【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般をお願いします。 ・訪問診療における看護業務及び付帯する業務 ・医師の出動に伴う運転、同行等 ※オンコールあり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《在宅医療に特化》 ■当クリニックは、世田谷区を中心に、患者様がご自宅で安心して療養生活を送れるよう、医師や看護師が定期的にご自宅を訪問し、医療を提供する在宅医療専門のクリニックです。 ■医師、看護師、医療ソーシャルワーカー、薬剤師、ケアマネジャーなど、多職種が密に連携し、患者様の状態に応じた最適なケアプランを作成・実行しています。定期的なカンファレンスを通じて情報共有を行い、チーム全体で患者様を支える体制が強みです。 《地域との連携》 ■近隣の病院、訪問看護ステーション、薬局などと連携を密にすることで、切れ目のない地域包括ケアを提供しています。地域住民の皆様の健康を支える、地域に根差したクリニックです。 《経験者優遇》 ■即戦力となっていただける経験者の方歓迎です。訪問看護のご経験も活かせます！もちろん未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ■【駅近】人気エリア「二子玉川駅」から徒歩7分とアクセス抜群！駅前には商業施設が多数あり、仕事終わりに買物も楽しめます♪また多方面から通勤しやすい立地です。 　■【月10休】しっかりお休みが取れる月10休です！年間休日も119日とワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境です。 　■【幅広い経験】施設や居宅を訪問し、患者様やご家族と深く関わることができます。医師の医療処置を間近で見ることでご自身の医療スキルアップへ繋がります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜未経験歓迎！手に職をつけて働きたい方歓迎！／資格支援制度あり／残業平均20時間程度／年間休日125日／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現〜 ■業務内容： 当社が管理する東急グループの自社物件（主に食品スーパー）の保守管理、修理、施工請負業務に関わります。 ■業務詳細： 主に食品スーパー内の冷凍や冷蔵設備、受変電設備等の日常点検や定期点検を中心に、防災・消防設備等の点検・改修、設備の保守管理計画の立案やお客様との折衝などの業務をお任せします。　 設備の水漏れや故障などの対応が入った際に、1次対応をいただく業務がメインミッションとなります。 担当案件は東京もしくは神奈川になりますので、電車もしくは車で移動いただきます。 ■教育体制： まずは研修センターで設備の基礎や対応方法などをしっかり学んでいただきます。学んでいただいた後、1名で対応するのではなく、複数名で担当物件を巡回いただきますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。 ■就業環境： 基本的には日勤業務がメインとなりますが、業務に慣れてきたら、月に数回、交代で夜間待機（18時30分〜9時30分・休憩22時〜5時まで）で宿直勤務いただきます。 ■当社について： 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。 また日々の業務において、オーナーやアセットマネジメント会社のパートナーとして、不動産の収益最大化および資産価値向上に貢献することはもちろんのこと、入居するテナント様ならびに施設をご利用になるお客様にも満足いただけるサービスを提供すること、さらには次代を見据えた価値を創造する企業として変化しチャレンジしていくことも重要と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！手に職をつけて働きたい方歓迎！／資格支援制度あり／残業平均20時間程度／年間休日125日／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現〜 ■業務内容： 当社が受託する大手重電メーカーの電気設備機器などの据え付け試験、定期検査などを行います。 ■業務詳細： 大手重電メーカーの新規や更新設備、機器納入後に設備が正しく動作するか調整し、健全性を確認する業務をお任せします。 様々な現場に直接赴き、納入後の現地調整や、納入後の定期点検、劣化した部品交換やシステム変更による盤の改修作業、機器の異常や障害が発生した時の緊急対応などを行います。 ■教育体制： 研修制度は整っており、設備の基礎や対応方法などを1からしっかり学んでいただきますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ■就業環境： 基本的には日勤業務。（案件によって早朝・夜間対応が発生する可能性がございます。）各現地での業務となるため、日本全国の工場やインフラ施設に行っていただきます。1現場、数日〜約10日程度（月平均）の出張がございます。 ■当社について： 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。 また、当社は日々の業務において、オーナーやアセットマネジメント会社のパートナーとして、不動産の収益最大化および資産価値向上に貢献することはもちろんのこと、入居するテナント様ならびに施設をご利用になるお客様にも満足いただけるサービスを提供すること、さらには次代を見据えた価値を創造する企業として変化しチャレンジしていくことも重要と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1〜6年生に対して理科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20〜30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3〜5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト〜講義〜休憩〜講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2025年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：6名 ・桜蔭中：4名 ・開成中：12名 ・女子学院中：2名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：16名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1〜6年生に対して理科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20〜30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3〜5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト〜講義〜休憩〜講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2025年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：6名 ・桜蔭中：4名 ・開成中：12名 ・女子学院中：2名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：16名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1〜6年生に対して理科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20〜30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3〜5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト〜講義〜休憩〜講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2025年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：6名 ・桜蔭中：4名 ・開成中：12名 ・女子学院中：2名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：16名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1〜6年生に対して理科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20〜30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3〜5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト〜講義〜休憩〜講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2025年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：6名 ・桜蔭中：4名 ・開成中：12名 ・女子学院中：2名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：16名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ■一般のドラッグストアの10倍ともいえる約181,054点以上の品揃えを持ち、24時間365日いつでも健康関連商品が気軽に購入できる業界第1位の医薬品・健康関連商品のEコマースの運営 ■直近では、楽天株式会社と資本提携をし、今後更なる成長が期待される。 ■圧倒的な品揃えと共に、メディアとしての力も持っている為、安定的な収益を確保。 ■コールセンターを自社運営することで、お客様の声をしっかり反映致します。 ■検索エンジンからの流入率が非常に高く、SEO対策に強みをもちます。 【社風】 ■自由で働きやすい環境です。女性社員の割合が7割を占め、産休育休制度も整っています。また、育児後も復帰する社員も多くおります。 【求人の特徴】 ・祖師ヶ谷大蔵にある別店舗と掛け持ち・ヘルプがございますが、一店舗におさまりたくないという方にはうってつけ♪♪ ・薬剤師としての業務だけではなく、将来経営サイドや、新店立ち上げの経験を積みたい、生かしたいという方には特にお勧めです！ ・ご要望があれば、新規事業計画（出店・オンラインマーケティング・システム開発・プロモーション）に携わっていくことも可能です。 ・同ビル内の食べ放題カフェテリアやフィットネスクラブを無料で利用することも可能ですよ♪ 大手で福利厚生が整っている職場ですので、安心して業務を継続できます。 ご経験やスキルをしっかり評価し、チャンスもある風土です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　上用賀青い空保育園 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 系列園への紹介実績あり！ 保育士さんたちが働きやすいように、 福利厚生や設備が充実♪ 年内から働ける方の募集です！ ★年間休日120日 ★賞与4ヶ月分支給 ★残業ほぼなし ★感染症対策の徹底 ★日常を大切にした保育　など 良い保育には保育士さんから！ 仕事もプライベートも 両方楽しめるように、 保育士ファーストで 働き甲斐のある園を 目指しています☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【定員69名】 0才：9名、1才：12名、2才：12名 3才：12名、4才：12名、5才：12名 【勤務時間】 7:00～20:30のうち、 実働8時間のシフト制(休憩60分) 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・書類の作成　など 食育に力をいれており、 世田谷区から畑を一区画借りて 栽培・収穫・クッキングに 取り組んでいます◎ ≪安心して働ける保育園を目指します≫ ・ワークライフバランスを重視 →年間休日120日、残業月平均5時間など、 　プライベートと仕事を両立させて、 　メリハリのある生活を送れるよう 　手助けしています♪ 　 ★青い空保育園について★ 青い空保育園で受け継がれてきた 「家庭的な温かい保育」 そのベースにあるのはあそびです 同年齢の友達と きょうだいのようにあそびこむ中から、 集中力や協調性、思いやり、負けん気、 積極性、柔軟性、 意欲などを育んでいる保育園です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは園見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の方！ ☆未経験・ブランクのある方！ お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 　青木までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb642125』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ 【処方箋枚数】【人員体制】店舗による※全国転勤あり関東地区　　青山、新宿、日本橋、二子玉川、上野、立川、横浜、川越、千葉、柏北海道地区　札幌、旭川東北地区　　仙台中部地区　　名古屋、長野関西地区　　梅田 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】118（常勤106　パート12） 　現代人を取り巻く環境は、ストレスの増加、生活のリズムや食生活の乱れ、環境汚染…とますます厳しさを増しているのが現状です。薬日本堂は独自に開発した学問体系である「大自然医薬養生学」をベースに漢方相談薬局というビジネスモデルを確立し、“一に養生、二に漢方”を基本理念として創業以来35年、心身のバランスの取れた養生生活のご提案や体質改善のカウンセリングを通じて、生活習慣病の予防や、慢性病、婦人病、更年期障害、アンチエイジング（抗加齢）等のケアと治療のお役に立ってきました。 　健康とは単に病気でないというだけではなく、“心康らかに、からだ健やかに、生命（いのち）輝くこと”、これが大自然医薬養生学の根本にある考え方です。私ども薬日本堂グループは、漢方の専門家集団として異業種の皆様ともコラボレートしながら、地域医療への貢献や国が推進する「健康日本21運動」の支援を通じて、皆様お一人お一人の健康で楽しい生活、幸せで希望のある人生を応援してまいりたいと考えています。最近では、生活に漢方を取り入れてカラダの内側から美肌・ダイエットを心がける20代～30代の女性の漢方ニーズにもお応えし、おしゃれで楽しい漢方ライフのご提案もしています。 　高齢化社会の到来や生活習慣病の増大で国民医療費がついに30兆円を超え、医療財政がきわめて厳しい局面を迎えた今、これからは「自分の健康は、自分で守る」セルフ・メディケーションへの意識変革が必要な時代といえます。「健康と美容」の諸問題に対し、35年にわたり培ってきた薬日本堂のノウハウと膨大な症例によるデータベースは、きっとこれからの地域医療やセルフ・メディケーションに大きな力を発揮すると信じています。 【求人の特徴】 本格的な「漢方相談薬局」として、業界ではオンリーワンのポジションを築いてきました。 2002年に「NEW STYLE KAMPO」をコンセプトとして「ニホンドウ漢方ブティック」1号店を青山へオープンし、 2010年春には世界に向けて発信する新ブランド「カガエカンポウブティック」を丸の内へオープンしました。以降、百貨店を中心に主要都市へ出店しております。 そんなやりがいのある職場であなたの能力を発揮してみませんか。 入社後4～6ヶ月は現場教育を中心に、当社独自の教育カリキュラムを受けていただきます。 充実の教育システムでは、薬日本堂の学術体系である「大自然医薬養生学」に基づき、総論から中医学、 相談カウンセリングのノウハウ、商品知識、相談ロールプレイングに至るまで、集合教育と現場教育を実施。 自ら学べる教育で即戦力としての実力を養成します。 相談を極めたい、管理職を目指したいなど意欲が高く積極的に取り組む姿勢がある方、特に歓迎します。 ●店舗異動・応援あります 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。 ○病床数：146床（回復期リハビリテーション病棟：107床、地域包括ケア病棟：39床） ○回復期リハビリテーション病棟：プライマリーナーシング ○地域包括ケア病棟：固定チーム+受け持ち制 ○スタッフ体制： 夜勤・当直体制：看護師2名+介護士1～2名（介護士はリハビリスタッフとなる場合もございます） ＜看護師の1日の流れ＞ 8：45 出勤し、病棟へ 9：00 申し送り、患者さんの情報収集 10：00 検温、処置、看護リハビリテーション（自主訓練・摂食機能療法の実施） 11：00 経管栄養の実施 11：30 食事介助・口腔ケア 11：30～14：00　交代休憩 13：00 臨時検温、処置、看護リハビリテーション（自主訓練・摂食機能療法の実施） 14：00 チームカンファレンス参加、家族面談同席 16：00 記録 16：30 申し送り、終礼 17：00 退勤 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《病院のご紹介》 ■世田谷記念病院は、回復期リハビリテーションと地域包括ケアを主軸とした専門病院です。「在宅生活を支える橋渡し」を理念に掲げ、急性期病院での治療を終えた患者様が、安心してご自宅や社会へ復帰できるよう、質の高い医療とリハビリテーションを提供しています。 ■グループ理念の『絶対に見捨てない』事をモットーにチーム医療を強化しており、全国で100以上の病院・施設を運営している大手法人が運営しています。様々なフィールドを経験した看護師さまが多く在籍し、活躍している病院です！ 《教育体制が充実》 ■年間の教育プログラムを通じて、新人教育カリキュラムが組まれ、自分自身が着実に一歩ずつ成長していくのを実感しながら業務に励むことができます。メンターシップ制度では、実践指導は実施指導者が行い、精神的フォローはプリセプターに相談でき、困った時のフォロー体制が構築されています。ちょっとした相談もしやすい環境で安心してご就業できる環境です。 ■関東地区、関西地区などエリアごとに研修があり、各エリア内の看護師さんが集まり、学びや悩みを共有し、交流を持つことができます。横のつながりができます。 ■目標管理を導入し、年度始めに個人目標を決め上司との面談を行います。目標が達成できるよう中間面接で目標の達成状況を確認し、支援しています。また、年に1回開催されるグループ学会では全国のグループ病院・施設が参加し、取り組みの事例を発表しています。 《アクセスしやすい立地》 ■「東急田園都市線」「東急目黒線」「東急大井町線」の3路線が利用可能！二子玉川駅からはバスで3～4分程度です！周辺環境も良く、住みやすいエリアとして人気の高い世田谷区エリアなので、東京都だけでなく神奈川県・千葉県・埼玉県からのご通勤のほか、転居するにもおすすめの場所です。 ■駅からは健康づくりに歩いてる方もいらっしゃいますし、無料送迎バスが出ていますので、駅からの交通の便も良く、日々の通勤も便利な立地です。 《求める人物像》 ■基本的なことを正しく理解し行う、誠実な人 ■常に学ぶ姿勢を持ち、謙虚な人 ■倫理的感性を持ち、患者の意思決定に寄り添える人 ■社会人としての礼節をもち、感情のコントロールが行える人 皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【年収500万円～】1回の夜勤手当が20,000円、昇給年1回、賞与も年2回の支給があり、年収500万円以上見込めます。モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。教育体制が充実した病院で、給与面を重視したい看護師さまにお勧めです。 　■【無料託児所の完備】1歳～3歳の年度末まで利用できる託児所がございます！日勤帯のみのお預かりですが、利用料無料は子育ての看護師さんにはうれしいポイントです。育児との両立が図れる環境が整っています。 　■【福利厚生充実◎】夏季休暇3日・冬季休暇3日のお休みあり！ベネフィット・ステーション加入や託児所の完備など多岐にわたる福利厚生制度がございますので、長期的なご就業も叶います♪有給消化率は80%以上を誇っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり