＜創業87年余りの歴史／鉄道車両部品で日本トップクラスシェア／90％以上の市場占有率／特許41件を誇る安定企業／年間休日121日＞ ■職務概要 法人のお客様へ鉄道車両部品の販売/営業をお任せします。 ■仕事内容 ・顧客から図面とともにご依頼を頂くため、図面をもとに窓口対応（図面の確認や見積もりの調整/納期確認）から、納入までの流れをお任せします。 ・製品ごとに仕様が異なる要望に合わせた課題解決や、それぞれに合わせた製品の提案をします。 ■職務の魅力 ・多種少量生産のため毎回の担当製品や仕様が異なり、営業としての提案力や知見を深めることができます！ ・日常皆さんが使っている鉄道の一部に同社の製品が使用されていることから、やりがい・達成感を身近に感じられる魅力的な業務です！ ■入社後〜独り立ちまでの流れ まずは同社の製品について知っていただくため、3か月程度、製造現場での業務を経験していただきます。(夜勤はございません。) その後、業務をOJTで先輩社員から学んでいただきます。 業界・業務ともに、覚えることは多いですが、一人立ちまで約1年を想定しておりますので、ご安心ください。 ■当社の鉄道車両部品 自社で保有する技術と工場設備を活かして、鉄道車輌に求められる幅広い部品加工に携わっています。NARITAの代名詞として数々の技術革新を達成し国内外から高く評価される車両連結部のホロはもちろん、ドア、窓パネル、タンク類など多岐にわたる加工をカバー。ステンレスからアルミまで車両設計に合わせた加工技術を発揮し、お客様からのさまざまなオーダーに対して、フレキシブルな技術でお応えしています。 ■会社の魅力 ◇鉄道車両用部品のトップクラスメーカーとして、新幹線開発に当初から参画、現在では新幹線の連結用内幌に関しては100％を設計/生産しており、一般車両を含め90％以上の市場占有率を誇る企業です。 ◇NARITAの技術は41の特許をもっています。「安全性」を保つための強度、構造、素材、加えて各地域の気候など長年の歴史や経験から培われた技術力をもって開発・生産に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み〜 海外の各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。※工事対応での出張の可能性あり。 ■業務の特徴： 対象となる建築物は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、様々です。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。また、物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当しておりますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です。入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えておりますので、じっくり腰を据えて、落ち着いて仕事に取り組んでいただけます。 ■勤務地補足： 海外勤務が主となります。本社内国際事業部及びシンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシア（支店・営業所）や、タイ、ベトナム（現地法人）の他、その他地域等の海外拠点（現地法人含む）での勤務となります。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。 自社で研究開発も行っており、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本における化粧品成分のアカウントマネジメント経験をお持ちの方へ／スイスに本社を構える売上約1兆円、世界売上トップの香料メーカーの日本法人／年間売上高の10％を研究投資／英語力を生かしてグローバルに活躍／年休128日／リモート可】 ■業務内容： 日本の主要顧客と販売代理店を通じてアクティブビューティー事業を推進し、顧客関係を構築していただきます。 ■業務詳細： ◇主要顧客における事業成長：国内大手化粧品メーカーがターゲットとなる顧客を管理し、売上と収益性を向上させます。 ◇主要顧客との関係構築：ブランド戦略やビジネスニーズを理解し、販売機会を特定し、ターゲットに応じたソリューションを提供します。 ◇ディストリビューターのサポート：市場へのリーチと地域の専門知識を活用してビジネス成長を加速させます。ディストリビューターとの協業を経て相互利益を生み出すため密接に連携します。 ◇顧客の戦略開発・推進：戦略を策定し、KPIに基づいて成長計画を達成するためにプロジェクトの質と量を管理します。プロジェクトの進捗状況などの定期的なレビューやレポートを提供します。 ◇他部署連携：マーケティング、営業、品質、規制、研究チームと密接に連携し、顧客のニーズに応えます。 ■ポジションの魅力： ジボダンのActive原料部門のAccount Managerとしてご活躍いただきます。ベースは日本ですが、Report Lineは韓国にいるManagerとなるので、グローバルな環境で働きたい方、また大きな裁量権を持って業務を遂行したい方にオススメです。 ■同社の魅力： 日常生活の中で、私たちが香りに触れる機会は驚くほど多く、食事やお気に入りの香水、洗濯物洗剤などを通じてジボダンの香りを感じていただいています。身の回りの消費財のあらゆるものに使用される同社製品は、社会に必要不可欠な存在となっており、2023年の売上高は約1.2兆円（前年比4.1%増）と、香料業界において世界売り上げ1位、マーケットシェアは約3割を誇ります。 日本法人は1970年に設立されて以来、50年以上にわたり安定した事業を継続し、世界中で約16,000名を超える社員が、お客様と協力しながら新しいアイデアや志を追求し、活躍しています。ジボダンと共に、香りの未来を創造していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆火災から一人でも多くの人命を守るを使命に消火剤の開発・製造に取り組む／市場シェアNo.1！海外導入実績国数48ヵ国！／未経験から営業にチャレンジ／年間休日122日／完全週休二日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ■採用背景： 当社は、消火剤の開発・製造に取り組み、火災から一人でも多くの人命を守り人類社会に貢献するという社会貢献度の高い事業に誇りを持っております。当社では、数年後の上場を目指す急成長中の企業です。現在、全国賃貸仲介件数ランキング上位80%の企業に導入され、全国約4,000店舗以上で取扱い実績を誇っております。共に夢を実現し、仕事を通じて人生の幸せを築く仲間として、成長を支える法人営業職を募集します。 ■仕事内容： 「新規営業と提案」 ・全国の不動産会社に、入居者の賃貸入居時に当社の投てき用消火用具を取り扱っていただく新規アプローチと提案営業をお任せします。 ・展示会やイベントでの反響営業、お取引先からの紹介によるアプローチで新規顧客開拓を行います。 ・訪問は主に社用車を利用し、遠方出張は飛行機・新幹線利用し、商品のメリット等を説明します。 ・取引先9割が、積水ハウス不動産HD、大東建託リーシング、ニッショー、ミニミニ等、不動産賃貸仲介管理会社です。来年にはレオパレス様との取引も始まります。 「アフターフォロー」 ・既存の取引先や販売店へのアフターフォローを担当し、定期的なヒアリングを通じて課題解決を図ります。 ・販売率の向上に貢献し、販売店には利益還元のメリットを提案します。 ・月2~3回は連泊での出張がございます。出張手当：1泊2,600円、交通費・宿泊費は会社負担となります。 「教育とノウハウ共有」 ・不動産賃貸業者のスタッフ向けに商品勉強会を開催（主にZoom実施）。 ・販売店へのノウハウ共有も行い、信頼関係の構築に努めます。 ■入社後について： まずは当社の経営理念や製品について知ってもらうOJT研修がありますので消火剤の知識がなくてもご安心ください。 次に営業部長と共に既存・新規取引先とのオンラインミーティングや、お取引先様を回り、当社の営業スタイルを学んでもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★累計1万6000社の導入実績がある自社サービスを最前線で支えられる ★健康優良法人認定企業！ホワイトな環境 ★リモートワークあり ・・・・・・・・・・・・ 当社の主力製品である勤怠管理・経費精算サービス等の開発チームのリーダーとなり、支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆品質管理業務 ・実装完了機能の動作検証・品質チェック ・テスト計画の立案と実行管理 ・不具合発生時の原因切り分けと開発者へのフィードバック ・コミュニケーション管理 ◆他部署・クライアントからの技術的質問への対応・調整 ・開発チームと営業/サポート部門の橋渡し役 ・顧客からの要望の整理と開発優先度の提案 ・プロジェクト推進業務 ◆開発スケジュールの進捗管理とフォローアップ ・リソース配分の最適化提案 ・定例会議のファシリテーションとドキュメント管理 ・サービス改善業務 ◆ユーザーフィードバックの収集と分析 ・改善提案の取りまとめと具体化 ・新機能リリース時の社内外コミュニケーション管理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★自社開発リーダーへの近道、成長機会の宝庫 ゆくゆくはサービス責任者として活躍していただけるポジションとして、通常の開発者では得られない貴重なスキルが身につけられます！ 【1】プロダクトの全体像を俯瞰する力 要件定義から実装、リリース、ユーザーサポートまでの一連のフローを横断的に経験することで、開発・運用の全体最適を考えられるエンジニアに成長できます。 【2】実践的にマネジメントスキルを身に付けられる 最初はリーダー直下で調節業務を行うため、重要な意思決定プロセスを間近で学び、リソース配分や優先順位付けなど、チームリーダーに必要なスキルを実践的に習得できます！ 【3】コミュニケーション能力の強化 営業など多部門との調整業務を通じて、技術的背景を非エンジニアにも理解しやすく伝えるコミュニケーション能力が養われます。 <注目ポイント2> ★勤怠管理システムを提供する企業だからこそのホワイト環境 勤怠管理システムを手がける会社だからこそ、無理な働き方はしないのがポリシー。 ＼2年連続「健康経営優良法人」認定企業／ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率73.9％ ◆リモート率7割 ◆育休・産休の取得・復職実績あり ┗男性社員の育休取得も積極的に推進 ◆1時間単位での有給取得可 勤怠管理のプロフェッショナルだからこそ実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか？

~東京建物グループ／土日祝休み／残業平均17Ｈ程度／年間休日126日／転勤当面なし／平均勤続年数12.6年／有休消化率70%以上~ ■担当業務： 法人・個人顧客の所有する不動産の有効活用提案や、事業所や店舗などの不動産コンサルティングを行います。 ■担当業務詳細： 営業担当として、計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。 提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、複合ビルなど、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。 有効活用のスキームや各種折衝・全体調整ではこれまでの営業経験を活かして頂き、さらに計画建物の技術的な各種サポートにも力を発揮できます。 ■事業例： （1）土地の有効活用提案： 不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。 （2）法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わる各種ご要望に対応します。 （3）顧客ニーズのヒアリング、プラン提案 （4）着工から竣工まで、お客様の要望を取り入れながら事業を推進します。工事業者や協力不動産会社、税理士や役所など各関係者との打ち合わせにも出席します。 （5）不動産売買における建築技術面からのアドバイス：売買仲介部門と連携しサポートも実施しています ■情報ルート： ご相談を頂いたり、ご紹介頂くルートとして、 ・社内他部門／仲介部門、アセットソリューション事業、賃貸事業 ・グループ会社 ・金融機関／銀行、信金、証券会社 ・弁護士、税理士 ・従前顧客企業、提携企業　など様々です。 ■この仕事の特徴： 当社では多くのプロジェクトへ中心的立場として関わることができるので、分業された一部分を担当するのではなく、そのプロフジェクトの全体へ関わることができ、将来も含めた大きな視点で考えながら進めて頂きます。 お客様の不動産に新たな価値を見出し、課題改善を目指すため、例えば遊休地の活用、老朽化した建物のリニューアル、収益性の低い物件の改善等、特定の商品ではなく、お客様のご要望に合うプランを幅広くご提案できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎！研修体制◎未経験からの中途入社多数/泊りがけの出張無/創業115年で長期に渡り就業可能！> ■業務概要： 建設資材を中心に、鋼材、建築資材、土木資材、エクステリア等の販売、足場の架払レンタルなど、幅広い業務を行っている当社にて、足場工事の法人営業業兼施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーやゼネコンの監督とお打ち合わせ ・足場を立てるための納期やスケジュール調整 ・見積書作成 ・協力会社の職人さんへの施工指示、材料の発注 ※土木工事や建築工事を始める上での第一歩を担う仕事となります。そのためやりがいなどを十分に感じることができます。 ※泊りがけの出張はございません。 ■入社後／キャリアパス： 入社後1ヶ月半は全部署を経験いただき建設資材の物流などの知識を身に付けます。その度、配属先にて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは1年半程度を想定しています。 ■組織体制： セーフティーステップ事業部：4名 ■当社の魅力について： （1）未経験からでも中途入社し活躍可能！ 当社では過去お肉の卸をされていた方や歌手の付き人、物流ドライバー等を様々なバックグランドの方が当社に中途入社された方も活躍されております！ （2）創業100年以上の安定性！ 当社は明治42年に創業され、創業してから100年以上継続しております。また、セーフティーステップ事業部では過去最高売り上げを記録しており安定した企業で長期に渡り就業することが可能です。 （3）工事を進める第一歩に携わることができる！感謝される仕事でやりがい◎ 自分の携わった足場をもとに建物一から造り上がっていき、たくさんの方から感謝される仕事です。また、仕入先の自己選定など、裁量権を大きく持ち、自分の判断で仕事を進めていくことができることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は創業115年と県内でも安定性の高い企業です。その為、お客様からも多くご支持を頂いております。また就業環境については整理整頓がいきとどいており、ラインワークスの導入など新しいシステムも積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸仲介営業経験を活かしたい方へ/反響営業中心/2021年1月設立後初年度予算を5か月目で達成の勢いのある不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/新しい環境で成長したい方歓迎◎〜 ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■対象顧客と取り扱い物件： 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100％ ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000〜2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円〜50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■具体的な業務内容 ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■モデル年収： 入社2年目：450万円 入社3面目：500〜600万円 ※個人のインセンティブに応じて700〜800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲：会社の定める業務

＜"おうち研修"×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」 始めてはいつだって不安なもの。 だから当社では、安心できる研修と スタートしやすい業務をご用意しています！ ♪安心の研修制度.:* 最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから 心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。 研修中ももちろん給与を支給！ ♪働きやすい環境.:* 残業はほぼゼロ。 就業後はPCの接続を切ったらすぐに自分時間を楽しめます。 ♪研修内容も充実.:* 基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。 配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたを全力でサポートします！ ◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり） ◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日） ◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます ☆産休・育休の取得実績あり ☆女性エンジニアも活躍中! ☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ☆テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク ■自治体のネットワーク運用・監視 ■大手企業のクライアントPC資産管理 ■医療機関のデバイス管理 ■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター ■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成　等 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 ワークライフバランスが整うから“安心”♪ ◎土日祝の完全週休2日制 ◎直近3年間の有休消化率70％ ◎残業月8.5時間 ◎リモート案件あり ◎産育休取得率＆復職率ともに100％ （男性の育休実績もあり）　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪ ★仕事の悩みは『チーム直属の上司』 　プライベートのことを相談するのもOKです！ ★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』 　営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。 ★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』 　将来のことも一緒に考えます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。 セミナーの受講費や参加費は、会社が補助します。

◎メリハリある働き方と大都市勤務 ◎介護業界で信頼されるビジネスパートナー ◎東海エリアで老人ホーム紹介事業トップシェア ■業務内容 医療・介護・福祉職向け人材紹介事業部で、キャリアドバイザーと人材紹介営業の両面型対応をお任せします。またメンバーや売り上げのマネジメントも担って頂けることを期待しています。 ■業務詳細（求職者様向け） 求職者様の希望する仕事、給料や待遇・勤務地などをヒアリング。 条件だけでなく、業務内容や職場環境も含めてマッチングを行います。 就職サポート（応募書類の添削や面接対策、就業後フォロー等）も行います。 ■同社の特徴 求人を強引にすすめるのではなく、候補者様の夢や私生活の状況、小さい頃の体験や思いを引き出して、就職相談、就職サポートを提案します。 ■1日の面談件数 1日2件前後（電話・WEB・対面）。求職者様は資格・経験のある方が主となります。 ■業務詳細（法人向け営業） 電話や対面にて、各医療機関・介護施設の担当者から、求めている人物像や経験、スキルなどのニーズをヒアリングします。 求人条件だけでなく業務内容や職場環境等を詳しく聞きます。 ※地域密着型で対応してきた中で、管理職の紹介など、珍しい成約案件の実績も多数あります。 ■キャリアアップの流れ チャレンジリーダー→リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー ■配属先情報 同部署は営業、営業アシスタント、計3名が在籍しています。 少人数の部署ですが、事業部のマネージャーや、所属しているメンバーの中には、人材業界を10年以上経験しているベテラン社員がいます。 他部署も含めて業界未経験の方が8割なのでご安心ください。研修制度があり、座学を経てサポートを受けながら独り立ちを目指します。 ■魅力情報 ・フリードリンク制やお菓子のサブスクなど、社員が働きやすい職場作りにこだわっています。 ・結婚や出産などのサポート体制も充実。 各イベントへの見舞金、休暇もしっかり取得可能です。 ・新卒、第二新卒の若手社員も多数活躍中です。積極的に意見や相談ができる、風通しの良い職場です。 ・成果が出ない場合は、改善策を皆で話し合います。業界知識を深めることは最短解決策であり、新入社員の方も早期に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎メリハリある働き方と大都市勤務 ◎介護業界で信頼されるビジネスパートナー ◎東海エリアで老人ホーム紹介事業トップシェア ■業務内容 医療・介護・福祉職向け人材紹介事業部で、キャリアドバイザーと人材紹介営業の両面型対応をお任せします。 ■業務詳細（求職者様向け） 求職者様の希望する仕事、給料や待遇・勤務地などをヒアリング。 条件だけでなく、業務内容や職場環境も含めてマッチングを行います。 就職サポート（応募書類の添削や面接対策、就業後フォロー等）も行います。 ■同社の特徴 求人を強引にすすめるのではなく、候補者様の夢や私生活の状況、小さい頃の体験や思いを引き出して、就職相談、就職サポートを提案します。 ■1日の面談件数 1日2件前後（電話・WEB・対面）。求職者様は資格・経験のある方が主となります。 ■業務詳細（法人向け営業） 電話や対面にて、各医療機関・介護施設の担当者から、求めている人物像や経験、スキルなどのニーズをヒアリングします。 求人条件だけでなく業務内容や職場環境等を詳しく聞きます。 ※地域密着型で対応してきた中で、管理職の紹介など、珍しい成約案件の実績も多数あります。 ■キャリアアップの流れ 一般社員→チャレンジリーダー→リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー ■配属先情報 同部署は営業、営業アシスタント、計3名が在籍しています。 少人数の部署ですが、事業部のマネージャーや、所属しているメンバーの中には、人材業界を10年以上経験しているベテラン社員がいます。 他部署も含めて業界未経験の方が8割なのでご安心ください。研修制度があり、座学を経てサポートを受けながら独り立ちを目指します。 ■魅力情報 ・フリードリンク制やお菓子のサブスクなど、社員が働きやすい職場作りにこだわっています。 また、結婚や出産などに関するサポート体制も魅力です。各イベントへの見舞金の支給はもちろん、休暇もしっかり取得可能です。 ・新卒、第二新卒の若手社員も多数活躍中です。忌憚なく積極的に意見や相談ができる、風通しの良い職場です。 もし成果が出ていないメンバーがいた場合は、改善策を皆で話し合います。業界知識を深めるために勉強は必要ですが、新入社員の方も早期に成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業として圧倒的なスキルアップがしたい方向け／公共営業経験を生かせる／成果が評価される環境／NTTの強み・NW基盤を生かし他提案も推進／数百億規模の受注実績有の精鋭営業組織〜 ■業務内容： 警察庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューションモデルを提案し、公共分野のDX推進に貢献していきます。 【業務例】 ・警察庁に対するDX等を切り口とした新規案件開拓（NI・SI） ・提案プロジェクト（SE 等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント ・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客さま対応業務 ■組織ミッション： 警察組織では、犯罪統計をもとにした検挙活動や、異なるセクションでのフレキシブルなデータ共有など、データドリブンで効率的な運営が求められており、そこに対してNTT東日本グループのアセット及び最先端のICTを活用した質の高いコンサルティング営業を行うことで、地域社会の皆様の安心安全な生活の確保と、顧客体験の最大化を目指していきます。 ■組織特徴： 担当部長1名　担当課長3名　担当者15名 ・年齢層 ：30代のメンバーを中心とした、入社7〜10年前後のメンバーで構成されています。 ・部署内の何でも話せる関係性を活かして、メンバー全員が日々さまざまなことを相談し合いながらプロジェクトを進めています。 ・お客さまが大規模であるため、一人で悩みながら進めるのではなく、必ず2人以上のチームとなって業務を遂行しています。 本ポストはNTT東日本の法人営業分野の中でも、ビジネスの規模、ダイナミックさ、社会的意義両面において極めて重要なポストになります。 私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会とチャンスが溢れています。 コンサルティング提案を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に、自らを大きく高めることも可能です。 私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■リモート可／選べる案件とキャリア／残業11h／健康経営優良法人2024 ブライト500に認定／SESでキャリアアップを目指す方へ■□ ■業務内容 有名上場企業を中心とした、常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。ご経験を活かし、進捗管理や後進育成でもご活躍いただけます。 【携わっていただくフェーズ】開発〜保守・運用 【案件】 プライム案件、2次受け案件多数ございます。現在参画している案件も商流が浅いので上流工程に携わりたい方も歓迎です。 クライアント先は、金融系・物流・官公庁が多くなっています。 会社としては業界を絞っていませんので、希望の業界がある場合はご相談ください。 【アサインについて】 案件は営業との相談の上で決定するので、一方的にアサイン先を決めることはありません。 毎月1回、代表との面談があり、個人目標・キャリア相談ができる環境です。 チームの場合は2〜3名で常駐。1人常駐の場合もあります。 ※ただし経験の浅い方（1人称で開発業務ができるようになるまで）は先輩社員と一緒に参画することを想定しています。 【アサイン先の就業期間】 約半年〜3年程度 案件状況によりますが、必ず本人の意思確認を行ったうえで異動となります。会社から一方的に終了・延長を決めることはありません。 ■キャリアパス ・3か月に1回の社内研修、資格取得支援、月に1回の有志の勉強会を実施しています。eラーニングも利用可。 ・資格取得手当あり ・これまでと違う言語に挑戦したい、エンジニアからPMOへのチェンジ等も相談可能です。 ■就業環境 月の平均残業時間は11h前後です。36協定特別条項を結んでいないため、月45時間以上の残業はありません。 社員の約60%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■リモート可／選べる案件とキャリア／残業11h／健康経営優良法人2025 ブライト500に認定／SESでスキルをより磨きたい方へ■□ ■業務内容 有名上場企業を中心とした、常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。ご経験を活かし、進捗管理や後進育成でもご活躍いただけます。 【携わっていただくフェーズ】開発〜保守・運用 【案件】 プライム案件、2次受け案件多数ございます。現在参画している案件も商流が浅いので上流工程に携わりたい方も歓迎です。 クライアント先は、金融系・物流・官公庁が多くなっています。 会社としては業界を絞っていませんので、希望の業界がある場合はご相談ください。 【アサインについて】 案件は営業との相談の上で決定するので、一方的にアサイン先を決めることはありません。 毎月1回、代表との面談があり、個人目標・キャリア相談ができる環境です。 チームの場合は2〜3名で常駐。1人常駐の場合もあります。 ※ただし経験の浅い方（1人称で開発業務ができるようになるまで）は先輩社員と一緒に参画することを想定しています。 【アサイン先の就業期間】 約半年〜3年程度 案件状況によりますが、必ず本人の意思確認を行ったうえで異動となります。会社から一方的に終了・延長を決めることはありません。 ■キャリアパス ・3か月に1回の社内研修、資格取得支援、月に1回の有志の勉強会を実施しています。eラーニングも利用可。 ・資格取得手当あり ・これまでと違う言語に挑戦したい、エンジニアからPMOへのチェンジ等も相談可能です。 ■就業環境 月の平均残業時間は11h前後です。36協定特別条項を結んでいないため、月45時間以上の残業はありません。 社員の約60%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

「給与」「プライベート」「やりがい」——全部ほしい！ ウィルオブ・ワークなら、その欲張り大歓迎♪ ★Aさん：自分の可能性を広げたい！ ・未経験だけど約1ヶ月間の研修で安心スタート ・AIやITなど新しい知識もたくさんゲット ・半年でリーダー昇格のチャンスあり♪ ★Bさん：プライベート重視で働きたい！ ・月の残業平均6.2時間 ・土日祝休み、年間の総休日131日以上 （誕生日休暇などあり） ・お休み充実で趣味や推し活も◎ ★Cさん：安定した収入源が欲しい！ ・未経験で月25万円以上も可 ・今よりもお金と生活にゆとりを！ 「まだやりたいことが決まらない…」 そんなあなたこそ大歓迎。 東証プライム上場グループの安定感もプラス♪ まずは面接で“叶えたい”を聞かせてください！ ★健康経営優良法人2025に認定！ ★20代活躍中＆チーム営業だから不安も即解消 ★未経験者歓迎！※経験者は月給28万～ ★土日祝休み＆各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100％・出産祝い金あり ★ 入社後は約1ヶ月間の研修で成長 営業の仕事についてしっかり学べるよう 座学研修＋特別カリキュラムをご用意！ ☆現場見学 ☆商談につなげるための営業活動 ☆商談のシミュレーション …など 専任トレーナーからフィードバックももらえるので、 “毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆ ★あなたが広めていく商品は、こんな人気サービス ・AIを使った未来型チャットボット ・キャッシュレス決済 ・「働き方改革」の主役！スキマ時間で稼げる革新的アプリ ・企業のDXを加速する、注目度No.1のビジネスツール ★一つの商品で成功を収めると、また新しい注目サービスを担当できる 最長3年ほどで次のサービスを担当。常にトレンドのサービスを扱えます♪ ＜取引先企業の一例＞ リクルート 楽天グループ PayPay SC ビズリーチ 三井不動産 三菱地所 楽天モバイル アリババ ダイキン工業 DMM Boost RevComm ※順不同／株式会社・敬称 略 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでポジティブにミッションクリアを目指します！ 10代後半～30代のメンバーが活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、全員で協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。 ◎「昨日の商談どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。 さらに「こんなことをやってみたい！」という提案やチャレンジも大歓迎♪どの部署にも「みんなでやるぞ」という部活のような楽しさ・にぎやかさが溢れているのが当社の一番の自慢です！ 頑張りは給与・昇格で還元！自分らしいキャリアを描ける 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。直近では経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎ ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動が可能です。 ◆副業もOKです！ 当社は副業も歓迎です！実際に、副業で「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」として活躍する先輩がいます◎また、外部研修やスクールの受講料が90％引きになる制度も社員から人気です！ 【教育制度について】 ★入社後は1ヶ月間の研修からスタート★ 研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。 アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」から身につくようサポートします◎ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど ▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー ▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

〜営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ〜 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 現在は中国地方を60代の社員が担当しており、その方の引継ぎとして就業していただきます。 引継ぎ情報に関しては、自社サービスの【まんでがん】を使用しているため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。 月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。 プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。 入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・未経験歓迎！文系出身者の方も歓迎！理化学機器の専門商社〜製薬会社、大学への提案営業/研修制度充実/土日祝休/福利厚生◎／ 法人営業職 □ 営業スタイル 100％既存顧客への深耕営業(関係値を深める)やアップセル・クロスセルといった動きがメインとなります。一人で完結するということではなく、取引先である国内機器メーカー様と一緒に研究室に訪問をし、製品のご紹介や提案することもあります。単なる「売る仕事」ではなく、彼らが抱える課題を一緒に解決し、未来を支えるお仕事です。※テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、一方で商談時は必ず会いに行く営業として社用車を利用し、お客様の生のニーズに応えます。 □ 製品やサービスについて 我々は商社であるため自社製品を持ちません。そのため国内外のメーカー様(200社以上)とタッグを組み、研究開発部門に在籍している研究者たちにとって「何が一番良いのか？」を自ら考え、提案をしています。中には、最先端技術であるAIを基盤とする画像解析機器や遺伝子導入装置から計量器や試薬キット、ピペットまで多岐にわたり、1円未満の小さなアイテムから数千万円に及ぶ大型機器まで幅広い価格帯を扱います。 □ クライアント先 業界としては製薬メーカーが多く、他には食品メーカー、大学、官公庁などクライアントは超大手企業です。(弊社は50年の歴史あり、販路もしっかりしています！)また、多くは基礎研究や非臨床試験というような研究ステージで研究をされている方々となります。一人あたり3-5社ほど受け持つことが多く、エリアによって担当企業が決まります。 □ 教育体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制を整備。OJTとして先輩社員がマンツーマンで指導を行い、営業手法や専門知識をしっかりサポートします。また、メーカー主催の製品研修会も定期的に開催されるため、商品についての知識を高める機会が豊富にあります。 □ 身に付くスキル ・ 専門性を求められる顧客に対して、論理的かつ客観的に情報を伝えるスキル ・ 顧客のニーズを正確に把握し、最適な製品やサービスを提案する力 ・ 長期的な取引関係を構築しながら、受発注からアフターフォローまでのプロセスを管理する力 ・ 研究者や技術者との信頼関係を構築するための対話力と調整力 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■仕事内容： 客先に納める自動車部品の検査自動化設備のソフトウェア設計、製作部署のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◇仕様ヒアリング：検討初期段階で顧客や営業とコミュニケーションを取り、仕様を検討、確定 ◇見積作成：ソフトウェア部分に関しての必要工数や部材を算出し、見積を作成 ◇設計・製作：LabVIEWなどの開発言語を用いてソフトウェアを設計・製作 ◇仕様指示：必要に応じて社内・外注のハードウェア担当者へ仕様を指示 ◇精度確認：ハードウェア完成後、担当者と静的精度確認を実施 ◇ワークデバッグ：対象ワークの動作確認、デバッグを実施 ◇現地対応：客先への設備納入後、搬送設備との通信確認やワークの動作確認を実施 ◇引き渡し：設備の最終引き渡し時の立会い対応 ◇完成図書作成：ソフトウェア仕様書や取扱説明書を作成 【仕事の魅力について】 顧客やメンバーと共に検査設備を作り上げるプロセスを経験できます。高度化する検査設備の開発や、業務範囲拡大に伴う新規性の高い設備の設計に携わることができます。 また、検査設備を通じて製造された製品が車両に搭載されることで、社会貢献を実感できる仕事です。 ■組織構成： ・FAソリューション事業部　計測FAシステム部（メンバーの平均年齢は30台半ば） ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

【マネージャー】 ◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■仕事内容： 客先に納める主に自動車部品の検査自動化設備のソフトウェア設計、製作部署のマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・10名程のメンバーの顧客引合いから装置引き渡しまでの設計や開発のマネジメント業務 ・業務管理：技術的なサポート、工程管理、コスト予実管理、サポート会社選定、装置引き渡し支援 【担当部署業務】 ・仕様ヒアリング：検討初期段階で顧客や営業とコミュニケーションを取り、仕様を検討、確定 ・見積作成：ハードウェア部分に関しての必要工数や部材を算出し、見積を作成 ・設計・製作：アナログ検査に関しての電気・電子回路設計 ・仕様指示：必要に応じて社内・外注のハードウェア担当者へ仕様を指示 ・精度確認：ハードウェア完成後、担当者と静的精度確認を実施 ・ワークデバッグ：対象ワークの動作確認、デバッグを実施 ・現地対応：客先への設備納入後、搬送設備との通信確認やワークの動作確認を実施 ・引き渡し：設備の最終引き渡し時の立会い対応 ・完成図書作成：仕様書や取扱説明書を作成 ■仕事魅力： 顧客やメンバーとコミュニケーションをとり、共に検査設備を作り上げるプロセスを経験できます。高度化する検査設備の開発や、業務範囲拡大に伴う新規性の高い設備の設計に携わることができます。 ■働く環境： ◇在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ◇社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ◇エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上の7割が海外のグローバル企業◇幅広い経験が詰める裁量権乗る環境◇顧客のニーズを製品に活かす〜フレックス制度あり〜年休121日】 ■業務概要： プリント基板実装工程向け自動外観検査装置の製品メーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇る当社の顧客サービス部にて、新規設置、製品メンテナンス、問い合わせ対応、取引先へのトレーニングなどをお任せします。 ■業務内容詳細： 当社製品である自動外観検査装置の設置からアフターサービス業務をお任せします。当社が製造する製品は耐年数が10〜20年と長く、アフターサービスはお客様にご満足いただくために常に重要な位置づけです。 ■働き方： 名古屋は国内法人をメイン担当としています。 出張は1ヶ月に2回程度となり、1回の出張は3日程度です。 夜間対応、休日対応はありますが、代休取得できる環境です。 ※担当エリア：中部・関西地方 ■教育： 入社後は、2週間程度の研修の後、OJTにて先輩動向やトレーニングを通じキャッチアップいただきます。 研修後の現場に行く際は2名程度のチームを組み業務を行いますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら小さい案件などは1名体制で行うこともございます。また他部署（営業部・ソフトウエア開発部）との社内連携もあり同行する場合もあります。 ※未経験の場合は1年程度はサポート体制がございます。 ■魅力： 「従業員満足」が経営の一つの柱です。フラットで部署間の垣根のない社風／残業平均12時間／有給休暇取得率94％／育休制度推奨／フレックスタイム制など働きやすさに自信あり◎ 社員の多くがワンフロアで勤務しているため、連携が取りやすいかつ、意見が言いやすい環境です。 スタートアップとして設立されたため、設立から30年経った現在もベンチャーの良い風習を残し横のつながりの強い組織となります。 ■当社について： 私たちが日常で扱う自動車やスマホに欠かせない電子基板の検査装置を製造・販売するグルーバルメーカーです。（海外売上比7割以上）世界50ヵ国、累計12,000代以上の出荷実績です。 変更の範囲：当社業務全般

■□福利厚生充実の働きやすい環境／今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション： この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容： 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務の流れ： （1）使われていない土地の探索：千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 （2）調査：市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 （3）地主様への訪問/商談：土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ： ・入社後1〜2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成：現在、20〜50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境： ・年間休日130日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎：引っ越し補助金/住宅手当有（上限3万円家賃50％/入社後2年間）などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲：無

【業界未経験歓迎/個人ノルマ無し/年休120日/残業20h程/昨年度賞与実績7.6か月分/退職金あり/新人から勤続30年のベテランまで幅広く活躍中/社会貢献性の高い事業】 ■業務概要 ・深孔明け加工の提供、工具の製造開発・販売を行う当社にて加工に関する法人営業をお任せします。まずは東日本の拠点として関東〜北海道までを担当いただきます。 ・担当エリアは幅広いですが日帰りできる範囲への営業がほとんどになります。宿泊を伴う出張は1、2か月に1回程度であり、1泊・2泊程度の短期出張です。 ・既存9割／新規1割で、新規はご自身の判断により行うかどうかは任され、状況やスタイルに合わせて自由に選択していただけます。 ■入社後の流れ ・3か月〜6カ月は研修期間（試用期間）となります。 ・受注⇒お見積り⇒先輩と同行しての商談⇒受注後の事務入力業務⇒工場へ作業指示⇒経理への会計連絡までをOJTにて行っていただきます。 ■独り立ち後の業務 ・既存取引先フォロー、受注管理、新規顧客開拓、見積作成から受注折衝、加工内容の打合せ、納期・品質・出荷管理までの一通り業務を研修期間を経てから担っていただきます。 ・メーカーから下請け業者まで取引があり、加工工場まで足を運ぶこともあります。 ■当社の魅力 ・年間休日120日以上、残業20時間程です。 ・工場全体での目標はありますが個人ノルマはありません。チームで団結して業務を進める社風です。 ・営業先の調整やスケジュール設定はメンバーの裁量にお任せしており、場合に応じて直行直帰も可能です。 ・深孔あけ加工という分野のパイオニアであり、加工に使用する機械のサイズなどの設備力は国内一の水準です。 ■当社について 社名の一部であるビーテーエー(BTA) とは金属に深孔(ふかあな)を明(あ)ける切削加工方式の一つで、切粉の排出、剛性、生産性という点で極めて優れています。弊社は、そのBTA 方式の深孔明け工具の販売を目的として1959 年の設立以来、BTA 方式のパイオニアとして歩んで参りました。 └詳細は右記URLへ：https://fs21.com/company/bta/ 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険会社、保険代理店(損害保険担当)、保険仲立人いずれかでの就業経験ある方歓迎！／外資商社コーンズG・英語力を活かせる／在宅勤務制度・平均残業時間月10時間】 ■業務内容： 海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。 顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。 ■業務詳細： ・紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の３者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。 ・種目としては財物・利益（英文火災）、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。（福利厚生種目は、本ポジション以外の専門チームが対応しています。） ・新規、更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。（営業アシスタント、事務サポートスタッフ、事故対応スタッフがおりますので、分業して対応しています。） ■組織構成： 部全体：47名 6チームの中のいずれかに所属(各チームに6名前後が在籍) (内訳: チームリーダー1名、営業スタッフ3-4名、アシスタント1-2名) ※20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています。 ■企業について： ・日本に近代的保険が存在していなかった1864年、コーンズは英国の代表的な保険会社の引受代行を開始し、先駆者として日本における保険黎明期を支えました。そして1990年に引受代行部門を分離・独立させた後は、企業保険分野の保険代理店（損害保険および生命保険）として、より保険契約者に近い立場から、内外の国際企業のリスク・マネジメントをお手伝いしています。 ・同社は創業160年の外資系商社です。有形から無形まで幅広く展開しており、景気変動にも強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就活注目ランキング1位／プライム上場グループ／売上成長率日本1位／成長加速中の中枢事業〜 関西支社拡大による増員募集です！収益を出すテナントビルなどの不動産を購入し、リノベーションを施すなどで価値をさらに高め、投資用として市場に再流通(販売)させる仕事です。 法人営業でビジネススキルを高めたい方、売買に携わることで不動産の知見を身に着けたい方にお勧めのポジションです。 ■業務の特徴： ・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。 ・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。 ・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。 ・取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。 ■同社の魅力： ＜成長を目指す方へ＞売上の成長率は日本1位！類を見ないスピードで成長している企業です。社員への還元も厚く、年4回の評価審査でキャリアアップの機会も多数ございます※半年〜3年でのマネジメント昇格も可能 ＜未経験活躍＞座学研修、現地見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 ＜安定収入/月給36万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 ＜はたらき方改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍も推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内初のインターネット接続事業者の業界老舗企業！スキル支援充実で専門性磨ける成長環境◎■□ ●業界未経験歓迎！自社サービス×SIの強みを生かし、幅広いサービスを取り扱うため、IT営業としてのスキルも高められます。 ●在宅制度（原則月3割上限）、子育て両立サポート（短時間勤務）、フレックス勤務ありのため柔軟な働き方もできます！ ■業務概要 自社サービスのパートナーアライアンス業務をお任せいたします。大手IT商社、SIerといった法人顧客向けに自社商材の取り扱い推進やエンドユーザー向けのSI提案の内容検討などを行って頂きます。代理店営業として勉強会やキャンペーンを行う等もお任せします。 ■業務詳細 これまでのご経験や個人の成長速度に応じて、下記の（1）〜（3）までの業務をお任せすることを想定しております。 （1）既存パートナーに対する"案件"対応を中心とした業務 ・まずIIJサービス並びに業務フロー、また関係各署を覚えてもらう為に、案件の支援に取り組んで頂きます。 ・次にIIJ自社サービスを用いた応用的な提案等、顧客要望/要件に応えられるスキルを身に付けて頂きます。 （2）既存パートナーに対する "施策" 対応を中心とした業務 案件創出を目的とした各種施策に取り組んで頂きます。 具体的には、勉強会やキャンペーン等の施策の企画検討/調整/実行といった業務になります。 担当するパートナー企業の業務内容等々を深く理解し、両社での業績が伸長する為に何を実行したら良いか、という点を考えて実行するというサイクルに取り組んで頂きます。 （3）新規パートナーの "開拓" 業務　既存に加えて、将来の事業拡大を見越して、新規のパートナーアライアンスにも取り組んでおります。既存と違って、関係を創るところからの業務となりますので、上層部等も巻き込みながら、協業ポイントの模索や提案業務に携わって頂きます。 ■同社の魅力 ・国内初のインターネット接続事業者／国内最大級のバックボーンネットワークを自社で構築・運用！ ・自社サービスも多数展開！120種類以上のサービスを提供！約14,000社の顧客を持つ業界大手！ ・創業30年、社員数約2680名のインターネット業界の老舗企業ながらベンチャーのような風通しの良い社風◎ 変更の範囲：本文参照