【仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般。 ～身体介護～ •食事介助：食べこぼしや誤嚥を防ぎ、安全に食事を摂取できるようにサポートします。 •入浴介助：身体機能や状態に合わせて、安全で快適な入浴をサポートします。 •排泄介助：排泄の介助や清拭を行い、清潔な状態を保ちます。 •移乗介助：車椅子への移乗や歩行の介助を行い、移動をサポートします。 •その他：更衣介助、体位変換、口腔ケアなど ～夜勤体制(☆ショート夜勤☆）～ 夜間帯の体制は各フロア1名の3名体制です。 具体的な業務は、巡視・排泄介助・コール対応に加えて、朝の離床介助などになります。 休憩時間は2時間ですが、順番に1時間ずつとることができます！ ～ゲスト（入居者）との関わり方／コミュニケーション～ ゲストをお呼びする時は「〇〇様」と呼びます。認知症の方もいらっしゃいます。傾聴の姿勢がとても大事です。 ゲストとお話しする時は楽しくても敬意を払うことは忘れずに接します。 　 ～多職種連携～ 健康管理や服薬管理などは看護師と、ゲストにお食事をご提供するレストランではサービススタッフやホールスタッフと、様々な場面で他職種との連携が必要になってきます。 職種を超えてのコミュニケーション、チームワークも重要です。 ～テクノロジーの活用～ 質の高いサービスのご提供には、全スタッフへリアルタイムでの情報共有がかかせません。 「グッドタイム リビング」では、介護記録のデジタル化、スタッフのインカムの携帯などを介護現場へ導入し、適切なサポートを実施しています。 介護のお仕事は大変ですが、責任とやりがいのあるお仕事です！ あなたもぜひ挑戦してみませんか？ ご応募お待ちしております！！ ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 ■アピールポイント 【介護スタッフ】大和証券グループの有料老人ホーム ★介護のお仕事です★ 京葉線新浦安駅からのアクセス！【自転車通勤OK】“千葉県浦安市”の介護付有料老人ホームです。 ／ これから経験を積みたい資格を取ったばかりの方 これからさらに介護スキルを身に付けキャリアアップしたい方 ご自身の介護経験を生かしていきたい方 ＼ 「人が好き」「ご年配のかたのお話を聞くのが好き」「じっとしているより動くほうが好き」など、 コミュニケーションをとることを得意とされる方はご自身が楽しみながら、社会貢献ができます！！ ■採用担当者の声 モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握。各専門家やチームメンバーと協力して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 ■メッセージ 私たちの「ミッション」 それは、ゲスト（ご入居者）に「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくこと。 私たちは、ゲストが「人生最良の時」を過ごせる場所を提供し続けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【大和証券グループ本社100％出資の安定基盤】未経験者歓迎／自転車通勤OK／資格取得支援制度充実／面接日・入社日相談に応じます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 常時2名前後体制 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ◆成長著しい安定感抜群のドラッグストアです。 　⇒過去10年間で売上高、経常利益共に2倍以上に成長しています。 　⇒更に、数年後には7000億円の売上を目指しています。 ◆店長希望の方、更にその上を目指される方必見の求人です！！ 　⇒1店舗の店長だけではなく、複数の店舗を担当するスーパーバイザーも目指せます！！ ◆スキルアップと共にキャリアアップできる体制が整っています。 　⇒独自の1店舗2ライン制（店舗運営と販売の異なるスタッフを配置し強みを活かしています） 　⇒研修や資格取得をフォローが充実しています（全国に15か所の研修センターがあります） 　⇒キャリアプランが充実してます（中途採用でも様々なキャリアアップが出来ます） ◆OTC薬剤師を未経験の方も大歓迎です。 ◆広い道路沿いにあるので、車での通勤もおすすめです！ ショッピングセンター内にある店舗です。 スーパーや衣服雑貨、飲食店もありお買い物にも便利です♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) ■アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。""小さな施設だからこそ""の心を込めたおもてなしをしています。 【近隣から通う職員の方が多数】 当社は神奈川県の川崎・横浜エリアを中心に46の事業所でサービスを提供しています。そのため、在籍する職員も近隣から通う方が多数！プライベートやご家庭とも無理なく両立できるため、長く勤務する方が多いのも魅力のひとつです。 【安心して勤務・成長できる環境が整っています】 「住まいと暮らしの創造企業 長谷工グループ」に属するため、経営基盤も安定。入社後には長谷工シニアグループのマネジメント・リーダー研修や階層別の研修など、働きながら自身のスキルを高められる制度が整っています。その他にも、キャリアアップ支援制度として介護に関わる研修を受講した際に、最大1万円まで費用を負担。経験が浅い方でも安心して働けるようサポートしています。 【女性・若手職員も活躍できる環境です】 役員および管理職地位の女性の割合が42％にも及ぶ当社。（2019年6月時点）育児休暇がしっかり取得できるので、ライフステージが変わっても安心して働けます。また事業所のブロック長は若い世代が活躍中！