【呉市】医療事務・正社員＼完全週休二日・平日1日休みあり！残業少／賞与3.4ヶ月分！呉駅近く 【おススメポイント】 ＼医療事務として収入もスキルもアップしていきたい方におススメ！／ ・スポーツ整形を中心に地元でも人気の整形外科クリニックが正社員を募集！ ・賞与3.4ヵ月分！昇給制度など人事制度もしっかりした法人だから収入アップしたい方におススメ！ ・JR呉駅より徒歩1分！バイクや自転車での通勤もOK！車通勤は相談可能 ・企業名を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な方もOK！ まずは「この求人に応募する」をクリックください。 ・求人のご紹介は、対面相談or電話相談どちらか選べます！ ・医療、福祉業界の転職相談を随時開催中！お気軽にご相談下さい 【服装など】 ・制服貸与 【職場環境】　　 ・医療事務は7〜8名体制 ・20代、30代で医療事務のスキルをしっかりつけたい方の転職先として人気のクリニックです！ --------------------------------------------- ■ 整形外科クリニックでの医療事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【転職応援！正社員求人＼医療事務／呉駅から徒歩1分】 ■整形外科クリニックので医療事務 ・受付：電子カルテ確認・受付票出力・新患さんの登録・コスト入力 ・会計：自動精算機を使用 ・案内 ・レセプト請求 ※将来的に医師事務作業補助者のお仕事も経験できます！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： デスクワーク中心★未経験・無資格OKの受付医療事務♪研修充実◎ ★平日のみ勤務・残業少なめ◎ ★正社員募集!長期安定勤務♪ ★東証プライム上場企業で働こう! 岐阜県瑞浪市にある『東濃厚生病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 地域連携室にてご勤務いただきます。 ・～地域連携室のお仕事って?～・ 文字通り、地域の医療機関との連携を図るための部署です。 より専門的な医療を求めて東濃厚生病院へ来られる、他院からの紹介患者様や、他院で療養やセカンドオピニオンを希望される患者様へ、組織の枠をこえて、地域全体で最善の医療を提供できるように、取り組むお仕事です。 ・他医療機関からの電話、FAX対応 ・紹介患者さまの診察、検査予約対応 ・紹介状の確認やスキャン業務 ・救急搬送表の日報作成　など 電話対応がメインとなるため、電話対応に抵抗のない方に向いています★ ・～働きながらスキルアップ!～・ ◎丁寧で正しい言葉遣いや礼儀、ビジネスマナーが身につく! ◎コミュニケーション能力が磨かれる! ◎笑”声”が身につき普段から口角アップ! などなど♪ 未経験・無資格から始められますので、気軽にご応募ください♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

PCやスマホその他IT機器を取り扱う企業！ 最大半年後には契約社員として直接雇用に切り替わり、 さらにその1年後には正社員へ切り替わる可能性もあります！ ------------------------------------------------------------------- ＼外資系企業で人事アシスタント／ 【仕事内容】 採用業務 ・スケジュール調整 ・採用面談 ・入退社手続き ・求人情報の作成 ・派遣会社と採用人員調整 総務 ・入館証発行手続き ・制服、ロッカー管理 ・備品発注 【服装】 オフィスカジュアル 【環境】 休憩室完備 館内にファミリマートが入ってます カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

【年間休日120日／地元に根付いて働ける／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。 携帯電話・スマートフォンやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■業務の特徴： （1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 （2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 （3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日120日／地元に根付いて働ける／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。 スマートフォン等の販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■業務の特徴： （1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 （2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 （3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【正社員・受付SV／国内外大手2社の合弁会社で高い安定性を実現／工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開】 ■業務概要： 東京都港区に位置している、当社のクライアントである外資系コンサルティング企業の東京本社に当社のメンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスの総合受付を担うチームのSVポジションをご担当していただきます。 受付チームのSVとしてリーダーシップを発揮しながらメンバーの管理や取りまとめ、クライアントとのコミュニケーション、上席に当たるマネージャーのサポートをご担当いただきます。 ホスピタリティを意識した接客を通じて、クライアントとの信頼関係構築にもご協力いただきたいと考えております。 ■主な業務内容： ＜受付業務全般＞ ・受付、来客対応 ・受付チームメンバー（3名）の就業管理及びチームマネジメント ・訪問者管理システムの管理、訪問者チェックイン手続き、訪問者へ入場カード（パス）を提供 ・会議室への案内 ・給茶 ・会議室管理（PC モニター マウス キーボード等管理、清掃）など ・代表電話業務 ・資料作成、メール対応 ・タクシーの手配 ・海外オフィスの方の来日サポート（レターの作成など） ■当社の特徴： ＜国内外大手2社の合弁会社で高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の 店舗受付・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆受付業務： 　会員様への入退館受付、来客対応、電話対応、顧客管理システムへのデータ入力、 　告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備： 　コピー用紙などの備品管理（発注、補充） 　カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内： 　見学対応、ご利用方法の説明 【キャリアパス】 ご希望と適性により、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり） 【仕事の魅力】 働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、 大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと 関わることができる環境です。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

