【楽天グループ/モバイルネットワークのリーディングカンパニー/福利厚生充実】 ◎営業担当をリードするポジションを迎え入れ、体制強化を進めるための増員です。 ■業務概要： 約10年間安定稼働で顧客数、売上を伸ばし続けている電話解析ツール「コール・インテリジェンス」の営業チームマネジメントと売上上位の重要顧客のみ担当するプレーヤーをお任せするサブマネージャーのポジションです。 WEBやCM、チラシなどあらゆる広告への電話問い合わせに対し、流入経路や入電数・通話内容を可視化し、広告投資判断の意思決定と効果の最大化に貢献するマーケティング支援ツールの営業部隊です。 【クライアント】 各企業のマーケティング部門、FC本部管理部門、WEBメディア事業者、広告代理店等 【販売経路】 直販、販売代理店、グループ内紹介 【商談方法】 WEB会議（9割）、訪問（1割） ■業務内容： 大手既存顧客の担当→特に売上上位の企業を担当し、提案や課題解決を通じて売上、顧客満足度を向上 メンバー案件管理→チームメンバーの案件進捗を管理し、活動支援 サービス運用管理→サービス全体の運用状況を把握、管理 提供元ベンダーとの関係構築→運用保守を担うベンダー各社との契約管理、案件調整 ■取り扱い商材：「コール・インテリジェンス」 ・着信先の電話番号にコール・インテリジェンスの番号を割り当てることによって、それぞれの番号ごとの電話の問合せ状況（いつ、どこから、どれくらい、どのように）を記録し、レポートするマーケティングサービスです。 ・通信キャリアである強みを生かし、ソリューションの提供から保守サポートまで一気通貫で行うことができます。 ■組織： ・4人の組織でマネージャー、サブマネージャー、メンバー2名で構成されています。平均年齢は30代です。 ■当社について： ・楽天グループにおけるDX支援会社としての役割を担っています。 ・当社が提供するソリューションは、従来のIP電話/インターネット接続に加えて、モバイル、IoT、クラウド、コンタクトセンター等多岐に渡ります。社内ではこれらの分野におけるプロ達が日々挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！未経験OKです／残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30〜40代の男女。実際の来店層は20代〜60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！

[紹]＼新しい施設への転職にも／二子玉川駅≫穏やかな福祉施設勤務「今の施設の待遇がイマイチ・・・」 「介護職のブランクがあるけど大丈夫かな・・・」 ⇒そんな方大歓迎です♪ ▼おすすめポイント 昇給年1回/賞与年2回 残業ほぼなし ブランクのある方も活躍中 手厚い研修制度あり ▼仕事内容 お話相手 健康状態に応じた介助 食事の配膳、下膳 体操のサポート など 「今の施設の待遇がイマイチ・・・」 「介護職のブランクがあるけど大丈夫かな・・・」 ⇒そんな方大歓迎です♪ ▼おすすめポイント 昇給年1回/賞与年2回 残業ほぼなし ブランクのある方も活躍中 手厚い研修制度あり ▼仕事内容 お話相手 健康状態に応じた介助 食事の配膳、下膳 体操のサポート など 就労支援施設、デイサービス、サ高住、病院などご希望に沿う施設を自信をもって提案します♪20代30代40代50代活躍中★ ＼ブランクのある方歓迎／ 無資格・未経験OK 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 資格手当 夜勤手当 育休産休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定あり

二子玉川駅★認可保育園★正社員★保育士★年間休日140日♪月給23.8万〜♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。 職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。 肯定的な言葉で声掛け（ほめる・はげます・ひろげる）ことを3つのHとして大切にしています。 【アピールポイント】 ◆年間休日日数は平均140日と大変多いです！！大手法人の充実した福利厚生が魅力の求人になります。 ◆残業月平均4.5時間と少な目です。 ◆お休みもしっかりとれるのでメリハリがあり、長くお仕事を続けていただける環境があります。 ◆子育て中の方も時短勤務を利用して多く活躍されております。 ◆大手出版社のグループ会社なので絵本が充実♪コミュニケーション能力を深め、語彙を増やします。 ◆職員の平均年齢34歳と20〜60代まで幅広い世代が活躍出来ます。 ◆育成研修は勤務扱いなどで公私共に充実出来ます ◆勤続6年目以上の海外研修旅行は渡航費・宿泊費会社負担です。 ◆産休・育休の取得者も多く、長く働ける制度が運用されています。 ◆子どもの手指運動や運筆なども考慮され、発育を促すオリジナルの遊具・教具があります！ ◆ドラキッズなど「あそび」から「まなび」へ導く教育サービスが充実しています！ ◆プライベート充実＆子育てしながらでも働いている先生多数で安心！優しい雰囲気の先生が多いです！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ住宅制度あり（上限82,000円/月、自己負担10,000円/月）※規定有 ・交通費全額支給 ・ベネフィット・ステーション（レジャー・グルメなどの割引） ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック(健保一部負担) ・書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・ポロシャツ貸与 ・結婚祝い金 ・出産祝い金、出産祝い品プレゼント ・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） ・行楽施設割引 ・小学館/集英社/祥伝社の書籍割引購入 ・ShoPro保育・教育サービス割引 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・引っ越し費用補助：上限50,000円(引越費用実費の半額負担)　※規定あり 退職金:あり ・年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修を用意。 ・社会人として自己研鑽のご用意はたくさんあります。 【諸手当】 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅手当：30,000円/月または13,000円/月（規定あり） ・役職手当 ・ひとり親家庭手当（支給条件あり）

おすすめポイント：駅近5分以内/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線 二子玉川徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●高給与！賞与は3.8か月分♪安定した収入が見込めます◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 276,400円〜 【年収】355万円?539万円 【月給】27万6,400円?36万9,300円 ≪内訳≫ 基本給：21万6,400?25万4,300円 職務手当：4万5,000円?6万5,000円 資格手当：1万5,000円?5万円 賞与2回/年、3.8ヶ月 昇給年1回　3,200円（前年実績） 保育手当 扶養手当 住居手当 通勤手当定期代支給あり（上限2万7,500円）

【月給31万円以上★残業ほぼなし★土日祝休み★年間休日120日以上】20代〜30代のスタッフが中心となっている、非常にアットホームな雰囲気のステーションです！未経験大歓迎です★ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 二子玉川駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務及びリハビリ業務をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・精神科、小児科の訪問看護 ◆1日の訪問件数：4〜5件程度 ◆移動手段：電動自転車 ◆会社案内 https://note.com/tats_nak/n/n3dc4596805e0#lc9Xg ◆おうちのカンゴInstagram https://www.instagram.com/ouchi_no_kango/ 月給 310,000円〜

おすすめポイント：駅近5分以内/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線 二子玉川徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●高給与！賞与は3.8か月分♪安定した収入が見込めます◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 276,400円〜 【年収】355万円?539万円 【月給】27万6,400円?36万9,300円 ≪内訳≫ 基本給：21万6,400?25万4,300円 職務手当：4万5,000円?6万5,000円 資格手当：1万5,000円?5万円 賞与2回/年、3.8ヶ月 昇給年1回　3,200円（前年実績） 保育手当 扶養手当 住居手当 通勤手当定期代支給あり（上限2万7,500円）

入社時研修をはじめ、階層別の研修・海外研修など充実の研修制度でスキルアップしていける環境が整っています！ 団体保険割引制度や各種保養所等優待利用可能など、福利厚生も充実★ 賞与や退職金もあり、腰を据えて長く働いていけます♪ 東京海上グループの介護付有料老人ホームです◎ 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅 東口から 東急バス[玉31/32系統]で約7分 バス停 民家園から徒歩約5分 --------------------------------------------- ■ 介護付有料老人ホームでの看護師／正看護師のお仕事 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ご入居者の日常生活における介助全般、健康管理・配薬管理、医療機関との連携 など 利用者定員数：36室（定員 70名） 月給 310,000円〜

二子玉川駅最寄り 0〜2歳児、定員36名の認証保育園♪ 0歳児：12名、1歳児：12名、2歳児：12名 「あったかい心をもつ子どもに育てる」 を保育理念として 子どもたち一人ひとりの得意を大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・「量より質」のモットーを掲げ 小学館アカデミーならではの充実した環境が 整っています！ 入社後満足度100%★ ・充実キャリアアップ制度 ・年間休日120日以上 2022年度年間休日取得数平均139日 エリア選考となりますが自宅から配属先まで 1時間以内の配属が基本です！ 半分以上の方が30分以内の通勤時間となっています。 【年収イメージ】 2年目平均　3,697,481円 5年目平均　4,033,213円 主任平均　 5,160,442円

〜即戦力・管理職採用／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／働き方も改善したい方歓迎／年収600万円以上のマネジメントポジション〜 ■業務詳細： 主に東急(株)が保有するオフィスビルもしくは商業施設のプロパティマネジメントを担っている同社にて、管理職としてご活躍いただきます。プレイングマネジャーではないため、顧客折衝などのフロント業務ではなく、5〜10名程度の社員をマネジメントし、状況により顧客折衝フォロー、同席などを担っていただきます。これまで経験されてきたノウハウを生かし、幅広い視野で活躍し、会社の成長に貢献いただける方を歓迎しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■組織構成： プロパティマネジメント事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。 ■管理物件例： 渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ ■就業環境： ・残業時間は20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。 ・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。 ・年次有給休暇…最大21日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■キャリア構築を後押しする研修制度： 階層・役割ごとに必要な知識・スキル・考え方を習得する「階層別研修」「テーマ別研修」などを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／年休120日以上かつ月平均残業20h程度と働きやすい環境です〜 ■概要： ID決済を提供するサービスに対し、店舗向け機能開発、社内向け管理システム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・Webアプリケーションレイヤの基本設計からシステム開発を行う ・LCMの対応や、NW移行に伴う、設定変更 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 ・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。 ※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■業務の特徴： ・大手IT企業内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。 ・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について ・当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。

◆◇家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗開設中/2024年9月新規オープン店舗でのスターティングメンバー/異業界ご出身者も歓迎◇◆ ■募集背景：LOWYAは、家具・インテリア・雑貨のインターネット通販で成長を続けていますが、新たに実店舗の展開も進めています。 2024年9月に新規オープンのLOWYA二子玉川ライズ店の店長補佐として、店舗運営をサポートしてくれる方を募集しています。 ■期待すること/業務詳細：LOWYAの直営店舗にて、店長の補佐として店舗の立ち上げから全体の管理・運営を担当していただきます。 お客様との直接の接点を通じてブランド価値を高め、顧客満足度の向上を目指していただくことが最も重要な役割です。 単なる売上重視ではなく、店舗の商品陳列やレイアウトの改善、お客様が買い物しやすい導線の確保、お困りごとの解消などをミッションとして業務に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り/販売戦略の立案 ・商品の在庫管理 ・オペレーションフローの見直し、改善業務 ・現場スタッフの教育・育成・管理 ・売上管理 ・接客・販売 ■やりがいとキャリアアップ：もともとはネット通販をメインに展開していましたが、「実際に商品を見たい/触りたい」というお客様の声に応え、主要都市へのリアル店舗の展開を進めています。 ECとリアル店舗を組み合わせた事業展開のため、SNSと連携した販売戦略の立案や、自社サイトとリアル店舗をつなぐ企画を提案することができ、スキルアップにつなげることができます。 また、画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様への新しい提案方法を企画・提案できる環境です。自身のアイディアを店舗運営に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【小学館アカデミーふたこたまがわ保育園】/保育士 二子玉川駅最寄り 0～2歳児、定員36名の認証保育園♪ 0歳児：12名、1歳児：12名、2歳児：12名 「あったかい心をもつ子どもに育てる」 を保育理念として 子どもたち一人ひとりの得意を大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・「量より質」のモットーを掲げ 小学館アカデミーならではの充実した環境が 整っています！ 入社後満足度100%★ ・充実キャリアアップ制度 ・年間休日120日以上 2022年度年間休日取得数平均139日 エリア選考となりますが自宅から配属先まで 1時間以内の配属が基本です！ 半分以上の方が30分以内の通勤時間となっています。 【年収イメージ】 2年目平均　3,697,481円 5年目平均　4,033,213円 主任平均　 5,160,442円 【小学館アカデミーふたこたまがわ保育園】/保育士 【小学館アカデミーふたこたまがわ保育園】/保育士

医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください！ 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線、大井町線 二子玉川 徒歩 15分 --------------------------------------------- ■ 病院での医療ソーシャルワーカー（MSW）のお仕事 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 月給 250,000円〜350,000円

【たまがわみんなの家】/保育士 ★認可保育園で正社員保育士のお仕事★ 0～5歳児の定員110名の認可保育園！ 保育業務全般をお願いします♪ 全クラス複数担任制です！ 『子どもの主体性』を尊重した 『対話保育』を実践しています★ ◇職員同士、とっても仲良し☆ 　対話やコミュニケーションを大事に 　しているので、チームワーク抜群！ ◇借上げ社宅制度が充実 　賃料月額82,000円までを法人が負担！ 　住みたい部屋は本人選択可能！ 　敷金、礼金、仲介手数料、火災保険、 　引越し費用も法人補助があります♪ ◇抜群の福利厚生 　賞与は5ヶ月以上支給♪ 　罹患休暇や団体健康傷害保険の加入、 　子どもの看護休暇など、安心して働ける 　制度を用意しています(*^-^*) アクセス：東急田園都市線 二子玉川駅 園から駅まで 徒歩約13分 【たまがわみんなの家】/保育士 【たまがわみんなの家】/保育士

～黄色い袋で有名な洋菓子店で販売～ 具体的には・・・ ■フィナンシェやガレットなどの販売 　お客様の呼び込み、声出し、ご案内 ■品出し・検品・発送 ■電話対応 ■レジ業務 ■バックヤードでの試食販売の商品作り ◆服装について◆ 制服貸出あり 髪色：暗め　 ネイル・アクセサリー：NG 準備物：靴 （登録型派遣）

【未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／100％有給消化可／残業代全額支給／定年退職金有）／50代も活躍中／関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）】 ■職務内容 関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 学歴不問・未経験者も大歓迎なので、美容師・営業職・コンビニ店長等、様々な業種出身の方が活躍中です◎ ■業務詳細 ホール・調理業務などの店舗マネジメント、スタッフの採用・指導・育成など店舗スタッフ業務をお任せします。 また、店舗ごとでメニュー開発を行うことが可能です。イタリアンに捉われない新メニューの展開など、ご自身の斬新なアイデアも商品化できます！ ■働き方 24時以降の勤務がないため、閉店後終電に乗り遅れることがなく生活リズムが守れます。 週休2日制、有給休暇100％消化、残業代全額支給を徹底しているためプライベートを充実させながら働けます◎ ■社長の想い 飲食店で働きたいけど働き方が懸念という声を聞きます。社長はそういった人達にもチャレンジしていただけるよう、特に従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。 週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。 ■キャリアパス 現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャーやFC展開を目指すことも可能です◎ 中長期的には、複数店舗のマネジメントを行なうSVとしてご活躍いただきます(年収目安500〜700万円)。 新規出店はもちろんFC展開など行なっていく中で、事業にコアメンバーとして関わっていただきます。 変更の範囲：無

夜勤・オンコールなしで 残業時間も少なく働きやすい職場環境です。 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」 徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 月給 294,000円〜400,000円

世田谷区/サ高住/正看護師/常勤/夜勤あり年間休日115日/年収460万円以上 【最寄駅・アクセス】 ・用賀駅 (東急田園都市線)徒歩15分 ・桜新町駅 (東急田園都市線)徒歩16分 ・二子玉川駅 (東急田園都市線/東急大井町線)からバス（駒沢大学前駅行）10分乗車、桜町高校前（停留所）徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 介護関連施設の看護師/准看護師のお仕事 【業務内容】 ◆サービス付き高齢者住宅「グランクレール世田谷中町」でのご入居者の看護業務をご担当いただきます バイタルサインの測定 月給 318,400円〜 ■月給318,400円〜337,100円 基本給：223,400円〜242,100円 職務手当：55,000円 夜勤手当：40,000円（10,000円×4回で算出） 賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月） 【正看護師　経験9年目　世帯主のモデル】 月給342,100円〜 ・基本給：242,100円 ・職務手当：55,000円 ・夜勤手当：40,000円（10,000円×4回で算出） ・住宅手当：5,000円 想定年収：4,952,550円

【ホスピスに特化★高給与★働き方柔軟★研修充実★エルネック研修参加可★母体安定★オンコールなし★】ホスピス特化した施設でのお仕事です。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 二子玉川駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時〜／申し送り ▼9時半〜／薬の確認、訪問看護 ▼12時半〜／お昼休憩 ▼13時半〜／訪問看護 ▼14時〜／全体カンファレンス ▼14時半〜／訪問看護、報告書作成 ▼17時半〜／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤 月給 380,000円〜

夜勤・オンコールなしで 残業時間も少なく働きやすい職場環境です。 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」 徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護業務のお仕事 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 月給 294,000円〜400,000円

【ホスピスに特化★高給与★働き方柔軟★研修充実★エルネック研修参加可★母体安定★オンコールなし★】ホスピス特化した施設でのお仕事です。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 二子玉川駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時〜／申し送り ▼9時半〜／薬の確認、訪問看護 ▼12時半〜／お昼休憩 ▼13時半〜／訪問看護 ▼14時〜／全体カンファレンス ▼14時半〜／訪問看護、報告書作成 ▼17時半〜／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤 月給 412,000円〜

【ホスピスに特化★高給与★働き方柔軟★研修充実★エルネック研修参加可★母体安定★オンコールなし★】ホスピス特化した施設でのお仕事です。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 二子玉川駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時〜／申し送り ▼9時半〜／薬の確認、訪問看護 ▼12時半〜／お昼休憩 ▼13時半〜／訪問看護 ▼14時〜／全体カンファレンス ▼14時半〜／訪問看護、報告書作成 ▼17時半〜／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤 月給 340,000円〜

【楽天グループ／インターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』の開発・運営企業／三食基本無料の食事補助あり／年間休日122日/土日祝休み】 旅行会社専用の航空券予約システムを展開し、旅行業界の業務支援を行う当社にて、経理業務をお任せします。将来的に財務にも挑戦でき、マネージャー候補としてキャリアアップできる環境です。 ■業務詳細 ＜入社後にお任せする業務＞ ・日常経理業務（入金／支払い関連） ・各勘定科目管理 ・月次決算 ・四半期／年次決算業務 ■業務の特徴 ・業界歴／部門経験豊富な管理者、メンバーがフォローするため、旅行業界未経験でも知識を身に着けられる環境です。 ・能力次第では早期にマネージャーへの昇進を目指せるポジションです。 ・業務に慣れてきたら、経験を活かし財務や業務フロー構築、マネジメントもお任せする想定です。上長のサポートを受けながら、経営分析・経営へ提言などスキルアップできる環境です。 ■組織構成 経理部門は部長（男性）、20〜50代の女性メンバー4名が在籍。ご入社頂いた方には、部長の下に就きゆくゆくメンバー4名を引っ張って頂くことを期待します。旅行好きな方が多く、好きな時期に10連休以上取得で海外旅行も可能です。メンバー間でフォローしあう社風のため、休暇が取得しやすいです。 ■当社について 当社はインターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』を開発・運営しています。『SkyRep』は、複雑な海外航空券の予約を迅速・正確に行うことができるシステムであり、旅行会社（クライアント）の業務効率化を促進させ、旅行業界の健全な発展、海外旅行市場の拡大・旅行者の利便性向上に貢献しています。 ＜成長性＞ 海外旅行を扱う全国約3,000社の旅行会社のうち、約1,000社で当社製品が導入されております。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援する為、変化の激しい環境で変革を起こすため、日々新しい事に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪応募前にご確認ください≫ 過去半年以内に弊社求人へご応募あるいは登録面談済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 疑問点やお問い合わせがある場合には、弊社（TEL：0120-015-350）までご連絡ください！ 株式会社日本教育クリエイトについて 弊社は、医療・福祉・IT業界に特化した人材紹介サービス会社です。 大学病院・総合病院・クリニック・調剤薬局などの、あなたのライフステージに合った求人をご紹介します！ 医療業界での転職に特化したキャリアアドバイザーが、あなたに親身に寄り添います！ 【企業情報】 日本教育クリエイト 東京支社 (東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F) TEL：0120-015-350 HP: http://www.nk-create.co.jp/ お任せするお仕事について ・受付 ・会計 ・電話対応 ・患者様対応 【同業務スタッフ】2人（人数体制2人） 【職員の平均年齢】30代 【制服について】制服貸与あり（院内で洗濯※当番制）、シューズ持参（靴底が白いもの） 【教育体制について】月1回勉強会あり（外部研修もあります） 【診療科】婦人科、産婦人科 【医事コン】DYNA 【1日の対応数】少ない場合：70～80人程度、多い場合100人程度