【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー／年間休日128日・リモートワーク可で働きやすい環境◎／ワークライフバランスを両立】 ■業務内容： グループ全体のコンプライアンス（法定・規程・ルールを順守する組織を作る）を強化するチームで、補助業務をしていただきます ※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門となり、企業グループ全体にアプローチしていきます。 ＜具体的業務＞ ・押印対応 ・契約書管理 ・規程等やひな形の管理 ・各種届出関連対応 ・その他事務業務　など また、専門知識と実務経験を得た後に以下の業務にも携わることができます。 ・リーガルチェック（一次）：契約における一般的な内容の確認 ・会議体運営：取締役会等の運営など ・株主総会対応：証券会社等と連携した株主総会準備、総会当日の段取りなど ■組織構成： コーポレート本部 GRC推進部：計10名（兼務 執行役員（30代男性）） ・ガバナンスグループ：5名（課員3名 兼務2名（20-30代女性）） ・リスクマネジメントグループ：5名（課員2名 兼務3名（20-30代男性／女性）） ・コンプライアンスグループ：4名（課員3名 兼務1名（30代男性/女性））◎こちらに配属予定 ■当ポジションの魅力： ・法務の枠にとどまらず、リスクマネジメントやガバナンス・コンプライアンス等の経験を積むことで、キャリアの幅が広がる ・社内弁護士に気軽に相談することが出来る環境で働くことができる ■募集背景： 当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。 上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともにプライム市場への移行等も見据えてコーポレート体制の更なる強化を目指すべく、 会社を支えるガバナンス担当の方を新たにお招きしたいと考えております。 変更の範囲：当社業務全般

<〜学習塾の店舗開発〜年間休日123日 /福利厚生◎※東証スタンダード上場> 学習塾を増加していくにあたり、店舗開発を担ってくださる方を募集いたします。 ■業務内容： 学習塾開設に向けての建物・市場調査をお願いします。 ※訪問先によっては直行・直帰での対応を行っています ・土地オーナー・不動産会社からと商談 ・物件の確認と精査 ・内装、外注の見積もり手配　など ★関東で新規の教室展開を検討しております。今後拡大予定です！ 将来的には、介護、保育園、語学学校、英会話教室などの他事業帯の開発を担当することもあり得ます。 ■組織構成 【関西】7名 総務部部長1人（男性50代） 開発課課長1人（男性40代） 専門職１人（男性50代） 主任：1人（女性40代） 一般職：1人（女性40代） 事務パート：1人 【関東】 係長：1人（男性40代） ※今回は関東(東京オフィス)での募集となります。 ■将来のキャリアパス： ◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告） ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自己成長をサポートする「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です ■当社の特徴： 京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく様々な事業から力を尽くしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／賞与実績4か月分／残業平均月8時間程度 ◎女性・男性共に産休育休の取得実績あり！復職率：100％！ ◎復職後の時短勤務もあり　入社時点で時短勤務も相談可能 ■仕事内容 医事課管理業務 医事課内の業務管理及びスタッフマネジメント、他部署との調整役として、中心的役割を担っていただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 具体的には以下のような仕事をお任せします ・外来、入院レセプト請求 ・届出業務 ・受付、電話対応 ・査定、返戻対応 ・機能評価、定時調査、医療機関立ち入り調査対応　等 将来的には医事課の管理職を目指していただき、病院全体の下支え役として、非常に重要な仕事を担っていただきます。 ■ご入社してすぐ任せる仕事 受付にて患者さん対応、病院の全体の流れを経験していただきます。 担当業務は適正に合わせ、相談しながら決めていく予定です。 ■組織構成 ・配属先は事務課で、現在7名が在籍しています。 （経理・総務担当1名・事務長1名・医療事務5名） 20代〜40代まで年代は様々です。 ■仕事の特徴 一般事務とは異なり、患者様／院内スタッフはじめ、多くの方とコミュニケーションをたくさん取りながら業務を進めていただきます。院長はじめ院内スタッフとも非常に密接に関わり、対話をすることが多いです。 ■キャリアアップについて ・はじめは玉木病院や患者様のこと・関わり方を知っていただくために、医療事務業務をメインでお任せする予定です。その後徐々に、総務や経理業務にも挑戦いただき、業務の幅を広げていきます。 ・現在の事務長や他メンバーがサポートしながら業務をお教えしますので、未経験の方でも安心して勤務いただけます。しかしながら受け身ではなく、主体的に学んだり、新しい仕事を覚える姿勢は非常に重要です。

