★インサイドセールス職（内勤営業）を募集します！ お任せするのは、ITソリューションのご提案。 クライアントの営業担当に代わり、電話やメールで見込み客（法人・官公庁）に営業活動を行っていきます。担当するお客様の業界・規模・商材はさまざま。プロジェクト単位で仕事をしていきますので、メンバーひとり一人がノウハウを共有しながら、チームが結束して知識やコミュニケーションスキル向上を目指して取り組んでいます。 ＼100％内勤営業です／ 顧客のニーズをヒアリングし、成約の可能性が高まった段階で営業担当（フィールドセールス）へバトンを渡します。具体的な商品の契約については、依頼主であるクライアントの営業担当が直接お客様を訪問しますので、当社としては100％内勤のお仕事です。 ＼入社から1年半でマネージャー昇進の実績あり／ 当社はチームのコミュニケーションを重視し、社員一人ひとりの細やかな動きや成果もしっかり見ています。「ミーティング時に皆の発言を引き出す」「業務に関する勉強会を企画する」など、ちょっとした行動が評価され、入社後最短の1年半でマネージャーに登用された例も！年1回昇給のチャンスや、女性役員も多数活躍しているので、頑張りを評価される環境で活躍したい方、キャリアアップを目指して自立したい方に最適な環境です。 【業務の流れ】 ▼電話・メール・Webを用いて、お客様（法人・官公庁）にコール 　※1回のお電話は約10分～15分程度 ▼システムの利用状況や課題・ニーズをヒアリング ▼収拾した情報をもとに商品のご提案 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼お客様の営業担当への引継ぎ 【具体例】 ・大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが目標です（電話件数：1日30件ほど）。 ・大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。訪問のアポイントを取ることが目標です（電話件数：1日40件ほど）。 ＃土日祝休み ＃残業少なめでオフも充実！ ＃年間休日123日以上 ＃私服勤務・ネイルOK ＃東証グロース上場 ＃産休・育休復帰実績100％ ＃お休みが取りやすい環境 ＃在宅勤務・リモートワーク可

〜成長企業の採用人事／残業平均15時間程度〜 事業成長に伴い、人事部機能を保有しているひとづくり部の拡大を予定しており、採用チームの強化に向けて採用担当を募集します。 新卒採用・キャリア（中途）採用を主に担当し、求人票の作成や媒体選定、面接などの採用業務を企画立案していただきます。また、候補者や協力会社、社内メンバーとのコミュニケーションを取って採用活動を進めていただきます。採用の企画から実行まで裁量権を持って進めるポジションです。さらに、組織づくりなど人事として幅広い業務に関わることができます。選ばれる会社を目指し、採用や人事領域の課題解決にチャレンジしたい方を求めています。 【ポジション魅力】 ・幅広い採用業務経験：営業職／クリエイティブ職種／コーポレート職種等の採用をお任せしますので、採用スキルを総合的に磨くことができます。 ・キャリアアップ支援：入社したスタッフの研修やキャリアアップ制度のサポートも担当するため、人材育成のスキルも身につけられます。 ・幅広い業務経験：採用業務だけでなく、広報活動や労務管理、社員研修など人事部門の幅広い業務に携わり、総合的な人事スキルを身につけられます。 ・働きやすい環境づくり：社員や入社する学生のために、働きやすい会社づくりに貢献できます。自ら提案し、新しい取り組みを実行する機会があります。 ・WLB：残業も月15時間程度と少なめです。時差出勤も可能で、柔軟な働き方ができます。 ・成長企業での経験：MICは積極的に事業領域を拡大している成長企業です。創意工夫や難題解決に取り組める環境があります。 【企業特徴】 同社は、従来の印刷会社の枠を超えて、マーケティングに関する幅広いサービスを提供する企業です。クリエイティブ制作、マーケティング支援、システム開発、クラウドサービスなど、幅広い事業展開を行い、お客様の多様なニーズに応えています。2012年から10年連続で経常利益を伸ばし続けており、成長性の高い企業として注目されています。 取引先としては楽天やファミリーマート、日清食品、すき家など大手企業との直接取引実績多数あり、2023年3月決算でも過去最高売上を達成しています。 また、平均年齢が30歳と若く、20代と30代の社員が全体の80%以上を占めているため、活気に満ちた企業文化が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージソフト『Heal-DB』の 顧客向けカスタマイズなどをお任せします。 まずはシステム開発で製品への理解を深めてください。 その後は業務範囲を広げて、設計や運用保守にも携わっていただきます。 【上流工程ポストを目指せます】 当社では自社パッケージソフトの開発工程を すべて自社内で完結しています。 これまでの経験やスキルに応じて 要件定義や基本設計、詳細設計などの上流工程にも積極的に挑戦できる環境です。 今回の採用は、大手企業との大規模プロジェクト始動に伴う増員募集です。 事業拡大と組織強化が進む中で、成長意欲のある方には キャリアアップのチャンスが豊富に広がっています。 【職場環境について】 配属先の「技術開発部」はほぼ自社のスタッフで構成されています。 職場は、各自が黙々と業務に集中できる落ち着いた雰囲気ですが、 疑問や不安があれば気軽に相談できる風通しの良い環境です。 チームワークも抜群で、ベテランエンジニアも在籍しているため、 経験が浅い方でも安心してスキルを磨き、成長できる環境が整っています。 <注目ポイント1> ユーザー・現場の声を形にできるやりがいがあります。 設計から開発、運用保守まで全ての工程を手掛ける自社開発という強みを活かし、ユーザーのニーズに応じた柔軟な開発を手掛けています。サービス提供後は、窓口担当部署と密に連携し、ユーザーから寄せられる声を丁寧に拾い上げ、それを基にカスタマイズや機能のバージョンアップを進めています。 また、新規導入の際には営業やサービス担当とともに現場を訪問し、ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら要望を深く理解する機会があります。システムが現場でどのように活用されているのかを肌で感じることができます。自分の技術がユーザーの役に立ち、現場に変化をもたらす瞬間を実感できるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にできる環境です。 クライアントの健康を支える事業を展開する当社だからこそ、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。土日祝休みで年間休日は123日、残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。自社開発のためスケジュール調整がしやすく、無理な納期に追われることもありません。さらに、横浜市から「健康経営支援拠点」に認定され、地域企業の健康経営をリードする立場としても信頼されています。安定した環境が整っているため、安心してキャリアアップに挑戦してください。