【広島市中区】経験不問！正社員の医療事務募集！元キャプラスタッフさんが複数名正社員で活躍中＼単身者住宅手当・上限3万円／ 【おススメポイント】 ＼正社員で安定就業したい！そんな方におススメの求人です／ ・転職応援！退職までに数か月かかる方も相談ください！ ・未経験スタートの社員さんも多数活躍中！ ・定着率の高い医療法人です！ ・人と接することが好きな方、医療業界に興味がある方、正社員になりたい方におススメします ・医療事務資格を活かして、初めて医療業界へチャレンジを考えている方にもピッタリ ・医療機関名を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な方もOK！ まずは「この求人に応募する」をクリックください。 【服装】 ・制服貸与 【職場環境】 ・医療事務スタッフ複数名、周りの方からOJTで業務を教えてもらえます。 ・社会保険完備、育休取得実績あり！ ・キャリアプランニングからの紹介実績があるので雰囲気や人間関係、忙しさなどの情報をお伝えできます！ ・選考中に実際に一緒に働く事務スタッフさんとお話しする機会も設けてくださいます。 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務・外来受付のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【＼未経験OKの医療事務／住宅手当支給！正社員採用の実績多数あり】 ・外来受付 ・会計 ・レセコン入力 ・レセプト作成 ・レセプト請求など ※未経験の方にも一から教えてもらえますよ。 ---その他条件・福利厚生など--- ※正社員採用条件　 ・月給：177,000円〜192,000円（経験に応じる） ・基本給：166,000円〜180,000円 ・調整手当：11,000円〜12,000円　※給与に含む ・固定残業代なし　時間外手当別途支給 ・固定残業代：なし　時間外手当は別途支給 ・通勤手当：実費上限月50,000円　車通勤：不可 ・賞与：年2回（前年実績3,2ヶ月/年） ・単身者住宅手当：上限30,000/月 ・その他制度：社会保険完備、退職金制度あり（勤続4年以上）、財形、企業年金（病院企業年金制度）、定年60歳再雇用65歳 ・試用期間：3ヵ月（条件変更なし）、転勤の可能性：なし ・給与改定：年1回、前年実績：昇給幅は1,000円〜2,000円程度 ・福利厚生：健康診断・インフルエンザ予防接種無料・カープ戦チケット

【岡山市中区】運送会社での損害保険事務＼正社員募集／年収400万円〜500万円、賞与あり！ 【おススメポイント】 ・創業約80年の地元優良企業！ ・岡山県内での大型プロジェクトに多数取り組んでいて、さらに成長が見込まれる企業！ ・損害保険募集人資格(自動車保険)が活かせる！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【職場環境】 ・フォロー体制が充実！しっかり教えてもらえるので安心してスタートできる！ --------------------------------------------- ■ 運送会社での損害保険事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【運送会社で正社員募集！グループ会社含め自社で保有している車両の損害保険手続きをおまかせ！】 ・損害保険の新規手続き、更新手続き ・事故受付、示談交渉 ＜取扱い＞合計約1,500台ほど ・クレーン（オールテレーン、クローラー、ラフター） ・運輸（トラック、セルフローダー、トレーラー）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★安定◎正社員◎健診受付★土日祝休み＊40代・50代多数活躍中♪ 『人と接する事が好き!』『親身になってお話を聞いてあげる事が得意』な方にピッタリ◎健診・人間ドックの受付のお仕事です! ?未経験・無資格OK♪ ?年齢不問!主夫・主婦パート、中高年層多数活躍中◎ ?残業少なめ☆ ?土日祝休みで仕事とプライベートの両立が叶う♪ 健康診断ということで、体調が悪い方の来院はないので【患者様】ではなく【利用者様】とお呼びしています♪ 毎年、受診される利用者様や団体や企業様からのお申し込みもあるので、顔見知りになったりいろんな方と接することができます☆ 30代～60代が活躍している職場です◎常時2名体制なので、1人きりになることが無く未経験の方も安心です♪ ★・・お任せするお仕事・・★ ◆健診受診者のご案内、予約受付、健診データの入力 ◆身長、体重、血圧の計測、検査科への検体提出 ◆健診の案内状作成、結果の郵送　など ★・・研修について・・★ 1人立ちまでに1ヶ月程度を想定しています◎しっかりとしたマニュアルがあり、エルダー(指導係)もいるので未経験・無資格の方も安心してスタートができます♪ ★・・下記のお仕事から順に覚えて頂きます・・★ ◆人間ドックの運用手順 ◆血圧、身長、体重の測定方法 ◆検査の回り方 ♪・・チームワークが良い環境なので居心地の良さも抜群・・♪ 利用者様の受付、ご案内がメイン♪コミュニケーションを取りながらのお仕事が好きな方ならスタートしやすいポジションです!! 手厚い研修やフォロー体制を整えてお迎えするのでご安心ください☆彡 ♪・・こんな人にピッタリ・・♪ *医療事務に興味がある *社会貢献につながる仕事がしたい *人と接することが好き *日々変化のある仕事が好き *データ入力などのPC操作が好き これまでパート(主婦・主夫)として働いていたが、子育ても落ちつき「改めて正社員で頑張りたい!」という方も大歓迎です♪ 変更範囲:変更なし

