◎完全反響営業です！問い合わせいただいたお客様の定期アプローチは行いますが、集客においては反響営業となり、新規の架電などは行いません ◎お客様の夢を叶える仕事です！一生に一度の買い物となるため、お客様の幸せな生活を想像しながら提案し、最終的には感謝される仕事です！ ◎もちろん覚えることは多くあります！家作り、ローンについて、地域についてなど覚えることは多いですが、研修にてキャッチアップし、配属後もフォローできる体制は整っています！ ■業務概要： トヨタホームの住宅販売をお任せします。 ■仕事の流れ： ［1］接客： WEBからのお問い合わせ、展示場への直接来場などにてお越しいただいたお客様に対しトヨタホームのご案内をします ［2］ヒアリング： お客様の要望や予算をヒアリングします ［3］提案：　ヒアリングした内容を基にプランニングを行い、お客様にプランを提案します ［4］契約・詳細設計： 契約後は具体的に仕様・デザインを決めていきます（設計士・インテリアプランナーが主体となって行います） ［5］借り入れ対応： ローン計画などをお客様と相談しながら決めていきます ［6］工事・引き渡し： 施工は工事担当が主体として行い、完成後お客様へ鍵の引き渡しを行います ■トヨタホームの強みとは？？ トヨタホームの家づくりは85%が工場で行われます。 「高品質は施工環境で決まる」という考え方のもと、「世界のトヨタ」が誇るモノづくりの環境で資材は作られていきます。 柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■入社後の流れ： ◇配属後はOJTメインとなりますが、以下を学んでいきます。 ・トヨタホームの販売スタイルの学習 ・顧客対応の研修 ・商品知識の習得 ・CAD操作の習得 ・中途社員向けの集合研修 など ※半期終了後に上司との面談があり、徐々にステップアップが可能です ■職場の雰囲気： 20〜60代までの社員が在籍しており、20代・30代の社員を中心にさまざまな経験・スキルを持った社員が活躍中となります！ ＜湖西4名／浜松5名／浜北4名／藤枝4名／静岡4名／富士3名／沼津5名／三島4名＞ ※直近1年以内の定着率：97％ 変更の範囲：会社の定める業務

★20時 PC完全シャットダウン（木曜日はノー残業デー）で長時間残業になりにくい環境！ ★完全反響営業で飛び込み営業はなく、成約率も60％！リフォーム・新築・不動産、ワンストップで地域に貢献！ ★事業の根幹を担うリフォーム事業のアドバイザーを牽引するリーダー候補を募集します ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案、将来的にマネジメントをお任せします。 住まいに関する要望を伺い、形にする仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン／風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、柔軟に対応します。考え方に共感し、不動産業界からも多数のメンバーが入社し活躍しています。マネジメントではなくプレイヤーとして活躍を続けたい方も歓迎します。適性と希望に合わせた働き方を実現していただけます ■高い成約率 一月あたりの問い合わせ件数は約20〜25件。ご訪問する件数は15〜20件。 成約率、リピート率は約60％近くなります。（工期は1日〜1ヶ月程度のものと様々です） ■適正な評価制度 中途入社：4か月主任、1年：店舗責任者、他中途入社：約1年未満で店舗責任者など社歴に関係なく実績を評価する職場です！ ■組織構成 各店10名前後の店舗構成です。 （営業：4〜6名、設計：1〜2名、施工監理：1〜2名、事務：1〜2名） 各部署が同フロアなので、大きい工事は初めからデザイナー（設計）と一緒にお客様の元に行く事で、技術職（デザイナー・施工監理）と連携することが出来ます。 お客様も社員も安心した住まいづくりに取り組むことができます。 ■特長と身に着くスキル 住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますが、しっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため、営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。 ■魅力 ◎売上の半分を紹介やリピートで構成！：お客様の満足度に寄り添う顧客満足度重視の経営（ご納得いただけるまで手直し工事をする等）を行うことで、知人様のご紹介や再注文を非常に多くいただき、同社の売上の半分以上を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■住宅に関する知識は入社後に習得可／営業が全工程を導く一貫担当制で厚い信頼を築く姿勢を重視／少数精鋭ならではの社員同士の距離の近さで風通し◎／「家を売る」のではなく「お客様の未来を一緒に作る」老舗工務店■□ ■業務概要： モデルハウスへ来場されたお客様へのヒアリング、プラン提案から引渡しまでをワンストップで担当いただきます。 設計士と連携し、お客様の理想を形にするプロジェクトリーダーのような役割を担っていただきます。 ■業務の特徴： ◇完全反響で月4〜6組を担当。SNS等の情報で「やりたいこと」が溢れているお客様に対し、優先順位を整理し、現実的なプランへ着地する合意形成がメインです。 ◇専門外の質問を受けても、その場で安請け合いせず技術者と連携し、根拠を持って翌日回答するといった商談の確実なハンドリングを重視しています。 ■当社の強み： ＜当社ならではの”上質なお家づくり”＞ ・25年経っても飽きないデザイン（将来のライフスタイルも考えた提案） ・担当者が一貫しているため、多種多様なニーズに対応可能 ＜お客様への姿勢＞ ・建築物を造り上げる際の根底にはお客様の思いや気持ちを大切に受け止めていくことが、私達の使命であると考えております。 ・その事業に対する姿勢を「cocorone＝ココロネ」『心音』と呼びお客様の要望・ニーズに深く傾聴し建築物や人々とのつながりを通して地域に貢献いたします。 ＜完全フルオーダー住宅＞ ・ライフスタイルの変化にともない、家族が自然体でいられる暮らしを提供し家族それぞれの住み心地の理想をカタチにします。 ・当社のこだわりである自然を活かした完全フルオーダー住宅でお客様の夢を叶えます。 ■当社の歴史： 1974年創立以来、一般住宅建築や商業ビルや神社仏閣など様々な建築物の企画・設計・監理・施工を手がけてきました。 「機械」だけに頼らず、建築の工夫でつくる快適さを追求し地域のお客様に選ばれてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍／不動産業界での経験活かす★宅地建物取引士3万手当あり◎学歴一切関係なし／大手ブランド×立地で売りやすさ◎完全週休2日制／土日祝の有給取得もOK／育休産休実績あり】 ＼マンション営業の魅了とは？／ ◆大和ハウスなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ ◆立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい ◆デベロッパーが広告費も大きくかけるため、反響営業メイン◎ ■働き方： ・完全週休2日制（基本的に火水、水木などの休みで、連休となります！） ・土日祝の有給取得もOK ・残業35ｈ以下 ・育休産休もしっかり◎取得した社員もおり、仕事復帰済みです ■仕事内容： ネットから問い合わせがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。 ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜将来的には…＞ 新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■仕事の特徴： ・勤務地…担当物件のモデルルーム（基本的に住所から1ｈ前後のエリア） ・目標値…自己申告制です！平均月1〜2件／新築物件は6〜8件 ・担当物件は平均6カ月程で変わるので、いろいろな物件に携われる ・新築物件は1棟、2〜4名程度の営業にて担当 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■インセンティブについて： ◆マンションごとにランクA〜Fを定め、難易度が高い物件ほど支給金額が多くなる仕組みです ◆月内に1件以上契約となる場合は、プラスで評価（※例：（1）2万/1件（2）3.5万/2件目⇒合計（1）＋（2）＝5.5万支給） ◆売買仲介部門への連携なども支給対象 ■組織構成： 東海支店は、20代〜50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も在籍しており、落ち着いた社風です。

〜「交通社会の安全・安心に貢献する」導入社数5,200社超の自社SaaS／継続率99.7％／完全反響型で飛び込みやテレアポなし／土日祝休み／産育休復帰率100％／退職金あり〜 ■業務内容： 法人向けに『アルキラーNEX（https://pai-r.com/recruit/products/）』の導入提案をお任せします。完全分業体制を取っているため、インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぐ形で対応いただきます。単に売る営業ではなく、「顧客の運用にどう組み込むか」まで踏み込んだ提案が求められます。オンライン商談が中心で、営業としての設計力・言語化力といった市場価値の高いスキルが身につくポジションです。その他、ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、顧客の課題に合わせて複数商材を組み合わせて提案する場合もございます。自社開発のため、現場の声をプロダクト改善に反映いただくことも可能です。 ■入社後の流れ： まずは社内ツール（Google Workespace、slack、Saleseforce、マネーフォワードなど）の利用に慣れていただきながら製品知識を蓄えていただきます。先輩社員の商談への同席で見積もりや資料作成の対応を学び、ロープレの実施を通して小規模案件から実務を段階的にお任せしていきます。 ■1日のモデルスケジュール： 【午前】 ・メールチェック ・WEB商談（2〜3件程度）※対面商談を実施する場合もございます。 【午後】 ・代理店や商談済の顧客へアプローチメールや電話 ・フィールドセールスや事業部のMTG ・見積もり・資料作成 ■組織体制： 配属先事業部には、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・アライアンス担当が在籍しています。年次や役職に関係なく意見が出やすい環境です。組織拡大に伴い、チーフやマネージャーを目指していただく縦のキャリアだけでなく、職種を跨ぐ横のキャリアの選択肢も広がっていく見込みです。 ■評価制度： 毎月、直属の上長と1on1のMTGを行い、目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施し評価がフィードバックされます。年に２回の評価によって年収を決定し、頑張りが月給に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から長谷工グループでキャリア形成／業界経験者でキャリアチェンジしたい方も歓迎／住宅リノベのプランナー／完全週休二日制（水日休み）／平均勤続年数17.4年／産休育休復帰100％／住宅手当や退職金制度など福利厚生◎〜 ■業務概要： 当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて、リフォームの営業担当をお任せします。 ■業務内容： リフォームを希望されているお客様にたいして、リフォーム内容のプランニングや打合せ、契約、引き渡し、アフターサービスを一貫しておこなっていただきます。 ■業務特徴： ・打合せ時には内容に合わせて設計担当や工事担当も同行し、サポートします。 ・過去当社にて家を購入したOB顧客が多いため営業しやすい環境です！ ・新規顧客は、相談会やDM配信で反響があった方の対応が中心となるため、飛び込みなどの営業はございません！ ・扱う案件はシンプルな設備のとりかえから、間取りの変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームと多岐にわたります。 ※案件としては部分リフォームが多いです。 ■組織構成： 当社ではノウハウをしっかり伝授できる環境が整っておりますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■働き方について： 完全週休二日制（水日休み）で年休122日、残業30時間と働きやすい環境です。 産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。 ■当社の特徴： 【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】 当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 【◇長谷工グループの手厚いサポート】 長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています 変更の範囲：会社の定める業務

安定した基盤・固定給＋インセンティブ／定時退社可／拡大中の注力事業部のためキャリアアップのポストあり／完全自由設計×木造大空間のアキュラホーム ◎子供が1名生まれると30万円、2名目は50万円、3名目は100万円という「しあわせ一時金」制度あり！ ◎定時の1時間後にPC終了！有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪ ◎充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ 同社で住宅を建てていただいた客様を中心に、リフォームのご提案をします。展示場での集客やマーケティングに注力しており、飛び込みなどはなくほぼ100％反響営業の仕事です。 ■業務内容： ・プラン提案　　　　 　既存オーナー様向けを中心に、プラン提案を行います。 ・プロジェクト管理　 　工程のスケジュール管理、予算管理、品質管理を実施。 ・顧客フォロー　　 　工事後のアフターケア、定期点検の実施など、長期的な関係構築。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休115日＋リフレッシュ休暇6日間取得可能。 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼株式会社ＡＱ　Ｇｒｏｕｐについて／ 木造×大空間を得意とする完全自由設計の住宅です。 新本社はなんと木造8階建て。創業者が元大工のこだわりのある会社だからこそ高い技術力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

安定した基盤・固定給＋インセンティブ／定時退社可／拡大中の注力事業部のためキャリアアップのポストあり／完全自由設計×木造大空間のアキュラホーム ◎子供が1名生まれると30万円、2名目は50万円、3名目は100万円という「しあわせ一時金」制度あり！ ◎定時の1時間後にPC終了！有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪ ◎充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ 同社で住宅を建てていただいた客様を中心に、リフォームのご提案をします。展示場での集客やマーケティングに注力しており、飛び込みなどはなくほぼ100％反響営業の仕事です。 ■業務内容： ・プラン提案　　　　 　既存オーナー様向けを中心に、プラン提案を行います。 ・プロジェクト管理　 　工程のスケジュール管理、予算管理、品質管理を実施。 ・顧客フォロー　　 　工事後のアフターケア、定期点検の実施など、長期的な関係構築。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休115日＋リフレッシュ休暇6日間取得可能。 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼株式会社ＡＱ　Ｇｒｏｕｐについて／ 木造×大空間を得意とする完全自由設計の住宅です。 新本社はなんと木造8階建て。創業者が元大工のこだわりのある会社だからこそ高い技術力を誇っています。

安定した基盤・固定給＋インセンティブ／定時退社可／拡大中の注力事業部のためキャリアアップのポストあり／完全自由設計×木造大空間のアキュラホーム ◎子供が1名生まれると30万円、2名目は50万円、3名目は100万円という「しあわせ一時金」制度あり！ ◎定時の1時間後にPC終了！有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪ ◎充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ 同社で住宅を建てていただいた客様を中心に、リフォームのご提案をします。展示場での集客やマーケティングに注力しており、飛び込みなどはなくほぼ100％反響営業の仕事です。 ■業務内容： ・プラン提案　　　　 　既存オーナー様向けを中心に、プラン提案を行います。 ・プロジェクト管理　 　工程のスケジュール管理、予算管理、品質管理を実施。 ・顧客フォロー　　 　工事後のアフターケア、定期点検の実施など、長期的な関係構築。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休115日＋リフレッシュ休暇6日間取得可能。 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼株式会社ＡＱ　Ｇｒｏｕｐについて／ 木造×大空間を得意とする完全自由設計の住宅です。 新本社はなんと木造8階建て。創業者が元大工のこだわりのある会社だからこそ高い技術力を誇っています。

〜第二新卒可！／「家を見るのが好き」が活かせる仕事／年休126日・残業月10h・転勤なしでワークライフバランス◎〜 「住宅展示場やモデルハウスを見るのが好き」「人と話すことが好き」「お客様の人生の大きな買い物に携わりたい」そんな方を歓迎します！ ＜おすすめポイント＞ ・9割以上が反響営業！飛び込み・新規開拓中心ではありません ・年休126日・完全週休2日制（火水祝）・残業月平均10h ・転勤なし！福岡で腰を据えて働ける ・自社ブランド住宅「ヴェルコート」を提案できるやりがい ■業務概要 自社ブランド分譲住宅「ヴェルコート」の販売営業を担当します。 お客様はHPや不動産サイト、SNSなどをご覧になってお問い合わせいただく方が中心。まずは先輩社員のサポートからスタートし、住宅知識や提案方法を学びながら成長できる環境です。 ■業務詳細 ・お問い合わせ対応 ・モデルハウスや物件のご案内 ・間取りや設備、住宅性能のご説明 ・資金計画や住宅ローンのご相談 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 単に家を販売するのではなく、お客様の理想の暮らしを一緒に考え、新生活のスタートを支える仕事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTを中心に、住宅や不動産の基礎知識から学べます。経験豊富な先輩がサポートするため、安心してスタートできます。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日制（火・水・祝）、残業月平均10時間と働きやすい環境が整っています。転勤もなく、福岡に根差して長くキャリアを築けます。 ■当社について 私たちトータテ都市開発九州は、自社ブランド住宅「ヴェルコート」を展開し、福岡の街づくりに貢献しています。 大切にしているのは、「家を売ること」ではなく、「その家で始まる暮らし」をご提案すること。家事動線や子育て環境、将来の暮らしまで考えた住まいづくりが強みです。 お客様の人生の節目に寄り添い、「ありがとう」を直接いただけるやりがいを感じながら働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【デザイン性の高い建物・ワークライフバランス充実／服装自由／長期休暇あり／キャリアアップ可／移動45分圏内／女性活躍】 ■業務概要 当社が自社でリノベーションを手掛ける中古物件の買取再販物件の営業をお任せします。 また、中古を買ってリノベーションの事業モデルをベースにリノベーションありきの不動産営業になります。 営業手法は、ポータルサイト、自社ホームページ、SNS問合わせによる反響営業が中心で、飛び込みや無理なノルマはありません。 主に和泉市近隣エリアを担当し、不動産物件のご紹介、住宅ローンのご紹介、売買契約、リノベーション営業との連携を行い、リノベーションに繋げていきます。（宅建士の資格はなくても重説は専任の宅建士で行うことも可能です） ■具体的な流れ： ・自社HPに会員登録されたお客様へのアプローチ、ポータルサイトからのお問合せ対応、 ・ご来店頂き物件のご紹介対応 ・リノベーション済自社物件の完成現場見学会の接客や開催段取りなど ・SNSやHPを活用した情報発信や集客活動、住宅ローンの相談対応 ■業務の魅力 ノルマがなく、目標設定のみの営業スタイルなので、顧客一人ひとりとじっくり向き合い信頼関係を築けます。時短勤務や有給取得も柔軟で、プライベートと両立しやすい職場です。 （給与体制は営業インセンティブもあり、稼げます） ■教育体制 資格取得支援や自己啓発制度があり、未経験分野にも積極的に挑戦できる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（火・水）、長期休暇や産休育休の取得実績も多数。服装自由、転勤なしで快適に働けます。 ■想定されるキャリアパス 頑張り次第では不動産リーダー、重要ポストへのキャリアアップも可能。 幅広い経験を積み、成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語が活かせる営業／平均年収1000万！／投資用マンションの「仕入れ〜販売」をトータルプロデュース、活気ある職場〜 ■担当していただく仕事： ・投資用物件の仕入れ 電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる ・物件情報の登録・公開 仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備 ・購入希望者への提案・商談 公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等 ・決済・引き渡し準備 契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す。 ■未経験から確実に成長できる研修： ・入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） ・入社2〜3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） ・入社4日目〜：営業研修（電話営業の基本） 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■当社の魅力： ・東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 ・成長：完全実力主義／入社数年で管理職も可能 ・働きやすさ：年間休日120日以上／長期連休あり ・稼ぐ：在籍1〜2年未満の平均年収600万超 ■キャリア形成： 宅建（宅地建物取引士）取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ■多様な働き方： ・育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ・「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります 変更の範囲：会社の定める業務

〜40年間赤字ゼロの健全経営！社員思いの社長のもとで成長を支援〜 ■会社概要 当社は地域密着型の中古車販売会社です。営業メンバーを募集しており、販売台数と顧客満足度の向上をミッションに取り組んでいます。飛び込みや新規電話営業は一切ありません。 ■営業スタイル ・新規顧客:既存顧客=6:4の割合 ・個人ノルマなし、店舗全体の目標クリアを目指す ・固定給与＋成果に応じたインセンティブ支給 ■担当業務 ・資料請求やお問い合わせ対応 ・来店客への接客とニーズに合った車の提案 ・契約対応（契約から納車まで） ※経験・スキルに応じてOJTで育成します ■過去入職者 ・営業未経験の方も活躍中 ・前職が販売サービス業などの方々が多い ■教育体制 ・OJTを通じてマネージャーや先輩社員がサポート ・営業未経験でも安心、資格取得費用は全額負担 ■業務の特徴 ・適正価格に満足したお客様からのリピートや紹介が多数 ・月平均で営業1名あたり7〜8台、年間約90台の販売実績 ・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指す ■ワークライフバランス ・残業は1日1時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇の取得可能 ・GWは少し時期をずらして取得、夏季・年末年始は一般的な休暇日程と同じ ■インセンティブ制度 ・完全反響型の営業スタイル ・車1台ごとの販売やオプション・車検契約に対するインセンティブ ・毎月MVP表彰があり、表彰者には別途インセンティブ支給 （詳細は面接でご確認ください） ■勤務地 ・東京都内主要エリア ・交通アクセス良好 ■勤務時間 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・残業月平均20時間程度でプライベートも充実させられます！ ■給与 ・月給20万円〜＋インセンティブ ・昇給あり ・賞与年2回（業績による） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社員割引制度あり ・資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼アピールポイント／ ・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ アパレルや飲食など、異業種（販売・サービス職）からの転職者も活躍できる環境です。 目の前のお客様に誠実に向き合う、あなたの接客・コミュニケーションスキルがそのまま活かせます。 ・テレアポ・飛び込み・ノルマなしの法人営業！ 完全なBtoB（法人向け）の既存営業なので、個人向けのテレアポ等はありません。 飛び込み営業や厳しいノルマもなく、お問い合わせに対応する「反響営業」「御用聞き」のスタイルで安心です。 ・焦らず、じっくり。安心の「3年育成プログラム」！ 専門知識は一切不要。入社後1〜3年間は、いきなり営業に出ることはありません。 まずは先輩のサポートや、取引先への製品・材料の配達（普通免許でOK）、伝票処理などを通じて、製品名やお客様の顔を少しずつ覚えていきましょう。 ・プライベートも充実！抜群の働きやすさ 年間休日125日＆土日祝休み。「仕事と家庭の両立支援」企業認定も受けており、残業は月平均20時間程度と少なめです。 ◆「仕事と家庭の両立支援」企業認定など、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 工作機械や半導体、看板資材などに使われるプラスチック部品のルート営業（BtoB既存営業）をお任せします。 【仕事の流れ（一人前になった後）】 ▽ お客様のご要望をヒアリング ▽ 最適な素材・製造方法の提案、見積作成 ▽ 自社内の加工部門や外注先への製造依頼・手配 ▽ 納期の調整・管理 ▽ 完成品の納品 ※既存のお客様との関係構築を何よりも大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・第二新卒歓迎 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・固定時間制

〜営業経験歓迎・仕入・企画・販売に携わる／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHD／仕入れからアフターサービスまで一貫して対応・顧客の信頼獲得に強み／全社平均残業時間14.5ｈ／完全週休２日制〜 ■業務内容 ◎戸建住宅の販売営業 ・業者販売：担当地域に根差した仲介業者と対話しながら、当社が建てた物件の販売を促していくのが主な役割です。契約時などには仲介業者と共にお住まいになるお客さまとの折衝の場に同席することもあります。 ・自社販売：お客さまからの反響をきっかけに営業活動がスタートします。不動産・住宅情報サイトをご覧になったお客さまからの問い合わせに対応しながら、契約に結び付けていきます。 ◎戸建住宅用地の仕入れ営業 不動産仲介会社などからの情報をもとに、当社の戸建住宅開発の用地を買う仕事です。当社は知名度もあり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけるケースも多いです。100棟以上の大型開発現場へ積極的に取り組み、「街づくり」も行っています。 ※これまでのご経験や希望・適正を見て上記の業務をお任せしていきます。 販売だけではなく仕入れや企画など幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■働き方 ・完全週休２日制、年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日 ・残業月14.5h、直行直帰可能 ・希望の営業店舗での勤務を検討します ※購買意欲の高いお客様がメインとなるため効率的な営業が可能で、残業月14.5hを実現しております。 ■魅力 ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。 ◎独自技術で満足度向上 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野7項目で最高等級を取得しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム】／年間休日125日／完全週休二日制〜 ■業務内容： ・当社の賃貸管理部において、賃貸物件の管理業務及びオーナー様へのリフォーム工事提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 反響営業、カウンター営業ではなく、既存のオーナー様を回り、関係を深め、提案していくスタイルです。 具体的には、空き室管理や建物管理、簡易的なメンテナンス業務、入居者対応、賃貸経営に関する提案、空室の内装リフォーム・リノベーションの提案などを行っていただきます。 ■教育制度： ・スキルアップに向けたバックアップ体制があり、資格取得支援制度はもちろん、階層別研修などの制度を整えておりますのでご安心ください。 ■昇給、昇格について： 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給により収入をアップさせる仕組みです。評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■当社の強み／グローバルタウンについて： 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約した「集合型モデルハウス」を展開しています。 他ビルダーと比較して提案の幅が広く、顧客満足度も高いです。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナー、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置しており、顧客志向を徹底的に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

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