〜電気/機械系の学部、学科を卒業された方歓迎／業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／独自の研修制度を含め教育制度充実〜 ■職務内容： ご自身のご経験や志向性に応じて、同社のパワー＆デジタル事業本部におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。 基本的には、doda上で募集をしているポジションのいずれかでのご選考を検討させて頂く可能性が高いです。 「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 残業時間は平均24h程度となります。休日出勤は原則有りませんが、月に数回出張の可能性がございます（国内／海外）。 ■ホールディングス化： 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。 それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。 報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／世界に認められる品質を誇る／ワンストップで企画〜施工が叶うため外部依存が少なく安定的／年間休日129日／土日祝休／残業10時間> ■求人概要 企業向け車両（営業車両、配送車、バス、タクシーなど）のマーキング／ラッピングを、企画・デザイン・製作・施工、一連でお任せいたします。 ■具体的には カーラッピングを中心とした広告・プロモーションの企画提案から実施、運用までを一貫してご担当いただきます。ニーズに応じて、車両を使ったプロモーション施策をゼロから立案し、関係各所との調整を行いながらプロジェクトを進行していきます。 ・クライアントへのヒアリングと課題分析 ・カーラッピングを活用したプロモーションの企画・提案 ・デザイン制作や施工チームとの連携・進行管理 ・イベント運営の企画支援・現場対応 ・広告車両の活用設計（車数・台数・スケジュール・予算管理など） 【主要なお取引先】 自動車メーカー、アパレルブランド、食品会社、大手広告代理店、放送局 他。 ■やりがい 単に「カーラッピングを販売する」のではなく、企画段階からクライアントと一緒に考え、戦略から実行・振り返りまで一貫して関われるのが、この仕事の魅力です。そして、単発で終わらないプロモーションに関わり、自分の仕事が街で見える喜びを感じられます。また、デザインや広告、マーケティングの知識も自然と身につきます。「形だけの広告」ではなく、ブランドの価値そのものを創造する実感を得られます。企画の初期段階からクライアントと共に広告戦略全体を考え、車というメディアをどのように活かすかを議論する立場です。 ■入社後 入社後、先輩社員との同行営業・OJT研修を経て既存顧客への引き継ぎや案件フォローを行います。まずは小規模案件から提案・企画をお任せします。しっかりと先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境について ・年間休日129日/土日祝休み/ON・OFFの切り替えができるので、仕事とプライべートの両立が可能。長く安定した仕事に就けることで、よりよいサービスの企画提案ができます。平均年齢36.8歳と、経験が豊富な社員も多く在籍。風通しもよいので、相談がしやすい環境も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務： 同社の事務職の業務をお任せします。 今までの経験は不問です。未経験の方にも配属部署で一から丁寧に教えますのでご安心下さい。 〈具体的には〉 各部門（技術部門、製造部門、資材部門）でのデータ入力、伝票入力、書類整理等 ■同社について： 【事業】 同社は1984年に元教師の津金会長が設立し7名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】 本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎プロチーム「大阪エヴェッサ」アカデミースクール／指導のみならず、教育の企画やマーケティングまで◎／地域貢献／スタンダード上場グループ】 ■業務内容： バスケットボールスクールの講師として、バスケ指導育成をお任せしつつ、弊社主催のイベント運営にも携わっていただきます。プロクラブの育成現場で、スクール運営を支えるポジションです。技術だけでなく、礼儀や協調性を育てる場づくりを重視し、関係者と連携して業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ＜講師業務＞ ・平日週3〜5日でスクールを実施し、年齢に応じたメニューを準備・指導※バスケットボールが苦手でなければ問題ないです。部活動でなくとも、趣味でもOKです ※スクール時間帯は施設により異なります。一番遅い勤務時間帯は12〜21時。 ・指導前後に施設の方と連携を取り、体験者情報の確認と連携します。保護者の方との円滑なコミュニケーションも大切です。 ＜イベント運営業務＞ ・10〜20の担当施設と連携を取り入会促進（体験対応、入会調整、退会抑止）を担当※スクール入会生を増やすための施策推進も重要な業務です 入会促進のために地域に根差したマーケティングや施策・企画も行います。 ・イベント（月1〜3回）を準備〜当日運営まで担当 ・事務作業（体験案内、イベント準備、問い合わせ対応） ※繁忙期（小中学生の夏休み等の長期休み）はイベントが月に5回など増える場合があります。 ■働く環境： ・平均残業は月20時間ほど。基本土日祝休みで、イベントによる土日出勤時も同月内で振替を取得できます。年休は130日程度と多く、バランスがとりやすいです。 ・男女9名のチームで、元受講生やインストラクター経験者も在籍し、相談しやすい環境です。 ・インセンティブあり（入会獲得に応じ月5,000円〜10,000円の支給実績） ■業務魅力： プロクラブ直営スクールで、育成と運営の双方に携わることができます。技術指導だけでなく、イベント運営（現場サポート）など多面的に関われるため、関係構築力や段取り力が自然と磨かれます。 ■企業魅力： 運営元はスタンダード上場のヒューマングループ。大阪をホームタウンとするBプレミア「大阪エヴェッサ」を母体に、地域に根ざしたスポーツ事業を展開しています。 変更の範囲：無

【家族手当、各種福利厚生◎／箱根湯本にある『５つ星の宿』の高級老舗旅館】 ■募集背景： 当社では、旧態依然とした「旅館」という業態から、伝統を守り、現代に即したサービス・コンテンツ・組織へと革新をすべく企業改革を実施しています。その中で、業務の効率化と高質化に向け、社内改革を推進して行く仲間を複数採用予定です。 ■業務内容： 夜勤専属フロントとしての業務をお任せします。 ・夜間のお客様対応 ・夜間の電話対応　 ・遅い到着のお客様のチェックイン ・夜間に体調不良になってしまったお客様の救急対応 ・早朝出発のお客様のチェックアウト ・お客様の車の移動 ・社用キャラバンによる従業員の寮（箱根町内）の送迎 ・その他夜間の旅館内およびフロントでお客様をおもてなしする業務全般 ■働く制度： ・企業理念「人生の流れにより沿って、満足をシェアする」を体現すべく、顧客だけではなく従業員の人生や地域社会にもしっかりとより沿えるように柔軟で風通しの良い組織風土を目指しています。 ・当社の業務を通じて従業員自身の夢も実現できるように成長の場を提供しています。 ■本ポジションの魅力： ・宿泊業界未経験者大歓迎／異業種でのマネジメント経験活かせる職場環境となっております。 ・業務パフォーマンス次第で早期のキャリアアップが可能です。裁量をもち、しっかりと実績を作り、自己成長やキャリアアップを目指している方におすすめです。 ・風通しが良く、裁量がある職場環境でキャリアアップや自己成長をしたい方大歓迎です。 ・将来、幹部候補（支配人）を目指す意欲の有る方、ご応募お待ちしております。第二新卒の方も大歓迎です。 ■旅館概要： 箱根湯本駅から徒歩5分の好立地。源泉9本からなる豊富な湯量、食材にこだわった月替わりの会席は特に長年ご好評いただいている創業75年の温泉旅館です。 目の前を流れる早川や雄大な山々など箱根の自然に囲まれた空間で、訪れた素晴らしいお客様におもてなしをするお仕事はいかがでしょうか。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・有料老人ホームへの訪問看護業務 1日の業務詳細1日に6-7ヶ所程度を訪問します。 ※訪問手段は軽四、自転車 ※訪問地域は、主に泉大津市、高石市、忠岡町、和泉市、岸和田市の一部 ・病状、障がいの観察と看護 ・療養生活の指導 ・清拭、洗髪、入浴介助などの清潔ケア ・食事、水分、栄養摂取の管理とケア ・排泄管理とケア ・褥創や創傷の処置、予防 ・服薬の管理 ・医療機器の管理、操作援助、指導 ・医師の指示による診療の補助業務 ・ターミナルケア ・リハビリテーション ・認知症や精神疾患の方への看護 ・ご家族への支援 ・社会資源の活用 など ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・泉大津市を中心に病院、施設運営だけでなく在宅復帰までの医療・介護サービスの提供を行っている法人が母体です。 ・温かく、アットホームな職場で、連携やフォローも自然と行われる環境で安心です。 ・北助松駅より徒歩2分、駅チカで雨の日も便利です。 【採用条件】 ・8:45-17:15の勤務で拘束時間短めであり、残業時間短めです。 ・年間休日114日 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 50代前後 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 小児患者 無 電子カルテ 有り 電子カルテ導入（令和5年7月） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 原病院訪問看護サービス 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【90名定員の認可保育園です☆彡】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ \ 働きやすい環境です◎ / ◇好待遇・高収入♪ ◇車・バイク通勤相談OK！ ◇産休・育休復帰率ほぼ100％☆ ◇ライフワークバランス重視で 　お休みも取りやすいです◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《仕事内容》 ・0～5歳児の保育 ・保育に関わる書類 ・行事の企画、運営 ・掃除、消毒　等 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《保育園の魅力☆彡》 園庭や近くの公園など緑に囲まれた豊かな 環境でのびのび保育をしています(*^^*) 自然の中で「本物」に触れる機会を たくさん持つことができます♪ また、地域と密接に関わっているので 夏祭り等の行事を通して地域の方と 交流する機会もあります♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ \ 定員90名の認可保育園！ / 　0・1歳児 21名 　　 2歳児 15名　 　 　3歳児 18名 　 　4歳児 18名　 　 　5歳児 18名 ★一時保育も行っています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\ 実際に園に訪問しました！ / 木の温かみがあふれる保育園では 子どもたちがのびのびと 遊ぶ姿が見られました！ 職員の方々も話し合いを大切にしており 人間関係良好です♪ 「対面での関わり」を大切にしていて おんぶをすることは殆どないようなので 腰が心配な方でも大丈夫です◎ ぜひ一度園の雰囲気を見てみませんか？ 見学には担当社員がご同行するので ご安心ください☆彡 ************************************** 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店 出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb563897』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼認定こども園で幼稚園教諭・保育士さん募集中です♪／ 給与：月給 202,000円 ～ 362,000円 手当：昇給・賞与・住宅手当・交通費など… 時間：8:30 ～ 17:30 の間 8時間程度（残業ほとんどなし） 休日：週休2日制・休園日（日祝） 環境：上下関係なく助け合いながら働ける環境づくりを大切にしています！ 園児数：1号（75名）、2・3号（30名） ≪オーセルわかば幼稚園について≫ 2018年4月に幼保連携型のこども園に移行しました！ 園児一人一人に寄り添い、気持ちを受け止められることで安定した園生活を送り、 様々な活動を通して子ども達の豊かな感性、想像力を育てていきます。 また、園内にインターナショナルクラスがあり、 日常の中で自然に関わることで、多様性の時代を生きるこれからの 子ども達が当たり前に他者を認めることのできる人に育つような保育をしています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先生方からメッセージ＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもが好き！ ①感謝のできる素直な気持ちを持っている◎ ②思いやりをもって人と関わることができる◎ ③夢や目標をもって前向きに ④チャレンジする気持ちを持っている◎ ⑤喜怒哀楽を共感できる！ こんな方は ぜひ私たちの仲間になってほしいです^^ 応募をお待ちしています＊ 少しでも気になったらぜひ お気軽にお問い合わせください♪ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 横浜支店 担当者：吉田 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb400817』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： <外来受付の正社員>充実の研修で一から手に職をつけられる! 『JR東京総合病院』では、病院の顔として患者様をサポートする「外来受付」スタッフを募集中! 未経験・無資格からのスタートも大歓迎です◎ 充実した研修制度をご用意しているので、一から着実に専門スキルを身につけられます。 2024年に人間ドックセンターがオープンし、2025年春には総合受付や病室もリニューアル☆ 木材をふんだんに取り入れたオシャレな内装は、都会の中心にありながら自然のぬくもりを感じられる、“ほっ”とするような空間です。 お休みは週休二日制。土曜日に出勤した際は平日に振替休日を取得できるため、プライベートとの両立も◎ 新しく生まれ変わった綺麗な環境で、お仕事を始めてみませんか? ≪主なお仕事内容≫ ■新規患者様の受付、患者様情報のデータ入力 ■患者様のご案内、保険証登録・変更入力、電話対応 ■次回診療予約の受付、レセプト業務　など ★マニュアル完備 ★エルダー(教育係)がついてイチから丁寧にお仕事をお教えします! ★個人差ありますが、3ヶ月ほどで業務習得する方がほとんど♪ 【研修で覚えるお仕事の順番】 ・新規患者登録(氏名・住所・TEL)からスタート◎ ・紹介状登録の仕方を覚えます。 ・徐々に患者様の案内をお任せします! 医療事務の知識や経験は一切問いません◎PCスキルも文字入力ができれば大丈夫! 患者様が来院して最初に向かわれる、病院の「顔」となる部署です。 多くの患者様が訪れるため、業務中はテキパキと動く場面が多く、「もうこんな時間?」とあっという間に終業を迎えるほどの充実感があります。臨機応変に活躍したい方にはぴったりの環境です♪ 現在は7名が在籍し、20代から40代が中心◎ スタッフの半数は育児や家庭と両立する主婦(夫)です。残業はほぼなく、定時ピッタリに退勤できる日がほとんどなのも嬉しいポイント♪ ゆくゆくはレセプト業務にも携われるため、働きながら着実なスキルアップも叶います☆ 変更範囲:変更なし

設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織・環境！ ■業務内容 1000万円〜規模のリニューアルを中心に、空調や衛生設備などにおける電気工事の設計〜見積もり業務をメインにご担当いただきます。その他、チーム内の社員に電気工事に関する技術面での指導などもご担当いただく予定です。また、電気工事に関する業務だけではなく空調・衛生設備の設計・積算業務もご担当いただきます。 ※空調・衛生設備が未経験の場合…OJTで先輩社員指導の下、空調・衛生設備の設計・積算業務を習得していただきます。 〜詳細〜 営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算を対応いただきます。その後、空調や衛生設備の実施設計図をCADで作成し積算を行っていただきます。顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ※使用CAD（CADEWA、Rebro、T-fas、AutoCADなど） ※現地調査や打ち合わせで外出（遠方では新潟等）することもあります。 ■組織構成 現在8名（男性7名・女性1名※平均年齢：44歳） ■入社後／キャリアパス ・一定期間は先輩社員とともに業務を担当いただき、仕事の進め方や細かい部分を覚えていただきます。 ・入社後に昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。 ・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー→課長→部長など) ■本求人の魅力・特徴 ・電気工事の設計〜見積もり経験を活かしながら、空調や衛生設備の設計や積算業務も兼務することが可能です。 ・数億〜数十億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。 ■北関東支店 施工実績　抜粋 ◇食品工場：アヤベ洋菓子吉川工場/埼玉、森永高崎工場/群馬 ◇産業施設・研究施設：太陽ホールディングス嵐山開発新棟/埼玉、YKKAP埼玉工場/埼玉、新潟太陽誘電第二工場4号棟/新潟 ◇生活分化環境：ところざわサクラタウン/埼玉 ◇公共関連：志木市新庁舎/埼玉、加茂病院/新潟 ◇自然エネルギ利用施設・食品工場：ブルボン魚沼工場/新潟、吉兆楽新社屋精米工場/新潟 変更の範囲：会社の定める業務

＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 鋳物製品を製造する当社にて、生産管理業務および業務改善をご担当いただきます。Excelや社内システムを使った製造工程の最適化により、業務効率化を推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・生産計画の作成、進捗管理 ・受注、在庫、製造データの管理 ・Excelを用いた集計・管理（属人化解消） ・自社生産管理・業務システムの運用 ・現場（製造・営業）との調整 ■配属先について 入社後はジョブローテーションを行った上で適性に合わせた配属を行います。あなたの強みを活かして働ける環境です。 ■佐藤鋳工の魅力 ・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。 ・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ・70年以上の長い歴史をもち、トヨタ自動車（株）との直取引など培った技術力と実績は確かなものです。安定した環境で手に職をつけられます。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。

＜未経験から挑戦可◎プライム上場企業／決済インフラを支える仕事／業務改善やRPAにも関われるポジション＞ ■業務内容： 加盟店・決済事業者間の精算を正確かつ迅速に行うことで、決済サービス全体の信頼性を支える役割を担っています。日々の入金・売上データの整合確認から、請求・支払処理、新規決済手段導入時の業務設計まで、幅広い領域に関わりながら業務の仕組み化・効率化を推進いただきます。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・決済事業者からの入金と、加盟店売上の差異の特定、消込 ・各種サービス提供先への請求書発行業務 ・システム化されていない決済に関する諸業務（明細作成・報酬支払など） ※決済業界、精算業務等のバックオフィス業務未経験でも問題ありません。OJTを通じて丁寧にサポートします。 ＜上記業務習得後、お任せする業務＞ ・新規決済手段導入時の業務設計 ・各種業務改善提案・実践、RPAのシナリオ開発やメンテナンス ＜将来的に担っていただきたい業務＞ ・メンバーの育成・業務サポート ・チーム全体の生産性向上施策の立案・推進 ■環境面： ・縁の下の力持ち：決済インフラにおける「出」と「入」の間に立つ部署で、お金の流れの心臓部を担います。日々事業を陰ながら支える実感を持てる ・「聞きやすい」カルチャー：課題や不明点は気兼ねなく相談OK。チーム全員で解決策を考える風土 ・落ち着いた職場環境：バックオフィス部門のため、比較的静かな環境下で、集中して業務に取り組める ・最新技術に触れられる：AI・RPAを積極活用し、「手作業を減らし、考える仕事を増やす」ことを推進 ・成長企業ならではの挑戦機会：新規事業・新サービスが次々と立上がるため、ルーティンに留まらない経験 ■キャリアパス・スキル： ・決済の仕組みやお金の流れに関する実践的な知識を身につけることができます ・各種決済事業者やサービスとの連携を担うため、データ分析力や論理的思考力、課題解決力が自然と磨かれる環境です ・AIやRPAなどの自動化技術を積極的に取り入れており、業務効率化やシステム理解といったスキルアップが可能です ・業務習得後は、新規決済手段導入時のフロー設計や、他部門への業務支援など、より上流・横断的な役割にもチャレンジできます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社工場内の電気設備保全業務をお任せ・初年度から有給休暇20日支給/平均勤続年数16年/残業10時間以内と働き方〇・大手企業との取引多数/中途採用者活躍中/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した職場環境で長く働きやすい電気設備保守管理業務／ ・自社工場内での勤務で、長期の移動や出張の心配がなく、安定した働き方が可能です◎ ・平均勤続年数16年、有給取得日数は18.0日（R6年度実績）と働きやすさ抜群◎ ・プライム上場グループの安定性・平均残業月2.8時間（R6年度実績）◎ ■職務内容： 当社工場内での電気設備の保守点検・管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に従事します。 ・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検 ・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて） ・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む） ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応 ・構内の照明、空調の保守管理 未経験部分については安全教育を通じて丁寧に指導します。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。電気関連以外の業務に必要な資格（玉掛け、クレーン運転士等）も入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成： 配属部署には9名（30代1名・40代3名・50代4名・60代1名）が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。 社内全体では20・30代の若手や女性社員が多く、活気に満ちたコミュニケーション豊かな環境です。 ■当社について： 昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして、資源循環型の自然に優しい方法で高品質な製品を製造・販売しています。地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求してまいります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数18.0日（2024年実績）。 ◎残業平均月10時間以内（2024年実績2.8時間）、年間休日112日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【GX（グリーントランスフォーメーション）推進で脱炭素化や電力の地産地消に貢献／月平均残業20〜30時間程／年休123日】 ■職務内容 ガバナンスを意識した会社運営、社員が働きやすい環境整備等、会社の成長を内側から支えるポジションです。未経験の業務でも現メンバーが伴走しながらお任せするため、様々な業務にチャレンジしていただけます。ご経験等に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務 ・施設・備品管理、社内インフラ整備 ・文書管理、個人情報保護管理 ・安全衛生、防災・BCP（事業継続計画）対応 ・損害保険の契約管理 ・株式事務および管理 ・反社チェック ・その他総務・庶務全般 ※将来的には、株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。 ■組織構成 管理部は、総務課・法務課・経理課・財務課の４部門で構成され、執行役員でもある管理部長のもと、総務課４名・法務課３名・経理課７名・財務課3名が所属しています。 ■就業環境 月平均残業20〜30時間程ほどです。テレワークは週１〜2日程活用しており。20時にはオフィスがクローズとなるため、遅くの時間までの就業は基本的にありません。 ■本ポジションの魅力 ◎東証グロース上場直後の成長企業において、経営層と直接関わる機会が多く、会社の意思決定や組織運営を支える重要な?役割を担える。 ◎ガバナンス体制の高度化や社内規程の管理など、企業の根幹に関わる業務に携われる ◎総務業務にとどまらず、法務・リスク管理・BCP（事業継続計画）など幅広い領域に挑戦できる環境 ◎社員向け業務マニュアルの整備・運用を進めており、業務改善の提案から実行までを自らリードできる環境 ◎クラウドツールの導入及び活用など、DX推進にも積極的 ■当社の魅力 当社は小売店や物流施設の屋根上を太陽光発電所とし、余剰電力を地域に循環させる仕組みで、企業のCO2排出量を削減するソリューションを提供しているエネルギー企業です。当社のビジネスは新たな土地開発を必要としないため、自然を傷つけることもなく、地方の景観や暮らしぶりを守りつつ、エネルギーの地産地消体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所からのキャリアチェンジOK／簿記資格保有者歓迎／通常期は定時退社可能◎／正社員登用前提／東急Gの安定基盤でWLB確保◎〜 東急グループという安定した基盤を持ち、高い評価と実績を持つ当社の管理部門で経理業務に従事いただきます。 一部営業事務補助、給与計算などのバックオフィス業務のサポートもにお任せする場合があります。 ■主な業務内容： ＜経理業務・営業事務補助＞ ・社内の月次・四半期・年度決算業務、経費精算処理、給与計算等 ・システムを利用した決算管理資料作成 ・受注した工事等の請求書発行、支払い伝票処理などの営業事務補助 確定申告の補助など、経理や法務業務も広く経験できます。適性を見ながらOJTを通してイチから仕事をお教えするのでご安心ください。 ■働く環境： ・残業について：通常期はほぼ定時で退勤できる環境です。（月10h程度） ・決算期は20h程度発生する見込みです。 ・休日出勤について：決算期は休日出勤が発生することもありますが、代休を取得いただきます。 ■組織構成： 経営企画部全体で14名在籍しており、20代〜50代まで幅広い方が在籍しています。 同様の業務を行っている方も5名ほどいますので、わからないことは聞きながら進めていける環境です◎ ■当社の特徴・魅力： 魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2021年開催のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■概要： 現在、新潟県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております。 ■業務内容： ・本プロジェクトでは、生産技術エンジニアを募集しています。製造業の要となるポジションで、新製品の立ち上げから既存ラインの改善まで、ものづくりの根幹に関わるやりがいある仕事です。 ・勤務地となる地域は、交通アクセスが良く、自然と都市機能がバランスよく整った住みやすい環境です。腰を据えて働きたい方や、U・Iターン希望者にもおすすめです。 経験豊富な先輩エンジニアのサポートや研修制度が整っており、素養を活かし安心してスタートできます。実務を通じて技術力を高めながら、製造現場との連携を通じて課題解決力も養えます。 ■業務詳細： ・新規製品の立ち上げに伴う工程設計・設備選定 ・治具・自動化設備の設計、導入、立ち上げプロジェクト推進 ・生産性向上・コスト削減のための改善提案と実行 ・製造現場との連携による課題抽出と対策立案 ・海外拠点との技術支援（希望・語学力に応じて調整可能） ・ExcelやCAD、PLCなどのツールを活用した技術業務 ※未経験者向けのOJT・研修制度あり ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／自分が関わった仕事が形として残る仕事／栃木県県南エリアトップクラス／公共・大型案件多数／転勤なし／地域密着】 創業73年、栃木県南エリアで給排水・空調設備工事を手がけてきた株式会社ヒタチ設備。建物づくりを裏側から支える「施工管理」は、経験ゼロから専門性を身につけられる仕事です。人と関わりながら段取りを考え、街に残る仕事をしたい方に向いています。 ■業務内容 施工管理とは、工事現場が安全に、予定通り、品質を保って進むよう全体をまとめる仕事です。工具を持って作業するのではなく、「現場の司令塔」として関係者をつなぐ役割を担います。 担当するのは、給排水設備・空調設備工事の管理業務です。まずは図面や書類の整理、データ入力、日報作成などの事務作業からスタートします。その後、工事スケジュールの確認や調整、協力会社や現場スタッフへの連絡、作業状況の確認などを少しずつ任されます。 案件は一般住宅、オフィスビル、マンション、商業施設など幅広く、公共案件や大型民間案件も含まれます。関係者とコミュニケーションを取りながら状況を把握し、「今日は何を優先するか」「遅れはないか」を考えて行動することが大切です。段取り力や調整力が自然と身につきます。 ■業務の魅力 建物が完成したとき、自分が関わった仕事が形として残ります。案件ごとに条件が異なるため、経験を重ねるほど対応力が高まり、専門職としての成長を実感できます。 ■働く環境 ベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。建物や設備の知識がなくても、段階的に学べる体制です。真面目で穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 ・転勤、長期出張なし ・地域密着で腰を据えて勤務可能 ・GW、お盆、年末年始は有給奨励日あり ■キャリアパス 工事の完成工事高や利益など、成果に応じて評価され、ボーナスに反映されます。年齢や経験に応じて役職に就き、やる気と能力次第で役員への昇格も可能です。 ■企業魅力 創業73年、県南エリアトップクラスの実績を持つ地域密着企業です。無借金経営を続け、大手企業との取引実績もあり、平均勤続年数は20年と安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業12h・15期連続増収増益の安定基盤／「本気でやる子を育てる」を理念に掲げ、190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務〜 ■業務内容： 1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念を軸に難関校合格実績で成長してきた早稲田アカデミー。現在は首都圏で193校舎を展開し、塾生数・売上・利益は過去最高を更新しています。事業拡大に伴い、校舎の増床・移転・新規開校に関わる店舗開発・設備管理機能の強化を目的とした増員です。 ■業務詳細： ご経験と習得状況に合わせて徐々に担当範囲を広げていただきます ◇校舎設備の点検・修繕手配（現場確認含む） ・各校舎の設備不具合の確認 ・修繕業者の手配・スケジュール調整 ※専門知識は不要、入社後に習得いただきます ◇備品・什器の管理業務 ・机や椅子、備品の発注・在庫管理 ・校舎からの依頼対応 ◇新規開校に向けたサポート業務 ・不動産情報の収集、簡単な市場調査 ・社内資料作成、進行管理補助 ■キャリアについて 本ポジションは未経験からスタートし、校舎の設備管理や運営に必要な知識を身につけながら、施設管理や開発業務の専門性を高めていける環境です。 将来的には、ご希望や適性に合わせて 新規校舎の物件選定や不動産会社とのやり取り、開校に向けたプロジェクト全体の進行管理など、より上流の業務へステップアップすることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・190校舎超という規模の“教育サービスの基盤”を支える仕事で、店舗開発・設備管理の経験を存分に活かせます。 ・案件数は多く、物件を見る目や判断力が自然と磨かれる環境です。 ・事業拡大フェーズのため、将来的には管理職としてチームをリードするキャリアも想定しております。 ・選定基準が明確で成果の質を重視する社風のため経験値が積みやすいです。 ・15期連続増収という安定基盤の中で、長期的なスキルアップが可能です。 ・情報を幅広く集めつつ、最終的には早稲田アカデミーとして長く選ばれる校舎かどうかを見極めます。だからこそ、自分が携わった校舎がその地域の教育に貢献し、ブランド力や合格実績を支える存在になるという実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＜半導体製造装置の生産管理・品質改善＞ 世界TOPクラスの半導体メーカーであるキオクシア岩手株式会社でのお仕事！ PC作業メイン！基本操作ができればOK！ 未経験からチャレンジできるエンジニアのお仕事☆ 半導体製造の現場で品質向上や改善 正常に稼働していくために生産ラインを管理するポジションです 充実の研修と万全のフォロー！ メーカー直接雇用のチャンスあり◎ 長期スパンで育成頂けるのでキャリアアップが可能♪ 具体的には… ◆半導体製造装置の生産改善・品質向上に関する分析・資料作成 ・フラッシュメモリ（半導体）製造時の生産データを分析 →製造ラインの中の異常なデータをいち早く発見！ →現場と連携し、エラー対策やより良い製品づくりのための製造ラインの品質改善を考案します！ ・新しい製造装置に対しての稼働効率化・正常稼働の指示設定 →指示通りに稼働しているかの監視・データ管理など ＜職場環境＞ ※クリーンルーム作業 ※空調完備の快適環境 ※未経験歓迎！専門知識や経験がなくてもOK！ 　充実の研修制度あり！ 　先輩も万全のサポート体制で安心です！ ＜おすすめポイント♪＞ ☆派遣先はプライム上場企業！ ☆連結売上1兆円規模の大手半導体メーカー！ 　安心×安定の働き方を選択しよう♪ ☆転籍支援制度＆実績（弊社からの実績14名）あり！ 　頑張り次第で直接雇用のチャンス◎ 　転籍後の想定年収は470万～520万円程度♪（※見込み） ☆年2回(6月・12月)賞与あり！※初年度45万程度見込めます ☆安心の研修体制！UTで10日間の座学研修あり！ 　OJT以外に派遣先での研修も手厚くスキルアップできる職場です ☆車・バイク通勤OK！北上市内の各指定場所より無料送迎あり ☆社員食堂完備♪300～600円でお腹いっぱい食べられます！ 　食堂はカフェのようなお洒落空間でランチも気分上々♪ 　食後にスイーツも◎人気のカフェもありティータイムも楽しめます☆ 　構内にコンビニやATMあり ☆個人ロッカー完備でセキュリティも安心 ☆トイレはウォシュレット付き！嬉しい快適なひと時を！ 　 ☆近辺は住宅街で幹線道路も整備され、大型ショッピングセンターやスーパー銭湯施設などあり充実♪自然豊かで生活に便利なエリアです 【1日の流れ】 (早番) 07:00 朝礼・引継ぎ 10:45 昼食・休憩（60分） 11:45 作業再開 16:00 勤務終了 16:25 バス乗車 (現場～村崎野駅) 16:45 電車乗車 (村崎野駅～北上駅) 17:15 帰宅 (遅番・休憩2回) 19:00 調整・引継ぎ 19:30 担当業務開始 21:15 休憩・食事（45分） 22:00 作業再開 01:00 休憩（60分） 02:00 作業再開 04:55 勤務終了 05:15 帰宅（徒歩・工場~村崎野駅） 05:35 電車乗車（村崎野駅~北上駅） 06:00 帰宅 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆メーカーへの転籍支援制度あり！弊社実績14名♪直接雇用のチャンス◎ ◆社宅費補助あり！カップル入寮・家族入寮可、お気軽にご相談ください！ ◆キャリアアップの様々な制度もあります ◆北上市内の各指定場所より無料送迎あり☆車/バイク通勤もOK、通いやすい職場です ◆安心の交通費上限3万円まで支給！　※規定あり ◆快適な食堂や設備で休憩中もしっかりリフレッシュできます ◆入社後10日間の半導体基礎研修を実施後配属になるので半導体未経験大歓迎！ 【求人のポイント】 ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・女性活躍中 ・寮/社宅あり ・大量募集

【仕事内容】 ＜半導体製造装置の生産管理・品質改善＞ ★キオクシア岩手株式会社でのお仕事★ 未経験からチャレンジできるエンジニアのお仕事☆ 充実の研修と万全のフォローで製造現場からエンジニアへのキャリアチェンジも大応援♪ ※PCでのデータ分析がメイン 具体的には… ◆半導体製造装置の生産改善・品質向上に関する分析・資料作成 ・フラッシュメモリ（半導体）製造時の生産データを分析 →製造ラインの中の異常なデータをいち早く発見！ →現場と連携し、エラー対策やより良い製品づくりのための製造ラインの品質改善を考案します！ ・新しい製造装置に対しての稼働効率化・正常稼働の指示設定 →指示通りに稼働しているかの監視・データ管理など ＜職場環境＞ ※クリーンルーム作業 ※空調完備の快適環境 ※未経験歓迎！専門知識や経験がなくてもOK！ 　充実の研修制度あり！ 　先輩も万全のサポート体制で安心です！ ＜おすすめポイント♪＞ ☆派遣先はプライム上場企業！ ☆連結売上1兆円規模の大手半導体メーカーである 　キオクシア岩手株式会社で働けるチャンス！ 　安心×安定の働き方を選択しよう♪ ☆転籍支援制度＆実績（弊社からの実績14名）あり！ 　頑張り次第で直接雇用のチャンス◎ 　転籍後の想定年収は470万～520万円程度♪（※見込み） ☆年2回(6月・12月)賞与あり！※初年度45万程度見込めます ☆安心の研修体制！UTで10日間の座学研修あり！ 　OJT以外に派遣先での研修も手厚くスキルアップできる職場です ☆車・バイク通勤OK！北上市内の各指定場所より無料送迎あり ☆社員食堂完備♪300～600円でお腹いっぱい食べられます！ 　食堂はカフェのようなお洒落空間でランチも気分上々♪ 　食後にスイーツも◎人気のカフェもありティータイムも楽しめます☆ 　構内にコンビニやATMあり ☆個人ロッカー完備でセキュリティも安心 ☆トイレはウォシュレット付き！嬉しい快適なひと時を！ 　 ☆近辺は住宅街で幹線道路も整備され、大型ショッピングセンターやスーパー銭湯施設などあり充実♪自然豊かで生活に便利なエリアです 【1日の流れ】 (早番) 07:00 朝礼・引継ぎ 10:45 昼食・休憩（60分） 11:45 作業再開 16:00 勤務終了 16:25 バス乗車 (現場～村崎野駅) 16:45 電車乗車 (村崎野駅～北上駅) 17:15 帰宅 (遅番・休憩2回) 19:00 調整・引継ぎ 19:30 担当業務開始 21:15 休憩・食事（45分） 22:00 作業再開 01:00 休憩（60分） 02:00 作業再開 04:55 勤務終了 05:15 帰宅（徒歩・工場~村崎野駅） 05:35 電車乗車（村崎野駅~北上駅） 06:00 帰宅 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆社宅費補助あり！カップル入寮・家族入寮可、お気軽にご相談ください！ ◆キャリアアップの様々な制度もあります ◆北上市内の各指定場所より無料送迎あり☆車/バイク通勤もOK、通いやすい職場です ◆安心の交通費上限3万円まで支給！　※規定あり ◆快適な食堂や設備で休憩中もしっかりリフレッシュできます ◆メーカーへの転籍支援制度あり！弊社実績14名♪直接雇用のチャンス◎ ◆入社後10日間の半導体基礎研修を実施後配属になるので半導体未経験大歓迎！ 【求人のポイント】 ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・女性活躍中 ・寮/社宅あり ・大量募集

リチウムイオン電池の新商品向けプロセス開発（工法開発）を担当いただきます。 単なる既存工程の改善にとどまらず、「ゼロベースでの製造技術検討」や「新しい作り方の創出」もございます。 ■具体的な職務 ・新商品電池に向けた製造プロセス・新工法の開発 ・材料・構造・工程を横断したプロセス設計（電極〜組立まで） ・試作・評価・量産技術への落とし込み ■プロジェクトの特徴 ・新製品テーマは3〜5年スパンで量産化へ移行することが多いです。 ・日本で立ち上げた技術を、海外工場（中国・シンガポール）へ移管する際のサポートまで対応します。（出張ベース） ■海外との連携 ・中国工場：量産導入の他、技術調査、先行開発の連携などで必要に応じて連携 ・シンガポール：量産導入メイン ■参考：基本的なリチウムイオン電池の生産プロセス （１）電極材料の混練（スラリー作成） （２）塗布（ペーストを正極や負極に均一塗布／乾燥して電極層を形成） （３）ロールで電極をプレス （４）乾燥電極をセルサイズに裁断 （５）セル組立（正極・負極・セパレータを巻回または積層し、ケースに収納して溶接後、電解液を注入） （６）充放電・エージング （７）検査・出荷 ■教育環境 ・電池基礎・工程理解の研修あり（電池未経験もOK） ・OJTはバディ制度で丁寧にフォロー ■当ポジションの魅力 ５〜10年後の将来技術の企画・開発、新商品を作るうえで欠かせない新規プロセス技術開発、既存品のコストダウン技術開発など、村田製作所の電池のモノづくりを支える重要な役割を担います。 ■働き方・環境 ・平均残業：約20時間/月（テーマの過渡期など、繁忙期は一時的に増加可能性あり） ・フレックス制度あり ・完全週休2日（土日祝） ・住宅補助または社宅制度、引越費用補助あり ・社員食堂あり（300〜400円程度で食事可能） ・その他、村田製作所グループの手厚い福利厚生制度あり ■福島で働く価値＜時間や金銭的なコストを抑えつつ、生活の余白を増やせる環境です＞ ・通勤：車で15〜30分圏内で生活される方が多い ・家賃：首都圏の約6割程度で住むことが可能 ・自然環境：スキー・ゴルフなど、アウトドアの趣味も充実可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 損害保険および生命保険を中心に、お客様に安心と安全を提供する仕事です。主に個人や法人の既存顧客を担当します。 ■業務詳細： 先輩社員から引き継いだ顧客のフォロー、（既存顧客からの紹介を通じて）新規顧客の獲得、 補償変更や生命保険商品の提案など（飛込営業や知人紹介はありません）を行います。 訪問がメインで適宜電話やオンライン商談を利用しております。 顧客属性：法人1割、個人9割、既存顧客9割 ■支店の雰囲気： 家族のようなチームワークがあり、ベテランから営業未経験者まで幅広く在籍しています。わからないことや顧客に最適な提案内容について、気軽に相談できる環境です。 ■魅力： ・残業時間は1日平均1時間程度で、土日祝は休みです。ワークライフバランスを整える環境が整っています。 ・東京海上グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力で、長期的な就業が可能です。 ・評価基準：個人の成果だけでなく、組織への貢献度も評価の対象となります。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に29もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 損害保険および生命保険を中心に、お客様に安心と安全を提供する仕事です。主に個人や法人の既存顧客を担当します。 ■業務詳細： 先輩社員から引き継いだ顧客のフォロー、（既存顧客からの紹介を通じて）新規顧客の獲得、 補償変更や生命保険商品の提案など（飛込営業や知人紹介はありません）を行います。 訪問がメインで適宜電話やオンライン商談を利用しております。 顧客属性：法人1割、個人9割、既存顧客9割 ■支店の雰囲気： 家族のようなチームワークがあり、ベテランから営業未経験者まで幅広く在籍しています。わからないことや顧客に最適な提案内容について、気軽に相談できる環境です。 ■魅力： ・残業時間は1日平均1時間程度で、土日祝は休みです。ワークライフバランスを整える環境が整っています。 ・東京海上グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力で、長期的な就業が可能です。 ・評価基準：個人の成果だけでなく、組織への貢献度も評価の対象となります。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に29もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 損害保険および生命保険を中心に、お客様に安心と安全を提供する仕事です。主に個人や法人の既存顧客を担当します。 ■業務詳細： 先輩社員から引き継いだ顧客のフォロー、（既存顧客からの紹介を通じて）新規顧客の獲得、 補償変更や生命保険商品の提案など（飛込営業や知人紹介はありません）を行います。 訪問がメインで適宜電話やオンライン商談を利用しております。 顧客属性：法人1割、個人9割、既存顧客9割 ■支店の雰囲気： 家族のようなチームワークがあり、ベテランから営業未経験者まで幅広く在籍しています。わからないことや顧客に最適な提案内容について、気軽に相談できる環境です。 ■魅力： ・残業時間は1日平均1時間程度で、土日祝は休みです。ワークライフバランスを整える環境が整っています。 ・東京海上グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力で、長期的な就業が可能です。 ・評価基準：個人の成果だけでなく、組織への貢献度も評価の対象となります。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に29もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 損害保険および生命保険を中心に、お客様に安心と安全を提供する仕事です。主に個人や法人の既存顧客を担当します。 ■業務詳細： 先輩社員から引き継いだ顧客のフォロー、（既存顧客からの紹介を通じて）新規顧客の獲得、 補償変更や生命保険商品の提案など（飛込営業や知人紹介はありません）を行います。 訪問がメインで適宜電話やオンライン商談を利用しております。 顧客属性：法人1割、個人9割、既存顧客9割 ■支店の雰囲気： 家族のようなチームワークがあり、ベテランから営業未経験者まで幅広く在籍しています。わからないことや顧客に最適な提案内容について、気軽に相談できる環境です。 ■魅力： ・残業時間は1日平均1時間程度で、土日祝は休みです。ワークライフバランスを整える環境が整っています。 ・東京海上グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力で、長期的な就業が可能です。 ・評価基準：個人の成果だけでなく、組織への貢献度も評価の対象となります。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に29もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務