段ボールや古紙などの回収業務をお任せします！ ■関東一円の工場やスーパーを巡回しながら ■4tパッカー車で段ボール・古紙などを回収 ■1日あたり10～15件程度の巡回先で無理のない仕事量 ■ルートがある程度決まっているから道に迷う心配なし！すぐに仕事に慣れます！ ■余裕がある日は仲間をサポートすることで評価アップ！積極的な行動が収入アップにもつながる ■チームワークを大切にしながらも自分のペースで仕事ができる環境 ＜＜入社後のサポート体制>＞＞ ▼STEP1：先輩スタッフが基本的な仕事の流れや回収作業のコツを丁寧に指導 ▼STEP2：慣れてきたら役割を分担しながら自分のペースで業務をこなせるように！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験ゼロからでもOK！シンプル作業で正社員スタート 「正社員になりたいけど、スキルも経験もない…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 当社では、学歴も専門知識も問いません！回収作業は難しくないので、特別な技術は必要ありません。中型免許さえお持ちであればすぐに始められます。 また、困ったときは先輩たちがしっかりサポートします。目の前の仕事にがむしゃらに取り組める。そんなあなたならきっと活躍できます！フリーターからの正社員デビュー、ここで叶えませんか？ <注目ポイント2> 桶川の安定企業で働くことで安定した生活を手に入れる 半世紀以上の歴史を持つ当社は、埼玉・桶川市を拠点に長く事業を展開してきました。関東一円のスーパーや工場と長期取引があり、安定した業績を維持しています。 「この先も続けられる仕事かな？」そんな不安を抱える方も多いでしょう。しかし、当社が手がけるリサイクル事業は社会に必要不可欠な仕事。景気に左右されにくく、これからも長く続く事業なのです。さらに、当社では転勤なしで桶川エリアでじっくり腰を据えて働けるため、桶川で安定した生活を築くことができます。 「また転職を繰り返すのは嫌だ…」という思いをお持ちの方こそ、私たちの会社がぴったりです。桶川に根付いた老舗企業だからこそ提供できる安心感を、ぜひ体験してください！

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成　など □水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています！ □事務作業と現場作業は半々くらいです！ □案件の掛け持ちはありません ★会社から近い工事現場を担当★ 現場では車で平均して5分～10分の場所！会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます！ ★入社後はベテラン社員との研修からスタート★ 未経験の方は研修からスタート！現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★未経験でも大丈夫！ベテラン社員が丁寧にサポートします 「施工管理の経験がない…」そんな心配は無用です！入社後は経験豊富な先輩社員によるOJT研修で、現場の流れから管理方法まで丁寧に指導します。 当社の研修は「教えっぱなし」ではありません。先輩社員がマンツーマンでフォローし、あなたのペースに合わせて着実にスキルアップできる環境を整えています。水道工事と土木工事どちらからスタートするかも、あなたの希望を考慮。初めは比較的覚えやすい水道工事からチャレンジすることも可能です。 約1年～1年半の研修期間を経て独り立ちを目指せるため、着実に成長を実感できます。社員10名の少数精鋭体制だからこそ、一人ひとりにきめ細かい指導が可能。勤続20～30年のベテラン社員から直接技術を学べる貴重な機会です。 <注目ポイント2> ★10年、20年先も理想のキャリアを歩める環境です◎ 創業以来、恵庭市をはじめとする自治体との取引を主軸に、安定した経営基盤を構築してきました。公共工事が売上の90%以上を占め、30～40年にわたる自治体との強固な信頼関係が当社の強み。これまで培った高い技術力と信頼性が評価され、事業エリアも拡大しています。地域密着型の強みを活かし、ほぼすべての工程を自社施工できる体制を整えていることも、安定した受注につながっています。 また、当社は社員の将来を見据えた事業展開も視野に入れています。土木・水道工事を基盤としながらも、社員の「やりたい」を尊重する柔軟な姿勢があります。Webデザインなど新たな分野にチャレンジしたい社員には、資格取得費用や機材費用を会社が負担するなど、長期的なキャリア形成を全面的にサポートします。

あなたには、タイル工事の施工現場の管理をお任せします。最初はベテラン社員が現場を一緒に担当しながら教えていくため、専門知識が無くても大丈夫です！ ＜どんな建物を担当するの？＞ ■マンション（8割）を中心に、 　個人住宅やホテル、商業施設（2割）などを担当 　 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場管理（必要な材料の発注と作業員の配置をします。現場の工程と品質を取りまとめます。） ・書類作成（検査書類、管理書類など現場へ提出の必要な書類の作成をします。） ・建設資材の運搬や施工箇所の採寸など ★職人さんとは、休憩時間に一緒にコーヒーを飲みながら 　「この材料足りないね」と話したり、現場の話を聞いたりしています。 　話しやすい人ばかりで、休日には釣り好きで集まって釣りに出かけることも！ ★1つの現場を最初から最後まで一通り体感することができるため、 　完成までの仕事の流れを大体把握できます！ ★独り立ちは大体半年～1年。 　あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 知識・経験は”ゼロ”でOK！ベテラン社員があなたをサポート。 今回は未経験者も育成前提で採用予定！先輩と仕事をする中で慣れていけばOKです。安全に仕事を進める方法から、道具の使い方、専門用語までゼロから教えます◎ ★1つの現場を最初から最後まで一通り体感できるため、完成までの仕事の流れを大体把握できます！ ★独り立ちは大体半年～1年。あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。 <注目ポイント2> 目に見える実績を残せるから楽しい。 施工した建物がいつまでも残り続けることがこの仕事の面白いところです。タイル張りや石貼りは“どこをやったか”が分かりやすく、自分のやった場所が目に残って見えるのがいいところ！引き渡しできたときは達成感を感じられますし、お客様からの喜びの声も嬉しいですね。将来的には「タイルをどう張ったら美しく見えるか」考える醍醐味も味わえます！

業界やソリューションセグメントを設けないワンプール制による、戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、業務支援させて頂きます。 【業務内容】 大手企業に対するプライム案件に参画し、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事。 【具体的には】 サービス戦略策定、IT戦略、デジタル企画推進、ビジネス改革、IT企画・開発支援など クライアント部門の各種業務領域を支援しています。 【キャリアアップ】 実力に応じて上位職への早期昇進が可能です。 【フォロー体制】 入社後は先輩と一緒に案件へ入り、OJTを中心にフォローを行います。 当社には大手ファーム出身の方が多数在籍しているため、 コンサル経験が豊富な先輩のノウハウをキャッチアップできる環境です。 【案件例】 ■大手銀行：グループ統一の会計システム導入による経理業務改革支援 ■大手銀行：グループIT戦略 ■大手印刷会社：カードビジネス事業の戦略検討支援 ■大手通信会社：VRを活用したサービス戦略の企画支援 <注目ポイント1> 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 <注目ポイント2> ワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

業界やソリューションセグメントを設けない、 1プール制によるコンサルタントの新組織でご活躍いただきます。 【業務内容】 BP（ビジネスプロデューサー）が大手企業への営業（新規開拓、FPTの既存顧客）により獲得したビジネス案件やIT案件など様々なプロジェクトに参画し、ビジネス課題/システム課題の解決に向けたシステムエンジニアリングサービスに伴走型（ハンズオン型コンサル）で従事。 【具体的には】 DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、 プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支援・運用支援、 クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 ※シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性あり。 【担当業界】 金融機関、通信キャリア、製造業（自動車会社、家電メーカー等）、販売・流通、不動産など <注目ポイント1> 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 <注目ポイント2> ワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

＜ほぼ全員が未経験スタート！＞ ◇必要なスキルは研修でイチから学べる ◇チーム体制だから安心して始められる ◇出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！ ・・・・・・・・・・・・ 当社警備システムの発動に応じて、現場へ出動していただきます！ ＜具体的には…＞ ◆呼び出しがあった際の緊急出動 ・防犯、防火装置の作動などが発生したら現場へ出動します ・1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による） ◆施設や現場の安全確保 ◆お客さまや利用者への安心感の提供 ◆定期巡回・点検業務 ◆障害対応　など 出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！ ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので安心です◎ ▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼ https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜未経験歓迎！体力面も安心だから長く続けられる＞ 「警備って大変そう…」と思う方もいるかもしれませんが、大丈夫！必要なスキルはすべて入社後の研修でしっかり習得できるので、未経験からのスタートも問題ありません！ また実際の業務も、出動は少なくて1～2件で多い時で10件と余裕をもって働けます。休憩中は、仮眠をとったり動画を見たり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOK！出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます♪ <注目ポイント2> ＜頼られる存在になり、感謝される特別な仕事＞ 緊急時に冷静な対応ができたとき、無事にトラブルを解決したとき。お客様のホッとした笑顔と、直接いただける「ありがとう」が、この仕事の最大のやりがいです！ また、出動の合間に行う巡回業務も大切な業務の一つ。この時間があるからこそ、お客様との信頼関係を築き、いざというときに円滑に対応できる基盤が作られます。設備の相談に乗ったり、時には雑談を交わしたり…。お客様との何気ない会話や交流を重ねるうちに、いつの間にか『あの人に聞けば安心』と思ってもらえる存在になっていくんです◎ 【入社後の成長サポート】 ＜安心の初期研修あり＞ ★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！ ★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます 研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、未経験の方でも安心してスタートできます！

サービス開発・構築を支援（機器設定、インフラ整備等）などに関わっていただき、イベントアラートの解析業務やセキュリティに関するアドバイザリー業務など、アナリストとしてご活躍いただきます。 【配属先】ネットワークセキュリティ事業部 【具体的な業務内容】 ・シフトによる24時間365日の2次対応(エスカレーション対応) ・SOCの運営・構築(機器管理含む) ・IDS/IPSログの調査・分析 ・EDR製品ログの調査・分析 ・マルウェア調査・解析 ・インシデントレスポンス対応 ・調査レポート(月次・随時)の作成および報告会対応 ・セキュリティ関連サービスの企画・構築 など 【担当サービス】 『TechMatrix Premium Support powered by TRINITY（TPS）』 取扱うネットワーク製品とセキュリティ製品に対する「包括的な脅威の検出と可視化」及び、「セキュリティ運用」の効率化を最大限することを目的としたサービス 【働き方】 24時間365日対応のため、夕勤・夜間・休日勤務があります。 ・シフト：夕勤(15時～24時)／夜勤(0時～9時) ・休日勤務：月3回程度。平日に振替休日を取得 ※夜間、休日手当の支給あり <注目ポイント1> テクマトリックスの特色 海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。当社には各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアが在籍しているため高い技術力の提供が可能であるほか、他社との差別化として複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現！取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。 また、少人数のチームで、年齢に関わらずフラットな関係で相互に協力する体制も当社の特色の1つ。主としてTeams上のチャットおよび通話で活発に意見交換を実施しています。 <注目ポイント2> テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 当社の業務を通じて、 ・IDS/IPS,UTM,EDRログ分析 ・マルウェア解析 ・脆弱性診断等の基礎知識 ・セキュリティ製品運用知識(操作・動作・障害対応等) ・ログ分析・相関分析 ・ネットワーク/サーバ管理知識 ・フォレンジック基礎知識やSOCの運営知識 など、アナリスト業務に必要な知識をいくつも習得できます。 チーム内では、勉強会も適宜開かれており、他課との定期的な打合せや意見交換を通じて、知識を醸成することも可能です。他にも、新製品等に対するサービス開発等を実施する場合や、セミナーへの登壇等も実施しており、あらゆるシーンで専門的な知識を身に付けることが可能です。

