入社後は、経理部に所属し、決算・ディスクロージャー・税務などの分野において、まずは補助的な業務から携わっていただきます。 将来的には、経理部の幹部候補として、上記分野のみならず原価計算・管理会計・連結会計等々オールラウンドに業務を担当いただくことを期待しています。

〜「キャベジンコーワ」「バンテリンコーワ」などでお馴染みの興和グループ〜 ■業務概要： ホテルの運営・管理業務 ■業務詳細： エスパシオエンタープライズ株式会社が受託している、ホテル（名古屋観光ホテル・箱根迎賓館麟鳳亀龍・エスパシオナゴヤキャッスル）の運営・管理業務を行って頂きます。 ■ポジションの特徴： 将来の幹部候補を育成するための採用です。採用後、当社雇用にてエスパシオエンタープライズ株式会社へ出向し、現場経験を積んでいただきます。エスパシオエンタープライズ社の将来の幹部候補として、未経験からキャリアを形成することが可能です。 ※名古屋本店での研修後は以下の【◇ホテル・旅館】にて就業いただくことを想定しております。 ■人員構成： 就業予定部署：5名程度 ■（出向先）エスパシオエンタープライズ株式会社について： ＜事業内容＞ 旅館、ホテル、その他宿泊施設及び料飲施設の経営 ＜運営ホテル・事業＞ ◇ホテル・旅館 ・名古屋観光ホテル ・エスパシオ ナゴヤキャッスル ・エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍 ◇関連事業店舗・施設 ・レストラン キルン（ノリタケの森内） ・ベーカリー・カフェ＆レストラン アンドトレッセ（豊田合成記念体育館内） ・名商グリル（名古屋商工会議所内） ・若宮の杜 迎賓館 ■入社後の流れ： 初期配属は当社本店（名古屋市中区）です。 本店にあるホスピタリティ事業部（ホテル部門）の開発部に勤務いただきます。その後適正があれば出向をしていただく形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 輸送機器向け精密部品の製造現場幹部候補として以下業務に携わって頂きます。 入社後は幹部候補として製造現場にて知識・技術を身につけていただいたのち、 担当職場の人員や生産進捗などの管理業務に携わっていただきます。 ■企業の特徴： ・1970年2月の創業以来、50年余りにわたって冷間鍛造、切削加工、精密研削仕上げ加工、組み立て作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。クルマ・オートバイ・新幹線・電動アシスト自転車・船舶エンジン・バギーなどに使われる精密部品を製造しています。高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。 ・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシア、2012年にはインドに現地法人を設立し、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■求める人物像： インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。課題を自分事としてとらえ、自ら考え、動ける人、仲間と協力しながらともに成長していく前向きな気持ちを持った人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎／土日祝休み／リモートワーク有り／キャリアパス豊富】 ■業務内容： 自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。 ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に貢献します。 さらに、次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。 ■成果に応じた評価制度：経験年数や年次に関わらず昇格機会が多くあります。（実績：30代中途入社1年以内で課長昇格、新卒7年目29歳で課長へ昇格など。） ■東京を拠点としたキャリア形成：定期的な転勤やジョブローテーションは想定していないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。 ■幅広いキャリアの選択肢 次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【群馬を代表する建機部品メーカー／生産技術職募集／最新鋭設備とIT・IoT活用／大手メーカー取引で安定基盤／幹部候補採用／転勤なし／長期キャリア形成／技術革新に挑戦／アットホームな職場環境】 ■職務内容 同社生産技術職（機械）として、主力製品である建設機器部品（コントロールバルブ）に関する、量産立ち上げ／改善・設備開発／改善・設備保守などに、ご経験に応じて携わって頂きます。 ■同社製品（コントロールバルブ）について 主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。 ・合分流弁：幾つかの油圧ユニットを同時に操作した時、それぞれのユニットに適切な圧力を供給するもの ・サポートバルブ：圧力調整逆流防止、流量調整等々、油圧の制御に欠かせないカートリッジタイプもの　など どんな複合操作にも応答できる柔軟性と、エネルギーロスを極限までカットする事を追い求めた技術の結晶であり、小型、中型など用途に応じた多様なバリエーションを取りそろえています。 ◆同社の特徴・魅力 【主要顧客は小松製作所】販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。 【未来の幹部職候補採用！充実のキャリアパス】入社後は製造部にて現場経験を積んでいただいたあと、各業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、着実にスキルアップいただきながら、安定して就業いただけます。 【転勤無・長期就業可能】 群馬県安中市から転勤無です。勤続年数50年超えの社員数名、40年超え20名程度と長期就業をしている社員が多いことも特徴です。 ■同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。 良好な職場環境整備にも注力しており、アットホームな企業風土です。 食堂での昼食代会社負担、社宅有りと、福利厚生も充実しております。

【裁量を持って工程全体を設計可能◎／創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■採用背景： 事業拡大に伴う組織強化のため、次世代の製造現場をリードし、将来的に経営層に近い立場で手腕を振るっていただける方を「幹部候補」として増員募集いたします。裁量を持って工程全体を設計可能です。 ■業務内容： アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をご担当いただきます。 製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■業務詳細： ・大手部品メーカーの図面に基づいた製造工法・工程の検討および受注活動 ・工程設計に基づく生産ライン設計、設備選定、機械メーカーとの仕様打ち合わせ ・治具・搬送装置・検査具の一部内製設計・製作および部品手配 ・設備導入後の品質・生産性・費用・納期の目標数値管理と最適化 ■当社の強み： 大手自動車部品メーカーとの直接取引により、最先端の技術動向に触れながら、自らの設計が製品の品質や生産性を左右する手応えを感じられます。 ■配属先について： 生産技術課（5名※内2名は保全担当） ■魅力： アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をお任せします。製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025〜中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【創業55年の安定企業／金属印刷の専門性を深め幹部候補へ／既存顧客中心の法人営業／将来的には経営に携わるチャンスあり】 ■業務概要 当社は金属印刷業界の中で確固たる地位を持ち、創業55年の安定基盤を活かして、製缶会社をはじめとする既存顧客との信頼関係の構築・維持に注力しています。本ポジションでは、法人営業を担当し、ゆくゆくは幹部候補として将来の経営を担う人材を目指していただきます。 ■業務詳細 既存顧客である製缶会社を中心に、定期的な訪問・コミュニケーションを通じて関係を深めます。顧客ニーズに応じた仕様検討、見積作成、受注管理、工場との生産・納期調整などを一貫して担当。将来的には新規開拓営業や新たな取引先開発にも挑戦できます。顧客との信頼関係を築き、丁寧な対応で長期的な取引を実現します。 ■扱うサービス 金属印刷製品（飲料缶・薬品缶などの金属パッケージ） ■組織構成 営業3名、生産管理1名、各部門に専門性を持つ40名規模の組織。部門間の連携がスムーズで、風通しの良い社風です。 ■業務の魅力 ニッチな金属印刷分野で専門性を身につけられるほか、未経験者も現場で実務を学びながら成長可能。将来的な幹部候補として、経営やマネジメントにも関わるチャンスがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のフォローや現場研修で業務を習得。フォークリフト免許取得支援など、スキルアップのための制度も充実。 ■就業環境 年間休日114日、土日休み。無料の社食制度や社宅制度もあり、働きやすさを重視した環境です。車・バイク通勤が中心で通勤も安心です。 ■想定されるキャリアパス 営業・製造管理で専門性を高めながら、将来は管理職や経営層への登用も視野に入れたポジションです。 ■企業の特徴/魅力 安定した受注と成熟した業界でのシェア、世代交代を見据えた若手育成と働きやすい環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【レアメタル粉末トップクラスメーカーで、コンデンサー用タンタル粉末の品質保証を担当／完全週休2日・年休122日・転勤なし・平均残業月5〜10hと働きやすい環境で将来の幹部候補として専門性を高められます】 当社は、高性能コンデンサー向けタンタル粉末で世界トップクラスのシェアを持つレアメタルメーカーです。