故障ロスを最小化するための予防保全（制御）をメインとした設備保全業務を担当いただきます。制御系の保全をメインにお任せしますが、機械系についてもお願いすることになります。（徳島工場の保全は全員、制御系・機械系のどちらもできるようにスキルアップしていっていただいております。） ■具体的な業務例： ・生産ラインの設備生産性の改善業務（非稼働時間の短縮） ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予知保全の導入と推進 ・製品品質の改善業務（歩留り向上） ■働く環境： ・2交替のシフト制で夜勤ありだが、年間休日は174日。それに加えて有給休暇が年25日付与。 ・日勤：8:30〜20:30、夜勤：20:30〜8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制、1週間あたりの平均労働は40時間、総所定労働時間は171時間です。休憩時間は90分。4班2交替（3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル）勤務。 ・残業はほとんどなく0〜10時間程度。 ・休みのときなどの急な呼び出しは一切なし。 ・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。 ■募集背景： 当社はハイブリッド向け車載電池の世界No.1メーカーであり、生産設備で発生する故障ロスを最小化し、機械稼働率・生産数の向上を図っています。新プロジェクト 及び 他拠点立上げ支援に向けた人材の確保と育成を行うための増員募集になります。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

故障ロスを最小化するための予防保全（制御）をメインとした設備保全業務を担当いただきます。制御系の保全をメインにお任せしますが、機械系についてもお願いすることになります。（徳島工場の保全は全員、制御系・機械系のどちらもできるようにスキルアップしていっていただいております。） ■具体的な業務例： ・生産ラインの設備生産性の改善業務（非稼働時間の短縮） ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予知保全の導入と推進 ・製品品質の改善業務（歩留り向上） ■働く環境： ・2交替のシフト制で夜勤ありだが、年間休日は174日。それに加えて有給休暇が年25日付与。 ・日勤：8:30〜20:30、夜勤：20:30〜8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制、1週間あたりの平均労働は40時間、総所定労働時間は171時間です。休憩時間は90分。4班2交替（3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル）勤務。 ・残業はほとんどなく0〜10時間程度。 ・休みのときなどの急な呼び出しは一切なし。 ・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。 ■募集背景： 当社はハイブリッド向け車載電池の世界No.1メーカーであり、生産設備で発生する故障ロスを最小化し、機械稼働率・生産数の向上を図っています。新プロジェクト 及び 他拠点立上げ支援に向けた人材の確保と育成を行うための増員募集になります。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD操作経験をお持ちの方歓迎／容器メーカートップ／寮社宅完備／福利厚生充実／完全週休2日制】 ■業務内容： 創業100年以上国内シェアトップの容器メーカーです。当社滋賀工場にて設備設計エンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 ◇工場の新規設備導入、改造等のレイアウトの設計 └建物の大きさ、作業性、操作性等を考慮した設備配置のレイアウト設計 ◇工場で使用する装置、機械の設計 └製缶設備、製蓋設備の機械設計 ◇既存設備の生産性向上、省人化、省エネ等の設備改善に関する設計 └設備改善、収益改善に向けた機械設計 ◇容器の形状変更に伴う金型、換え型の設計、及び改良設計 ◇工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務 ※適性を判断し機械あるいは電気計装のどちらかをお任せいたします。 ■就業環境 土日祝日休みとなります。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得によりしっかりと休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。また、将来的にマネジメントにも携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でも十分に活躍が可能です。 ■組織構成： 配属予定の組織は11名が在籍しております。 ■東洋製罐グループについて： ＜飲料缶等、包装容器の国内最大手企業／東証プライム＞ ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手住宅メーカーに利用される【住宅建材メーカー】／マイカー通勤可／働き方整えながら長期就業できる環境◎／ガソリン代や昼食補助など！／継続的な安定成長〜 ■業務概要 三重工場では建材関係を中心に製造しており、当社のメイン工場となっております。その製造設備における保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 主に機械系設備保全業務が中心。製造ラインにおける各種工作機械等の保 全業務をご担当いただきます。 ◎ロールフォーミングラインをメイン設備とし、プレスや、専用積載装置などの故障時の設備診断や、生産効率向上のための改善対応を行っていただきます。 【商品例】 鋼製大引など、住宅建設の際にコストダウンと安全性の確保両方を実現する製品 ■入社後について 専門知識や経験に応じてお任せする役割はご相談いたします。 入社後は先輩社員によるＯＪＴを中心として徐々に業務をお任せしていきたいと考えています。 ■働き方 ◎転勤なしで長くキャリア形成が可能です！ ◎年休125日／完全週休2日、土日祝休み／残業ほぼなしでワークライフバランスも充実可能！ ■同社について ハウスメーカ向け住宅建材・工務店向け自社製品の製造・販売を展開。主要取引先は積水ハウスを始め、大和ハウス工業、パナソニックホームズ、吉野石膏、シャープ、日鉄物産、住友商事グローバルメタルズ、阪和興業、YKK APなど、多岐にわたります。近年では自社開発のAIを活用して業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善しました。自社AIを活用した生産計画の最適化、ロボットを活用した業務効率化にも取り組んでおり、将来的に直面する人材不足を見据え、働きやすく効率的なモノづくりに挑戦している会社です。 ■決算賞与について 業績の良い年度は通常の賞与とは別に決算賞与を支給しており、過去6年連続支給しています。 2024年は賞与がベース年間6.0カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.0カ月）支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜電気学科卒歓迎＞東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／第二新卒歓迎／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要： 電気計装・設備など設備関係の設計・施工管理・保全業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ADEKA化学品工場における電気・計装設備の設計、積算、施工管理、日常保全業務、その他（仕様書作成や見積り依頼など）。 【業務内訳】 故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※親会社工場案件のため、出張はほぼ発生しません。 ■当社の魅力： ◇ADEKAグループ 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生 ・全社的な月平均残業は25時間程度、有給休暇の平均取得日数は10.3日。 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。 変更の範囲：本文参照

【企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】 ■世界が注目する新素材LIMEXとは（製品魅力） TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材です。「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 印刷物、袋、食品容器、生活雑貨、包装、ラベル、建材など用途は多種多様なLIMEX製品がり、LIMEXの利用企業は10,000社を超えております。 ■LIMEX 製品例 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ ■企業魅力 同社は、サステナビリティ領域・環境問題に取り組み、サステナビリティ革命のリーディングカンパニーを目指すスタートアップ企業様です。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。 リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ■業務内容 ・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および管理・保全 ・生産設備、プロセスの生産性向上、品質改善業務。 ※多賀城工場のお写真 https://tb-m.com/factory-gate/factory/ 多賀城工場について https://www.media.tb-m.com/1843/ 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な仕事内容】 ■機械設備の点検整備や修繕、メンテナンス 　安全な職場作り（安全リスクの見積りと対策） 　良品を多く作る為の改善活動、異物混入リスクの見積りと対策 ■機械設備や工場設備の設計 　予防保全や再発故障防止の仕組みづくりなどを行います ■ユーティリティ設備の管理 　工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行う 【1日の流れ（とある１日）】 08:00　出社、朝礼、夜勤者からの引継ぎ内容確認 08:30　メールチェック、担当ライン巡回 10:00　業者様と打ち合わせ 13:00　休憩 14:00　予定作業の実施（メンテナンス、部品整備など） 　　　　機械故障対応 16:00　工務作業場の清掃、終礼、遅番者への引継ぎ 17:00　退社 【仕事のやりがい・ポイント】 ■設備の不具合を早期に発見し生産ラインへの影響を未然に防ぐことができる事！ ■タイトなスケジュールの工事を遅れなく完了できたときの達成感 ■自分が関わった商品が店頭に並んでいたとき ■整備、改善を実施して生産現場の方から「ありがとう」の言葉をもらったとき！ ※工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。

