【プライム上場G／急成長事業に関わりスキルアップ→豊富なキャリアパスあり／働き方◎／研修制度充実／年休126日／転勤無】 ■業務内容： 病院や薬局等と転職を考えている薬剤師をつなぐ架け橋となる仕事です。 ◎個人対応 ・転職を検討している薬剤師へのヒアリング(転職背景・希望条件・叶えたいキャリア・現在の業務スキルなど) ・ニーズに合わせてオーダーメイドの求人作成 ・市況感を踏まえた最適なキャリアプランをご提案 ※月に10〜20名の候補者様を対応 ◎法人対応 ・すでに取引のある病院・薬局への深耕営業 ・求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスの実施 ■仕事の進め方の特徴： ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5〜15人前後のメンバーが所属。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 ※約9割の先輩社員は未経験入社です。2ヶ月程の初期研修を実施し、配属後もOJT研修にて独り立ちまでサポート！医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎働きやすい環境 ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です＞ 2023年度：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100% ◎事業基盤 エムスリーが持つ日本の薬剤師の8割以上が登録する日本最大級のプラットフォーム（m3.com）の会員基盤を活かしながら、幅広い領域のソリューションを多角的にワンストップで展開しています。 ◎豊富なキャリアパス 営業以外にも豊富なキャリアパスが用意されており、各々のビジョンに合わせてキャリア形成することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国内トップシェア！／健康優良法人認定(2024年度)／年間休日123日／福利厚生◎〜 ■業務内容 当社主力事業である船用電線の製品設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 100名近い同僚が協働する福知山工場で、製造現場や営業と連携しながら、試作品の製作及び分析評価、設計伝票／仕様書／技術的資料の作成もお任せします。 具体的には・・・ お客様の要求内容が明記された依頼書の内容確認 材料の構成、寸法、製造設備能力等の確認 仕様書作成、見積確認 設計伝票作成　　など ■組織情報・年齢構成 開発設計部：6名（男性4名・女性2名） ■やりがい 打合せから製品完成までの間、お客様をはじめ、社内の多くの方々と携わることができる 平面(2D)の設計伝票から製造した製品完成(3D)まで携わることができる ■強み 船舶用電線の製造は参入障壁が高く、国内競合は数社です。その中でも国内造船所からのほぼ全てを当社が受注しています。その秘訣は、船の寿命の30年間、船が海に出た後も故障修理や取替の発生しない、耐久性の高い物作りです。当社は、自社工場で設計開発〜試作〜量産〜納品まで全工程を一貫して行いQCD管理を徹底し、海外製の薄利多売商品に対し、高品質・短納期・少量納品など国内需要に応え選ばれ続けています。 主取引先である船舶業界の景気に左右されぬ様、産業機材や機能性フィルムの開発、土木・建築分野やエレクトロニクス分野も進出しています。 ■職場環境 営業と開発が連携し、それぞれ違う視点から業務を補い合っています。開発担当者も可能な限り営業に同行し、ダイレクトに顧客のニーズに応えられるよう努めています。当社では過去の体制に固執せず、「一つだけの」独創性を発揮して参ります。 ■教育体制 平均勤続年数13年以上の当社では、先輩から次世代へOJTで業界の専門知識（材料の特性など）やノウハウ（既存規格の設計など）を引継ぎ、更に必要に応じて社外研修を実施しています。当社の主力商品の核となる専門部署で、他社にない技術を習得・キャリア形成が可能です。

■□自社勤務/リモートワーク80％以上！最先端の技術に触れられる環境で顧客対応、メンバーマネジメントをお任せいたします！/離職率5％/「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■概要：事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション(クラウド製品の提案〜導入・サポートを行うチームマネージャー)の方を募集します。 ＜仕事内容＞ 当社注力ソリューションである、Microsoft 365・Azureの提案〜導入・サポートチームにて、有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。主な職務は事業会社におけるIT刷新等を契機にクラウド導入を検討されるお客様向けに、 IT 基盤のあるべき姿をお客さまと共に考えつつ、構築を行うプロジェクトの運営です。 （1）直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 （2）チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 （3）チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 ■働き方： ・80％が在宅勤務を行っております ・平均残業/20時間前後 ・時短勤務のメンバーも活躍しております。 ※男性の育児休暇取得メンバーもおります。 ※女性管理職もおり、女性も活躍できる環境です。 ■部署の魅力： 当社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、これまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。 ・Microsoft のLicensing Solution Partner (LSP)、Cloud Solution Provider (CSP)認定パートナーです。マイクロソフト製品を活用し、お客様にとって最適なITシステムを提案します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞を受賞いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着の安定基盤／仕事と家庭の両立／非対面営業も積極導入／企業を支え経済成長に繋がるやりがい】 ■担当業務 ・LBOローン、不動産ノンリコースローン、エネルギー等プロジェクトファイナンスのフロント業務（アレンジメント、ドキュメンテーション、行内協議等） ・同ミドル業務（既存案件の管理、意思結集対応等） ・同バック（エージェント）業務 ■配属部署 ・法人コンサルティング部　ストラクチャードファイナンスグループへ配属となります。 ・ストラクチャードファイナンスグループは現在8名が在籍し、その多くが外部機関での出向を経験しているなど、キャリア採用の方を受け入れやすい環境にあります。 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■特徴 ・ストラクチャードファイナンスは近年地銀が強化している分野になります。各人が最前線で投資家や他行と直接交渉するなど、中核の人材としてご活躍いただく予定です。 ・ストラクチャードファイナンスをご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。 ■働き方 スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■当行の特徴 ・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格としてITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。 ・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。 引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴事業所における訪問入浴看護業務およびその他業務 1日の業務詳細看護師が現場責任者となり、介護職員と3名体制で行うサービスです。対象となる利用者様もターミナル・胃瘻・神経難病・脳梗塞・ガン・吸引・褥瘡等の処置が必要な方等様々ですが、住み慣れた在宅生活を継続し、ご自宅での入浴が安全安楽にできるよう支援が必要です。主治医の指示書をもとに、現場で入浴可否判断を行い進めていきます。 ※また常勤の方は事業部の責任者として、下記の業務を担って頂きます。 ・記録作成から主治医・ケアマネジャー相談支援員への報告 ・営業・新規対応・シフト調整 ・月末処理等 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・特定非営利活動法人せかんどが2000年から運営している訪問入浴サービスです。 ・「入浴する事で、ひと時の“やすらぎ”と専門スタッフの入浴サービスで安心感を提供したい。」という“せかんど”の想いにより、このサービスがあります。 【採用条件】 ・8:30-16:30　9:00-17:00など勤務時間が選択可能ですので、家庭両立しながらの勤務が可能です。 ・非常勤の方は、時給2,300円-/週35時間勤務で月給322,000円- 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 せかんど 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆第二新卒＆営業未経験歓迎／半導体業界を代表するインテル社の代理店を40年以上行っている企業です／全5社で構成の旭興産グループで安定性◎中途多数・明るく風通しの良い社風◆◇ 顧客であるBTOーPCメーカー等から発注に対し、物品手配、納期管理等を行って指定通り納品し、請求、入金処理等を正確に行う業務となります。 ※最終製品イメージ：WINDOWS-PC全般、ゲーミングPC、業務用PC ■業務詳細： 既存顧客のフォロー中心に以下業務をお任せします。 (1)顧客からの注文処理（受注、出荷、検収、請求、入金等） (2)物品の手配、在庫数量の調整等の管理 (3)製品知識等の習得（CPU等コンピュータ知識、業界等の動向） (4)顧客、社内、メーカ等とのコミュニケーション (5)国内外展示会等での新規取り扱い製品の調査・発掘 <入社後目安> ○１年：OJTを通して既存顧客に対する一連の流れを理解して、販売に関する業務を習得。 ○３年：業界動向、製品知識を習得して、物品の手配、新規取り扱い製品の発掘等の業務を習得。 ■組織構成： リテールプロダクツ事業は５名構成です。ご入社後は先輩社員から丁寧に教育していきます。 ■業務の特徴： ・中心顧客であるBTO−PC／BTOーServerメーカーは、法人向けのカスタムPC案件、あるいは個人向けGamingPC 　販売で堅実な業績を上げており、CPUは必ず必要になりますので、価格・納期等調整、受発注業務、及びお客様 　への新製品等の情報提供等の業務が中心となります。 ・インテル社の代理店として細かなサポートやセミナーを受けられるため、信頼ある提案を行えます。 　またインテル社製品だけでなく、CPUに組み合わせて他メーカ製品の取り扱いも行います。 ・新規取り扱い製品の発掘のため、社内外の展示会等に参加する機会もあります。 ■具体的な仕事の流れ（一例） （1）既存顧客の発注状況に応じた物品手配を行い、客先注文に対し短納期での納品を行います。 （2）受発注製品に関して供給状況、納期等の情報提供や、製品のロードマップ等のメーカ情報の提供を随時 　行います。 （3）近況での売れ行きのヒヤリング、新製品の発売前の需要調査・注文受領・手配等、顧客とのコミュニケーション 　を随時行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■職務内容 ・法人（工場や店舗）様向けに省エネ・省コスト製品のコンサルティング・ソリューション提案を行います。 ・自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。 ・エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。 ・顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 （営業・コンサルティングの両方を兼ねていますが、コンサルティング業務の方が近いです） ■働き方 ・既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ・土日は基本的に休みです。※土日出社があった場合は平日に代休を取得していただきます。 ・直行直帰が可能です。（週1~2日程度） ・出張：月の3分の1は出張があります（泊りがけ）。近畿地方がメインとなり、ご入社していただく方には、まずは近畿エリアをお任せします。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日125日（GW・お盆・年末年始は顧客が休みのため、長期休暇が取得しやすいです） ■組織構成 大阪支店（17名　男性12名　女性5名／50代2名、30代11名、20代4名） ■キャリアステップ マネジメントコースと、他事業部での経験（ジョブチェンジ）も可能です。ご本人の希望と会社の状況によって、活躍頂けるフィールドを相談させていただきます。 ■教育制度 本社でのオリエンテーション、先輩社員と一緒に同行、座学を含んだ勉強会など ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業G/創業130年以上の安定性/不動産のご経験を活かせる/金融・不動産の専門知識が身につく/成長中事業/明確な評価制度】 ■業務概要： 当社の投資不動産事業本部にて、一棟不動産を中心とした収益不動産の販売をご担当いただきます。 マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど、幅広いアセットタイプを取り扱います。 ※仕入・売却価格：10億〜50憶程度 ■想定業務： ＜物件販売営業＞ 既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、当社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います。 ＜調査・助言＞ 販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の観点から助言を行います。 ＜販売＞ 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当します。 ■体制／採用背景： ・課長1名＋メンバークラス5名前後のチームとして、大きく3つに分かれています（部全体で20名程度）。 ・組織の拡大に伴い、増員を計画しております。事業の拡大フェーズに携わることが可能です。 ■当社の特徴： 当社は「富の循環を創出し、誰もが火を灯せる社会をつくる」というビジョンのもと、2034年に営業利益約200億円を目指しています（2023年度実績20.6億円）。 ＜製品・サービスの特徴＞ 当社は事務所・店舗・住宅など、経年劣化が進んだ一棟収益不動産を中心に仕入れ、バリューアップ工事や徹底した法的チェックのクリアなどを経て、リーシング戦略に基づく収益最大化を図り商品価値を高めたうえで、 超富裕層や評価基準の厳しいプロ投資家（J-REIT、外資系ファンド等）へ販売しています。 また、販売後のプロパティマネジメント、修繕工事、手厚いフォロー体制まで一貫して提供する「バリューチェーン型」のユニークなビジネスモデルが強みです。 現在は中古物件に限らず、新築物件等も含めた幅広い収益不動産を仕入れています。 ＜事業・部門の特徴＞ 従来の個人富裕層に加え、事業法人や機関投資家へと顧客層を拡大しています。 現在取り扱う不動産規模は一棟あたり平均30億〜40億円で、年間約20棟を売買。オーナーやテナントからも高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業デビューへの第一歩♪ できることを一つずつ増やせるから無理なく成長できる！ ＊この仕事の魅力は？＊ ★年収1000万円以上も目指せる！ ★未経験でも成長できる手厚いサポート体制 ★実力次第で早期キャリアアップ可能 ★水・日・祝休みで休みもたっぷり♪ ★産休・育休取得実績あり ★年間休日125日で働きやすい ━━━━ まずは情報を集めるところからスタートし、 慣れてきたら仕入れ条件の交渉や現地調査、 販売業務へとステップアップしていけるため、 未経験でも自分のペースで成長できます◎ ＊さらに…＊ フィットネスジムが利用できる制度や 各種スポーツ観戦チケットがもらえる福利厚生も！ 仕事もプライベートも大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆チームで成功を分かち合える、サポート体制万全の営業職◆ ★年に2回、8日間の長期休暇あり＆産育休取得実績あり ★賞与4ヶ月分支給&随時昇給 ★飲食業界、接客業など、営業未経験者が多数入社&活躍！ 不動産仲介会社などの法人を訪問し、 東京都心や千葉エリアを中心とした住宅用の 土地情報収集・条件交渉を担当します。 ★私たちの強みは「難しい土地を活かす力」★ 「狭すぎる」「変形地で活用が難しい」といった クセのある土地こそが当社の得意分野です。 2LDKが限界とされる土地に3LDKや4LDKの住まいを実現するなど、 他社には真似できない価値を創出できるため、 営業としても成果を出しやすい環境です♪ ＼具体的なお仕事／ ・不動産仲介会社への訪問 ・土地情報のヒアリング、条件交渉 ・設計チームとの打ち合わせ ・販売から契約サポートまで ◎未経験でも安心のスタート 入社後は先輩に同行して実務を学ぶので、不動産の知識がなくても大丈夫！ 土地の見方や交渉のコツは、現場で少しずつ身につきます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 ★未経験からステップアップできる理由は…？★ 「社内チームのバツグンの連携」にあります！ 土地の仕入れから設計・施工・販売まで自社で完結するため、 意思決定が速く、お客様の要望にもスピーディに対応できます。 また、疑問や困ったことは いつでも社内の専門スタッフに相談できるため、交渉力や提案力も向上。 チームの力を借りながら、着実に成長できる環境です◎ ☆プライベートも大切にできる、働きやすさが自慢☆ 「仕事も私生活も充実させたい」そんな願いを叶える環境です！ ◆完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ◆夏季・年末年始休暇 ◆残業も月20時間以内 家族との時間や自分磨きの時間も確保できます◎ 女性スタッフも活躍中で、産休・育休の実績もあり。 年齢や性別に関係なく実力を認められる社風のため、 子育てと両立しながらキャリアを築いているメンバーも。 スケジュール管理も自分でできるため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪

"同世代ですね""私も未経験です！"そんなメンバーが多数♪ いくつになっても《未経験》から輝ける！ 第一生命では、転職者の30％が40代で入社！ だから同期には40代スタートのメンバーもいっぱいです♪ 「私も営業初めてなんです」と 気兼ねなく言える雰囲気が当社の自慢。 初めてだと何かと不安だよねって笑い合いながら みんなで助け合って成長していくのが日常風景なんです！ 1年間の初期研修では、前半は座学、後半は実践研修で 同期と一緒に学べるから経験ゼロでも安心。 これからの20年以上の時間を、長く安定して働けます。 ブランクがあっても安心して始められる第一生命を 最後の転職として選んでみせんか？ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内など、 お客さまに合った保険プランのご提案から、 その後のアフターフォローまでをサポートしていきます。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修（前半は座学、後半は実践研修）で 同期と一緒に学べて安心◎ 業務開始後も5年間はトレーナーが マンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのは信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば ブランクのある方でも大丈夫です。 【Q】一人だと不安なのですが…。 【A】ペア制を導入しているので一人で悩むことはありません！ ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 【Q】ずっと個人営業だけになりますか？ 【A】法人・個人など得意な営業スタイルを 上長と相談しながら決められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】キャリアUPできますか？【A】はい、キャリアが選べます！ 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境が整っています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

【転勤無/2022年健康経営優良法人認定（ブライト500）/設立75年の老舗/県内有名建築施工実績有/総合建設企業】 ■業務詳細：公共建築工事及び企業の事務所、店舗、工場、住宅などの新築工事や耐震工事、リフォーム工事を含む建築施工管理技士をお任せします。 具体的には、調査、見積、関係部署との折衝、工程管理、付随資料の作成等を行います。 ※基本的には一人一案件を専属で担当いただくため、複数の現場を持つことはありません。そのため一つの現場に集中でき、残業も月25〜35時間に抑えられています。 ■施工事例： 【建築工事事業】 山梨県やまなし地域づくり交流センター（仮称）改修工事、杉並区立阿佐ヶ谷地域区民センター等複合施設建設工事、ニトリ山梨田富店新築工事、サービス付き高齢者向け住宅「さくらの泉2号棟」新築工事、株式会社土橋製作所第３工場増築工事など ※公共6割、民間4割とバランスよく案件を受注しています。そのため業績も安定しており、創業から74年以上の歴史を持ちながらも今なお成長を続けています。 ■手当・給与：現場手当や資格手当などが充実しているため、頑張りが給与に還元される仕組みになっています。 ■勤務形態：基本的には直行直帰となり、半月に1回勤務実績表を提出してもらい勤怠管理をしています ■雇用形態：正社員登用は、3〜5年で正社員切替実績多数有 ■会社の特徴 ・設立74年、山梨県甲府市を基盤に甲信及び首都圏エリアで活動し、土木事業と建築事業をメイン事業とする総合建設企業です ・主な取引先は、国土交通省、山梨県、東京都住宅供給公社など公共事業を行っているため業績は非常に安定していることが特徴です ・「安全により良くより早く」に基くISO9001に沿った品質管理はもとより知識と経験に基づいた技術的判断のできる技術者が現場をフォローする事に重点を置き、より良い品質を提供しています。 ・残業月25〜35時間程度、転勤無、営業ノルマ・予算無などワークライフバランスを整えやすい環境が特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産未経験も大歓迎！『日祝』＋シフト。連休も取れる・残業15h／ ◎20代30代コミュニケーション活発な社風 ◎宅建取得で毎月3万円の資格手当 ◎最初から知識や経験がある方はいません。未経験からでも大丈夫です！ ■仕事内容 マンションやアパートなど、賃貸用不動産の管理をお任せします。 《賃貸管理とは？》 物件オーナー様に代わって、管理をお預かりしている物件の「管理/メンテナンス／入居者募集／入居者対応」などを行ない、オーナーと入居者の双方が満足のいく住環境を整えます！ ★一般呼称「プロパティマネジメント」「ＰＭ」等 ■具体的に仕事内容は… ◇入居募集・修繕工事手配・退去や解約精算等の対応 ◇入居者様からの問合せ対応(設備の不具合等) ◇物件オーナーに対する各種提案(必要なものをご提案) ◇管理戸数800前後／1人 ■入社後の流れ　★未経験でも安心★ ＯＪＴ。先輩同行し、業務上の知識・実務経験を積みながら、協力会社様との関係づくり・全体の業務の流れなどを基礎からきっちり学び、できることを増やします！ 全社的に中途も未経験入社の方が多いため馴染みやすい環境です◎ ■身につくスキル ・個人のキャリアも重視しており、将来的に自身の特性に応じた業務を選択できます◎ ・特定の分野での経験を積むことでキャリアアップの道を明確にすることができます（例：資産管理のスペシャリスト等） ・業務により分業化。担当業務に特化できるため、個々のスキル向上 ■緊急対応は？ ・お電話対応は、外注のコールセンターが1次対応 ・休日対応：緊急時のみ電話でのやり取りが一部発生する可能性あり ★メリハリつけられる環境がつくられています◎ ■配属先 18名(営業９、事務６、パート２名） 20代や30代前半社員複数名おり、みなさん明るくコミュニケーション活発◎ ■特徴 社員同士の関わりを大切にしており、月一飲み会、定期的なBBQなどのイベントや取組みも多く、発言をし合える環境で風通しの良さ自信あり！ ■アパルトマンエージェントとは 1989年創業グループ（8社／約190名）の1社であり「法人向け」に不動産賃貸仲介、運営管理等を行っています。2012年創業ですが、グループ全体では創業30年以上で安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126 日／週2〜3在宅勤務／フレックス〜 ■業務概要： ユーザーにより良い保険サービスを提供するために、カカクコムグループで培っているIT技術を背景とした、 フィンテックやインシュアテックなどのテクノロジーを積極的に活用している保険代理店です。 価格.com保険メディアを活用して顧客となる保険会社との関係を強化し、長期的なビジネス成長を実現するための 企画提案を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ ・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案 ・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務 ※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： まず約１年程度は主担当のサポート（データ分析、保険会社との会議・調整、広告の発注など）をしながら業務・ツールに慣れていただき、ゆくゆくは自ら企画・提案をしていただきます。 ■組織構成： ◆配属部署：セールス＆マーケティング本部　マーケティング企画部 ◆組織構成：マーケティング企画部：部長（男性）、マネージャー1名（男性） 　　　　　　メンバー8名（男性2名、女性6名） 　　　　　　メンバー層は20代を中心に構成されております。 ■仕事の魅力： ・月間100万人以上が利用する「価格.com保険」のユーザに対してご自身の企画した内容で 　サービスを提供をしていく楽しみがあります。 ・ユーザーの人生設計や保険選びに貢献できるサービスを自ら提案・実行できます。 ・データに基づいた企画立案や提案の経験ができます。 ■職場の雰囲気： 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創造性のある仕事◎／空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功／ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎！／広島市に長期就業したい方歓迎】 ■業務の特徴： 空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応しております。 まずは商品の納入からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。 施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。 ＼具体的には／ ・工事計画の策定、予算管理 ・施工の納期管理業務 ・作業員の安全管理業務 ・資料作成・図面作成　などを行います。 ※基本は1つの現場のみの対応となります。（多くても2つ） ※1つの案件にかかる期間は、1週間〜1か月ほどとなっております。 ※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島市がメインです。 ■入社後の流れ： 同社勤務15年以上のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。（最低3か月以上） 空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。 覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。 ■組織体制： 広島営業所には3名在籍しております。 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 ■同社の強み： 商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。 それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。

【プライム上場G／急成長事業に関わりスキルアップ／働き方◎／研修制度充実／年休126日／転勤無】 ■業務内容： 病院や薬局等と転職を考えている薬剤師をつなぐ架け橋となる仕事です。 ◎個人対応 ・転職を検討している薬剤師へのヒアリング(転職背景・希望条件・叶えたいキャリア・現在の業務スキルなど) ・ニーズに合わせてオーダーメイドの求人作成 ・市況感を踏まえた最適なキャリアプランをご提案 ※月に10〜20名の候補者様を対応 ◎法人対応 ・すでに取引のある病院・薬局への深耕営業 ・求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスの実施 ■魅力： ◎働きやすい環境 2023年度：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100% ◎事業基盤 エムスリーが持つ日本の薬剤師の8割以上が登録する日本最大級のプラットフォーム（m3.com）の会員基盤を活かしながら、幅広い領域のソリューションを多角的にワンストップで展開することで、業界のNo.1から圧倒的No.1となり、業界の新しい常識をつくっていきます。 ◎豊富なキャリアパス 営業以外にも豊富なキャリアパスが用意されており、各々のこうなりたいというビジョンに合わせてキャリア形成することができます。 ■評価・制度： ・「グレード制」を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度がございます。 ・総合職ですが東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。 ・土日祝日はチーム内で当番制を敷いてチームの新規面談やアポイント対応を行うため、出勤者以外はきちんと休める体制を確立しています。休日出勤は月1〜2回、平日に振替休日を取得いただきます（取得率100%）。 ■組織構成： 1チーム5〜10名前後のメンバーが所属、平均年齢は29歳です。 ※約9割の先輩社員は未経験入社です。2ヶ月程の初期研修を実施し、配属後もOJT研修にて独り立ちまでサポート！医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■□リモート・フレックス勤務可能／住宅手当有り／多彩なITインフラ商材を扱い、トータルソリューションを提案できる！□■ ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務内容： 首都圏エリアを主に、公共・公益事業及びその他産業分野向けに活躍するソリューション営業職を担当いただきます。 中央省庁/外郭団体/地方自治体/公益事業者・エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売を行っていただきます。 ■案件例： ・中央省庁向けシステム販売、提案 ・独立行政法人向けシステム販売、提案 ・自治体向けシステム販売、提案 ■ビジネスの特徴： （1）ネットワーク・音声・クラウド・IT運用までITインフラ全般を取り扱います。 顧客のニーズをくみ取り組み、課題に合わせて提供を行っていきます。 →クラウド商材からサーバ、ストレージ、スイッチ、無線AP etc （2）入札や競争の激しい案件の獲得に挑戦している →当社のコアコンピタンスを武器に案件状況に合わせたアプローチで自治体、官公庁、大規模ユーザの案件を他の大規模ベンダと競い合っている。 （3）メーカーやパートナーとの連携、調整が最重要 →案件獲得に向けて、常にメーカやパートナーと連携し、如何にして案件を有利に進めるか戦略的に立ち振る舞っている。 （4）大規模インフラ案件が一定サイクルで存在する →大規模なインフラの提供を行っている為、5年を目安にシステム更新のサイクルが周っている。 ■業務の魅力： ・大規模案件も多いため、基本的に案件はチームで対応していきます。また営業部に合わせた開発エンジニア組織があるため 技術的な知見の相談や商談同席をしながら交渉、企画を行っていくことができます。 ・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 ■働く環境 ・住宅手当：家賃の半額（上限３万円／月）を３０歳未満・ご実家から勤務オフィスまで９０分以上の場合支給 ・入社時転居支度金：一時金１２万円支給 ・初年度から有給休暇付与ございます。 ・フレックス勤務可能：コアタイム10:00〜15:00 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日120日（土日休）／残業少ない／大手企業とも取引あり／工場自動化の流れを受け今後も見込み増〜 ■業務概要： 機械設備や工作機械、治具、作業工具など製造現場で必要なものは何でも扱っている当社。主に既存の法人企業様に対して課題解決のための提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 工具や工作機械を中心とした幅広い商材を営業いただきます。 お客様の潜在的のニーズや困りごと引き出し、コスト対策や生産性の向上を可能にする商品を考えた提案を行っていただく課題解決型のコンサルティング営業です。 ≪やりがい≫ 設計や構築から技術的なサポートまで一貫して対応ができ、製品は数百円〜数億円に至るものまで多種多様。規模の大きな案件にも携わることができる醍醐味があります。 直近では工場自動化などのニーズも増えており、お客様の今後の経営にも関わる投生設備投資に関わるやりがいもあります。 ≪お客様≫ 大手自動車関連企業、工作機械や半導体メーカーなど幅広く、8〜9割は既にお付き合いのある取引先です。 ■入社後： 入社後は決まった先輩についてOJTで業務に慣れていただきます。3か月程度を目途に独り立ちしていただき、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■働き方： 年間休日120日（土日）祝は交代出勤です。 有給も取りやすく、残業は月に20時間程度で、19：00には誰もいないこともあります。 お客様の都合により年に数回、土日出社が発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 ■魅力： 機械設備や工作機械、治具、作業工具など、国内外の商材を取り扱う当社。大手自動車関連企業や半導体メーカーなど、取引社数は約1400社以上。 工具だけでなく設備など様々な角度からお客様をサポートできる体制が整ってきたことで、大手企業との取引も増加。コロナ以降、右肩上がりで成長を続けています。 工場自動化の流れを受け、当社への依頼も増加中。安定した経営基盤があります。 変更の範囲：無

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／固定給＋業界トップクラスのインセンティブ◎中途社員活躍！世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／売買などキャリアアップも可能◎／在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制】 ■職務内容： （1）オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 （2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 （3）物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 （4）新規顧客開拓営業 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■キャリアパス・ポジションの魅力 顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事が可能。 総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■給与： 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制となります。年収1億円を超えるプレイヤーも複数おり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 さらに不動産専門職としてスペシャリストコースやマネジメントコースなどキャリアアップの仕方も様々です。 ■企業の特徴： 全世界に400所以上の拠点を展開する、世界最大手の不動産コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

自社内での受託開発プロジェクトをはじめ あなたの適性・希望を考慮し 最適な業務に携わっていただきます。 当社プロジェクトはWebシステム開発や スマホアプリなどをはじめとして、 クラウド・インフラ系ほか様々なものがあります。 エンドユーザーもしくはSIerから受けた プロジェクトが全体の8割以上を占めるため、 要件定義、詳細設計など上流からの参画が可能です。 ★参画するプロジェクトに関しては IT業界歴の長い営業2名にご相談ください！ ＜ご注目ください！＞ 【キャリア支援】 エンジニアの希望を重視し、 経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。 【社員同士でのチーム体制】 エンジニア同士で学べるように、 プロジェクトには複数名の体制でアサインします。 ★受託開発・自社開発ほかSES、クライアント先など 16年の実績がある当社には多種多彩なプロジェクトあり！ あなたの希望・適性優先でのアサインですので まずはぜひご相談ください♪確かな還元率もポイントです。 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム （GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap） ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数！ <注目ポイント1> SES・受託・自社サービス3本柱！だから幅広い活躍フィールド SES・受託・自社サービスと 特定分野に限定されないITビジネス！ 自身もエンジニアとして働いてきた 代表が描き出す当社のビジョンは 「これから」が結構面白いんです。 数々のシステム開発を手がけながら、 全く新しいサービス企画・開発も構想中。 エンジニアとしてスキルを伸ばし、 ゆくゆくはサービスを「育てる」ことにも チャレンジしていきたい… そんな方には最適な進化する組織です。 開発・インフラ・受託開発のほか、 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ <注目ポイント2> エンジニアが居心地良い「エンジニア・ファースト」を！ エンジニアとしても活躍する代表。 自分自身の経験を元に作り上げてきた組織だからこそ、 エンジニア目線での居心地の良さが重視されています。 例えば、現場の声がクライアントに届きやすいように、 と商流の浅いプロジェクトにのみこだわって受注。 サービスの仕様や納期の調整など、 エンジニアが意見を発信し、 実際に通りやすい環境を形成しています。 普段も代表と同じフロアで勤務するため、 何かあればすぐに話しかけることが可能です。 随時現場の声を取り入れ、今後もますます、 エンジニア・ファーストな会社を目指していきます。 【入社後の成長サポート】 ☆業界未経験者の採用及び 育成に積極的に取組んでいます。 ■OFF-JT（3ヶ月） ■OJT（2～3ヶ月） 合計6ヶ月程の育成期間を設けて エンジニアとしての立上がりを支援します。 ☆本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。

<★業界未経験歓迎／人柄重視の採用／20代〜30代活躍中／女性社員活躍中！／有給休暇平均取得日数9.1日／中途比率7割／派遣・BPOなどお客様に沿った提案可能> ■業務概要： 法人のお客様へ人材派遣サービスを提供しています。企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、企業の課題解決を図ります。長期的な就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。 ・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ 　∟業務量を考慮しつつ1名あたり5~10社程度を担当 　∟6〜7割が既存、3〜4割が新規企業へのアプローチ ・求職者への就業後のフォロー 　スタッフの就業時に職場見学に同行し、就業後にスタッフと面談を行います。 ・売上や営業利益の収支管理 ■研修/入社後のフォロー OJTでの研修を想定しています。1か月目は、先輩への同行や社内業務を通じて商談に必要な知識を身に着けます。業務に慣れてきたら、先輩社員からの顧客引継ぎや新規顧客へのアプローチを通して提案スキルを学びます。独り立ちまでは1年程度を要しますが、先輩や組織からのフォローを受けながらスキルアップが出来る環境です。 ■評価制度 定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動もしっかり見て評価してもらえる環境です。（成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。）派遣やBPO事業に幅広く携わることで人材関連の知識を深めることが出来、将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。 ■働き方： ・オフィス内でのコミュニケーションを重視しチーム一丸となって業務を進めています。 ・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・22年の平均有給取得日数は14日。 ・育休・産休取得も実績多数。 ■企業の特徴／魅力： ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約120億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇全社的にはBPO事業が好調です。大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎／日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上◎ ■業務内容： ★SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。企業のマーケティング課題解決のためにプランニングから伴走し、マルチプラットフォームにおける豊富なクリエイターネットワークや独自データベースのテクノロジーを強みに、最適なプロモーションを一気通貫でフルサポートします！ ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・施策提案(企画案/キャスティング案出し) ※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります ・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクションが担当するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 ■入社後の流れ： 入社〜2，3週間：PC設定やシステムの使い方を学んだ後に、提案資料の作成練習や提案ロープレを行っていただきます 1か月〜半年：先輩社員の担当クライアントへの提案等に一緒に同行していただき、実際の業務の流れを覚えていただきます 半年以降：一人立ちしていただき、クライアントへの提案をお任せします 業界未経験者も多数在籍している為、未経験者でも安心できる環境です。どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！ ■Bitstar Agentとは： 「そもそもインフルエンサーマーケティングとは何が出来るのか？何をすればいいのか分からない」「費用対効果が分からない」「詳しい担当者がいない」などの課題を抱える法人企業に対し、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングのコンサルティングを提供しています。ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っており、日本最大級のデータベースを持つ同社のプランナーが定量×定性で成果に繋がるまで伴走をしていくサービスです。大手企業含め多数の導入実績を誇り、高い満足度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□在宅可・フルフレックスで働き方◎／AI教材を活用し教育・人・社会の可能性を広げる／資金調達累計113億円・導入教室数は4000件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり□■ ＜AI教材『atama＋』とは＞ AIが一人ひとりの得意、苦手、伸び、つまずき、忘却度などの情報を収集・分析して、一人ひとりに合った「自分専用カリキュラム」を提供するサービスです。生徒の苦手分野を分析し、適切な教材を適切な順に学習できる仕組みになっています。 業界Top100の塾・予備校の3割以上、全国4,000教室以上で導入されています。 カスタマーサクセスとして、担当塾の事業戦略や競争環境を理解し、担当塾の事業成長を支援していただきます。 ■業務内容 ・塾の運営モデル・講座・価格等の事業設計、マーケティング戦略策定や運営推進の支援 ・担当塾の事業戦略を踏まえた新運営モデル（フランチャイズ等）の提案 ・担当塾のカウンターパート（経営陣など）への提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・塾、生徒の声をもとにした、atama＋プロダクトの課題発見、改善提案 ■組織構成 20代〜30代が組織の8割近くを占めております。※法人営業経験者が多数活躍中※ 『より多くの生徒により良い学びを届ける』ことを目指し、熱い想いを持ったメンバーが多く在籍しています！ ■ポジションの魅力・やりがい： ◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です！ atama plusには、事業会社・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いをもつ仲間と共に、教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います！ ◎新規事業の立ち上げフェーズを経験することができます 例えば、フランチャイズ事業は2024年に開始したばかりのまさに立ち上げフェーズの事業です。 これから整備していく部分も多々あり、事業の立ち上げ・拡大に向けた多くの課題解決を担いながら、始めの成功モデル作りから携わることが可能です。 変更の範囲：本文参照

◇第二新卒歓迎／日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上◎ ■業務内容： ★SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。企業のマーケティング課題解決のためにプランニングから伴走し、マルチプラットフォームにおける豊富なクリエイターネットワークや独自データベースのテクノロジーを強みに、最適なプロモーションを一気通貫でフルサポートします。 ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・施策提案(企画案/キャスティング案出し) ※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります ・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクションが担当するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 ■入社後の流れ： 入社〜2，3週間：PC設定やシステムの使い方を学んだ後に、提案資料の作成練習や提案ロープレを行っていただきます 1か月〜半年：先輩社員の担当クライアントへの提案等に一緒に同行していただき、実際の業務の流れを覚えていただきます 半年以降：一人立ちしていただき、クライアントへの提案をお任せします 業界未経験者も多数在籍している為、未経験者でも安心できる環境です。どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！ ■Bitstar Agentとは： 「そもそもインフルエンサーマーケティングとは何が出来るのか？何をすればいいのか分からない」「費用対効果が分からない」「詳しい担当者がいない」などの課題を抱える法人企業に対し、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングのコンサルティングを提供しています。ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っており、日本最大級のデータベースを持つ同社のプランナーが定量×定性で成果に繋がるまで伴走をしていくサービスです。大手企業含め多数の導入実績を誇り、高い満足度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間120日休み/残業月20h/完全週休二日制/転勤無/設立50年以上/地域密着の総合建設企業/各種手当＆福利厚生が充実〜 U・Iターンも歓迎！引っ越し手当相談◎ ＼未経験・第二新卒から手に職を付けられる！資格取得支援◎／ じっくりと育成をしながら資格取得、実務経験を積んでいただき独り立ちまでサポートいたします。 現在活躍中の先輩たちも半分以上が未経験スタートなので経験がない方でも大丈夫です！ ■職務内容： お客様のニーズをもとに、公共施設・工場・病院・福祉施設・事務所などの建設設備（主にエアコンなどの空調設備）の施工管理をお任せします。 〈主な仕事内容〉 担当する現場の品質・工程・原価・安全を管理していただきます。 品質管理: 材料や施工方法が設計図や規格に適合しているかを確認し、品質を確保します。 工程管理: 工事の進捗状況を把握し、スケジュールを管理します。遅れが生じた場合は適切な対策を講じます。 原価管理: 工事費用を管理し、予算内で工事を完了させるように努めます。コスト削減の提案や実施も行います。 安全管理: 現場の安全を確保するための措置を講じ、事故や災害を防ぎます。安全教育や指導も行います。 設備管理: 主にエアコンなどの設備の設置や保守、点検を行います。設計図に基づいた設備の配置や配管作業、動作確認などを行います。 ■施工実績 HPより　https://www.atsumism.co.jp/performance/ 工場、物流倉庫、病院、学校法人、競技場、民間企業施設など ■組織体制： ・配属の部署は、建築施工管理部（エアコン、トイレ等） ９人体制（40歳代2名、30歳代4名、20歳代3名） ※20代の若手社員も活躍中です。幅広い世代に先輩がいますので、それぞれ相談も可能です。 ※メーカーでの営業経験者や製造業、運送業などの就業経験者が未経験で中途入社され、ご活躍されておられます。 ■教育体制 ・先輩社員について学びます。アシスト業務など、徐々にできることを増やしていただきながら、資格取得を目指して頂きます。 ・資格取得支援制度には力を入れており、講習費用やテキスト代、受験費用、交通費、宿泊費は会社が全額負担。社員の資格保持率は非常に高く、モチベーション高く取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／世界に一つのオーダーメイド商品／年休128／土日祝休／CADの扱い方から丁寧に指導◎／リピート率90％〜 ■採用背景： 売り上げ増加による増員です。 当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： プラスチックダンボールの開発・仕様検討〜詳細設計〜加工方法の決定・プログラミングまで行っていただきます。 ■具体的には： ★プラスチックダンボールとは★ プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫なので工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ ＊同社の仕事はオーダーメイドなので、営業がヒアリングした情報を基に、お客様のご要望を最優先に考え、CADを使い、実際の形状に落とし込み、設計します。また、新部材や同社独自のオリジナル製品の開発も請け負います。 ■やりがい： 受注生産なので世界に一つしかない製品となります！ ご希望に合わせた製品を作ることができ、満足いただけた商品はリピート発注されるため、やりがいはたっぷりです◎ ■教育体制： 1〜3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます。その後半年間は、先輩のOJTを通し、設計部で経験積んでいきます。 未経験者であっても、平面CADは３ヶ月しっかり勉強すれば、ある程度のレベルに到達できるのでご安心ください◎ ■組織構成：設計部署6名 20代４名／30代2名 ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定。 ■事業安定性： （1）日本最大級のプラスチックダンボール専用の自社工場ならではのスピードと品質でリピート率90％超え （2）創業30年以上にわたるノウハウで、旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引！ （2）製販一貫システム： 同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売する販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化できます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。 変更の範囲：無