自社開発パッケージシステムの上流工程（プリセールス／要件定義／販売・導入支援）を中心に、パッケージシステム導入の一連の工程をワンストップでお任せするプロジェクトリーダーを募集いたします。 【配属先】EdTech事業部 【具体的な業務内容】 ‐導入前フェーズ：販売・提案支援 ‐導入フェーズ：要件定義／導入支援を含むすべての工程 ‐導入後フェーズ：導入後の運用支援 【担当サービス】 学校・教育機関向けのクラウドSaaS型教育パッケージシステム『ツムギノ』 文部科学省の「次世代の校務デジタル化推進実証事業」にも採択され、毎年導入実績を伸ばすシステム。デジタル庁の「教育DXサービスマップ」にも掲載されており、当社の中でも非常に勢いのある新規事業です。 【働き方】 『フレックスタイム制』×『リモートワークメイン』で、 柔軟な働き方を実現しながらエンジニアキャリアを歩めます。 <注目ポイント1> 子供を第一に考えた自社開発パッケージシステム「ツムギノ」 「子どもが主役」をモットーに、あらゆるタッチポイントを統合管理し、スチューデントジャーニーを可視化するとともに、その情報を最大限に有効活用できる「ツムギノ」。クラウドサービス（SaaS型）として提供するスクール・コミュニケーション・プラットフォーム＋校務支援を行えるシステムとして、導入数を確実に増やしています。 校内外にわたる充実したコミュニケーション機能に加え、学びの蓄積、教職員の校務支援機能までを一元管理することが可能。PLには、学校・教育現場への導入支援や顧客との折衝などフィットアンドギャップを繰り返しながら、顧客の要望にマッチした提案～導入、導入後の運用支援を担当頂きます。 これまでにない新たな価値を学校・教育業界に提供できるパッケージシステム開発に取り組んでみませんか？ <注目ポイント2> テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 ◎新しい形のスクールコミュニケーションプラットフォーム ◎子どもが主役のアクティブラーニング対応 ◎子どもの学びを対話的に記録できる ◎充実した校務支援機能があり、教職員の働き方改革を推進 ◎業務システム開発のプロフェショナル集団が企画開発している 当社が強みとするセキュリティ事業とのシナジーにより、 クラウドSaaS型システムに欠かせない「セキュリティ」が盤石なことも特徴の1つ。 パートナー社員を含め約50名の組織で、ワンストップで企画・開発～導入～保守に取り組んでいます。他の部署から異動した選抜メンバーと中途採用で入ったメンバーで構成されており、若手からベテランまで様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。

自社開発CRM製品や、国内外の開発支援ツールを基盤としたクラウドサービスにて、基盤の設計・構築から運用・保守までをお任せします。 これまでの経験や適性に応じてポジションをご案内します。 【配属先】CRMソリューション事業部／ソフトウェアエンジニアリング事業部 【ご担当案件一例】 ‐自社開発CRMパッケージシステム「FastSeries」https://fastseries.jp/ ‐テスト管理ツール「TestRail（海外Gurock Software社製）」https://www.techmatrix.co.jp/product/testrail/index.html ‐プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine（国内アジャイルウェア社製）」https://lychee.techmatrix.jp/ ※ご担当プロジェクトは、選考過程で詳細にお伝えいたします

自社開発システムのコンタクトセンター向けCRM「FastSeries」の製品企画、設計、開発、環境構築、テスト、プロジェクト管理、R&D等をお任せいたします。主に、カスタマーサービス（電話、メール、チャット、SNS等）、FAQに関連したサービスを担当していただきます。年間を通して開発PJに参画いただきます。3ヶ月を1スパンとして、4回/年の開発PJがございます。製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができます。 【配属先】CRMソリューション事業部 【具体的な業務内容】 担当工程：製品企画／設計／開発／テスト／保守／R&D 案件規模：期間3ヶ月／人数20名～30名 常　駐　：なし 【組織風土】 役職に関係なく意見を出しやすく、意見の通りやすいフラットで風通しの良い組織です。相互レビューやフィードバックによってメンバー同士がお互いに成長を高め合う風土があります。 『顧客と企業の双方にとって「楽しく、快適で、安全・安心な顧客接点の仕組み」を提供すること』をビジョンとして掲げており、常に全員が、「高付加価値」「高品質」「使いやすさ」「短納期」「低コスト」を追求しています。 <注目ポイント1> カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries」 ご担当いただくシステムは、業界No.1カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries（ファストシリーズ）」。 25年に渡って積み重ねてきた経験・ノウハウ・技術（導入実績600社以上、最大席数 3,000人以上）が詰め込まれ、使いやすさにこだわり抜いたユーザインターフェースが特長です。高機能なカスタマーサービスと高機能なFAQが統合されたコンタクトセンター向けサービスとして、官公庁や自動車、製薬、保険、メーカなどの幅広い業界への導入実績があります。 導入いただくお客様は、このシステムを利用することで、あらゆるカスタマーサービスの優位性を自社のサービスに適用でき、企業やサービスの優位性と競争力をさらに高めることができます。 <注目ポイント2> テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 上流～下流全ての工程に携わることで、システム開発におけるフルスタックなスキルを身につけることができます。新しい技術へのチャレンジしたい気持ちがあれば、既存サービスを持続するためのノウハウに加え、幅広い技術領域に挑戦することも可能です。 また、製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができるのも、当社で得られる経験の一つです。

スケールアウトNASストレージとバックアップ/リカバリーソリューション製品のプリセールスから要件定義、設計、構築をお任せします。ご経験に応じて、製品エンジニアからプロジェクトリーダーなどお任せする範囲を広げていきます。 【配属先】ネットワークセキュリティ事業部 【担当プロジェクトについて】 メディア及びエンターテインメント業界を中心にエンタープライズ案件が大半です。またランサムウェア対策製品に関する設計、構築を経験する機会もあります。 期間：1ヶ月～6ヶ月 人数：1名～3名 【担当製品一覧】 ・Dell EMC PowerScale（Isilon）：https://www.techmatrix.co.jp/product/powerscale/index.html ・Cohesity：https://www.techmatrix.co.jp/product/cohesity/index.html 【組織風土】 チームMTGを通じて、プロジェクトの進捗や担当者の状況などを確認しています。メンバー間の情報共有は、活発に行われています。製品担当のエンジニアは、全員メーカの認定資格を取得しており、製品レクチャだけでなく資格取得のフォローなど教育体制も充実しています。 <注目ポイント1> 担当製品について Dell EMC PowerScaleは、非構造化データ ストレージ市場におけるリーダー製品です。PB（ペタバイト）を超えるデータの保管・管理を実現し、エンタープライズ企業、メディア及びエンターテインメント業界の厳しい要件に対応可能なソリューションです。 Cohesityは、バックアップ/リカバリソリューションのリーダー企業です。様々なデータ（ファイル、DB、VMなど）のバックアップ/リカバリを単一の管理インターフェイスで実現し、オンプレミス、クラウドなど昨今のITインフラへ柔軟に対応できるソリューションです。 <注目ポイント2> テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 ご担当いただくのはスケールアウト可能なシステムであり、運用における拡張やリプレイスが容易となるメリットがあります。クラウド連携機能により、オンプレミス、クラウド、ハイブリッドと企業の様々なインフラで柔軟に運用にすることができます。