【具体的な仕事内容】 ■機械設備の点検整備や修繕、メンテナンス 　安全な職場作り（安全リスクの見積りと対策） 　良品を多く作る為の改善活動、異物混入リスクの見積りと対策 ■機械設備や工場設備の設計 　予防保全や再発故障防止の仕組みづくりなどを行います ■ユーティリティ設備の管理 　工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行う 【1日の流れ（とある１日）】 08:00　出社、朝礼、夜勤者からの引継ぎ内容確認 08:30　メールチェック、担当ライン巡回 10:00　業者様と打ち合わせ 13:00　休憩 14:00　予定作業の実施（メンテナンス、部品整備など） 　　　　機械故障対応 16:00　工務作業場の清掃、終礼、遅番者への引継ぎ 17:00　退社 【仕事のやりがい・ポイント】 ■設備の不具合を早期に発見し生産ラインへの影響を未然に防ぐことができる事！ ■タイトなスケジュールの工事を遅れなく完了できたときの達成感 ■自分が関わった商品が店頭に並んでいたとき ■整備、改善を実施して生産現場の方から「ありがとう」の言葉をもらったとき！ ※工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。

【具体的な仕事内容】 ■機械設備の点検整備や修繕、メンテナンス 　安全な職場作り（安全リスクの見積りと対策） 　良品を多く作る為の改善活動、異物混入リスクの見積りと対策 ■機械設備や工場設備の設計 　予防保全や再発故障防止の仕組みづくりなどを行います ■ユーティリティ設備の管理 　工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行う 【1日の流れ（とある１日）】 08:00　出社、朝礼、夜勤者からの引継ぎ内容確認 08:30　メールチェック、担当ライン巡回 09:00　業者様と打ち合わせ 12:00　休憩 13:00　予定作業の実施（メンテナンス、部品整備など） 　　　　機械故障対応 16:00　工務作業場の清掃、終礼、遅番者への引継ぎ 17:00　退社 【仕事のやりがい・ポイント】 ■設備の不具合を早期に発見し生産ラインへの影響を未然に防ぐことができる事！ ■タイトなスケジュールの工事を遅れなく完了できたときの達成感 ■自分が関わった商品が店頭に並んでいたとき ■整備、改善を実施して生産現場の方から「ありがとう」の言葉をもらったとき！ ※工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。

【具体的な仕事内容】 ■機械設備の点検整備や修繕、メンテナンス 　安全な職場作り（安全リスクの見積りと対策） 　良品を多く作る為の改善活動、異物混入リスクの見積りと対策 ■機械設備や工場設備の設計 　予防保全や再発故障防止の仕組みづくりなどを行います ■ユーティリティ設備の管理 　工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行う 【1日の流れ（とある１日）】 09:00　出社、朝礼、夜勤者からの引継ぎ内容確認 09:30　メールチェック、担当ライン巡回 10:00　業者様と打ち合わせ 13:00　休憩 14:00　予定作業の実施（メンテナンス、部品整備など） 　　　　機械故障対応 17:00　工務作業場の清掃、終礼、遅番者への引継ぎ 18:00　退社 【仕事のやりがい・ポイント】 ■設備の不具合を早期に発見し生産ラインへの影響を未然に防ぐことができる事！ ■タイトなスケジュールの工事を遅れなく完了できたときの達成感 ■自分が関わった商品が店頭に並んでいたとき ■整備、改善を実施して生産現場の方から「ありがとう」の言葉をもらったとき！ ※工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。

【具体的な仕事内容】 ■機械設備の点検整備や修繕、メンテナンス 　安全な職場作り（安全リスクの見積りと対策） 　良品を多く作る為の改善活動、異物混入リスクの見積りと対策 ■機械設備や工場設備の設計 　予防保全や再発故障防止の仕組みづくりなどを行います ■ユーティリティ設備の管理 　工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行う 【1日の流れ（とある１日）】 08:00　出社、朝礼、夜勤者からの引継ぎ内容確認 08:30　メールチェック、担当ライン巡回 10:00　業者様と打ち合わせ 13:00　休憩 14:00　予定作業の実施（メンテナンス、部品整備など） 　　　　機械故障対応 16:00　工務作業場の清掃、終礼、遅番者への引継ぎ 17:00　退社 【仕事のやりがい・ポイント】 ■設備の不具合を早期に発見し生産ラインへの影響を未然に防ぐことができる事！ ■タイトなスケジュールの工事を遅れなく完了できたときの達成感 ■自分が関わった商品が店頭に並んでいたとき ■整備、改善を実施して生産現場の方から「ありがとう」の言葉をもらったとき！ ※工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。

【具体的な仕事内容】 ■機械設備の点検整備や修繕、メンテナンス 　安全な職場作り（安全リスクの見積りと対策） 　良品を多く作る為の改善活動、異物混入リスクの見積りと対策 ■機械設備や工場設備の設計 　予防保全や再発故障防止の仕組みづくりなどを行います ■ユーティリティ設備の管理 　工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行う 【1日の流れ（とある１日）】 08:00　出社、朝礼、夜勤者からの引継ぎ内容確認 08:30　メールチェック、担当ライン巡回 10:00　業者様と打ち合わせ 13:00　休憩 14:00　予定作業の実施（メンテナンス、部品整備など） 　　　　機械故障対応 16:00　工務作業場の清掃、終礼、遅番者への引継ぎ 17:00　退社 【仕事のやりがい・ポイント】 ■設備の不具合を早期に発見し生産ラインへの影響を未然に防ぐことができる事！ ■タイトなスケジュールの工事を遅れなく完了できたときの達成感 ■自分が関わった商品が店頭に並んでいたとき ■整備、改善を実施して生産現場の方から「ありがとう」の言葉をもらったとき！ ※工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。

【具体的な仕事内容】 ■機械設備の点検整備や修繕、メンテナンス 　安全な職場作り（安全リスクの見積りと対策） 　良品を多く作る為の改善活動、異物混入リスクの見積りと対策 ■機械設備や工場設備の設計 　予防保全や再発故障防止の仕組みづくりなどを行います ■ユーティリティ設備の管理 　工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行う 【1日の流れ（とある１日）】 08:00　出社、朝礼、夜勤者からの引継ぎ内容確認 08:30　メールチェック、担当ライン巡回 10:00　業者様と打ち合わせ 13:00　休憩 14:00　予定作業の実施（メンテナンス、部品整備など） 　　　　機械故障対応 16:00　工務作業場の清掃、終礼、遅番者への引継ぎ 17:00　退社 【仕事のやりがい・ポイント】 ■設備の不具合を早期に発見し生産ラインへの影響を未然に防ぐことができる事！ ■タイトなスケジュールの工事を遅れなく完了できたときの達成感 ■自分が関わった商品が店頭に並んでいたとき ■整備、改善を実施して生産現場の方から「ありがとう」の言葉をもらったとき！ ※工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。

