【尾道市】調剤薬局での調剤事務＼正社員募集／週末固定休！教育体制や手当充実！年収300万円以上可能！ 【おススメポイント】 ・今すぐスタートOK！正社員募集！ ・調剤薬局経験のある方に向けた募集です。 ・6ヶ月間、先輩社員の方がマンツーマンで教えてくださるので安心してスタートできますね。 ・勉強会や資格取得支援制度などの教育体制充実！経験が浅い方もスキルアップできる環境です！ ・尾道市内にある複数の薬局から配属先が決まります。いずれの薬局もJR尾道駅から車で3〜11分程度です。 ・子育て世代多数！ご家庭の事情や、体調不良での急なお休みにも理解のある職場です。 ・医療補助やレジャーの割引などサービスがたくさんある、充実した福利厚生を完備しています。 ・残業少なめ！日祝休み固定なので週末の予定を立てやすいですね！ 【職場環境】 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ ・空調完備 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局での調剤事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【調剤薬局での受付事務。岡山県を中心に保険薬局を展開している企業です。一般企業ならではの教育体制充実！】 ・処方せん、保険証などの受付、会計 ・問診票作成 ・患者さまデータ入力 ・レセプト処理 ・調剤サポート ---その他条件・福利厚生など--- 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員 ・月給：172,000円〜202,000円（基本給＋手当） 　基本給：162,000円〜192,000円　※経験3年以上は、基本給170,000円〜 ・年収：271万円〜307万円 ・賞与：あり（年2回　前年度実績652,000円〜／年）※会社業績や人事評価により変動します ・昇給：あり（前年度実績2.96％〜／月） ・手当：通勤手当（上限なし／2km以上の方など、別途規定あり）、職務手当（10,000円／月） ・福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、定年制あり（60歳）、再雇用制（65歳）、産前産後休暇、育児・介護休業、育児・介護時短勤務、財形貯蓄制度、医療費補助制度、確定拠出年金制度、資格取得支援、レクリエーション補助金制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、夏季特別有給休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、福利厚生?楽部(宿泊施設・スポーツクラブ・育児介護補助金制度・ショッピング・映画館・レジャー施設等の割引)、社員割引販売などあり、有給休暇（入社6ヶ月より10日） ・各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・研修制度：専門職研修（中途社員研修、マンツーマン研修、フォローアップ研修）、選抜研修（中堅MP研修）、階層別研修（薬局長研修、管理職研修） ・転勤：あり（県内のみ　※通勤可能な範囲で） ・試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）

小規模多機能ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介助業務 ・清掃、調理等の家事のお世話 ・施設への送迎業務あり ・利用者宅での訪問介護業務あり ・夜勤：月3～5回、夜間待機：月3～5回あり 小規模多機能ホームでは、施設への「通い」や「宿泊」、利用者宅への「訪問」の3つのサービスを提供している介護施設です。さまざまな業務を経験できるため、スキルアップが期待できる職場となっています。 「働き方改革関連認定企業」 「青森県認証　あおもり働き方改革推進企業」 「青森県介護サービス事業者認証」 JOB ID:HAC01-OT0046 介護職/施設見学OK/無資格OK/資格取得支援あり/手当充実/正社員 無資格・未経験から介護職にチャレンジしませんか♪資格取得支援制度があるので、スキルアップやキャリアアップが可能です。 昇給や賞与の他、家族手当など充実した福利厚生制度で、正社員として長く安心して働くことができる職場環境が整っています。 就業前の施設見学も随時受付しています。ご希望の方はお気軽にお問合せ下さい。 ＜勤務地＞ 青森県八戸市田面木 やる気、人柄重視の採用です 見学のみOK 人間関係良好 お互いを尊重したあたたかい人間関係が自慢

＼未経験でも月給30万円～／安定収入×心地よい職場／働きやすい施設運営のお仕事！ 商業施設やクリニックなどでの受付・接客経験をお持ちの方歓迎！ これまで培ったコミュニケーションスキルや丁寧な対応力を活かせるお仕事です！ 多くの先輩社員に選ばれる理由はずばり＜働きやすさ＞！ *＊土日祝休み＊* 接客のお仕事では少ない土日祝休みなので、 家族や友達との予定も合わせやすいのが嬉しいポイント！ *＊年間休日125日！有給＆長期連休あり＊* 夏季休暇・年末年始休暇などの長期休みと 有給を組み合わせて旅行や帰省を楽しむことができます！ *＊さらに、嬉しい待遇＊* ◎未経験でも月給30万円～ ◎正社員への登用も可　など 接客の楽しさはそのままに… 自分の働きやすさも重視しませんか？ ＼シェアオフィスの施設管理業務をお任せ／ ☆駅チカ好立地勤務 ★未経験OK ☆受付・接客業などの経験を活かして働ける 2025年4月よりOPEN予定の会員制シェアオフィスにて、 受付・施設利用サービス案内など受付事務業務をお任せします！ 【具体的には…】 ◎受付事務業務 ┗来客対応、電話対応 ┗管理システムへのデータ入力 ┗施設利用者や入居希望者の接客対応 ◎館内整備業務 ┗備品管理（発注、補充） ┗補充業務（コーヒーサーバーの交換やお菓子補充等） ┗施設衛生管理　など ┗その他施設運営に関するサポート業務 【シェアオフィスとは？】 複数の企業や個人が共有するオフィススペースです。ビジネスマンやフリーランスが快適に働ける環境が整い、異業種交流の場としても活用されています。近年は大企業のサテライトオフィスとしての需要も増加中。柔軟な働き方を支える新しいオフィスの形です。 利用者の多くはビジネスマン。落ち着いた環境で、 丁寧な対応やスマートな接客が活かせる、安心の職場です。 【仕事の魅力】 ＊女性のキャリアを応援します！＊ 施設運営スタッフとして活躍している先輩の多くは女性。 産育休の取得などライフイベントを迎えても働ける環境がしっかり整っています◎ また、未経験スタートも多数！先輩社員がしっかりレクチャー・ フォローをしてくれるので、安心して仕事に慣れていくことができます。 実際に、元販売サービス職の方や営業、事務など様々な前職の方が活躍中。 未経験でも「人のためになりたい」という思いがあれば、大歓迎です！ ＊制度・待遇・環境づくりにも注力しています＊ ◆未経験でも月給30万円～ ◆残業少なめ ◆年間休日125日 ◆年末年始休暇・夏季休暇など連休あり ◆駅チカきれいなオフィス勤務　など 環境を充実させることで、スタッフが納得して働ける待遇＆環境を目指しています。 「腰を据えてキャリアを築きたい」という方はぜひご応募ください！

【販売サービス職出身者のご入社実績多数＋活躍中／正社員登用後は年収300万円以上／非正規雇用出身者歓迎／プライム上場のリログループの安定性／正社員登用実績多数でキャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。業務拡大につき、2019年4月に大阪にセンターを開設し、業績好調による増員となります。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待しての採用になります。 ■業務詳細： ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 ■魅力： ・残業はほぼなく、あったとしても数分の為、月5時間程度です。その為、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・新規開設のセンターの為、自分の意見やアイディアを業務に生かせる環境です。 ・今後在宅勤務も導入を予定しております。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験者入社実績多数＋活躍中／正社員登用後は年収300万円以上／プライム上場のリログループの安定性／正社員登用実績多数でキャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。業務拡大につき、2019年4月に大阪にセンターを開設し、業績好調による増員となります。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待しての採用になります。 ■業務詳細： ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 ■魅力： ・残業はほぼなく、あったとしても数分の為、月5時間程度です。その為、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・新規開設のセンターの為、自分の意見やアイディアを業務に生かせる環境です。 ・今後在宅勤務も導入を予定しております。 変更の範囲：本文参照

【非正規雇用出身者のご入社実績多数＋活躍中／正社員登用後は年収300万円以上／正社員登用実績多数／プライム上場のリログループでキャリアアップ構築／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 □カスタマーサポート 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待します。 □バックヤード ・住まいのトラブルの修理手配及び報告、請求作成業務 ・修理業者からの報告、問合せ応対業務 ・修理工事の工程進捗管理業務 ■詳細 ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■組織構成 スタッフ全体で約100名の規模です（アルバイト含む）。その中の30名くらいが常時いる状態です。 ※女性だけでなく男性も多く働いています ■魅力： ・残業は月5H程度。WLBを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・同時期に同年代の人と複数人採用予定、同期ができます。 ・今後在宅勤務も導入予定です ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：本文参照

【非正規雇用出身者のご入社実績多数＋活躍中／／正社員登用後は年収300万円以上／正社員登用実績多数あり／プライム上場のリログループでキャリアアップ構築／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。業務拡大につき、2019年4月に大阪にセンターを開設し、業績好調による増員となります。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待しての採用になります。 ■業務詳細： ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 ■魅力： ・残業はほぼなく、あったとしても数分の為、月5時間程度です。その為、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・新規開設のセンターの為、自分の意見やアイディアを業務に生かせる環境です。 ・今後在宅勤務も導入を予定しております。 変更の範囲：本文参照