この度は、当社の品質保証専任として、原料受入〜製品出荷までの分析・評価・合否判定、ISO9001対応、顧客フォローなどの業務全般をお任せします。 入社後はOJTを通じて製品・分析手法を一から習得いただき、適性と成果を見ながら将来の幹部候補として中核業務を早期にお任せしていきます。年間休日122日、平均残業月5〜10時間程度と、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■業務内容： ・原料受入検査、合否判定 ・製品検査（元素分析及び電気特性分析）業務及び出荷可否判定 　元素分析：原料、工程内品、最終製品、試作品の分析 　電気特性分析：最終製品、試作品の分析 ・ISO9001監査対応 ・顧客対応（製品フォローアップ、クレーム対応等） ・QCサークル活動 ■組織体制： 品質保証部門は13名体制（課長1名、主任1名、メンバー11名）で、少数精鋭ながら互いに連携しながら業務を進めています。中途入社者も多く、レアメタル未経験からスタートしたメンバーが活躍中です。入社後は経験やスキルに応じて教育計画を組み、試用期間中からOJTで分析機器操作や評価手順を丁寧にレクチャーします。将来的には組織を牽引する存在として、幹部候補としての活躍も期待しています。 ■就業環境： 年休122日、平均残業月5〜10hと、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■当社について： スマートフォン、EV、自動運転、航空・宇宙、医療機器などに欠かせない希少金属タンタル。当社は世界に先駆けて「タンタル事業」に取り組み、創業より50年以上にわたって業界トップクラスのシェアを記録し続けています。「タンタル」の取れる鉱山と加工施設の両方を有する企業として原料採掘から製品化までを一貫して手がけ、豊かな未来の創造に貢献してきました。

~阪急阪神HDグループの人事労務・総務職／将来の幹部候補／リモート勤務可／年休１２４日（土日休み）〜 この求人のポイント♪ ＊阪急阪神グループの安定基盤 ＊ゆくゆくは人事制度の企画立案や社内規定を任せていきたいポジションです！ ＊年休１２４日（土日祝）・フレックスタイム・リモートワークも可能！ ■業務 当社の人事総務部に所属し、人事労務・総務関連業務を担当いただきます。 人事労務・・・従業員の入退社や育児・介護休業手続き、勤怠管理や給与計算データの管理、人事制度の企画・運用、健康経営の推進など 総務業務・・・社内規程管理や会議体運営、議事録作成、庶務業務など、組織運営を円滑に進めるためのサポートを担います。 《業務詳細》 ・従業員の入社・退社、休業等の各種手続き ・勤怠管理 ※グループ会社に人事労務機能があるため、グループ会社へ送るための元データを集める1次窓口として対応しています。 ・健康診断や健康経営施策の実施・推進 ・社内の人事制度や労務施策の立案・実施 ・労働基準監督署への届出、各種法令対応 ・社内規程の整備・運用、会議体の運営、議事録作成 ・備品管理や庶務全般、社内コミュニケーションの円滑化 ■扱うサービス 当社は関西圏に特化したJ-REITで、梅田地区の大型商業施設等の資産運用を行っています。 そのため金融知識もつけることが可能です。 ■ゆくゆくお任せしたいこと 制度の企画立案や、従業員の福利厚生などの制作、社内規定などをグループ会社や他社動向をみて改善していくこともお任せしていきたいと思っており、将来の幹部候補として担っていただける方を募集しています！ ■組織構成 人事総務部は部長1名、メンバー4名（他部署兼務1名）で構成され、協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 阪急阪神HDグループの安定した基盤のもと、将来の幹部候補として幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。週16時間までリモート勤務やフレックスタイム制も活用可能です。※出社日は指定なしですが、部内打ち合わせや全体MTGなどの場合は出社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【これから会社を大きくしていくフェーズです／培ったご経験を活かしていただけます／将来の幹部候補募集】 ■工場で使われる大型タンクや洗浄塔等を製造している、製缶メーカーである当社。この度、新たに営業職を募集します。オーダー数も順調に増えており、お客様のご要望に応えるための増員募集です。 ■業務内容：営業窓口業務と受注後から納品までのフェーズの管理業務をご担当いただきます。当社の製品は、全てオーダーメイド対応です。以下の業務をお任せします【変更の範囲：なし】。 ・受注受付、お客様対応：取引企業からの問い合わせ、製造依頼の受付対応をします。 ・見積書作成：依頼内容に基づき、見積書を作成します。 ・提携先企業への発注業務：協力会社に金属加工、板金加工の発注をします。オーダーを出す際にCADを使用し、データを作成。そのデータを発注先に提出します。 ・材料手配 ・製造部門への指示出し：製造部門のスタッフと打ち合わせをしながら、オーダー品の製造を進めていきます。 ・製品の発送、納品：納品時にお客様先に立ち会うケースも稀にあります。不具合が生じた場合の対応窓口も担います。 *案件は、同時並行で進めることが多いです。