【年間休日120日／地元に根付いて働ける／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。 スマートフォン等の販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■業務の特徴： （1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 （2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 （3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験等を受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日120日／滋賀県内店舗のみ／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容： 滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。 ■具体的には： スマートフォン等の販売 修理・各種手続きのご案内 お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■特徴： ・入社後研修充実！ ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 ・キャリアステップ有！ ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 ・仕事のやりがい◎ スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ： ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／滋賀県内店舗のみ／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容： 滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。 ■具体的には： スマートフォン等の販売 修理・各種手続きのご案内 お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■特徴： ・入社後研修充実！ ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 ・キャリアステップ有！ ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 ・仕事のやりがい◎ スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ： ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年4月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【直接雇用前提/大手企業で事務スキルをUP彡】駅直結！ 【仕事内容】 幅広く事務業務をお願いします！ ＊独自システムでの請求書発行 ＊契約締結 ＊依頼書/受理書の回収 ＊注文書請書の取り交わし/支払業務 ＊勤怠管理 ＊経費精算 ＊受付 ＊その他庶務業務。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:3835500円～

◇3ヶ月以上／即日～長期（初回2ヶ月、以降3ヶ月更新） コツコツと一般事務のキホンを習得できる！受付もあるので気分転換＊ 【仕事内容】 ＼正社員でお探しの方にオススメ！／ リサイクル企業でのオシゴト 《主な業務》 ・伝票処理 ・勤怠管理、給与計算 ・搬入車両の受付、重量測定（自動計測の数値チェック） ・支払い対応 ・電話応対、他 ※役所での手続き等で社有車の使用あり（AT限定可） 《ポイント》 同じ業務の社員さんからマンツーマン教育です！ ほとんど毎日定時退社でジブン時間を大切にできる！ オフィスネイルOK --- 派遣登録はスマホで簡単「電話/オンライン面談」or「面談なし登録」 「来社での登録面談」をご希望の方は、事前にお電話にて日程調整をさせていただきますので、お気軽にお問合せください。 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ 来社不要！ まずは、お気軽にご応募ください。

◆上場企業グループの正社員として、医療事務デビュー！ ◆当社の正社員として大手病院で働く！ ◆未経験から医療の専門知識が身につく！ ＜具体的には…＞ ◎窓口業務 大手大学病院の受付業務です 来院された患者さんの診察券や保険証を確認し、情報をシステムに入力します。また、窓口や電話の問い合わせにも対応。窓口業務は、患者さまとの最初の接点として重要な役割で、言わば顔とも言える存在です。 また各診療科においても受付業務を行います。 その後、レセプトや医師事務を行っていただくこともあります。 ＜チームで協力するスタイル＞ 1日4000名程が来院される大きな規模の病院です。リソシアメンバーとして一緒に働く仲間は全員で10名程です。 中には同じ時期にスタートする仲間もいるので、心強いですよ。 ＜日々、感謝の言葉をもらえます＞ 患者さまはもちろん、医師や看護師と関わる機会が多くあります。「いつもありがとう」「助かります」と直接感謝されることも！ ＜研修があるので安心＞ まずは、オリエンテーションやeラーニングで医療事務の基礎を学びます。その後、先輩社員がイチからお教えしますので、安心して学んでいけます。 ＜フォロー担当がサポート！＞ 配属後も、慣れるまでは週1～月1のペースでフォロー担当が電話や対面でサポート。業務内容はもちろん、先輩との相性など、困ったことがあれば、何でも相談してください。 ＜先輩たちの入社理由を紹介＞ ■大手の正社員なので安心感があった ■面接の雰囲気が良かった ■未経験から安心して挑戦できそうだと思った

＼自分のペースで働きたい方にお勧め ／ 【1】アクセス良好品川駅チカの本社ビル勤務 【2】「日勤だけ」「土日だけ」出勤も大歓迎 【3】月収36万円～たっぷり稼ぐ働き方も可能！ ───────── 具体的な仕事内容 ───────── 品川にある大手国際的企業の本社ビルにて 警備や受付をお任せします。 ◆定期的な巡回・設備チェック ◆警備室内でのモニター監視 ◆入館受付・出入管理・鍵の貸出 ◆お客様への道案内 ◆緊急対応のサポート ◆警備報告書の作成 ＊チームで警備にあたるので未経験でも安心！ ＊サービス残業ゼロ。お休みも希望通り取得！ ───────── 入社後の流れ ───────── 研修からスタート＆必ずチームで活動するので 未経験でもご心配なく◎ ▼4日間の事前研修 法律で定められた研修を実施。 セキュリティーサービスの基本を学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度） 事前研修の内容を現場業務に落とし込む研修を 実施してから、現場へ配属します。 巡回ルートや注意点を学び、ひとり立ちです。 ───────── はたらく魅力について ───────── Wワーク・副業OKの正社員募集！ 副業OKなので、Wワーク中の正社員も多数 働き方の自由度だってバツグンです！ 「日勤のみがいい」「土日休みが良い」 「月収30万円以上稼ぎたい」など あなたの希望に合った案件をご用意します！ スキルアップ・キャリアアップも可能！ 業務に必要な資格取得費用は、全額会社が負担。 資格取得で、更なる収入UPを目指せます！

【井原市】薬局での調剤受付・事務＼正社員募集／教育体制充実！スキルアップに繋がる！年収300万円以上可能！ 【おススメポイント】 ・今すぐスタートOK！正社員募集！ ・調剤薬局経験のある方の募集です。経験を活かしてお仕事をしたい方におススメ！ ・勉強会や資格取得支援制度などの教育体制充実！資格取得やスキルアップしたい方におススメです。 ・6ヶ月間、先輩社員の方がついて実際の業務を行うので分からないことは教えてもらえます。 ・井原市内にある複数の薬局から配属先が決まります。 ・子育て世代多数！お子様の学校行事や、体調不良での急なお休みにも理解のある職場です。 ・充実した福利厚生制度！医療補助やレジャーの割引などサービスがたくさんあるので嬉しいですね。 【職場環境】 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ ・空調完備 --------------------------------------------- ■ 薬局での調剤事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【調剤薬局での受付事務。岡山県を中心に保険薬局を展開している企業です。一般企業ならではの教育体制充実！】 ・処方せん、保険証などの受付、会計 ・問診票作成 ・患者さまデータ入力 ・レセプト処理 ・調剤サポート ---その他条件・福利厚生など--- 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・月給：172,000円〜202,000円（基本給＋手当） 　基本給：162,000円〜192,000円（経験3年以上は基本給170,000円〜） ・年収：271万円〜307万円 ・賞与：あり（年2回　前年度実績652,000円〜／年）※会社業績や人事評価により変動します ・昇給：あり（前年度実績2.96％〜／月） ・手当：通勤手当（上限なし／2km以上の方など、別途規定あり）、職務手当（10,000円／月） ・福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、定年制あり（60歳）、再雇用制（65歳）、産前産後休暇、育児・介護休業、育児・介護時短勤務、財形貯蓄制度、医療費補助制度、確定拠出年金制度、資格取得支援、レクリエーション補助金制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、夏季特別有給休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、福利厚生?楽部(宿泊施設・スポーツクラブ・育児介護補助金制度・ショッピング・映画館・レジャー施設等の割引)、社員割引販売などあり、有給休暇（入社6ヶ月より10日） ・各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・研修制度：専門職研修（中途社員研修、マンツーマン研修、フォローアップ研修）、選抜研修（中堅MP研修）、階層別研修（薬局長研修、管理職研修） ・転勤：あり（県内のみ　※通勤可能な範囲で） ・試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）

