【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 【PR・職場情報】 健康関連事業のグループ会社の調剤部門として独立。 「心」を社是に医療・福祉・健康関連の総合的なサービスを展開するグループの一員です。 日本全国各地で、5万人を超える仲間たちが、地域の医療・福祉を支え、医療・福祉・健康全般でグループメリットを追求しています。 当社では、医療・介護・福祉分野で実績のあるグループのネットワークを活かした「トータルケア薬局」を軸に新時代の薬局づくりを推進します。 【求人の特徴】 ★総合病院前！ 　経験を積みたい方・活かしたい方におすすめ！ ★駅近で通勤楽々♪ ★年収600万円以上可♪ ★残業少なめ！月10時間程度です。 ★ラストまでは週2～3日、それ以外は14～18時までのシフトイメージです。 ★安心・安定の大手調剤チェーン♪　競合他社に負けない福利厚生★ ・日本を代表する大企業がバックボーン！経営が安定しています。 ・他社にはない確定拠出給付（≠確定拠出年金）制度！ ・高級リゾート施設が割安で利用できます♪ ★働きやすさに自信あり！クリーンでホワイトな職場環境★ ・入社3年目までの離職率⇒7.6％！（医療業界平均：40％） ・負担の少ない枚数設定＆余裕のある人員体制 　⇒残業が非常に少なく、有給消化率も高いです！連続休暇も取れますよ♪ ・問題や意見は即吸い上げ！⇒現場をほったらかしにしません！ ・産休育休復帰率（≠取得率）100％！取得するだけでなくきちんと職場復帰されています。 ★大手ならではの充実の教育研修制度！★ ・ご自身の目指すキャリアや段階にあわせた研修制度が多数！ 　着実にスキルアップできる環境が整っています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：0人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 ◎埼玉県を中心に、主に関東圏で店舗展開をしております。 全国展開の大手調剤薬局チェーンのグループ一員として、新たなスタートも切っており、今までの温かみのある店舗運営に安定した基盤が加わりました。 ◎当社の店舗は地域密着型のスタイルが基本です。 先進の調剤システムを基本に導入し信頼を確保し、薬剤師は患者様との接点を出来る限りふやしたまごころのこもった対応を心がけています。 従業員も地域出身者を積極的に採用し、患者様との円滑なコミュニケーションづくりに役立っています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 最先端システムが処方箋の読み取りから調剤業務まで、薬剤師をフォローをしてくれるのでとても安心できます♪ その分患者さんと話す時間に費やせるのがとてもうれしいです！ 長く働くことを考えると安定や福利厚生の充実も大事だと思いましたし「ずっと昇給し続ける」という点にも魅力を感じ、とても満足しています！ 【求人の特徴】 ●18時終わりで残業も少なめ！業界でも残業少ない企業ランキングでトップクラスです。 ●経営安定！コンプライアンスも徹底で安心・安全に勤務出来る環境です！ ●過誤が少ないシステム化や人員も多く急な欠員にも対応できる環境です。 ●社会保険や福利厚生も充実の大手チェーンです ●産休育休取得者も多いので制度もしっかり確立されていますよ！ ●連続休暇制度もありワークライフバランス充実です！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 ◎埼玉県を中心に、主に関東圏で店舗展開をしております。 全国展開の大手調剤薬局チェーンのグループ一員として、新たなスタートも切っており、今までの温かみのある店舗運営に安定した基盤が加わりました。 ◎当社の店舗は地域密着型のスタイルが基本です。 先進の調剤システムを基本に導入し信頼を確保し、薬剤師は患者様との接点を出来る限りふやしたまごころのこもった対応を心がけています。 従業員も地域出身者を積極的に採用し、患者様との円滑なコミュニケーションづくりに役立っています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 最先端システムが処方箋の読み取りから調剤業務まで、薬剤師をフォローをしてくれるのでとても安心できます♪ その分患者さんと話す時間に費やせるのがとてもうれしいです！ 長く働くことを考えると安定や福利厚生の充実も大事だと思いましたし「ずっと昇給し続ける」という点にも魅力を感じ、とても満足しています！ 【求人の特徴】 ●18時終わりで残業も少なめ！業界でも残業少ない企業ランキングでトップクラスです。 ●経営安定！コンプライアンスも徹底で安心・安全に勤務出来る環境です！ ●過誤が少ないシステム化や人員も多く急な欠員にも対応できる環境です。 ●社会保険や福利厚生も充実の大手チェーンです ●産休育休取得者も多いので制度もしっかり確立されていますよ！ ●連続休暇制度もありワークライフバランス充実です！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：0人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 ◎埼玉県を中心に、主に関東圏で店舗展開をしております。 全国展開の大手調剤薬局チェーンのグループ一員として、新たなスタートも切っており、今までの温かみのある店舗運営に安定した基盤が加わりました。 ◎当社の店舗は地域密着型のスタイルが基本です。 先進の調剤システムを基本に導入し信頼を確保し、薬剤師は患者様との接点を出来る限りふやしたまごころのこもった対応を心がけています。 