経験・仕事の熱意を重視しているので、年齢に捉われずキャリアを築くことができます。 ■採用担当者の声 認知症介護をされるご家族は、今の状況がいつまで続くのだろう、そんな悩みを抱えています。 私たちの仕事は、お客様へのケアはもちろんのこと、そのご家族に安心していただけることも大切です。 お客様、ご家族様そして一緒に働く仲間への思いやりを重視しています。 そのために、介護技術や知識はもちろんのこと、周囲に対する思いやりをどれだけ持てるかは非常に重要です。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみ／未経験者歓迎／資格不問／月給24万円～★『ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。』私たちはそんな願いから生まれた定員12名の「小さなデイサービス」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●介護事業・保育事業を展開している社会福祉法人が母体の特別養護老人ホームです。船橋市より指定管理者の指名を受け運営しています。 ●施設未経験の方やブランクのある方でも、先輩スタッフが優しく教えて頂けるので安心です◎ ●子育て中の方が多く活躍している、定着率の高い施設です。近隣施設の中でも給与水準が高く、各種手当・福利厚生もしっかりと整っています♪ ●オンコールはありますが、過去3年間は出動実績なしとなっていますので、負担も少なめです。 ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 新しいスタートが切れるよう、精一杯サポートさせていただきます！ 「船橋市特別養護老人ホーム朋松苑」は、船橋市によって開設された入所定員100名・短期入所定員20名の介護施設です。社会福祉法人八千代美香会が市の指定管理者となり運営しているので、経営基盤も安定しています◎ 記録はタブレットやパソコンを使用するなど電子化を進めているほか、シーツ交換や洗濯、清掃業務などの日常支援業務の大半が外部業者に委託しています。そのため、ご利用者様により近い環境で看護に専念することができますよ◎ 介護施設未経験やブランク明けの方へのサポート体制も充実しており、他職種との連携を取りながら業務を行っていくことができます◎ 日勤のみ、オンコールはありますが出動は過去3年間は実績なしとなっており、負担は少なめです。各種手当充実、各種休業実績もあり、介護施設としては離職率もかなり低いです。また、定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの施設です◎ 些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆ 【求人の特徴】 【定年65歳＆再雇用70歳まで★未経験・ブランクOK★福利厚生充実★】定着率が高く、人間関係良好の綺麗な施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●介護事業・保育事業を展開している社会福祉法人が母体の特別養護老人ホームです。船橋市より指定管理者の指名を受け運営しています。 ●施設未経験の方やブランクのある方でも、先輩スタッフが優しく教えて頂けるので安心です◎ ●子育て中の方が多く活躍している、定着率の高い施設です。近隣施設の中でも給与水準が高く、各種手当・福利厚生もしっかりと整っています♪ ●オンコールはありますが、過去3年間は出動実績なしとなっていますので、負担も少なめです。 ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 新しいスタートが切れるよう、精一杯サポートさせていただきます！ 「船橋市特別養護老人ホーム朋松苑」は、船橋市によって開設された入所定員100名・短期入所定員20名の介護施設です。社会福祉法人八千代美香会が市の指定管理者となり運営しているので、経営基盤も安定しています◎ 記録はタブレットやパソコンを使用するなど電子化を進めているほか、シーツ交換や洗濯、清掃業務などの日常支援業務の大半が外部業者に委託しています。そのため、ご利用者様により近い環境で看護に専念することができますよ◎ 介護施設未経験やブランク明けの方へのサポート体制も充実しており、他職種との連携を取りながら業務を行っていくことができます◎ 日勤のみ、オンコールはありますが出動は過去3年間は実績なしとなっており、負担は少なめです。各種手当充実、各種休業実績もあり、介護施設としては離職率もかなり低いです。また、定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの施設です◎ 些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆ 【求人の特徴】 【定年65歳＆再雇用70歳まで★未経験・ブランクOK★福利厚生充実★】定着率が高く、人間関係良好の綺麗な施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 江戸川区の幼児放課後デイサービスで ＼＼正社員の保育士さん募集中です／／ 個別療育で3歳～5歳児を 担当して頂きます。 放課後、学校が終わったあとの時間に子どもたちへ療育を行ないます。 一人ひとりに合わせた療育を行なうには、 一人ひとりの得意不得意や特性を理解することが必要です。 10人ほどの子どもを4～5人で見る少人数制なので、 人ひとりとしっかり向き合うことが可能。 子どもの成長をより近くで感じられます。 【1日の流れ】 11:00～12:00　出社／活動の準備 12:00～13:00　休憩 13:00～13:30　ミーティング 13:30～14:30　活動の準備 14:30～18:00　個別療育や集団療育を提供 18:00～20:00　活動片付け/記録作成/翌日活動の準備 【職場としての特徴】 ◎『Z会グループ』の確かな基盤があります！ 