★運送業者×荷主とのマッチングし、「物流の最適化で社会インフラ課題の解決に貢献するお仕事」 ★正社員・土日祝休み・賞与2回・残業20h・充実した福利厚生 ★物流業界大手・社員6,000名以上／事業成長に伴う増員採用 ■仕事内容：※100％内勤営業の仕事です ・運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ・メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 ＜仕事の流れ＞ 荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。※使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ◆依頼の受付 荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ↓ ◆運送会社の選定 要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ↓ ◆ご提案 荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ↓ ◆運送の依頼・手配 正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ↓ ◆完了 荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 ＜運送会社からの依頼にも対応＞ 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★運送業者×荷主とのマッチングし、「物流の最適化で社会インフラ課題の解決に貢献するお仕事」 ★正社員・土日祝休み・賞与2回・残業20h・充実した福利厚生 ★物流業界大手・社員6,000名以上／事業成長に伴う増員採用 ■仕事内容：※100％内勤営業の仕事です ・運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ・メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 ＜仕事の流れ＞ 荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。※使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ◆依頼の受付 荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ↓ ◆運送会社の選定 要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ↓ ◆ご提案 荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ↓ ◆運送の依頼・手配 正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ↓ ◆完了 荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 ＜運送会社からの依頼にも対応＞ 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★運送業者×荷主とのマッチングし、「物流の最適化で社会インフラ課題の解決に貢献するお仕事」 ★正社員・土日祝休み・賞与2回・残業20h・充実した福利厚生 ★物流業界大手・社員6,000名以上／事業成長に伴う増員採用 ■仕事内容：※100％内勤営業の仕事です ・運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ・メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 ＜仕事の流れ＞ 荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。※使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ◆依頼の受付 荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ↓ ◆運送会社の選定 要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ↓ ◆ご提案 荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ↓ ◆運送の依頼・手配 正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ↓ ◆完了 荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 ＜運送会社からの依頼にも対応＞ 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国土交通大臣指定の確認検査機関として着実な実績／ワークライフバランス◎／残業月平均5ｈ程／土日祝休／転勤無〜 ■職務内容： 当社は国土交通大臣指定による「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。建築基準法に基づく建築物の確認、検査、仮使用認定の業務を行います。 当社の業務管理部にて事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： ★一定規模以上の建築物を建築しようとする場合には、建築主は工事に着手する前に、建築主事または指定確認検査機関に『確認申請書』を提出し、その計画が建築基準法等の基準に適合していることの確認を受けなければなりません。建築基準法等の基準に適合していることが確認されれば、『確認済証』が交付されます。 ★業務管理部は、建築主からの確認・検査申請サービスの依頼受付〜行政への建築物に関する手続き〜照合同意＋サービスの請求書までを行う部署です （具体的には） ・データ入力・集計、システム登録 ・社内向けの資料作成 ・書類管理・郵送、FAX・PDF化、ファイリングなど ・電話対応、来客応対 必要な業務は２名 ∟※申請内容チェック等サポート業務メインのため、建築系専門知識が無くてもスタートできます ■組織構成： ・業務管理部：男性5名 ∟30代１名、40代２名、50代２名　みなさん勤続10年以上です ■会社・求人の魅力： ・安全で安心な建物づくりと社会の構築に貢献できる仕事です。当社は国土交通大臣指定の確認検査機関として着実に実績を積み重ねています。企業理念である「人間性と専門性の追求」を強く認識して、更なる信頼を得られるように努めています。 ・JR山手線「新大久保駅」徒歩4分／JR総武線「大久保駅」徒歩5分のオフィスです。転勤はありません。 ・全社約40名のうち男女比は3:1です。平均年齢は50代で30代も4~5名在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。ベテラン社員が多く、建築業界の知識は不問です。 ・契約社員として入社いただきますが、基本的に入社２年目からは正社員登用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【17時定時／残業月20H／服装自由／年功序列のない社風でキャリアUP！】 ＼未経験者歓迎／ OJT専門チームが未経験の方でもキャッチアップできる育成プログラムを用意しています！6ヶ月の研修期間を終えても先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ ■業務内容 自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の対応をご担当いただきます。 ・お客様からの事故内容など詳細の聴取 ・事故原因や損害の確認、調査(相手方への状況確認) ・修理工場・病院・相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 ・損害額、賠償額の説明および相手方との交渉 ・交渉にもとづく支払保険金額の確定 求められる素養はお客様へのホスピタリティです！営業やコールセンター業務など、接客などで培ってきた対人能力を活かせます！ ＼働く魅力／ ■キャリア軸 正社員としてご入社いただき難易度の高い案件でも専門知識を持って対応するスペシャリストコースと組織の管理運営を担うマネジメントコースをお選び頂くことが可能。 ■仕事とプライベートの両立 スイス発祥の当社では社員の健康・プライベート・仕事の両立を重んじておりワークライフバランスを整えられる環境です。 ・定時17時の7時間勤務で残業月20H程度 ・1時間単位の有給、シフト勤務に対する育児支援手当などの育児支援 ・ 高い有給休暇取得率（フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、リクリエーション休暇、ボランティア休暇） ■働く環境 リモート週2〜3回、在宅勤務中に困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境もあります。 キャリアアップや社員希望以外のタイミングで転居を伴う転勤はほとんど発生しません。 外資系企業のイメージにある数字やノルマに縛る文化は一切なく、助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートをする社風があります。上層部の方でも「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。 また、昨今話題になっている「カスタマーハラスメント」に対しても社員を守るため対策ガイドラインを整備しており、従業員を守る体制が整っています。 ■やりがい お客様の「ピンチ」を支え、「安心」を提供できることです。事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲料・食品商品などの箱詰め、景品付け等のパッケージング企業／年休120日（土日祝休）／大手メーカー等との取引多数・業績安定／車通勤可・正社員〜　 ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品・販促品等の多種多様な商品のセットアップ加工（箱詰め、景品付け等）のリーディングカンパニーである当社にて、営業事務担当として、営業支援を中心とした業務をお任せします。 ■主な仕事内容 ＜営業支援＞ 工場とお客様の間に入り、業務を進めていただきます。 業務の流れとしては、まずは営業が受注した案件を引き継ぎます。契約内容や納期を確認し、現場へ作業を依頼。「この納期だと厳しい」という現場の声を受けてお客様へ納期の調整を行なったり、お客様の「こんな梱包をして欲しい」といった要望を現場へ伝えたりします。 ※1人あたり、1週間で5案件（2社）程度。 ＜その他事務業務＞ ・請求書作成 ・トラックの入出庫受付 ・伝票処理等 ＜仕事のポイント＞ お客様へ「この梱包の方法だとコスト内での対応ができる」「その納期は厳しいが、この納期だとどうか？」等の交渉をしたり、現場へ「この方法なら納期に間に合うか？」「ラベルの貼り方をこんな風にして欲しい」と提案したりすることで、スムーズに商品を納品することができます◎ ■教育体制 入社後は、3ヶ月〜6か月間OJT研修を実施。先輩がマンツーマンで対応してくれます。お仕事の流れや営業・現場スタッフとの接し方、お客様とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。 隣の席に先輩がいるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です◎ ■働きやすさ ・土日祝休み（繁忙期に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業20時間程度 ・マイカー通勤可 ・育休産休実績多数 　非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー様等から定期的にご指名をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【AT免許でOK!／完全未経験歓迎！／元ガソリンスタンドスタッフも活躍中！／年商13億円の安定企業】 ＼アルバイト経験のみの方もOK♪／ ▽前職… ガソリンスタンドのスタッフの方、アルバイトから正社員を目指し入社された方など「未経験者活躍中」です！ ■仕事内容 当社の取扱う商品（主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等）を得意先のお店や工事現場に配達する＼1日完結型／のお仕事です！ 《具体的には…》 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。 【エリア】主に阪神地区※稀に奈良・和歌山、徳島や愛知等の遠方もあり 【車種】1.5t、2tユニック車等のトラック 【取扱商品】リフト、手おろしの両方あり 《入社後の流れ》 ▽研修…同行3ヵ月〜半年程 始めは助手席に乗り、先輩の横について商品のことや配送について学んで頂きます。ある程度できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ▽仕事の流れ… step１：注文を受け工事現場への配送する準備を行います step２：配送場所へ到着し「どこに置きましょうか？どこに置いたらいいですか？」などのコミュニケーションをとります step３：１日の配送業務は完了です！積み荷の量により2回行くこともあります。 ※受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。配送のみを行っていただきます！ ＼17：30以降の残業ほぼなし！／ ■はたらき方 【残業】月平均20h程度 エリアによっては朝7時出社もあり、反対に17時半以降の残業はほぼなし！朝残業で月平均20h程度 【有給】ほぼ10日の有給消費 入社半年後に有給休暇16日付与 ■社風 14名の社員が在籍。 職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。 明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境！ ■キャリアパス （1）配車受付担当へステップアップ （2）営業などの職種へも！ ★入社後2〜3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します★ ＼費用全額負担！／ ■免許について： 入社時は自動車免許（ATのみ）でも可！ 免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内5大銀行の大手基盤×本店はさいたま市で地域密着の２つの魅力を持つ地銀！／ 業界未経験、第二新卒からでもしっかり育成で安心してキャリアをスタートできる！銀行での窓口受付・相談事務をお任せします！ ■業務内容： 来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、 口座開設のお手続き、住所など各種変更手続きなどをお任せします。 ※今回ご応募いただく方にはスマート社員（正社員）としてご入社いただきます。業務範囲を限定しております。 ■入社後の流れ： ・入社時研修5日間（導入研修2日間+実務研修5日間） ・現場OJT+集合研修 ※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。 配属後もOJTで学んでいただくことができますのでご安心ください。 〜約半数が業界未経験者です〜 情報通信、IT、医療、公務員（教員、市役所）、鉄道、建設、小売、商社、人材、不動産 ■キャリアパス：希望があれば手を挙げて挑戦できる環境です。※適性に応じて判断 ・コース別の人事制度が構築 ∟従業員一人ひとリがプロフェッショナルを目指すうえでの選択肢(渉外・融資外為、不動産、経営コンサルタント、企画、リスク管理、DX、ITなど20コースに区分)がございます。 ・選択定年制 ∟各人が60才から65才の間で定年時期を申告する制度 ∟定年後も、シニアスマート社員として70才まで就業が可能 「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」5位／「女性が輝く先進企業」選定！ ・勤務形態は8:10ごろに出社→18:00には退社で、残業は月平均10〜20時間程度 ■当行の強み： 地域密着の銀行として現場がすべてという方針のため、有人店舗を今後も削減する方針はなく、 窓口17時迄等、お客様へのサービスに力を入れています。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

【趣味の時間を大切にしたい方★残業なし★AT免許でOK★完全未経験歓迎ＯＫ★年商13億円の安定企業】 ＼アルバイト経験のみの方もOK♪／ ▽前職… ガソリンスタンドのスタッフの方、アルバイトから正社員を目指し入社された方など「未経験者活躍中」です！ ■仕事内容 当社の取扱う商品（主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等）を得意先のお店や工事現場に配達する＼1日完結型／のお仕事です！ 《具体的には…》 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。 【エリア】主に阪神地区※稀に奈良・和歌山、徳島や愛知等の遠方もあり 【車種】1.5t、2tユニック車等のトラック 【取扱商品】リフト、手おろしの両方あり 《入社後の流れ》 ▽研修…同行3ヵ月〜半年程 始めは助手席に乗り、先輩の横について商品のことや配送について学んで頂きます。ある程度できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ▽仕事の流れ… step１：注文を受け工事現場への配送する準備を行います step２：配送場所へ到着し「どこに置きましょうか？どこに置いたらいいですか？」などのコミュニケーションをとります step３：１日の配送業務は完了です！積み荷の量により2回行くこともあります。 ※受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。配送のみを行っていただきます！ ＼残業なし！６〜12時退社の時短勤務／ ■はたらき方 【残業】12時退社！ ※慣れてくるまでは7時〜13時勤務の可能性あり（指導員の都合により） 【有給】ほぼ10日の有給消費 入社半年後に有給休暇16日付与 ■社風 14名の社員が在籍。 職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。 明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境！ ■キャリアパス （1）配車受付担当へステップアップ （2）営業などの職種へも！ ★入社後2〜3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します★ ＼費用全額負担！／ ■免許について： 入社時は自動車免許（ATのみ）でも可！ 免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります！ 変更の範囲：会社の定める業務

無理なく働きながら、 できることが増えて“未来の可能性”が広がる♪ ＼長く活躍できる環境／ ◆残業月10H以下 ◆完全週休2日・年休125日 ◆有給取得率100％ ◆ゆっくり10時出社 ◆5連休取得OK ◆オープニング拠点あり ★可能性を広げられる環境 キャリアアップを実現できる会社No.1を謳っている当社。 今回は総合職の募集なので、 様々なポジションにチャレンジできます！ しかも、定期的なキャリア面談や充実した研修制度があるので、 働きながら自分が本当に好きなことや得意なことを見つけられます♪ ★頑張った分だけ給与UP 資格取得で最大8万円の手当を給与にプラス！ 毎月8万円のインセンティブをGETすることも可能で、 入社1年目で月収35万円、20代で年収500万だって目指せます♪ ★正社員デビューOK★20代がメインに活躍★第二新卒だけではなく26卒も応募可能！★完全週休2日制・年休125日★残業ほぼなし（月10H以下）★手当充実★オープニング募集もあり★ネイルOK/髪色自由 下記いずれかのポジションでご活躍いただきます！ ※ジョブローテーションがあります ※面接時にご希望職種をお知らせください。希望・適正を考慮の上選定します ＜人材営業＞ ■企業の採用担当者との打ち合わせ └求める人材のヒアリング、提案 ＜人材コーディネーター＞ ■求職者との面談・お仕事の紹介 ■就業後のフォロー ＜携帯ショップスタッフ＞ ■大手キャリアでの受付・接客 ＜コールセンタースタッフ＞ ■生命／損害保険会社の受発信 ■大手ネットショップの受発信 ＜エンジニア＞ ■自社商品の開発 ＜施工管理＞ ■現場監督 ■打ち合わせ・調整業務・現場巡回 ＜グループホームスタッフ＞ ■入居者の生活サポート └食事の準備、掃除、買い物の付き添い ＜建設事務＞ ■書類作成・経理 ■電話・メール対応 ■スケジュール管理 ＜一般事務＞ ■書類作成・整理 ■データ入力 ■電話・メール対応 ＼Q&Aでわかる！未経験でも安心の環境／ Q.未経験だけど大丈夫？ A.大丈夫！実際に先輩の9割が未経験スタートで、必要なことは入社後に学べます♪ Q.PCスキルに自信がないけど大丈夫？ A.問題ありません！業務はタブレット中心なので、スマホ感覚で操作できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 応募の際、よくある質問をQ&Aでまとめました♪ Q.営業のような要素はありますか？ A.受付やご案内が中心で、ノルマはありません！ ━━━…‥ Q.最初の配属先は希望できますか？ A.はい、希望を出せます。希望しない転勤もないのでご安心を！ ━━━…‥ Q.お休みはしっかり取れますか？ A.取れます！完全週休2日制で残業もほぼないので、プライベートも大切にできる環境です♪ ━━━…‥ Q.ネイルや髪色に制限はありますか？ A.清潔感があり、常識の範囲内であればネイルや髪色は自由です！ 応募資格を満たす方は全員と面接！Web面接1回のみ！ ★20代～30代がメインに活躍 ★アパレルスタッフ、美容部員、飲食店スタッフなど未経験入社が多数 ★年齢に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富 ⇒22歳で店長に抜擢された実績もあります！ ＊安心して話せる「全員面接」のスタイル＊ 当社では条件を満たす方全員と面接しています。 それは、過去の経歴や書類上の情報よりも、人柄や会社との相性を大切にしたいから。 面接は合否を決める場だけでなく、会社を知っていただく場でもあります！ 希望や不安にも丁寧にお答えしますので、安心してご応募ください♪ 【教育制度について】 ▼入社後はオンライン研修からスタート ▼その後は店舗で1～3ヶ月を目安にOJTを実施 ※教育担当がマンツーマンでフォローします！ ★本社の人事担当が定期的にキャリア面談を実施！ 仕事の悩みや将来のキャリアのことはもちろん、プライベートのことまで気軽に相談できる環境です♪

手に職をつけて、将来も安心♪ キャリアもプライベートも一気に変えませんか？ 「私、このままで大丈夫…？」 そんな、なんとなく不安な毎日を送る方に。 ラフィネグループで、 理想の自分に秒速変身しませんか♪ ◆全国720店舗！大手で働けちゃう◎ 増収増益を続ける安定企業だからこそ、 将来への心配はゼロ！ ◆3万人育てた研修で、誰でもプロになれる！ 1ヶ月間の専門研修で、身体の仕組みから技術まで習得。 同期と一緒に誇れるスキルをGETできちゃいます。 ◆ライフステージ後もずっと働ける！ 産育休100%・時短もOK。 結婚しても、ママになっても、 自分らしくいられます！ ゆくゆくは業務委託で、週3日の勤務にするなど 柔軟な働き方も選択できます◎ ◇2021年以降増収増益(グループ連結)◇全国720店舗以上◇社員寮／社宅・引越し代負担◇契約社員・アルバイトからの転職もOK◇産育休取得＆復職率100％◇手に職がつく◇残業ほぼなし／希望休OK◇勤続10年超の社員も ラフィネグループの大手サロン（Raffine／Grand Raffine／Badan Baru／REFLEなど）にて、リラクゼーションをお届けする業務をお任せします！ ＊・・・＊お仕事の流れ＊・・・＊ ▼｜　フロント業務・受付　｜ ご来店時のお迎えや電話応対などを行います。受付からお見送りまで一人のスタッフが担当し、1日の施術人数は平均3～5名と、ゆとりを持った人数設定。流れ作業になることなく、お一人おひとりのお客様とじっくり向き合い、心からの癒やしを提供できるのが大きな魅力です。 ▼｜　カウンセリング　｜ ご希望やお悩みを丁寧にヒアリングしながら、最適なメニューをご提案します。施術時間は15～100分とメニューによって異なりますが、お客様のニーズをしっかりとくみ取り、満足度の高いサービスを心がけています。 ▼｜　施術　｜ ボディケア、リフレクソロジーなどをオールハンドで提供します。「セラピストって体力的に大変そう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。ラフィネグループの施術は、自分の体重をうまく利用するテクニックが中心。力に頼らないので、身体への負担が少なく、長く活躍できるのが特徴です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドもキャリアも、幅広い可能性あり！ 働く場所もキャリアも幅広くご用意しています◎ ＜ブランド例＞ ◆アロマの香りに包まれながら、ワンランク上のおもてなしができる「グランラフィネ」 ◆バリの非日常的な空間を提供する「バダンバルー」 ◆もっちりとした足裏へ導く「フットデザイン」 ◆足元から最高の睡眠を提供する、元祖英国式リフレクソロジー「リフレ」 など…他にも、様々なニーズに合わせて複数のブランドを展開しています！ ＜こんなキャリアも！＞ ◆総合職（広報や教育担当、人事など職種転換できちゃう） ◆セラピスト（正社員で安定してずっと活躍！） ◆セラピスト（業務委託に雇用転換し、週3勤務や時短勤務で活躍！） といったキャリアの選択肢があります。 ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力です！ 新人でも安心して収入が手に入る環境を整えています♪ 年間250万人にリラクゼーションサービスをご利用いただいている当社。40年もの実績と信頼がある当社だからこそ、お客様からご指名をいただくことも多いため、収入面でもしっかり稼げます！入社年次に関係なく、ご来店の多い時間帯に順番に入ることができるので、インセンティブにしっかり繋げていくことが可能です！ 【教育制度について】 入社後は34日間の研修あり！最大18名、20～40代を中心に幅広い世代のメンバーと研修に取り組めます◎ 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ(身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します) 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、コミュニケーションの取り方などを学ぶ 接客、ボディケア、リフレクソロジー、フェイス、ハンドなど幅広い専門研修を受講できます。

★「最大2ヶ月の研修でITのプロに」★ 未経験からの「ITデビュー」を応援します！ ◎未経験から手に職をつけたい ◎仕事もプライベートも充実させたい そんな方に当社の「IT事務」をおすすめします！ 　　★。˚☆。˚ ★。˚☆。˚★ ◆働きやすさバツグンの環境♪ ━━…‥ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日は140日以上とタップリ ・残業ほぼなし（月平均1.1時間） ・リモート勤務OK ・産育休取得率＆復職率100％ ・突発的なお休みにも柔軟に対応 ◆未経験からでも安心の研修体制♪ ━━…‥ 入社後、最大2ヶ月の研修をご用意！ ビジネスマナーやITの基礎知識など、 ゼロから丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの98％が未経験スタート！ 正社員経験がない方からの応募も歓迎です。 ●ITスキルを駆使してお客様の業務をサポート！ ●充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪ ●先輩社員の98％が未経験入社・正社員デビューも歓迎 ●20代～30代のIT未経験者が多数活躍 自社でしっかりとした研修を行ってから、 希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！ 誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪ 【お任せするのは…？】 『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』 『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、 一般的な事務業務にプラスして、 ◆メールでの状況聞き取り ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様への使い方の説明 ◆PCの設定・キッティング ◆マニュアル等の作成 ◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー ◆入退場者・機器管理 ◆プロジェクトのスケジュール管理　など 幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。 ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！ 未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。 入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて、長い目を見て充実した勤務が可能♪ 例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、社員一人ひとりに合わせて相談に乗ることが可能です！ちなみに平均年齢は27歳ですが、19歳～40歳の方が弊社に所属しております。 女性99％のYNPならではの福利厚生が充実！！ 女性が安心して働ける制度がたくさんあります♪ ┗託児所完備 ┗低用量ピル支給 ┗誕生日休暇 ┗専属カウンセラーによる定期カウンセリング ┗担当マネージャーによる定期ヒアリング 【教育制度について】 ～入社後は最大2ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/12/17(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

★将来のことも考えて長く働ける環境に転職★ ゆっくり出社で残業なし！座ってお仕事！オンライン接客♪ 電話対応は受電のみ！ マイペースに働きながらインセンティブもGET♪ ◎画面越しだから、立ち仕事の疲れもなし！ 　だからプライベートの時間も大切にできます。育児との両立も可能！ ◎5人チームで目標を追いかけるから、一人で抱え込むこともなし ◎困ったときはすぐメンバーやSVに相談できます♪ ＼1ヶ月間のしっかり研修あり！／ 美容サロン、飲食店スタッフ、販売員… 様々なバックグラウンドの先輩たちが活躍中！ 未経験からでもしっかりスキルアップできます。 一緒に、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ 女性が活躍している企業に送られる「えるぼし」認定企業★20代女性多数★正社員デビューも歓迎★8割以上が未経験スタート★年収600～700万円も目指せる★チーム制だから一人で悩まない★1ヶ月の研修でスキルアップ 大手通信キャリアキャンペーンに即して クレジットカード新規入会特典や新サービスの 特典内容をご案内していただきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ オンライン接客なので座ったままでご対応OK！ 「立ち仕事から座り仕事に転職したい」 「接客経験活かして働きたい」 とお考えの方にもぜひオススメです。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ＜お仕事のイメージ＞ たとえば、ドコモショップで携帯電話を購入されたお客様に クレジットカードの入会について携帯販売ショップスタッフからご説明、 興味を示したお客様向けに、携帯販売スタッフから引き継いでオンラインで対応します。 ≪…仕事の流れ…≫ (1) キャリアショップから入電（受電：オンライン接続） (2) サービス内容やお客様のお悩みについて相談受付（応答：オンライン接客開始） (3) サービス申込、お悩み解消の対応（応答：オンライン接客） (4) データ入力（顧客情報、対応記録など） (5) ご案内メール送信（SMSにて） ＊仕事のPOINT！＊ ★厳しいノルマはありません。チーム目標で、みんなで協力しながら頑張っています♪ ★仕事の成果はしっかり評価！お客様のために誠実に取り組む姿勢を大切にしています◎ ★困ったときはすぐ隣のメンバーや上司に相談できる環境。 【仕事の魅力】 未経験からでも、キャリアの可能性は無限大！ オンライン接客からスタートして、あなたの"やりたい"を見つけられます♪ ★マネジメント職：SV（スーパーバイザー）やセンターリーダーへ ★専門職：大手通信キャリアに企画書を作成して提案する企画営業、新人教育などを担当する研修講師へ ★管理部門：本社での事務局担当、人事・採用などの管理系へ 実際に、未経験から入社して年収420万円→530万円へのアップを実現した先輩も◎上場企業だからこそ、多様なキャリアパスが用意されています！ 様々な前職の仲間が活躍中♪ 職場は20代の若手メンバーが中心！会社全体で見ても、70%の社員が20～30代です！ 業務の合間で気軽に話したり、一緒にランチを食べたりと、楽しく働けます◎ ≪先輩たちの前職≫ ◎飲食店スタッフ ◎小売店の販売スタッフ ◎コンビニアルバイト ◎エステティシャン ◎コールセンタースタッフ など多種多様！ 未経験からスタートした先輩が半数以上だから、「初めて」の不安も共有できます♪ギスギスした雰囲気はなく、みんなで協力し合える職場です！ 【教育制度について】 未経験からでも不安なく仕事に取り組めるよう、基本からお教えする研修をご用意しています！ 【SETP1】 入社後約1ヶ月は、座学で研修！PC・通信分野の基本知識をじっくり学べます◎ 【SETP2】 基礎固めが終わったら、OJTで実業務にチャレンジ！1対1で研修担当がサポートするので、一人で悩むことはありません♪ 【SETP3】 一通りの業務に慣れたら独り立ち！独り立ち後もチームの仲間と一緒に仕事を進めるので安心です！

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 　 　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 　 　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

＼未経験からスタートしやすい職場♪／ “無理なく”働ける場所を選びませんか？ ●残業は月10h程度＆土日祝休み ●完全未経験、ブランクOK！ ●髪型、ネイル、ピアス、服装自由（華美でなければ）　など 東京湾を中心に海と陸の架け橋として 海上輸送に携わってきた私たち。 超安定業界で＜事務スタッフ＞として活躍する 新しい仲間を募集中です！ 特徴は、無理なく働ける体制が整っていること！ 【お仕事内容は…】 まずは簡単なPC入力からスタートでき、 「事務経験がない…」というあなたも始めやすいです！ 【オフの時間は…】 「残業時間10時間以内」「土日祝休み」など、 プライベートと両立をしやすい体制が整っています。 平日も休日もオフの予定が立てやすいのがうれしいポイント♪ ＜まずは簡単なPC入力からお任せします！＞●髪型/ネイル/ピアス自由 ●未経験・第二新卒OK ●勤続報奨金あり ●ママ社員が多数活躍中 ●ブランクをお持ちの方も歓迎＜大手企業様先などでの就業も可能＞ 超安定業界である港湾運送、海運業界のお客様先でご活躍いただく事務スタッフとして、主に下記業務をお任せします！ *-*-*-*-*-*-* ●PC入力作業 ●書類作成 ●請求書作成 ●電話応対　など *-*-*-*-*-*-* ＜分からないことがあっても入社後丁寧にサポートします＞ 「パソコンは持ってるけど事務経験は無い…」 「今まで受付や受電業務しかやったことない…」 「請求書など専門的な知識が必要そう…」など不安要素があっても大丈夫。 入社後にしっかりレクチャーするため、これから知識を身に付けたい方もお気軽にご応募ください！ ＜こんなスキルを得られます！＞ ★ゆくゆくは専門的な知識が磨けます！ ★Excel入力やシステム入力などのPCスキルを習得できます！ ＜この仕事の魅力・やりがいは？＞ ズバリ働きやすさです！！！ 「残業時間10時間以内」「土日祝休み」などプライベートと両立をしながら働けるので、「今週の土日は何をしよう？」と計画立ててお仕事をすることができますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月10h程度など、働きやすさが魅力！ ◆残業は月10h程度 ◆年間休日120日 ◆土日祝休み（完全週休2日制） ◆私服勤務OK ◆髪型、ネイル、ピアスOK（華美でなければ）　など 社員が長く働けるよう環境づくりを行ってきた当社では、無理なく活躍できる体制を整えています。また、デスクワークがメインなため、女性に合わせた仕事内容が多いことも特徴。長期的に働ける会社を探している方におすすめの職場です♪ また、今回採用する方は二光商運での雇用となりますが、コツコツとスキルを身に付け、信頼される存在になることで、今後の展開としてお客様先で正社員雇用されるというケースもあります。 未経験スタートの方も大歓迎！イチから成長していけます。 入社後はマンツーマンでお仕事内容をレクチャーします。大体2～3ヶ月程度でひと通りの業務を覚えていただけますので、未経験の方も安心してご入社ください！成長して業務幅を広げることもできますので、ぜひ当社でできることを増やしてください♪

ビールとおつまみのペアリング、新ドリンクメニューの提案 …お酒好きの視点を活かして活躍できる◎ 『一番搾り』『氷結』などの主力品に加え、 最近ではクラフトビールの品揃えも豊富に◎ お酒のメーカーとして大人の男女にファンをもつ キリンビールの企画営業として活躍しませんか？ ＊飲食店に向けて… 「鶏のから揚げ×生ビールのほろ酔いセット」など 販促メニューを考案。 おいしい生ビールの注ぎ方をお伝えするなど、 より多くの人が食事を楽しめるようにご提案！ ＊スーパーに向けて… 季節・地域に合わせた売り場づくりをアドバイス。 お店で人気のお惣菜と相性の良いお酒を並べ、 プチ贅沢なおうち時間を提案するディスプレイをご提案♪ お酒好きならではのアイデアを活かし、 企画を楽しめるポジションです！ ★お酒を中心とするキリンビール商品の提案営業★ノルマ＆飛び込みはナシ◎★月給31.6万円（首都圏・中部）＋賞与年2回★年間休日123日★実働7.5時間のフレックスタイム制＋直行直帰OK 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ★ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ★あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 きっかけは何でもOK◎人柄採用を行っています！ 「人とコミュニケーションをとるのが好き」 「大手企業で働いてみたい！」「お酒に目がない」 「営業にチャレンジしたい」…など、きっかけは何でもOK。 教育体制が整っており、営業が未経験の方もしっかりフォローを受けながら成長できます。アパレル、スポーツインストラクター、受付事務、ドライバーなど、異職種から転身した先輩たちも活躍中！もちろん、接客・販売経験も活かしていただけます♪ 大手グループならではの働きやすさも整っています！ ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円（首都圏など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！ 【教育制度について】 ～未経験でも安心スタート！～ ▼入社後は 座学研修や先輩によるOJT研修で、商品知識や仕事の流れ・お客様への提案方法・売り場作りなどをイチから学べます。慣れるまでは先輩が同行しますし、マニュアルやプログラムもあるので、ご安心ください◎ ▼その後も… 定期的に開催される勉強会などで、知識をブラッシュアップ！もちろん、先輩も引き続きフォローします♪

家庭も大切にしながら働ける≪企画営業≫のお仕事.*○ キリンビールで、新生活を始めませんか？ 普段お酒を飲まない方も 『一番搾り』『氷結』など 当社の商品を目にする機会も多いのではないでしょうか？ 今回は、未経験からキリンビールで働くチャンス！ 人柄重視で積極採用中です◎ ＼充実の待遇＆柔軟なワークスタイル／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ＊直行直帰が基本＋出社は多くても週1回 ＊もちろん、飛び込みやノルマはなし！ ＊月給31.6万円～も可＋賞与年2回 ＊土日祝休みで年間休日123日 ＊有給と合わせて5連休もOK ＊社用車貸与orマイカーをお持ちの方は月4万円の手当あり すでにお付き合いのあるお客様への提案だから、安心感も◎ 子育て中のママもたくさん活躍しています♪ ◆キリンビール商品のご提案◎◆月給31.6万円～（首都圏・中部）＋賞与年2回◆年間休日123日◆5連休取得OK◆1日7.5時間のフレックスタイム制◆直行直帰OK＆出社は多くて週1回 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ★ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ★あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！フォロー体制は万全です◎ 「人と話すのが好き」「大手企業で働いてみたい！」 「お酒に目がない」…きっかけは何でもOK◎ アパレル、スポーツインストラクター、受付事務、ドライバーなど、異職種から転身した先輩たちが多く活躍中です。 基本業務は覚えやすく、マニュアルやプログラムも完備◎商談準備～売り場の立ち上げ方までリーダーがイチからレクチャーしますし、先輩同行も可能！未経験の方も、しっかりフォローを受けながら成長できるのでご安心ください！ 大手グループならではの働きやすさも整っています！ ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円～（首都圏など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！ 【教育制度について】 ～未経験でも安心スタート！～ ▼入社後は 座学研修や先輩によるOJT研修で、商品知識や仕事の流れ・お客様への提案方法・売り場作りなどをイチから学べます。慣れるまでは先輩が同行しますし、マニュアルやプログラムもあるので、ご安心ください◎ ▼その後も… 定期的に開催される勉強会などで、知識をブラッシュアップ！もちろん、先輩も引き続きフォローします♪

「お肌がキレイになりました！」の笑顔が、 私をもっと成長させてくれる.+ 「ニキビ跡がひどくて、 　人前に出るのが怖かった」 そんなお客様の肌が、 3ヶ月後、半年後、1年後と どんどんキレイになっていく。 シーボンは研究開発にこだわり、 肌トラブルの原因を科学的に解明。 美肌効果の高いスキンケア製品を生み出しています。 お客様の変化を一緒に喜ぶたびに、 もっと深い肌の知識を学びたくなる。 もっと良い接客がしたくなる。 そして、自分の自信にもつながっていく。 お客様の嬉しそうな笑顔が、 明日も頑張ろうと思えるエネルギーになるはずです！ +.★頑張りも報われる★.+ 接客手当は月最大5万円以上。 お客様からの「ありがとう」が、 あなたの収入としても報われます♪ ＊入社後研修、スキルアップ研修など…研修充実！ ＊20代が多数活躍＆女性9割 ＊接客・販売スキルをイチから磨ける ＊2024年に制服や店舗をリニューアル！ ＊50％OFFの社割でお得に商品を購入OK！ フェイシャルケア・肌診断・アドバイスのほか、 スキンケア用品の販売などを担当いただきます。 ★具体的には？ ……・☆.:*:' ▼受付＆カウンセリング＆肌チェック 　専用機器でお客様の肌状態を撮影・分析 ▼フェイシャルケア 　お肌の状況や分析結果から、 　お顔パックやマッサージなどの施術を実施 *施術は約25分です ▼アフターカウンセリング＆ご提案 　お肌の状態に合わせて化粧品の使い方をアドバイス！ 　最適な製品をご提案します。 *販売ノルマはなし。 店舗ごとの目標に向かってチームで取り組んでいます！ ◇ 商品力には自信あり！ ……・☆.:*:' 大きな宣伝活動はせず、製品の研究開発に注力。 研究開発の成果を学会にも発表しており、 基礎スキンケアから美白ライン化粧品まで 用途に合わせた製品を展開しています！ ◇ 働きながらキレイに♪ ……・☆.:*:' ＊当社製品を50%OFFで購入OK！ 　特に美容液はスタッフ内でも大人気です♪ ＊社員同士でフェイシャルケアの練習も！ 　実際の施術や製品の使用感をお客様に伝えられます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇ライフステージが変わっても、安心して長く働ける◇◆ 全国約100店舗を展開する大手企業だから、安心して長く働けます。 厚労省から「子育てサポート企業」として認定を受けており、育休取得率は98％以上。 毎月2回は希望休を取れますし、残業は月15時間程度と少なめ。女性が長く働ける環境が整っています♪ ★希望休は土日含めて月2回までOK ★産休・育休取得率98％ ★育児休業は最長3年まで取得可能 ★お子様が小学校に入学するまで利用できる時短勤務制度※規定あり ★勤務日数・時間を選べる「ショートタイム正社員」制度 ★勤続年数に応じた功労金（3年、5年、10年…） ★家族や仲間への感謝が深まるイベント「ファミリーデー」　など ◆◇高品質な商品を扱える環境で、もっとキレイに◇◆ シーボンは、研究・開発から製造・販売までを自社で一貫して行い、高品質な商品を提供しています。主力商品であるクレンジングクリームをはじめ、スキンケア化粧品や医薬部外品、美容器具などを取り扱っています。美容知識・技術加え、高品質の化粧品を扱うため、お客様に自信を持って提案できる環境です◎ 働きながらキレイを磨けるです！ ＊成分と品質にこだわった自社製品がいつでも【50%OFF】 ＊定期的な研修で、美容の最新知識を常にアップデート お客様と一緒に美しさを追いかけられるのがお仕事の醍醐味です♪ 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

～あの東京ドームで、毎日がワクワクする仕事を～ 未経験から安定企業で長期キャリアを築きませんか？ 創業88年以上の歴史を誇る当社。2021年には三井不動産グループの一員に加わり、 年間約4000万人が訪れる、 日本を代表するエンターテインメントシティを運営しています。 野球観戦、コンサート、遊園地、スパラクーアなど、 誰かの「楽しい思い出」が生まれる場所です♪ あなたには、お客様の笑顔を支えるスタッフとして活躍していただきます。 ＼東京ドームならではの嬉しい福利厚生／ ★年間2万円のお出かけサポート ★定食450円のスタッフ食堂 ★東京ドーム各施設の優待利用 ★読売ジャイアンツ観戦チケット優待 「東京のシンボル」で働くワクワクと、安定した環境。 あなたの「ここで働きたい」を実現しませんか？ #特別な経験やスキルは不要#正社員登用制度あり#5年～10年活躍している社員が多数#希望が通りやすいシフト#定食450円や麺類250円で食べられるスタッフ食堂#有給休暇の消化率は90％超#残業月10時間以内#転勤なし ★東京の人気スポット「東京ドーム」で働ける ★外国人にも対応可！翻訳機を活用できる ★未経験OK！Word・Excelの基本操作ができればOK 東京ドームシティ内でインフォメーション業務、 およびコールセンター業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜インフォメーション業務＞ ◆施設案内・観光案内 ◆落とし物管理・館内放送 ◆商品券販売・ポイントカード入会受付 ◆アルバイトスタッフの教育・管理　など ＜コールセンター業務＞ ◆お問い合わせ対応（営業時間・道案内等） ◆イベント情報案内・部署への取次ぎ ◆音声ガイダンスの作成・録音操作 ◆イベント情報収集（SNS・HP等）　など ＼仕事の魅力／ ◎困っている方の悩みの解決をサポートできる ◎お客様から「ありがとう」の感謝の言葉をもらえる ◎インフォメーション・落とし物センター・コールセンターなど多様な業務にチャレンジできる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！分からないことはいつでも相談できる環境。 ＼サポートし合う環境づくり／ 「未経験だけど大丈夫かな…」という心配は必要ありません。当社には、親身になって教えてくれる先輩が多数在籍。20代～30代の若手を中心に、社員同士で仲が良く、質問や相談がしやすい雰囲気です。実際にプライベートでも遊びに行くほどの関係性！マネジメント層では「人が資本」という意識で、メンバーの気持ちを大切にしながら一人ひとりをサポートします。 ＼充実した研修制度／ 導入研修2日間、基礎研修1週間、そして3ヶ月かけてゆっくりステップアップ。接客研修や福祉研修も充実しており、実生活にも役立つ知識が身につきます。未経験でも安心してスタートできる環境です♪ プライベートも大切に。無理なく続けられる働き方 ★残業月10時間以内！定時退社が基本 ★実働7.5時間のシフト制でプライベートも充実 ★有給取得率90％超！休みたい時にしっかり休める ★シフトは希望を考慮！プライベートの予定も立てやすい ★入社5年経過時点で、有期雇用から無期雇用へ転換可能 ★副業OK（規定あり）＆最寄駅から徒歩5分 推し活を楽しむメンバーもいれば、メンバー同士でイベントに出かけることも。 仕事以外も充実させながら、長く働ける職場です◎ 【教育制度について】 ▼導入研修（2日間） 会社や制度など東京ドームシティについて学習。 ▼基礎研修（1週間） インフォメーションセンターで実務をレクチャー。 各施設の場所や案内方法、ポイントカードの入会方法など基礎を習得。 ▼実務研修（3ヵ月） インフォメーションの業務だけでなく、 徐々にコールセンターの業務も学びます。 他にも… ・接客研修 ・福祉研修（車椅子や目の不自由な方への対応方法など） ・防災研修（月1回）