＊女性活躍のNSP-Techでスキルをつけませんか？＊ 産育休取得100％◆退職金あり◆年休130日◆残業なし 未経験からITスキルをつけて活躍したい方必見☆ ▼理想の働き方を叶える第一歩を！ ＊自社ITスクール×資格取得支援でスキルアップ ＊ライフステージ変化に合わせて、リモートワークの実現 ＊継続的な1on1キャリア相談で、不安解消 ＊年休130日・残業のない働き方でプライベートも充実 ▼未経験者も活躍中！ 接客や営業・事務など様々な前職経験を背景に、 新たなITキャリアを築き活躍している実績多数★ ▼代表は元海外ノマドワーカー！ 時間や場所に縛られずに、自由に働きたい…！ そんな希望を叶える会社を目指し、設立されました！ ＊女性社員活躍！産育休や復職の実績は100％で、安心して長く働ける ＊自社ITスクール研修あり！資格取得で目に見えるステップアップ ＊接客経験など、前職の強みを活かして未経験から活躍できる！ 《希望の働き方を叶える経験を》 #ライフステージに合わせてリモートワーク #なくならない技術で"20代最後の転職" #20代メインの風通しの良い職場 #個別キャリア相談を通して、将来設計もサポート！ ITシステムのデータ管理など、サポート業務から 顧客ニーズに合わせたお問い合わせ対応やマニュアル整備など 【個々の成長】に重きを置くNSP-Techで活躍してみませんか？ .:・゜★入社後研修(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるIT基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：eラーニングでの学習や、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：研修講師と相談のもと、個別に苦手や不安をカバー 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★研修後の業務イメージ★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■システムのお問い合わせ1次対応 ■マニュアル整備、アカウントの管理など ■クラウド環境のサポート やさしいサポート業務から挑戦できるので安心です！ 【仕事の魅力】 「自由を手に入れたい」そんな想いのある方必見 ◆弊社の魅力！ 　～海外ノマドワーカーから起業へ転身！代表インタビュー～ 私は、「縛られたくない！」「人と違う事がしたい！」 と考え、大学卒業後は世界一周するためITスキルを身につけ、 "どこにいても仕事ができる"で一応生活していました。 3年海外に滞在し「大手企業で働いてみたい！」という気持ちに変わったため 帰国してエンジニア職で就職しました。 激務ながらわりに合わない給与、研修制度も整っていない＿ 当時のIT業界の環境を経験したことで、 「第一線で活躍する優秀なエンジニアを育てたい！」 「働きやすさや、本人の望みを叶える環境も整えたい！」 という思いを抱くようになり、会社を立ち上げることに至りました。 当社の社員には、仕事を通して やりたい事・夢や目標を実現していってほしい、 スキルを通して幸せを追求できる人であってほしいと思っています！ 働きやすさの秘訣◎ ◆豊富な福利厚生＆待遇 ＊退職金制度やお中元制度など、1人ひとりに寄り添った制度あり ＊毎年プライベートの旅行に1万円の補助や、結婚のお祝い金制度あり ＊資格取得の報奨金制度で、モチベUP ＊ネイル・髪色・服装自由で自分らしく働く 安心して長く働いていただけるための環境づくりに力を注いでいます！ 【教育制度について】 ★自社スクール研修★ 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるIT基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：eラーニングでの学習や、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：研修講師と相談のもと、個別に苦手や不安をカバー 〈5週目〉：実務スタート！！

〜業界未経験歓迎！残業15h程・週2リモート可／ITスキル向上◎東証スタンダード上場のIT企業〜 ■仕事内容： 入社後は、個々のスキルに応じて、西日本統括部のトップセールスマネージャーに同行しながら、業界知識や当社の取り扱い商材について学んでいただきます。 まずはマネージャーの営業活動を支えるサポート業務からスタートします。具体的には、案件の理解・整理をしたうえで営業事務担当への正確な見積依頼の橋渡し、顧客との電話・メール対応などを担当していただきます。案件のマネジメントはマネージャーが行いますが、営業活動の質を高め るための“チームの要”として、能動的に動ける方を歓迎します。 ■業務の特徴 このポジションは、単なる補助ではなく、成果を最大化するための重要な役割です。営業の現場での経験を積みながら、数年かけて一人前の営業職として独り立ちできるよう、育成体制を整えています。 ■提案先 関西圏を中心とした富士通系列・日立系列のITベンダー様、地方自治体、文教団体、エンタープライズ企業の情報システム部門など多岐にわたります。 ■取り扱う商材 自社開発の性能監視ツールを主軸に、ネットワーク／サーバー／クラウド／セキュリティなど、ITインフラ領域における障害ゼロを目指す各種ソリューションです。新規顧客の割合は約3割で、初回アポイントは別部門のインサイドセールスが設定し、その後営業職が訪問するスタイルです。 ■組織構成： 西日本統括部8名 ■働く環境 東証スタンダード市場に上場している企業でありながら、社長や役員とも距離が近く、非常に和気藹々としたアットホームな雰囲気で就業することができます。 ■Mission：「IT障害をゼロにする」 私たちのコーポレートミッションは企業の大切な情報システムが「当たり前」に動き続ける社会をつくること。ITインフラの安定性や信頼性がお客様の提供するビジネスの成長に直結するといっても過言ではありません。