【顧客折衝経験を積みたい方・キャリア構築したい方歓迎／正社員登用後は年収300万円以上／非正規雇用出身者歓迎／プライム上場のリログループの安定性／正社員登用実績多数でキャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。業務拡大につき、2019年4月に大阪にセンターを開設し、業績好調による増員となります。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待しての採用になります。 ■業務詳細： ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 ■魅力： ・残業はほぼなく、あったとしても数分の為、月5時間程度です。その為、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・新規開設のセンターの為、自分の意見やアイディアを業務に生かせる環境です。 ・今後在宅勤務も導入を予定しております。 変更の範囲：本文参照

【保育士出身者のご入社実績多数＋活躍中／正社員登用後は年収300万円以上／プライム上場のリログループの安定性／正社員登用実績多数でキャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5H程度と働きやすい】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 □カスタマーサポート 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待します。 □バックヤード ・住まいのトラブルの修理手配及び報告、請求作成業務 ・修理業者からの報告、問合せ応対業務 ・修理工事の工程進捗管理業務 ■詳細 ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■組織構成 スタッフ全体で約100名の規模です（アルバイト含む）。その中の30名くらいが常時いる状態です。 ※女性だけでなく男性も多く働いています ■魅力： ・残業は月5H程度。WLBを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・同時期に同年代の人と複数人採用予定、同期ができます。 ・今後在宅勤務も導入予定です ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：本文参照

【エステティシャンのご入社実績多数＋活躍中／正社員登用後は年収300万円以上／産休育休取得率100％で長期就業環境◎／プライム上場のリログループの安定性／正社員登用実績多数でキャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。業務拡大につき、2019年4月に大阪にセンターを開設し、業績好調による増員となります。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待しての採用になります。 ■業務詳細： ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 ■魅力： ・残業はほぼなく、あったとしても数分の為、月5時間程度です。その為、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・新規開設のセンターの為、自分の意見やアイディアを業務に生かせる環境です。 ・今後在宅勤務も導入を予定しております。 変更の範囲：本文参照

【介護職出身者のご入社実績多数＋活躍中／正社員登用後は年収300万円以上／非正規雇用出身者歓迎／プライム上場のリログループの安定性／正社員登用実績多数でキャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。業務拡大につき、2019年4月に大阪にセンターを開設し、業績好調による増員となります。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待しての採用になります。 ■業務詳細： ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 ■魅力： ・残業はほぼなく、あったとしても数分の為、月5時間程度です。その為、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・新規開設のセンターの為、自分の意見やアイディアを業務に生かせる環境です。 ・今後在宅勤務も導入を予定しております。 変更の範囲：本文参照

【塾講師出身者のご入社実績多数＋活躍中／正社員登用後は年収300万円以上／非正規雇用出身者歓迎／プライム上場のリログループの安定性／正社員登用実績多数でキャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。業務拡大につき、2019年4月に大阪にセンターを開設し、業績好調による増員となります。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待しての採用になります。 ■業務詳細： ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 ■魅力： ・残業はほぼなく、あったとしても数分の為、月5時間程度です。その為、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・新規開設のセンターの為、自分の意見やアイディアを業務に生かせる環境です。 ・今後在宅勤務も導入を予定しております。 変更の範囲：本文参照

【保育士出身者のご入社実績多数＋活躍中／正社員登用後は年収300万円以上／プライム上場のリログループの安定性／正社員登用実績多数でキャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。業務拡大につき、2019年4月に大阪にセンターを開設し、業績好調による増員となります。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待しての採用になります。 ■業務詳細： ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 ■魅力： ・残業はほぼなく、あったとしても数分の為、月5時間程度です。その為、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・新規開設のセンターの為、自分の意見やアイディアを業務に生かせる環境です。 ・今後在宅勤務も導入を予定しております。 変更の範囲：本文参照

カーディーラーでの受付事務 【お仕事内容】 ＊来客対応 ＊電話対応 ＊領収書の発行 ＊請求書処理 ＊小口の管理 ＊車で買い出し など,,,未経験者大歓迎 PC入力ができればOK 【ポイント 】 ＊未経験者大歓迎 ＊年末年始・GW・お盆休みあり ＊正社員登用実績あり ＊制服支給 　 20代～30代の女性活躍中彡 【企業情報】 自動車販売や整備などを行う企業さま 【You＆Me ボーナス】 お友達と一緒に働いて嬉しいボーナス！！※規定あり 家族・ご近所さん…　誰でもOK!! お友達と一緒に入社→勤務していただくと… お友達に⇒1ヵ月×5000円×6ヵ月 あなたに⇒1ヵ月×5000円×双方在籍中ずっと なんと 2人で合計6万円以上！！も貰えちゃいます！　 勤務地が違ってもＯＫ！人数上限ナシ！ 　 話だけでも聞いてみたい…でも構いません！ お電話でのご応募・お問い合わせも、大大大歓迎です 【こんな方も活躍中】 ●まったくの未経験者さん ●パートデビュー（派遣デビュー）の方 ●サービス・接客スキルを活かしたい方 ●20代、30代の方も活躍中 ●将来的には正社員で働きたい方 ●給与前払い希望の方 ●中卒、高卒の方 ≪WEB応募について≫ 応募確認後、こちらからご連絡・ご提案いたします◎ ※088-624-7900 　もしくは 　担当スタッフの携帯電話よりお電話（SMS）いたします！ あなたのご応募、 ホットスタッフ徳島 一同 ＼心よりお待ちしております！！！／

【廿日市市】＼地元病院で正社員の医療事務募集／資格のみの方・ブランクがある方応募OK！無料駐車場完備 【おススメポイント】 ＼経験が浅い方、資格のみの方、ブランクがある方応募OK！／ ・転職応援！先スタート日もお気軽にご相談ください。 ・レセプト経験不問。働きながらレセプト経験をつけるチャンス！ ・幅広い年代の方が在籍！ ・落ち着いた職場環境のため、入職後は丁寧に指導します。事務員8名体制です。 ・企業主導型の保育園があります。利用希望があればご相談ください！ ・JR宮内串戸駅から車で約8分程度・廿日市市市役所付近から車で約8分程度（無料駐車場完備） ・企業名を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な方もOK！ まずは「この求人に応募する」をクリックください。 【服装など】 ・制服貸与 【職場環境】 ・事務員：8名 ・同じ業務の方から教えてもらえます。 ・ご家庭の用事などによるお休みは事前に調整し取得可能です。 ・託児所完備！これから預け先を探す方も安心です。 　空き状況も確認可能なので、検討中の方は事前にご相談ください。 --------------------------------------------- ■ 地元医療機関での医療事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【＼正社員求人／病院での医療事務！車通勤OK・保育園あり！】 ・受付、会計 ・レセプト請求 ・保険請求業務 ・データ入力 ※リハビリメインの医療機関です。

【広島市中区中心部】調剤薬局事務の正社員＼水日祝休み／調剤薬局での経験を活かして3月・4月転職希望の方へ！ 【おススメポイント】 ＼中区中心部で調剤事務の増員募集！2024年年末に開業の新店／ ・院内調剤の経験や調剤薬局での経験を活かして春に転職したい方にもおススメ！ ・調剤事務の資格がある方は未経験でも相談OK！ ・近隣に複数の科のクリニックがあるので色々な薬に触れる機会あり！スキルアップに最適 ・とてもきれいでおしゃれなビル内でのお仕事 ・中区八丁堀、ハンズ広島店近くだから通勤も多方面から可能！ 【服装など】 ・制服貸与 【職場環境】 ・創業24年！広島県・岡山県・東京都・千葉県において調剤薬局グループを運営する企業！ ・2023年にできたばかりの新しいオフィスビルに入っています。 ・職場もキレイで快適！ ・育児休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり --------------------------------------------- ■ 薬局での調剤事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【＼3月・4月の転職応援！／正社員の調剤事務募集！八丁堀エリア！増員募集】 ■調剤薬局における事務業務全般 ・受付 ・調剤補助 ・在庫管理 ・専用システム入力 ※その他問診票作成やカルテ作成など調剤事務全般をお願いします

◇2025/4/1～長期　 【契約社員】【4月】紹介予定派遣／カンタン大学事務／1700円／早稲田 【仕事内容】 大学が卒業生向けに行っている事業を担当する部門です 1)大学卒業生向けクレジットカードの発行 ・卒業生からの申請受け、情報を入力・申請処理・書類郵送・問合せ対応 ・クレジットカード申込の受付(紙、システムでの申請。リストでの本人確認) ・コールセンターからの報告、エスカレーションに基づく申請処理 2)クレジットカードのプロモーションサポート ・入金報告に基づく会費集計、明細作成(書式、マニュアルあり) ・協力企業とのメール対応、調査票送付、回収 ・媒体作成業者とのメール対応、媒体データ授受補助 ・Web(ワードプレス)、SNS更新補助 ・チーム内備品整備、在庫管理 ・クレジットカードイベントサポート(平日日中のみ) ※直接雇用の時期：最大6ヶ月の派遣期間後、契約社員切替(正社員登用制度あり) ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：月給270,000円～【昇給昇格】あり

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

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