【具体的な仕事内容】 ■機械設備の点検整備や修繕、メンテナンス 　安全な職場作り（安全リスクの見積りと対策） 　良品を多く作る為の改善活動、異物混入リスクの見積りと対策 ■機械設備や工場設備の設計 　予防保全や再発故障防止の仕組みづくりなどを行います ■ユーティリティ設備の管理 　工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行う 【1日の流れ（とある１日）】 08:30　出社、朝礼、夜勤者からの引継ぎ内容確認 09:00　メールチェック、担当ライン巡回 10:00　業者様と打ち合わせ 13:00　休憩 14:00　予定作業の実施（メンテナンス、部品整備など） 　　　　機械故障対応 17:00　工務作業場の清掃、終礼、遅番者への引継ぎ 17:30　退社 【仕事のやりがい・ポイント】 ■設備の不具合を早期に発見し生産ラインへの影響を未然に防ぐことができる事！ ■タイトなスケジュールの工事を遅れなく完了できたときの達成感 ■自分が関わった商品が店頭に並んでいたとき ■整備、改善を実施して生産現場の方から「ありがとう」の言葉をもらったとき！ ※工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 工場の施設や設備の管理・保全業務（設備保全、安全衛生管理業務）をご担当いただくことを想定しています。 ■仕事の面白み/魅力： 当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の「はやぶさ」などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカー／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均14h程度〜 ■職務内容： 製品の多くは顧客仕様に応じたカスタマイズ製品のため、当社生産設備は自社で開発しています（ほぼ100%内製）。機械/電気/ソフト設計を仲間と協力し、業務に取り組んでいただきます。 ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。 ・自社生産設備の開発・設計（機械設計／電気設計／制御設計／ソフト設計）〜導入、メンテナンス（保守・保全） ・スマートファクトリー・自動化・省人化・省エネといった既存設備の改善 └電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置など ■魅力： ・自社工場に導入する生産設備をゼロから作り出す ・一品一様な装置、超精密な製造機械装置（寸法精度は±2μm）開発に携わる ・一人ひとりの裁量が大きい（上流〜下流工程まで一貫して担当、様々なことに挑戦し自分のアイデアを反映できる）　 ・最新の技術を常にキャッチアップし、機械や電気、ソフトの総合的な知識と技術を身につけて、高いレベルの技術者として成長できる ・現場改善活動に積極的 ■組織構成 テクニカルイノベーション部門　31名（20代後半〜60代前半） ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率の高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

設備の導入と改善業務： 最新技術を活用し、工場の設備導入からその改善までを担当していただきます。効率的な生産ラインの構築と継続的な改善を目指します。 生産工程の安全・品質・生産性・原価改善： 生産工程における安全性、品質、生産性、原価の各要素を最適化し、製品の品質向上とコスト削減に貢献していただきます。 生産工程の機械メンテナンス： 機械のメンテナンスを通じて、生産ラインの安定稼働を支えます。予防保全やトラブルシューティングを含みます。 部品発注や手配など生産サポート業務： 必要な部品の発注・手配を行い、円滑な生産活動をサポートします。 さらに、以下の点を重視しています： ワークライフバランスの尊重： 夜間や休日対応、出張を最小限に抑え、残業時間を減らす取り組みを行っています。 最新設備の導入： より新しく、規模の大きい設備を扱うことで、あなたのスキルアップをサポートします。 計画段階からの関与： 予算取りや仕様検討など、構想段階から携わることで、プロジェクト全体を見渡す経験を積むことができます。 ■キャリアイメージ ご経験を踏まえながらですが、まずは先輩社員とともに動きながらOJTで学んでいき、1〜3年程度で独り立ちを目指します。 工場としてはFA化構想に向けて自働化を進めており、多様な人財が働きやすいライン・職場環境づくりにも関わることができます。 また、ご志向に応じて、海外工場の支援に携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新のロボットを駆使したライン！設備導入〜保守まで幅広く経験できる環境／年休120日、手当や福利厚生◎／家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造〜 ■業務内容： 当社の食品工場（パックご飯など）にて生産技術・機械エンジニアを担当します。 ■業務詳細： ◇工場の生産設備の企画、導入 ◇運用後の改善提案 ◇不具合対応 ◇外部業者との折衝 ◇設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ◇衛生管理に関する業務 ◇スタッフの管理・教育など ■角田工場に関して： ◇「パックご飯」の生産が主要な役割を担っています。最新の生産設備により、低温製法米を使用した高品質なパックご飯を提供しています。この生産ラインは精米から包装までの工程が完全に自動化されており、日産25万食という大規模な生産能力を誇ります。 ◇また、家庭用マスクや医療用N95マスクも生産しており、2020年7月からは国産マスクの生産を本格化させ、月産1億5千万枚の大規模な供給体制を整えました。さらに、プラスチック製品の生産も行い、研究開発部門や管理部門も併設されているため、製品の開発から生産、供給までを一貫して行うことが可能です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆見える化の提案／産業用ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社の営業職としてご活躍いただきます◆◇ ■業務内容： ・お客様（工場）へ出向き、計測器を用いて機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査、診断 ・診断に基づいた設備の改善、提案活動 ■業務詳細： 製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務をお任せいたします。 「見える化（現地調査・計測）」から改善報告書の提案まで幅広く対応ができます。 ■当社の特徴： ・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ・産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内外合わせて29社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機器、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100余年の老舗建材メーカー/屋根（屋上防水）にて業界知名度高く業界トップシェア/特許取得多数/3年連続増収企業/六本木ヒルズから国会議事堂等多くの歴史的建造物にも多数採用実績/実働7時間30分】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：小台工場（東京都足立区）または埼玉工場（鶴ヶ島市）にて、自社設計のルーフィングマシン・床材製造機等の生産設備の設計をお任せします。 ■詳細： ・メインは新製品や製品改良検討に伴う既存設備改善・改良検討、修理・コスト削減のための改善等です。その他、新規設備立上げに携わる場合もあります。 ・製品開発担当や製造技術担当、工場のオペレータや保全部門からの要望をヒアリングし、企画構想から基本(部分)設計および詳細設計をしていただきます。 ※保全部隊は別にいます。 ■組織構成：東京が5名（30代〜50台）、埼玉が8名（20代〜50台）で全員男性です。埼玉・東京それぞれに統括課長がおり、機械担当・電気担当それぞれにリーダークラス・メンバーが紐づいています。工程改善・設計が主で、一人一案件担当しています。 ■入社後の流れ： ・基本はOJTですが、入社後3か月程度は座学や先輩の案件に参画いただき業務を覚えていただきます。 ・工場毎に製品が異なり、様々な機械の生産技術経験を積んでいただく為、およそ4年で小台台・埼玉工場間の異動の可能性があります。 ■働き方：平日は基本残業はありません。土曜日はシフト制で月1回程度出社となりますが、必ず代休を取得いただいております。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は「屋根で守り床で支える」をキャッチコピーに、主に防水屋根・床材などを扱い人々の暮らしを支える社会貢献性の高い建材メーカーです。その歴史は長く大企業です。目に見えることは少ないですが、防水材の国産化や塩ビ床材、発砲層入り床材開発などの日本”初”を、色の付いたタイル製造や不織布ルーフィングでは世界”初”を生みだしてきており、世の中にまだない「もののよさ」作りに挑戦しています。 ・国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。設計〜工事の施工管理までどの切り口も一貫してフォローできる点が同社が選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：本文参照