【年間休日120日／滋賀県内店舗のみ／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容： 滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。 ■具体的には： スマートフォン等の販売 修理・各種手続きのご案内 お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■特徴： ・入社後研修充実！ ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 ・キャリアステップ有！ ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 ・仕事のやりがい◎ スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ： ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員／業界・職種未経験OK／大手企業内での営業事務スタッフ（受付・コピー）／エリア限定社員／残業月5時間程度・基本定時退社＞ ■ポジション概要： グループ内の営業担当者からの問い合わせ対応をお任せします。 商品の機能・仕様・基本操作のご案内など営業活動を進める上での情報についてのご案内をしていただきます。 取扱説明書、ガイダンス、FAQなどを基にしたご案内となり顧客対応やトラブル/不具合対応はありません。 約1ヵ月の座学、OJT研修のうえで業務を開始します。業務習得後はメール対応、FAQ作成もお願いします。まずは、問合せをしっかり伺い、丁寧に説明・対応する事が大切です。 ■1日の業務の流れ： 9:00　出社　問い合わせメール対応開始 9:30　TEL受付開始 12:00〜13:00　交代昼休憩 17:00　TEL受付終了　案件後処理、メール対応 17:30　業務終了 ■在宅勤務： 研修期間が終わり、1人で業務ができるようになれば必要に応じて在宅勤務を行うことも可能です。お子さんの面倒を見る必要があるときなど、在宅勤務も利用いただけます。 ■当社について： 当社は創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 採用NO.24_112 変更の範囲：会社の定める業務全般

◇◆会社説明会から選考スタート/ご希望に応じて配属先を決定/様々な業界を知れる/プライム上場パーソルグループ/様々なキャリア選択の可能性がある総合職正社員◇◆ ■採用背景： 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託する、BPO事業を行っています。 近年、生産性向上を目的にBPOを導入（外注化）する企業が増え、2025年には約5兆円を超える市場規模になると想定されています。 新社名となり、成長する市場でよりシェアを拡大していく上で様々なプロジェクトを担えるように組織体制強化を目的とした採用であり、総合職正社員は将来のSV、管理職候補としたポジションです。 ■研修環境： 1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講。その後現場配属。 ■職務内容： 適性や希望により以下のいずれかでのプロジェクトに配属します。 <PJT例> ・コールセンター…多様なツールを使って非対面のお客様対応を行います。 「発注業務」「問い合わせ受付窓口」「カスタマーサポート（商材に関する不明点や不具合の報告などの受付） AI技術も取り入れており、問い合わせの内容をナレッジ（事象）として登録しFAQの回答として登録をします。また、定期的に品質向上を目的としてモニタリング評価も実施しております。目に見えて自分の成長を実感することができます。 ・ヘルプデスク…お客様のPC/システムなどITに関するお問い合わせを受ける窓口です。「ログインができなくなった」「パスワードロックがかかってしまった」「エクセルの使い方を教えて」などの問い合わせが主です。 ・採用代行（RPO）…お客様の採用業務一部を担います。飲食店のアルバイトパート採用の代行の場合、応募が来たら候補者へ連絡を行い、店舗側と候補者の間に入って面接日程調整などを行います。 ・公共案件…政府機関や自治体などの公共部門に対して提供するサービスとなります。マイナンバーに関するお問い合わせや、給付金に関するお問い合わせ、市役所等の代表電話窓口受付等。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆未経験から医療業界へ☆手に職つける受付・事務◎安定の正社員♪ 若手が多数活躍中の職場♪ 東証プライム上場企業ならではの充実した教育体制+福利厚生あり◎ 千葉市中央区にある『千葉大学医学部附属病院』の、医療事務求人! 主に、来院された患者様対応や付随する事務作業をお任せします。 受付窓口は複数あり、時間によりローテーションをおこない協力しています! 基礎から学べる研修はもちろん、フォロー体制も充実◎ 【配属部署について】 ◆部署全体で30名在籍中 ◆常時10名程度でお仕事を進めます。複数名体制なので安心♪ ◆40代を中心に20代・30代・50代・60代と幅広く活躍中!! ◆主婦(夫)多数♪ ≪主なお仕事内容≫ ◆患者様の受付、ご案内 ◆保険証の確認、登録 ◆会計入力、お会計対応など —‥配属後の流れ‥— 教育担当が順を追って丁寧にレクチャーします♪ 1、保険証の確認、初診患者様の情報登録方法 2、受付対応 3、会計窓口での業務の流れ マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは、約6～8ヶ月程度! 先輩がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください! 徐々に専門知識が必要な業務習得もOK♪ 未経験から始める方も安心してくださいね! 【病院の雰囲気】 大きい病院の為、来院者数も多く活発な環境。 スタッフ同士のチームワークが抜群なので、協力し合って対応してます◎ ”誰かのために”の気持ちで支え合い、親しみやすい雰囲気のスタッフばかりなので居心地良し♪ 協力して乗り切った後には、達成感を感じられますよ♪ あっという間に時間が経過する部署で、イキイキと働きませんか? ♪人と接することが好き ♪チームワークを大切にしたい ♪誰かの役に立つ仕事がしたい ♪専門性を身につけ成長したい あてはまった方はぜひ☆彡 変更範囲:変更なし

◇3ヶ月以上／即日～　 ～年間休日123日！残業少なめ企業で正社員目指そう！～宇都宮駅から徒歩圏内！ 【仕事内容】 ＼宇都宮駅近く！／ 病院のバックオフィス事務 ～紹介予定派遣で、正社員になるチャンス！～ 《主な業務》 ・職員さんの勤怠チェック、給与計算 ・入退職の手続き ・社会保険／税金に関する手続き （システム入力） ・異動／昇格に関する書類の発行 ・院内規定／制度の整備 ・電話／メール対応 ・職員さん向け研修のサポート （受付や資料配布など） 《ポイント》 経験浅めさん歓迎！ 　教育体制バッチリなので、しっかり教えてもらえますよ！ 宇都宮駅からバスで5分程度 　徒歩圏内でもあるので、通勤がとっても便利です！ 年間休日123日！お盆、年末年始は長期連休があります ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先との合意のもと直接雇用となります。※正社員として ※直接雇用後：月給：215,000～310,000円 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ 来社不要！ まずは、お気軽にご応募ください。

◆◇2025年2月新設営業所／未経験から受付事務に挑戦／正社員／年休123日土日祝休み／月残業10〜20時間程度／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、各職種積極採用中です。 ご来店されたお客様の受付等を行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方を募集いたします。 また、営業所における事務業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： 受付事務業務 └来客対応、電話対応、受付対応 └契約書・申請書の作成・管理 └営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 └各種書類作成、支払業務 └トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 └動産・不動産管理 └外部取引先との折衝・調整 └郵便物の受け取り及び発送対応 等 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宮崎にいながら首都圏のプロジェクトを担当できる!/転勤なしで安定して働ける地域限定正社員/会社説明会から選考スタート/ご希望に応じて配属先を決定/様々な業界を知れる/プライム上場パーソルグループ◇◆ ■採用背景： 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託する、BPO事業を行っています。 近年、生産性向上を目的にBPOを導入（外注化）する企業が増え、2025年には約5兆円を超える市場規模になると想定されています。 新社名となり、成長する市場でよりシェアを拡大していく上で様々なプロジェクトを担えるように組織体制強化を目的とした採用であり、地域限定正社員は宮崎で定住して働けますし、状況に応じて総合職へ・SV、管理職候補として、そして他パーソルグループの会社で働くなど、その時のキャリア希望に柔軟に対応できる制度です。 ■研修環境： 1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講。その後現場配属。 ■職務内容： 適性や希望により以下のいずれかでのプロジェクトに配属します。 <PJT例> ・コールセンター…多様なツールを使って非対面のお客様対応を行います。 「発注業務」「問い合わせ受付窓口」「カスタマーサポート（商材に関する不明点や不具合の報告などの受付） AI技術も取り入れており、問い合わせの内容をナレッジ（事象）として登録しFAQの回答として登録をします。また、定期的に品質向上を目的としてモニタリング評価も実施しております。目に見えて自分の成長を実感することができます。 ・ヘルプデスク…お客様のPC/システムなどITに関するお問い合わせを受ける窓口です。「ログインができなくなった」「パスワードロックがかかってしまった」「エクセルの使い方を教えて」などの問い合わせが主です。 ・採用代行（RPO）…お客様の採用業務一部を担います。飲食店のアルバイトパート採用の代行の場合、応募が来たら候補者へ連絡を行い、店舗側と候補者の間に入って面接日程調整などを行います。 ・公共案件…政府機関や自治体などの公共部門に対して提供するサービスとなります。マイナンバーに関するお問い合わせや、給付金に関するお問い合わせ、市役所等の代表電話窓口受付等。 変更の範囲：会社の定める業務