【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容 グループの中途採用領域を中心に、採用企画〜実務、入社後のフォローまでの業務を担当頂きます。 まずは、店長候補、店長職の採用業務から始めて頂き、採用企画、戦略立案、外部の取引先、ベンダーのコントロール、事業成長に合わせた採用ツール・チャネルの見直しなど、様々な業務にチャレンジして頂きます。 ■詳細業務 ・母集団形成 求人広告、ダイレクトリクルート（SNS、スカウトサイト）、自社HP、人材紹介会社など、様々な採用チャネルを有効活用して採用数、採用精度を上げていきます。 ・応募受付〜選考〜採用 書類選考、面接実施、評価、進捗中のフォロー/エージェントコントロール等の採用実務 ・数値分析、振り返り、PDCA管理 採用における様々な数値管理、分析、各選考フェーズの歩留まり改善を図る様々な取組みの検討、実行 ・その他：リファラル採用、カンテラ採用等の対応、その他新しい採用チャネルや手法の検討や企画等 ※新卒関連業務やHD・本社の専門職採用にも携わっていただく可能性もございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、店舗での研修に参加して頂きます。当社のコアなビジネスを体感して頂き、店舗での経験や感じたモノを採用業務に活かして頂きます。 その後、本社にて先輩社員、上司とのON/OFFJTなどを通じて、全体的な業務の流れを覚えて頂きます。半年程を目途に、採用領域の担当をお任せし、一連の採用実務を担当頂きます。 ■組織構成 配属予定の採用課には、課長以下4名（男性3名、女性2名）の社員が在籍しております。 その他、新卒採用課（正社員の新卒採用）、 キャスト採用課（パートアルバイト社員の採用）に分かれてます。 ■同ポジションの魅力： 同社は創業以来、増収・増益、店舗数の増加、離職率の低下を毎年更新し続けている会社ですので、採用手法や採用活動自体も年々バージョンアップが求められます。ひたすらに数を追うような採用は行っておりませんので、戦略的・体系的に事業会社の採用を経験できます。 様々な採用手法のチャレンジ、データドリブンな採用企画、戦略などや採用業務に特化して経験を積むことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【即日歓迎／2025年4月も相談可】正社員保育士募集！ある企業主導型保育園です◎ たけのこ保育園とは 製鉄記念八幡病院敷地内にある事業所内保育園です。 病院で働く職員のお子様をお預かりしているため、356日開園の24時間体制で保育園も開園しています。 園児の定員は45名ですが、現在は約15名程度のお子様をお預かりしています。 在園児も0歳～2歳児がほとんどのため、未満児のお子様と関わっていきたいという方におすすめです。 ～1日の流れ（例）～ 7時00分～9時00分　順次保護者受け入れ 9時00分～10時00分　朝おやつ・朝の会 10時00分～11時00分　保育活動：天気が良いのでハウステンボス内をお散歩 11時00分　昼食 12時00分～15時00分　お昼寝 15時00分　おやつ 16時00分　帰りの会後にお迎えまで園内で保育・順次お迎え 園見学受付中！即日勤務可能な方はもちろん2025年4月から可能な方もご応募可能です！ 「まずは実際に園を見てみたい」 「一緒に働く保育士さんとお話ししてみたい」 という方はお気軽にご連絡ください。 園見学後に面接するかは決めていただいて大丈夫です！ 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：製鉄記念八幡病院　たけのこ保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【既存法人顧客への外回り業務&のお仕事】 【未経験から多数活躍中！】既存法人顧客へ、追加サービスのご提案を行うお仕事です。 ◆営業未経験OK ◆高収入GET ◆ワークライフバランスばっちり！ 既存の法人顧客へ、 機器の導入やサービスの導入をオススメするお仕事です。 【具体的には・・・】 サービスの追加提案を中心に、 企業が抱える課題を解決しながら提案を行います。 ◆やりがいあり！ 【例えば・・・】 様々な角度から、 ・コスト削減 ・業務効率アップ ・セキュリティ対策　などのご提案を行います。 【対応先】 弊社のインターネット回線サービスや電力サービスをご利用いただいている、 法人のお客様 【必要なご経験】 雇用形態や業界問わず、飲食店や接客の経験がある方 営業未経験OK！ 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】 ■月給220、600円 基本給172、000円 固定手当13、000円 固定残業代35、600円（固定残業時間25時間分） ※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで） 【試用期間後】 ■想定年収 350万円～500万円 月給制 月給 273、100円～ 月給\273、100～（基本給\199、000～ 固定手当\30、000～ 固定残業代\44、100～を含む） ■賞与実績:年二回 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■福利厚生：企業型確定拠出年金制度 / 従業員持株会制度（試用期間終了後）/ 慶弔見舞金制度 ■昇給・昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当 ※各手当は会社規定による ■永年勤続表彰 ■育児・介護休業制度 ■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ■社内イベント ■中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等） ■スキルアップ研修 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社東名 【期間】 随時～長期 【保険】 雇用保険　初日加入 社会保険　初日加入 【服装】 スーツ 黒髪 ネイル・ピアス・アクセサリーは、華美でなければOK 【職場環境】 明るく開放的なオープンオフィス。 困ったときには先輩に聞ける環境です。 また、年間休日122日・土日祝休み・平均残業時間20時間と 非常に働きやすい環境が魅力！ 休憩室 ロッカー 冷蔵庫 電子レンジ ポット 自動販売機 【コロナ感染症対策】 ・不織布マスク任意 ・消毒液設置 ・ブースパーテーション設置 ・入室時検温 ・37.5℃以上は就業を控えるなどの発熱ルール 【研修】【期間】 入社～3ヶ月 ◆試用期間は評価により最長6ヵ月まで延長の場合あり 【給与】 220、600円～＋交通費 【スキル】応募受付センター 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 既存法人顧客への外回り業務のお仕事です。 ◆正社員のお仕事

【老人保健施設で介護福祉&のお仕事】 【完全週休二日制】介護老人保健施設にて、介護福祉士として従事いただきます。介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。正社員のお仕事です。 ■月給206000円～ ■夜勤手当あり 【介護老人保健施設における入所利用者への介護業務】 介護老人保健施設での介護業務全般 食事介助 入浴介助 排泄介助等 ※夜勤は日勤業務に慣れてからご担当いただきます。回数など相談可。 【給与・待遇福利厚生】 月給206,000円～226,000円 基本給150,000円 + 諸手当56,000円～76,000円 職務手当：15,000円 業務手当：20,500円～40,500円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：10,500円 【必要なご経験】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】 月給206,000円～226,000円 基本給15,000円 + 諸手当56,000円～76,000円 職務手当：15,000円 業務手当：20,500円～40,500円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：10,500円 【別途支給手当】 夜勤手当：8,000円/回 時間外手当 各種資格手当（介護支援専門員・社会福祉士・正看護師・准看護師等） 賞与：年2回（前年度実績 2.3ヶ月分） 昇給：年1回 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形） 通勤手当：上限 5,000円/月 車通勤OK 無料駐車場あり 制服貸与 社員寮あり ※規定あり 結婚・出産・入学祝い 子育て支援制度（病時・病後児保育、放課後子育て支援など） 松山市勤労者福祉サービス加入 定年制（一律60歳） 再雇用制度あり（上限：65歳まで） 退職金制度あり（勤続3年以上） 【その他の情報】 【紹介先企業名】医療法人 順風会 【休日・休暇等】 年間休日124日 シフト制 完全週休二日制（月平均労働日数20.0日） ※希望休応相談 有給休暇 産前/産後休暇 育児休暇 【研修】スキルアップ研修 キャリアアップ研修 メンタルヘルス研修 IT基礎講習 新入社員研修 接遇マナー研修 感染症予防対策研修 救急救命講習 外部研修や学会への参加　など 【スキル】応募受付センター 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 老人保健施設で介護福祉のお仕事です。 ・まずは話を聞いてみる程度でOK ・中途採用の求人です。直接雇用前提で転職活動している方におすすめ

＼　働きやすいポイント！　／ ★年間休日121日でプライベートも充実 ★介護職員初任者研修修了者以上でOK！ ★丁寧なOJT研修実施で安心スタート！ ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ★残業は月平均5時間以内と少なめ！ ★賞与は前年度4か月分支給！ ★各種手当が充実！ ＼　介護スタッフの正社員募集！　／ 介護老人保健施設 「巣南リハビリセンター」に 入所されている方の 介護ケアをお任せします。 ※食事・入浴・排せつなど 身体介護だけではなく、 行事やレクリエーションなど 運営・企画もお任せします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○定員120名 ※5フロア（1フロアあたり：20～27名） 《介護体制》 ・日中は、各フロア各時間帯にそれぞれ1名 　+フロアフリーの職員1名 ・夜勤は1フロア：1名 《介護記録》 ・タブレット入力 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ いずれかのフロアに配属となり、 OJT研修で先輩スタッフが丁寧に教えます！ ▼ 同じ時間帯で 2～3週間程度慣れたら、 別の時間帯へ ▼ これを繰り返して職場に慣れていただき、 各時間を担当していただきます！ ★スキルアップできる環境です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当施設には、看護、リハビリ、 歯科衛生士など、さまざまな専門職の スタッフがいるため、 多職種と連携しながら、 ワンランク上の介護ケアをご入所者様に 提供ができます。 また、法人内の教育研修制度や、 自己啓発助成制度があるため、 ご自身の能力を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代・40代・50代・60代・70代の、 若年層から中高年の幅広い世代が 常勤・非常勤合わせて約50名、 明るく笑顔で活躍しています！ ※男性3～4割、女性6～7割 優しくて、親しみやすい、 フレンドリーな職員が多いです！ 職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～地域の皆様に、より笑顔をお届けするため～ 【社会医療法人 清光会について】 1974年瑞穂市に開設し、名和内科、岐阜清流病院、 介護老人保健施設巣南リハビリセンター等を 運営する社会医療法人です。 『医療・介護を通じ、地域の皆様に 「笑顔あふれる暮らし」をお届けします。』 という経営理念のもと、地域の皆様から 病気のこと、介護のこと、お子様の体のこと、 その他の心配事など、なんでも気軽に 相談していただける場として 地域に貢献してまいります。 ・設立：平成6年 ・資本金：500万円 ・従業員数：600人 ※就業場所：180人（うち女性141人） 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に 認定されています。 家庭と仕事を両立したい方、 ぜひご応募ください。

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/01/01（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

住宅の面白さを伝えるツアーガイド！ 誰もが知る【大和ハウス】の展示施設で働きませんか？ 今回ご入社いただく方にお任せするのは、 大和ハウス工業の展示施設のツアーガイド。 シミュレーターやシアターを備えた体験館で ガイドとしてお客様をご案内しましょう！ ＼* 住宅やインテリアに詳しくなれる！ *／ 大和ハウスの研究や技術を紹介しながら、 自分自身も住宅やインテリアに関する 豆知識を知れることも…⁉ 人と話すことが好きな方や、 住宅やインテリアに興味がある方なら、 未経験でも問題ありません！ 座学やOJTの研修で基本的な知識を覚えてから 業務を始められるので、安心して取り組めます。 「興味のある分野で新しい仕事を始めてみたい」 というあなたをぜひお待ちしています！ ★サントリーグループの安定基盤あり★マイカー通勤の場合はガソリン代支給★駐車場完備★残業月0時間★有給100%取得（10～20日）★座学&OJTでの研修あり★無期雇用契約社員や正社員への転換実績あり 大和ハウス工業株式会社、総合技術研究所の敷地内にある展示施設での ガイドツアーや窓口対応をお任せします。 【* 具体的には *】 ◆展示施設のガイドツアー ◆来客対応 ◆予約受付　など ガイドツアー時には、お客様からの質問を受けることも。 展示施設の仕組みや技術、新製品については研修で学べるため すぐにお答えできることがほとんどです。 また、その場ですぐに分からない場合は 調べたうえで回答するご対応でOK！ 専門知識が必要になる質問は、 先輩スタッフのサポートもあるためご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【インタビュー/Hさん】お客様の驚きや感動を生み出せる仕事です 入社のきっかけは、接客が好きだったことと、家から近かったこと。実は住宅分野に興味があったわけではなかったんです。でも、実際に働いてみると、この仕事ならではのやりがいや面白さを感じるようになりました。 例えば、お客様に施設の説明をしているときに、「すごい！大和ハウスってこんなことしてるんだ～」と驚かれることがあります。自分が何かを提供することで、人に喜んでもらえるのがこの仕事の一番の魅力だと思います。 また、施設内には創業者の理念を伝える記念館もあって、そういった深い部分までお客様に知ってもらえるのも、この仕事ならではの特別な体験。お客様と一緒に感動を共有できるのが、この仕事の面白さだと思います！ 「えるぼし」認定企業／安心して働ける環境が整っています！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★転勤なし ★実働7.5h ★残業ほぼナシ ★有給取得率100% ★健康や育児教育、介護、旅行など、幅広いジャンルの提供施設の割引やサービス特典を使用できる福利厚生制度あり 【教育制度について】 研修期間中は、座学で知識を学びながら、先輩のガイドツアーに同行して実際の施設紹介の様子を学ぶことができます！ 約1か月半～2か月の期間で、台本を使ってトークを学び、ロープレで実際に話してみることで、抑揚や所作もしっかり習得可能♪ ガイド経験がなくても安心してスタートできます。

〈三井不動産グループ×地元豊中で安定キャリアを〉 新時代のシニアサービスレジデンスで働きませんか？ 三井不動産グループ一員として 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 医療・介護体制が一体となった、 新時代のシニアサービスレジデンスを手掛ける当社。 今回「パークウェルステイト千里中央」で フロント・コンシェルジュを募集します！ 〈長く続けられる環境です◎〉 ＊安心の正社員雇用 ＊年休120日＆残業少なめ ＊梅田・新大阪からアクセスしやすい「千里中央駅」が最寄り ＊自転車・マイカー通勤OK ＊賞与支給実績平均4ヶ月分 ご入居者様のサポートやイベント企画を通じて、 やりがい溢れる日々を過ごせます♪ 「地元で長く働きたい」「安定企業を選びたい」 …そんな想いを叶えませんか？ ＜キレイなレジデンスで落ち着いて働ける◎＞ ◎20～40代まで活躍中！ ＊賞与支給実績は平均で4ヶ月分 ＊実働7.5時間×残業少なめで無理なく働ける ＊未経験から始めたスタッフがほとんど！ シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュ業務をお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、 ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん、 「携帯の使い方を教えてほしい」など、 ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは、 お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリといった様々な施設が揃っています。 24時間常駐の看護スタッフや併設のクリニックなど、 医療支援・介護体制も充実しています。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 未経験でも安心のスタートを踏み出せます◎ 当社で働くスタッフは、ほとんどが未経験スタート！営業・事務・販売スタッフ・店長など…様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。「お客さまと向き合える仕事がしたい」「三井不動産グループで安定したキャリアを築きたい」といった志望理由でご応募いただくことが多く、ぜひあなたも新しい一歩目を踏み出してみませんか？ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いフロントコンシェルジュは、直接嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できる仕事です◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望や、スタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 <「パークウェルステイト千里中央」の事例> ◎ビリヤード教室やヨガ教室 ◎演奏家を招いての各種コンサート ◎京都への日帰り観光ツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 　 　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 　 　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

東京電力グループの安定した環境でサポート体制も充実！ 業績好調につき複数名募集！長く働きたい方大歓迎 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 ★充実の研修体制！ ★賞与年2回支給 ★子育て中のスタッフも活躍中！産・育休明けの時短勤務あり ★正社員登用の実績も多数！長期雇用が前提 ★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK）など、 東京電力グループならではの働きやすさは魅力。 未経験スタートに対する不安も一切いりません！ あなたの成長をチーム全体でバックアップするので、 安心して働くことができます。 多くの方とお会いしたいと考えているので、 少しでも興味を持ったら気軽にご応募下さい！ 小売電気事業者様から頂いたお申し込みに対し、 当社独自のオペレーションシステムへのデータ入力や、 エクセルのマクロをベースにした独自ツールによる業務処理がメインのお仕事です。 ◆先輩社員によるOJTで、未経験者の方でも安心して 　スタートできる環境です。 【具体的には】 ■お客様からのお申込み受付 ■データ登録 ■メール・電話による不明点問い合わせ対応 ■基本的なPCスキルがある方が対象です。 　（数字や文字の入力ができる方を想定しています） ★仲間と一緒に充実研修＆先輩のサポート♪ ★20代～40代の女性が多数活躍中。 ★働く環境を大切にする職場です。 わからない事があっても、すぐに聞ける環境なのでご安心下さい。 ◆業務内容 ・松戸市（松戸事務所）　：高圧託送供給業務 （変更の範囲）変更無 【仕事の魅力】 ◎職場環境や雰囲気は良好です♪ オフィスワークデビューを応援します！ 子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが、 みんな明るく和気あいあいとしていて、先輩や上司にも 相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています。 先輩社員によるOJTで丁寧に教えますので、徐々に覚えていって下さい。 働きやすい環境を整えています♪ ◎仕事のこんなところにやりがいを感じます。 多くのお申し込みをメンバー全員で一丸となって処理していくことや イレギュラーで難しいケースをその都度チーム内で情報共有し、 相談しながら最善の処理を検討し解決していくところなど、常に 全員で協力しながら目標を達成していくことにやりがいを感じます。 ◆⼟⽇祝休み＆福利厚⽣充実…♪ 東京電⼒のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。 賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、 福利厚⽣⾯が充実しています。 産育休や時短勤務など、⼥性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。 中途⼊社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも！ 社員の⾼い定着率も特⻑です。 ◆家賃・住宅ローン補助制度 本契約になった時適⽤。家賃の30％⽀給。 単⾝者は上限20,000円・世帯持ちは上限25,000円（規定あり） ★当社ホームページでは、【VOICE～はたらく人の声～】として、 　実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております。 　是非、ご覧ください。 【教育制度について】 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。 着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。