従業員も地域出身者を積極的に採用し、患者様との円滑なコミュニケーションづくりに役立っています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 最先端システムが処方箋の読み取りから調剤業務まで、薬剤師をフォローをしてくれるのでとても安心できます♪ その分患者さんと話す時間に費やせるのがとてもうれしいです！ 長く働くことを考えると安定や福利厚生の充実も大事だと思いましたし「ずっと昇給し続ける」という点にも魅力を感じ、とても満足しています！ 【求人の特徴】 ●18時終わりで残業も少なめ！業界でも残業少ない企業ランキングでトップクラスです。 ●経営安定！コンプライアンスも徹底で安心・安全に勤務出来る環境です！ ●過誤が少ないシステム化や人員も多く急な欠員にも対応できる環境です。 ●社会保険や福利厚生も充実の大手チェーンです ●産休育休取得者も多いので制度もしっかり確立されていますよ！ ●連続休暇制度もありワークライフバランス充実です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

＼業界トップシェア◎海外にも事業拡大中！年休125日（土日祝）出張無し残業月20h程／ ■業務概要： お客様のビルに出向き、昇降機（エレベーター、エスカレーター）の点検保守、機能維持修理（部品取替え等）を行います。また、法に基づく定期検査も行い、お客様が安心してご利用できるように品質を保ちます。 基本は1人でお客様のビルをまわり、ビルの管理人やオーナー、ご利用者と接する機会が多いです。事務所での業務として、報告書の作成や部品の手配、お客様への作業連絡等も行います。 ■担当現場： ・駅舎、商業施設、病院、住宅等 ■担当エリア： ・関西各地に支店を設けているため、主に兵庫県内 ＼働き方も充実！業界トップクラス6000人程度のエンジニアが所属！／ ＊年休125日（土日祝） ＊残業月20h程 ＊兵庫エリア担当で出張ほぼ無し（他エリアは別担当がいるため） ＊夜勤少なめ（現場や拠点によるが月2~3回程度） ＊休日対応（現場や拠点によるが月2~3回程度）→休日対応の場合は代休を取得 ■企業の特徴： エレベータやエスカレータをはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を一気通貫に行っております。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーションを取り、技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら推進していきます。 ■当社について： これまで日本を代表する施設や大手企業向けの大規模入退室管理システム、ビル管理システムなどを多数納入してきました。昇降機の管理台数は業界トップ級シェアの約25万台、空調・冷熱設備の管理台数は約40万台、遠隔監視サービスの契約件数は約2万件を数え、名実ともにリーディングカンパニーの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界トップシェア◎海外にも事業拡大中！年休125日（土日祝）出張無し残業月25h程／ ■業務概要： お客様のビルに出向き、昇降機（エレベーター、エスカレーター）の点検保守、機能維持修理（部品取替え等）を行います。また、法に基づく定期検査も行い、お客様が安心してご利用できるように品質を保ちます。 基本は1人でお客様のビルをまわり、ビルの管理人やオーナー、ご利用者と接する機会が多いです。事務所での業務として、報告書の作成や部品の手配、お客様への作業連絡等も行います。 ■担当現場： ・駅舎、商業施設、病院、住宅等 ■担当エリア： ・主に京都府内 ＼働き方も充実！業界トップクラス6000人程度のエンジニアが所属！／ ＊年休125日（土日祝） ＊残業月25h程 ＊京都エリア担当で出張ほぼ無し（他エリアは別担当がいるため） ＊夜勤少なめ（現場や拠点によるが月2~3回程度） ＊休日対応（現場や拠点によるが月2~3回程度）→休日対応の場合は代休を取得 ■企業の特徴： エレベータやエスカレータをはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を一気通貫に行っております。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーショ技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら推進していきます。 ■当社について： これまで日本を代表する施設や大手企業向けの大規模入退室管理システム、ビル管理システムなどを多数納入してきました。昇降機の管理台数は業界トップ級シェアの約25万台、空調・冷熱設備の管理台数は約40万台、遠隔監視サービスの契約件数は約2万件を数え、名実ともにリーディングカンパニーの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格必須／土日祝休み／残業少なめ／社会貢献性◎◇◆ ■概要： エルーグシステム株式会社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。今回は、施工管理業務での募集となります。 ■具体的な業務内容： ◇現場統括、現場調査 ◇AutoCADを用いた図面作成 ◇顧客対応 ◇積算業務 ◇工程表作成、スケジュール調整　など ■魅力： ◇自分の裁量で工期をコントロールすることができます。 ◇上流からかかわる業務が多いことから、無理なスケジュールの仕事が少ないこともポイントです。 ■案件について： 〜官公庁案件が中心〜 ◇工事金額：2,000万円〜1億円規模が多め／3〜4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月〜1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。 ■働き方について： ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1〜3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は月平均で30時間程度です。 ■施工実績（他拠点含む）： ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて： 当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界トップシェア◎海外にも事業拡大中！年休125日（土日祝）出張無し残業月25h程／ ■業務概要： お客様のビルに出向き、昇降機（エレベーター、エスカレーター）の点検保守、機能維持修理（部品取替え等）を行います。また、法に基づく定期検査も行い、お客様が安心してご利用できるように品質を保ちます。 基本は1人でお客様のビルをまわり、ビルの管理人やオーナー、ご利用者と接する機会が多いです。事務所での業務として、報告書の作成や部品の手配、お客様への作業連絡等も行います。 ■担当現場： ・駅舎、商業施設、病院、住宅等 ■担当エリア： ・主に京都府内 ＼働き方も充実！業界トップクラス6000人程度のエンジニアが所属！／ ＊年休125日（土日祝） ＊残業月25h程 ＊京都エリア担当で出張ほぼ無し（他エリアは別担当がいるため） ＊夜勤少なめ（現場や拠点によるが月2~3回程度） ＊休日対応（現場や拠点によるが月2~3回程度）→休日対応の場合は代休を取得 ■企業の特徴： エレベータやエスカレータをはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を一気通貫に行っております。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーショ技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら推進していきます。 ■当社について： これまで日本を代表する施設や大手企業向けの大規模入退室管理システム、ビル管理システムなどを多数納入してきました。昇降機の管理台数は業界トップ級シェアの約25万台、空調・冷熱設備の管理台数は約40万台、遠隔監視サービスの契約件数は約2万件を数え、名実ともにリーディングカンパニーの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界トップシェア◎海外にも事業拡大中！年休125日（土日祝）出張無し残業月20h程／ ■業務概要： お客様のビルに出向き、昇降機（エレベーター、エスカレーター）の点検保守、機能維持修理（部品取替え等）を行います。また、法に基づく定期検査も行い、お客様が安心してご利用できるように品質を保ちます。 基本は1人でお客様のビルをまわり、ビルの管理人やオーナー、ご利用者と接する機会が多いです。事務所での業務として、報告書の作成や部品の手配、お客様への作業連絡等も行います。 ■担当現場： ・駅舎、商業施設、病院、住宅等 ■担当エリア： ・関西各地に支店を設けているため、主に兵庫県内 ＼働き方も充実！業界トップクラス6000人程度のエンジニアが所属！／ ＊年休125日（土日祝） ＊残業月20h程 ＊兵庫エリア担当で出張ほぼ無し（他エリアは別担当がいるため） ＊夜勤少なめ（現場や拠点によるが月2~3回程度） ＊休日対応（現場や拠点によるが月2~3回程度）→休日対応の場合は代休を取得 ■企業の特徴： エレベータやエスカレータをはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を一気通貫に行っております。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーションを取り、技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら推進していきます。 ■当社について： これまで日本を代表する施設や大手企業向けの大規模入退室管理システム、ビル管理システムなどを多数納入してきました。昇降機の管理台数は業界トップ級シェアの約25万台、空調・冷熱設備の管理台数は約40万台、遠隔監視サービスの契約件数は約2万件を数え、名実ともにリーディングカンパニーの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事のポイント】 創立60年以上。日本通運など大手物流企業と多数取引し、輸出入を支援する安定企業！ 直近2年間、給与のベースアップを実施。未経験・入社3年目で月収40万円～も。 危険物取扱者など資格取得支援・資格手当が充実！ ＊＊＊ 「そろそろ、安定した環境で働きたい」 「体力仕事からキャリアチェンジしたい」 そんな方にピッタリなのが、当社の事務職です。 経験・資格は一切不問。社会人としての基本スキルがあれば大丈夫。 未経験OK 完全週休2日制・残業は1日1～2時間程度 腰を据えて長く働ける職場環境 お任せするのは、社内を支える一般事務。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客からの電話応対 ・受付対応（伝票等の受け取り） ・入出庫管理及び配送手配（パソコン使用）等 最初は先輩とペアで業務を行いますので、ご安心ください！! ＜先輩スタッフ（入社6年目）の声＞ 初めての業界だったので、入社時は右も左もわからない状態でした。 初めは馴染みのない専門用語に苦戦もしましたが、周囲の方々が丁寧に教えてくださったこともあって、徐々に慣れていくことができました。 受付・電話対応も多い事務は、会社の“顔”にもなる存在。まずはとにかく気持ち良く、わかりやすい対応を心がけました。 日々の業務では、倉庫作業スタッフやドライバーさんなど、現場で働くさまざまな人と協力しながら、生活に不可欠なサプライチェーンの一翼を担うことに大きな貢献性を感じます。 業務を通じて、 「効率化」「正確さ」「段取り力」が自然と身につきます。 縁の下でチームを支える役割にやりがいを感じる方には、 ぴったりの仕事です。 完全週休2日制・残業少なめで、 プライベートとの両立も十分可能。 安定した働き方を求める方や、 長く続けられる職場を探している方に最適な環境です。

【安定経営、毎期堅調に成長中の企業／急な早退など柔軟な働き方が可能／残業3ｈ程とライフワークバランスも大事にできる◎】 ■採用背景： 管理部門の人員を強化し、経理を通じた管理業務の効率化を進める上で、力になってくれる方を募集いたします。 ■業務詳細： ▼経理の定型業務 （1）売掛金、買掛金のデータ登録と入金・出金管理 （2）定時支払い業務の準備と実施 （3）銀行取引の実施補助 ※決算などの業務は会計事務所に委託しています。 ▼管理の一部業務 （1）車両保険の付保・管理手続き等 ■入社後の流れ： まずは経理の定型業務と銀行取引の社長補助から業務をスタートして頂きたいと思います。対話しながら丁寧に仕事の進め方をお教えしますので安心して取り組んでいただけます。 その後、管理業務にも携わりながら簡単な事業計画やキャッシュフロー表の策定などで徐々に事業者としての視点を持ち、最終的には経営者の右腕になって頂ければと思います。 ■働く環境について； ・残業は月平均3時間程度と少なめでプライベートも大事にできる環境 ・年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり◎ ・急な早退も可、柔軟に対応します！（小さな子供がいる社員も活躍中！） ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■企業について： 山形運送株式会社は、昭和16年の創業以来、一般貨物運送、物流倉庫の賃貸・運営、ステージカー事業など多岐にわたる事業を展開しています。 大手メーカーや物流子会社との直取引が多数あるため、安定した収益基盤を築いています。 また、2024年に新社屋へ移転。 健康経営優良法人にも認定され、社員の健康と働きやすさを重視した取り組みも実施しております 変更の範囲：会社の定める業務

【フレキシブルな働き方実現可能！大手遊技機メーカーと安定的な取引あり！／安定成長を続ける電線メーカーで、顧客との関係構築を中心に活躍できる営業職／直行直帰やリモート活用で柔軟な働き方が可能】 <求人のポイント！> ・優良中小企業（群馬版）として3年連続掲載！ ※帝国ニュース（帝国データバンク発行の情報誌） ・毎年4月に、定期昇給を５年以上連続で実施！（新入社員の方も定期昇給のタイミングを待たず、昇給しております） ・業績は過去10年以上黒字決算！ ・営業スキル習得、自身のキャリアアップが可能！ ■業務内容 大手遊技機メーカーやハーネスメーカーの購買担当者と長期的な関係を築き、自社の電線・ケーブルをご提案いただく営業職です。訪問活動のほか、問い合わせ対応や見積作成など、顧客のニーズに寄り添った提案業務をお任せします。既存顧客が中心となり、無理な新規獲得営業はありません。 ■業務の特徴 扱う製品は、家電・自動車部品・遊技機など多様な産業の基盤を支える重要部材です。特に大手遊技機メーカーとは強固な取引関係があり、同社製品がほぼ独占的に採用されるケースもあります。技術理解が必要ですが、入社後にしっかり学べる環境が整っています。 ■入社後の流れ まずは先輩や営業部長に同行し、製品知識や提案の進め方を丁寧に習得いただきます。ある程度慣れた段階で担当顧客を引き継ぎ、徐々に一人で運営できるようステップアップします。既存9：新規1（メール・電話中心）と、段階的に覚えやすい構成です。 ■組織構成 営業部は社長・専務・営業部長の3名で構成（仮定：現場社員数は元データ通り）。経営層と距離が近く、意思決定のスピードが早いのが特徴です。少人数のためフォロー体制が厚く、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度と少なめです。直行直帰が多く、リモートで資料作成などを進めることも可能です。男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 ■企業の特徴・強み 「日本の産業を支える電線メーカー」として、安定基盤を築いている企業です。東証上場企業とも取引があり、長年にわたり黒字決算を維持。業績の裏付けがあるため、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜注目ポイント＞＞ ＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・書類選考免除！応募から内定まで最短7日以内 ・初年度から年収400万以上可能！ ・残業少なめ！平均月10時間 ・未経験入社スタッフ90％以上！ →飲食・介護・スポーツジム・運送業、営業など多数活躍中！ ・無資格歓迎＆資格取得支援制度あり（全額会社負担） ・ブラザー制度有 →新入社員1名に対して、2名の先輩社員がつきます。 ・2024年度入社社員定着率100％ ・賞与年2回 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 我々、道広機工は 1970年設立、50年以上の歴史 を持つ安定企業です。 ここ数年で40名以上の仲間が増え、現在は 社員数120名超。 毎年 増収増益の右肩上がりの成長 を続けています。 今後も大手製鉄所からの仕事依頼は増えており、体制を強化するために 140名体制 を目指しています。 ＜＜業務内容＞＞ 業績好調のため、増員募集です！ 勤務地は 東京製鉄 倉敷地区構内。 製鉄所内の保全業務として、鉄の製造過程で発生する「ダストやグリス（油）」を、強力吸引車 パワープロベスター を使って回収・除去します。 作業はチーム制（3～10名体制）で行うため、一人だけに負担が集中することはありません。 安全教育＆OJTをしっかり実施 → 未経験でも安心スタート！ ＜＜こんな方にピッタリ＞＞ ・体を動かす仕事が好きな方 ・同じ仲間と協力して仕事を進めたい方 ・資格を取りたい＆活かしたい方 （大型免許、玉掛、小型移動式クレーン等、活かせます）

〜大手案件・上流案件も多数/”ワークライフバランス””キャリアアップ””自身の伸ばしたい技術の案件希望”エンジニアの希望を叶えるための案件アサイン体制・キャリア体制がございます〜 【　将来のキャリアの道は多彩　】 エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 【　大手企業案件や上流フェーズも　】 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ■業務内容 一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてから、プロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ■プロジェクト例 ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ・車両データ連携システム開発 ＜担当フェーズ＞基本設計〜運用保守 ＜言語＞Java、Python ・オンラインチケット販売基幹システムの開発 ＜担当フェーズ＞要件定義〜テスト ＜言語＞Java ・電力会社向けシステム開発 ＜担当フェーズ＞基本設計〜テスト ＜言語＞Java・C#・,C言語 様々なエンジニアが様々な分野で活躍をしております。 ◎ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。 ■同社魅力： 「残業少なめで働きたい」「〇〇エリアまでしか行きたくない」「せっかく業務でC#にかかわったので次もC＃の案件がいい」「逆に、やったことのないこんな仕事にチャレンジしたい」……など、エンジニアの希望は多岐にわたり、また、それは、タイミングによって異なるものだと思っております。例えば、「家庭状況を考えた際に今はワークライフバランス優先」「多少背伸びしてでもこの経験が積みたい」など、その時その時の大事にしたいことを確認しながら、社を上げてそれをかなえてまいります。

〜完全週休2日制/残業少なめ/大手製粉会社のグループ企業/食事補助あり（お弁当が200〜300円で注文可能）/自動車通勤OK/住宅手当有〜 大手コンビニエンスストア『ファミリーマート』の商品を、1日に20万食以上を製造し、お客さまへ「満足」と「安心」をお届けしている工場での勤務になります。 【具体的な業務内容】 ■工場全体の設備点検やトラブル対応 …チーム内で対応できないことは、専門業者へ依頼 → 工場の機械がちゃんと動いているかチェックして、問題があったら直します。自分たちで直せない時は、専門の人にお願いすることもあります。 ■保全計画立案 → 機械の部品を交換するタイミングを計画します。 ■設備の運転監視業務　など 〜仕事の流れ（あくまで一例）〜 ・トラブル対応 各現場スタッフから「機械が動かなくなった」などの問合せを受け、現場に向かいます。 　▼ ・現場を確認 トラブル内容を確認し、簡単に一次対応。 　▼ ・業者に依頼 専門業者に連絡し、工事のスケジュール調整。 　▼ ・工事の段取り 作業スペース確保や現場の稼働調整。 　▼ ・工事・工事完了 問題なく終えているか作動確認など。 【入社後の流れ】 先輩社員の指導のもと、実務を通じて流れを覚えていただきます。入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありません。一人ひとりの理解度や成長スピードに応じた業務・役割をお任せします。 【評価制度】 当社では、年功序列ではなく完全実力主義。1人ひとりの頑張りを見逃さないため、納得して働き続けられる環境です◎ ■同社について： ・東証プライム上場の株式会社ニップン（旧：日本製粉株式会社）のグループの一員として、大手コンビニエンスストア様向け商品やの開発・製造、スーパーマーケットに並ぶ冷凍食品の委託製造を行っています。 ・また、東海3県のファミリーマートの約6割の店舗に、お弁当やサラダ・パスタなどの加工食品を供給しています。ファミリーマートの店舗数の拡大により、取引量も増加し、売上も利益も右肩上がりの成長を続けています。

【IT技術者からのキャリアチェンジ歓迎／韓国トップクラスのセキュリティベンダー日本拠点／ASPICクラウドアワード受賞製品を展開／成長フェーズのベンチャーに参画】 ●ITエンジニアとしての経験を活かしつつ、営業職へキャリアチェンジしたい ●セキュリティ製品の拡販戦略やパートナー施策に上流から関わりたい ●韓国本社×日本拠点の“良いとこ取り”の環境で働きたい ■業務内容 大手パートナー・リセラー向けのパートナー営業を中心に、パートナーが販売しやすくなるための企画立案や、製品の日本市場におけるシェア拡大に向けたマーケティング戦略策定を行います。 <具体的な業務> ・大手パートナー／リセラー向けのパートナー営業 ・パートナー戦略の企画立案 ・値引き率や販売条件の調整を含むマーケティング戦略立案 ・(希望者)顧客と開発部門をつなぐプリセールス業務 ■ポイント ・日本における当社製品のシェア拡大。パートナーが売りやすい環境を仕組みから作ります。 ・マーケット状況を踏まえた価格戦略提案など、裁量の大きい営業が可能。 ・テクノロジーに興味がある方は、プリセールスとしての活躍も可能。 ・IT技術者からのキャリアチェンジ歓迎。セキュリティ知識は入社後キャッチアップできます。 ■社風 ・「働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む」という文化が根づき、残業は少なめ。 ・ベンチャーのスピード感と韓国大手グループの安定基盤を両立した組織環境です。 ■取り扱う製品 当社は自社開発のセキュリティ製品を展開しており、特に以下の製品は高い評価を得ています。 ・ランサムウェア対策ソフト 「AppCheck」 ・標的型攻撃メールに対する予防訓練サービス 「MudFIX」 これらは ASPICクラウドアワード を受賞しており、日本でも高い注目度を誇ります。 ■業界動向 リモートワーク普及に伴いサイバー攻撃のリスクは拡大。 日本のセキュリティ市場は2024年に初めて1兆円規模に到達し、企業にとってサイバー対策は必須の経営テーマとなっています。 ランサムウェアによる工場停止など“経営レベルのリスク”が顕在化しており、セキュリティ製品の需要は年々増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月平均残業時間10~20H／リモート相談可／年休120日／完全週休2日制、祝日／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Word、Excel、AutoCADを使って下記の業務を行っていただきます。 ◇配管、ダクト、シュート、送風機、ポンプなどの機器購入品要求仕様書作成 ◇購入仕様書作成後、メーカから届く見積書への対応 ◇各種完成図書の取りまとめ作業 ◇工事購入仕様書の作成補助 ◇メーカー機器図チェック・承諾図作成、基礎図作成等 【付随業務】 ◇納期を把握して、購入仕様書発行タイミング等をコーディネーターに助言 ◇サーバ内にて、電子媒体書類の管理 ◇MTOデータに則り、配管材料の手配リストを作成し、購入仕様書発行を発行、見積対応を行う ■派遣先： 主には付き合いの長い大手プラント・エンジニアリング会社への派遣となります。 親会社であるコスモエンジニアリングからの派遣社員も多いため、孤立することなく帰属意識を持って働くことができます。 ■働き方： 残業時間は月に10~20時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業の特徴・魅力： 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆月平均残業時間10~20H／リモート相談可／年休120日／完全週休2日制、祝日／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Word、Excel、AutoCADを使って下記の業務を行っていただきます。 ◇配管、ダクト、シュート、送風機、ポンプなどの機器購入品要求仕様書作成 ◇購入仕様書作成後、メーカから届く見積書への対応 ◇各種完成図書の取りまとめ作業 ◇工事購入仕様書の作成補助 ◇メーカー機器図チェック・承諾図作成、基礎図作成等 【付随業務】 ◇納期を把握して、購入仕様書発行タイミング等をコーディネーターに助言 ◇サーバ内にて、電子媒体書類の管理 ◇MTOデータに則り、配管材料の手配リストを作成し、購入仕様書発行を発行、見積対応を行う ■派遣先： 主には付き合いの長い大手プラント・エンジニアリング会社への派遣となります。 親会社であるコスモエンジニアリングからの派遣社員も多いため、孤立することなく帰属意識を持って働くことができます。 ■働き方： 残業時間は月に10~20時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業の特徴・魅力： 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：本文参照

★セキュリティ製品国内シェアTOPクラス！国際評価基準で最高レベルの技術力 ★資格取得支援＋お祝い金制度あり ★金融・官公庁など社会インフラを支える重要案件に参画可能 ■このような方におすすめ ・インフラ経験を活かしてクラウドやセキュリティに挑戦したい方 ・資格取得やスキルアップを積極的に目指したい方（お祝い金制度あり） ・働き方の柔軟性（在宅・残業少なめ）を重視する方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方（離職率低水準） ・社会的意義のある案件に携わりたい方（官公庁・金融など重要案件多数） ■仕事内容 顧客先にてネットワークまたはサーバーの設計・構築業務を担当いただきます。プライム案件多数で、要件定義〜設計〜構築まで幅広いフェーズに携われます。クラウドや仮想化技術を活用したプロジェクトもあり、スキルアップできる環境です。 ■案件例 金融系システム構築／Windows Server、Active Directory、VMware 官公庁向けネットワーク設計・構築／Cisco、JP1、HULFT クラウド環境構築／AWS、Linux、Windows Server ■働きやすさ ・在宅勤務相談可／炎上案件なし ・残業月平均10〜15時間／40代活躍中 ・帰社日や社内イベントでコミュニケーション活発 ■成長環境 資格取得支援制度＋お祝い金あり 研修制度充実 OJTだけでなく、ベンダー資格取得支援・技術研修・人間力研修あり セキュリティ×インフラのハイブリッド企業で市場価値UP ■当社の魅力： 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／土日祝休み・年間休日125日／残業少なめ／人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容： オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 ◆業務の特徴： ・残業は月平均20時間程度で土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・スキル、条件次第では在宅勤務での対応も可能です（最大週2日） ◆配属先について： 東日本統括 中部支社 中部営業部には25名在籍しております。（男性19名／女性 6名）平均年齢：43.4歳（管理職1・一般職24・契約社員1） ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事総務担当として、採用・教育・労務管理に挑戦/充実の研修体制/年間休日123日／残業少なめ〜 大手企業との取引で安定性を誇る当社で、人事総務の幅広い業務を担うポジションです。採用や教育研修、労務管理など、経験を活かしながらスキルを広げたい方に最適な環境です。 ■業務内容 人事総務部に所属し、採用（新卒・中途）、教育研修、総務・庶務、福利厚生、労務管理、人事制度運用などを担当します。入社後は、経験や得意分野に応じた業務からスタートし、OJTでサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げます。 ■業務詳細 ・採用：求人媒体対応や面接調整 ・教育研修：プログラム企画や運営 ・総務業務：社宅契約や備品管理、福利厚生制度の運用 ・労務管理では勤怠や社会保険手続き、人事制度関連では評価や規程整備 社内外の関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めることが求められます。幅広い領域に対応するため、柔軟性と主体性を発揮できる方に適したポジションです。 ■業務の魅力 採用から総務、制度運用まで多岐にわたる業務を経験でき、バックオフィスの専門性を高められます。少数精鋭のため意思決定が早く、自分の提案が反映されやすい環境です。 ■働く環境 人事総務部は部長・課長の2名体制です。落ち着いた雰囲気で長期就業しやすい職場です。全社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日123日、完全週休2日制 ・残業は月10時間程度 ・リモートワーク相談可 ■キャリアパス まずは得意分野を中心に担当し、将来的には人事総務業務全般を担う存在へ。制度企画や組織運営に関わるなど、専門性を高めるキャリアが描けます。 ■企業魅力 当社はFRPをはじめとする合成樹脂や化学品の開発・製造・販売を行うモリマーグループの中核企業です。商社機能に加え、製造現場と連携したモノづくりが強み。国内外26社展開の安定基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷暖房完備／品質優秀賞を7度受賞◎／数々の「認定」を受ける優良自動車樹脂部品メーカー〜 ■働き方： ・基本土日休み（トヨタカレンダー）でプライベート充実 ・年3回、9日以上の大型連休あり ・残業は月平均18時間と少なめ ・資格取得支援制度充実 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■業務内容： 株式会社アイシンをはじめとする大手自動車メーカーのグループ会社を中心に、自動車部品の製造に使用される樹脂製品（主に座席シートやドアロックなど自動車部品に用いるプラスチック製の部品）を製造している当社にて、自動車のプラスチック部品の製造に関わる品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・品質管理規定に基づく製品検査の実行 ・顧客からの品質問い合わせ対応、原因究明・再発防止策の推進 ・品質関連資料の作成、監査対応（プレゼン含む） ・社内・仕入先への品質啓蒙活動 ご経験に応じて、三次元測定機を使用した製品寸法・形状の測定およびデータ解析等もお任せいたします。 ■キャリアアップ： ・専門性の深化 測定技術、品質規格（ISO/IATF）、データ解析など、品質管理の専門スキルを磨けます。 将来的には品質保証のリーダーや監査対応のスペシャリストへ成長可能。 ・生産技術職へのステップアップ 5〜10年で工程設計や生産技術職へのキャリアチェンジが可能。 金型設計や成形技術など、ものづくりの根幹に関わるポジションへ進めます。 ・資格取得支援制度あり 計測関連資格や品質管理検定など、スキルアップを会社がバックアップ。 ■当社の強み： ◇自動車関係を中心に、ライフ＆アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。当社が蓄積してきた高難度製品を生み出すための金型技術、成形技術、新材料、品質保証、様々な提案などを通して、顧客に新たな価値も提供できるように努めています。 ◇大手自動車メーカーのグループ企業から信頼され、生産体制も強化中の当社。得られるスキルの幅が格段に広い会社です。 ◇西尾市から『ほんものつくり隊』『頑張るものづくり企業in西尾』として認定されたり、愛知県から働き方改革を認められ『AICH I WISH企業』に選ばれるなど、長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／バックオフィスのゼネラリストを目指せる環境／誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品、キャンペーングッズ等に関わる／やる気次第で成果に応じて評価される仕組み】 キャラクターグッズや雑誌付録、カプセルトイなど、誰もが一度は目にしたことのある商品づくりを支えるバックオフィス職の募集です。経理や庶務、営業サポートなど幅広い業務を経験しながら、会社運営に欠かせない存在として成長できます。営業や生産管理と連携し、安心安全なものづくりを支える一体感のある職場で、ゼネラリストを目指せる環境です。 ■業務内容 コーポレート事業推進部に所属し、バックオフィス業務全般を担当いただきます。 具体的には、毎月の売上・仕入管理、入金・支払業務、受発注や発送対応など経理業務がメインとなります。慣れてきたら、ご希望に応じて担当領域を広げることが可能です。 ■業務の魅力 ・幅広い業務を経験し、バックオフィスのゼネラリストとして成長できる ・営業や生産管理と連携し、ものづくりを支える達成感を得られる ・やる気次第で業務範囲を広げ、成果に応じて評価される仕組み ■配属先：コーポレート事業推進部 組織は約10名で構成され、経理担当は2名です（OJT形式でキャッチアップをフォローします） 営業をサポートする役割を軸に、全員で幅広い業務を一体感を持って進めています。変化に柔軟に対応しながら、仲間を支える「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです。 ■働く環境 ◎残業少なめ（月15時間以下） ◎休暇制度充実（年間休日＋長期休暇） ◎産育休取得実績あり ■キャリアパス まずは経理や庶務などの基本業務を習得いただきます。その後、個人の業務からチームや部署全体へと視野・視座を高め、管理職へのステップアップ、将来的には会社の中核業務に携わることも可能です。 ■企業魅力 大手代理店、株式会社ポケモン、株式会社オリエンタルランドなど大手企業と取引。企画から販売までワンストップで価値を提供し、企業・カスタマー・クリエイターとの共創を通じて「ワクワク」を創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国チェーン店舗の内装施工管理／DX推進により内勤メインの働き方／残業時間は繁忙期でも18時間程度／資格手当充実／有名チェーン店舗の案件多数／働きやすさ◎〜 ■求人の魅力ポイント！ 元請け案件中心で顧客と直接やり取りできる施工管理。現場に行かない働き方を推進し、内勤8割・残業少なめを実現。生活に身近な全国チェーンの店舗づくりに関われる！ ■業務内容 大手全国チェーン展開の店舗工事（新店、改装、閉店）における施工管理を担当します。 顧客の店舗開発コンセプトをもとに、レイアウト提案からプラン確定、基本設計・実施設計、工程・品質・安全管理、竣工引渡しまで一貫して管理します。 案件はほとんどが元請けで、顧客の要望を直接反映できる点が特徴です。担当は1〜2現場、工期は最短2日〜最長2週間程度。現場写真は職人が撮影し、iPadで一元管理するなどDXツールを活用し、遠隔で進捗確認を行います。現場に行く場合もスポット対応で半日程度。 協力会社との調整、資材手配、コスト管理も含め、顧客との信頼関係を築きながら、品質と納期を守る施工管理を担います。 ■業務の魅力 ・元請け案件中心で顧客の声をダイレクトに反映可能 ・有名ブランドの店舗づくりに携わり、成果を身近に感じられる ・DXツール導入で現場常駐を減らし、効率的な働き方を実現 ■働く環境 イオングループの安定基盤を持ちながら、顧客の約8割はイオン系列外。世界的ファストフード、日本を代表するアパレル、国内最大級の専門店など有名企業が取引先です。男性育休推奨・実績多数、研修制度や資格手当も充実しています。 ■働き方 ・残業は繁忙期でも月18時間程度 ・内勤割合約8割、出張は短期スポットのみ ・土日祝休でプライベートと両立可能 ■キャリアパス 顧客担当制で長期的な信頼関係を構築し、将来的には複数顧客を統括するリーダーやマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 イオングループの一員として安定した経営基盤を持ちつつ、幅広い業界の店舗開発を支援。DX推進や働き方改革にも積極的で、社員の成長とワークライフバランスを重視する企業です。

〜全国チェーン店舗の内装施工管理／DX推進により内勤メインの働き方／残業時間は繁忙期でも18時間程度／資格手当充実／有名チェーン店舗の案件多数／働きやすさ◎〜 ■求人の魅力ポイント！ 元請け案件中心で顧客と直接やり取りできる施工管理。現場に行かない働き方を推進し、内勤8割・残業少なめを実現。生活に身近な全国チェーンの店舗づくりに関われる！ ■業務内容 大手全国チェーン展開の店舗工事（新店、改装、閉店）における施工管理を担当します。 顧客の店舗開発コンセプトをもとに、レイアウト提案からプラン確定、基本設計・実施設計、工程・品質・安全管理、竣工引渡しまで一貫して管理します。 案件はほとんどが元請けで、顧客の要望を直接反映できる点が特徴です。担当は1〜2現場、工期は最短2日〜最長2週間程度。現場写真は職人が撮影し、iPadで一元管理するなどDXツールを活用し、遠隔で進捗確認を行います。現場に行く場合もスポット対応で半日程度。 協力会社との調整、資材手配、コスト管理も含め、顧客との信頼関係を築きながら、品質と納期を守る施工管理を担います。 ■業務の魅力 ・元請け案件中心で顧客の声をダイレクトに反映可能 ・有名ブランドの店舗づくりに携わり、成果を身近に感じられる ・DXツール導入で現場常駐を減らし、効率的な働き方を実現 ■働く環境 イオングループの安定基盤を持ちながら、顧客の約8割はイオン系列外。世界的ファストフード、日本を代表するアパレル、国内最大級の専門店など有名企業が取引先です。男性育休推奨・実績多数、研修制度や資格手当も充実しています。 ■働き方 ・残業は繁忙期でも月18時間程度 ・内勤割合約8割、出張は短期スポットのみ ・土日祝休でプライベートと両立可能 ■キャリアパス 顧客担当制で長期的な信頼関係を構築し、将来的には複数顧客を統括するリーダーやマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 イオングループの一員として安定した経営基盤を持ちつつ、幅広い業界の店舗開発を支援。DX推進や働き方改革にも積極的で、社員の成長とワークライフバランスを重視する企業です。