日本を代表する有名企業や官公庁、大手SIerをはじめ1,600社以上の導入実績がある自社開発のネットワーク監視ツール「System Answer G3」をはじめとした”IT障害をゼロにする”ソリューションでお客様のIT運用における課題を解決し、一歩進んだ未来を創る仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率95%】未経験から長く働き続けられる事務のお仕事はじめませんか ＜* 事務の経験がなくても安心 *＞ 入社後は研修からスタート！パソコンやExcelの操作方法など基礎から学べます！ 事務未経験で入社した方が多数♪ ＜* 定着率は95%！働きやすいからずっと続けられる *＞ ◎土日祝休み／年間休日125日 ◎有給含め10連休取得もOKの休暇制度 ◎基本定時退社 ◎転勤なし ◎産育休取得実績多数！ 結婚を機に働き方を変えた方、子育てと両立している方など ライフステージに合わせて続けている先輩多数♪ ＜* スキルアップも叶うから将来の選択肢も広がる*＞ 専任のサポートスタッフに職場のことやキャリア相談ができるので、 転職せずに少しずつスキルアップにつながる仕事へのチャレンジもOK！ ★大手・有名企業で活躍するオフィスワーク！ ★健康経営優良法人2025 認定企業 ★充実の研修／未経験の方＆ブランクのある方も安心★土日祝休み★原則定時退社！★有給休暇取得率80％以上 大手・優良企業のオフィスやコールセンターで サポート事務としてオフィスワークをお任せします！ ==☆例えばこんな企業でお仕事☆== 化粧品ECサイト運営企業、大手人材会社、人事労務支援企業、化粧品メーカー、 大手ITセキュリティー企業、生命保険や損害保険、銀行、カード信販会社など ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆資料作成、ファイリング ◆データ入力　など ビジネスマナーや業務に必要なPC知識は イチから研修するので安心！ お仕事がスタートしたあとも、 最初はカンタンな業務からお任せし、 難しいものは上司や 専門知識を持つスタッフがサポートします♪ スキルアップしたい方は資格取得もサポート！ 詳しくはアピールポイントの 「資格取得支援制度について」をご覧ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートの時間を確保できる制度がいっぱい♪ ●18時より前に退勤できる仕事がある ●原則定時退社で残業がほぼない ●土日祝休み ●連休の取得が可能 ●勤務地変更は柔軟に対応（例：夫の転勤に合わせて） ●ライフスタイルの変化に対応可能（例：結婚・出産など） 気軽に相談できるサポート環境があるから安心♪ 複数の職場から自分に合った環境を選べるだけでなく 困ったことがあれば専任のサポートスタッフに気軽に相談できます。 「ちょっと直属の上長には言いづらい…」という悩みも 遠慮なく打ち明けられるので安心。 あなたが長期的に、そして前向きに 日々の業務に取り組めるようサポートします！ 【教育制度について】 入社後は研修からスタート！敬語の使い方といったビジネスマナー、パソコンの基本的な操作方法など、お仕事の基礎から学ぶことができます。もちろん、担当となる商品の知識やお電話での対応方法もしっかりレクチャー！きちんと準備してから現場デビューができます。現場には必ず先輩社員がいて困ったときはすぐに頼ることができるので、未経験の方もご安心ください♪

〜希望勤務地への配属100％／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業〜 ■業務内容： 大規模なWebサービスのインフラ構築・運用をお任せします。以下業務を通して、大規模システムの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ◇クラウド環境構築、運用 ・AWS／GCP／Azureなどのパブリッククラウド環境におけるIaaS／PaaS／SaaSの設計、構築を行います。 ◇ネットワーク設計、構築、運用 ・VPC設計、ルーティング、ファイアウォール設定など、ネットワークの設計、構築、運用します。 ◇仮想化技術の導入、運用 ・サーバ資源の効率的な利用とシステムの柔軟性の向上のために仮想化技術（VMware、Dockerなど）を活用します。 ◇自動化ツールの開発、導入 Ansible、Terraform、Pythonなどの自動化ツールを用いて、インフラ構築・運用の自動化を行い作業効率の向上とヒューマンエラーの削減を目指します。 ◇インシデント対応、障害復旧 システム障害発生時の原因究明、復旧作業、改善策の立案をします。 ■案件例： ◇製造業にて ・生産ラインデータをAzureで集約、分析 ・品質向上、生産性向上に貢献 ◇小売業にて ・顧客データをAzureで分析 ・パーソナライズ化されたマーケティングを実現 ■当社について： テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角 的解決策を提案しています。 ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの金融ノウハウをIT技術・BPOサービスによって進化させ、顧客との架け橋に〜 ●金融機関（特に銀行経験者歓迎）の経験をBPO提案に活かせる営業です。 ●金融機関向けの法人営業としてコンタクトセンター業務・バックオフィス業務のアウトソーシングを提案する営業です。 ●SCSKグループと連携し、IT（システム）＋BPOの提案ができます。 ■業務内容： BPOサービスに関わるコンサルティング営業をお任せします。 具体的には以下のような業務となります。 ・B2B営業活動（新規顧客獲得、既存顧客管理　等） ・案件醸成活動（新規顧客/既存顧客問わず） ・提案活動（顧客ヒアリング〜提案書/見積書作成〜プレゼンテーション） ・顧客への請求関連業務と売掛金管理 ・上記に付随する営業事務業務 ■入社後の流れ： ＜入社1〜3か月＞ 先輩社員の同行からスタート。先輩社員と一緒に顧客ヒアリングを行いながら、BPOサービスへの理解を深めます。 ＜入社3か月目〜＞ 新規顧客への提案。OJTで先輩のサポートを受けながら、顧客への提案を行っていきます。 ■ポジション魅力： （1）日本を支える誰もが知る金融機関と一緒に仕事ができます。 （2）案件規模が数億円を超える提案ができ、大きな責任と達成感を味わえる仕事ができます。 （3）先端IT技術の活用や金融機関の新制度を知る機会があり、好奇心を満たすことができます。 ■当社について： SCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング（※BPO）サービスを提供しています。 ※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務（非コア業務）を外部企業にアウトソースすること。具体的にはカスタマーサポート、テクニカルサポート、バックオフィス、受発注、IT運用保守（ヘルプデスク）、物流などの業務を企業に代わって行っています。外部企業にアウトソースすることで、業務効率化やコスト削減を実現し、自社内ではより自社競争力を高めていくためのコア業務に注力できるメリットがあります。 業務効率化やコスト削減、サービス品質向上に向け、クライアントの課題に向き合い業務プロセスにイノベーションを起こす。それが私たちSCSKサービスウェアのビジネスです。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜未経験から人材領域携われる／求人広告の作成や応募者の対応をする人材派遣コーディネーター／教育環境充実で未経験でも挑戦可能！／産育休制度充実◎／転勤なし〜 ●創業以来連続で増収・増益・無借金経営の安定成長IT企業 ●魅力的な求人広告を作ってITエンジニアと企業のマッチングに貢献 ●独り立ちできるまで先輩社員がサポート！未経験でも安心して働ける環境 ●様々な前職キャリアの社員が活躍中！ ■業務概要： SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣会社で人材コーディネーターとして、応募対応や求人広告の作成・運用をご担当いただきます。 また、将来的には管理部門の一員として総務や人事のお仕事にも携わっていただきます。 ■業務詳細： まずはコーディネーター業務中心に覚えていただき、徐々に管理業務にも携わっていただきます。 【コーディネーター業務】 ・求人広告の作成、運用 ・応募対応 例）応募者へ派遣登録会を電話やメールでご案内／登録会の日程調整 など ・派遣登録者の管理 【管理部業務】 ・社内備品管理 ・議事録作成 ・社内イベントの準備 ・その他総務業務 ※組織づくりの最中でもあるので、自分の意見や提案が採用されることや新たな業務にチャレンジできる環境です◎ ■入社後の流れ： 経験豊富な先輩社員のもと、OJT形式で応募対応（電話やメールでのやりとり）からスタートしていただきます。 その他、ご経験に合わせ「ビジネスマナー研修」や「IT教養研修」、「事務作業の研修会」などを受講いただきながら、独り立ちできるまでしっかりサポートいたします。 独り立ち後も気軽に質問等しやすい環境で安心して働けます！ ■組織体制： 全体：9名 構成：業務支援グループ（4名）HRグループ（5名） 年齢層：20代後半〜40代 雰囲気：落ち着いた雰囲気です。困ったことなどあれば気軽に相談しやすい環境です！ 未経験からスタートした社員が多く、カスタマーセンターや販売員などのご経験を活かせるポジションです。 ■評価制度： 半期ごとに評価し、賞与・昇給に換算します。業務評価だけでなく当社理念に沿った行動も評価されるため、数字に表れない頑張りも評価される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中／ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎平均残業時間　5.5時間　 ◎未経験入社毎年1000名強／手厚いフォロー体制と豊富なキャリアパス ■業務内容： ・IT事務（テクニカルサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 ＜プロジェクト例＞ ・データ入力・議事録の作成 ・電話受付によるお問い合わせ業務 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■研修 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。 9割以上の先輩が未経験からスター トしています！ ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎研修 ・PC研修 ・Excel研修 ・情報セキュリティ研修 その他就業開始後も資格取得を目指せる動画のコンテンツや教材の提供等のサポートがあります。 ■フォロー体制 ・月に１度のコンディションチェック ・マネジメント担当制度（いつでも電話やオンラインで相談可能です！） ・キャリアコーディネーターとの面談 ■配属までの流れ 入社前研修の実施（5日間／給与支給あり）→適性を見てプロジェクトに配属 ※待機割合は全社で2~3％程度です。 ■働き方 ・平均残業時間：5.5時間/月 ・案件によってはシフト制、夜勤・日勤などあるため、柔軟に働ける方を募集しております。 ■キャリアパス 制度を利用いただきながら資格取得などしていただき、案件の幅やスキルアップいただきます。 早い方は未経験から半年程度でよりハイスキルな職務への変更した方もいます。（平均：3年目からステップアップを考える方が多い傾向） キャリアの自己申告をできる場もございますので、資格の取得状況や業務の習熟状況を踏まえチャレンジができる環境です。 ■福利厚生： シフト手当、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、資格合格祝い金支給、資格受験料補助など様々ございます。 健康保険組合が管理している保養所は格安で宿泊が可能 フィットネスクラブやジムを特別価格で利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX推進／東急Gの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： （1）IT企画導入支援 ・各事業部門やグループ会社が行うシステム企画、導入プロジェクトの全体支援 ・要求事項整理、RFP作成支援、ベンダー選定、契約交渉など、システム企画プロセス全体を推進 ・要件定義、ベンダコントロール、システムの受入試験計画と実施、業務運用設計のサポートなど、システム導入プロセス全体を推進 （2）プロジェクト管理（PMO業務） ・プロジェクト全体のQCDコントロール ・リスク管理、課題解決、意思決定のサポートによる円滑なプロジェクト推進 ・各種プロジェクト管理におけるドキュメント作成や管理支援 （3）ITコンサルティング ・各事業部門やグループ会社の課題を抽出し、最適なシステムロードマップ策定やITソリューションを企画・提案 ・業務プロセス改革や効率化を目指したIT企画プロジェクトを牽引 ・デジタル技術を活用し、顧客体験および従業員体験の向上を推進 （4）デジタル共通基盤のシステム企画開発 ・ID、ポイント、DWHなどの各事業横通しで利用するデジタル共通基盤のシステム企画、開発 （5）従業員による業務変革、業務改善の全社利用システム活用促進事務局業務 ・業務変革の企画支援及び、ノーコード・ローコードツール（PowerPlatform・kintone・SmartDB等）を活用した業務改善実現までを伴走支援 ・社内及び連結各社の業務部門と協業し、デジタルＩＴ活用の目的に応じて、課題整理や要件可視化、生成AI／ローコードを活用した業務変革に向けた戦略立案・ロードマップ策定など ■当ポジションの特徴： ★200万人の会員に利便性を提供 東急ポイントシステムの更改を通じて、200万人以上の会員により快適で便利な決済、ポイント利用環境を提供します。 ★店舗販売業務効率化で働きやすさ向上 POSシステムの刷新により、従業員業務負担を軽減。店舗運営における効率化を実現することで顧客対応の質を向上させます。 ★顧客体験価値の向上 ID、ポイント、データの共通基盤を拡大させ、お客様理解の深化とサービスの利便性向上を目指します。東急グループの多様な業種を掛け合わせた、魅力的なサービスを増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT微経験でもOK／夜勤なし、賞与や資格取得支援しっかり／高い有休消化率／23年連続黒字を更新中の安定した経営基盤〜 ■業務内容： 〜そのサポート経験、次は「課題解決」へ。お客様の”ありがとう”が直接聞ける仕事です。〜 事業拡大に伴うスタートアップメンバーとして、大手百貨店の店舗に常駐し、IT面から安定運営を支える仕事です。単なるヘルプデスクではなく、店舗スタッフの「頼れるパートナー」として、課題解決の最前線で活躍してください。『店舗の“当たり前”を守り、未来の購買体験を創造する』百貨店のDXを支える、社会貢献性の高い仕事です。 入社後はOJTからスタート。将来的には、お客様の課題を解決する改善提案や、企画構想といったプロジェクトの最上流に携わるチャンスも豊富。サポートから課題解決のプロへと成長できます。 ■業務詳細： 各店舗に来店されるお客様や、働くスタッフの「困った」を解決する、やりがいの大きな仕事です。 ・店内ヘルプデスク窓口業務 ・店内システムのトラブル対応 ・機器端末の資産管理 ・機器の入れ替え、設置 ・店内事務作業 ・業務の可視化（業務一覧、作業工数管理） ・インシデントの蓄積とノウハウの整理 ・業務の効率化の推進 ■当ポジションの魅力： ◎微経験でも安心 IT経験に自信がなくても大丈夫です。入社後はOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを教えていきますので、安心して業務に取り組めます。 ◎休みしっかり ・5日以上の連続休暇取得OKで有給休暇消化率は78％です。毎年4月に年度計画、また月ごとの取得日数を設定、調整しています。 （プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） ◎資格取得支援もしっかり 資格取得支援や奨励金もしっかりあります。 ※子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した女性社員もいます。 ■当社について： 1968年創業の独立系システムインテグレーターです。 様々な企業に対してコンサルティング、システム開発、保守、運用、管理等のサービスを提供しています。IT技術の進化と共に成長を続けるtdiグループは創業56年を迎え、安定した基盤を元に事業拡大を進めています。最先端の技術に挑戦し、高みを目指す仲間を積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ママさん活躍中！直近妊婦さんの採用も！９割未経験スタート！IT×福祉で社会貢献◎≪障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い≫／残業ほぼなし◆◇ ■業務内容： 障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート ・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ・システムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のサポート ・出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ◇面談や支援に関するミーティング業務 ・月1回利用者さまとの面談 ◇支援記録簿への入力　など ★ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ■未経験歓迎： スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20〜50代スタッフが活躍中。 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ※子育て中のママさんも活躍中です！！ 有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日＋リフレッシュ休暇(6日)＋有給休暇(約10日)＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をお休みとつなげて取得し、長期休暇の取得も可能な環境です！ ■やりがい： 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります。 ■キャリアパス： 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、海外も含め、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ママさん活躍中！直近妊婦さんの採用も！９割未経験スタート！IT×福祉で社会貢献◎≪障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い≫／残業ほぼなし◆◇ ■業務内容： 障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート ・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ・システムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のサポート ・出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ◇面談や支援に関するミーティング業務 ・月1回利用者さまとの面談 ◇支援記録簿への入力　など ★ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ■未経験歓迎： スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20〜50代スタッフが活躍中。 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ※子育て中のママさんも活躍中です！！ 有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日＋リフレッシュ休暇(6日)＋有給休暇(約10日)＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をお休みとつなげて取得し、長期休暇の取得も可能な環境です！ ■やりがい： 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります。 ■キャリアパス： 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、海外も含め、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ママさん活躍中！直近妊婦さんの採用も！９割未経験スタート！IT×福祉で社会貢献◎≪障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い≫／残業ほぼなし◆◇ ■業務内容： 障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート ・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ・システムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のサポート ・出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ◇面談や支援に関するミーティング業務 ・月1回利用者さまとの面談 ◇支援記録簿への入力　など ★ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ■未経験歓迎： スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20〜50代スタッフが活躍中。 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ※子育て中のママさんも活躍中です！！ 有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日＋リフレッシュ休暇(6日)＋有給休暇(約10日)＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をお休みとつなげて取得し、長期休暇の取得も可能な環境です！ ■やりがい： 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります。 ■キャリアパス： 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、海外も含め、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊大阪駅から徒歩１分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！ ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！ ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊大阪駅から徒歩0分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！ ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊品川駅から徒歩2分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！ ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊札幌駅から徒歩1分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！ ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社〜 ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。