銀行の支店長など、大手企業の重役専属ドライバーとして、 クラウンやレクサスなどの高級車で送迎を担当します。 目的地や乗車される方はほぼ固定のため、 道順を覚えやすく、運転にも集中しやすいのが特長。 未経験の方も落ち着いた環境で徐々に慣れていけるはずです。 【仕事内容】 ◎商談や会合・出張・宴席などに関わる送迎 ◎車両の整備・点検・清掃や日報作成など ※基本的に平日日勤となりますが一部週末や早朝夜間の送迎もあります。 【1日のスケジュール】 ▼8:30〜｜出勤・車両点検・清掃 運行予定や道路状況を確認し、車両を整えます。 ▼9:00〜｜送迎業務（午前） 1〜2ヵ所の送迎。落ち着いたルートを運行します。 ▼12:00頃〜｜休憩 待機や昼食など、ゆったり過ごせる時間です。 ▼13:00〜｜送迎業務（午後） 午後も1〜2ヵ所の送迎を担当します。 ▼17:00〜｜日報作成・退社 翌日の準備を済ませて定時退社。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■運転免許があれば、何歳からでも挑戦できる！ 50代・60代で未経験からスタートしている社員が多数。入社後の研修では基本的な運転マナーから、役員送迎に必要な所作まで丁寧に指導。実務開始後も、面談やフォロー体制が整っており、安心して始められます。行き先も乗車する方も毎回同じなので、ルーティン化しやすく、仕事に慣れやすいポジションです。定年後でも新しいキャリアにチャレンジできる場所です！ <注目ポイント2> ■安定した企業基盤＆環境のもと、歳を重ねても長く働ける 当社は三菱UFJ銀行の管財部門から独立した企業として、安定した経営基盤を誇ります。役員送迎という業務もその信頼関係から生まれたもので、毎回同じ方を送迎する定型ルートで安心して業務に集中できます。また、長期勤務を前提とした嘱託制度や、健康面に配慮した働き方も整っており、「無理せず長く働きたい」という方には理想的な環境です。安定性を重視するあなたにこそ、ご紹介したい仕事です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1ヵ月間【新人教育カリキュラム受講】 エチケットマナーからスムーズな発進・停止の仕方まで、役員ドライバーにふさわしい技術と姿勢を学びます。 ▼経験や適性に応じて配属先を決定 ▼その後も集合研修やスキルアップ研修を実施！ ※研修の詳細は、こちらのリンク先をコピーして検索してみてください！ https://www.tfas-p.co.jp/training.html

あなたには、大規模病院にてモニター監視や施設内巡回などの業務をお任せします。入社後は半年～1年掛けて必要な知識・スキルを身に付けることができますので、未経験の方も無理なくスタートできます。 ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ◎モニターでの施設内監視 ◎施設内の巡回 ◎機械の稼働確認 ※上記のほか年間業務計画による点検作業も実施 ★激しく動くような業務はないため、スタート時の年齢に関わらず活躍できます。 ★通常は日勤3名・当直2名、大型施設の場合は日勤7名・当直3名と複数体制での配属になるため、新人でも安心！ ★難易度が高い修理や複雑な業務はメーカーに依頼するので、安心してチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後はイチからしっかりサポートします！ 6ヶ月～1年の教育期間を設けていますので、未経験の方も無理なくスタートしていただけます。入社後は所長が施設を案内してから、まずは巡回業務をメインにお任せしますので、2週間ほど掛けて設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう。水漏れのチェックや排水管修理のスキルなど、業務に必要なことをじっくり身に付けたら、実践を経て独り立ち。といっても、難しい修理や複雑な業務はメーカーに依頼しますのでご安心ください！ <注目ポイント2> 安定基盤のもと働きやすい環境を整備！ 警備業界の黎明期である1965年に設立し、業界の歴史とともに成長してきた当社。コロナ禍など様々な困難を乗り越え60周年を迎えました。現在抱えているのは、業界全体の問題にもなっている「人材不足」という課題。この課題を解決するために取り組んでいるのが業務のDX化です。人材不足解消だけでなく、より高い安全性を確保するために、ドローン、AIなど先端のテクノロジーを駆使したセキュリティやサービスを提供し、さらに警備の枠を越えた多様な事業を展開。事業拡大だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。 ≪こんな環境をご用意しています！≫ ◎年間休日120日 ◎ほぼ残業なし ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度 ◎交通費全額支給　など 【入社後の成長サポート】 入社後6ヶ月～1年を想定した教育期間を設けている当社。業務に必要な知識やスキルをじっくり身に付けることができるため、あなたのペースで成長して独り立ちを目指せます。 ≪入社後の流れ≫ ▼2週間程度 最初に所長が施設を案内します。 その後、巡回業務をメインにお任せしますので、設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう。 ▼専門的な知識・スキルを身に付ける 水漏れチェックや排水管修理などのスキル、自分で修理可能かどうか判断し必要に応じてメーカーに依頼する営繕などの知識を身に付けます。 ▼必要な知識がある程度身に付いたら現場で実践 ▼業務を一通り覚えたら独り立ち！

地方自治体で使われるシステムのインフラ設計・構築・更新などの案件をお任せいたします。 ★官公庁の案件が中心です。（東京都の案件も挑戦可能！） 【具体的な業務内容】 ◆サーバ、ネットワークの設計・構築 ◆要件定義等の上流工程 ◆各種アカウントやデバイスの管理　 ◆OSのインストール・仮想化の対応　など ※受託・客先常駐どちらの案件もございます。 ★POINT1：官公庁案件ならではのメリット 当社が抱えている案件の多くは、地方自治体のプロジェクトです。 急な仕様変更もほとんどなく、レガシーな案件が多いからこそ、 安定した働き方を実現！ さらに、各窓口が17時には閉まるため、残業が少ないことも魅力です！ ★POINT2：成長を後押しする制度 経験が豊富な方は上流工程や要件定義にも挑戦可能！ 自ら折衝を行い、案件の全体像を見渡しながら案件と向き合えます。 資格取得にも前向きなため、スキルも経験もどちらも磨いていけます！ ◆某関東の大学のサーバーの設計構築 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験、運用、テスト ◆全国の自治体のサーバー、クライアント、PC、モバイル端末の設計構築（転勤なし） フェーズ：詳細設計、実装、試験、運用、テスト ★東京都の案件も多数取り扱っています <注目ポイント1> 安心して働ける高水準の環境 ◆月給28万円以上 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆年休125日 ◆残業月10h未満 ◆5日以上の連続休暇あり ◆賞与年2回　など スキルアップや成長のみならず、安心して働けるための制度が様々！ この先もエンジニアとしてキャリアを歩んでいきたい、安定した環境で長く働きたい、そんな理想も実現させられます。フルリモート案件も多数あり、自宅から開発しているメンバーも多く、制度を利用してどんどん自分らしい働き方を叶えていってください！ <注目ポイント2> システムトラストのここが良い！ ◎異業種からの転職でも持っているスキルを評価してくれた ◎フラットな環境で相談しやすい ◎CCNAやネットワークスペシャリストなど資格取得支援のサポートが手厚い ◎先輩後輩関係なく意見交換ができる ◎先輩エンジニアが優しい ◎成果に応じて早期出世できる 【入社後の成長サポート】 各案件にベテランエンジニアが配属されています。いずれの案件を担当することになっても、必ずフォローしてくれる先輩がいるためご安心ください。

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■30段階の明確な評価制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日） エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！ 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です ---- ・e-learningサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

大手メーカー製品・機械のCADオペレーション・モデリング業務に 携わっていただきます。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・医療機器・自動車関連・検査装置・各種FA装置 ・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体 ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品 ・デジタル家電・白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機など） ・電池及び電源製品 ・生産設備（実装機）など ＜使用するCADの種類＞ Solidworks・CATIA・Creo・NX・iCAD・AUTOCAD　など 【★】納得のできるプロジェクトをご案内 スキル・適性・ご希望に合わせて、プロジェクトを決定。 ご希望をヒアリングした上で、 1000件以上の豊富なプロジェクトの中から、理想の環境をご用意します！ 【★】日本の一流企業のプロジェクトが多数 日本を代表する名だたる企業のモノづくりに携われます！ 医療・自動車・鉄道・メカニック・家電など、 多種多様なプロジェクトを揃えているため、 理想のキャリアや志向に合わせた環境でご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 パナソニックグループ、三菱電機、クボタ、キーエンス、シマノ、ジェイテクトなどの 日本を代表する一流の企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。 一流の技術者からフィードバックをもらえる機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です。 <注目ポイント1> 安定基盤と働きやすさ整った環境で、キャリアを築けます。 ＼定着率95％／ ■年間休日125日 ■残業月平均10時間程度 ■産育休の取得実績あり ■転居を伴う転勤なし ■U・Iターン希望者には最大10万円の転居支援金も支給 ■財形貯蓄制度あり 「パーソルテンプスタッフ」と「パナソニック」の 大手2社の出資によって誕生した会社のため、確かな安定性を誇ります！ そのため休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、 ワークライフバランスを大切にしながら 自分自身のキャリアと向き合える環境が魅力です。 <注目ポイント2> 一流のCADスキルを身につけられる多彩な案件をご用意！ 医療機器・自動車関連・鉄道車両・デジタル家電など、 多種多様な業界のモノづくりに携わることで、 業界特有の知見を身に付けながらCADオペレーターとしての経験を積めます！ また携わるのは、どれも日本を代表する大手企業の案件ばかり。 あなたが手掛けたプロジェクトが世の中を支えているやりがいを得られる環境です。 また資格取得を会社がバックアップする「資格取得報奨金制度」も完備。 あなたの「学びたい」という意欲を、会社全体でサポートします！

児童指導員として安定した暮らしを ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■「興味のある仕事がしたいけど、まずは生活基盤を整えないと…」 ■「子どもにかかわる仕事を、末永く続けられたらな…」 ■「保育士や幼稚園教諭など保有資格が活かせたらな…」 ⇒こんな方は、ぜひ当社へ！幅広い事業展開で安定経営を続ける当社なら、安心の待遇・福利厚生のもと末永く働けますよ ＼末永く働ける理由／ 安定した経営基盤 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。その新事業として2025年4月にオープンしたのが、放課後等デイサービス『Soluna』です。安定基盤のもと、子どもにかかわる仕事ができますよ。 収入も働き方も安定 賞与や手当も充実。送迎や資料作成などの業務にも毎月手当を支給。初年度の想定年収は300～450万円です。また、基本定時退勤で月8～9日休み（希望休あり）。年間休日も115日なのでプライベートも充実！ 資格が活かせる環境 保育士や幼稚園教諭、小中高教員免許など、保育や教育などに関する資格が活かせます。努力して取得した資格をぜひ活かしてくださいね。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ 未就学から18歳（現在在籍しているのは2歳～13歳）までの子どもたちが、健やかに成長できるよう支援。日常生活や学習の支援のほか、クッキングやお出かけ、運動、工作などのイベントの企画運営もします。 ※1日あたり、10名の子どもたちを5～7名のスタッフで支援します。 ※朝礼・夕礼の議事録作成や連絡帳作成などの事務業務や、送迎業務（可能な方のみ／片道10分以内／軽自動車あり）もあります。 1日のイメージ ‾‾‾‾‾‾‾ ▼9時半：出勤・事務 ▼12時：休憩 ▼13時：受け入れ ▼16時：療育活動 ▼17時半：帰りの準備・送迎 ▼18時：片づけ・事務 ▼18時半：退勤

