・入所利用者への看護補助業務及び日常生活介助業務(定員：142床) 福祉施設であると同時に、医療法に基づく病院としての機能を有した施設で、心身に重い障害がある方達が入所しています。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヵ月分！ ・資格取得・研修制度あり！ ・駅ちか！ ・働くママ・パパ応援！ 【施設概要】 ・開設年月：2021年 ・施設種別：居宅介護支援事業所 ・定員：90.6人 【施設の特徴】 地域の皆様がいつまでも住みなれた地域で安心して自立した生活を続けられるよう、介護全般のご相談に応じます。 ご本人ご家族のご意向を確認するため、時間をかけてお話を伺い、介護保険、介護保険外のサービスをスムーズに利用できるようお手伝いをいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、社会福祉士、精神保健福祉士が所属してるため、成年後見制度、生活困窮、障害分野等、福祉全般のあらゆる問題に対応しながら支援を行うことができます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

当福祉園での知的障害者入所施設内における生活支援業務の仕事になります ・日中活動の支援(食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩　等) ※入所者、利用者併せて113名の方にご利用いただいております 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,無資格可,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間3時間 ・福祉用具導入により負担軽減 【お仕事内容】 作業療法士の資格を活かして活躍してみませんか？ 施設に入居されている方、デイケアセンターに通われる方の身体的な能力の回復・必要なリハビリテーション・精神的なケアを行います。 利用者様の能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送って頂けるよう支援を行っております。 生活リハビリを中心に、機能維持・減退防止を目的として、1人ひとりに寄り添ったリハビリに取り組んでおります。 具体的には… ・身体機能の回復 ・日常動作の維持改善 ・疼痛改善 ・福祉用具の選定 ・障害予防のためのリハビリテーション ・介護職員への適切な介助方法・指導の実施 ・ご家族様への適切な介助方法・指導の実施　など ※通所事業では利用者様の送迎業務もお願いします リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切できます。

<子どもの創造力・自己決定力を育む教育をいっしょに拡げませんか？> ■LITALICOワンダー<https://wonder.litalico.jp/> LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。 現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。 レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成： ・プロデューサー（教室長） ・ディレクター（指導員スタッフ） ・メンター（大学生アルバイトスタッフ）で構成されております。 ■当社について： 自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室 「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<子どもの創造力・自己決定力を育む教育をいっしょに拡げませんか？> ■LITALICOワンダー<https://wonder.litalico.jp/> LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。 現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。 レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成： ・プロデューサー（教室長） ・ディレクター（指導員スタッフ） ・メンター（大学生アルバイトスタッフ）で構成されております。 ■当社について： 自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室 「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆◇IT×福祉で社会貢献／成長中のベンチャー企業／年休123日・土日祝休／エンタープライズ企業向け営業職／サンゴの陸上養殖プロジェクト推進／社長室配属の戦略的ポジション◆◇ ■仕事内容： 「障害者雇用×社会課題解決×共創」をテーマにした「里海珊瑚プロジェクト」への参画を提案する、大手法人顧客向けの営業ポジションです。 単なる商材販売ではなく、障害者雇用の新しい形を提示し、サンゴの陸上養殖などの共創プロジェクトへの参画を提案・伴走していくことが主な役割であり、 経営層〜複数部門（人事・CSR・事業部門など）にまたがる複雑な社内ステークホルダーを俯瞰し、長期的にリレーションを築く役割を担っていただきます。 経営層と近い距離で動く、社長室配属の戦略的ポジションであり、持続可能な社会の実現にもつながる社会貢献性の高い役割です。単なる営業にとどまらず、事業企画・プロジェクトデザイン・パートナー共創といった上流フェーズからの関与も可能です。 ■具体的な業務内容： ◇企業への共創提案活動 ・障害者雇用をテーマとした当社が提供するサンゴの陸上養殖プロジェクトへの参画提案 ・エンタープライズ企業への課題ヒアリングおよび関係性構築 ◇共創プロジェクトの設計・運用 ・各企業の状況に応じたプロジェクト内容の企画立案 ・共催イベント（セミナー、来沖視察、共同実証実験など）の企画、実施 ・参画後の企業フォローおよび継続的な関係構築 環境、生物多様性をテーマとし、障害者雇用とCSRの観点から貢献、企業と共に持続可能な事業の創出を推進する仕事です。 ■サンゴの陸上養殖プロジェクトについて： 海洋生物の4分の1はサンゴ礁域に暮らしていますが、地球温暖化の影響で今世紀中に全てのサンゴ礁が消滅すると危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、当社では「サンゴの陸上養殖プロジェクト」を発足いたしました。 沖縄県のSDGsパートナー企業にも採択され、今まさに世界に注目されているプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休2日制（土日・祝） 残業＆転勤なし 当法人は、2020年12月に開所した「ディーセント高陽」に続き、新たに広島市安佐南区・緑井駅近くに就労継続支援B型事業所「ディーセント緑井（仮称）」を開設いたします。 おかげさまで「ディーセント高陽」は定員に達し、事業規模の拡大が必要となりました。特に弊社の基幹事業である「基板事業」（パソコン等の解体・レアメタルの再資源化）は拡大を続けており、より多くの利用者の方に参画いただける環境を整えるため、新拠点を設けます。 弊社の事業方針である「ヴィジョン」「バリュー」に基づき、障害があっても社会の一員として役割と誇りを持てる場づくりを目指しています。 新事業所はJR緑井駅から徒歩2分という好立地にあり、地域の社会資源や福祉団体との連携を進めながら、質の高い就労支援サービスを提供してまいります。 私たちと一緒に、利用者様の「働く喜び」と「自立」を支える場を広げていきませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 事業所全体の運営を担い、利用者様やスタッフが安心して過ごせる環境を整えます。 職員のマネジメントや行政とのやり取り、事業所運営に関する調整を行い、より良いサービス提供を目指していただきます。 ■事業所全体の運営管理（人員配置・勤務シフトの調整など） ■行政や関係機関との連絡・調整、必要書類の作成・提出 ■職員の指導・育成、業務の進行管理 ■利用者様・ご家族からの相談対応、安心できる環境づくり ＜入社後は＞ 先輩職員と共に少しずつ業務を覚えていってください。 社長は広島市役所の障害福祉課で勤務をしていた経験もある、この道のスペシャリストです。 しっかりと教育するので、安心して腰を据えて働いてください。

●「誰もが自信を持てる社会を作る」福祉系ベンチャー企業 ●事業所の運営をお任せします！／店長経験など活かせるポジションです◎ ●年休125日／完全週二日休制（日曜+シフトによる休日）／残業少なめ◎ ●これまでの経験を活かして、裁量を持って更に成長できる環境です◎ ■ポジション概要： 事業所の管理を行っていただきます。事業所の収支管理をはじめスタッフの育成など、エリアマネージャーと連携をしながら店舗運営の課題解決、未来展望への取り組みを行っていただきます。 ■業務内容： 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う当社にて、現場のマネジメントをお任せします。 主に管轄する事業所に関わる採用・人材育成やマネジメント、財務面を含めた事業所運営、等を担当していただきます。 ■業務詳細： 事業所メンバーやマネージャーと協力・連携しながら、事業所での課題解決を行いより良いサービスを目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・福祉機関／企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運営など ・事業所の広報活動、関連機関との関係構築（新規関係機関へのPR活動含む） ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 ■組織構成： アシスタントマネジャー：1名 サービス管理責任者：1名 生活支援員：正社員：3名 上記に加え、エリアマネージャー1名 ■当社について： 当社では「誰もが自信を持てる社会を作る」を理念に掲げ、ご本人のニーズを大切に考え、ご本人の力を引き出し自立を目指した支援を行っています。 ご自身の困りごとのきっかけとなっている障害特性によるアンバランスさを知り、対処法を見つけ、自分の力で環境調整ができるなど、ご本人が自信を持ってこれからの人生を歩んでいくための、「生きる力」を養うためのサポートを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

●「誰もが自信を持てる社会を作る」福祉系ベンチャー企業 ●事業所の運営をお任せします！／店長経験など活かせるポジションです◎ ●年休125日／完全週二日休制（日曜+シフトによる休日）／残業少なめ◎ ●これまでの経験を活かして、裁量を持って更に成長できる環境です◎ ■ポジション概要： 事業所の管理を行っていただきます。事業所の収支管理をはじめスタッフの育成など、エリアマネージャーと連携をしながら店舗運営の課題解決、未来展望への取り組みを行っていただきます。 ■業務内容： 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う当社にて、現場のマネジメントをお任せします。 主に管轄する事業所に関わる採用・人材育成やマネジメント、財務面を含めた事業所運営、等を担当していただきます。 ■業務詳細： 事業所メンバーやマネージャーと協力・連携しながら、事業所での課題解決を行いより良いサービスを目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・福祉機関／企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運営など ・事業所の広報活動、関連機関との関係構築（新規関係機関へのPR活動含む） ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 ■組織構成： アシスタントマネジャー：1名 サービス管理責任者：1名 生活支援員：正社員：3名 上記に加え、エリアマネージャー1名 ■当社について： 当社では「誰もが自信を持てる社会を作る」を理念に掲げ、ご本人のニーズを大切に考え、ご本人の力を引き出し自立を目指した支援を行っています。 ご自身の困りごとのきっかけとなっている障害特性によるアンバランスさを知り、対処法を見つけ、自分の力で環境調整ができるなど、ご本人が自信を持ってこれからの人生を歩んでいくための、「生きる力」を養うためのサポートを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

障害福祉サービス事業所(生活介護)における生活支援業務 ・創作活動、生産活動、社会体験活動、地域貢献活動、その他の活動における支援 ・公用車による利用者送迎 ・食事、排泄等の一部介助、その他、日常生活上必要な見守り、支援 ・個別支援計画作成、記録等の事務業務 ・隣接グループホーム(8名定員)の夜勤業務(月4回程度) 長岡市/障害福祉サービス事業所での生活支援員・正社員求人です。 【事業所の特徴】 利用者定員20名 グループホームが隣接してます。(定員8名) 【おすすめポイント】 ・無資格や未経験もご応募可能です。 ・年間賞与4ヶ月以上で休日も120日ございます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

障害者支援施設「山武みどり学園」にて生活支援業務をお任せします。 ◇当施設について 利用者さまの定員：生活介護40名、施設入所支援40名、短期入所8名。主に知的障がいをお持ちの方の日常生活サポート。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション活動 ■外出支援 ■ケア記録（iPadやパソコンを使用） ※2大イベント（秋祭りとクリスマス会）や誕生日会、お出かけタイム、地域の方との交流会等企画・開催を行います。 ※スタッフ構成：平均年齢層４０代（正職員） ＜ポイント＞ ◎夜勤時負担軽減のため「見守りカメラ」や「眠りSCAN」導入済 ◎業務内容共有のためひとり1台タブレット端末配布 ◎目指せる資格：「介護福祉士」（実務経験3年以上を満たして取得GO！） ＜入社後の流れ＞ 先輩職員がマンツーマンサポート（業務ノウハウ・利用者様の特性などを覚えましょう）。OJT以外にもイーラーニングを通じて支援技術（歯磨き方法・入浴介助など）を学ぶことができるので自分のペースで業務の予習復習バッチリ。未経験の方もご安心ください。希望に応じてメンター制利用可。

《札幌市中央区》 児童デイサービスでの療育支援のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 ・定員10名の児童発達支援施設 ・1歳半から就学前までのお子様を対象 ・「みんながそだつ、みんなでそだつ」が理念 ・一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を 　職員全員で考える「チーム療育」を実施 ・お子様の支援だけでなく、 　保護者・地域支援も大切にしています。 ・日曜定休です！ 【業務内容詳細】 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、1歳半から小学低学年までのお子様の療育および保護者支援。 ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 ※まずは施設見学だけでも可能です！ 　お気軽にご相談ください！

【仕事内容】 【訪問介護横須賀南】介護ヘルパー /契約社員◎充実の福利厚生と短時間正社員制度、退職金制度あり◎ 訪問介護サービスを提供するエリアは横須賀市・逗子市・金沢区です。主に在宅の高齢者宅を訪問し、1回のサービスは約1時間。1日に3～6件の訪問を行います。 また、自立支援事業（障害者）や障害児の通学支援、在宅の障害者宅への訪問も行っていただきます。サービスがない時間帯には、事務所内で来客や電話対応、文書整理、資料作成、ファイリングなどの業務もお願いすることがあります。 経過報告は社用スマホやパソコンを使用して行っていただきます。将来的にはサービス提供責任者としてステップアップする機会もあり、その際には月額給与が2万円アップします。 未経験者の方も多く活躍しており、サポート体制も整っていますので、不安や疑問があればお気軽にご相談ください。安心して働ける環境を提供したいと考えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・実費交通費（上限2万/月、1区画2km以上）、社用バイクによる通勤可能※車通勤要相談 ・有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、退職金制度・資格取得支援制度有 ・横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他） ・社内イベント、社内部活などの交流会 ・健康診断（年に1回） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●知的障がい者入所施設における看護業務及び付帯する業務、入所者様の健康管理や薬管理の業務全般を担当いただきます。 ●賞与実績が3.8ヶ月と高水準！日頃の頑張りを評価いただけるのはうれしいですね◎ ●育児休業取得実績もありますので、これから出産をお考えの方も安心して勤務いただけますよ◎ ※ご応募には病院、福祉施設等での医療ケア経験が必須となります。 障害者への医療ケア経験あれば尚可。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＼★働きやすい環境です！★／ 　【おすすめポイント】 　★休憩室完備！ 　★残業なし 　★高月給27万円可！ 　★完全週休2日制 　★日曜日は固定休み 　★長期休暇あり 　★固定時間勤務 　★マンツーマンで関われます 　「KOKO響」さんは、 　重症心身障害児さんが 　通所されている施設です！★ 　お子さん1日5名程度に対して 　職員さんが5〜6名いらっしゃるので 　手厚くお子さんと関わることが 　できますよ！★ 　20代〜60代の職員さん活躍中！★！★ 　※送迎業務、資格必須です！ 【児童福祉施設での経験が 　　　5年以上ある方のみ！★】 【児童指導員さんは資格をとってから 　　　　5年以上の方が対象です！★】

【長岡療育園】/保育士 重度の知的障害及び肢体不自由を併せもつ、児・者への介護および生活支援業務 看護師、介護福祉士、保育士が病棟で一緒にケアに入ります。 施設全体で140名の方（10歳～70歳程度）が利用されていますが、ほぼ大人の方の介護支援となります。 ※支援員が約100名で、支援業務等を行います。 ※日勤、夜勤の2交替制で、月2～3回の夜勤があります。 【応募要件】 保育士（必須） 59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【長岡療育園】/保育士 【長岡療育園】/保育士

【仕事内容】 【業務内容】 老人福祉施設・心身障害者施設などで、利用者が快適な日常生活を送れるように、本人やその家族の相談に乗って適切な援助計画を考えたり、自立のための訓練や指導をおこないます。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：デイサービスセンター　もも寿ひばりヶ丘 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【緑成会整育園】/保育士 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 医療型障がい児入所施設 介護業務 療養介護施設の病棟における 保育業務 【業務内容】 利用者様の日常生活の援助　 配膳、食事の介助 トイレの誘導、オムツ交換 体位交換 入浴の介助 環境整備等 診療の補助 メッセンジャー業務 （利用者様の搬送、検体搬送を含む） 知的障害と肢体不自由を併せ持つ方々が 利用されています。 保険医療機関でもあり、 医療と福祉の両面を兼ね 備えている施設です。 ★夜勤あり 16：30～9：00 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 【緑成会整育園】/保育士 【緑成会整育園】/保育士

【仕事内容】 老人福祉施設・心身障害者施設などで、利用者が快適な日常生活を送れるように、本人やその家族の相談に乗って適切な援助計画を考えたり、自立のための訓練や指導をおこないます。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：セカンドジム竹ノ塚 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 リハビリテーション専門病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・県内でも珍しい医療型障害児入所施設です。 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 【病院概要】 開設：昭和30年5月 病床数：80床 診療科目：整形外科、リハビリテーション科、内科、小児科、精神科(小児)、歯科 【法人の特長】 こちらの法人は、さまざまな障害を持った利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、その有する能力に応じ自立した日常生活が地域社会において営むことができるように、医療や多様な福祉サービスを用いて利用者とその家族を支援しております。

児童発達管理責任者/正社員 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＼0歳〜18歳までのお子さまを対象／ 発達障害、自閉症、学習障害、ADHDなど 発達の遅れが気になるお子さまへのサポートを おこなっています★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ‥‥‥‥‥‥ ＼★オススメポイント★／ ‥‥‥‥‥‥ ・週4日勤務選択可能☆彡 　※入社時の適用は不可 ・充実の福利厚生 ・手厚い研修制度 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし ・駅チカでストレスフリー ・土日祝休みも調整可能 ★POINT1　どんなことするの？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●発達が気になる子どもたちの 発達支援を行います。 家庭内での自立支援までお子さまの状況にあわせて 丁寧にサポートをいたします。 少人数の環境で指導もおこなうことができるため、 初めての場所が苦手なお子さまでも通いやすくなっています♪ 子どもたちの「未来の可能性」を担う、 やりがいのあるお仕事です♪ お子さまに合わせたカリキュラムを作り オーダーメイドの授業を行っています★ ★POINT2　具体的な業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・お子さまの特性、生活、ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス　など 子どもたちの未来の可能性を広げる やりがいのあるお仕事をしませんか？★