〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能〜 伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、輸入機器の据付立上げ・アフターサービス業務をお任せします。 ■業務概要： 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 詳細： ・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ・エンジニアリング業務（設計から施工、保守等全般） ・フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など ■働き方： 出張について：対象エリアは全国。1〜5回/月、1日〜1週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 残業：部署平均30時間程度です。 ■業務の魅力： ・輸入機を含めて最先端の設備に携われるので、色々な国の技術が習得できます。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできます。 ・いくつもの事業分野があり、幅広い業界の機械に携われます。 ■募集背景・組織構成： 輸入機器の据付立上げ、アフターサービスへの技術力強化及び技術伝承のため。 大阪技術部＞部長—1課課長—メンバー5名／2課課長—メンバー3名 ■当社について： 〜伊藤忠商事の100％子会社／福利厚生充実〜 同社は2008年4月1日に伝統ある伊藤忠テクスマック株式会社と新進の伊藤忠プラマック株式会社とが合併し新たにスタートを切りました。繊維業界から高品位フィルム、機能樹脂、コンパウンド、ナノテク等各種製造加工業界を顧客として、国内外の先進設備を高い専門性を持つスタッフが機械設備販売からエンジニアリング、技術コンサルティングまでをトータルで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上高2兆円超／年収510万円〜／完全週休二日制・土日祝休み／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）＞ ■業務内容： 外食チェーン企業を中心とした得意先への営業担当をお任せします。 得意先様のご要望に沿って最適な商品の調達・販売を行い課題解決に結び付ける提案営業を行っていただきます。 取り扱う商材としては、業務用の加工食品・生鮮食品（青果）・包材/資材など幅広くあり、担当ごとに取り扱い商材も分かれておりますので、どの商材担当をお任せするかは、ご本人の意向及び適性を基に決めさせていただく予定です。 ※総合職であるため、将来的には他の事業を含めた複数の部署、業務を担当することになります。 ■業務詳細： ・情報収集・分析 └販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか） └商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか） ・メーカー商談（仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います） ・顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案） ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について： ・入社後3ヶ月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。（嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ・嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。（社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ・嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産業務の総合職です。オフィスビルや商業施設テナントの仲介や顧客サポートを担当していただきます。テナント獲得や不動産価値を向上するための有効活用を提案するなどコンサルティング業務もおまかせします。オーナー企業への提案や報告業務も業務内容に入りますので、幅広い経験が積める環境での仕事になります。また、プロパティマネジメント部との連携業務でも活動していただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスビル、商業施設物件の仲介 ■客付け・テナント誘致・リレーション業務 ■オーナー企業への提案、報告業務 ■PM部との連携業務 【担当者コメント】 「伊藤忠商事グループ」の豊富な経験とノウハウを最大限に活用しながら、お客様に安心して依頼してもらえる仕事をモットーにしています。マンションの維持管理はもちろん、未来を見越しての「建物資産価値」を守るための提案をし、安全で快適な暮らしをまることを使命としてます。100年先を見据えた「100年マンション研究会」を実践中です。

＜創業110年の安定企業で働きやすさを大切に＊*＞ 新しいキャリアは、安心感で選びませんか？ ー◆*伊藤忠商事グループの安定基盤 世界最大級の輸入車ディーラーとして、 業界の中で確かな地位を築いている私たち。 創業110年を迎え、安定した経営基盤が魅力です！ ー◆*ヤナセならではの働きやすさ ◎年休120日 ◎原則月・火・祝の固定休み ◎残業月10時間以内と少なめ ◎産育休の取得実績あり ◎時短勤務制度・育児支援もあり またお任せするのは、 ショウルームにお越しになるお客様への接客。 お客様が快適にお買い物ができるよう おもてなしを大切にした接客スタイルだからこそ、 車の知識がなくても安心してスタートできます。 心にも身体にもゆとりを持って働ける環境で 次のキャリアをスタートしませんか？ ＜ショールームの“顔”として受付・接客をお任せ＞◆夏季、年末年始、GWなど長期休暇有◆車の知識がなくてもOK◆伊藤忠商事グループの安定基盤あり◆年間休日120日◆創立100年以上 メルセデス・ベンツやBMW、Audiなどのショウルームで お客様への受付・接客業務全般をお任せします。 ---*◆◇主な仕事内容 ・ご来店されたお客さまの接客応対 ・ショールーム内のご案内 ・アクセサリー（メルセデス・ベンツグッズ）販売 ・社内外の電話対応 ---*◆◇お仕事の魅力 来店されるお客様の年齢や職業はさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して、敷居の高さを感じられている方もおられるため、お客様一人ひとりに合わせて、お話しやすい雰囲気づくりをするのも、このポジションの役割です。 ---*◆◇お客様と真摯に向き合えます クルマの販売はセールスが担当するため、数字に追われる心配はありません。ノルマもないため、お客様のご要望に向き合いながら、接客の楽しさを実感できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧な接客で、お客様と長期的な信頼関係を築けます。 ご来店されたお客様と長期的な関係を築けるのが、このポジションの魅力の一つです。ご購入を検討されるお客様は、セールス担当に引き継ぐため、丁寧な接客でお客様にブランドの魅力を伝えることに集中できます。また繰り返し来店してくださるお客様も多いため「あなたに接客してもらえると安心するよ」と、嬉しいお言葉をいただける機会も。中には担当したお客様のご親族にご購入をいただくこともあり、何世代にもわたって頼っていただけるやりがいがあります。 働きやすい環境のもと、腰を据えて活躍できます。 ショールームの営業時間が決まっているため、残業はほとんどありません。お休みは原則、月曜・火曜日・祝日に固定されているからこそ、予定が立てやすく、プライベートを大切にできる環境が整っているのも特徴です。また正社員登用制度もあり、将来的には正社員としてキャリアの幅を広げることも可能。安心して働き続けられる環境で、自分らしいキャリアを描くことができます。

創業110年×伊藤忠グループの安定基盤で、 お客様に寄り添う接客のプロを目指しませんか？ ●世界最大級の輸入車ディーラーで活躍 創業110年の歴史を誇り、 伊藤忠商事グループの確固たる経営基盤を築く当社。 メルセデス・ベンツなどプレミアムカーを扱う 業界トップクラスの安定企業で、 未経験から接客のプロフェッショナルを目指せます！ ●正社員登用制度も 契約社員からスタートし、正社員へのステップアップも可能。 車の販売はセールスが担当するためノルマはありません。 お客様一人ひとりとの信頼関係を築く接客に集中でき、 「あなたがいると安心する」と言われる喜びを実感できます。 何世代にもわたってお客様に愛される やりがいあふれる接客のお仕事を、 安定基盤×成長機会で、スタートしませんか？ 【伊藤忠商事グループ企業】◆世界最大級の輸入車ディーラーカンパニー◆残業月10H以下と少なめ◆産育休の取得実績あり◆ビジネスマナーや接遇スキルを磨ける◆年間休日120日 メルセデス・ベンツやBMW、Audiなどのショウルームで お客様への受付・接客業務全般をお任せします。 ---*◆◇主な仕事内容 ・ご来店されたお客さまの接客応対 ・ショールーム内のご案内 ・アクセサリー（メルセデス・ベンツグッズ）販売 ・社内外の電話対応 ---*◆◇お仕事の魅力 来店されるお客様の年齢や職業はさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して、敷居の高さを感じられている方もおられるため、お客様一人ひとりに合わせて、お話しやすい雰囲気づくりをするのも、このポジションの役割です。 ---*◆◇お客様と真摯に向き合えます クルマの販売はセールスが担当するため、数字に追われる心配はありません。ノルマもないため、お客様のご要望に向き合いながら、接客の楽しさを実感できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆*丁寧な接客で、お客様と長期的な信頼関係を築けます。 ご来店されたお客様と長期的な関係を築けるのが、このポジションの魅力の一つです。ご購入を検討されるお客様は、セールス担当に引き継ぐため、丁寧な接客でお客様にブランドの魅力を伝えることに集中できます。また繰り返し来店してくださるお客様も多いため「あなたに接客してもらえると安心するよ」と、嬉しいお言葉をいただける機会も。中には担当したお客様のご親族にご購入をいただくこともあり、何世代にもわたって頼っていただけるやりがいがあります。 ◆*業界大手として安定基盤が整うヤナセならではの働きやすさ ＊｜年休120日 ＊｜原則月・火・祝の固定休み ＊｜残業月10時間以内と少なめ ＊｜産育休の取得実績あり ＊｜時短勤務制度・育児支援もあり 安定した経営基盤のもと、働きやすい環境が魅力の当社。市場の変化に合わせて、賃金の見直しも行っています。またライフイベントを経てもキャリアを続けていける体制を整えているため、腰を据えて働けます。

＜売上高2兆円超／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）／取扱アイテム数は70万種類！ジャンル・カテゴリーを問わず幅広い食品を取り扱っています＞ ■仕事内容 当社の基幹業務である≪物流センターの運営≫をお任せいたします ■具体的な仕事内容 ・物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品取り扱いに関する情報／トレーニングの提供 ・在庫管理、商品管理 ・配送ルートの管理（スケジュール、優先順位の決定等） ・物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者との最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。 ■組織構成 物流課は15名で構成されています。 ■入社後の流れ まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■ジョブ・ローテーションについて 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■雇用形態の補足 ・入社後3カ月〜8カ月は嘱託社員としての採用となります。（嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ・嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。（社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ・嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ・直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名飲料メーカーなどの食品・医薬品プラント向け／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、食品・医薬品業界のプラント設備の施工管理をお任せします。 ■業務概要： 担当製品：食品・飲料・医薬品業界の産業プラント 据付、搬入工事・配管工事・電気工事に関する施工管理 その他装置試運転、立ち上げ調整業務、協力会社との指示・調整など 出張：全国。メンテナンスや小規模工事であれば2日〜1週間程度。大型工事であれば1ヶ月以上（最大半年まで） ■組織体制： プラントエンジニアリング第二部は、部長—部長代行—課長ーメンバー7名、事務1名（20代〜60代まで幅広い年齢層です。） ■業務の魅力： 名だたる大手メーカーのビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計や施工に携わることができます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパー、コンビニ、飲食・大手から中小企業まで取引多数／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容 ◇惣菜工場への営業推進業務として、得意先のPOSデータをもとにした商流分析、顧客分析、また、得意先の商品政策、プロモーションに合わせた情報の収集と提案書の作成を行って頂きます。 ◇卸売業・業務用の知識習得などの経験を積んでいただいた後、将来的には、営業現場へのローテーションも視野に、様々なご経験を積んでいただきたいと考えております。　 ※面接の結果によって「営業推進第1課」もしくは「原料営業推進課」に配属とさせていただきます。 <入社後＞ まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 ■キャリア ◇当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。 ◇ジョブ・ローテーションあり：総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■雇用形態 正社員登用が前提ですが、入社後3カ月〜8カ月は嘱託社員としての採用となります。 ※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■当社の特徴 当社は食品業界で幅広い商品を提供しており、23万種類のアイテムを扱っています。ドライ、チルド、フローズンなどの3温度の食品から、生鮮食品やデリカ食品、加工品、輸入食品、業務用食品まで、日々の食のシーンを豊かにする商品を取り揃えています。 伊藤忠グループの一員として、グループのネットワークを活かし、原料や加工食品の調達、新規ビジネスの展開など、幅広い事業領域で活動しています。さらに、業界最大規模の国内物流網を活用し、食品流通事業の安定と発展に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【米国ロサンゼルス支店への駐在有/伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率4.1%/週1在宅可・フレックス有/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： 当社営業職として北米エリアの半導体装置メーカーおよび医薬品製造メーカーに対して合成樹脂製品の提案営業を行っていただきます。 〈業務のポイント〉 ・日系サプライヤーの製品をサプライヤーと連携して営業活動を行い、現地でのマーケット情報収集から、製品の提案、試作手配、価格交渉、量産開発、量産立ち上げ後も含めた業務全般を担っていただきます。 ・ご入社後は東京本社および関連会社にて研修を重ね、1年後を目途に駐在員として米国のロサンゼルス支店に駐在いただきます。 ※上記支店への駐在を前提にした採用となります。 ■就業環境： ・離職率4.1% ・有給取得平均日数15日 ・フレックス勤務（コアタイム：10:00〜15:00） ・週1在宅勤務可 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 駅弁事業の業務拡大・推進をご担当いただきます！ ＜具体的には…＞ ・駅弁メーカーの窓口業務 ・売上拡大施策の立案 ・収益改善交渉　 ・営業担当と連携した課題解決 ・各メーカーの課題解決　など ■入社後： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について： ※入社後3ヶ月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です！ ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7時間15分/リモートワーク可/土日祝休み/年間休日122日/伊藤忠商事グループの安定基盤】 ■業務内容： 職域団体扱 自動車保険・火災保険の取扱い 職域団体保険 医療・傷害保険の取扱い 上記、新規・保全業務にかかる組織マネジメントサポート。 電話・メールで顧客対応を行うメンバーの指導、サポートを主業務とし、プレイヤーとしても業務を担って頂きます。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 リモートワーク制度は会社規定で週2回実施可能です。 ※ただし、部門の繁忙状況によっては週1回実施など対応が変更する場合がございますが現状そのようなことはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方整えたい方◎／岡山センター／完全週休2日制／ハマキョウレックスG／運営管理】 ＜魅力＞ ・創業より16年間継続して右肩上がりの成長：安定性◎ ・物流センター業務に特化３PLの中で、全国トップクラスの実績 ・未経験者でもOK ■業務内容： ・収支管理 ・業務の改善の立案と遂行 ・取引先様との調整 ・物流企業としての機能を強化するため、『倉庫の運用管理（センター長候補）』の新しいスタッフを募集！ ■当社の特徴・魅力： ・株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開しています。 ・ニーズの高い事業：同社は自社でトラックは持たず「サードパーティロジスティクス」という物流全体の効率化をコンサルティングする事業を行っており、ニーズが高まっています。 ・結果として創業より16年間継続して右肩上がりの成長を遂げています。また現在の収益の50％は医薬品の物流によるものとなっており、日用品物流に関しても、より景気の影響をうけずに安定した業績の支えにもなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 ・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ・エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般） ■組織構成／働き方： 東京）部長ー1課長—メンバー2名／2課長、メンバー4名、営業事務　 出張について：対象エリアは全国。1週間〜3か月程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 コンプライアンスは順守しており、当然振休も取りやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・据付で終わりではなく、試運転含めて一貫した対応ができるため、業務内容の幅を増やしたい方にはぴったりの業務です。 ・最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社が行っている各種事業の内、３PL事業（クライアントの物流最適化の業務受託）を担当して頂きます。 弊社のクライアントに、一部上場企業の荷主から関東圏の物流元請けを行っている物流会社があります。 同社から委託されるディレクション業務を担当して頂きます。 ディレクション業務とは； １）現状分析、データ管理、改善提案 ２）荷主からの受注・配車業務 ３）荷主への請求書業務 ４）安全・品質管理、協力会社管理 ※本タスクを円滑に行う為には、荷主、物流会社、及び協力会社各社と緊密な連携が必要となるため、クライアントの物流会社の事務所内にて勤務して頂く事になります。 ※日々の業務報告（メール）に加え、定期的に品川本社に出社し弊社代表からの指示・指導を受けて頂きます。 ■組織構成： 弊社には4名の社員が在籍しており、営業アシスタントとして活躍している社員が2名在籍しており、コンサルタントである社長のサポートを行っております。長期的に活躍している社員もおり、相談など柔軟にできる環境です。 ■年間休日110日、月残業時間10時間前後と働きやすい環境です◎ 基本的には社内での勤務となり、残業が発生しないように社内で調整しております。残業時間に応じて、出社時間を調整するなど柔軟に調整可能でワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■当社について： 「配送先のドライバー接点（接客、作業品質）が一番大切という考え方」（デマンドチェーン型）に立った物流コンサルティング会社です。

【業務内容】 不動産開発業務関連も関わる《法務担当》として法務関連業務全般をお任せいたします。 業績も好調に推移しており、組織強化に向けた法務領域のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ※詳細業務については面接時にお伝えいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産開発業務関連の契約審査 ■リスクの洗い出し ■法律事務所との折衝 【担当者コメント】 同社は伊藤忠グループの住宅開発をはじめとする不動産開発事業を支える中核的な企業として1997年に設立し、伊藤忠グループの総合不動産デベロッパーとして、お客様視点に立ったものづくりを追求し、未来を見据えた新たな価値の創造を手掛けています。伊藤忠商事グループ発の企業となっており、商社気質を受け継いだ総合不動産デベロッパーになります。 また同社は伊藤忠グループとしての安定した基盤を持つ優良企業となっており、業績も好調に推移し、更なる組織強化のために法務としての専門性の高い人材の採用を進めています。 関連の事業部と法務担当者は非常に距離感が近い職場環境のため、事業を共に推進する一体感をもちながら、法的な側面からサポートをお任せいたします。

【業務内容】 不動産の売買仲介営業として住宅用不動産の売買仲介をご担当いただきます。仲介情報サイト「伊藤忠の仲介」などのWebやチラシ広告をご覧になったお客様に対する反響営業が中心となり、営業に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件の資料作成 ■物件の提案、内見 ■ローン等の手続き ■売買契約関連業務 ■決済・引き渡し業務 【担当者コメント】 同社は、伊藤忠グループとして新築マンションの販売代理業務や不動産売買の仲介業務、中古マンションの買取再販事業など、グループの不動産流通企業として幅広い不動産サービスを展開しております。今回、不動産の売買仲介営業として住宅用不動産の売買仲介をお任せできる方を募集することとなりました。取り扱う物件は、個人のマンション、戸建住宅、土地になり、あなたの頑張り次第で、業績給（受取NET手数料×20%）により、高収入を実現することが可能です。配属先の流通事業部は東京5名、大阪3名で稼働しており、少数精鋭で業務を行っています。伊藤忠商事株式会社のグループ会社として、50年の歴史を持つ同社のネームバリュー活かし、様々な経験を積みながらご活躍いただける方を歓迎いたします。

【土日祝休み／伊藤忠商事グループの安定基盤／育産休制度充実／有給取得率◎】 ■業務概要 ・特定マーケット（主にオリエントコーポレーションの加盟店や既取引先からの紹介先）での生命保険の商品のご案内、コンサルティング、契約手続き ・契約後のアフターフォローや各種相談対応 ・将来的に社員育成・サポート業務、成績管理など ■組織構成 中途の方も多く活躍しており、幅広い年齢層の方がご活躍いただいてる環境です。 ■研修体制 入社後はOJTによるフォローがございます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境ですので、ご安心ください。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

同社にて、アパレルのOEM・ODM営業　となります。 カットソー・ニット・布帛を中心としたアパレル商品のOEM・ODM事業を展開する当社で営業としてご活躍をいただきます。 ◆業務内容： 各ブランド担当者と打ち合わせ、商品の受発注・管理、在庫や納期管理、請求書などの資料作成、顧客との打ち合わせ資料作成のお手伝い、顧客からの電話対応など ※社内で企画や生産担当者との連携が発生します。 ◆同社の特徴： 環境問題への配慮、そして時代の変化に対応した3D、デジタルな物作りにも着手されており、VDM（Visualized Design Manufacturing）事業では、3DとAIを活用した次世代のアパレル開発支援サービスを提供しています。 企画構成やアイデア、課題を“見える化”し、全員が共通のビジョンを持って開発を進行可能に。試作コストの削減や開発スピードの向上に加え、販促やマーケティング連携まで一貫して支援し、ブランドの新たな価値創出をデジタルの力で実現させています。 ◆主要取引先： （株）バロックジャパンリミテッド　（株）マッシュスタイルラボ　（株）アーバンリサーチ　（株）ベイクルーズ　（株）エドウィン　VF Asia Ltd.　（株）バンダイ（株）ジーユー　タカヤ商事（株）　伊藤忠商事（株）　三菱商事ファッション（株）　三井物産アイ・ファッション（株）　株式会社TSIホールディングス　株式会社ワールド　 etc. 変更の範囲：会社の定める業務

◎伊藤忠商事とマツダの強力なバックボーン！ ◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア！「内研のTOYO」として広く知られてます！ ◎家族手当、借上社宅制度など福利厚生充実！ □本採用の背景： 当社の工作機械は、自動車、家電、軸受、半導体業界など多くの基幹産業で評価されており、2023年には工作機械の総生産台数20,000台を達成しました。また工作機械事業部門の成長戦略を推進するため、2024年4月1日付で組織改革を実行。マーケティング機能と営業サービス機能の強化、およびコスト削減・生産能力増強・リードタイム短縮を目指した製造改革の推進に焦点を当てています。その中で人員強化すべく採用活動を行っております。 ■業務概要 工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）を日本国内顧客向けに営業活動、推進頂くポジションです。 ■業務詳細 ・市場動向、顧客設備計画等の情報収集と最適な商品提案活動 ・担当地域の顧客開拓と引合及び受注獲得、与信申請、見積書発行等の商談、受注業務 ・完成商品に関する顧客立会対応及び社内外における日程調整 ・商品の売上処理、請求、検収確認、代金回収業務 ■業務の特徴 ・製品…基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的側面は設計者がサポートします。お客様と仕様・条件を打合せし、合意するという進め方です。 ・担当社数…常時取引中の顧客数は20~30社。その他、既存客総数として約50社を担当頂きます。関東・甲信越〜東北全域のエリアで、大手完成車メーカーや加工会社、化学メーカーなどが主な顧客です。 ・年間目標として東日本営業所全体では約20億円。個人目標は約4~5億円（商品単価2千万〜1億程度）のイメージです。 ・一般的な営業活動は月曜に社内MTG、商談準備、社内への見積依頼などを行い、火〜金ではアポ取り、顧客訪問、見積書作成などを随時行います。 ・弊社は広島本社工場でモノづくりを行っており、完成した設備を出荷前に、広島工場でお客様と完成チェックするイベントを行います。そのお客様をアテンドするための出張があります。 ■配属先組織構成 50代所長を筆頭に、営業職4名（40〜50代）一般職1名、技術サービス職3名（40〜60代）が活躍中。開発製造は広島本社にあり、そちらとの連携機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 伊藤忠商事グループの一角として海運・造船関連ビジネス拡大を担う当社にて、船舶工務職を募集いたします。管理船は貨物船となりますが、本社船舶部が取り組む多様な船種（LNG船、SEP等）へのテクニカルサポートも行っています。工務監督として3〜5隻程度を担当いただき、業務に慣れれば主担当業務以外にも、商社依頼による検船、新造及び修繕ドックの視察などをお任せいたします。 ■職務詳細 ＜自社並びに関係会社保有の外航貨物船の船舶管理＞ ・外航貨物船の工務監督。 ・管理船の運航管理、船用品、部品、潤滑油などの購買。 ・国内外における修繕ドック対応。 ・国内外における訪船業務。 ・国内外における新造船の発注時のテクニカルサポート。 上記のご経験を積んでいただき、ゆくゆくは下記をお任せいたします。 ・親会社船舶部保有船の検船。 ・国内外造船所の視察、レポートの作成。 ■働き方 担当船のドック日程などにより多忙となる時期もありますが、課内でバックアップをしながら管理していますので休暇も取れるよう取り組んでいます。 フレックス勤務（コアタイム10時〜15時）制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。 一定のルールはありますが、私服勤務可能です。 ■ポジションの魅力 総合商社系海運会社の中で、数少ない直接の船舶管理を行っています。船舶管理の経験をつむことができると同時に、商社取り扱いの多岐にわたるプロジェクトへの関与をする機会があります。将来管理職を目指したいと考えている方、技術職のプロフェッショナルを目指す方、歓迎します。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合えい、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■伊藤忠グループの福利厚生・魅力 当社は、伊藤忠グループということもあり、就業環境の充実には非常に注力しております。産休育休の取得実績は勿論のこと、子供が小学生に上がるまでの時短勤務の制度もあり、柔軟に手厚くサポートいたします。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上高2兆円超／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）／取扱アイテム数は70万種類！ジャンル・カテゴリーを問わず幅広い食品を取り扱っています＞ ■業務内容： 外食チェーン企業を中心とした得意先への営業担当をお任せします。 得意先様のご要望に沿って最適な商品の調達・販売を行い課題解決に結び付ける提案営業を行っていただきます。 取り扱う商材としては、業務用の加工食品・生鮮食品（青果）・包材/資材など幅広くあり、担当ごとに取り扱い商材も分かれておりますので、どの商材担当をお任せするかは、ご本人の意向及び適性を基に決めさせていただく予定です。 ＜具体的には…＞ ・情報収集・分析 └販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか） └商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか） ・メーカー商談（仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等?います） ・顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案） ※外食部署にて営業経験を積んだ後、将来的には外食以外の営業部署、企画・戦略部署にて活躍できる人材を求めております。 ■配属先について： 以下初期配属場所にて1年半程度の物流業務経験を積んでいただいた後、外食営業第3課へ配属予定です。 ・初期配属：外食流通第1営業部 外食物流第3課（東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー） ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について?緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎元請けとしてオーナー様やテナント様への修繕提案・マネジメント業務をお任せ／土日祝休み／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社〜 ■業務内容： 同社が管理するオフィスビル・商業施設など、ビル管理に携わっていただきます。 具体的には、オーナー、テナント様に対し、各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案。定期確認、レポート・収支作業など。オフィスビルや施設維持・資産価値の向上を図ります。 ■業務詳細： ・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案 ・担当物件　保守点検、工事調整、立ち会い ・各種報告書作成 など ■組織構成： 配属先部署は、部長1名、営業・技術担当・事務職　計４０名で構成されております。年齢層は20代後半から40代中盤。ほとんどが中途入社の社員です。 ■就業環境の魅力： ・基本的に各物件を巡回・点検しオーナー様やテナント様とコミュニケーションを取っていただきます。 簡単な小修繕はご対応いただきますが、本格的な修繕は当社エンジニアリンググループや協力会社へ依頼をします。 ・担当棟数を巡回頂くため自分の裁量で仕事が進められます。その為土日も稼働している商業施設をご担当頂いても土日祝休みです。 夜間・休日については『アイフロント』という自社コールセンターのフォロー体制もあります。 ・担当物件は一人あたり約10件弱。一物件に対しお一人でご対応いただきますが、業務により当社エンジニア・ＰＭ担当と同行します。 ・所定労働時間7.5時間。フレックス制度も積極活用しています。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境 ◎DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■当社の特徴： 不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指しています。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《品質管理（技術系）》として、分譲マンション・賃貸マンション・ホテル・物流施設などを新築する際における、設備工事の品質管理をお任せいたします。 主に実際の建築現場において品質管理を行い、必要に応じて是正の指示等も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築する際の設備工事の品質管理 ■施工状況や工程・品質・安全状況の確認 ■施工図チェック ■各種検査の立会 ■必要に応じて是正の指示 【担当者コメント】 同社は伊藤忠グループの総合不動産デベロッパーとして、グループ内の住生活を担う総合不動産企業になります。伊藤忠グループ内で唯一の総合不動産デベロッパーとして、マンション・学生ドミトリー・物流施設・オフィスビル・ホテル開発などの幅広いアセット領域で事業を手掛けています。お客様視点に立ったものづくりを得意としており、伊藤忠商事の商社気質を受け継ぎながら、幅広い物件の開発業務をワンストップでお客様にサービスを提供しています。 また同社は開発事業を専業に行っておりますので、デベロッパーの醍醐味である「企画・事業推進」に専念し長期的に関与できることも魅力になります。同ポジションにおいても新築時から品質管理に携わっていただき、1つの案件に長期的に関わっていただくことが可能となっています。

【実務経験者歓迎/東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 中期経営計画の2027年までに海外拠点の管理職候補を目指して頂きます。 入社後1〜2年は東京本社にて以下業務を想定しております。 ・当社海外拠点支援及び管理業務（決算、資金調達、内部統制、監査対応） ・営業案件の支援（買収した先のPMI実行、審査対応など） 国際事業分野は、世界30以上の国と地域でビジネスを展開する、圧倒的なグローバル拠点網に加え、NTT等の日系有力パートナーおよび海外地場優良企業とのアライアンスが強みです。 米IT機器リース子会社であるCSI Leasing, Inc.（CSI）を通じてお届けする高品質なリース・サービスが、グローバル企業を中心に支持されています。 ■東京センチュリーの特徴： 東京センチュリーはみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 2023年4月にスペシャルティ事業分野から環境・エネルギー関連ビジネスを独立させ、「環境インフラ事業分野」を新設。同事業分野のさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 まずは、物流管理業務での当社受注管理システム及び出荷システム概要を把握して頂いた後に、各得意先等とのシステム構築を課内システム業務委託メンバーと一緒に対応頂きます。 また、本業務は部の営業活動を支える業務の一つであり、部の取り組み次第で業務の増減があります。 ■将来的にお任せしたい業務 ・EC物流を構築する上でのシステム全般 現在、新規獲得得意先が多いため、各得意先との要件を纏めながらシステム業務委託先メンバーと業務に対応頂きたいと考えております。 ・当社物流基幹システム改修による部内開発の中間システムの管理 ■配属部署 ECシステム物流課は、EC事業を運営する、EC物流受注管理及びEC出荷センターとの物流案件構築と新規取引先との受注システムを構築する部署となります。 課長1名、総合職3名、業務委託2名で構成されております。 ■部のミッション 当社がEC事業に取り組むポイントは、食品のEC化率も上がってきており、世の中的にも需要が増えていくと考えており、フルラインの卸売業だからこそできるEC事業展開を自社ショップを皮切りにお客様やEC事業者へアピールしていきたいと思っております。また次の時代に必要な機能を整え、業界になくてはならない存在になろうとしています。 ■入社後の流れ まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■異動について 総合職採用となります。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしています。 ■就業環境 新規案件対応時には時間外が発生する可能性があります。 平均残業時間20〜30時間程度 ※土日対応あり 変更の範囲：会社の定める業務