〜土日祝休みで年間休日126日！／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／様々な分野でオリジナル製品を展開〜 ■採用背景 当事業所ではFA関連機器の設計、開発を行っております。少子高齢化社会が進む中で、工場自動化は避けられないです。FA関連機器は工場自動化には欠かせない製品のため、これからも需要は増え続けいくと想定されています。更なる発展のためにエンジニア職の採用を強化しております。 ■業務概要 名古屋事業所において、マイクロレーザ加工機や工作機械の機械設計を担当していただきます。 経験やスキルに応じて、既存製品の改良から新機種開発まで幅広く携わっていただけます。 【業務詳細】 ・開発機や標準機の構想設計、詳細設計、改良設計及び標準維持管理業務 ・開発機や標準機の図面作成 ・開発機や標準機の試作評価 ・オーダ対応の特殊機対応機械設計業務（客先要望に応じたカスタマイズ対応） ・関連部門との調整業務 ■名古屋事業所の担当製品群 当社では三菱電機製FA(ファクトリーオートメーション)製品の開発・設計を担っています。例えば、シーケンサ(PLC)や数値制御装置(CNC)、レーザー加工機や放電加工機と多岐に亘り、ものづくりを支える製品群として世界中の工場で活用されています。 ■当社の特徴： ◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 ◇総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上（やりがい、ワークライフバランス等）」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みで年間休日126日／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制◎◆独身寮完備(規定有)】 ■業務内容： システム系ソフトウェア開発を中心に、プロジェクトの進捗・品質・課題を管理ながら、プロジェクト全体を統括いただきます。 併せて、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・レビューなどの技術業務にも携わり、顧客や関係部門との調整を含めて、開発全体をリードしていただきます。 OA系システムや生産設備系システムなど多岐に渡り、生成AIを取り入れたシステム開発にも対応します。 技術力とプロジェクト推進力の両面を発揮し、品質向上と体制強化に推進いただくことを期待します。 ■教育体制： ・能力開発ポイント制度 階層別研修やスキルアップ研修の受講時間や資格の難易度・必要度に応じてポイントを付与し、研修や資格取得の頑張りを可視化するもので、モチベーションアップにつなげています。 ・技術教育 技術者については特に、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムを体系化しており、親会社である三菱電機の講座の受講も可能です。 社員の技術力向上を会社としてバックアップしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナログ回路設計／宇宙・防衛分野／レーダシステム・画像撮像装置／上流から設計・試験まで一貫担当／高周波回路・CAE・CAD／三菱電機100％出資／設計開発に特化／スペシャリストと技術研鑽／リモートワーク導入】 ■業務概要： 当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。そんな当社で防衛省や自衛隊向けに、レーダシステム、画像撮像装置等の電気設計開発をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との仕様調整・要件明確化　 ・要求仕様に基づく設計、及び設計書の作成　 ・CAE/CADを用いた図面作成/シミレーション ・ボード試験/ユニット試験の企画策施、及び試験、試験支援 ■働き方： 担当業務によって異なりますが、リモートワークを導入しており、週1〜3日程度実施しております。 ※今後増減する可能性はあります ■配属部署： 技術部 電子技術第二課 ■鎌倉事業所について： 当社鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。当社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機No.1パートナー企業／電子回路の知見をお持ちの方募集／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務内容： 車載ECU（ボディ系制御ユニット）の回路設計業務を担当します。 ※業務はチームで対応しますので，これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部から担当していただき，将来的には量産開発の一連業務をお任せしま す。 ■働き方： ・出張：ほぼ無し ・リモート：業務効率に主眼を置いて、月30%までを目安に活用 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ・画一的な研修だけではなく、入社者の経験・適性に応じて最適な育成計画を準備します ■三菱電機エンジニアリングについて : 三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でも稀な大変幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ■姫路事業所について： ◎概要：姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ＥＴＣなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。 ※三菱電機のパートナー会社の位置づけですが、車載製品については当社が開発の上流の企画構想フェーズから関与していることが特徴です（先行開発や技術開発に携われます）

