◆営業経験分野不問／営業力を活かしてIT・SaaS領域に挑戦／市場への影響力が大きい／食品・B2B特化のEC向けSaaS（導入実績2500社）／経営層と近い距離で提案・戦略に関与／平均残業20h／自由で裁量ある環境／車通勤可◆ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。国内導入実績2,500社以上／ ■業務概要： 当社が提供するクラウド型EC構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を中心に、成長意欲の高い中小企業に対する提案営業をお任せします。新規引き合いや既存顧客への深耕提案が中心で、営業ノルマではなく「お客様の事業成果」に重きを置いた提案活動が特徴です。 ■具体的には： ・新規リード（Web・紹介・展示会等）への課題ヒアリング、提案資料作成、商談対応（オンラインメイン） ・既存顧客へのアップセル／クロスセル提案（追加機能・プラン変更・集客改善など） ・商材ごとの販売課題や事業フェーズに合わせた提案設計 ・社内のカスタマーサクセス・導入支援チームとの連携によるスムーズな導入推進 ・顧客のフィードバックをもとにしたプロダクトチームへの機能改善提案 ■配属組織について： セールス／マーケティングチームは現在7名が配属されております。 マーケティングチームが見込み顧客の確保活動を、セールスチームは見込み顧客に対する提案活動を行っています。ご自身の強みや希望を踏まえてマネジメントやさらなる見込み顧客確保のためのマーケティング・プロダクトの企画改善にも関わっていただきます。 ■教育体制ついて：　＼IT業界未経験でも安心／ 座学研修、プロダクト研修、ユーザサポート研修等入社後3か月カリキュラムをご用意しております。その後はOJTを中心に、勉強会等でフォローアップしていきます。また、月に1度の上長・代表との1on1を通じてサービス改善のために部門や役職問わず言いたいことが言える社風です。 ■同社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

◆EC領域特化×自社SaaS2500社導入／平均残業20h／レスポンシブECの先駆者×自由で挑戦できる環境◆ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。以来、ギフト・食品・レンタル領域などで特化型ECを次々と創出し、国内導入実績2,500社以上／特定分野シェアNo.1のSaaSベンダーへと成長／びわ湖畔の本社から、全国の中小企業ECに“売れる体験”を提供中！／ ■業務概要： LaravelベースのSaaS開発を担うフルスタックエンジニアとなります。要件定義〜実装、技術選定や設計方針などにも従事いただけます。自社プロダクト『aiship』の新機能開発、改修、アーキテクチャ見直しなどをチームで推進なども期待しており、経営層と連携しながら技術選定にも関与できます。 ご経験に応じてできる方にはPM、エンジニア育成の組織作り、サービス企画などにも携わっていただきます。 ■開発環境 ・インフラ：AWS ・構成環境：LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP） ・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理：Github ・ローカル開発環境：Docker ・プロセス：アジャイル-スクラム ■組織体制とご活躍まで： エンジニアは現在管理職1名とメンバー12名が所属し、メンバー全員でスクラム開発を実施しています。 ■働き方について： ・年休128日 ・ 完全週休二日制 ・服装自由 ・京都駅からたった9分、JR大津駅直結の好立地です。 「京都に住んで滋賀に通う」スタイルも、「自然豊かな滋賀で暮らし都心へアクセスする」スタイルも可能。満員電車とは無縁の快適な通勤環境で、QOL高く働けます。 ■同社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。自社ECサイト内でギフトサービスを実施することも可能になるなど、ECサイト需要が高まる中、市場ニーズに合わせて新サービスを開発し続けシェア率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界未経験からの挑戦も歓迎／「出前館」を運営する上場企業／業界トップクラスシェア（アクティブ会員数約652万人、掲載店舗数約95,000店舗）取扱高は前年から約4倍に成長■□ ■業務内容： "パートナーサクセス本部"という部門で新しい仲間を募集します。 "加盟店様の満足度の最大化"を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。 ■業務詳細： ・加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 ・加盟店様とのリレーションシップの構築 ・新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ ・加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携 ・加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 ■入社後のサポート体制： ◇全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長座談会 ◇営業研修 ・入社2日〜5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目〜：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ■募集背景について： フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、2026年2月から加盟店様に集中的に向き合う「パートナーサクセス本部」を発足いたしました。 発足して日も浅く、解決していきたい課題も多い現状のフェーズにおいては、日々スピーディに進化をしていくことが求められますので、そういう意味では大変でもあり、簡単で単調な仕事ではありません。一方で、自分たちの手で様々なものを作り上げていく実感や喜びが得られるのも、現在のフェーズの特徴の一つと言えるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／土日祝休み◇ ■ミッション： サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画／M&A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。 単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。 ■主な業務内容： ・グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ・M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI） ・投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援 ・事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案 ・IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信） ■ポジションの特徴： ・ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視 ・M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション ・グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー） ・成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能 ■企業に関して 2013年にサイバーエージェントより独立。現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）上場を果たし現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200％の成長見込みがございます。

□■国内最大級の政治・選挙情報プラットフォーム『選挙ドットコム』を運営／選挙や候補者に関する情報をわかりやすく提供／ネット選挙のマーケティングのパイオニア■□ ■業務概要： 日本最大級の選挙情報プラットフォーム「選挙ドットコム」、政治家向けSaaS「ボネクタ」をはじめとする日本の政治・選挙をより身近にする新規性／独自性の高いサービスを展開する当社で、テクニカルディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各種自社サービスの要件把握、システムアーキテクチャの検討 ・自社サービスの技術的な課題の解決促進 ・開発計画・進行管理 ・社会課題解決に向けた新規サービスの企画提案・プロジェクト推進 ・AIを活用した開発 ■入社後について： ・研修期間は1ヶ月程度を予定しています。 ・先輩社員が伴走しながら、既存システムの理解を深めていただきます。 ■魅力： ◆ネット選挙のマーケティングのパイオニアであり、政治家の方に頼っていただく場面も多く、国内政党とも取引があります。 ◆選挙メディアとしては国内トップシェア。そんな自社サービスのディレクションを経験できます。 ◆官民連携事業を立ち上げる等、新規事業にも携われます。 ◆フレックスタイム制／年休124日／残業月20時間程度。ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について： ・2015年7月に創業。有権者の参政意識向上にアプローチする選挙メディア『選挙ドットコム』の運営を開始し、年間2,800万人に利用される日本最大級の政治選挙プラットフォームへと成長させました。 ・5,000名超の政治家が利用する「ボネクタ」登録者数30万人を超える「選挙ドットコムちゃんねる」述べ1,100万人以上が利用した「投票マッチング」等、新規性／独自性の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務内容： 当社が創業当初からおこなっているSEO事業。 その中でも特に注力している「SEOコンサルタント」として、サイト分析〜集客戦略の立案、遂行までをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・対策サイト／検索市場の分析 ・SEOに関する戦略／戦術の組み立て ・サイトの改善提案書／報告レポートの作成 ・コンテンツ構成案／改善指示書の作成 ・コンバージョン改善提案書の作成 ・社内関係部署との連携調整 ・顧客との折衝／定例会の実施 ・検索アルゴリズム研究活動 ・営業提案サポート／提案同席 ■当社SEOの特徴： SEOには大きく「外部施策」「コンテンツ」「テクニカルSEO」という3つの重要な施策要綱があり、当社ではこれらすべてを総合的にサポートしております。 その中でも特に「テクニカルSEO」は当社の得意領域であり、 SEO先進国であるイギリスのLumar（旧：DeepCrawl）社と提携 し、最新のSEO情報について意見交換をしたり、 当社が開発したテクニカルSEO分析ツールの日本独占販売権を獲得 し、競合他社に真似されにくい高レベルな施策やコンサルティングを提供しております。 社内には経験豊富なコンサルタントが多数在籍しており、検索市場の分析を目的とした専門組織である 検索アルゴリズム研究室 で日々研究活動しております。 こういった活動を通じ社内でノウハウ共有を行う事により、単に「順位やセッションを改善するだけの施策」ではなく、SEOをマーケティングのいち手段と捉えた「顧客事業の貢献を前提とする上流施策」の提供が可能です。 戦略立案〜仮説立て・施策提案〜実装までをワンストップで担える環境を用意しているため、顧客への高い価値を提供できるのも当社SEOの特徴のひとつです。 ■やりがい： SEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 また、流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングをおこなう等、サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。 加えて担当する業界の幅は広いので、様々な分野に携わることが可能です。 成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

自社ECプラットフォーム「makeshop」を利用するショップ様に対し、データ分析やマーケティング施策の提案を通じて売上最大化を支援します。 本ポジションは、ミドルタッチ型のカスタマーサクセスです。 多くのEC事業者の成長を支援できるポジションで、1人あたり約150〜400ショップを担当します。 ショップ様のデータ分析やEC運営の課題に応じて、マーケティング施策やサイト改善などの提案を行い、売上成長を継続的に支援します。 【具体的な業務内容】 課題解決フォロー： ヒアリングに基づいた解決策提示、開発部門へのフィードバック。 戦略的提案： CRM・OMS（受注管理システム）導入やサイト改善、オプションサービスの提案。 　　　　　　データに基づいたマーケティング施策の実行や、高度な機能カスタマイズの提案。 関係構築： 対面・オンライン会議（月10〜20件）を通じた定例コミュニケーションを実施。 月商1000万円を超える優良ショップ様をメインに、流通額UPと課題解決（退店防止）をミッションとしています。 【当社について】 ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。 ・種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）、トレーニングジム等も無料でご利用いただけます。 ・金曜日の夜はお酒や軽食が無料のバータイムあり！ ◆makeshopとは 複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。 ＜取引実績＞：Amazon Pay、Yahoo! PayPay、など ＜導入実績＞：ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、宝島社、Canonマーケティングジャパン、U-NEXTなど 上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます。 ■魅力点： ‐お客様と伴走しながら、需要が高まるECサイトにおける課題分析力を身に着けることができます。 ‐二人三脚で課題解決していくことでお客様から感謝されることも多いお仕事です。 ‐GMOグループで働く環境◎　AI積極投資&活用しています。 ‐営業経験者やEC運営経験者もカスタマーサクセスとして活躍中！ ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ワコール・パナソニックなど大手取引多数／自社プロダクト×データで顧客体験価値を設計／CX改善に向けた戦略・施策の企画〜実行〜効果検証・改善まで一気通貫で支援】 ▼業務内容 自社プロダクト（CX改善プラットフォーム「Sprocket」）を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 — 主要プロダクト — ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■歓迎条件： ・GA4などの分析ツールの設定とそれを利用したサイト分析 ・BIツールを活用したデータのビジュアライズと分析レポート作成 ・ABテストツールを使用したABテストを伴うサイト改善施策の実践 ・MAツールを活用したCRMの実践 ・CDP（Treasure Data、Tealiumなど）を使用したデータ統合と施策実施 ・スマートフォンアプリ開発の経験 ・自身でプロンプトのチューニングをして生成AIを業務に活用した経験 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／テレビCMでもお馴染みのクラウド型POS「スマレジ」／データに基づく店舗経営を支援し、顧客の商売繁盛につなげる／早上がり、遅出社など働き方を自由に選べる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当いただきます。 ■具体的には： ・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得） ・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス） ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案 ・決裁者・担当者との長期的な関係構築 ■得られる経験： ◎「面」での課題解決型提案スキルが磨かれる POSを起点に、決済・勤怠・アプリ連携など複数プロダクトを組み合わせ、顧客の業務全体を支える提案を行います。単一商材ではなく「店舗運営の全体最適」を実現するソリューション提案力が培われます。 ◎エンタープライズ市場開拓の“最前線”で営業戦略に関わる経験 現在、エンタープライズ市場の攻略は拡大フェーズにあり、戦略・仕組みづくり自体に携わることが可能です。既存の枠組みに従うのではなく、「攻め方」を考え、実行する営業経験が積めます。 ◎経営層に近い距離で意思決定に影響を与える提案経験 30〜100店舗規模の企業では、経営層や本部担当者が意思決定の中心。経営課題と向き合い、事業成長に直結する提案を行う中で、意思決定層との信頼構築や提案スキルが磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇有名インフルエンサーが多数所属/エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業/日本最大級◎300万人超のインフルエンサーネットワーク保有◇ ★クリエイターの「夢」と「人生」を背負い、才能を最大限開花させるための総合的な プロデュースをお任せします！自分の手でスターを創出したいという方を心からお待ちしております！★ ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・チビみらん ・軍曹と歩兵(関根りさ×ジョージ) ・設定せぶん ・ともかほちゃんねる　等 ■具体的な業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画 ・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■ポジションの魅力 自律したクリエイターのサポートのため、雑用や付き人ではなくファン向けのグッズ制作・収益を上げるための戦略や企画の提案など、一緒に成長できる環境で切磋琢磨できます！普段YouTube等SNSを通して見ているクリエイターの成長を間近で実感できることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後1か月前後はインプット期間としてクリエイターとのMTG同席/社内MTGに参加してもらいながら 　所属クリエイターや会社・部署についてを学んでいただきます　 2か月目以降　先輩についてクリエイターのマネジメントを徐々に対応していただきます ※状況により変更する可能性があります ■組織構成 クリエイターのために！とクリエイターのために真っ直ぐに向き合う方が多い環境です。 部署人数：20名 男女比　：男性10人、女性10人 年齢層　：平均年齢31歳 ■BitStar Productionとは ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています 変更の範囲：会社の定める業務

~電通グループ／自社メディア「神ゲー攻略」のグロース／フレックス可能~ 既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。 ※本ポジションは、株式会社CARTAHOLDINGSで雇用、「神ゲー攻略」等自社メディア運営する株式会社LighthouseStudioへ出向となります。 ■業務詳細： ・新規プロダクト・サービス企画 ・AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案 ・ゼロからのサービス企画・開発ディレクション ・初期運用やユーザー獲得戦略の立案 ・競合分析・市場調査に基づく改善施策 ・競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築 ・優先順位付けと施策実行、効果検証 ・事業提携・共同事業推進 ・広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築 ・マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証 ■ゆくゆくお任せしたいこと： ・事業計画・予実管理 ・中長期の事業戦略策定 ・収益計画の策定、KPI管理、経営層報告 ・チームマネジメント ・メンバー指導や採用、目標管理 ■キャリアパス： ・〜1年後 既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行 ・〜3年後 コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者 ■ポジションの魅力： ・自ら戦略を描き、施策を立案・実行してメディア・事業を成長させられる ・広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画・実行に挑戦可能 ・複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる ・自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる ■使用ツールについて： GoogleWorkspace、GoogleAnalytics、LookerStudio等 ■組織構成：※2025年10月時点 組織全体：約870名 今回の配属先：株式会社LighthouseStudio 組織人数：チーム7名（ビジネス職/開発職）

〜営業・マーケティングなど幅広い業務スキル醸成／電通グループ／週2リモート・フレックス可能〜 大手ドラッグストア／調剤薬局におけるDX・新規事業・リテールメディア事業開発領域で、戦略立案〜実行支援までを一貫して担当いただきます。 電通グループ各社のスペシャリストと連携しながら、経営・営業・マーケティング・システム開発など多岐に渡る課題解決を推進します。 ■業務詳細： ・クライアント対応・コンサルティング ・小売（薬局・ドラッグストア）クライアントとのリレーション構築、案件創出、メディアコンサルティング ・広告・販促施策の企画・運用 ・リテールメディアを活用した新収益モデルの戦略立案・実行支援、広告主（食品・飲料・日用品メーカーなど）とのプロモーション設計、デジタル／店舗双方を活用したマーケティング施策の立案・運用 ・新規事業・サービス開発 ・アプリ、データ基盤、リテールメディアなどの新規事業開発 ・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの進行管理、メンバー選定、KPI管理等 ※数ヶ月に1回程度の地方出張あり ■配属先について： 病院、薬局／ドラッグストア、自治体など、地域の医療資源を活かした医療体験DXを推進。 戦略立案、コンサルティング、薬局向けシステムの開発・導入、カスタマーサクセス（導入後の活用支援）、プロモーション企画・実行までをワンストップで支援しています。 約110名のDIGITALIOという子会社で4つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業です。 株式会社CARTAHOLDINGS雇用、医療DX事業など運営する株式会社DIGITALIOへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ■キャリアパス： コンサルティング事業部立ち上げメンバー ↓ コンサルティング事業部長 ↓ ヘルスケア事業本部長（DIGITALIOボードメンバー） ■やりがい： 成長著しいリテールメディア×ヘルスケア領域の最前線で、社会的意義の高い新規事業を創れる 小売（薬局）サイドに密着し、クライアントの課題解決と広告ビジネス拡大を同時に推進

〜年収UP確約／電通グループ／新規メディアの立ち上げ／フレックス・リモート可能〜 CARTAZEROアドメディア部において、D2CカテゴリーやYMYLカテゴリーにおいて新規メディアの立ち上げ・グロースをリードしていただきます。 ユーザー理解やデータ分析を起点に、CVR最大化を目指したメディア戦略を企画・実行し、新規案件獲得や既存案件のクロスセルを促進する自社メディア（比較サイト等）の企画・制作から効果改善までを一気通貫で担当。 各局の営業担当やクリエイティブチームと連携しながら、CARTAZEROの事業の武器となるメディアを創り出す、裁量の大きな業務です。 ※本ポジションは、株式会社CARTAHOLDINGSで雇用、広告業を運営する株式会社CARTAZEROへ出向となります。 ■業務詳細： ・リサーチを通じた市場・競合分析およびユーザーインサイトの把握 ・上記に基づく、担当メディアのポジショニング戦略・コンセプト企画 ・新規メディア／記事の企画立案、および制作ディレクション ・広告配信データ（CVR,CPA）やヒートマップ等の分析に基づく改善施策の立案 ・A／Bテスト等による高速なCVR改善サイクルの実行 ・デザイナー・ライターなど、社内外の専門家と連携したプロジェクトの推進 ■キャリアパス： ・メディアグロースのスペシャリスト 担当するメディア、記事LPの企画・改善を自律的に遂行し、プロフェッショナルとして事業成果を最大化。 ・グループリーダー 自身の案件で成果を出しながら、後輩メンバーの育成・指導を通じてチーム全体の能力を底上げ。 ・部門／事業責任者 メディア単体のグロースだけでなく、事業戦略策定、P／L管理、新規ジャンル開拓など上流の意思決定をリード。将来的にはメディア事業の戦略責任者として事業の中核を担う役割も期待。 ※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、将来的には事業の中核を担うリーダー／マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■組織構成：※2025年10月時点 組織全体：約870名 今回の配属先：アドメディア局アドメディア部 組織人数：チーム7名（部長含む）

□■急成長を続ける東証グロース上場企業／iPadレジ「スマレジ」を展開／独自の福利厚生も充実■□ ■業務概要： ＜プロダクト群全体の方向性を見定め優先度を設計し、新規領域の企画まで俯瞰的に統括＞ POS・決済を中核とする当社の店舗向けソリューション群全体を統括し、既存プロダクトの価値最大化と、新たなプロダクト機会の発見・具体化をリードいただきます。 ■業務詳細： ◇顧客（店舗）、営業、CSからの要望・課題の収集、分析、構造化 ◇競合サービス、市場トレンド、新技術に関するリサーチと分析 ◇プロダクト群全体のビジョン策定、中期ロードマップの策定 ◇収集した課題や市場機会に基づく、開発優先順位の設計と経営陣への提案 ◇新規プロダクト／大型機能の企画立案、コンセプト策定、仮説検証（PoC）の推進 ◇企画内容を開発チームに連携するための仕様・要件の整理（企画書、要件定義の手前までの文書化） ◇プロダクト企画プロセスの標準化、導入、および継続的な改善 ◇（将来的には）プロダクト企画チームのマネジメント、メンバーの採用・育成 ※本人の希望を考慮します。 ■期待役割： ＜短期＞※〜1年 ・顧客／営業／CSから寄せられる要望を整理／可視化し、課題を体系的に文書化する ・要望を「企画書／要件定義の手前」まで具体化できる標準プロセスを整備する ・開発チームと密に連携し、企画から要件化／設計へスムーズに接続できる情報整理の仕組みを確立する ・新規プロダクト候補となる領域を複数設定し、初期リサーチや仮説検証を開始する ＜中期＞※〜3年 ・顧客課題の発見→企画具体化→開発連携→評価／改善という一連の企画サイクルを確立し、組織として自走できる状態を作る ・顧客満足度（NPS）や利用継続率など、主要KPIの改善に企画面から貢献する ・営業／CS／開発の「橋渡し機能」を仕組み化し、顧客の要望が確実にプロダクトの進化に反映される体制を構築する ・既存プロダクト群の改善と並行し、新たなプロダクトを1〜2本、事業化フェーズへと導く ・プロダクトマネージャー層を育成し、将来的に「企画力を内製化できるプロダクトチーム」を確立する 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手サイバーエージェントグループ／多彩なキャリアパス展開／充実の研修体制／転勤なし〜 ■業務内容： ・本ポジションは「主にバナーのデザイン制作」業務を行います。 ・福岡支社立ち上げに伴い、立ち上げメンバーの募集です。 バナー（静止画メイン・簡単な動画）のデザイン制作をお任せします。 大手企業〜中小企業まで、教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件に携わることが可能です。 ■主な仕事内容： ・バナーデザイン制作 ・バナー構成案の企画 まずはアカウントプランナー（営業）と連携し、バナーデザイン制作をメインで行っていただきます。 裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、ゆくゆくは得意を活かしつつ顧客の求めるニーズに対してデザインから本質的なデザイン制作・企画までご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています。 ■仕事のやりがい： ◎柔軟な働き方ができる環境で、ご自身のクリエイティブスキルを最大限に発揮できます。 ◎広告業界の多様な案件を担当することで幅広いスキルを習得できます。 ◎会社の成長に伴い、クリエイティブチームの内製化と専門職化を推進するフェーズで、裁量広く業務に臨めます。 ■働き方： 基本的には週2回リモート勤務が可能です。 ※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。 ■当社について： 当社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 Generative AI Lab のミッションは、 「LLMをはじめとする基盤モデルの検証や評価、ビジネス課題への応用、ノウハウの共有」 を通じて、CARTA全体の生成AI活用を底上げすることです。具体的には下記のような業務を想定しています。 ■業務詳細 1）課題抽出・要件定義 ・生成AI推進ステアリングコミッティと協力し、CARTA全体で取り組むべき課題を網羅的に洗い出し ・各事業が抱えるデータやユースケースをヒアリングし、優先度・費用対効果・実現性を総合的に判断して取り組みの対象を選定 2）LLMの検証・評価 ・OpenAI、Anthropic Claude、Google Gemini (Vertex AI) などのLLMを調査し、性能・コスト・利用制約などの観点から比較・評価 ・社内事業で実際に利用する上でのリスクや導入効果を分析し、レポートやガイドラインを作成 3）事後学習の可能性調査（fine-tuning／prompt-tuning等） ・エンタープライズ向けLLMのファインチューニングや、RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成などを試し、精度向上やコスト削減の余地を検証 ・事業チームが持つドメインデータを活用し、最適な学習戦略を立案・検討 4）PoCサポート・アプリケーション開発支援 ・各事業チームのPoC（Proof of Concept）立ち上げを技術的に支援 ・必要に応じてプロンプトエンジニアリングやAPI連携部分の実装をサポートし、PoCを短期で回せる環境を提供 ・モデル評価指標の設計やテストデザインなど、データサイエンス観点でのアドバイスを行う 5）社内ナレッジ共有・教育 ・チーム内外でLLMに関する最新の動向や実践知を継続的に発信 ・勉強会・ワークショップの開催、ガイドラインの整備などを通じて、CARTA全体の生成AI活用レベルを引き上げる ■開発環境 ◇LLM基盤・ツール └OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini (Vertex AI) など LangChain, Langfuse ◇プログラミング言語・フレームワーク └Python (pandas, scikit-learn など)

〜業界大手サイバーエージェントグループ／顧客体験を最大化するために上流の「クリエイティブ戦略」から考えていく部署〜 福岡支社立ち上げに伴い、立ち上げメンバーの募集を行います。 本ポジションは「ライティング」「クリエイティブディレクション」業務です。 ※デザイナーポジションではございませんのでご注意ください。 ■業務内容： 広告配信における記事LP（ランディングページ）の制作やクリエイティブディレクションをお願いします。 ※主な商材：健康食品／美容／教育／その他 ■具体的な業務： ・構成企画（商品の強み、競合商品との差別化ポイント、ユーザーの声、商品詳細など） ・ライティング（構成） ・デザイン ・クリエイティブディレクション ・クリエイティブ数字分析 まずはリーダーやトレーナーの指示のもと制作を行っていただき、ゆくゆくは企画からお一人で担当いただけるような意欲のある方を募集しています。 ■魅力： ◇領域を限定せず、スキルを広げていく挑戦的な環境 「LP制作だけ」「動画制作だけ」ではなく、顧客体験を最大化するために上流の「クリエイティブ戦略」から考えていく部署です。 キャリア設計において、あなたの「やりたい」という意欲を歓迎し、挑戦を後押しする文化があります。スキル領域を広げていくことで、クリエイターとしての可能性を広げ開花させることができます。 ◇AIと共に、最先端のクリエイティブを追求し、市場価値を高める AIをクリエイターの能力を拡張するパートナーと捉えており、その活用を積極的に推進しています。単純作業はAIに任せ、クリエイターにはより創造的で本質的な「CXをどう高めるか」という思考部分に時間を使っていただきたいです。最新技術を使いこなし、時代に求められるクリエイターへと進化し続けていきます。 ◇新生組織のコアメンバーとして「未来の当たり前」を創る クリエイティブ組織は拡大期を迎え、まさにこれから創り上げていく段階です。だからこそ、「このAIツールを使えばもっと効率化できる」「こんなワークフローはどうか」といったあなたの意見やアイディアが、ダイレクトに組織の文化や仕組みになります。会社の未来を当事者として創り上げる、エキサイティングな経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業戦略から組織戦略まで、会社の成長戦略に直接関与／年間数億円規模の事業推進〜 ■業務概要： ＜VoCデータ×マーケティングで業界をリードする、新しい代理店モデルの事業責任者を募集＞ 従来の広告代理店の枠を超え、【VoC（顧客の声）×UGC×AIデータ分析】を起点とした統合マーケティングで、大手ブランド企業の事業成長を加速させる。当社のアカウントプランニング統括部で、この革新的事業モデルを牽引する、営業マネージャーを募集します。 ■ミッション： 生活者の声のデータを起点に、顧客の事業成長を加速させる戦略提案を行い、制作→広告→効果検証まで一気通貫でコミットする次世代型営業です。 求めるのは「事業を創る営業リーダー」です。 単なる営業管理ではなく、【データドリブンマーケティングの新市場を開拓し、チーム一丸となって事業成長を実現できるリーダー】を求めています。 ■職務詳細： （1）事業責任・P&L管理 ◎チーム売上目標、事業責任 ◎粗利率向上、事業収益性の継続改善 ◎新規商材開発、サービス拡張の戦略立案〜実行 ◎経営陣への事業報告、中長期戦略提案 （2）チームマネジメント ◎アカウントエグゼクティブ、プランナーの統括管理 ◎パフォーマンス管理、チーム組織強化 ◎メンバーのキャリア開発、スキル向上支援 （3）戦略営業の牽引 ◎大手企業との戦略パートナーシップ構築 ◎VoC×UGCデータ活用の新提案手法確立 ◎競合分析、市場動向分析に基づく営業戦略立案 ◎クロスセル・アップセル戦略の設計と実行 （4）社内連携・事業推進 ◎制作、広告部門との連携統括 ◎新規事業立ち上げ、社内プロジェクト推進 ■魅力ポイント： 【事業責任者としての大きな裁量】 ・年間数億円規模の事業を推進 ・営業戦略から組織戦略まで、会社の成長戦略に直接関与 【業界最先端のマーケティング事業を牽引】 ・VoC×UGC×AIという独自技術を武器にした差別化事業 ・従来の代理店モデルを超えた、戦略コンサル×実行支援の一体型サービス ・データドリブンマーケティングの未来を創るポジション 【強いチーム・環境】 ・45名の精鋭チーム：制作、広告、分析の専門家集団 ・大手クライアント：業界トップブランドとの継続的パートナーシップ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手サイバーエージェントグループ／多彩なキャリアパス展開／チームを大切にするカルチャー〜 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案／コンサルティングなどを行います。 ■主な業務詳細： ・ターゲット分析／定義 ・クリエイティブプランニング ・メディアの選定 ・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信／運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■組織の魅力： ◇チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 　　 ◇成長フェーズの組織 6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが求められる環境です。 　　 ◇急スピード、急角度で成長ができる トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界内でも影響力のある大手自動車メーカーのアカウント運用を想定／大規模なプランニングに挑戦しスキルアップ／完全週休2日制（土日祝）〜 ■業務内容： 企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。 クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進行管理 ・SNSアカウント運用戦略の企画／立案 ・広告運用戦略の企画／立案 ・投稿企画、投稿原稿の作成（ライティング／画像制作／動画編集） ・SNS投稿の入稿 ・運用レポートおよび改善提案 ・撮影ディレクション ※基本的に都内で撮影ですが商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。 ■担当顧客のイメージ： 業界内でも規模の大きい三菱自動車工業株式会社様のアカウント運用を想定しております。 ■得られる経験、スキル： ・SNSを用いたデジタルマーケティングの最前線で、グローバルのアカウントも含めた大規模なプランニングに挑戦することができます。 ・上記の中でSNSに関する幅広い施策の知識やスキルを得ることができます。 ・自動車という商材特性から、SNSで扱うものの中では比較的単価が高く、事業や社会へのインパクトのある仕事に取り組めます。 ■チーム情報： ・プロジェクトマネージャー1名 ・クリエイティブディレクター1名 ・SNS運用メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／テレビCMでもお馴染みのクラウド型POS「スマレジ」／データに基づく店舗経営を支援し、顧客の商売繁盛につなげる／早上がり、遅出社など働き方を自由に選べる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当いただきます。 ■具体的には： ・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得） ・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス） ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案 ・決裁者・担当者との長期的な関係構築 ■得られる経験： ◎「面」での課題解決型提案スキルが磨かれる POSを起点に、決済・勤怠・アプリ連携など複数プロダクトを組み合わせ、顧客の業務全体を支える提案を行います。単一商材ではなく「店舗運営の全体最適」を実現するソリューション提案力が培われます。 ◎エンタープライズ市場開拓の“最前線”で営業戦略に関わる経験 現在、エンタープライズ市場の攻略は拡大フェーズにあり、戦略・仕組みづくり自体に携わることが可能です。既存の枠組みに従うのではなく、「攻め方」を考え、実行する営業経験が積めます。 ◎経営層に近い距離で意思決定に影響を与える提案経験 30〜100店舗規模の企業では、経営層や本部担当者が意思決定の中心。経営課題と向き合い、事業成長に直結する提案を行う中で、意思決定層との信頼構築や提案スキルが磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は「事業をエンジニアリングする」エンジニア組織を目指し、データとテクノロジーを駆使して事業を推進しています。現在、技術広報は3名体制(専任メンバー1名、兼務メンバー2名)で全社横断的に活動しています。 内部施策やエンジニア発信の強化、データドリブンなテック企業としてのブランド確立を加速するため、現担当と共にCARTAの技術的魅力と企業文化を戦略的に発信・進化推進する仲間を募集します。 ■業務内容 ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。 ◎技術ブランディング戦略の企画・実行 ◎エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ◎主催・会場スポンサーイベントの企画実施 ◎カンファレンス出展企画・運営 ◎エンジニアリングカルチャー醸成、エンジニア成長支援施策の推進 ◎新卒・中途エンジニア採用チームとの連携（採用ピッチ資料作成、イベント企画協力など） ■組織構成：技術広報チーム 当社ではエンジニアの採用・育成・評価に特化した技術人事という組織を組成しており、人事組織であるHR本部と連携しております。 ■やりがい ◇多様な技術と事業の魅力を発掘・発信できる 20近い事業ドメイン（広告、メディア、EC、HR、データ、AI等）を持つCARTA。さまざまなビジネスモデルやフェーズを持つCARTAだからこそ多様で広い視点を持ちながら社会に価値を届けられます。 ◇エンジニア組織の成長をドライブできる 約180名、8つの個性豊かなエンジニア組織全体の成長と進化に、技術広報とカルチャー醸成の側面で直接的に貢献できます。 ◇裁量とスピード感のある環境 CTO直轄チームの一員として、大きな裁量のもと、戦略立案から実行、改善まで一貫して主体的にチャレンジできます。現場で手を動かすだけでなく内外施策や広報戦略の立案・意思決定に携われます。

【ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コーポレート部門から会社の成長を支える】 ■業務概要： サイバーエージェントの持続的な成長と企業価値向上を支える経営戦略機能として発足したCSO室 は、設立から約4年を迎えました。この間に 事業ポートフォリオの拡大やグループ経営の高度化が進み、CSO室が担う役割と責任も大きくなっています。 経営層と並走し、全社視点で意思決定を支える機能をさらに強化するため、新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 経営陣直下、少数精鋭のチームで、全社の経営戦略立案・意思決定支援を担います 。 現場や事業サイドに寄り添いながら、経営数字・定性FACT・戦略視点の三軸から会社全体をドライブしていくポジションです。「自由と自己責任」を尊重する組織風土の中で、裁量大きく、スピード感をもって業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・全社の経営数字・定性FACTの整理および経営への示唆出し、アジェンダセッティング ・各セグメント・事業・子会社の中長期ビジョン・アジェンダ策定、数字計画への落とし込み ・経営会議や取締役会におけるアジェンダ設定・資料準備・議論設計 ・セグメント・事業の垣根を超えたハンズオンでの事業成長支援 ・半期ごとの主要事業の戦略・目標の壁打ちおよびアセスメント ・事業間シナジーを生むポートフォリオ戦略の企画立案 ・その他、経営推進に資すると判断したプロジェクトへの柔軟な参画 ■ポジションの魅力 ◎経営陣直下で全社視点の意思決定に参画 週1回開催される役員会のアジェンダセッティングから、自社・マーケット環境の可視化、戦略立案・実行のサポートまで、経営層（執行役員・事業本部長等）と日常的にディスカッションを行いながら、会社全体をドライブする手応えを感じられます。 ◎単なる数字管理に留まらない、事業を動かす「牽引力」を発揮できる環境 中央組織としてただルールを押し通すのではなく、各事業の本質を見定めて対等に議論・提言していくため、「事業理解力」を身に着けながら、ハンズオンで事業と関わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発／上流工程からサービス開発／定着率高く風通しの良い社風／年間休日125日】 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk ■ポジション概要： オフショア開発におけるブリッジSEとして、入社後は札幌の開発拠点でPJに参画し、ゆくゆくは東京本社かベトナム開発拠点で勤務していただきます。 オフショア開発では、ネオスの自社サービスである、自動応答システム""チャットボット""のOfficeBotは東京本社を中心に、札幌開発拠点とベトナムの開発拠点で協力開発しています。チャットボットのシステム開発、付帯する関連機能の開発をご担当いただきます。将来的には、Botシステム以外のプロジェクト（AI,IoT、NFTなど）にも参加し、札幌開発チームとベトナムオフショアチームの橋渡しとして、中心的な役割を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 仕様検討／仕様分析／要件定義／基本設計 ■業務の特徴： ◇開発はベトナム開発チームが担当するため、ベトナムとのブリッジ業務、仕様説明、開発プロセス管理、レビュー、改善業務までをお任せします。 ◇ベトナム拠点の開発メンバーとやりとりをしながら、オフショア開発で案件を進めていきますが、常コミュニケーションは日本語とベトナム語を使用しています（英語スキルは不要です）。 【ネオスで手掛けるサービス一例】 （1）自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”　 （2）社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳”　 （3）スマホを持ち歩くだけで手軽に健康管理が出来る歩数計アプリ”Renobody”　 （4）GPS端末のソフトウェア開発　 （5）大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ （6）店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet” 変更の範囲：会社の定める業務

＜本ポジションについて＞ 当社は2024年7月に東証プライム市場へ上場し、M&Aを通じて事業規模を拡大しています。現在、広告事業を支える新プロダクトの導入フェーズにあり、技術支援とプロダクト改善を推進するCRE／テクニカルサクセスエンジニアを募集しています。このポジションは社内ユーザーをエンドカスタマーと捉え、技術面から事業成長を支える重要な役割を担います。利用部門との連携により、リアルタイムなフィードバックを基に迅速な改善サイクルを実現します。 ※株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で株式会社All Ads（当社の100％子会社）への在籍出向となります。 企業名：株式会社All Ads 勤務地：東京都港区南青山1丁目2‐6 ラティス青山スクエア4階 事業内容：LTVマーケティング事業 ＜主な業務＞ ◇技術支援・カスタマーサクセス業務（60%） ・社内向けプロダクト群の技術サポート窓口 ・利用部門からの問い合わせ対応 ・トラブルシューティング ・プロダクト活用方法の提案・教育・ドキュメント作成 ・顧客要件に応じたJavaScriptによるカスタムコード開発 ・業務フローに合わせたツール設定・カスタマイズ ・利用促進のためのハンズオン研修・勉強会の実施 ◇プロダクト改善・開発業務（30%） ・ユーザーフィードバックの収集・分析・課題抽出 ・プロダクトチームと連携した機能改善提案 ・簡易的な機能拡張・ツール開発 ・業務自動化スクリプトの作成 ・APIを活用したシステム間連携の実装 ◇プロジェクト推進・調整業務（10%） ・新規プロダクト導入時の要件定義・導入支援 ・利用部門とプロダクトチーム間の橋渡し役 ・導入効果測定・レポーティング ・ベストプラクティスの横展開 ＜開発環境・利用ツール＞ 言語：JavaScript、Python、Java、Google Apps Script プロダクト群：社内開発の広告運用支援ツール、データ分析基盤 コラボレーション：Slack、Notion、Google Workspace 開発ツール：GitHub、VS Code、Cursor 分析：BigQuery、Looker Studio 変更の範囲：会社の定める業務