【業務内容】 ・受発注業務 ・請求書発行 ・伝票処理 ・データ入力 ・入出庫関連のサポート ・現場との連携/調整業務 ・電話/メール対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：制服（作業着）上下貸与 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：社員食堂、休憩スペース、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 大手食用油メーカーの横浜工場でお仕事！ 配属先では男性4名・女性2名の6名が就業中です＊ 現場を円滑に動かすための事務サポートをお任せします！ 社内には1食400円でランチがいただける社員食堂を完備しています ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■残業なしがいいな ■新しいことにチャレンジしたい ■大手で働きたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【年休127日・フレックス・家賃補助や福利厚生充実・所定労働7.5時間】 ＼当社について／ 設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。 コンサルティングから基本設計・詳細設計、機器の調達、建設、試運転に至るまでを一貫して行えることが当社の強みです。 ■概要 化学、医薬、食品をはじめとする様々な業界のプラント建設を担い、国内外で実績・ノウハウを持つ当社にて経理職をご担当いただきます。 【具体的には】■現金の出納、保管業務■小切手の発行・管理 ▼業務内容詳細▼ ※まずはできるところからスタートしていただきます。 現金の出納・保管 小切手の発行・管理 現金、預金、受取手形（電子記録債権）、有価証券の管理 領収証の発行・管理 支払業務および債務確認 外国為替に関する業務 仕訳伝票・証憑書類管理 資金調達、運用、管理 債権管理 資金計画・資金実績集計表作成 経営会議提出資料作成 固定資産台帳管理 会計監査・税務調査対応補助 決算資料作成（月次・四半期・半期・年次） 経理関連の一般事務 ■配属先：企画管理本部 経理部 経理課 部長（50代男性）・課長（50代男性）・一般社員4名（男性2名、女性2名） ーキャリアアップ可能ー 同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。 　　 ー幅広い領域に展開ー 化学・粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。 ー親会社の安定基盤ありー プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。 ー高い社員定着率ー 社内の約35％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100年を迎えた歴史のある総合建設会社/月残業多くて5時間程度/土日祝休/年間休日120日〜 <業務概要> 当社土木企画部及び周辺部署の一般事務業務全般をお任せします。 スケジュール管理や出張手配、経費精算、請求書対応、電話応対や来客対応、各種書類作成、資料整理、庶務業務など、担当部署の上長の業務が円滑に進むよう幅広くサポートするポジションです。周囲と密接に連携しながら、土木部オフィスの運営サポートに携わります。 <業務内容> ・土木企画部長のスケジュール調整、会議・出張などの日程管理 ・出張や交通費、会食費などの経費精算および伝票入力 ・電話応対や来客応対、会議室の準備 ・コピー、ファイリング、郵便物の受発信、名刺や文房具等の発注などの事務補助業務 ・隣接部署の請求書作成業務 ・建設キャリアアップシステム関連業務(以下対応) 1）建設業振興基金への現場情報の登録業務及びID取得管理 2）各現場（ID取得現場）の現場管理者ID設定 3）カードリーダの注文業務 4）現場の施工体制台帳の入手紐付け作業 5）現場管理者IDの支店異動に伴う、配置紐付け作業 6）就業履歴の登録に伴う使用料金の現場への請求書の処理 7）建設キャリアアップシステムの関連のアンケート回答、講習会への参加 8）支店及び現場への書類郵送（ポスター、小冊子、DVD etc.） 9）建設キャリアアップシステムの関連の情報収集（日建連など） <組織構成> 土木部企画課メンバー構成　部長1名（６０代男性）、職員1名（30代男性1名）　 <働き方> ・残業は多くて月５時間程度 ・休日出勤は基本ありませんが、土木部の外部イベントの際は休日出勤の可能性（港湾のお祭りのテント対応等）があります ＼当社の魅力／ ◎創業約100年の安定した経営基盤 1926年創業の総合建設会社として長い歴史を持ち、現在は今治造船グループの一員として安定した事業基盤を確立しています。中堅ゼネコンとして着実な成長を続けています。 ◎海洋土木に強みを持つ特色あるゼネコン 港湾・海上土木分野のパイオニアとして培った高い技術力が強みです。一般的な建築工事だけでなく、港湾・空港・橋梁・再生可能エネルギー関連施設など、社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆業界未経験の方も大歓迎！安心・安定の正社員◎事務ワークデビュー！◆ フルタイム勤務でもお休み調整は柔軟◎待遇もバッチリ♪ 女性が活躍する職場で主婦(夫)さん仲間もいるから安心です。 ＊*具体的業務*＊ 営業サポート業務及び経理をお任せします。 慣れたら一般事務もお手伝いただきます。 ◆経理全般のお仕事：会計ソフト使用 　・基幹システムへの入力 　・支払い/入金処理 　・請求書発行など 　・レジの集計/確認 ◆営業事務のお仕事 　・お客様からの電話対応 　　┗注文/納期やお問合せ 　・注文伝票発行/メーカー発注 　・来客応対 　・営業提案資料/販促品の作成補助 　・SNS/ネット更新作業 　　┗HP/Facebook/LINE/ネットショップ 研修はOJTで業務に触れながら進めます。 経理業務は、先輩社員が隣の席で一緒に◎ 営業事務も内勤業務が5名おり、いずれもしっかりフォローできる体制です。 「高瀬塗料株式会社」は、業者様向けに塗料及び塗装に関するサービスを提供しています。 調色サービス、塗装機器レンタルの他、店舗/ネットショップ販売だけでなく業者様の紹介も行っています。 現在当社のスタッフは30代～40代がメイン層。社員数は17名男性8名、女性9名。 事務担当4名は女性で主婦・ママさんも活躍中★ 職場はとってもフランクでコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 当社は≪TOKYO 働き方改革宣言企業≫。 働き方や休み方を改善しながら社員のワークライフバランスの充実に努めています。 小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境が整っていますのでぜひご応募ください☆

〜AutoCAD経験を活かす／段階的にスキルUP／富津市・千葉県南部エリアで長く働く／年間休日122日／原則、土日祝休み（年2回土曜日出勤あり）／福利厚生充実／SDGs・社会や人々の安心安全な暮らしに貢献する仕事／東証プライム上場「ミダックグループ」の安定性〜 ■事業内容： ◇一般家庭から出るごみとは異なり、店舗・工場・病院といった企業や公共施設の事業活動に伴って発生する廃棄物は、法律に基づいた適切な処理が必要であることをご存じですか？ ◇当社は東証プライム上場ミダックグループの一員として、産業廃棄物の最終処分場を運営しています。 ◇今回は、大塚山クリーンセンターにて土木設計職を募集します。 ■組織構成： ◇大塚山クリーンセンターでは現在11名が勤務しています。 ◇所長（50代男性）、現場作業員5名（40代〜60代男性）、事務系スタッフ5名（30代〜60代男性・女性）という構成です。 ◇まじめで穏やかなメンバーばかりの職場です。 ■仕事内容： ◇AutoCADを用いた作図（平面図・立面図・断面図・詳細図） ※基本設計図の追記・修正や、過去図面を用いた作図をお願いいたします。 ◇行政提出資料の作成、行政との折衝 ◇上記に関わる事務手続き全般 ■入社後のキャリアパス（段階的にスキルUP）： ◇まずは、最終処分場にかかる各種図面の作成、過去データの整理等から始めていただきます。 ◇先輩社員からのOJTにより丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。 ◇また、作成いただく図面は、行政への申請手続き等に使用させていただくものです。関係取引先との打ち合わせはもとより、行政との折衝にもご同席いただきますし、実際の処分場管理についても知見を深め、業務の幅を拡げていただければ幸いです。 ■当社について： 3種類ある最終処分場のうちのひとつ、管理型最終処分場を1974年から運営しており、1997年には産廃処理業者として国内で初めてISO14001を取得した実績をもちます。2025年4月より東証プライム上場企業であるミダックグループの一員となり、堅実な経営体制のもとで事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜梅田でアクセス◎／メンバーをまとめた経験や数字管理などの経験が活きる仕事！会計未経験歓迎◎／東証プライム上場G・大和ハウスG／約2600名規模／産後パパ育休など長期就業しやすい理解ある環境／風通しの良さ自信あり◇◆ ★人材派遣の営業でスタッフマネジメント、保険でのメンバー管理、部署の事務担当者のマネジメント経験　など大歓迎 ■求人概要 マンションやビル管理の管理を手掛ける当社における分譲マンション管理業務のうち【お金に関わるお仕事を専門で担う、組合会計統括部】にて、会計担当と、ゆくゆくは組織運営等をお任せします。 ＊組織強化の増員採用 《入社後の流れ》 まずは会計実務を通じて業務全体を理解いただき、将来的にはチーム運営・業務改善・メンバー育成まで担う管理職候補としての活躍を期待しています。 「一部の作業を極める」ではなく、「業務全体を見て、より良い運営をつくる」ことに関心のある方に適したポジションです。 【入社後〜3ヶ月】Excelや自社システムを使用し、1ヶ月単位で業務習得 【3ヶ月〜】会計実務を一通り経験 【半年〜1年】組織運営やメンバーの相談先として判断する業務も担当 【3年〜※あくまで想定】マネジメント業務をメインに ■業務詳細 ＜組織運営・マネジメント＞ ・事務メンバーの育成 ・組織運営、部／課内の施策推進および企画 ・事務メンバーの目標設定および評価（管理職〜） ＜日常業務＞ ・管理費等の徴収 ・費用支払 ・収支報告書作成 ・電話対応 ・銀行窓口での諸手続き　など ＜その他> ・使用システムの検討〜導入・ベンダーおよび社内調整 ・各部門との連携の主導・社内折衝 ・ご要望がある場合は、当社マンションフロント担当に同行しお客様（理事会等）に対して会計観点でのご説明をする場合あり。 ■やりがい ・マネジメントや業務改善など、幅広い業務に裁量高く関わるため、様々なスキルが身につきます ・不動産や建物管理のお金の流れが学べます。宅建など不動産知識も活かせます◎ ■配属部門 総合職…部長1名、課長1名、一般1名。事務職…係長1名、主任2名、副主任5名、一般10名、パート・派遣7名。 ＊事務は女性が多いですが、管理職には男性もいるため、気軽に相談しながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Microsoft　office365での社内ポータル等構築等！業務効率化含む　バックオフィス業務全般／京都市認定の一般廃棄物収集運搬業優良事業者／地域を支える環境保全事業〜 ■担当業務： 廃棄物収集運搬事業を行っている当社にてバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ご経験に応じてスタートする業務をご相談いたしますが、ゆくゆくは経営企画や人事など幅広い業務に携わって頂くことを期待しております。 ■入社後お任せする業務： ・バックオフィス業務/事務、庶務全般 ＜総務業務＞ ・電話、メール、問い合わせ対応 ・備品管理 ・データ入力等のバックオフィス業務（売掛、買掛、請求書関連業務（それにまつわるデータ入力や処理） ■将来的にお任せしたい業務： ・経理事務 ・一般事務（人事など） ※ご経験に応じて徐々にお任せする業務を変更いたします。 ※経理経験をお持ちの方は、ご経験に応じて入社後から業務をお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴： ＊経理事務： 現在はTKC販売管理システムに入力し、仕訳を行い、TKCの会計システムに反映させ、委託している会計事務所が月次最終チェックを行っています。 日常業務は現金精算、金庫実査チェック、請求にまつわるデータ入力も行います。 ＊書類作成： 必要書類作成は基本フォーマットがありますので、それを適宜使用し、入力する形になっております。 契約書の変更等は社長が弁護士に適宜相談しながら進めていきます。 ■配属先／入社後： 管理部門は現在、社長1名、正社員1名、パート3名（女性2、男性1）が在籍 入社後は社長もしくは既存社員がOJT形式で業務を教えます。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ■当社について： 廃棄物収集を通してお客様、地域の方々、社員、老若男女関係なく皆様にとってなくてはならない存在になっていく事を目指します。 この美しい観光都市、京都で起業できた事に感謝し、京都の環境保護を3R活動を通して貢献し、今後はオリジナリティに富んだ様々なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岩手県産材（カラマツなど）を積極的に採用し地産地消にこだわった家づくり/創業50年/働き方〇＞ ■業務内容： 一関店が担当している工事現場全般の管理業務をお任せします。 入社後まずは、先輩社員や上司と現場へ同行していただき、業務に慣れていただきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗状況に合わせた職人や材料の手配 ・工事の仕上がり確認などの品質管理、職人が安全に作業できるよう安全管理 ・予算、原価管理 ■働き方： 現場は、一関市および近隣市町村となります。そのため、宿泊を伴う様な出張が発生することはなく、夜勤もありません。ほとんどが直請けとなっているため、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■採用背景： 業績好調による増員 ■組織体制： 一関店は、全スタッフ20名体制で運営しております。所属いただく工務課は、係長（60代男性）、主任（50代男性・女性）、一般社員（50代男性）の計4名です。ベテランのスタッフが揃っておりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができる体制が整っています。 ■一日の流れ： 朝は営業所に出社し、ミーティングを行います。昨日の報告や、本日の作業の確認など共有してから、現場へ向かいます。事務作業の日以外は、基本的に現場での作業となります。業務終了後は営業所に戻り、退社となります。※現場への移動は、自家用車を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務

~スタンダード市場上場／拡大期を支える契約事務募集／契約〜決済まで一貫対応／業績好調×上場準備中／《中長期で評価窓口や物件管理にも挑戦》実務のプロを目指せる環境~ ■担当業務 当社の不動産取引をスムーズに進めるため、仕入物件の契約や決済に関わる事務業務をお任せします。 契約書類の作成・確認、関係先とのやり取り、決済に伴う手続きなど、社内外の担当者と連携しながら進めていただきます。 ■業務詳細 営業が取りまとめた仕入物件に関する売買契約および決済業務を担当いただきます。 具体的には、社内システムへの物件情報の登録、仲介業者との契約内容のすり合わせ、契約書類の準備・補佐、司法書士とのやり取り、決済書類の作成、そして販売物件として管理部門への引き継ぎまでを一貫してご対応いただきます。 不動産取引の要所を支える重要なポジションであり、社内外と連携しながら着実にスキルを身につけることができます！ ■組織構成 【組織構成】 仕入営業課20名 (内訳)部長代理1名(男性)、係長2名(男性・女性)、主任2名(男性・女性)、一般14名(男性・女性)、派遣1名(女性) ■将来的にお任せすること 将来的には、仕入検討物件に関する金融機関との評価調整窓口や、仕入後の物件情報を指定流通機構へ掲載する業務、在庫物件の情報管理など、取引前後の業務を幅広くお任せしていきたいと考えています。 ■ポジションの特徴 一つひとつの業務に丁寧に向き合いながら、実務を通じて自然と知識や対応力が身につく環境です。 正確さや調整力を活かして、不動産ビジネスの現場を支えるやりがいを感じていただけます ■人事評価制度 当社では、6か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。 ■当社について ・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。 ・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業15年で売り上げ349億を突破しました 変更の範囲：会社の定める業務

＼工場内でのデータ入力／ 「事務はじめて」な方も大歓迎！ パソコンの基本操作ができればOK ▼お仕事内容 工場内でのデータ入力・整理・分析 生産ラインの準備やモノづくりサポート PCを使った作業がメインです ▼現場の雰囲気 一般的なオフィス事務ではなく 製造現場に近い環境でのお仕事 工場スタッフともやりとりアリ ▼サポート体制＆研修内容 入社後はしっかりと基礎研修からスタート！ PC操作や生産ラインの知識、安全管理、 工具・電気の基礎実習など幅広く学べます その後、現場でのOJT（1～3か月）あり 先輩たちと一緒に実務を覚えていけるので安心 実は…スタッフの95％以上が未経験スタート 「一人前になれるまで」のサポート体制バッチリ◎ ▼成長も実感できる！ 自分がまとめたデータが 実際のモノづくりに役立つやりがい スタッフとの意見交換も◎ ▼安心して働ける環境 大手グループ企業で安定勤務 土日休暇も取得可◎ 月収UPの先輩も多数 あなたのチャレンジ応援します！ 自分の生活に合った働き方で、長くコツコツ安定して働くことができたり、プライベートを大切にしたりすることができます！ 【入社事例】 ・22歳／男性／岐阜県在住 前職では製造職をしていましたが、勤務時間や休日などの勤務形態が合わなかったため、 手に職をつけながら、長期的に就業できる環境で働きたいと考えていました。 働き方や福利厚生が整っていると感じ、コプロテクノロジーに入社を決めました。 ・23歳／男性／岩手県在住 半導体にかかわる仕事がしたいと考え、応募しました。大学で勉強したことを活かして仕事をしたいと 考えていましたが、年齢のこともあり、なかなか踏み出せずにいました。 その中でもコプロテクノロジーは研修制度が整っていると感じ、入社を決意しました。

＼工場内でのデータ入力／ 「事務はじめて」な方も大歓迎！ パソコンの基本操作ができればOK ▼お仕事内容 工場内でのデータ入力・整理・分析 生産ラインの準備やモノづくりサポート PCを使った作業がメインです ▼現場の雰囲気 一般的なオフィス事務ではなく 製造現場に近い環境でのお仕事 工場スタッフともやりとりアリ ▼サポート体制＆研修内容 入社後はしっかりと基礎研修からスタート！ PC操作や生産ラインの知識、安全管理、 工具・電気の基礎実習など幅広く学べます その後、現場でのOJT（1～3か月）あり 先輩たちと一緒に実務を覚えていけるので安心 実は…スタッフの95％以上が未経験スタート 「一人前になれるまで」のサポート体制バッチリ◎ ▼成長も実感できる！ 自分がまとめたデータが 実際のモノづくりに役立つやりがい スタッフとの意見交換も◎ ▼安心して働ける環境 大手グループ企業で安定勤務 土日休暇も取得可◎ 月収UPの先輩も多数 あなたのチャレンジ応援します！ 自分の生活に合った働き方で、長くコツコツ安定して働くことができたり、プライベートを大切にしたりすることができます！ 【入社事例】 ・22歳／男性／岐阜県在住 前職では製造職をしていましたが、勤務時間や休日などの勤務形態が合わなかったため、手に職をつけながら、長期的に就業できる環境で働きたいと考えていました。働き方や福利厚生が整っていると感じ、コプロテクノロジーに入社を決めました。 ・23歳／男性／岩手県在住 半導体にかかわる仕事がしたいと考え、応募しました。大学で勉強したことを活かして仕事をしたいと考えていましたが、年齢のこともあり、なかなか踏み出せずにいました。その中でもコプロテクノロジーは研修制度が整っていると感じ、入社を決意しました。

◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／賞与実績4か月分／残業平均月8時間程度 ◎女性・男性共に産休育休の取得実績あり！復職率：100％！ ◎復職後の時短勤務もあり　入社時点で時短勤務も相談可能 ■仕事内容 医事課管理業務 医事課内の業務管理及びスタッフマネジメント、他部署との調整役として、中心的役割を担っていただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 具体的には以下のような仕事をお任せします ・外来、入院レセプト請求 ・届出業務 ・受付、電話対応 ・査定、返戻対応 ・機能評価、定時調査、医療機関立ち入り調査対応　等 将来的には医事課の管理職を目指していただき、病院全体の下支え役として、非常に重要な仕事を担っていただきます。 ■ご入社してすぐ任せる仕事 受付にて患者さん対応、病院の全体の流れを経験していただきます。 担当業務は適正に合わせ、相談しながら決めていく予定です。 ■組織構成 ・配属先は事務課で、現在7名が在籍しています。 （経理・総務担当1名・事務長1名・医療事務5名） 20代〜40代まで年代は様々です。 ■仕事の特徴 一般事務とは異なり、患者様／院内スタッフはじめ、多くの方とコミュニケーションをたくさん取りながら業務を進めていただきます。院長はじめ院内スタッフとも非常に密接に関わり、対話をすることが多いです。 ■キャリアアップについて ・はじめは玉木病院や患者様のこと・関わり方を知っていただくために、医療事務業務をメインでお任せする予定です。その後徐々に、総務や経理業務にも挑戦いただき、業務の幅を広げていきます。 ・現在の事務長や他メンバーがサポートしながら業務をお教えしますので、未経験の方でも安心して勤務いただけます。しかしながら受け身ではなく、主体的に学んだり、新しい仕事を覚える姿勢は非常に重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員事務として新しいキャリア◎／大手企業内で問合せ対応／17:40には退勤・年休125日・産休・育休取得実績多数＜えるぼし取得＞／大手企業のバックオフィスを支えて56年／安定した経営基盤〜 ■業務内容： ◇大手情報機器メーカー内での一般事務をお任せします。 ・大手情報機器メーカー・パートナー企業からの各種お問合せ（メール・電話・専用システム）対応をお任せします。 ・お客様と担当者を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・契約内容、使用実績の照会 ・商品情報や他社情報の提供 ・商品のチラシ、仕様比較書、提案書の提供 ・商品の納品時間の確認 ・請求情報の確認 ・顧客リストやカスタマーレポート（ご利用状況報告書）の作成 など ＼魅力ポイント／ （1）専門知識不要＆クレーム対応ほぼなし ・商品トラブルや技術的な内容については、 ・他の専門センターへお取次ぎするため対応不要です。 （2）電話対応は入社後3ヶ月目以降から ・受電対応は業務に慣れてきた3ヶ月目頃からスタートするケースが多いです。 ・1日中電話対応をするコールセンターとは異なり、事務作業とバランス良く働けます。 ・入社後1ヶ月は基礎教育やOJT研修があります。 ■職場の魅力・環境： ・当社メンバーは8名（男性4名：女性4名）が活躍中です。 ・管理職が半常駐しており、困ったことがあればすぐに相談できる手厚いフォロー体制があります。 ・1つ上の階には見晴らしの良いラウンジ（昼休憩スペース）があります。 採用NO.26_069A 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・総務・経理等事務全般 ・人事・労務管理 ・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。 未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。 事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。 ・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜花王やユニ・チャームと主取引／おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供／転勤なし／年休132日／福利厚生◎〜 ■業務内容： パルプ不織布メーカーである当社購買部門にて、調達業務をご担当いただきます。まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■入社後にお任せする業務： ◇原材料、燃料、副資材等の市況調査 ◇仕入先との価格、納期、品質などの交渉 ◇発注から仕入れまでの事務作業全般 など ※製造、品質保証、営業など社内の多くの部門と連携して業務を行います、製造業（メーカー）での直接材や間接材の調達経験が活かせます。 ■組織構成： 部次長50代男性1名、課長代理30代男性1名、一般社員20代女性2名で構成されています。 ■キャリアモデル： 副主任→主任→課長代理→課長→部長 ご本人様の能力や頑張り次第では早めに役職や昇進をすることも可能です◎ ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で長期的に活躍したい方へ／1962年開院の地域密着型病院〜60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人〜／本部事務局での経理主担当】 ■業務概要 ・宮本整形外科病院を運営する医療法人社団恵風会の本部事務局にて、経理主担当をお任せ致します。 ■業務詳細 ・事務局における、経理実務業務全般 ・ネットバンキング、請求書発行、経費処理（グループ資産管理会社含む）等 ◎会計フリー（銀行口座等との連携により、日々の取引データを自動で取り込んで帳簿付けや決算書の作成を効率化できるクラウド型会計ソフト）を導入予定です ■当院について 当院は、1962年に岡山市内に初めての整形外科専門医院として開院し、長年にわたり整形外科・内科を中心とした医療サービスを提供しています。 一般・療養型・地域包括ケア病床を有し、関連施設との連携も密に行っています。 ■組織構成 本部事務局は3名の事務スタッフ（30〜40代男性）で構成され、その中で経理を主担当いただきます。 ■教育体制 毎月の医療安全・感染対策研修や、院外研修・学会参加費の補助など学びの機会が豊富です。 ■就業環境 子育て世代も働きやすい柔軟な勤務体制を導入し、アットホームな雰囲気の職場です。残業手当や通勤手当、各種保険も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の医療・福祉サービスを展開し、多職種連携による質の高い医療提供と社会貢献を重視しています。 ■業務の魅力 病院運営を支える管理部門の中核として、専門性を活かしながら組織マネジメントや業務改善に挑戦できます。