【◆第二新卒歓迎◆三菱電機No.1パートナー企／残業月20h程度／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務内容： 車載ECU（ボディ系制御ユニット）の回路設計業務を担当します。 ※業務はチームで対応しますので，これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部から担当していただき，将来的には量産開発の一連業務をお任せしま す。 ■働き方： ・出張：ほぼ無し ・リモート：業務効率に主眼を置いて、月30%までを目安に活用 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ・画一的な研修だけではなく、入社者の経験・適性に応じて最適な育成計画を準備します ■三菱電機エンジニアリングについて : 三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でも稀な大変幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ■姫路事業所について： ◎概要：姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ＥＴＣなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。 ※三菱電機のパートナー会社の位置づけですが、車載製品については当社が開発の上流の企画構想フェーズから関与していることが特徴です（先行開発や技術開発に携われます）

■業務概要 当社は、三菱電機100%出資のグループ最大級の設計会社です。三菱電機のパートナーとして、三菱電機グループの発展に貢献しています。 本求人では人工衛星に搭載されるデータ処理装置等のデジタル機器の電気設計を募集します。 ■具体的には… 以下に主な業務の流れを示します。 1．デジタル回路設計 要求仕様を満たすよう、全体構成や部品接続系統・部品配置・FPGA仕様を決めていきます。事前にシミュレーションを行い構成が適切か確認を行います。また、機構設計部門へのインプット資料を作成し、機構設計を含めた全体設計へのすり合わせを行っていきます。 2．FPGA設計 要求仕様やデジタル回路設計の内容に基づき、FPGA内部の機能・構成を検討し、RTL設計を行います。設計後はシミュレーションや論理合成・実装による検証を実施し、タイミングや使用リソースを確認します。実機への書き込み後は動作確認やデバッグを行い、必要に応じて設計の見直しを実施します。また、設計内容や検証結果を設計書等にまとめます。 3．基板設計依頼 基板パターンレイアウトを設計する部門へ依頼を出す内容です。依頼者として完成形をイメージしながら部品配置やパターン制約など注意事項を盛り込んだ仕様書を作成します。依頼後はパターンレイアウトを確認しながら要求仕様を満たせるか、電磁適合性に影響しないか確認を行いながらパターンレイアウトを決めていきます。 4．図面作成、試験規格作成、製造現場対応 製造図面や試験規格等の製造現場向けの資料の作成を行い、製造後は現場でのトラブル発生時の対応を行います。 5．設計書作成、客先報告 要求仕様を満たすことのエビデンスとして、上記をまとめた設計書を作成します。またエンドユーザに直接報告する機会もあります。 三菱電機と業務を分担しながら、複数名で業務を行っています。最終的には一通りの業務を経験する必要がありますが、個人のスキルに応じた業務が適宜割り当てられます。ご安心ください。 ■使用言語、環境、ツール等 ・回路設計：回路CAD、2D-CAD ・FPGA設計　言語：Verilog（VHDL） ・ツール：Microchip社：Libero（配置配線）、AMD社：Vivado（配置配線）、QuestaSim（論理解析） 変更の範囲：会社の定める業務

【＜電気設計or電気電子回路設計者を幅広く募集＞東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。 本求人では直接顧客となる三菱電機向け配電盤の見積・生産設計業務を担当します。 ■職務詳細： （1）低圧配電盤の見積業務 三菱電機製B形コントロールセンタを中心とした低圧配電盤の見積業務を担当いただきます。 ・顧客からの仕様書に基づいた提案仕様書、外形図、見積書の作成 ・予防保全業務として既設納入盤の更新提案、製品PR活動 （2）低圧配電盤の設計業務 三菱電機製B形コントロールセンタを中心とした低圧配電盤の生産設計業務を担当いただきます。 ・顧客からの購入仕様書を基に機器手配、製作図面（外形図、結線図等）の作成、承認取得活動 ・工場へ製作図面を出図並びに製造の指示 ・予防保全業務として既設盤の調査 ■キャリアステップ： ・入社〜入社1年：見積・生産設計補助・・・ベテラン設計者とともに設計ノウハウを修得します ・入社1年後：一部見積・生産設計担当者・・・定型的な生産設計業務を担当いただきます ・入社2〜3年後：見積・生産設計担当者・・・新規案件や予防保全案件の見積・生産設計業務を担当いただきます。 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■募集背景： 三菱電機 受配電システム製作所で製造する低圧配電盤の見積・生産設計業務を担当しております。本業務は三菱電機・受配電システム製作所内で唯一弊課のみが低圧配電盤の見積・生産設計業務を請負しており、三菱電機からの更なる領域拡大要請を受けて一緒に働いていただく仲間を募集しています。 ■働き方： ・残業時間/月：20〜30時間程度 ・出張の有無、頻度、期間、出張先(国内・海外)：出張有り（年3〜5回）

【＜電気系の知見・業務経験をお持ちの方を幅広く募集＞東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 三菱電機製 受配電設備（電力の受電・配電に関わる機器）の設計業務を担当します。目的は、安全で安定した電力供給を実現するための高信頼・高性能な設備を顧客（プラント、ビル、社会インフラ、産業施設 等）に提供することです。 ■職務詳細： （1）受配電設備のシステム設計 三菱電機製 受配電設備のシステム設計業務として主に以下を担当いただきます。 ・受配電設備のシステム設計（構成検討、機器選定、制御ロジック、運転フロー検討、保護回路設計 等） ・図面、仕様書作成 ・お客様（設計事務所、ゼネコン、データセンター運営者）との仕様打合せ・立会い （2）受配電設備のシーケンス回路設計 三菱電機製 受配電設備のシーケンス回路設計業務として主に以下を担当いただきます。 ・仕様書、制御ロジック、インターロック、運転フロー図などからのシーケンス図の作成 ■キャリアステップ： ・入社〜入社半年：設計補助…ベテラン設計者とともに設計ノウハウを修得します ・入社1年後：設定補助…ベテラン設計者の設計補助として図面作成などを担当いただきます ・3年後：設計担当…小規模案件から設計業務を担当いただきます ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■募集背景： 三菱電機製 受配電設備のシステム設計、回路設計業務を担当しています。 業務領域の拡大、エンジニアの高年齢化に伴い、受配電設備のシステム設計・シーケンス設計を通じて、安心・安全で効率的な電力供給を実現するエンジニアを募集します。社会インフラと生活環境を支える電力設備の「頭脳」を一緒につくりませんか？ ■働き方： ・残業時間/月：20〜30時間程度 ・出張の有無、頻度、期間、出張先：国内出張有り（システム設計→月1回、回路設計→年1回）

【調達戦略から事業運営・経営目標に直接関与／三菱電機100％出資の開発・設計を担うパートナー企業／年休124日／月平均残業10時間程度／在宅相談可】 資材調達を「事業を動かす戦略機能」として担うポジションです。ご経験に応じて、実務に留まらず、市場分析から調達戦略の立案・実行までを一気通貫で担い、事業成長に直接関与いただきたいと考えています。 ■採用背景 官公庁向け監視装置や建設業界向け検査端末などの需要拡大に伴い、調達機能を強化するための増員募集です。 ■業務内容 資材調達・購買領域において、これまでのご経験に応じ、調達の上流から実行までを幅広く担当します。主な対象は、河川・ダム、道路・トンネルなど社会インフラに設置される監視カメラ、監視PC、Web制御サーバ、監視モニタ等の官公庁向け製品群です。 具体的には、見積取得から発注、納期管理までの調達業務全般に加え、コスト構造の分析や価格交渉を担当。市場・経済動向を踏まえた調達戦略の立案と実行、サプライヤー管理や業界調査、新規サプライヤーの発掘にも関与します。また、調達システムや業務プロセスの見直しを通じた効率化も期待されます。 経営層、営業、生産、開発部門と連携しながら、事業拡大に向けた計画立案に関与する点が特徴で、調達の専門性を事業価値へと結びつける役割を担います。 ■業務の魅力 調達という立場から、先端技術を用いた官公庁・インフラ向け製品の事業運営に深く関与できます。コストや供給の最適化に留まらず、経営目標の達成プロセスに参画することで、事業全体を俯瞰した意思決定力を磨ける環境です。 ■働く環境 メディアシステム事業所 業務部 調達課への配属です。専門性の高い技術者と連携しながら、調達の立場から事業を支えます。 ■働き方 ・月平均残業時間10時間程度 ・在宅勤務は週1〜2回程度 ・担当業務に応じて月3〜4回程度の出張あり ■キャリアパス まずは調達業務全般を担い、専門性を深化。将来的には調達戦略を主導する立場として、事業戦略の実現やマネジメントを担うことを期待しています。 ■企業魅力 三菱電機の設計開発を担うパートナー企業として、半世紀にわたり技術力を蓄積。鎌倉事業所では防衛・宇宙分野を中心に、社会の安心・安全に貢献する設計開発を行っています。

【東証プライム上場「三菱電機（株）」No1パートナー企業／スキルアップ制度充実・ポテンシャル歓迎／年休124日／在宅勤務可】 ■業務概要： 原子力発電プラント内の電気設備基本設計、プラント運転に必要な補機（ポンプ、ファン等）の制御、監視に係るプラントシーケンス設計、及び、それら制御、監視を担う制御装置のシステム設計を担当いただきます。 ■職務詳細： 原子力発電所で稼働中の制御装置の最新機種への更新、設備新設について、客先並びに三菱内関連部門との打ち合わせを行いながら、原子力プラント内の単線結線図や展開接続図等の作成、 制御設備の仕様書等を作成する業務となります。 （1）電気設備基本設計：発電所に設置される電気設備（開閉装置・変圧器・電動機等）の基本仕様や、電気設備の保護システムの設計（各設備の基本設計書、単線結線図、インターロック線図、モーターリスト、PT/CT負担検討書、保護リレー整定検討書等方針書の作成）。 （2）シーケンス設計：プラント補機等の制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、機器間接続図の作成。 （3）システム設計：制御監視装置等のシステム構築。システム計画(工事計画)、工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め。 ■使用ツール： ワード/エクセル、AutoCAD　シーケンスCAD（Rapid）など。 ■サポート体制： 担当範囲が広いため、全ての経験がなくても問題ありません。 OJTや社内の教育・研修制度にて入社後に技術を習得できるようサポートが可能です。また、原子力工学に関する知識についても、応募時には必要ありません。OJTや研修で習得いただくことが可能です。 ■仕事の特徴： 原子力発電プラントのシステムのため、規模が大きく、量産ではなく個別生産となります。そのため、エンドユーザーである大手電力会社や関連会社と関わる機会が多く、社内においてもチームでプロジェクトを遂行していく機会が多い業務です。 ■やりがい： 本業務は原子力発電所の安全運転に欠かせない装置の設計など、社会的に責任の大きい仕事です。そのため、品質や精度は高いものが要求され高いプロ意識が求められますが、自身が設計したものが人々の生活を支えているという誇りと自信を得ることができます。また、設備更新需要もあり、事業も非常に安定しています。

