタジオ、クリエイター、音響等のアサインおよび管理 （4）製作委員会の組成・調整・運営・幹事業務 ・アニメーション企画の管理 （1）全体の収支管理 （2）出資金や窓口収益などの入出金管理 （3）印税支払管理 （4）契約管理 ■日本コロムビアについて 日本初のレコード会社。 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー。 「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」 私たちと一緒に新しいエンタテインメントのカタチを追求し、 日本初、世界初に挑戦しませんか？ 変更の範囲：■契約期間内は変更なし

〜残業25h程度・フレックス・週2リモート可／業界未経験歓迎〜 ■業務内容： ・同社のデジタルマーケティング部では、主に日本コロムビア、並びにドリーミュージックに所属をするアーティストの音楽プロモーションの企画立案から実行まで担当頂きます。 ・担当はそれぞれジャンル（演歌やJ-POPなど）ごとに分かれており、ジャンルごとのチームで、制作・宣伝・営業・アーティストなどと連携頂きます。 ・予算内で裁量を持ってプロモーションの企画立案に携わることができます。 ■業務詳細： （1）プロモーション戦略の企画、立案 ・所属アーティストの楽曲やアルバムのプロモーションプランを策定。 ・SNS、ウェブサイト、ストリーミングプラットフォームなどを活用したデジタルマーケティング戦略を展開。 ・ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画、実施。 （2）プロモーション企画の実行、運用 ・広告キャンペーンの実行および効果測定。 ・インフルエンサーやメディアとの連携によるプロモーション活動の推進。 ・データ分析によるマーケティング施策の効果検証と改善提案。 （3）市場動向の把握と対応 ・音楽業界のトレンドや競合分析を行い、最新のマーケティング手法を取り入れる。 ・新しいプロモーションチャネルの探索と導入。 （4）チームとの連携 ・他部門との連携を密に取り、プロジェクトの進行をスムーズに行う。 ・アーティストやマネジメントとのコミュニケーションを円滑に行い、ニーズに応じたマーケティング活動を実施。 ※海外向けの展開の際に、文面の形で英語を使用する場面がありますが、翻訳機能を使って業務を頂くので、英語に抵抗がない方でしたら問題ございません。 ■組織構成 ・14名在籍しております。 ■同社について 日本初のレコード会社。 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー。 「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」 私たちと一緒に新しいエンタテインメントのカタチを追求し、 日本初、世界初に挑戦しませんか？ 変更の範囲：契約期間内は変更なし