当社はCMでもおなじみの『Z会グループ』の一員。 グループとして着実に成長を続けていますので、安定性は抜群です。 ◎スタッフ一人ひとりを大切にしています！ スタッフの安全を考え、感染症対策としてWeb研修を実施中。 動画を通して、療育に関わる専門知識やスキルを習得できます。 また、事務所・教室では時間を決めて換気を行ない、 検温・消毒の徹底など対策に努めています。 【PR・職場情報】 スマートキッズは学校が終わった後や長期休みの間、 お子さまに対して、居場所を提供し それぞれの課題解決に向けて支援をする教室です。 「Toto」は3歳から就学前のお子さま、 「プラス」は3歳から就学前のお子さまと小学生、 「ジュニア」は中学校1年生から高校3年生まで、 「Hapy」は18歳から60歳までを支援しています。 小さな自信の積み重ねが、 子どもたちにとっては 自立への大きな一歩になると考えています。 また、保護者さまとともに 一人ひとりのお子さまとじっくり向き合い、 それぞれの個性に見合った療育計画を提案し、 子どもたちの生きる力を育んでいます。 スマートキッズはすべてのお子さまにとって 安全で楽しく、豊かな時間を過ごせる居場所でありたい。 そして、放課後という特別な時間ならではの 「遊びの中の学び」を提供する場でありたい。 そのような思いをもって 毎日子どもたちの輝く笑顔づくりに取り組める環境です♪ 担当者が強くオススメする求人です！ 元保育士の担当が、 自信を持ってオススメ出来る保育園です♪ 保育士さんの目線に立って転職活動の サポートを致します(^_-)-☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 電話： メール：wakana-y@asuka-hu.co.jp 担当：東京支店　横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(´ー｀) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時20,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb553442』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／週休2日／平日休み 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 江戸川区の幼児放課後デイサービスで ＼＼正社員の保育士さん募集中です／／ 放課後、学校が終わったあとの時間に子どもたちへ療育を行ないます。 一人ひとりに合わせた療育を行なうには、 一人ひとりの得意不得意や特性を理解することが必要です。 10人ほどの子どもを4～5人で見る少人数制なので、 人ひとりとしっかり向き合うことが可能。 子どもの成長をより近くで感じられます。 【1日の流れ】 11:00～12:00　出社／活動の準備 12:00～13:00　休憩 13:00～13:30　ミーティング 13:30～14:30　活動の準備 14:30～18:00　個別療育や集団療育を提供 18:00～20:00　活動片付け/記録作成/翌日活動の準備 【職場としての特徴】 ◎『Z会グループ』の確かな基盤があります！ 当社はCMでもおなじみの『Z会グループ』の一員。 グループとして着実に成長を続けていますので、安定性は抜群です。 ◎スタッフ一人ひとりを大切にしています！ スタッフの安全を考え、感染症対策としてWeb研修を実施中。 動画を通して、療育に関わる専門知識やスキルを習得できます。 また、事務所・教室では時間を決めて換気を行ない、 検温・消毒の徹底など対策に努めています。 【PR・職場情報】 スマートキッズは学校が終わった後や長期休みの間、 お子さまに対して、居場所を提供し それぞれの課題解決に向けて支援をする教室です。 「Toto」は3歳から就学前のお子さま、 「プラス」は3歳から就学前のお子さまと小学生、 「ジュニア」は中学校1年生から高校3年生まで、 「Hapy」は18歳から60歳までを支援しています。 小さな自信の積み重ねが、 子どもたちにとっては 自立への大きな一歩になると考えています。 また、保護者さまとともに 一人ひとりのお子さまとじっくり向き合い、 それぞれの個性に見合った療育計画を提案し、 子どもたちの生きる力を育んでいます。 スマートキッズはすべてのお子さまにとって 安全で楽しく、豊かな時間を過ごせる居場所でありたい。 そして、放課後という特別な時間ならではの 「遊びの中の学び」を提供する場でありたい。 そのような思いをもって 毎日子どもたちの輝く笑顔づくりに取り組める環境です♪ 担当者が強くオススメする求人です！ 元保育士の担当が、 自信を持ってオススメ出来る保育園です♪ 保育士さんの目線に立って転職活動の サポートを致します(^_-)-☆ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時20,000件以上のお仕事を掲載しています。 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 電話： メール：wakana-y@asuka-hu.co.jp 担当：東京支店　横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(´ー｀) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb553497』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／週休2日／平日休み 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり