【大阪/梅田】高級日本料亭の店長◆公平な人事評価制度・キャリアパス◎/事業急拡大中/完全週休2日制株式会社mihaku

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仕事内容

【全国12店舗の高級日本料理店を運営中/2030年40店舗まで事業拡大予定!/「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度完備】 ■業務内容 冬季オープン予定の大阪梅田店の店長として以下のような業務をご担当いただきます。 ※オープンまでは、「京都駅前本店」または「四条烏丸店」での勤務となります。 <具体的には> ・宴会、宴席の準備 ・お客様のお迎え、お見送り ・ドリンク作り・料理補助 ・料理の提供、説明 ・店舗スタッフのマネジメント、教育 ・売上管理 ・顧客満足度向上 ※予約受付は本部のコンシェルジュが対応するため、接客に集中いただけます。 ※直近は海外のお客様も増えており、英語に触れる機会も多いです。 ■店舗の特徴 全国12店舗で完全個室の高級日本料理店を運営しています。落ち着いた客層中心で、上場企業の役員の方、議員の方、芸能人やスポーツ選手がご来店されることも少なくありません。 また、コースのみの提供となっており単価は1万〜1.5万円程度です。 ■当ポジションの魅力 ・店舗間でのヘルプ共有体制が整っているため、休日中に対応する必要がなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・店舗運営だけでなく、本部との連携を通じて経営視点も身につけられます。 ・チームで店舗を運営する考え方を重視しており、一人で抱え込まず協力して働ける環境です。 ・各店舗正社員が5名程おり、各自調整いただきながら土日のお休みも取得可能、有給消化率も比較的高くなっています。 ■キャリアアップ 当社には、5つ星のステップ制度や評価シートによる公正な評価制度があり、将来的にはエリアマネージャーや本部管理職を目指すことも可能です。 <キャリアアップ例> 店舗社員(5段階)→副店長職(5段階中5段階目)→店長職→エリアマネージャー→営業本部長(執行役員) ■当社の特徴 ・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考えた人事評価制度もございます。 ・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 瓢斗 京都駅前本店 住所:京都府京都市下京区西洞院通七条下る東塩小路町607番12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 瓢斗 京都四条烏丸店 住所:京都府京都市中京区山伏山町550-1 明倫ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 瓢斗 大阪梅田店 住所:大阪府大阪市北区梅田二2-2-2 ヒルトンプラザウエスト6階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 642万円〜739万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,426,000円〜7,392,000円 その他固定手当/月:32,000円〜35,000円 固定残業手当/月:148,396円〜170,458円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 715,896円〜821,458円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分(15:00〜16:30) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜23:30(シフト制) <勤務パターン> 10:30〜23:30 10:00〜23:00 11:00〜23:00 16:30〜23:30 12:00〜23:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記時間帯でのシフト制※1日の最低実働8時間

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 産前産後休暇(取得実績有)、育児休暇(男性の育休取得実績有) ※シフトは月1回希望休を出し、週次でシフトを本社から出します。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:※月1万円〜支給(別途規定あり)役職により変動あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■フリーバカンス制度…繁忙期の10〜12月を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日+有給休暇4日以上+特別休暇1日)の取得が可能です。

選考について

対象となる方

■下記いずれも必須: ・客単価1,500円以上の飲食店での店長の経験(目安3年以上) ・アルバイトや新人教育を含む20名以上のマネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社mihaku

所在地

東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル

代表者

代表取締役 中嶋 一生

事業内容

■事業内容: 日本料理・しゃぶしゃぶ・焼肉 <運営店> ・京都 瓢瓢 <きょうと ひょうき> ・香水亭<かすいてい> ・京都 瓢斗 <きょうと ひょうと>

従業員数

350名

資本金

30百万円

売上高

1,470百万円

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【サッカーを仕事に】サッカーコーチ募集|子どもに愛と情熱を注げる人募集

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一般社団法人グラシオンスポーツアカデミー/グラシオンサッカースクール

勤務地

大阪府大阪市福島区

年収

260万円~

業種職種

その他 スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター

現在大阪府下(豊中、八尾、大阪市福島・生野)4スクールにて幼児から自動までで450名在籍のサッカースクールです。 子ども達は認められて、褒められて成長すると考えています。 また楽しくない事には頑張らず、楽しい事にはいつまでも頑張ります!      グラシオンの指導は、やらせるのではなく、やりたくなるような指導を行っています。未経験の人でもいきなり一人で指導するのではなく最低でも1か月は研修期間を設けますので、安心して応募下さい! 現時点での指導者としての指導レベル、サッカーのスキルは問いません! 子ども達と一緒に元気で明るく指導して頂けるスタッフを募集しています! サッカーを本気で取り組んでいた経験のある人! もっとサッカーを本気で取り組んでいたら良かったと後悔している人! サッカーを仕事としたい人! また今の仕事にやりがいを感じない人! 一度子ども達と一緒にサッカーをしてみてください! ◎主な平日スケジュール ※基本的には会場集合、会場解散となります 15:00 グランド集合、ミーティング、レッスン準備 16:00 幼児低学年練習スタート 17:30 幼児低学年練習終了 17:30 高学年練習スタート 19:00 高学年練習終了 20:00 片付け終了後、業務終了 ◎主な土日祝主催試合スケジュール 7:30 グランド集合、ミーティング、試合準備 9:00 試合スタート 17:00 終了 18:00 業務終了 ※試合場所、大会等によっては午後から、午前のみで業務終了あり ◎研修期間 先輩スタッフにつき、3カ月は見て学ぶ期間を設定 徐々に一人で指導が出来る様に指導いたします。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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