院内研修や院外学会参加の支援など教育体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的にISO事務局としての業務など品質保証業務にも携わることができる！／残業月20h程／土日祝休／年間休日123日／地元で腰を据えて就業〜 ■業務ミッション： 「川口技研から出荷される全ての製品の品質の維持と向上」 川口技研の売りは品質の高さ（「お客様の想いにかなう製品をご提供していく」ことが同社の合言葉です。） ※品質基準を高くした社内の独自検査により安全性を追求しています。 ■業務内容： 当社製品の品質向上に向けた企画立案の役割を担って頂くとともに、協力工場への品質指導も期待されるポジションです。 具体的な職務内容は、 （1）不具合原因の分析業務と再発防止策の考案 （2）生産工場における生産工程の品質チェック （3）協力工場に出向き、担当者と品質向上に向けた提案、交渉 （4）品質改善に向けた報告書の作成 （5）ISO事務局としての業務　等 があります。 ※開発部門とは特に密な連携がございます。 ■組織構成：60代部門長（男性）、50代一般社員（女性）、30代管理職（男性）、20代主任（男性） ■働き方：基本土日祝休みで、役割も明確なため月平均残業時間も20時間程度となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』（男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり）のプラチナ認定（一番上のランク）を頂きました。 今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します ■同社の魅力： ・川口技研は、住宅内で何気なく皆さんが手に触れている製品を作っている会社です。 製造品目「物干金物」：室内・室外用ホスクリーン 「ドアノブ」：室内用ドアハンドル各種、引戸用引手等 「アミド」 ：窓用アミド、玄関ドア用アミド 「化成品」 ：敷居スベリ、スベラーズ、マドミラン、面格子等 ・創業以来黒字経営。70年間信頼を頂き続けられるのも同社の魅力です。 ・“GIKENブランド”同社の製品は建材業界では、知らない人はいないブランド力を築いてきました。安さで勝負するのではなく、高い品質と信頼のブランド力で、多くのお客様からリピートまた新規で発注を頂き続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長意欲の高い人歓迎／成長著しいSDGs関連企業／平均年齢34才で早期から活躍中（未経験入社多数！）／賞与年間3回支給（10年連続決算賞与支給中）／完全週休2日／年間休日123日／ ■業務内容： 役員室内において、経営にかかわる多岐に渡る業務のサポートから始め、 将来的には経営の根幹にかかわる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・与信管理（メイン） ・社長業務サポート ・金融機関折衝 ・役員会庶務 ・役員室来客対応など ■就業環境： スキルアップができるだけでなく、休日をきちんと取れ、プライベートを充実させることができる環境です。向上意欲の高い方を歓迎します！フランクな職場で、楽しく働くことができます。 ■組織構成： 計画室は、社長50代男性、財務担当参与60代男性、20代一般女性、副主任30代女性、副主任20代男性 前職ドラックストアの店員など、未経験入社多数！ 【やりがい】 業務は多岐に渡りますが、成長を続ける年商215億円超の企業経営を間近で見ることができます。 時には企業トップ同士の交渉の現場を間近で見たり、取引企業の与信管理の事務のサポートや財務に関わる事務を行ったりします。 【事業展開】 海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 過去未経験で入社した人でM＆Aを成功させた方もいます！ ★やる気がある方にはどんどんチャレンジできる環境です★ 【社風】 人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【文具大手グループ／安定した工場環境で資材管理や倉庫業務の経験を活かせるポジションです】 ■業務概要 当社の平島工場にて、学習帳などの文具製品の生産を支える資材管理業務全般を担当いただきます。主にフォークリフトを使用した倉庫内の資材移送や在庫管理を中心に、外注協力工場への資材搬入手配、工場内での製品移送準備、各製造マシンへの資材搬入など、工場オペレーションを円滑に進めるための業務がメインです。加えて、資料作成や電話・メール対応など一般的な事務作業も行います。 ■業務詳細 ・倉庫内の資材在庫管理（入出庫、棚卸、在庫量の確認・記録など） ・外注協力工場への資材の搬入手配と調整 ・工場内での製品移送準備および各担当者との連携 ・各製造マシンへの資材搬入作業（フォークリフト操作含む） ・資材管理表や業務報告書などの資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・電話・メールを用いた社内外の連絡業務、一般的な事務処理 ■扱うサービス 学習帳をはじめとする各種文具製品の資材・製品管理 ■組織構成 マネージャー1名、スタッフ2名の合計3名（男性2名、女性1名）体制で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 日々の業務を通して工場全体の生産活動を下支えするやりがいがあり、安定した環境で専門性を高めて長く働くことが可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日123日、週休二日制、残業月20時間程度、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 資材管理のスペシャリストとして経験を積み、将来的には管理職や工場運営の中核を担うポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定基盤のもとで福利厚生も充実。長期的に安心して働ける職場です。

◇◆地元で安定した企業で働きたい方へ！経理へキャリアチェンジ可能／転勤なし／創業100年の歴史を持つ地場優良企業・三菱セメントの販売代理店として長年の実績有／働き方改革に取り組む会社／充実した休暇制度あり／従業員がやりがいを持って働ける環境作り／福利厚生充実◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。 【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。将来的には幹部候補としてキャリアアップを目指していただくことも可能です。 【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務内容： 佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社である当社にて、事務作業及び経理事務をお任せします。 ゆくゆくは決算業務なども担当いただけます。 ・経理事務（請求書作成 等） ・パソコン入力業務 ・電話対応 ・その他付随する業務 ・外出用務あり（郵便局、書類提出 等） ■組織構成： 現在事務業務を行っているのは6名です（30代〜70代男性・20代女性・40代女性・50代女性） ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩社員からのサポートを受けながらOJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は日曜と祝日が休み、年末年始休み（5日）、盆休み（3日）、土曜も社内カレンダーで休みがございます。業界の中では比較的ワークバランスが取りやすい環境で、社員も家庭を大事にする方が多い印象です。 ■事業内容： 佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社となります。主にセメント・生コンクリート・土壌改良材（固化材）などのセメント・石灰系材料、および鉄骨鉄筋・管・袋・シート等の一般建築資材などの卸売を行っており、その他にはフェンス・道路安全施設・学校遊具・公園施設などの施工工事や、サービスステーションにてガソリン等の石油類の販売・洗車・カーケア商品の販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼残業20時間前後、福山市の案件がメインで出張ほとんど無し！腰を据えて働くことができる環境です／ ＼平成30年に移転した新しい社屋！／ ■職務内容：住宅やマンション、商業施設などの施工管理及び公共工事の施工管理を行っていただきます。公共工事と民間工事の割合は半々くらいです。福山市内の小中学校当の設備工事も数多く手がけています。 また、CADを使った設計業務やPCでの一般事務作業もお任せする予定です。 担当案件は福山市がほとんどです。そのため、出張が発生することはありません。案件によっては広島・岡山県内の案件もお任せする予定です。 また、夜勤は発生することはほとんどありません。 ■組織構成： 社員数全17名で男性12名・女性5名の内訳となっています。そのうち今回配属となる施工管理職を担当している社員は3名(全員男性)です。平均年齢は46歳となっています。既にご退職されましたが、過去60代の方もご活躍されていました。 ■就業環境 残業は月20時間となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について 水と空気はわたくしたちの生活文化を支える基盤です。当社は水と空気の豊かな生活環境を創造し、お客様に心から喜んでいただける21世紀企業を目指します。地域社会の生活ニーズに俊敏に対応し、水と空気を通して地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験から専門性を身に着けたい方へ／東証プライム上場企業／事業承継M&Aで社会に貢献／東京駅直結のオフィス／残業20時間程度／年間休日125日】 ■募集背景 当社は事業承継M&Aを主軸に事業を伸ばしており、現在、大きな成長フェーズにあります。この成長を一緒に支えていただける方を迎えるため、組織体制強化の増員募集を行います。 ■業務内容 請求書発行業務、出納業務に加え、能力に応じて経理業務全般のサポートをお任せします。 ＜経理事務業務＞ ・請求書発行業務、売上管理、外注管理 ・その他経理付随業務全般のサポート ＜出納＞ ・入出金管理・銀行振込 ・ネットバンキングでの残高管理 ※当ポジションについて、月次決算などの会計処理業務をお任せする予定はございません。 ■組織構成 企画管理部 経理課は、部長（30代・男性）、課長（30代・男性）、メンバー5名の体制です。人柄の良いメンバーが集まっており、働きやすい環境です。メンバーのうち1名（30代・女性）が同業務の担当となります。 ■ポジションの魅力 ◇契約書ごとに条件が異なるM&A特有の請求業務に携わることで、一般的な事務では得にくい読解力や専門的な知識を身に付けることができます。 ◇プライム上場企業として、M&A専業で業界トップクラスのポジションにありながら、なお拡大フェーズにあり組織体制を強化しています。そのため、裁量を持ちながら業務フローや体制づくりに関わることができます。 ■働く環境 平均年齢も若く風通しの良いフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として、一体感を持って業務に取り組んでいただけます。ベース給与に加え、360度評価に基づく四半期ごとのインセンティブと業績賞与がしっかり支給されています。 ■働き方 年間休日は125日あり、フロントの営業社員に合わせ固定残業手当は50時間分となっていますが、月残業時間の実績は20時間程度で、自身の裁量でメリハリを付けながら業務に取り組むことができます。 原則出社勤務としており、疑問点や不明点があればその場で相談し、部内で連携しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

《設計補助・事務からスキルを積む！》 ★年間休日125日！愛知県内をはじめ多くの公共事業で評価される当社にて設計事務職のポジションを募集します ■当社について 創業以来、地元密着の設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで4000万規模の案件も手掛け、街づくりと発展に貢献してきました。 ■業務内容 官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、小売店やスーパー等の店舗）など　の設計の補助と、事務業務を兼任頂きます。 《設計》 ・設計の補助業務 ・図面作成の補助（CAD使用） 《事務》 ・契約書類作成（対お客様へご提出する書類の作成） ・社員の社会保険登録 ・入札の登録（案件獲得するために、企業を入札登録必要がある） 《当社設計の強み》 官公庁案件が多く、その実績から知多にとどまらず愛知県内の様々な地域からご依頼を頂戴しております。官公庁案件はより高い水準の設計が求められます。アウトソーシングは行いながらも積算・設備設計・構造設計すべてへの理解度を求められます。そのため建築士一級を目指すにあたり、意匠性だけでなく広い知識と高いスキルを身に着けることが出来ます。 ■組織構成 会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、係長（30代女性）、設計スタッフ5名（20代:女性2名・男性２名　60代:男性1名）が在籍しております。お互いをフォローしあいながら業務を進めております ■入社後 まずは小規模な建物など、覚えやすい設計業務からお任せし、習熟度を見て公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せします。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応します ■働き方 年間休日は125日で残業は5H程度です。 ◎平均約1年は業務習得のため出勤いただきますが、習得後はリモート対応可能です。また、ご家庭の事情やお子様の事情などでのリモート切替えも相談可能なので気兼ねなくご相談ください ■支援 ◎1級建築士の手当（3万）や受験費用を毎月手当として支給する（平均月々2万を5年ほど）ため、テキストや学校などへ気兼ねなく投資ができます。 ◎直近では、25歳で1級建築士をとった方がおります。若手メンバーが多いため、分からないことがあっても相談しやすい環境です

【業務内容】 ・扶養控除申告書や保険料控除申告書の内容チェック ・控除証明書の内容確認および不備チェック ・専用システムへのデータ入力 ・修正箇所の洗い出しおよび確認 ・年末調整に関する事務処理 ・チームごとに分かれての確認業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 設備：休憩室、電子レンジ 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 新横浜駅から徒歩8分のオフィスでのお仕事です 配属先は人事部人事運営課で、男性1名・女性5～6名のチーム体制◎ 複数名で同じ業務を進めるため質問しやすく、未経験の方も安心してスタートできます＊ 静かな職場でコツコツ確認業務に集中できる環境です 【こんな方におススメ！】 ■コツコツとしたチェック業務が得意 ■年末調整業務の経験を活かしたい ■短期間でしっかり収入を得たい 【就労期間】 2026年11月16日～12月15日（期間限定） ＊就業開始日はお気軽にご相談ください ＊数日間の延長の可能性あり ※日雇派遣の例外募集です

＼魅力ポイント／ ◎安定したお給与！ 高水準な月給＋賞与年2回(3.7ヶ月分) ◎働きやすい！ 転勤なし・土日休み ◎創業50年の安定企業ながら社長との距離が近い社風！ 社長は喋りやすい雰囲気で休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です！ ■仕事内容： ▽まずは… 当面は社内一般事務のサポートにて業務になれていただく予定です！ ▽ゆくゆくは… 業務の習熟度合いを見て、将来的に工事受注にかかる積算・見積りを主にご担当いただきます！内勤メインのお仕事です。 ■組織構成： ・工務部 ・5名（部長1名/女性 2名/男性 2名） ★20代未経験から活躍中！安心の育成体制 まずは先輩のアシスタントとして、少しずつ業務に慣れていきましょう。 弊社は未経験入社からしっかり定着しているのでご安心下さい◎ ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームです◎ 年に1度の社員旅行も◎ 変更の範囲：会社の定める業務