平均で5件の注文を並行して、対応していただきます。 ■組織構成：社員は、6名です。20代1名、30代2名、40代2名、60代1名と様々な年代の社員が在籍しています。同業務は、現在、代表が担当しています。代表から引継ぎ、同業務をご担当いただきます。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤】：注文は、毎月、コンスタントに入っており、売上は、安定しています。安定した経営基盤を築けています。 【幹部候補としてお迎えします】：更なる事業拡大、成長を目指し、組織もこれから大きくしていくフェーズです。今までに培ったご経験をぜひ、当社に還元していただきたい、と考えています。将来の幹部候補としてお迎えし、「もっとこうした方がよい」といったアイディアは、大歓迎。会社の仕組み作りから関わっていただけます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 事業所の管理業務、ご利用者様との契約、介護職員のフォロー、送 迎業務など、事業拡大により人員増員しています。 ・部署業務管理、企画運営全てをお任せしたいと思ってます ・幹部候補として、役員の補佐など。 　［変更範囲］ 　　会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜創業70年以上／製法にこだわり続け、再生紙トイレットペーパーでトップクラスの品質／学校やホテル、JR東海でも採用の製品〜 ■このポジションの魅力： モノづくりの最前線から、管理部門まで、将来の幹部候補として多彩な経験を通じて成長できる環境です。未経験からでも、あなたの適性に合ったキャリアを一緒に描いていきましょう。 ■業務内容： まずは製造現場での業務を通じて、当社製品や工場の仕組みへの理解を深めていただきます。数年間の現場経験を経て、希望や適性に応じて下記いずれかのコースに進んでいただきます。 ・製造部門のマネジメント（工場長候補） ・管理部門（生産管理・品質管理・販売管理・バックオフィス等）の部長候補 ※社内ローテーションやOJTによる育成プログラムあり。 ■キャリアステップ例： ◇1年目　加工部門にて製造オペレーター業務 現場経験を積みながら、必要な資格（クレーン特別技能講習や玉掛け、フォークリフト等）を取得 ◇2年目 品質管理部門に配属 品質検査やデータ管理を担当し、JIS製品の品質推進責任者としての基礎を学ぶ ◇3年目 調達・購買を担当 原材料の管理や、取引先との交渉業務も経験 ◇5〜10年目 経験を活かし、製造部門長候補または管理部門長候補としての専門性を高める ■魅力ポイント： モノづくりの最前線から、管理部門まで。将来の幹部候補として、多彩な経験を通じて成長できる環境です。未経験からでも、あなたの適性に合ったキャリアを描くことができます。 専門知識や経験は不要。モノづくりに情熱を持ち、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ■配属先情報： 2名　※社内ローテーションやOJTによる育成プログラムがあるため、未経験でも安心してスタート可能です！次世代の会社を担う人材を募集します。 ■当社について： 当社は静岡県富士市に位置し、昔から「紙の町」として栄えてきた静岡県富士市にあるトイレットペーパー工場です。 当社は古紙を100％使用した再生紙でありながら、白く柔らかく使いやすいトイレットペーパーを製造しており、約75年間にわたり地域に愛されてきました。当社の製品は学校やホテル、JR東海などで採用されています。

【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 ■業務内容： 企業ネットワークや営業経験を活かし、大手法人との新たな接点を築き、長期的な信頼関係を構築できる方を求めています。営業活動を通じて契約締結まで導くだけでなく、企業の本質的なニーズを掘り下げ、最適な採用支援を行うコンサルタント的な動きも期待しています。さらに、獲得した企業に対してはリクルーティングアドバイザーとして継続的に伴走していただき、プレイヤーとして深耕営業にも取り組んでいただきます。 将来的には、経営幹部候補として、企業をグロースいただくところまでご尽力頂く予定です。 ■業務詳細： ・新規法人の開拓 ・エンタープライズ企業との商談・契約推進 ・開拓した企業の深耕営業 ・候補者の推薦、面接日程調整、オファー条件交渉 ・入社後のアフターフォロー、請求書対応 ・チームビルディング、メンバー育成などのマネジメント ・チームのパフォーマンス最大化に向けた戦略設計・遂行 ■ポジションの魅力： ◇深いHRパートナーシップが築ける 採用支援〜入社後フォローまで一貫して関与することで、単なる営業ではない、企業の長期的な成長に寄与できるやりがいがあります。 ◇経営視点で事業成長に関われる 戦略の立案から実行まで、経営層と近い距離での議論や意思決定に携われます。 幹部候補としてのキャリアステップも描けるポジションです。 ◇成果がしっかり報酬に反映される 基本報酬に加え、契約実績に応じたインセンティブ制度を導入。 努力が目に見える形で還元される仕組みがあります。 ◇裁量と挑戦を楽しめる環境 クライアントや候補者に合わせた柔軟な提案が可能。 自ら考え、動ける方には最適なステージです。 ■インセンティブ制度： 基本報酬に加え、契約状況に応じたインセンティブを支給いたします ※詳細は面接時にご説明いたします 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／コンテンツの開発・運用業務などをお任せ／裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発のサーバーエンジニアとしての仕事をお任せいたします。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な業務： 【メイン業務】 ・ブロックチェーンゲーム開発エンジニア ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 ・ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 【企画】 ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ■環境； 言語：Go, PHP, Python OS：Linux フレームワーク：社内独自Framework, Gin, Django, インフラ：AWS（フルクラウド） タスク管理：Redmine バージョン管理：Github CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker 【開発実績例】 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発のディレクターとしての仕事をお任せいたします。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な業務： 【メイン業務】 ＜ブロックチェーンゲーム開発ディレクター＞ ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 ＜ディレクティング＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ＜企画＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ■主な使用ツールなど： 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種 ドキュメント：Google Workspace各種 コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ■仕事のやりがい： ・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます ・ご自身の意欲/意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます ・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です ■社風： 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 【具体的には】 ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。 こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。 変更の範囲：無

＜業界トップクラスの成長中企業／業界未経験からIT業界にチャレンジ／年休125日・月平均残業10時間以内で働きやすさ抜群／福利厚生充実＞ ■仕事の内容： 新規契約の獲得を目指し自社開発の基幹システムやコールセンター、デザイン制作、物流サービスなど様々なソリューションの提案営業をお任せします。まずはメンバーとして活躍いただき、将来的に経営幹部として活躍できる人材を求めています。 ＜具体的には＞ ・商談等で顧客のニーズをヒアリング・信頼構築 （現状の新規契約経路は問合せ7割、紹介3割です） ・既存顧客のサポート ・社内の各部署（デザイナー、エンジニア、カスタマーセンター、物流部門）の調整業務 新規契約の獲得を目指し活動いただきますが、短期間で複数のお客様にアプローチするのではなく、長期的な目線で地道にお客様への深耕を行っていただくコミュニケーション能力を問われる仕事です。 ■組織構成： 企画営業部は7名で構成されており、営業2名、営業事務4名、デザイナー1名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力： ＜業界トップクラスのシェア＞ ニッチにマーケットを絞ることで、多くのサービスを強い競争力をもって提供することが可能です。システム開発のみを事業とする企業が多い中、当社はコールセンターなどのバックオフィス業務、物流センターの運営など顧客のニーズに応えられるよう総合支援を行い顧客から信頼を得ています。 ＜残業時間が10時間に抑えられている理由＞ 営業スタイルは自由で、ご自身でスケジュールの管理をしていただけるため残業時間が10時間に抑えられております。営業担当に裁量権がある環境ですが、個人のノルマは無くお客様への深耕を一番に考え営業活動をしていただけます。 ■会社について： 当社は2002年に設立以降、システム開発やクリエイティブ事業、アウトソーシング事業を開始し事業を拡大してまいりました。現在はネットワークビジネス主宰企業様に対しシステム導入やカスタマーサービスの提供などあらゆるソリューションで総合支援を行い、創業以来、右肩上がりの成長・業界でトップクラスのシェアを誇ります。今後はネットワークビジネスのマーケットだけでなくあらゆる業界へ顧客開拓を行い、サービス提供の幅を広げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 事業企画担当者として以下の業務をお任せします。 ・現在の引き合い案件含め、新規事業の企画、立案、実行と一連の流れをお任せします。事業ビジョンの策定から戦略立案と考えて頂くポジションです。 ＜組織に関して＞ ・本ポジションはお一人で、事業企画として戦略立案〜実行までお任せする予定です。 ＜現在進んでいる案件＞ ・2024年6月大阪／中之島『未来医療国際拠点』にグランドハイメディック倶楽部の新コースが誕生致しました。多彩な医師の方と連携し、長期的な視点で中之島案件のビジネスプランを実行頂きます。 上記以外の案件でも多くの引き合いを頂いておりますので、複数のプロジェクトを回して頂く予定です。 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業 ・メディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス） 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 ・エイジングケアプロダクト事業（高品質サプリメント・化粧品販売） 医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■高価値を提供するエグゼクティブ医療サービス 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 ■中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。

【インセンティブ制度有り／新規営業中心／転勤なし】 ■業務内容： 法人・個人のお客様にお電話もしくは訪問をして頂き、電気のコンサルタントとして営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ご担当エリアは広島県を中心に山口県・島根県・東海エリア（名古屋等）となります。月に1回、1週間程度出張がございます。 ・新規営業がメインとなります。新規9割：既存1割のイメージです。 ・個人のお客様向けにスーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。その際に興味がある方については、専任担当者（セットアップ担当）が日程調整を行いますので、後日ご提案を行って頂きます。 ・実際の施工やメンテナンスについては提携会社に依頼をしています。また、レイアウト図の作成は担当部署が行っています。 ■当社の強み： 当社は幅広いメーカーの製品を取り扱っており、診断を通して、お客様に合った太陽光・蓄電池をご提案しています。 【取扱いメーカー】 長州産業、Panasonic、ネクストエナジー、京セラ、Qセルズ、エクソル、カナディアン・ソーラー、SHARP、Looop 等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と営業同行をして頂きます。専門知識については丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業は現在1名のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 電力不足や光熱費上昇が課題となっている昨今、太陽光や蓄電池の活用、そして普及の拡大に率先して取り組んできた当社へのニーズは年々高まっています。幅広いメーカーの製品を取り扱っていることを強みとし、お客様のお悩みに寄り添っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 「おもしろがる人を増やす」というミッションのもと、顧客企業の人材育成・組織改革をリードしていただきます コンサルティングセールスは、顧客とのアポ獲得、ヒアリングによる要件定義、最適な人材育成プログラムのカスタマイズと提案、そして顧客組織へしるしのメソッドが定着するまでの伴走を行います。 【コンサルティングセールスの仕事】 - 顧客とのアポイント獲得 - 顧客へのヒアリングを通して課題やニーズを言語化 - ヒアリングを終えた顧客へ最適な提案をカスタマイズしてし、提案プレゼンを実施 - セールス組織の立ち上げにかかわるあらゆる業務 ※現状、リストへ順番に架電をしていくようなアウトバウンド営業は行っていません ※新規顧客、既存顧客の割合は状況によって変動しますが、新規6-7割ほどをイメージいただくと良いかと思います また、うねりは現在正社員数16名とまだまだ発展途上の会社です。 そのため入社以降のご活躍次第ではありますが、積極的に難易度の高い仕事にもチャレンジいただきたいと思っております。 ■募集背景 うねりでは、より一層の事業拡大を推進していくためにリーダー・幹部候補としてご活躍いただける人材を募集しています。 代表の豊間根を中心に開発した独自のメソッドを用いて、主に大手企業様を対象に人材育成・組織改革・制作支援を行ってきました。 今年4期目を迎え、今後は前年比倍増以上のペースでの組織拡大を目指しています。 そこで、大手顧客を中心に伴走するコンサルティングセールスを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリア業界のリーディングカンパニー◎/1985年設立の長期経営◎/鹿島建設グループ◎〜 インテリア業界のリーディングカンパニーである当社。ホテルやレストランなどのインテリア・内装工事に特化しており、経験に応じて将来的には所長として現場をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細 特殊内装と呼ばれるデザイン性の高い空間や、ホテルのエグゼクティブエリアなど、一般的な内装工事と比べて高い品質が求められる案件を担当いただきます。施工プロジェクトチームの一員として、品質を重視した空間づくりに携わっていただきます。 ・施工管理業務（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社との調整、進行管理 ・現場での品質確認および仕上がりチェック ※工期は3か月〜半年程度の案件が中心 ※チームは2名〜10名程度で構成 ■入社後について 入社後は施工プロジェクトチームに所属し、様々な現場で経験・実績を積んでいただきます。プロジェクトごとにチーム編成が変わるため、多様な先輩社員のスキル・ノウハウを吸収できる環境です。 ■組織構成 コンストラクション部門（全体62名） └コンストラクション部（47名）※本募集ポジション └設計エンジニアリング部 チームで協働しながらプロジェクトを推進する体制が整っており、相談・連携しやすい環境です。 ■雇用形態について 契約社員でのスタートとなりますが、入社4か月目に面談を実施し、ご本人の希望に応じて正社員登用となります。 ※希望者の正社員登用率は100％ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、積算、設計、調達等をお任せいたします。 ※経験者（幹部候補）での採用 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： プラントの新設及び改造・増設などに関わる積算、設計、調達、工事計画業務（方針決定、チーム編成、チーム統括等）に携わって頂きます。 ◇顧客ヒアリング：顧客要望ヒアリングや提案など ◇積算・見積：新設及び増設に係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ◇各種設計・計画・管理業務：機器や配管、電気、計装設備等の図面レビューや工事計画、進捗・コスト管理等 ◇施工管理：工事の際には現地での全体管理 ■やりがい： プラントの積算から設計、調達、そして工事、試運転まで一気通貫して携われますので、必然的にプロジェクト全体を見渡した業務遂行が出来る様になります。 ■将来的なキャリアステップ： 現場工事を統括するコンストラクションマネージャーや設計部門をとりまとめるエンジニアリングマネージャー、 そしてプロジェクト全体を指揮・統括するプロジェクトマネージャーになって活躍出来ます。 ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ 事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記（1）~（4）の業務を行っていただきます。 （1）見積業務 　・客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。 （2）工事計画 　・客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成していただきます。 （3）調達業務(工事、資材) 　・受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注をしていただきます。 （4）施工管理 　・受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。 ■期待していること まずは当社の業務に慣れていただく必要があるため、担当となったプロジェクトに対し以下をひと通り行っていただきます。 そして、早期でのプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しているため、全体管理などのマネジメントが主な業務となっていきます。 ■本ポジションの魅力： 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■就業環境 ・有給休暇（平均取得日数：15.0日） ・産前産後休暇（取得・復帰実績多数あり！） ・育児休暇（男女問わず取得・復帰実績多数あり！） ・介護休暇（対象ご家族1人につき最大１年間） ・慶弔休暇 ・シーズンホリデー：年に1度、有給休暇と別途3日の連続休暇を取得できます。土日・有給と組み合わせて"9連休"の取得も可能です！ ・リフレッシュ休暇：勤続10年毎 ・積立休暇：年次有給休暇の繰り越し制度 ■育成体制について： 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲：無

【東証プライム上場/金融フロント領域では圧倒的シェアNo.1企業/ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることが可能/在宅勤務可/フレックス】 ■仕事内容： ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 (1)ビジネスコンサルティング クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 ※ご入社後、シンプレクス・ホールディングス社からXspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 ■主な役割： ・プロジェクトマネジメント ・セールス活動（ディールシェイプ/提案） ・組織運営（採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルールの策定） ・新規ソリューションの開発（希望があれば） ■直近のプロジェクト内容： ・ECビジネスの成長戦略策定 ・エンタメ業の新規事業立案 ・製造業のデータサイエンスを活用したDX支援 ・銀行業に対するDX人材の育成支援 ・証券業におけるSTOシステムグランドデザイン など ■ポジションの特徴・魅力： ・ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることができる ・裁量をもった営業活動・デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発 など) ・シンプレクスの顧客基盤・エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる

〜ISO27001（ISMS）・プライバシーマーク取得経験のある方向け/業界トップシェア〜 ■業務内容 自動車産業のセキュリティ規格「TISAX」の取得・維持を支援する当社にて、シニアコンサルタントをお任せします。現状分析から模擬審査、ガバナンス構築までプロジェクトをリードしていただきます。 「認証を取るだけのコンサル」は、もう古い。EV化・自動運転化で激変する自動車サプライチェーンにおいて、欧州標準のセキュリティ規格「TISAX（VDAISA）」の取得・維持を支援するプロフェッショナル職です。 現在、TISAXの取得においては、同社がトップシェアを誇っており国内の約6割超の顧客に対して支援を行っております。 ■具体的な業務： ・TISAX認証取得・更新のサポート（現状分析、ギャップ分析等） ・審査機関の指摘を予見した「模擬審査」の実施並びに改善指導 ・現場の実情に即したセキュリティ運用ルールの策定 ・海外拠点を含むグローバルガバナンス体制の構築支援 ・審査機関との専門的な折衝、指摘事項への反論・対応 ・代表直下でのプロジェクトマネジメント業務全般 ■同社の強み： 単なる「テンプレートの穴埋め」ではなく、現場の実態に即した「実効性のあるセキュリティ」を提案するため、顧客からの信頼が厚く、自動車業界通信業界トップクラスの顧客を多数抱えています。 ■業務の魅力： （1）市場価値の急騰：TISAXは欧州だけでなく、国内OEMも採用を進めており、国内で扱えるコンサルタントが圧倒的に不足しています。ここで得た知見は、今後10年のキャリアを保証します。 （2）経営直下のスピード感：代表直下のプロジェクトチームに配属。大手ファームのような縦割りや承認待ちのストレスがなく、実力次第でプロジェクトをリードできます。 （3）ハイエンドな顧客層：対峙するのは日本を代表する企業の部長・役員クラス。ビジネスパーソンとしての視座が高まります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 福岡にて展開中、シノケングループ賃貸仲介事業の新会社である「株式会社バッチリ賃貸」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。初めは、賃貸仲介営業からスタートして頂き、段階に応じてマネジメント業務をご担当頂きます。 最大の特徴は、同社開発物件を優先的に紹介できることです。徹底的にマーケティングを実施し、最先端なニーズを掴んだ上で、開発しているため同社管理物件の入居率は99%と高い水準を誇っております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件の紹介・内覧同行 ■契約締結業務 ■店舗マネジメント 【担当者コメント】 現在は福岡県のみで展開している同社ですが、将来的な全国展開を目指しているため、今の時期にジョインすることで企業の中核ポジションを担えることでしょう！また、働き方に関しても転勤や会社間の異動に対し自ら選択できる制度があるので、安心して中長期的な目線で働けます。