いざという時、ホーチキの防災システムが正しく動作するために、防災システムを納品した後の製品のメンテナンスを行います。 実際に点検作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々なので、作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 【具体的には】 ◆現場調査、工事の手配、工程管理、最終確認までの一連の点検業務の進行管理 ◆状況に応じて、お客様への消防設備リニューアルの提案　等 管理業務を一日2件程度、提案や工事などを1件ほど行います。 お客様企業、パートナー企業双方と連携を取りながら進めていく仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日（土日祝）年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 <注目ポイント2> 大型有名施設の安全を自分の手で守っていけるやりがい 当社の製品が導入されているのは、オフィスビルや一般住宅はもちろんですが、大型の有名施設にも数多く設置されています。入社してはじめのうちは小規模な施設や住宅を担当しますが、経験を積みスキルや知識を身につければ、ゆくゆくはそのような大型施設もお任せしていく予定です。一施設で1～2週間ほど点検作業を行うような施設を担当できれば、多くの関係者を動かす管理能力も磨けます。そして何より、自分の手で施設の安全を守っているという大きなやりがいを感じられる仕事です。

マイナンバーカードの発行、住基ネットの運営等、幅広い事業を手がける当機構で、様々な業務を担当していただきます。 ▼地方公共団体向け情報システムの開発・運用 ▼情報システムやマイナンバーカード・電子証明書等の導入促進 ▼国・地方公共団体間のネットワークの整備・運用 ▼マイナンバー制度や情報セキュリティ関連の教育研修 ▼人事・総務・法務 《当機構の事業》 平成28年から開始したマイナンバー制度では、マイナンバーカードや電子証明書等の発行、中間サーバー・プラットフォームの運営、国・地方公共団体間のネットワークの運用等、重要な役割を担っています。また住民基本台帳ネットワークシステムの運営や地方公共団体のセキュリティ支援等、様々なICT関連事業を行っています。 <注目ポイント1> 確かな安定基盤に基づく、充実の待遇 ■平均勤続勤務年数／10年　※令和6年度 ■平均有給休暇取得日数／14.5日　※令和6年度 ■育児休業取得者数／女性4名・男性1名　※令和6年度 ■賞与年2回／年4.6ヶ月分　※令和6年度 ■在宅でのリモートワーク導入中

あなたには「生協」のドライバーとして、 組合員の方へ食料品・生活用品の配送をお任せします。 ★基本的に同じルートを担当するため慣れない道を走る心配はなく、 　日中のみの近距離配送で再配達もありません！ 《具体的な仕事内容》 ◆事業所から車で30分圏内の組合員宅へ配送（1日約50～60件） ◆軽自動車～1.5tトラックでの配送（AT限定免許でもOK） ◆出社後の積み込み、配送、帰社後の事務作業まで担当 ＼負担の少ないドライバーです◎／ 食料品や生活用品の配送が中心で、特別に重い荷物はありません。 不在時は指定の方法で納品するため再配達の負担が少ないのもポイントです！ 夕方以降はプライベートの時間を確保できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【あなたのライフスタイルに合わせて選べる働き方】 「仕事も大切だけど、プライベートも充実させたい」 そんなあなたの希望に応える選択制の働き方を実現できます。 完全週休2日制（土日休み）なら月給279,423円以上、 完全週休3日制（土日+好きな曜日）なら月給223,509円以上と、 ライフスタイルに合わせて選択可能。 どちらも賞与年2回+業績に応じた決算賞与付きです！ 夏季休暇（9日間）や年末年始休暇（5～7日）など大型連休もあり、 リフレッシュする時間もしっかり確保。 子育て中のスタッフも多く、学校行事などの際にも安心して休める協力体制が整っています。 「家族との時間を大切にしたい」 「資格取得のための勉強時間が欲しい」 「趣味を充実させたい」など、 あなたらしい理由で休日を活用できます。 <注目ポイント2> 【人との温かい交流が生まれるドライバー業務】 配送先は基本的に固定ルート。 毎週同じ組合員の方を担当するため徐々に顔なじみになり、 「今日はいいお天気ですね」「これおいしいですよね」といった日常会話が弾みます。 時には30分近く世間話が盛り上がることも！ 配送するのは国産・無添加にこだわった食料品や生活用品がメイン。 重い荷物を扱うことはなく、運転も事業所から車で30分圏内の近距離のみです。 不在時は指定の方法で納品するため再配達もなし！ 家族との夕食の時間もしっかり確保できる、 ドライバーっぽくない働きやすさが魅力です。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験でも安心！段階的に成長できるサポート体制！＞ ■商品知識：取り扱う食料品・生活用品の特徴と取り扱い方 ■配送技術：最適ルートの選び方や安全運転のテクニック ■接客スキル：お客様との信頼関係を築くコミュニケーション術 ■業務管理：伝票処理や効率的な業務進行のコツ 最初は経験豊富な先輩ドライバーに同乗し、実践を通して学べます。その後も「いきなり全部」ではなく、週2日→3日と少しずつ1人での配送日数を増やしていくので無理なく成長できます。多くの先輩も未経験からのスタートだからこそ、初心者の不安や疑問に寄り添ったきめ細かなフォローを徹底しています！