〜コンプレッサで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場/新工場竣工に伴う増員募集/年休121日/製造の知見を活かせる〜 ■担当業務： コンプレッサの組立・部品加工において使用される機械・ロボットなどの修繕・メンテナンスをご担当いただきます。 ・工場内生産設備、製造ラインの保全・メンテナンス ・製造ラインの新規設備導入、設備メーカーとの交渉、設備立ち上げ ・設備の電気系統保守・管理 ・ユーティリティ設備の保守・点検・管理および、設備投資計画の作成・管理・実行 ■組織構成： 20名のメンテナンスエンジニアが所属しています。 ■研修について 基本的にはOJTを中心に実施となります。製品による様々な業務工程を学びながら、使用する機械とメンテナンスの傾向などを身につけていただきます。習熟度に合わせて教えていきますので、ご安心ください。 ■同社製品が販売されるまで： 世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。部品製造に加えて、組立を主体に担っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。 ■採用背景： 当社は株式会社豊田自動織機様の協力工場として、確かな品質力を武器にコンプレッサの製造・組立にて業務を拡大して参りました。今回より多くのご依頼に応えるため工場増設に伴い、一緒に働いていいただける仲間を募集いたします。 ■同社の特徴： ◇技術力 創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇成長性 IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。 ◇働き方 年間休日は121日とワークライブバランスを整えながら働くことが可能です。また有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆最先端技術×スマートファクトリー/フレックスタイム制/多様なスキルを深める環境/半導体製造のプロフェッショナル/自動化・省力化で未来を創る◆ ■職務内容： 生産技術のスペシャリストとして、お客様の製造工場における生産技術を担当し、製造工場における生産プロセスの最適化と改善に関与し、設備の選定、導入、評価、生産性向上に関わって頂きます。 また、ご経験と希望からメカ系、制御系のいずれかにおいて配属先を選定させていただきます。主な業務は以下の通りです。 ■業務詳細 ・製造ラインの構築戦略の策定 ・ライン構想と工程設計、製造プロセスおよび設備仕様の検討 ・メカ設計、制御設計、画像認識、システム技術などの設備設計業務 ・設備立上、設備の評価とプロセス条件の確立と量産導入、設備保全 ・生産性、歩留まり、稼働率の向上を目指す改善活動 ■ポジションの魅力・やりがい ・半導体製造の量産体制を担う生産システムを「システム技術」、「データ解析技術」、「製造技術」を活用し、総合的にお客様の工場のスマート工場化を実現します。 ・スマートファクトリー、自動化、省力化等、最先端の技術を駆使し、お客様の課題を解決します多くの最先端技術に触れながら学びやスキルを深められる環境となります。 ■組織構成 ▼生産技術課：24名 ・1係：設備の導入や機構設計等 ・2係：PLCプログラミング、画像処理等 ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

◎車両生産設備の保守・保全業務をお任せいたします。 ■担当業務 完成車メーカー工場内で稼働している各生産設備に対し、 定期メンテナンスやエラー時の故障対応が主な業務です。 また、不具合解析による改善提案等も行って頂きます。 ■具体的な想定業務一覧 ◇設備メンテナンス (保守・保全) ◇不具合解析・改善提案 ◇生技、製造部との調整 ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

◎車両生産設備の保守・保全業務をお任せいたします。 ▼プロジェクト概要 完成車メーカー工場内で稼働している各生産設備に対し、定期メンテナンスやエラー時の故障対応が主な業務です。 また、不具合解析による改善提案等も行って頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・設備メンテナンス (保守・保全) ・不具合解析・改善提案 ・生技、製造部との調整 ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

【年間休日121日（土日）・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■採用背景： 将来的に3交代の体制構築を予定しており、組織強化のためにGL（グループリーダー）候補を募集致します。 ■Mission： GLとして、メンバーマネジメント並びに自動車部品生産設備のメンテナンス及び修理を担当いただきます。また、大手完成車メーカー向けの製品となるため、生産ラインを止めないようにダウンタイム０を目指すことが必要となります。 ■仕事内容： まずは当社の安全基準並びに扱う設備を学んでいただき、実務経験を通してGLを目指していただきます。本社生産拠点（豊田市）だけで7つの工場がございますので、大型〜小型の設備に触れる機会がございます。 【具体的に】 ・保全計画に基づき、原因調査から異常処置の対応を安全に指導して解決に導く ・再発防止策を実施して、予防保全・メンテナンスに努める ・メンテナンス時に使用した資材の発注対応・在庫管理 ・配下メンバーの指導や勤怠コントロール（残業/有給奨励）等 ■扱う設備： 大型成型機/プレス機/風圧機/油圧機/射出成型機/ロボットの裁断機/治具/PLC　等 ■働き方： ・修理業務は２〜３人のチームで実施いただきます。 ・夜勤は１週間ごとの交代制のため、頻度として月の半分です。 ・出張については、基本的には東海圏（名古屋/豊橋/桑名/大垣）がメインですが、関東/東北/九州エリアで発生する可能性もあります。日帰りの場合でも日当や出張手当が支給されます。 ■配属部署について： 今回の配属となる本社工場は、林テレンプの中でも最大規模のマザー工場です。当社の主力製品であるフロアカーペット（年間1,000万台分生産可能）をはじめ、多種多様な自動車内外装部品を生産しています。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ■同社の特徴： 独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。レクサスなど高級車に代表される「居心地」の良い空間づくりを得意としてます。 変更の範囲：会社の定める業務