【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／残業月平均20h程度／受注増加に伴う増員募集／社会インフラに貢献】 ■職務内容： 電鉄会社向け変電所プラント設計のプロジェクト管理・技術とりまとめをご担当いただきます。 ・受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ ・電鉄ユーザや社内関係部門（各機器の製作部門など）との仕様検討 ・工事のとりまとめとして関連する工事業者などとの工程調整 ■取り扱い製品・プラント： 電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤）など。 ■業務の特徴： 社会インフラ設備として重要な鉄道の変電設備の新設、更新工事に携わることで社会に役立つ仕事をしているという手触り感を持つことが可能です。 ■募集背景： アフターコロナの観光客増加や新しい都市開発の一環で、電鉄各社の設備投資が増えていることから受注も増えており、案件対応のための増員募集です。 ■働き方： ・残業月平均20h程度 ・原則出社対応（何らかの事情がある方は制度上は一部在宅可） ・出張： 　- 月4,5回の頻度で日帰り〜1泊程度の出張が発生します 　- 電鉄会社ごとに担当しており、顧客によって九州〜北海道までが対象になりますが、入社後まずは関西地区の顧客をお任せする想定です ■三菱電機エンジニアリングについて : 三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でも稀な大変幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ■神戸事業所について： 「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。

【三菱電機・研究所部門の先端技術開発を支える機械設計／多彩な技術分野に携わりながら設計者として市場価値を高める！業績好調／年休126日】 ■業務概要： 三菱電機の研究所と連携し、新しい技術や製品の開発を支える設計・検証業務を担当いただきます。3DCADや解析ツールを活用しながら、製品の高性能化やコスト削減につながる構造設計や生産改善に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・開発中の製品や技術の評価・検証に使用する治具（試験用設備）の構造設計 ・試作品や実機を用いた検証・評価業務 ・製品の高性能化やコスト削減を目的とした構造部品の設計 ・3DCADを用いたモデリング・設計検討 ・構造解析や熱流体解析などのシミュレーション業務 ・工場レイアウトの検討や生産性向上に向けた改善活動 ・研究所や関連部門と連携した技術課題の解決 ■業務詳細： ・案件としては構造設計・解析がメインとなります ・一人当たり1〜3案件程度並行して担当します ・開発なら開発の特定分野の案件だけを担当するのではなく、経験スキルに応じて素養の見込める範囲で様々な案件を担当することができます ■部署詳細： 課長以下29名の部署となります（正社員21名、派遣8名） →20代は7名、30代は8名と若手も多く在籍している部署となります。 ■スキルアップ制度： ・600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。 ・エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙・防衛から家電まで対応！◇自社ブランド製品の創出／将来的にはグループリーダーや管理職を目指せる】 ■募集背景： 三菱電機鎌倉製作所における防衛関連事業が拡大期にあり、 この事業規模に対応する技術キャパシティを確保したいと考えています。 日本の防衛装備品開発の最前線でともに事業を推進できる仲間を求め、募集しております。 ■業務内容： 本ポジションは三菱電機（株）鎌倉製作所の業務に参画し、 防衛省／陸上自衛隊向け防衛装備品のシステム設計、プロジェクト管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・三菱電機のクライアント、ベンダーとの仕様調整、納期調整 ・各種調整資料、見積書の作成、管理 ・図面および規格類の作成、管理 ・製作手配および関連部門との調整・指導 等 ※エンジニアリング会社にありながらプロジェクトを主管する立場であり、プロジェクトマネジメントがメイン業務となります。 　 ■担当製品： 担当する商材は配属部署によって異なります。今までの経験やスキルに応じ決定いたします。 システム設計第一課：ミサイル・レーダ・指揮装置・誘導装置・信号処理等 システム設計第二課：航空機搭載防衛装備品・地上防衛装備品 ■業務の魅力・やりがい： ・プロジェクト管理業務という立場から、仕様調整〜製品出荷後のアフターサービスまで大規模プロジェクトの全フェーズに携わり、 自身の手でプロジェクトを遂行する喜びや達成感を味わうことができます。 ・プロジェクト推進においては、日本を代表する重工系の関係会社とも協業するなど、プロジェクトの主管・プライムとして、 大規模案件における調整経験を得ることができます。 ・防衛領域に関する知見が無くとも、三菱電機グループ内や社内の勉強会、研修制度が充実しており、自己のスキル向上に取り組める環境です。 ■企業説明： 三菱電機グループの家電から宇宙までの幅広い事業分野の製品やシステムの開発・設計を担うパートナー企業として、 設計開発を専門に事業展開をしております。半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展し続けています。 各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、新しいスキルを身につける活動など、新しい技術に触れて視野を広げることができます。