お肉の大手メーカーで安定した「事務」をやりませんか♪ ハニューフーズグループは業界トップクラスのシェアを誇る食肉の総合企業。国内外からお肉を仕入れ、カットしたお肉や加工品メーカーとして百貨店やスーパー、外食チェーンなどへお肉を提供しています。 　▼ 中でも国産牛を扱うのが、私たち埴生ミートパッカー。自社で仕入れた枝肉や真空パックされた自社商品を製造・販売し、全国のお客様へ提供します。 ◎今回は事務スタッフを募集します。先輩も支えますので安心して来てください♪ 落ち着いた環境で取り組める事務のお仕事 ◆事務スタッフを募集◆ :*:★━お仕事の一例━★:*: 取引に伴う書類作成や連絡業務を行います。大手百貨店やスーパー、量販店などへ営業からの依頼にそってピッキングリストを作成。出荷内容にもとづいた伝票作成や売上の入力、お客様へ納期の連絡が仕事内容です。 　▼ 時には会議資料の作成もありますが、覚えられないような複雑な作業はありません。先輩社員が何でも教えてくれるので安心して来てください。そのほか、電話対応・来客の応対など一般的な事務作業をお願いします。落ち着いてできる環境だと思いますよ。詳細は面接でもご説明します。 ◎なお、パソコンは一般的なレベルでエクセルとワードが使えることが条件です。エクエルの複雑な関数はテンプレートがあり、それをカスタマイズして使用していきますのでご安心を。業務システムやオフィス系のアプリにアレルギーがなければ大丈夫です。 【とにかく何でも聞ける雰囲気】 とにかく面倒見の良い営業や事務スタッフがそろっていますので、わからないことは何でも聞ける環境です！そもそもお肉の部位なんて分からないのがフツーですし、パソコンのことや基本的なことも、まったく気にせず質問しやすい雰囲気があります！ 【仕事の魅力】 みんなで助け合う雰囲気 ≪事務のIさん　2001年入社≫ 入社して、もう20年近くになります。職場の雰囲気は、皆で助け合う感じで良いと思いますよ。たとえば事務は営業の判断があって動きますから、案件を丸投げされて一人で悩むようなことはありません。分からないことがあれば、男性でも女性でも誰かしらフォローしてくれると思います。 病気で一年間お休みしたときのこと ≪事務のMさん　1996年入社≫ 以前、病気をして一年ほどお休みした時期がありました。当時、女性の上司が病院へお見舞いにいらして「元気になって戻って来て」と言ってもらえたのは今でも覚えています。あと、私、もともと人見知りですけど、ここに来て少しは人と話すことに慣れてきたかな。そんな色んなことが長く続いてきた秘訣かもしれません。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・総務・経理等事務全般 ・人事・労務管理 ・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。 未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。 事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。 ・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。

〜未経験歓迎◎／広告やWeb、インテリアコーディネートなど、幅広い経験が積める環境◎／残業10h未満でプライベート充実◎〜 ＼お任せする仕事／ 当社の営業アシスタントとして、不動産仲介等に関わる事務業務をご担当頂きます！ ＼事務作業〜メディア発信まで幅広いスキルを身に付けられる業務／ ＜具体的な業務＞ ・SUUMOなどポータルサイトの更新、写真撮影 ・自社の広告作成、HP、SNS更新など ・電話、メール、受付対応などの一般的な事務対応 ・書類整理業務 等 ※将来的には戸建て住宅の仕様提案（外観、内装のインテリアコーディネート）もお任せする可能性がございます！ ＼プライベートと両立させやすい働き方◎／ ・年間休日110日／火曜・水曜休み（週休二日制） ・月平均残業：10h時間未満！ ・有給と合わせて長期連休も取得しやすい環境！ ＼少数精鋭！当社のメンバーについて／ 従業員構成：役員2名／正社員13名／派遣1名（男性10名：女性6名） 年齢構成：20代6名／30代5名／40代5名 職種構成：営業9名／バックオフィス3名／設計1名／工事1名 ＼少人数企業だからこそ！おすすめポイント！／ ★少人数だからこそ個人に合わせた丁寧なサポートが可能！ ★風通しが良く、周りに相談しやすく助け合える環境！ ★中心メンバーとして幅広い業務に携われる為、スキルUPがしやすい！ ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ：https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ ＼当社について／ 当社は設立13年目の企業ですが、最高売上実績を更新！某TV番組へスポンサーとしても参加するなど、安定して成長を続けている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎/住友電気工業の100％子会社/世界シェア5位/福利厚生充実/年休123日 ■受入部署の主な業務内容： ・人事業務全般（給与・社会保険、採用、異動、評価、昇進、労務管理、人材派遣管理、国内外出張　など） ・国内外拠点に係る人材マネジメント企画、運用 ・人材開発・組織開発業務 ■担当いただく予定の業務： 上記をベースに、入社後にご担当いただく業務は、ご経験も踏まえ検討します。 ■キャリアプラン： 人事部門の事務担当者として業務経験を積んでいただきますが、将来的には担当部署のマネージャーや、他部門へローテーションいただくことでステップアップいただく道があります。 ■組織構成： 課長1名（40代・男性）総合職4名（50代・女性、30代・男性、30代・女性、20代・女性、20代・男性）、一般職（40代・女性3名、20代・女性）、派遣社員（40代・女性、20代・女性） 幅広い年齢層の方が活躍しており、自由に意見を出し合い、協力し合いながらチーム一丸となって仕事を進めることができる職場です。 ■求める人物像 人事の仕事に興味がある。人とコミュニケーションを取ることが得意。人に関わる仕事がしたい等 未経験で人事へキャリアチェンジを希望する方歓迎。まずはがっつり経験を積んでいきたい方歓迎。 ■当社・製品について： ・フレキシブルプリント基板は、軽量で耐熱性・屈曲性に優れ、設計自由度が高いという特徴をもっているため、携帯電話をはじめ、デジカメ、ハードディスクドライブ、DVDなど、小型軽量化が求められる電子機器に欠かせないものとなっています。 ・当社は情報通信機器の小型軽量化、高機能化の進展に伴い、安定した成長を続けており、今後も事業の拡大が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜花王やユニ・チャームと主取引／おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供／転勤なし／年休130日／福利厚生◎〜 ■業務内容： パルプ不織布メーカーである当社購買部門にて、調達業務をご担当いただきます。まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■入社後にお任せする業務： ◇原材料、燃料、副資材等の市況調査 ◇仕入先との価格、納期、品質などの交渉 ◇発注から仕入れまでの事務作業全般 など ※製造、品質保証、営業など社内の多くの部門と連携して業務を行います、製造業（メーカー）での直接材や間接材の調達経験が活かせます。 ■組織構成： 部次長50代男性1名、課長代理30代男性1名、一般社員20代女性2名で構成されています。 ■キャリアモデル： 副主任→主任→課長代理→課長→部長 ご本人様の能力や頑張り次第では早めに役職や昇進をすることも可能です◎ ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験（2Dまたは3D）をお持ちの方へ／自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業】 ■部門概要、ミッション： 当社は、新鮮な野菜・魚・精肉など「生鮮食品」を運搬す る冷凍冷蔵車両を生産しています。工場では、お客様のご要望に応じた「一品一様」の車両を、軽自動車から大型車両まで一貫生産（設計から製造）を行っています。設計Gでは、注文書に沿った「コンテナサイズ、コンテナ形状、コンテナ内装、冷凍装置など」を AutoCADを用いて設計します。 ■業務内容： 【基本ルーティーン】 注文書の内容を自動設計プログラムにて基本展開図面を作成。その後お客様からのご要望を設計担当者が図面へ反映し設計します。必要に応じて営業担当と仕様打ち合わせがあります。 ※1台の設計に費やす時間は、大型設計＝55h、中型設計＝25h、小型設計＝10hとなります。 ■業務の魅力： 冷凍車業界では他に例のない、コンテナと冷凍装置の製造メーカーです。お客様の様々なニーズに合わせてオーダーメイドでのものづくりをしている為、自分で設計した冷凍車両が、生産ラインで形となり出荷されたときに大きな達成感を得られます。街中で走っている姿を見た時は誇らしく感じます。 ■配属部門内の役割分担： ・40代男性：課長 ・40代男性：係長 課内では、大型/中型/小型と車格別及び仕様検討（一般事務）にチーム編成しています。 ・大型設計チーム＝14名、中型設計チーム=17名、小型設計チーム=21名 ・仕様検討（一般事務）チーム＝８名 ■キャリアイメージ： ・1年目：リピート設計業務から携わって、仕事の流れ/製品知識を深めていただきます。（リピート設計は、基本的には前回と同一仕様を希望される製品を示します。） ・2年目：架装関連法規を学びながら新規設計業務に携わっていただきます。お客様のご要望に応じた「一品一様」の車両生産となりますので習熟までには、5年程度の経験が必要となります。 ■教育体制： ・OJTや通信教育、必要に応じて外部セミナーを受講して資格を取得します。 ・現在　3DCAD設計を課員全員に習得推進中です。 ■出張について： 製品知識や経験を積み上げた際には、お客様との事前打ち合わせや車両確認、新規案件の立会い検証等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業10h程／女性の育休産休の取得・復帰率100%／転勤なし／東証プライム上場・大和ハウスグループ／ワークライフバランス／風通しの良さ自信あり！◇◆ ◎2600名の従業員規模 ◎「人との連携力」「柔軟なコミュニケーション」など、 　　営業経験は、次のステージ『事務職キャリア』を武器に！ ◎「これは対応できません」と、引き受けすぎない線引きの判断もできることも重要です ■求人概要 当社は東証プライム上場企業の 大和ハウスグループの一員として 創業50年を超える実績と経験を活かし、マンションやビル管理を手掛けています。 今回は業務拡大の為、 賃貸会計部の事務スタッフを募集します！ ■お仕事内容 弊社で管理の賃貸マンションに関わる入出金・資産状況のレポートなどの作成をお任せします！ ・電話対応 　∟ 社内/賃貸マンションの入居者との会話もあり ・家賃の入金業務 ・請求書発行 ・口座の引き落とし業務 ・所有者様への報告書作成　など ★チームを分けて編成 　 入社後はいずれかのチームに所属、まずはチーム内の業務を覚えて頂きます。（包括的にすべてを担当する部署も有り） 　 ＼入社後の流れも明確で安心！／ ・専任の育成担当と共に業務を行うため不動産業界の知識が無くてもOK！ ※1ヶ月単位で業務を進める ※Excelや自社システムを使用 ＼活躍中のスタッフの前職例／ ホテルスタッフ・家電量販店など様々。未経験の方が活躍できる職場！ 年功序列でなく評価制度が明確。「自分のキャリアを構築すること」に前向きな方が多いです。 ＼キャリアイメージ／ ・事務としてキャリアアップを目指したい方歓迎！ 　∟副主任−主任−係長−事務課長 ・3年〜5年でチームリーダー目指せます！ ■組織： 部長（男性1）課長2名（男性1・女性1）係長（女性1）・主任（女性3）副主任〜一般（女性11）派遣5名の合計23名 ＊20歳〜50代メンバーも活躍中　社歴20年以上のメンバーも！ ■当社について ・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート ・現在は、大和ハウスＧとしてマンション、ビル、商業施設と総合的に取り扱う ・ストックビジネスで安定成長 ・チーム意識が強いため能動的に声を掛け合う社風◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ入力代行事業などを展開／幅広い事務作業を担当／土日祝休み／リモート×フレックス〜 ■募集概要： 当社のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業部で、一般事務のポジションを募集します。この部署はBPOサービスの中でも＜データエントリー業務＞の運用、管理、お客様対応を担当しています。 ■業務内容： お客様からのメールや電話による問い合わせ対応（一次接触・内容確認）から、既存のお客様への対応（受注から依頼業務の進行管理、納品、請求、定期ミーティング）まで、幅広く事務作業を担当していただきます。 さらに、十数名のアルバイトスタッフの教育や業務管理、および業務委託先や海外拠点との業務調整も行います。 ■配属先について： BPO事業本部 BPOセンター統括部は、男性1名、女性2名、パート・アルバイト・派遣社員で構成されています。 センター長（男性50代）、社員（女性20〜30代）の落ち着いた雰囲気です。 営業所内には他部署の社員も在籍しており、部署を超えた交流が盛んです。 ■働き方： ・週2日程度のリモート勤務が可能です。※試用期間中は原則出社 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月20〜30時間程です。 ・「えるぼし認定(3つ星)」を取得。産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。 ※えるぼし認定とは：女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度です。 ■当社の事業について： ・データエントリー（データ入力代行）やスキャニング、ダイレクトメールの発送代行（DM発送代行）など、図書管理システムを含む多様なサービスを提供し、大手企業からもご依頼をいただいている事業です。 ・デジタルデータ化サービスなど、各種BPO事業を担当する部門は、五反田営業所を拠点に活動しています。 ・当社のBPOは、「お客様のために働く」という理念を追求し、サービス開発の過程で価額だけでなく、業務の効率化に繋がるソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業様と取り引きあり／転勤無／正社員事務／創業110年〜 当社は通信事業社向けの国内外のネットワーク機器の販売・設計構築 ・保守・運用サービスの提供を扱う会社です。 明治45年の創業、令和4年に110周年を迎えました。自動車部品・機械部品・電力部品等の「先進技術の専門商社」として、富士通、古河電工、KDDI、電力各社など大手顧客との強いパイプを持ち、国内のみならず海外展開も積極的に行っております。 ■業務内容： ＼一般事務分野／ ・電話／メール／来客対応 ・見積書作成・注文書発行・請求書発行・伝票チェック ・在庫管理・備品管理・受発注管理・納期管理・スケジュール調整 ・営業資料作成・挨拶状作成・議事録作成 その他営業活動に関わる事務業務 ＼営業事務分野／ ・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応やネットワーク機器の設置日の交渉等 ※いずれの業務も、専門知識・資格は必要ございません。 ◎ お客様先はKDDI社、ソフトバンク社、NTTグループを中心とした大手通信企業、大手SIerが中心です。 ◎ 基本的に自社内での業務となります。 ※業務内で運転は発生しません、 ■組織構成： 部門全体で20名在席しており、50代2名、40代1名、30代2名の5人が営業事務で在籍しております（全員女性） ○事業部責任者：60代男性 ○グループリーダー：50代女性 ○教育担当者：30代女性 ※グループ全体でサポートいたします。 ○中途採用の方もおり、働きやすい環境が整っております。 ■ポイント： ・役割分担は決めておりますが、負担具合をみながらグループで協力して取り組んでおります。 ・部門全体で連携しがら業務を進めており、会話・コミュニケーションが多い環境です。 ・現在残業時間は20時間程度ですが、減らすように会社として取り組んでおります。今までのご経験をぜひ取り入れていただきながら一緒に改善していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

<50代活躍中/年休130日/完全週休2日制/残業月3.5時間/公共工事メイン/転勤なし/夜勤ほぼなし/埼玉県多様な働き方認定企業> ◎年間休日130日/完全週休2日制/残業月3.5時間で働きやすい環境 ◎エリアは埼玉県和光市、朝霞市、志木市、新座市。本社から車で30分程の近隣エリアがメイン ■業務詳細： 埼玉県内の公共工事を中心に、インフラ設備の整備工事の現場監督として従事いただきます。 ・案件のスケジュール管理 ・資材の発注業務 ・現場作業員のマネジメント ・危険なところの確認や予測 ・施工図面の確認や修正 ※1つの現場は3〜4ヶ月が多く、長いものだと1年くらいです。 ※夜勤は年に1〜2回、泊りがけの出張はありません。 ■入社後について： 現在は公共工事をメインで受注しております。そのため最初は公共工事案件に先輩社員と担当していただき、徐々に１現場をお任せしてまいります。得意分野、スキルやキャリアを考慮したうえで案件をお任せします。 ※活躍できるような環境をしっかりご用意しますので安心してください。 ■組織構成 ・施工管理技士補：20代男性1名 ・二級土木施工管理技士：50代男性1名 ・一級土木施工管理技士：男性3名（30代〜50代） ・中途入社も多く活躍しています。 ■ワークライフバランスと整えることができる環境： （1）年間休日130日 完全週休2日制と非常にワークライフバランスの整った環境です。 （2）残業が少なく仕事後もプライベートの時間を守ることができます。 残業時間は非常に少なく月3.5時間程です。残業をしない風土で、個人の裁量に任せています。 （3）現場の業務途中でも事務所に帰ることができる！ 一般的な施工管理では就業時間が終わった後に事務処理をすることが多いですが、当社では現場の途中で会社へ戻り事務処理を行います。 ■当社について 1977年設立の業歴47年の老舗企業になります。多様な働き方実践企業、SDGsパートナー、パートナシップ構築宣言など認定企業となっております。また、 社員の健康を大切にする健康経営を実践しています。公共工事が9割で安定している。また、ICTを活用した施工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水着をはじめランニングウェア・ウォーキングウェアの卸営業を担当/年間休日142日（完全週休2日土日祝）/既存営業メイン/ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は国内外の著名スポーツアパレルブランドのライセンスを取得し、商品の企画・製造・販売をしております。 その中でもアクションスポーツ事業部は水着をはじめフィットネスランニングウェア・ヨガウェアなどACTION SPORTSに関する商品を扱い、営業をお任せ致します。 ■業務詳細 【7割】 対象商品：水着をはじめフィットネスランニングウェア・ヨガウェア等 顧客先：イオン、ユニー、平和堂などの大手量販店、ゼビオ、ヴィクトリア、アルペンその他スポーツ量販店、カジュアルショップ、ECサイトなど 顧客商談・商品手配・フォロー、予算管理など一連の営業業務全般をお任せ致します。 担当エリア：関西エリアの担当をしていただきます。担当社数は20社前後を予定しております。 【3割】 資料作成、発注処理、伝票処理、倉庫への出荷指示、Excelなどで在庫管理 ※新規の営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの商談、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ※今後はシステム導入により事務業務は切り離す予定です。 ※得意先との取引の際に発生する販売管理業務や、年2回程度の展示会に参加いただくこともございます。 ■組織構成： ・取締役1名／50代男性 ・マネジャー4名／50代男性2名・40代男性2名 ・シニアリーダー3名／40代女性1名・30代男性2名 ・リーダー3名／50代女性1名・40代女性2名 ・メンバー1名／20代女性 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格が可能です。 実績や成果に応じて早期キャリアアップできるため、早期キャリアアップできる方お待ちしております。 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎の電気工事施工管理〜地元で資格を生かしてキャリアアップ／転勤なし・マイカー通勤可能・財務体質安定／大型案件にも関われます ■お任せする仕事： ・電気設備工事現場の施工管理業務をお願いします。請負工事は様々で、「物流倉庫、商業ビル、から一般住宅」まで、「産業用メガソーラー・家庭用ソーラーの設置」まで多種多様の工事を請負っています。 ・受注顧客の割合は現在、民間（9割）、官公庁（1割）ですが、今後は更に増員に伴い公共工事の受注獲得に力を入れていく予定です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩に同行して現在の工事現場を一通り見ていただきます。施工管理業務の流れなどを把握し、現場の雰囲気や、職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。 ・また、現場の所長や取引先、官公庁関係者等への顔合わせを済ませていただきます。 ・社内では、当社の取り扱った工事の内容（図面、見積り、工程表等）や様々な申請書類に目を通し仕事の流れや職場の雰囲気に慣れていただきます。 ■配属について： ・所属部署は設備工事部で、８名で構成されています、1級電気工事施工管理技士が3名在籍していますので、はじめは先輩について1ヶ月ほど体験しながら学んでください。だいたい流れを把握したら即戦力としてご自身の経験に基づき得意分野の工事より担当していただきます。 ■組織構成： 従業員は現在44名で、20代〜60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ・総務・秘書・経理など事務部門8名（女性） ・設備工事部8名（1級電気工事施工管理技士3名含む）（男性） ・営業管理1名（男性） ・建設事業部8名（男性） ・運輸部19名（協力店業務）（男性・女性） ※ワンストップにて案件を対応するため、各セクションとの連携を良くし社内のチームワークを大切にしています。職場の雰囲気も会話が飛び交い明るく働きやすい職場環境です。

〜経験者歓迎の電気工事施工管理〜 地元で資格を生かしてキャリアアップ／転勤なし・マイカー通勤可能・財務体質安定／大型案件にもかかわれます！ 電気設備工事事業を行う当社にて、電気工事施工管理を募集します。 ■お任せする仕事： ・電気設備工事現場の施工管理業務をお願いします。請負工事は諸々で、「物流倉庫、産業ビル、から一般住宅」まで、「産業用メガソーラー・家庭用ソーラーの設置」まで多種多様の工事を請負っています。 ・受注顧客の割合は現在、民間(9割)、官公庁(1割)　ですが、今後は更に増員に伴い公共工事の受注獲得に力を入れていく予定です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩に同行して現在の工事現場を一通り見ていただきます。施工管理業務の流れなどを把握し、現場の雰囲気や、職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。また、現場の所長や取引先、官公庁関係者等への顔合わせを済ませていただきます。 ・社内では、当社の取り扱った工事の内容（図面、見積り、工程表等）や様々な申請書類に目を通し仕事の流れや職場の雰囲気に慣れていただきます。 ■配属について： ・所属部署は設備工事部で、8名構成されています。第一種電気工事士が6名在籍していますので、はじめは先輩について1ヶ月ほど体験しながら学んでください。だいたい流れを把握したら即戦力としてご自身の経験に基づき得意分野の工事より担当していただきます。 ■組織構成： 従業員は現在44名で、20代〜60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ・総務・秘書・経理など事務部門8名（女性） ・設備工事部8名（1級電気工事施工管理技士3名含む）（男性） ・営業管理1名（男性） ・建設事業部8名（男性） ・運輸部19名（協力店業務）（男性・女性） ※ワンストップにて案件を対応するため、各セクションとの連携を良くし社内のチームワークを大切にしています。職場の雰囲気も会話が飛び交い明るく働きやすい職場環境です。

＼残業20時間前後、福山市の案件がメインで出張ほとんど無し！腰を据えて働くことができる環境です／ ＼平成30年に移転した新しい社屋！／ ■職務内容：住宅やマンション、商業施設などの施工管理及び公共工事の施工管理を行っていただきます。公共工事と民間工事の割合は半々くらいです。福山市内の小中学校当の設備工事も数多く手がけています。 また、CADを使った設計業務やPCでの一般事務作業もお任せする予定です。 担当案件は福山市がほとんどです。そのため、出張が発生することはありません。案件によっては広島・岡山県内の案件もお任せする予定です。 また、夜勤は発生することはほとんどありません。 ■組織構成： 社員数全17名で男性12名・女性5名の内訳となっています。そのうち今回配属となる施工管理職を担当している社員は3名(全員男性)です。平均年齢は46歳となっています。既にご退職されましたが、過去60代の方もご活躍されていました。 ■就業環境 残業は月20時間となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について 水と空気はわたくしたちの生活文化を支える基盤です。当社は水と空気の豊かな生活環境を創造し、お客様に心から喜んでいただける21世紀企業を目指します。地域社会の生活ニーズに俊敏に対応し、水と空気を通して地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「住友大阪セメント株式会社」100％子会社／安定基盤で長期就業を実現／ノルマ無し／自由度の高い社風が魅力】 ＜＜ミッション＞＞ 現在当社では、25〜35歳前後の中堅社員が不在。今後の当社成長を担っていただく、中堅社員の採用です。 ■業務詳細： セメント・生コンクリート等の土木建築資材の営業、受発注業務、納品時の現場管理をお任せします。 ＜担当エリア＞ 全道エリアを担当します。地方は3ヶ月に1回程度まとめて訪問していただくイメージです。 ＜担当企業数＞ 一人当たり数社程度となります。ルート営業と一般案件の営業を行っていただきます。飛び込み営業やテレアポはありません。 ■組織構成・社風： 支店長（60代）、50代半ば、30代半ばの男性3名と事務担当の女性3名で構成されています。柔軟で自由度の高い社風が魅力です。業務の進め方も個人に裁量があり、「事務処理が溜まった日は社内業務」など、ご自身で調整しながら働ける環境です。また、残業も少なく、「上司が残っているから帰れない」といった雰囲気はありません。業務の都合による早出もしっかり残業代を支給しています。 ■入社者の声： ・前職の残業が多く、休みも少ないハードな環境が当社入社によって改善された ・賞与もしっかり支給されて収入あがった 変更の範囲：会社の定める業務

〜診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり／コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中〜 病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・営業サポート業務 ・商品の問い合わせ対応 ・請求／入金管理 ・見積書／伝票等各種書類作成 ・受発注業務（PC使用） ・来客対応／他雑務等 ■組織構成： 宮崎営業所：正社員30名（内事務職は7名（男性1名、女性6名） ■研修フォロー体制： 先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝休み）、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。 ・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。 変更の範囲：営業・物流を除く、当社事務全般

〜診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり／コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中〜 病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・営業サポート業務 ・商品の問い合わせ対応 ・請求／入金管理 ・見積書／伝票等各種書類作成 ・受発注業務（PC使用） ・来客対応／他雑務等 ■組織構成： 鹿児島営業所：正社員30名（内事務職は6名（男性1名、女性5名） ■研修フォロー体制： 先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝休み）、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。 ・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。 変更の範囲：営業・物流を除く、当社事務全般

〜現場経験者・現場事務経験者・建設内勤業務経験者歓迎/当社の建設をバックオフィスから支援/創業80周年超/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破/業界トップクラスの営業利益率〜 ■増収増益継続を実現、ゼネコンの中でもトップクラスの利益率 ■年収ランキングも業界トップクラス水準！ ■募集背景： 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建設現場を支援するバックオフィス業務を担う新しい仲間を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建設現場に関する各種事務（契約管理・一般会計業務・JV会計業務） ・建設現場の労務管理 ・建設業法上の管理 ・各現場の巡回 ・会議の運営 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■教育体制： ご入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経 営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。 ■働きやすい環境： 残業時間は月20時間程度、離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要です。 ・福利厚生が充実しており、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や、男性社員の扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診いただけます。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の総務として下記業務をお任せします。 （1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 （2）安全衛生事務（健康診断、労災他） （3）採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝 （4）総務、庶務における一般事務 （5）その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ※ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記のうちいくつかを担当いただきます。 ※管理部総務グループは9名で構成されております（男性6名、女性3名）。 ■評価制度：毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと反映される仕組みとなっております。 ■当社の特徴： 関東〜東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。現在はプライム／プレミア市場に上場。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

千葉県八千代市にある『東京女子医科大学八千代医療センター』会議資料の作成や統計業務をお任せします。 ★・・働きやすさ◎・・★ [駅近]八千代中央駅より徒歩9分!!交通費も全額支給♪ [基本土日祝休み]月に1回程度、土曜日出勤をお願いする場合がありますが、平日に振替休日を取得していただくため、しっかりとお休みいただけます◎ [年間休日120日]仕事とプライベートの両立が叶います◎ ★・・病院について・・★ 千葉県を代表する有名な大学附属病院で、地域医療と高度医療を両立しています。患者さまに質の高い医療を提供できるよう、医療スタッフの教育や研究にも力を入れ、働きやすい環境づくりに注力してます♪ ★・・業務について・・★ 対面での患者さま対応は一切なくデスクワーク・事務処理がメインです。パソコンが得意な方、事務職の経験がある方にオススメ♪ 各部署との連携があるため、一般事務や営業事務などの事務職や、データ入力などの経験を存分に活かしていただけます◎ ★・・職場環境・・★ 静かで落ち着いている環境です◎同ポジションで男性スタッフが1名在籍中。 サポート体制が整っているので、病院でのお仕事が初めての方もご安心ください☆彡 資料作りが好きな方、Excel操作に慣れている方なら、即戦力で活躍いただけますよ◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ・会議の資料作成、準備、議事録の作成 ・外部連例(保健所などからの連絡対応など) ・医療安全講習の開催(年2回)、出欠確認　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜単な入力業務/ドライバーの出発前確認など／ブランクある方も歓迎／残業少なく働きやすい環境〜 ■職務内容： 当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・会計システムへの仕訳入力 ・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入） ・資料の整理、ファイリング業務 ・社員管理 ・電話対応 ・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認 ・補助金の申請事務 ・新自動車の名義変更事務 ・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後 入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 事務：女性2名（40代、60代） ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について 下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。 ・8時〜17時（休憩60分） ・6時〜14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。 事業内容：一般貨物運送事業・貨物運送取扱事業・産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業 会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。 社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

芦屋駅直結の駅前再開発ビル「ラポルテ」の管理会社である当社にて、経理事務スタッフを募集します！ ★残業はほぼなく定時退社していただけます！ ■業務概要： 総務部にて、経理と駐車場契約管理業務をお任せします。 主に給与のシステム入力、保険関係（同ビルに社労士・会計士がいます）、テナント企業への支払い確認業務、TKCのシステムを使用などを行います。その他サブ業務としては一般の顧客に対する駐車場の券の対応、店舗や住居人への管理者対応などを行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計ソフトによる伝票仕分、給与計算 ・社会保険手続 ・商業ビル（ラポルテ）の駐車場契約の管理（700台） ∟月決め契約と専有契約（200台）の契約継続、 　一般者用契約（500代） ■組織構成： 配属先となる総務部は男性1名、女性係長1名、パート1名の計3名で構成されています。 現在は女性の方が上記の業務内容に関しては担当されておりますので、【仕分け】について分かっていれば業務内容としては対応していただけます。 ■同社の特徴： 同社は芦屋市が中心となった、駅前再開発ビルの管理を行う会社であり、芦屋市の出資を受け、芦屋駅前の商業ビル「ラポルテ」の管理・賃貸・駐車場管理、及び住宅等の管理を行っています。芦屋駅から徒歩3分圏内とアクセスも良好です。 変更の範囲：本文参照