募集
仕事内容
▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間3時間 ・福祉用具導入により負担軽減 【お仕事内容】 作業療法士の資格を活かして活躍してみませんか? 施設に入居されている方、デイケアセンターに通われる方の身体的な能力の回復・必要なリハビリテーション・精神的なケアを行います。 利用者様の能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送って頂けるよう支援を行っております。 生活リハビリを中心に、機能維持・減退防止を目的として、1人ひとりに寄り添ったリハビリに取り組んでおります。 具体的には… ・身体機能の回復 ・日常動作の維持改善 ・疼痛改善 ・福祉用具の選定 ・障害予防のためのリハビリテーション ・介護職員への適切な介助方法・指導の実施 ・ご家族様への適切な介助方法・指導の実施 など ※通所事業では利用者様の送迎業務もお願いします リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切できます。
働き方
勤務地
長野県 JR中央本線(東京~塩尻) 下諏訪駅 より車で6分 / JR中央本線(東京~塩尻) 上諏訪駅 より車で8分
雇用形態
正社員
給与
月給264800円〜284300円 ※資格手当(20,000円)+処遇改善手当(9,000円)+私服手当(800円)含む。 ※ 別途各種手当支給あり ※キャリアに応じて上乗せあり ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(7月・12月)2024年実績年間3.0ヶ月分 ★その他⼿当も充実 詳細は待遇・福利厚生をチェック↓
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分含む) ※月に1回程度宿直業務(18:00~翌9:00)もございます。 ※1日8時間、週40時間を基本とする (1ヶ月単位の変形労働時間制) ※配属施設により、多少違いがあります ※残業月平均3時間
特徴
待遇・福利厚生
【充実した福利厚⽣制度】 社会保険完備 退職金制度 奨学金制度 資格取得支援制度 家族の利用料免除制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 学童保育所 慶弔制度 心理カウンセラー配置 会員制リゾートホテル(保養施設)他 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による 【各種手当】 資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他 【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 【その他手当】 住宅手当:上限15,000円 扶養手当(子):5,000円/人 宿直手当:5,000円/回 通勤手当:実費上限なし、 特務手当(年末年始手当)、地域手当 他 【有休取得率82.1% 2024年実績】 有休も取りやすい環境です。 【職員の声】 職場の雰囲気(人間関係)満足度 95%、やりがいがある 87%
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・作業療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による) 【歓迎条件】 ・病院や介護施設でのリハビリ職員としての経験 ブランクがある方や介護施設での経験がなくてもOK! 充実した教育体制が整っていますので、ご安心ください♪
会社概要
会社名
社会福祉法人サン・ビション グレイスフル下諏訪
所在地
長野県高木9375-1グレイスフル下諏訪
事業内容
グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設です。事務職員として活躍してみませんか? ☆パソコンの基本操作が可能な方なら大丈夫♪ Excel、Wordのスキルをお持ちの方、事務経験がある方はスキルや経験を活かしてご活躍頂けます。 ☆事務職員の具体的な仕事内容は… ・来客対応や電話対応 ・給与計算や勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・施設物品の管理やデータ入力 ・営繕の管理やデータ入力 ・施設導入ソフトを使った利用料請求、入金管理 オフィス内で、パソコンを使用してデータを入力したり、社内外で必要な書類の作成・処理・整理をしたり、郵便物の仕分け・発送や電話対応をしたりと、広範囲に渡って業務を行います。 基本的なパソコンの操作や一般的なビジネスマナーを身に付けていれば、一般事務の仕事をしっかりとこなすことができ、お仕事にブランクがあってもチャレンジしやすい お仕事です。 残業なし(^^)/定時に帰ることができ、プライベートを重視したい、家事や子育てに時間を割きたいなど、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい人には最適な仕事です。
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