【仕事内容】 【仕事内容】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事です。 ■利用者様の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者様情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/賞与あり/特定処遇改善加算あり/寮・借り上げ社宅あり/研修制度あり/固定残業代 82,850円(43時間)/夜勤なしOK/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障害者施設・支援での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 資格取得支援制度あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/育児休暇あり/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/定年60歳以上/昇給あり/退職金あり/夜勤なしOK/ブランクありOK/月給23万円以上あり 【求人の特徴】 障害者施設・支援の介護職員・ヘルパー/資格取得支援制度あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/育児休暇あり/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/定年60歳以上/昇給あり/退職金あり/夜勤なしOK/ブランクありOK/月給23万円以上あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障害者施設・支援での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 未経験歓迎/賞与あり/駅近(約10分以内)/夜勤なしOK/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/研修制度あり/育児休暇あり/定年60歳以上/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/昇給あり 【求人の特徴】 障害者施設・支援の介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/駅近(約10分以内)/夜勤なしOK/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/研修制度あり/育児休暇あり/定年60歳以上/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/昇給あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事です。 ■利用者様の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者様情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/交通費支給/賞与あり/資格取得支援制度あり/特定処遇改善加算あり/定年65歳以上/研修制度あり/無資格者相談OK/寮・借り上げ社宅あり/固定残業代 82,850円(43時間)/夜勤なしOK/月給30万円以上あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 重度の障害を持つ利用者様の介護業務 変更範囲：法人の定める範囲 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・就労継続支援Ａ型事業所の支援業務 ・しいたけ菌床栽培業務全般（栽培、収穫、梱包） 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎障害者支援施設における利用者様の日常・夜間生活支援業務を担当していただきます。　 ・入浴や排せつ介助　 ・食事、着脱、就寝介助　 ・各種行事参加支援　 ・パソコン操作（ワード・エクセル：入力程度） 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 ＊障がい者支援施設での利用者の日常生活全般並びに日中 　活動における支援及び相談　 ＊利用者送迎・添乗業務有 ＊法人内・園内のイベントや行事の企画・施行等 　※利用者の送迎の際、社用車を使用 　※入居可能住宅（初年度無料／令和３年６月築）あり　 　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：高齢者介護員】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎施設入居者（身体障害者約５０人程度）の健康管理及び看護業務 ＊予備聞き取り、医師の指示に伴い、診療介助や検温・投薬・医師 　から指示された処置、看護記録の作成・整理をして頂きます。 ◎季節ごとの苑行事等の補助など ◎夜間のオンコール対応あり（慣れてから交代で対応） 【業務の変更範囲：変更なし】 「就業場所：宮内町」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　児発管さん募集です　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2021年10月にオープンした新しい施設です。 施設の児童発達支援管理責任者 兼　運営管理責任者(施設長)を募集☆彡 【仕事内容】 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・保護者との相談 ・関係各所との連携 ・職員の業務管理 ・施設運営の全体管理および業績管理等 ◆放課後デイサービス、 児童発達支援の勤務経験がある方 ◆児童発達支援管理責任者資格 サービス管理責任者資格必須

【仕事内容】 ■仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力】 ★１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ★分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 ■アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【リアンレーヴ篠崎公園施設長】 Q.職務経歴を教えてください。 2007年4月に新卒で木下の介護に入社しました。介護職員を8年、施設長補佐を4年経験しこれまで5施設の異動を経て、2019年10月よりリアンレーヴ篠崎公園の施設長として着任いたしました。 Q.介護の仕事を選んだ理由は何ですか？ 中学３年生の時、一冊の本に出会い“福祉”に興味を持ちました。大学生の頃は障害者福祉を専攻し、福祉作業所でのアルバイトを行っていました。ホームヘルパー2級の資格を取得する際、デイサービスやグループホーム等様々な介護施設での研修を経験し介護の仕事を選びました。 Q.施設長として心掛けていることはありますか？ 常にアンテナを張り、全体を見ることです。職員のことを見守り、落ち込んでいそうだなと思った職員には私から声を掛け、悩みが小さいうちから解決出来るように努めてます。 Q.介護業界へ転職を考えている方にメッセージをお願いします。 転職は勇気がいることだと思いますが、介護にご興味のある方は施設見学からでもいいと思うので、ぜひお気軽にリアンレーヴ篠崎公園にお越しください。丁寧にご案内させていただきます。 ■採用担当者の声 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■メッセージ 高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。 高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、 ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。 『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

未経験でも入社4ヶ月で管理者候補に！ 頑張る姿勢を応援！障がいのない社会を一緒に作りませんか？ 飲食業界から別の福祉の企業に入社しましたが、 多忙で一人一人に寄り添えない環境がもどかしく… 「障がいをなくす」というリハスの理念に惹かれ、転職しました。 リハスでは研修が充実しており、 動画学習やOJTで一つずつ学べたので安心できました♪ そして驚いたのは“昇進の早さ”！ 入社3ヶ月でセンター長候補に。 先輩たちが親身にサポートしてくれるので、 プレッシャーも少なかったです。 定期的にキャリア面談もあるので、 キャリアパスの希望が出しやすいのも魅力です。 実際に20代、30代前半で センター長になった先輩もたくさん。 「頑張りたい」という気持ちを応援してくれますよ♪ （Hさん／28歳） ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍！ ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は？】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* ホテル｜ショッピングモール｜工房｜農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 ＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半～30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数！ 「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト（支援スタッフ業務メイン） …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施！ 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 ＊完全週休2日制 　土日休みor日曜＋1日休み ＊残業月平均10Hほど 　17時台の退社も可能 ＊長期休暇あり（夏季・年末年始） ＊全国各地に拠点あり／全国社員・エリア社員選択可能！ ＊一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり ＊地域手当 ＊資格支援制度 ＊ビジネスカジュアル 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！ 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

【仕事内容】 障害者施設・支援での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 資格取得支援制度あり/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/慶弔休暇/月給30万円以上あり/中高年歓迎/定年60歳以上/退職金あり/夜勤なしOK/夏季休暇/昇給あり/冬季休暇/年末年始休暇 【求人の特徴】 障害者施設・支援の介護職員・ヘルパー/資格取得支援制度あり/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/慶弔休暇/月給30万円以上あり/中高年歓迎/定年60歳以上/退職金あり/夜勤なしOK/夏季休暇/昇給あり/冬季休暇/年末年始休暇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障害者施設・支援での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 資格取得支援制度あり/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/慶弔休暇/月給30万円以上あり/中高年歓迎/定年60歳以上/退職金あり/夜勤なしOK/夏季休暇/昇給あり/冬季休暇/年末年始休暇 【求人の特徴】 障害者施設・支援の介護職員・ヘルパー/資格取得支援制度あり/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/慶弔休暇/月給30万円以上あり/中高年歓迎/定年60歳以上/退職金あり/夜勤なしOK/夏季休暇/昇給あり/冬季休暇/年末年始休暇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障害者施設・支援での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 賞与あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/年末年始休暇/冬季休暇/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/中高年歓迎 【求人の特徴】 障害者施設・支援の介護職員・ヘルパー/賞与あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/年末年始休暇/冬季休暇/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/中高年歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障害者施設・支援での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 賞与あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/年末年始休暇/冬季休暇/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/中高年歓迎 【求人の特徴】 障害者施設・支援の介護職員・ヘルパー/賞与あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/年末年始休暇/冬季休暇/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/中高年歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障害者施設・支援での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 急募/中高年歓迎/冬季休暇/月給30万円以上あり/定年60歳以上/リフレッシュ休暇/年間休日110日以上/育児休暇あり/週休二日/昇給あり/退職金あり/夏季休暇/研修制度あり/交通費支給/WワークOK/賞与あり/資格取得支援制度あり/慶弔休暇 【求人の特徴】 障害者施設・支援の介護職員・ヘルパー/急募/中高年歓迎/冬季休暇/月給30万円以上あり/定年60歳以上/リフレッシュ休暇/年間休日110日以上/育児休暇あり/週休二日/昇給あり/退職金あり/夏季休暇/研修制度あり/交通費支給/WワークOK/賞与あり/資格取得支援制度あり/慶弔休暇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★麦の穂学園では、重症心身障害者施設で活躍する准看護師を募集中です！ あなたの看護スキルを存分に発揮し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供するお仕事です。 具体的には、日常的な健康管理や医療行為、さらにはスタッフとの連携を通じて、チーム全体で利用者様の生活を支える役割を担います♪ 《スキルアップ支援》も充実しており、専門的な知識や技術を学ぶ機会が豊富です。 プライベートも大切にしながら、共に成長できる職場環境が整っています！ あなたの経験を活かし、心温まるケアを一緒に実現しませんか？☆ 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【具体的には…】 ■生活援助：掃除・調理・お買い物 ■身体介助：食事・入浴・排泄の介助 など 【当事業所について】 ・訪問介護事業所、障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護） ・定員：40名 介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指し利用者様の笑顔を増やすことを目的とした事業所です。 最初は先輩職員と一緒にご利用者様のケアを行います◎ わからないことや困ったこと・苦手な介助などはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪ ■アピールポイント ＊ 週休二日制（シフトによる勤務日時の希望を聞きます）☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給・処遇改善手当あり！ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ■スタッフの声 応募のきっかけは「新規事業所の立ち上げというのに興味を持ち、試しに行ってみるか」くらいの気持ちだったんです。でも、面接を担当してくれた代表の話を聞いて、素晴らしい想いで働いているんだなと思い、ここに決めました！ 今の仕事内容は、利用者様と一緒に調理をしたり、入浴のお手伝いや清拭、掃除や買い物代行等々。喀痰吸引もやってみたいので、会社に相談したら資格取得支援してくれることになり、一層やる気が出ました。時々、利用者様が「Aさんと話していると時間があっという間に過ぎるね～」と言ってくれることが今の私のやりがいです♪ ■採用担当者の声 私たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ▼こんな方をお待ちしています！ ・思いやりを持ってご利用者様と向き合いたい方 ・一人ひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ・働きながら資格取得を目指す方 ・子育てや家事と両立しながら働きたい方 ■メッセージ 私たちは「訪問介護＝利用者様の心身を満たすサービス」という理念のもと、事業所を運営しています。 育児中の方や子育てから復帰した方も多数おられます。あなたにマッチした働き方をお気軽にご相談くださいね。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎賞与あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■知的障害を持つ所者・通所者の作業支援、生活支援、支援計画の作成などです。具体的には… 1.パン作業支援 最高級の小麦粉を使いパンや焼き菓子を製造・販売しています。粉から生地にしていくこだわりの製法がおいしさの秘訣です。お客様においしいパンを届けることで「責任感」を養うとともに、パン製造や販売に携わることで「衛生面」や「社会性」なども育成します。 2.受注作業支援 受託した作業、利用者のみなさんに行なってもらいます。受注作業は、工程を多くの利用者さんに分担して担ってもらいます。わりばし作業では「箸をさやに入れる」「封入」「検品」「梱包」など、ひとり一人の得意不得意を見極めながら、その利用者さんにマッチする工程を提供します。 3.自主生産品作業 フェルト・機織り・陶芸を主として制作を行っています。フェルトでは型を使用し、ニードルで刺して形を作ります。出来た物はビーズで彩り、ブローチに加工しています。また、フェルトを丸めてもらいボールにし、様々な商品にアレンジして販売しています。 4.アート活動PoMA 利用者さんのアート活動を「ＰｏＭＡ」と名付けています。ＰｏＭＡは『たのしく、自由に、のびのびと』をモットーに、好きなこと、得意なことを表現できる場として活動しています。 5.ウォーキング＆アウル 屋内活動では体を動かす機会をできるだけ作るため、室内ウォーキングを行っています。音楽に合わせて廊下を周回します。廊下は段差がないため、足の運びにハンデがある利用者さんも安心して歩くことができます。高齢の利用者さん向けの活動（愛称アウル）は、ストレッチなどの軽運動や歩行訓練などを行います。 6.生活支援とケースマネジメント 生活支援員は利用者さんの日々の生活を支える仕事もしています。日々の衣類管理や衣替え、食事介助やトイレ誘導をはじめ、利用者さんの居室整理やこづかいの管理を担います。このほかにも、月に１回利用者さんの様子を保護者に伝えるお便りの作成。サービス管理責任者と連携して、担当利用者さんの個別支援計画の計画立案や進捗管理など、利用者さんの生活の質を高めるためのマネジメント的な仕事も担います。 ※下記からも業務内容をご覧頂けます 【やすらぎの杜｜動画でわかる福祉のしごと】youtube.com/watch?v=Ki282OcAtfE 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：やすらぎの杜 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 障害児相談支援事業所の相談支援専門員兼管理者業務全般をお任せします。 ・相談支援業務：ご利用者及び保護者へのアセスメント・障害児支援利用計画の作成、放課後等デイサービス等ほかの事業所との連絡調整と訪問、モニタリング、計画の見直し、担当者会議への出席等 ・その他：業務簡単なPC入力作業、環境整備、給付費に係る書類の記入や確認、業務日誌の記入報告等 【PR・職場情報】 【熊野町】障害児相談支援事業所での相談支援専門員兼管理者を募集！資格要件を満たしている方からのご応募をお待ちしております 【求人の特徴】 障がい者施設の相談支援専門員兼管理者/(熊野町)障害児相談支援事業所での相談支援専門員兼管理者を募集!資格要件を満たしている方からのご応募をお待ちしております 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 社会福祉法人太陽会では、看護師・准看護師を募集しています！ 《看護業務全般を担当》 あなたの経験や知識を活かし、利用者様の健康管理や医療的サポートを行っていただきます。 ★具体的には、日常的な健康チェックや服薬管理、医療機器の扱いなど、幅広い看護業務をお任せします。 ☆利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、心身の健康を支えていくやりがいのあるお仕事です！ ♪チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、快適で安心できる環境を整えていきましょう。 あなたの力を必要としています！ ぜひ、私たちと一緒に地域の福祉に貢献しませんか？ 【PR・職場情報】 【千葉県／鴨川市】　福利厚生充実◎身体障碍者支援施設です。＜看護師・准看護師＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。 当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 お１人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、無資格・未経験の方でも安心して働けます。 ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度 ＜訪問入浴の魅力＞ お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 ■アピールポイント セントケア東京株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様からも社員からも欠かせない存在となれるよう、幅広い介護サービスを東京都内に展開しています。 【自分に合った道を探せるキャリア支援】 東京都内に約40の事業所を運営し、訪問介護・訪問入浴・住宅改修・グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。本人の希望による事業所の異動も可能なため、「いろんなケアを学んでみたい」「自分に合った道を見つけたい」という方にぴったりの環境です。 【徹底した情報共有】 当社では営業所ごとにお客様の情報をまとめ、メンバー間で共有できるようにしています。それをもとに、お客様との関わり方をイメージしたり、他のスタッフからアドバイスを受けたりできるだけでなく、担当変更にもスムーズに対応することができます。 【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】 当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用補助金制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。 【どんな仕事をするの？】 ご自身で入浴することが困難なお客様に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。 ■スタッフの声 Q.訪問入浴のお仕事のやりがいを教えてください。 ほぼ100%の確率で、お客様にとても喜んで頂ける事です。介護度が高くお1人ではお風呂に入ることが難しいので、お客様にとっては週1～2回のお風呂になります。そのため、私たちのことを本当に楽しみに待っていて下さいます。そして慣れ親しんだお客様のご自宅で湯船に浸かられると、日常生活では見られない気持ちよさそうな顔が見られるので、その瞬間にやりがいを感じます。 Q.お客様とのエピソードで、印象に残っていることはありますか？ お風呂が大好きだったけど、訪問入浴サービスを知らずに2年ほどお風呂に入れていなかったお客様がいらっしゃいました。2年ぶりのお風呂だったので、本当に気持ちよかったのか、泣いて喜んで下さいました。他にも、お客様が湯船に浸かって気持ちよさそうな様子を見て、ご家族様が嬉しくなって涙されるシーンもありました。お客様の涙も嬉しいですが、ご家族様の涙も嬉しく、心動かされたことを今でも鮮明に覚えています。訪問入浴は体力のいる仕事ですが、お客様・ご家族様の感動の涙を見たり、感謝の言葉を頂いたりすると、それまでの苦労が報われて「このお客様の笑顔のために頑張ろう」という気持ちになれます。 Q.どんなスタッフが多いですか？ 10代～40代くらいまで、幅広いスタッフが活躍中です。オペレーターは、ほぼ全員が無資格/未経験で入社し、入社後に初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格を取得していきます。ヘルパーは介護の実務経験があって転職して来られる方が多いですね。 ■採用担当者の声 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、 お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【定着支援】 働きやすい環境作りに力を入れています。 その一つの取組として入社～半年間アンケート回答による定着支援を行っています。 回答内容は管理者以外の担当者が確認します。 パートやシフト勤務でなかなか管理者と会えない方、直接は言いづらいと感じ一人で悩みを抱えてしまう方も アンケートは気軽に回答いただけるツールとなっています。 一人で悩まず、抱え込まず、それぞれの営業所の問題を組織として対応する風通しの良い職場環境創りを実践しています。 ■メッセージ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、 今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 ☆☆求めている人材☆☆ ◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方 【具体的には】 ★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数！社長もその一人です。 ◎人と話すことが好き ◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をするといった点が大切な仕事です。 ☆☆会社の特徴☆☆ ・創業以来介護福祉事業のみを運営 ・社長を含めた全役職者が現場経験者 ・12種の事業を運営、他職種へのキャリアチェンジも可能 ・資格取得支援 初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格お祝い金有 介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！未経験歓迎／資格取得支援／安定の介護業界 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり