【東京ライフワークバランス大賞★年休130日★有給消化100％★男性育休取得率100％★教育体制◎★訪看未経験者大歓迎★人間関係◎★ママさんナース多数★福利厚生◎】江東区を中心に展開する訪問看護の求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 大島駅、亀戸駅、亀戸水神駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ◆訪問件数：5〜6件/日 ※訪問エリアが狭く、同じマンションで複数の利用者様のご自宅を回ること等がありますので、時間内に無理なく回ることが出来ます。 ◆利用者層：小児からターミナルまで幅広く受け入れています。 ◆看護師：7名（常勤） ◆移動手段：電動自転車又は50ccバイク ◆業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など。 ◆リハビリ：15名 医療事務：3人： ケアマネ：2人 一般事務2人 清掃員：1人 月給 350,000円〜

【東京ライフワークバランス大賞★年休130日★有給消化100％★男性育休取得率100％★教育体制◎★訪看未経験者大歓迎★人間関係◎★ママさんナース多数★福利厚生◎】江東区を中心に展開する訪問看護の求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 西葛西駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ◆訪問件数：5〜6件/日 ※訪問エリアが狭く、同じマンションで複数の利用者様のご自宅を回ること等がありますので、時間内に無理なく回ることが出来ます。 ◆利用者層：小児からターミナルまで幅広く受け入れています。 ◆看護師：6名（常勤） ◆移動手段：電動自転車又は50ccバイク ◆業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など。 ◆リハビリ：5名 医療事務：0人： ケアマネ：1人 一般事務0人 清掃員：0人 月給 350,000円〜

◎未経験歓迎／工場を運営・維持するための色々なスキルが習得できる ◎錆びない技術／防錆塗装で特許技術を獲得 社会インフラを支える同社にて、工場管理の仕事をお任せいたします。 同社では、発電所から街へと電気を送り届ける構造物「送電鉄塔」を取り扱っています。各地の電力会社の依頼に基づき、弊社では送電鉄塔の構造設計から部品の製作、めっきや粉体塗装による防錆処理までを手掛けています。 ものづくりに必要な「人、設備、材料」に関わる事前準備と逐一の対応を行う、大変重要なポジションです。 ■業務詳細： 電力会社からの依頼をもとに、送電鉄塔の部品を製造する工場での勤務です。 （1）製造現場での業務 ・製造ラインにおける作業予定の確認と資料の作成 ・製造ラインの人員、設備、資材の確認と調達 （2）事務所での業務 ・操業中の製造・出荷状況確認とトラブル報告、対応 ・各種会議用の資料作成 ・定期的な設備保全業務の立案、調整、立会 ・安全衛生対策に関わる業務 ・製造ラインの監視システムの操作、設定 ・その他製造に関わるデータ入出力 【製品について】 送電鉄塔の部品はただの鋼材ではなく、大型の鋼材に細かい部品が溶接され組み合わさったものや、所定の角度で曲げられたものなど様々な加工を施されています。 当工場では機械設備を使用しながら、鋼材を切削し、穴をあけ、曲げ加工、溶接して、設計通りの部品を完成させる業務を行っています。 【１日の流れ】 8:00　 朝礼 　　　　　工場巡視、事務所にて事務処理、設計部署との接点 12:00 昼休憩 　　　　　工場内での対応（問い合わせ対応など）、プロジェクトの進行 16:45 終業 ■当ポジションの魅力： （1）未経験から手に職を！：工場を運営・維持するための色々なスキルが習得できる職場です。 （2）はたらき方：年休118日土日休み／残業は閑散期0時間~20時間程度、繁忙期20時間〜40時間程度 ■配属部署の人員構成： ・工場長 50代男性 ・管理課長 30代男性 ・管理課スタッフ 60代男性、40代男性、30代男性、20代男性、20代男性 ・一般事務 40代女性、40代女性 ・その他スタッフ 70代女性 ※ほか中国工場の製造ラインに59名が所属

■仕事内容： ・ファミリーマンション「ハイネスクラウズ等」、高齢者向け分譲マンション「中楽坊など」の維持管理に対するコンサルティングと、マンションライフのサービス管理・運営をお任せします。 ・高齢者向け分譲マンション「中楽坊」は担当物件数が3〜5物件と、一般的なマンション管理会社と比較すると少ないのが特色です。 ■具体的には： ・管理組合のサポート ・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ・設備管理業務：各工事／メンテナンス業者への見積／発注 ・エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ・管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ・マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示や指導 ■組織構成 部署の構成は6名　 上長1名　メンバー5名（事務1名）女性2名　男性4名　（30代〜50代の組織です） ■魅力／特徴： （1）入居者様としっかり向き合える管理棟数 ・ファミリーマンション管理では一人当たり10〜15物件を担当するのが一般的ですが、当社が担当する高齢者分譲マンション「中楽坊」では、生き生きとしたコミュニティを大事に考え、入居者とじっくり向き合うためにも一人3〜5物件と少ない担当数にしています。 （2）「高齢者向け分譲マンションのパイオニア」である当社のノウハウは、不動産業界の内外から注目され、テレビや新聞などのメディア露出も増加しています。 変更の範囲：無

【駅チカ徒歩2分★未経験可★ブランク可★男性可★フォロー体制◎第二新卒可★残業◎★長期休暇】地域密着の小児専門クリニックです。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 西府駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆小児科クリニックでの看護師業務を担当して頂きます。 ◆予防接種のスケジュール作りや事故予防のパンレットの説明等 【看護師人数】3名(常勤3名) 【看護師年齢層】30代 【医療事務人数】常勤4名 【外来人数】50名/日※今後100名前後を目標にしています。 【疾患層】小児科一般・小児アレルギー科・一部成人 【患者様疾患層】風邪などの急性疾患：3割/アレルギー疾患3割/健診、予防接種：2割/特殊疾患：2割 【業務内容】診療介助・採血・検査等の一般的な外来・予防接種のスケジュール作りや事故予防のパンレットの説明等 ※アレルギー疾患のこどもや家族に向けたカウセリングや指導もございます。 ※分倍河原と小伝馬町にも分院があり慣れてきたらそちらへヘルプの可能性もあります。(それぞれ月1回程度) 月給 260,000円〜

【完全未経験から医療事務にチャレンジ/手厚い研修でサポートします/残業少/住宅手当あり/国内最大級の民間医療グループ◎】 ■業務内容 受付対応、一般事務、電話対応、レセプト、当直業務、患者送迎など ※男性社員には事務当直をお願いする場合があります。（手当支給） ■1日の流れ（例） 8:30　　出勤 8:35〜　朝礼　 朝礼後　窓口業務 （患者さんの受付・計算・会計業務を毎日ローテーション） 11:30〜　休憩回し 休憩後　窓口業務や文書の登録・交付など 17:00　退勤 ※月に4回程度、19時まで夕診あり ■組織構成 医療事務課20名 男女比：5:5ほど 年齢構成：20代~40代 ■研修・教育について OJT研修や院内の勉強会を通して少しずつ業務を覚えていただきます。 現在いるスタッフも未経験から始め、約1年ほどで1人前となっています。 ■当院について 徳洲会グループは、医療法人徳洲会などを中心とした全国に拠点を構える民間医療グループです。現在グループ全体で71病院等を運営し、職員数約43,000人を数える、日本トップクラスの医療法人です。 その中で、神戸の地域医療に貢献している『神戸徳洲会病院』。住宅街にあり地元の方からの信頼も厚い、神戸屈指の総合病院です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業での事務経験が積みたい方※5年満期の契約社員／全国でもトップクラスを誇る事業をいくつも持っている上場企業〜 ■商社事務で働く魅力点： 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 東京文教課において、当社の営業事務として業務を担っていただきます。商品受発注、伝票入力、見積作成補助、電話対応など一般事務全般をお任せします。 ■具体的には： お客様からの注文を受けて仕入先に発注、売上伝票入力、社内外からの電話対応、見積作成補助など一般事務全般の業務です。 ※当部署の主力商品に関する事前の知識は全く必要ございません。 ■所属部署： 営業7名（男性3名女性4名）／事務4名（営業事務3名、経理事務1名）IT機器の物販を行っている部署です。 同オフィス内の他部署も合わせると、東京支店オフィスには20〜60代まで幅広い年代のメンバーが多数在籍中です。 業務中は雑談も交えながら、お互いに協力し合いながら働くことができる雰囲気です！ ■職務環境： 高田馬場駅徒歩10分の好立地で、オフィスはとてもキレイで1フロア・フリーアドレスとなっています。 先輩社員がひとつひとつ丁寧に指導しますが、細かいマニュアルに縛り付けることはないので、教わったことを自分なりに吸収し成長していってください。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。

【工事手配の事務◆未経験歓迎／20代〜50代まで幅広く活躍／電話対応のスキルを活かせる／プライベートも大切にできる環境／産育休取得実績あり】 ■業務内容： ・メンテナンスマッチング手配事務 全国各地の主に飲食店、ディスカウントストア、ドラッグストアなどより、電気メンテナンスを中心とした工事依頼を受け付け、全国の提携先工事店（協力店）へ工事手配を依頼するマッチング事務となります。 ■業務詳細： ・電気工事を中心とした受注案件の全国提携先工事店へ工事手配（マッチング手配） ・PCを利用したオリジナルシステムによるタスク/スケジュール管理 ・緊急修繕依頼の電話受付対応 ・依頼書、報告書、見積書など各種書類作成　など ※知識向上のための近隣での現場研修はありますが、実際の施工現場に行くことは基本的にはありません。 ■組織構成： 男性3名/女性4名（課長職男性1名/リーダー職男性1名/女性1名）で平均年齢35.3歳です。 ※パートは男性2名/女性2名で、平均年齢37.0歳です。 ■働きかた： 年間休日：110日 残業時間：20時間以下 シフト制：基本的に9時〜17時45分就業ですが、月に1〜2回遅番（11時〜20時）勤務になる可能性がございます。 ■研修体制： 【電話応対】 一般的なビジネストークマナーを中心に研修をしています。 【業務研修】 課内メンターがOJTを中心に研修します。 入社当初は電話応対ではなく、書類作成、業務フロー研修、システム入力を中心に行い、業務概要を理解してきた段階で徐々に電話応対を含めた業務へ移行します。 【社内システム】 専用システムの使用方法をOJTを中心に研修しています。 ■本ポジションの魅力： ・電気分野という特殊な業務としての側面もあり、資格取得推奨制度などを備えております。限定された資格になりますが、給与に直結するため入社1年未満の方も資格を取得される方が多いです。 ・マッチング業務ではWIN×WIN×WINの関係性を目指しています。顧客の緊急性対応や困りごと対応×全国各地の工事屋さんへのお仕事の供給×当社の適格なマッチングによる解消を行っており、顧客・工事店さんから「ありがとう」と言わるのはやはり嬉しいと一同申しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【小田原市/病院（一般）】常勤/日勤のみ|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 小田原駅（JR東海道本線）　徒歩13分 小田原駅（JR東海道本線）　バス6分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆訪問診療時における看護師業務全般 ・電子カルテ（モバカル）の入力 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ご家族対応 等 ◆日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ◆多職種連携の窓口業務 ◆新規患者の受け入れ調整 ◆退院時カンファレンスの参加 ◆初診までの各種準備 ◆書類作成のサポート等 【オンコール】 ◆待機時間 ・平日夜間：17:00〜8:30 ・土日祝：24時間 ◆担当回数（週）：1〜2回程度 ◆受電（日）：0.5回程度 ※現状は電話受け対応のみをお願いしています。（今後変更の可能性あり） 【患者様情報】 ◆患者数：400名程度 ◆施設と居宅の割合：施設75%、居宅25%程度 ◆訪問エリア：小田原市、南足柄市、二宮町、大井町、松田町、湯河原町、真鶴町 ◆疾患：悪性腫瘍、神経疾患、呼吸器疾患、心血管疾患、消化器疾患、腎泌尿器疾患、整形外科疾患など ◆年齢層：後期高齢者（80〜90歳代） 【在籍人数】 医師：8名 事務長：1名 看護師：3名 ドライバー：1名 SS：3名 事務員：2名 【男女比】 男性：40％ 女性：60％ 【年齢層】 20代：1名 30代：5名 40代：1名 50代以上：3名 ※2022年5月12日現在 看護師数 68人 病床数 90床 電子カルテ あり 年俸 3,200,000円〜4,000,000円

【未経験歓迎／残業20h程度／土日祝休み／年休120日／グループ内で育休産休実績100％／女性活躍／伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループの安定性】 ■業務概要 リーテイルブランディンググループの人材事業会社であるアールビー・ライズ株式会社にて、一般事務を増員募集します。人材事業全体の事務関係をお任せいたします。 ■業務内容： ・入退社書類作成 ・報告書作成 ・雇用契約書作成 ・請求書作成 ・外国機関との書類授受作業(通訳者あり) ・書類作成に伴う紹介先企業とのやりとり(メール・電話) ・スケジュール管理等 ■組織構成： 5名(取締役、男性1名、女性3名) ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業20h程度 非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は2015年に人材サービスを展開するため、リーテイルブランディンググループの事業会社として設立されました。 親会社が持つ約6,000社にも及ぶネットワークを、クライアント様の問題解決のためのプラットフォームとし、多様化する人材の総合コンサルタントとして解決策を提案できる大きな強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【倉敷市児島エリア】＼正社員採用！一般社団法人での広報・事務職／年間休日127日！賞与4ヶ月！年収352〜448万円 【おススメポイント】 ・正社員募集！一般財団法人での事務職 ・イベントやセミナーの企画に携わる事務職のお仕事です。 ・未経験からキャリアアップを目指せる！ ・アイデアを考えたり、人と接するお仕事が好きな方に向いています！ ・一緒に児島地域の繊維産業を盛り上げましょう！ ＼転勤なし！腰を据えて長く働ける！／ ・昇給＆賞与あり！月収22万円スタート可能！ ・週休二日制（土日祝休み） ・年間休日127日とプライベート充実！ ・管理職へのステップアップ制度あり 【服装など】 ・スーツ着用 【職場環境】 ・児島オフィス：7名 ・人員構成：男性1名、女性6名（パート社員含む） ・年齢構成：20代2名、40代3名、50代1名、60代1名 ・敷地内に無料駐車場完備 --------------------------------------------- ■ 一般社団法人での広報・事務職のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員採用！＼一般財団法人での広報・企画・事務職／土日祝休み＆残業少なめ！転勤なし】 ・研修会やセミナーの企画運営 ・会場予約 ・関係者との調整業務 ・公的機関への申請手続き ・資料作成 ・事務処理（予算管理など） 繊維業の支援を通じて、地域や業界に貢献できるやりがいのある仕事です！ 人材育成セミナーなど、多様な業務に関わることができます。 （イベント例） ・人材育成セミナーや研修会の運営：ジーンズソムリエ資格、ジュニアジーンズソムリエ ・企業見学・インターンシップの運営：産地及び企業の全国発信、繊博など

自動車総合専門店の＜フロントスタッフ＞として勤務。 ・車検・点検・一般整備・板金塗装・ロードサービス・損害保険 のお客様受付や事務、お客様へのご説明やご提案を中心に行なっていただきます。 ＜お店＞ 車検、板金、自動車販売などを提供する地域密着型、来店が中心の店舗です。 ＜勤務イメージ＞◎間で休憩有 8:25始業 9:00開始　車検や点検のお客様受付 11:55～昼 13:05~　引き続き受付+伝票作成等事務作業、店舗飾り付けなど店舗作り 夕方～ 　お車引き渡し、お客さまへのご説明やご提案 17:30定時(申請のあった場合のみ残業許可) ※原則遅くも19:00には退社。プライベートの時間を確保。（ノー残業デー17:45完全退社。） ＜採用実績＞ ・高校、専門学校卒業新卒採用 ・元金融機関、冠婚葬祭業、店舗接客業、経理事務勤務の採用実績 ※男女ともに有 ＜社員数＞ パート・アルバイトも含めて25名前後です。 現在男性18名、女性10名 ＜会社実績＞ 創業60年以上、赤字決算なし。毎年賞与最低2回支給、毎年昇級有。 車検年間1,800台程、鈑金塗装300台程、車両販売台数300台程。 ＜キャリアプラン＞ フロントスタッフとしてお客様応対を覚えていただき、店舗管理者や、広告作成やスタッフ管理など含めて経営関与までステップアップしていただきます。 待遇は能力に応じ変動。 ＜各種研修等支援＞ ＜各異業種からの転職者多数＞ ＜男性女性ともに10名以上＞ ＜新卒採用実績、未経験者資格取得雇用実績多数＞ ＜応募の流れ＞ まずは、会社の雰囲気を知るところからです。"会社見学"お待ちしております。（※個人情報に関しては守秘義務順守。） ＜こんな方に向いてます＞ ・接客や車が嫌いじゃない ・内勤希望 ・頑張りを待遇で評価してほしい ・ジモトの人の役に立つ仕事がしたい

自動車総合専門店の＜フロントスタッフ＞として勤務。 ・車検・点検・一般整備・板金塗装・ロードサービス・損害保険 のお客様受付や事務、お客様へのご説明やご提案を中心に行なっていただきます。 ＜お店＞ 車検、板金、自動車販売などを提供する地域密着型、来店が中心の店舗です。 ＜勤務イメージ＞◎間で休憩有 8:25始業 9:00開始　車検や点検のお客様受付 11:55～昼 13:05~　引き続き受付+伝票作成等事務作業、店舗飾り付けなど店舗作り 夕方～ 　お車引き渡し、お客さまへのご説明やご提案 17:30定時(申請のあった場合のみ残業許可) ※原則遅くも19:00には退社。プライベートの時間を確保。（ノー残業デー17:45完全退社。） ＜採用実績＞ ・高校、専門学校卒業新卒採用 ・元金融機関、冠婚葬祭業、店舗接客業、経理事務勤務の採用実績 ※男女ともに有 ＜社員数＞ パート・アルバイトも含めて25名前後です。 現在男性18名、女性10名 ＜会社実績＞ 創業60年以上、赤字決算なし。毎年賞与最低2回支給、毎年昇級有。 車検年間1,800台程、鈑金塗装300台程、車両販売台数300台程。 ＜キャリアプラン＞ フロントスタッフとしてお客様応対を覚えていただき、店舗管理者や、広告作成やスタッフ管理など含めて経営関与までステップアップしていただきます。 待遇は能力に応じ変動。 ＜各種研修等支援＞ ＜各異業種からの転職者多数＞ ＜男性女性ともに10名以上＞ ＜新卒採用実績、未経験者資格取得雇用実績多数＞ ＜応募の流れ＞ まずは、会社の雰囲気を知るところからです。"会社見学"お待ちしております。（※個人情報に関しては守秘義務順守。） ＜こんな方に向いてます＞ ・接客や車が嫌いじゃない ・内勤希望 ・頑張りを待遇で評価してほしい ・ジモトの人の役に立つ仕事がしたい

(1)受付業務 ・患者様応対、電話応対、 ・診察券、保険証の確認、 ・問診表記入のご案内、 ・カルテ作成、準備等 (2)保険診療の会計業務 ・診療費の計算 (3)電話対応、その他請求などの事務処理 宇都宮セントラルクリニック 診療科目) 一般診療、人間ドック・健康診断、放射線治療、乳がん治療、がんのセカンドオピニオン 予防医学に力を入れ、常に最先端の画像設備を導入しています。 一般外来：診療科目ごとに専門医が診療を実施しています。 人間ドック・健康診断：男性フロア・女性フロアに分け、充実の検査機器を備えています。人間ドックや各種健康診断、がんに特化したコースや、認知症検査など幅広く対応しています。 放射線治療：栃木県内では初のサイバーナイフとトモセラピーを備える施設として、地域の医療機関と連携して放射線治療を行っております。 乳腺外来：女性の方が安心して医療サービスを受けることができるよう、プライバシーにも配慮されたつくりとなっています。 (おすすめポイント) ・お子様や家庭の状況にも配慮しています。 ・職員のスキルアップを応援！(資格手当は15種類あります) ・将来性のあるクリニックです！

＜残業ほぼ０！プライベートも充実されたい方！＞ ＜転勤なし！地元でしっかりと働きたい方歓迎！＞ ＜コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方！＞ ■業務内容： 卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。 お客様から寄せられる注文内容をパソコンに入力したり、電話応対をしたり、商品の欠品連絡書などの書類作成を行います。 ■具体的には： （1）電話応対(社内外)（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割） ■業務の特徴： 大手量販店に置いてある商品は同社が納入したものが多く、業界トップクラスの実績を誇ります。取引実績のある量販店、食品工場、外食産業などを営業が訪問し、「食品資材のスペシャリスト」としてお客様へアイデアを提案していますので、その良きパートナーとして営業をサポートしてください。 ■配属部署： 面倒見の良い社員が多く、サポートが当たり前の社風のある会社で安心して就業いただけます。 東京営業所は12名で構成されております。 ・所長　50代男性1名 ・課長　50代男性1名 ・主任　20代男性3名 ・一般スタッフ(正社員)　20代男性3名、40代女性1名、30代女性1名、20代女性3名 ■1日の仕事の流れ例： 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制： ブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。新入社員の方の多くが感じる「こんな事聞いていいの？」「誰に聞いたらいいの？」を解消して、会社に慣れて頂くために導入しています。 ■事務職の社員紹介・社員の声： https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／残業ほぼなし〜 ■業務内容 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社の知財業務をお任せします。 ■主な業務 提出された届け出〜特許登録されるまでの各種業務(海外出願も含む） ・先行技術調査 ・拒絶査定対応 ・特許侵害調査など 〜業務の流れ〜 開発から明細書、概説書が到着→技術調査、見解を特許事務所に提出→特許事務所（弁理士）とのすり合わせ 1案件につき、1〜7日程かけ、対応を頂きます。グローバル知財も含め、当社の知財全てを担当しています。 ご経験に応じて、機械、電気どちらの知財業務をお任せするかは差配しますのでご安心下さい。 ■魅力 ・基本定時退社で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ・工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指しているため、様々な知財案件にチャレンジできる魅力があります。 ・海外展開、M＆Aも積極的に行っていく予定です。 ■組織構成 知的財産課は9名が在籍しています。 〜内訳〜 60代　1名　庶務・一般事務（男性） 50代　2名　課長（男性）、電気担当（男性） 40代　3名　商標担当（女性）、機械担当（男性）、電気担当（男性） 30代　2名　機械担当（男性）、電気担当（男性） 20代　1名　機械担当（女性） ■今後について 通常業務だけでなく、知財目線からの情報提供、新製品開発における他社事例の展開や、特許戦略立案、ＩＰランドスケープといった攻めの業務も強化していきたく考えております。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／残業ほぼなし〜 ■業務内容 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社の知財業務をお任せします。 ■主な業務 提出された届け出〜特許登録されるまでの各種業務(海外出願も含む） ・先行技術調査 ・拒絶査定対応 ・特許侵害調査など 〜業務の流れ〜 開発から明細書、概説書が到着→技術調査、見解を特許事務所に提出→特許事務所（弁理士）とのすり合わせ 1案件につき、1〜7日程かけ、対応を頂きます。グローバル知財も含め、当社の知財全てを担当しています。 ご経験に応じて、機械、電気どちらの知財業務をお任せするかは差配しますのでご安心下さい。 ■魅力 ・基本定時退社で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ・工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指しているため、様々な知財案件にチャレンジできる魅力があります。 ・海外展開、M＆Aも積極的に行っていく予定です。 ■組織構成 知的財産課は9名が在籍しています。 〜内訳〜 60代　1名　庶務・一般事務（男性） 50代　2名　課長（男性）、電気担当（男性） 40代　3名　商標担当（女性）、機械担当（男性）、電気担当（男性） 30代　2名　機械担当（男性）、電気担当（男性） 20代　1名　機械担当（女性） ■今後について 通常業務だけでなく、知財目線からの情報提供、新製品開発における他社事例の展開や、特許戦略立案、ＩＰランドスケープといった攻めの業務も強化していきたく考えております。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／ルート営業9割／土日祝休み／安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社／国内シェア70％／転勤は基本なし／賞与平均4カ月分支給／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、東海3県（愛知・岐阜・三重）と静岡県を中心としたお客様のニーズを叶える、深耕営業として業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・電気工事会社へ電気設備通信会社当への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用） ・納期打合／調整、価格交渉など ・夜間現場調査有 ※調査日は事前にスケジュール調整の上決定。翌日は休暇となります。 ■営業スタイル： ◎割合は深耕営業：新規営業＝9：1となり、ほとんどはお客様との関係を深める事が重要な深耕型営業です。 ◎新規顧客に対しても、飛込営業はなく電話にて問合せた後の訪問となります。 ◎営業手法としては、顧客先へ訪問しカタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◎宿泊を伴う出張は月に1〜2回程度発生します。 ◎一人当たりの取引先数は50〜80社（概数）ありますが、メインの顧客は20社程です。 ■組織構成： 営業部　名古屋営業所　計6名（男性4名、女性2名） ・営業所長（課長）40代前半 男性 ・営業社員…係長30代後半 男性、主任30代前半 男性、一般30代前半 男性 ・営業事務…係長30代後半 女性、一般20代後半 女性 ■働きやすい環境： 転勤基本なし、年休127日（土日祝休み）、残業も月20時間程度とワークライフバランスよく働けます。 ■当社の魅力： ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年末年始・お盆はお休み／年間休日125日／グッドデザイン賞受賞歴多数／スタイリッシュなキッチン・洗面台・バスを展開する上場メーカー】 ■仕事内容： 大阪ショールームでの接客・受付対応および商品提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： <入社後すぐお任せ> ・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店など。また一般の顧客も対象となります。） ・見積書作成 <ゆくゆくお任せ＞ ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 ※社員インタビュー https://info.miratap.co.jp/recruit/work-person/interview.html ■入社後の流れ： 先輩スタッフの接客同行や勉強会を通じて、商品カテゴリー(キッチン、洗面所等)ごとに独り立ちいただきます。 入社から9か月〜1年で全カテゴリーの接客ができるようになります。 ■組織構成： 男性6名、女性27名の計33名（支店長、営業職、営業事務等含む） ■キャリアパス： 一般職での採用となるため、チーフやリーダーへのキャリアアップや別部署へのキャリアチェンジは資格取得や筆記試験の実施が必要となります。 ショールーム内での業務変更時（営業事務への変更等）は不要です。 ■同社の強み： ・高品質で低価格な商品ラインナップ：ファブレスメーカーとして低価格を実現し、約6000点のうちオリジナル製品が80％。 ・Web上での直接購入：誰でも同じ価格で購入可能で、中間流通業者を通さずに高品質な商品を提供。 ・ワンプライス：価格交渉不要で商品の魅力を伝える営業活動に専念。 ・高いデザイン力：他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱い、お客様のニーズに合った空間作りを提案。 変更の範囲：会社の定める業務

【年末年始・お盆はお休み／年間休日125日／グッドデザイン賞受賞歴多数／スタイリッシュなキッチン・洗面台・バスを展開する上場メーカー】 ■仕事内容： 大阪ショールームでの接客・受付対応および商品提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： <入社後すぐお任せ> ・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店など。また一般の顧客も対象となります。） ・見積書作成 <ゆくゆくお任せ＞ ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 ※社員インタビュー https://info.miratap.co.jp/recruit/work-person/interview.html ■入社後の流れ： 先輩スタッフの接客同行や勉強会を通じて、商品カテゴリー(キッチン、洗面所等)ごとに独り立ちいただきます。 入社から9か月〜1年で全カテゴリーの接客ができるようになります。 ■組織構成： 男性3名、女性18名の計21名（支店長、営業職、営業事務等含む） ■キャリアパス： 一般職での採用となるため、チーフやリーダーへのキャリアアップや別部署へのキャリアチェンジは資格取得や筆記試験の実施が必要となります。 ショールーム内での業務変更時（営業事務への変更等）は不要です。 ■同社の強み： ・高品質で低価格な商品ラインナップ：ファブレスメーカーとして低価格を実現し、約6000点のうちオリジナル製品が80％。 ・Web上での直接購入：誰でも同じ価格で購入可能で、中間流通業者を通さずに高品質な商品を提供。 ・ワンプライス：価格交渉不要で商品の魅力を伝える営業活動に専念。 ・高いデザイン力：他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱い、お客様のニーズに合った空間作りを提案。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎！年間休日126日/残業月平均5h以内/18時帰宅可/マイカー通勤可〜 ◎業界業種未経験歓迎！！ ◎手厚いフォローアップ体制で未経験の方でも安心して働くことができます！ ◎同社は東京海上日動の優良代理店として認定されております！ ■職務内容： ・保険代理店での事務業務及び、ご来店されたお客様の更新や新規でのご提案業務等をお任せします。 ■具体的には： ・専用システムによる見積書・申込書作成 ・お客様からの問い合わせメールや電話、来店の対応 ・各種指標管理、報告書の作成 ・お客様対応業務については、慣れてきたら、以下のような既存の来店顧客向け対応業にも挑戦いただきます。 ・既存顧客への満期案内 ・新商品、周辺知識の情報提供 ・未付保種目追加案内（毎月20〜30名の既存のお客様の保険の更新を担っていただきます。） ■ご入社後の流れ： ・業務未経験の方は、まず損害保険／生命保険の募集人資格（基礎／一般）の取得を行っていただきます。業務については、現在の事務メンバーから業務を引き継ぎながら、長期的な目線で育成を行っていきます。 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

兵庫・姫路を拠点とし中古車買取・販売店【CarClubクラージュ】を運営している当社。中古車買取・販売店はもちろんのこと板金塗装、一般整備、車検、保険、レンタカーなどお車に関するご相談をマルチに対応しています。そんな当社にて、整備工としてご活躍頂ける方を増員募集致します！ ■業務内容： 車両の一般整備・車検をお任せします。 お客様の自動車の車検、それに伴う整備と一般的な修理を行っていただきます。点検結果・修理内容をお客様に説明。必要に応じて納車の業務もあります。将来的には整備責任者を目指せる環境です。 ■組織体制： 現在当社には13名が在籍。事務担当、営業担当、保険担当、整備担当等がおり、今回募集の整備担当は現在2名。30代・40代の男性スタッフが活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は兵庫・姫路を拠点に自動車に関する事業を展開している会社です。 中古車買取・販売店はもちろんのこと、板金塗装、一般整備、車検、保険、レンタカーなど、お車に関するご相談をマルチに対応出来る体制を整えております。店頭販売はもちろん、お探しの中古車の条件をお伝え頂けましたら、ご希望に合うお車をお探しする事も可能。国産から外車まで、全ディーラーの車両に対応させていただきます！ またプロの整備士がお客様のお車に損傷個所がないか点検し、状態を正確に把握。故障車の修理や板金・塗装・ポリマー加工・お車のカスタムなど、車に関する事全般に対応させていただきます。 変更の範囲：無

法律事務所での事務としての仕事♪／時間単位での有給制度あります！働きやすさ重視！※アルバイトも募集 事務スタッフ正社員♪事務職未経験でも大歓迎！女性が活躍中！ ●うれしい、オフィスの設備が充実♪● 電子レンジ、冷蔵庫、トースターなどランチに活用できるキッチン家電が勢ぞろい。 近くにはお店もたくさんあるのでランチには困りませんが、お弁当を温めたり、冷凍食品をチンして食べたり、ランチ時間も充実！ コーヒー・紅茶を飲みながら休憩室でゆっくり過ごすのも◎♪ ●女性ならではの働き方ＯＫ♪● 子どもが熱を出した、等子育てしながらだと色んなイレギュラーが、、 弊所では、時間有給制度を利用して、朝1時間だけ有給にして遅く出勤したり、夕方1時間早く帰宅したりなど臨機応変に有休を使っていただけます！ 事務スタッフ正社員♪事務未経験の方も大歓迎！しっかり研修します！女性が活躍中の事務所です！ アルバイトの方も募集もしております！ 法律事務所での事務の仕事。弁護士の指示・監督のもとで法律に関する事務処理や、弁護士の業務をサポートするお仕事していただきます。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、きちんと研修しますので、大丈夫！ 事務というバックオフィス業務は経営と密接に関わる大切な業務。やりがいをもって挑戦していただけます！ 〇電話や来客の応対 〇弁護士のスケジュール管理 〇郵便物の処理 〇証拠書類等の裁判書類の準備と提出 〇戸籍謄本や住民票、不動産登記簿謄本等の請求 〇記録の管理 〇裁判所、法務局、市区町村役場、弁護士会などへの書類の提出 などなど。一般事務としての仕事がたくさん。 法律事務所にとって、事務の仕事は、とても重要。やりがいをもって働いていただけますよ！ 【仕事の魅力】 時間の使い方。仕事へのスタンス。全部あなたらしくを尊重。 事務の仕事の進め方はあなた次第！効率よく業務を終えていただくためにご自身でスケジュール管理をしながら取り組んでいただけます！ 家庭やプライベートを充実させるために、ぜひ仕事を効率よく終わらせてください！ あなたらしくを実現できる職場です！ 一緒に働く仲間について 弊所は、男性弁護士2人、女性スタッフが20名、男性スタッフ1名の法律事務所です。 女性の平均年齢は、32歳！みんなそれぞれを尊重しあって仕事に取り組んでいます。 結婚や出産などをしながら、仕事に復帰したりしているスタッフもいるので、仕事はもちろん、プライベートな悩みも相談しながら楽しく働いています！ 【教育制度について】 研修期間3カ月あります！ しっかり研修しますので、専門的な知識がなくても大丈夫。 安心して働いていただけます♪ 心の余裕があなたのスキルアップにつながる、そんな風に応援したいと思っています。

◎大手の看板を数多く手掛ける安定基盤 ◎総務や経理などのご経験を存分に活かせます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話応対 ・来客対応 ・会計ソフト仕訳入力 ・基幹システム他入力作業（仕入れ、買掛金の原価） ・勤怠システム入力状況の管理 ・社内伝票仕訳作業 ・小口現金処理 ・郵送対応他 ・郵便物仕分け ・銀行周り ・採用関連業務サポート 上記を含めた一般的な総務・経理事務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： まずは小口管理や電話・来客対応などから始めていただき 徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成：３名（40代女性）＋上司（男性） ■特徴： 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：無

〜業界未経験・職種未経験歓迎/人気の事務職/フレックス制/土日祝休み/1週間の連続休暇取得可/創業69年〜 ■職務内容 全国各地の架装メーカー、販売会社やユーザーから、自社シャーシ（コンテナ等を載せて牽引する車体）のオーダーが入ります。シャーシ車両にボディ（コンテナ等荷台部分）をセットしてもらえるようボディメーカーへ依頼していきます。 通常シャーシ車両は各営業所にて配車営業担当が管理しているため、電話等で各営業所の配車営業担当と連携し、日程の調整や手配管理を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・ユーザーからのオーダー確認 ・Excelにて車両管理表を確認し、各営業所に連絡 ・配車営業に車両の状況を確認 ・オーダー内容に合わせ車両手配を調整（Excel内容を更新） ・資料作成 ・電話対応 ・諸雑務 ※車両管理事務の業務が主になりますが、その他一般事務の業務も幅広くお任せ予定です◎ ※業務の中でExcelを使うことが多いです。 ■入社後 先輩社員からOJTや補助業務など簡単な業務からスタートいただきます。 まずは入力する資料をみていただき、会社独自のシステムに入力したりします。 徐々に業務をお任せしていきますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 一般事務（東京）：女性3名、男性3名 年代20代、30代、50代と幅広い年代のメンバーが在籍しております。 ※仕事は個人ではなくチームでやる業務が多いです。 ※中途入社の割合は多いので、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■仕事のやりがい 各営業所と連携を取り業務を進めていただくため会社の縁の下の力持ちとしてサポートできることがやりがいです◎ また将来的には見積もり作成をしたり、ユーザー様と直接やり取りすることもでき、業務の幅を広げることも可能です。 ■当社について 1955年（昭和30年）戦後10年が経過し日本中が明るい未来を目指し一生懸命だった年に当社は誕生し、数多のお客様のご愛顧の下、商品車輌を全国各地へ輸送してまいりました。 1963年（昭和38年）には一般区域貨物自動車運送事業をスタートさせ、日本の高度成長期を支える「総合物流企業」として全国に拠点を築いてまいりました。 変更の範囲：本文参照