大手通信会社の携帯電話システム関連プログラムの開発支援として、 環境設計・構築業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■検証環境検討/設計図面作成・変更/構築支援 　　　　 ■擬似呼シナリオの作成・変更 ★100名規模の大規模なPJでメーカーが制作するソフトウェアに対し、 商用を想定したデバッグ環境の構築が主な業務。 期間は半年～1年のプロジェクトです。 ★上長との距離は近くてコミュニケーションは取りやすく、いつでも相談できます！ ＜作業環境＞ 【OS】主にLinux 【Server】仮想化基盤 【ネットワーク】サーバ側のネットワーク経路等の設定は実施。L3SW等の最低限の知識は必要。 【クラウド】現状使用していないが、将来的にAWS環境への移行の可能性あり 【担当工程】環境構築 【規模】PJ全体50人以上、環境担当10人前後うち弊社4人 【ツール】slack、Teams 【☆】大手企業との取引実績あり 株式会社NTTドコモ／ドコモ・テクノロジ株式会社／NTTドコモビジネス株式会社／NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社／NTTビズリンク株式会社／NTTドコモソリューションズ株式会社／株式会社NTTデータ　など 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> PLへのステップアップも見据えて成長できます◎ 大手携帯システムの長期プロジェクトだからこそ、PLに必要な多彩なスキルが自然と身につけられる環境があります。100名規模の案件に参画するため各チームとの連携を通じて、技術力はもちろんのこと、計画力・交渉力・提案力を磨ける環境が魅力の一つ。現場で活躍しながらも、次のキャリア形成に向けてのスキルを獲得していけます。 また将来的には環境構築だけでなく、検証、開発、保守、セキュリティなど様々なプロジェクトのリーダーへチャレンジしていくことも可能。「次のキャリアステージを見据えて働きたい」という方にとってもピッタリな環境です。 <注目ポイント2> エンジニア想いの働きやすい環境整備に力を入れています！ ◆水曜はノー残業デーを実施！ ◆残業は月平均20時間以下と少なめ ◆残業代100％支給 ◆昨年度賞与実績3.5～4ヶ月分 ◆退職金制度あり ◆顧客施設内の社員食堂あり ◆リラクゼーションスペースや卓球台・ダーツあり 20代・30代・40代と幅広い世代が活躍しているのが特徴です。年齢を重ねてライフステージが変わっても、腰を据えて活躍できる働き方のもと、安心してキャリアと技術に向き合うことができます。

工事現場に欠かせない「カラーコーン」や、遠隔でLED掲示板の表示内容を操作できるシステム「SiLEDシステム(シレドシステム：LED情報板)」などの自社製品のルート営業をお任せします。 【具体的には…】 ▼既存のお客様先を定期訪問 └工事の予定や入札情報の確認 ▼ニーズに沿った商材のご提案 ▼見積書の作成 └事務スタッフもサポート ▼納品スケジュールの管理 ▼アフターフォロー　など ＜主な営業先＞ 既にお取引をいただいている既存のお客様への営業がメインです。 （お客様先：大手ゼネコン、官公庁、工事業者など） ※商品知識がしっかりとついて仕事に慣れるまで、数字目標が課されることはありません！ ゆっくり成長していける環境なのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客様先に訪問するスタイルでルート営業を行います。 長年のお付き合いになるため、続ければ続けるほどにお客様と接する機会も増え、信頼関係が深まっていく環境です。 工事用看板、保安灯、フェンス、カラーコーンなど、自社が開発製造している工事用保安用品、およびSiLEDシステムなどを提案します。特許取得や国からの表彰など優れた実績が認められたものばかりで、未経験でも自信を持って提案できます！ ★自社製品「SiLEDシステム」について 双方向通信機能を持ったLED情報板。渋滞の注意喚起、工事情報、雨や雪など天候の急変、自然災害など、様々な交通環境に貢献しています <注目ポイント1> 新卒並みの充実研修で、社会人未経験でも安心！ 9割のメンバーが中途入社で、アパレル販売/製造業/カーディーラーなど前職も様々！ ご入社後はまるで新卒研修並みの充実研修をご用意しています！ 【STEP1】座学＆倉庫での研修(1～2週間) 実際に扱う商品を見たり触れたりしながら、 商品知識や配送の流れを覚えます。 　▼ 【STEP2】受注業務の研修(1～2週間) 商品管理や商品出荷業務を通じ、 受注業務の流れや仕組みについて学びます 　▼ 【STEP3】営業OJT研修(約3ヶ月～半年) 車の運転に自信がない方も先輩が育成しますのでご安心を！ 最初は先輩と同行して、徐々に顔を覚えてもらいながら学びます さらに、入社後1カ月や半年後など、定期的に同期との集団研修も用意！ 横のつながりができるので、社内でも好評です◎ <注目ポイント2> 大手基盤の充実の福利厚生＆休暇制度あり！ ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◆残業は月平均20時間程度 ◆直行・直帰もOK ◆有給取得率8割 ◆時短勤務は小学校3年生まで利用可能 ◆子どもの看護休暇 ◆介護休暇制度あり さらに、対象資格100種類程度の資格取得支援制度もご用意！業務に関わらず様々な資格取得を奨励し、取得後は月額2,000円〜30,000円の資格手当を支給。自己成長したい方にも最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後、3ヶ月～半年間はOJT教育を実施、先輩社員がしっかりと指導をしますので、業界未経験の方でも安心してください。先普段の業務や研修を通して少しずつ知識を身につけて活躍できる環境です！

銀行全体を支える様々なシステムの開発、導入、管理などを各ベンダーや協力会社と連携しつつ、当行が提供する様々なサービスをシステム面から支えていただきます。 【主な仕事内容】 ◆銀行内における業務効率化のためのシステム開発（要件定義～設計～プログラミング～運用） ◆社内業務のシステム化検討・企画を推進 ★クラウド化や仮想化、AI技術など最新技術を積極的に取り入れたサービスを多数手がけています。 お客様に身近な銀行として様々な金融サービスをご提供しつつ、AIを用いた顧客分析システムやモバイル環境での営業、販売支援の仕組みなど様々な案件を手掛けています。 IT技術の発展は金融業界にも様々なインパクトをもたらしています。ICTやAI、クラウド、セキュリティなど、これまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウも吸収し対応していきます。 決してレガシーシステムばかりを手掛けるわけではありません！ 銀行全体を見据え、ユーザ部署やお客様とIT技術との仲立ちとなり、各プロダクトをより競争力のある方向に導いていく事がミッションです。 お客様に身近な銀行として様々な金融サービスをご提供しつつ、AIを用いた顧客分析システムやモバイル環境での営業、販売支援の仕組みなど様々な案件を手掛けています。 ≪銀行関連の業務知識がなくても大丈夫です≫ すべての業務には主担当がおり、副担当もしくはサポートの形で担当業務に携わりながらスキルアップしていただきます。 最終的にはOJTや関連する研修、レベルに応じた開発プロジェクトを通して担当業務に関する深い知識を身につけていただけるので、現時点で銀行関連の専門的な業務知識がなくても問題ありません。 ≪開発環境例≫ ■投信系システムの構築 【担当工程】要件定義/内外部設計/総合テスト/移行計画/非機能要件設計(セキュリティ/性能管理/品質管理等)/ユーザ折衝 【規模】当行20名(当チーム：6名程度) 【期間】14か月 【クラウド】 当行クラウド環境にて構築/稼働 ■行内グループウェアシステムの構築 【担当工程】要件定義/内外部設計/総合テスト/移行計画/非機能要件設計(セキュリティ/性能管理/品質管理等)/ユーザ折衝 【規模】当行8名(当チーム：3名程度) 【期間】18か月 【クラウド】 当行クラウド環境にて構築/稼働 必要に応じツールの開発を行うこともありますが、主に上流工程に携わりユーザ部署やお客様とITとの仲立ちとなっていただく立場です。 様々な技術を取り入れたプロジェクトに携わる事で、スキルアップできる事も大きな魅力の一つです。 <注目ポイント1> 腰を据えて働き続けられる環境があります。 ・残業月平均5時間程度とほぼなし ・土日と合わせてミニ連休あり ・土日含めて最大9日間の連休取得OK ・男性の育児休暇あり！取得率は100％ ・毎週水曜・金曜は定時退行日でノー残業 など、整ったワークライフバランスを実現できる環境があります！家族との時間を大切にしながら、安定した毎日を送っていただくことが可能。年を重ねて体力に自信がなくなってきても、無理なく働き続けられるはずです。 <注目ポイント2> 移住支援金最大100万円あり！ 東京圏から移住する場合、支援金が最大100万円支給される可能性もあります◎（規定あり） 家庭を持つ方は特に、移住には大きな費用が必要になります。新しい住まい、新しい理想の暮らしの実現のために、様々なサポート制度が用意されているので、ぜひ活用しながら思い描く通りの移住を実現いただければと思います。 ▼詳しくはコチラ▼ https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/wakatei/uiturn/ijusienkin.html

◎現場は神奈川・東京・千葉など一都三県が中心となり、現場によっては直行直帰もOKです ＼具体的には／ コインパーキングの白線引きがメインとなります。 キレイな線を引くにはコツが必要ですが、 慣れていけば誰でもできるお仕事です！ ◎2～3台程度の駐車場であれば2日ほど 数台を停められる駐車場なら1週間ほどかけて作業します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員がムリなく働ける環境を整備し続けてきました！ ■夜間作業ほとんどなし ■雨天などで早上がりの日も給与保証 ■連休取得もOK※有給取得率80％／事前申告は100％通ります！ ■入社半年後に《全員》給与5％UP ■残業月20時間程度 ■家族手当あり ■資格取得支援制度あり ■選べる休日※週休2日制or隔週休2日制　など 創業当初から社員がムリなく働ける環境を整備し続けてきました。 長期の連休取得も可能なため、家族で旅行に行くことも◎ また、早朝手当や出張手当・資格取得支援制度など、充実した福利厚生があることも 当社で働く魅力の一つです。 <注目ポイント2> 1年で現場主任への昇給実績あり！家庭を支える収入もゲット！ 当社は、タイムズやエコロパークなど駐車場業界においてトップシェアを誇る複数の企業と直接契約を結んでいます。直接契約を結ぶことで案件数が担保され、おかげさまで業績も右肩上がり◎案件数が充実しているからこそ、現場経験をしっかり積むことができる環境です。また、当社は社員の頑張りをしっかり評価するために、柔軟に評価機会を設けています。未経験からはじめたスタッフでも1年に3回昇給した実績もあるほど。実際に入社から1年で年収が60万円UPしたスタッフも◎頑張り次第で早期の昇給と収入アップが見込める環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は工具の名前や使い方などを覚えていただきます！ 複雑な機械を使わないシンプルな作業のため 未経験でも3ヶ月ほどで一通りの業務を把握できるようになります。 独り立ち後もチームでの作業がほとんどなので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。

コインパーキングのメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ◎現地でのトラブル対応 └依頼があった際に社用車で向かいます。空き時間は基本的に待機です！ ◎報告書の作成 ▼1件あたり、15分程度で作業は完了 「場内のフェンスやポールへ接触する事故を起こしてしまった」 「精算機にお札が詰まった」 「ゴミが落ちていて」といった問い合わせの一次対応業務がメイン。 精算機の故障や車止めが下がらないなど、 ご利用者様が待っているようなトラブルも全体の2割程度であり、 基本的にすぐ解決できる依頼ばかりです。 ▼空き時間は車内でのんびり過ごせます！ 一日に対応するのは日勤で7～10件、夜勤で3～5件ほどのため 時間に余裕のある働き方ができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★入社後はちょっとずつできることを増やしていきましょう！ 「コインパーキングって場所によって違うし、覚えること多そう…」そう思ったあなた！朗報です！実は精算機の見た目はバラバラでも、中の仕様は同じ！なんてものも多くあるんです。 入社後は実際に使われている精算機を使いながら操作方法を掴んでいきましょう！その後しばらくは先輩社員と一緒に現場に同行します。数ヶ月もすれば一人でも操作できるようになるので未経験の方でもすぐにご活躍できますよ！ また、一人立ち後も分からないことは先輩に聞くこともできますし、専用のコールセンターがあるので、マニュアルなどを確認できます◎ <注目ポイント2> ★夜勤って意外とオイシイ働き方なんです♪ 問い合わせの対応連絡がくるまでは基本的に営業所や車内にいればOKなので各々が自由に時間を過ごしています！ ■過ごし方≪1≫：筋トレ 営業所の中には筋トレマシンが置いてあるところも。待っている間、体を鍛えている社員もいます！ ■過ごし方≪2≫：スマホ 待っている間はSNSのチェックや野球などゲームをする社員も。時には社員同士で対決して盛り上がります！ ■過ごし方≪3≫：読書 中には好きな本を読む社員もいます。待っている間に1冊読めちゃうこともあるので 月で5冊以上本を読めちゃうかもしれません！ 【入社後の成長サポート】 入社後、各営業所へ配属となり、機械の扱い方・ご利用者様への対応等のレクチャーを含め、業務に慣れるまでの間（約2ヶ月）は先輩社員が同行して実務研修を行いますのでご安心ください。 ★三輪バイク（50cc原付）が配備されているエリアは、運転研修も行うので、運転に不安な方も安心です。