〜東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／様々な分野で自社製品を展開〜 ■業務内容： 社内の主要業務を支える基幹システム（生産管理、営業、資材、経理など）の開発・運用・保守をご担当いただきます。 各部門と連携し、要件定義から設計、開発、運用まで幅広く関わっていただきます。 ■業務詳細： ・業務用アプリケーションの開発（Windows、Linux環境／Java、PHP、Cなど）およびシステム運用 ・生産管理、営業、資材、経理など各部門との要件定義・仕様調整から運用・保守 ・ERPシステム（SAP）とのデータ連携機能の開発・保守 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・製造現場の生産管理、在庫管理の実務経験のある方 ・ERP（SAP）の運用、管理など経験がある方 ・PDMの開発・保守の経験がある方 ・C言語プログラミングの経験がある方 ・SQLServerを利用したシステム開発経験 ・プロジェクトリーダーとして、計画立案・進捗管理・メンバー育成を行った経験がある方 ■当社について： ◇当社は、三菱電機グループの中でも最大級の規模を誇る設計会社です。三菱電機株式会社の戦略的子会社として、幅広い分野の設計業務を中心に事業を展開しています。また、設計にとどまらず、自社で製品開発・製造まで行う“メーカー機能”も併せ持っていることが大きな特徴です。 ◇たとえば名古屋事業所では、病院で使用されるリハビリ医療機器「ストロングエルゴ」などを独自に開発しています。このように、高い技術力を背景に、半導体や家電製品から人工衛星に至るまで、多彩な分野で設計を手がけています。当社事業は、構造設計、回路設計、プラント設備・ビル設備のシステム設計など、幅広い領域を担当しています。また、これらのエンジニアリング事業で培った技術力を活かし、当社独自のオリジナル製品の開発も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎三菱電機グループの安定性 ◎転勤なし ◎充実したワークライフバランス ◎手厚いサポート体制 ■職務内容 親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機G企業および三菱電機グループの協力会社にて、技術派遣として電気・電子回路設計に関する業務に携わっていただきます。※就業先の社員との垣根は一切ありません。希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属先を決定します。 ■担当業務 ▽業務内容 ・空調機や冷蔵庫などの家電機器に関する電気、電子回路設計をお任せします ・試作現物評価の実施と図面への反映 ・設計仕様書の作成 ▽設計対象物 https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html ▽就業イメージ 5〜20名のチームで仕事を進行いただきます。 ■研修体制 500種類以上のイーラーニング研修の受講が出来ます。 技術系研修で50種類ほど、そのほかCAD利用技術者資格を取得するための勉強も可能です！ 当社でも受講してから資格取得する社員がいます！ ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中、担当営業は1〜2ヶ月に一度職場を訪問し、スタッフと面談して業務内容や職場の不安を確認・相談します。また、職場の責任者とも面談し、意見や要望を伺い、それをスタッフにフィードバックして自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 ▽三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 ▽長期就業できる環境 当社はエンジニアを「配属」という想いで送り出しているため、プロジェクトごとに勤務先を転々とすることはありません。 その結果、高い定着率を実現し、勤続年数が20年近い社員も在籍しています。 また、経験を積み技術力が向上した社員が、親会社や三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 ▽ワークライフバランス◎／福利厚生充実 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なし／フレックス活用とワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の電気設備設計、社内纏め業務をご担当いただきます（海外案件比率約95％）。 ＜受注後のエンジニアリング・とりまとめ業務＞ （1）火力発電所内電気設備の基本計画 ・発電機に応じた励磁システム及び主回路機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行 ・発電機回路系統構成、主回路電気計測回路の検討とそれをまとめた設計図書の発行 ・発電機保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行 （2）建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務 ・顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、社内発電機設計部門への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現 ・当社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理 （3）社外調達品(励磁システム、ガスタービン起動装置、屋内電気設備を収納する ・屋外パッケージハウス等)　について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行 ・現地納入〜顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社／業務内容・処遇は本求人記載の内容から変更無） ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●職場環境 ・残業時間：月平均20〜30時間/繁忙期45時間程度 ・出張：有 (頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増) ・転勤可能性：現状無し ・リモートワーク：有 (制限はないが業務に支障ないのが条件） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇三菱電機100％出資の安定基盤／年間休日126日・残業月平均20時間程度／住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 月次・年次決算や申告対応、業績分析などの管理会計などの業務を担当いただきます。 現在は5名の人員体制で、財務会計、管理会計、予算管理、資産管理などの幅広い業務を行っており、 これまでのご経験をふまえ、下記のような業務を行っていただきます。 ・月次・年次決算 ・原価分析や業績分析などの管理会計、経営会議のサポート ・消費税・法人税などの税務申告対応 ■中長期のキャリアパス（入社3年後あたり） 入社後は経理実務を通じて業務理解を深めていただき、将来的には決算・税務・管理会計領域の中核人材としての活躍を期待しています。 具体的には、月次・年次決算の取りまとめ、決算分析や経営層への報告、監査法人対応、原価分析や予実管理などの管理会計業務を担当いただき、 部門別予算の策定・調整や業績管理資料の作成、経営会議運営のサポートなど、経営管理領域にも携わっていただきます。 また、会計システムの運用改善や業務フローの見直し、中期経営計画の策定支援などを通じて、経理・管理会計の知見を活かしながら事業運営を支える存在としてご活躍いただける環境です。 ■働く魅力 ・財務会計から管理会計、予算管理まで幅広い経理経験を積むことが可能 ・風通しの良い組織で、部門を超えた連携やスピーディーな意思決定を実現 ・経営層や事業部門と近い距離で事業運営に貢献できる環境 ■福利厚生・働き方 年間休日126日、毎週水曜日および毎月第１・第３金曜日はノー残業デーを実施。 残業は月平均20時間程度と少なく、1on1ミーティングなども定期的に実施しており、ワークライフバランスを重視しながら長期的にご活躍いただけます。 ■企業ご紹介 1984年10月に福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング株式会社として三菱電機株式会社100％出資にて設立され、 三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として、技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。 三菱電機グループとして、休日休暇、福利厚生などは見劣りすることなく充実しており、長く働ける環境を整えています。

【カーボンニュートラル実現に向けた電力インフラを支える重要なポジション！ご経験を活かして水力発電分野でご活躍いただけます！】 ■業務概要 ご入社後は日立三菱水力株式会社に出向後、主に水力発電所における工事計画の実施と現地作業所及び組織の管理・統括をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ・工事の見積業務：仕様確認、調整及びコスト算出 ・工事計画業務：他部門との調整、作業手順の立案、工事工程の策定、工事仕様書作成と発注作業、現地工事のフォローアップ ・各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い及びQA／QCに関する管理 ※実際の工事は別部署で対応しますので、計画グループのメインは工事にあたる計画〜工事のフォローアップになります。 ■日立三菱水力株式会社とは 出向先である日立三菱水力株式会社は、親会社である三菱電機・日立製作所・三菱重工業が共同出社し2011年に設立されました。社員は親会社からの出向社員のみで形成されており、主に水力発電システムの販売・エンジニアリングを担っている会社です。 ■業務のやりがい 我々の生活に直結する社会インフラに携わる仕事であり、欠かすことの出来ない仕事です。また、温暖化に起因する気候変動対策に寄与する将来(次世代)の生活を守るためにも欠かせない重要な仕事です。自身が携わった仕事が地図に残ります(子や孫に誇れる仕事です) ■働き方： 基本的に担当エリアは全国になりますが、前述の通りメイン工事は別部署にて対応しますので、1ヶ月超の出張は基本発生しません。計画時の打ち合わせや工事中のフォローアップで月に一度程2泊3日等で出張があるイメージです。 ※ご入社後の育成時は全体の流れを把握いただく観点で工事中も出張が発生する可能性もございます。 ■キャリアパス 工事計画全般の取り纏め(チームリーダー)を経てプラント建設部の運営、管理を任せられる人材(グループリーダー、課長)を目指していただけます。 ■日立三菱水力株式会社について： ・事業内容：水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造 ・所在地：東京都港区芝五丁目29番14号 ・組織：親会社である三菱電機・日立製作所・三菱重工業からの出向社員により構成

【世界の電力インフラを支える大型発電機のコア技術に携わる／巻線・絶縁技術の改善・開発を担当／在宅勤務可／三菱ジェネレータ—に出向】 ■業務内容： 電力会社向け発電機生産に関わるコイル・巻線の技術スタッフを担っていただきます。 ＜具体的には＞ 工場内発電機生産、および顧客発電所の発電機保全のための固定子コイル生産、固定子・回転子の巻線組立に関わる製造技術、および絶縁エンジニアリング。 ・製造工法改善や新工法開発 ・新材料の検証 ・巻線現地作業での技術的なお客様対応 ※出張： 有　(頻度：年数回，期間：数日〜2か月） ■組織構成（入社時に出向） 三菱ジェネレータ—・製造第一部　巻線工作課 ※入社日の研修は三菱電機の教育を受講いただきます 製造第一部は約300名の組織で4課体制。そのうち，巻線工作課（約90名）の組織。 ■業務の魅力 電力供給という社会インフラを司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ■採用背景 2024年に三菱重工業と三菱電機の発電機事業統合で発足。電力需要拡大に伴う発電機増産体制の強化に向け、生産現場での人員増強を目的として採用を行っています。 ■三菱ジェネレーター株式会社について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合して2024年に発足。高い技術力を活かし、水素・アンモニア発電や再生可能エネルギー対応の発電機を開発し、安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気知識をお持ちの方歓迎◎／「三菱電機」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）／手厚い研修制度／社会インフラを支える技術〜 ■業務内容： ・東証プライム・三菱電機グループ企業として、重電各種プラントの保守／保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開する当社にて、発電プラントの新設・予防保全に関する電気設計をお任せします。 ■業務詳細： ・単線接続図による自家発プラント電気系統設計展開接続図によるシーケンス設計およびPLCにおける制御プログラム構築、ネットワーク構築および機器手配・納品がメイン業務となります。 ■対象製品： ・プラントの挙動・制御ロジックを模倣したシミュレーター電気・計装制御装置、PLCなどの設計業務を担います。 ■ポジションの魅力： ◎大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応しています。お客様ニーズにあった機能設計を行うことが可能です。 ◎同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で担当しているので悩みを共有しやすく、皆で協力しながら問題解決する風土が根付いています。 ＼＼当社の魅力／／ ◎年休127日、福利厚生充実等、労働環境も安定 ◎住宅補助あり※社内規定による ◎20年度より風土改革PJTにより残業抑制 ◎三菱電機100％出資の子会社であり福利厚生が同等です ◎産業に不欠な社会インフラを支え、景気に左右されない安定した経営基盤あり ■事業優位性： ・当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁のため、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。 ■当社について： （1）「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 （2）地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。 （3）そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

2027年3月16日以降入社の方募集！【ＵＩターン就職希望の方も歓迎／三菱電機100％出資会社（エンジニアリング・保守部門）／残業20h程度／有休取得日数18.8日】 ■担当業務： 北海道各地の工事現場で、現場責任者として主に三菱電機（株）製の受変電設備・動力制御設備・計装設備・中央監視制御設備等の新設＆更新工事における施工計画・施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 現場は電力会社・上下水処理場・自家発電所・商業ビル・生産工場など様々ですが、施主・諸官庁・関連業者と入念な打合せや調整を行い、工事が安全で快適に行えるように作業方法・工程等の計画、工事現場の着工〜竣工までの作業の指揮・監督と現場運営を担っていただきます。 ■働く環境： ・年休126日、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。 ・三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です。 ■出張等について： ・出張に関して、遠隔地での工事規模に応じて、道内で月単位の出張が必要になることがあります。その場合でも土日は帰宅が可能です。札幌近郊であれば日帰り出張が可能です。月平均で10〜15日程度の出張が発生します。 ・出張業務が発生する環境ではあるが、長期出張から帰任した際はまとまった休暇取得を推進しています。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を増員する等、個人に負担がかからないようケアを行っている環境です。 ・直行直帰可能、業務状況に応じて在宅勤務も可能となります。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張で観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能！／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： ・原子力発電所向け計装制御設備（放射線監視、核計装等）における工場試験、現地据付調整試験、既設設備の定期点検業務をお任せします。 ※原子力発電所での保守点検業務に加え、今後2〜5年間は計装設備の更新が計画されております。 ■働き方について： ・出張について： 原子力は発電所での保守点検、試験調整業務が主であるため、年間通じて出張業務が発生します。出張先は、北海道、北陸（福井）、四国（愛媛）、九州（佐賀、鹿児島）地区がメインです。※現地業務は、一人ではなく複数メンバーでの出張となります。 ★出張に関して★ ・様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。 ・休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。※休日には自宅へ帰る社員も多くいます。 ・残業について： 担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよりますが、月の時間外は平均20〜30時間程度です。 ・休日出勤： ・客先の工程によっては、月平均1〜2回程度の休日出勤も見込まれます。 ※休暇については、本人希望を確認し人員計画に反映することで取得しやすい環境です。 ■入社後について： ・入社後はプラントを構成している各種設備の知識を深めることから始まります。将来的にはプラント全体を把握・管理する立場になり、長期的に技術力を向上出来る環境です。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： ・三菱電機で製造した、社会インフラを支える電気設備「開閉器(72kV550kV)」の組立・調整業務をお任せします。 ■入社後の流れ ・まずは製品を知ることからスタートし自社工場にて出荷前の部分組立・総合組立を担当します。（1〜2年予定） ・実際に製品に触れながら開閉器の構造や仕組みについて基本知識をじっくり習得頂けます。 ・ 基礎を身に着けた後、客先での据付・メンテナンス業務にシフトしフィールドエンジニアとして活躍頂きます。 ■将来のキャリア： リーダーとして出張チームを率いて案件の進捗管理を担う等、組織マネジメントにも挑戦できる環境です。希望によっては国内だけでなく海外を舞台に活躍いただくことも可能です。 ■研修制度： ・入社1年目までは、工場の受入試験業務で先輩社員からのＯＪＴにより業務スキルを身に付けていただきます。経験のない方でも安心出来る教育体制です。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： 三菱電機が納入した電力会社向けの変圧器の保守・保全に関わる試験・検査と三菱電機工場内での内鉄形試験・部品検査・絶縁油分析を業務をお任せします。特に保守・保全に関わる現地試験・工場試験業務をご担当いただきます。　※全世界に納入しており、今後はこれまで以上に案件が増加する予定です。 ■働き方について： ・出張について：納入した現場での検査作業がメインなので、国内外の出張業務が多い業務環境です。 ※長期出張から帰任した際は纏まった休暇取得を推進しております。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないよう留意しております。 ・残業：月平均20〜30時間程度です。 ■業務の魅力： ・三菱電機にて製造された大型変圧器の据付及び保守・保全工事を担当することで、電力系統におけるインフラ整備の一部を担っている実感を味わえます。また専門的知識を有することで、客先からの信頼を得る事が出来、充実感を得られる環境です。 ・全世界に納入しており、国内はもとより海外での職務も経験できます。 ■研修制度： 入社1年目までは、工先輩社員からのＯＪＴにより業務スキルを身に付けていただきます。経験のない方でも安心出来る教育体制です。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務概要： ・原子力発電所で使用される「放射線計測システム」の新規開発設計を担当いただきます。その中でも計測システムを構築するためのシステムエンジニアの募集を行っています。 ■業務内容詳細： ◇ソフトウェア開発、設計、製作（仕様書作成含む） ◇顧客ニーズに沿った製品提案資料の作成および提案活動 ◇顧客ニーズの掘り起こし（客先との折衝） ◇開発・研究成果の関係学会および製品展示会等での社外発表、プレゼンテーション ■働き方： ・月残業平均10〜20H ・提案活動で2ヶ月に1回程度の出張あり ■事業優位性： ・当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁の為、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。 ＼本ポジションの魅力／ ・事業所は社員・派遣社員合わせて200名を超える規模の職場です。 ・新事業開発課はフレッシュで活気のある職場。事務所内での設計作業が主ですがリモート端末を用いた在宅勤務やオンライン会議を活用しています。 ・新製品のアイデアを提案し、顧客ニーズに沿った形で製品を実現していくことができ、知識の幅も広げられます。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務