〜大手顧客との取引多数・上流工程が全体の約70%／高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指す◎スキルアップ支援制度・キャリアパスも豊富です◎／コンプライアンス遵守の大手企業での就業となり、残業は少なめです〜 ■業務内容： 装置メーカーの顧客先にて、装置のメンテナンスをおこなっていただきます 定常メンテナンスではなく、トラブル発生時の対応がメインとなります。 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】 ■ポジションの魅力： ◎成長している業界で最先端の技術を学ぶことができます。 ◎機械いじりが好きな方はぜひご応募ください。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： ◇2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、当社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ◇各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ◇上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ◇評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。

大手制御・計測機器メーカーの自社サービス開発をプライムにて受注。 その他、証券会社や世界シェア2位の超大手企業などからの直接オファーも！ プロジェクトの大半が設計～テストまでを手掛けています。 【プロジェクト例】 ■ビル管理システム担当 　領域：要件定義～テスト 　言語：VB、C# ※C#及びリーダ経験者　急募中！ ■大手通信会社向けシステム担当 　領域：要件定義～テスト・導入 　言語:C#、ASP.NET、Java等 　その他：SharePoint、Dynamics、AWS（APIG、ECS、Lambda、Fargate等） ■金融機関向けシステム開発支援担当 　領域：基本設計～テスト 　言語:Java、PL/SQL ■営業支援システム ※証券会社向けのタブレット（iOS）端末を用いた営業支援システム担当 　領域：基本設計～テスト 　言語:Java ※ご希望に応じ、インフラ系の案件アサインも可能です！ ＼★PM、PL経験者が約7割！／ 20代～30代の若年層から経験豊富なベテランまで様々な年齢層が活躍中。 マネージャー、リーダー経験者が約7割を占めており、 技術面での相談なども気軽に出来る環境なので、経験の浅い方でも安心して挑戦していただけます！ <注目ポイント1> ★ストレスフリーに長く働ける！ 大規模案件ではなく、あえて融通が利きやすい小規模案件をメインに受注。 プロジェクトの8割以上がフルリモートorリモート併用！ 残業少なめ、休暇の取りやすさもバツグン◎ また、当社では定年を過ぎても働ける再雇用制度を取り入れています。 そのため「エンジニアとして長く働きたい」という思いがあれば、あなたが活躍できる案件をご用意。 年齢を問わず、ムリなく長く活躍し続けられる点も魅力の一つです！ <注目ポイント2> ★案件もキャリアも「希望」を最大限に考慮！ 一人ひとりの希望を最大限考慮し、案件や働き方を選べるので 「全然自分のやりたいことではない」「自分のレベル感とあっていない」 など、余計なストレスを感じず快適に働けることも魅力！ また「マネジメントをやってみたい！」などの希望も通りやすい環境です！ 実際に、入社から2年ほどで執行役員のポジションについた社員も◎ 設立間もない今だからこそ、役職につけるチャンスがあります！

人と関わる楽しさも、自分らしい働き方も、どっちも大事。 憧れの人事職への一歩を踏み出しませんか＋。 「人事の仕事に興味はあるけれど、経験がない…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 アデコなら、未経験からでも大手企業で 人事アシスタントとしてスタートできます。 ◆人と関わる喜びを仕事に ・コミュニケーション力を活かせる ・誰かの夢を支える、やりがいのある仕事 ◆理想的な働き方を実現 ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・残業月20時間以内でプライベート充実 ・賞与あり＆正社員で安定性も◎ ◆成長をしっかりサポート ・研修制度でビジネススキルを基礎から習得 ・専任コーチによる親身なキャリア支援 未経験からでも安心して始められる環境で、 あなたらしい人事キャリアを築きませんか？ ◇未経験からスタートできる人事・採用のお仕事 ◇ ★憧れの大手企業で働ける！ ★土日祝休み／年間休日120日以上♪ ★リモート・在宅もOK！ ★WEB面接OK！日程も柔軟に対応できます！ あなたの希望や適性に応じて、人事・採用アシスタントの お仕事をお任せします。 ＜お仕事例＞ ◎応募者対応・管理（メール・電話を含む） ◎就職イベントや会社説明会の準備、運営 ◎面接の準備、運営 ◎求人媒体の出稿スケジュール管理や掲載依頼、企画検証 ◎資料作成、データ入力・データ集計 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆勤務先はメーカーや商社といった、大手・優良企業がほとんどです。 ≪未経験デビューの先輩も活躍中♪≫ 元アパレル販売・元飲食店スタッフなど、 全くの異業界から転職してきた先輩も多数活躍中です。 「人事・採用の仕事に憧れるけれど、経験がない…」 「正社員経験がないからビジネスマナーが不安」 という方も安心して活躍できるように充実の研修をご用意！ まずは、ご応募ください♪ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせて人事・採用デビューを応援♪ ▼「人事・採用経験ゼロ」のアナタなら 面接や説明会の運営準備などのアシスタント業務からスタート！ ▼「実務経験のある」アナタなら 即戦力として面接や新卒社員の教育などをお任せ！ などなど、あなたの経験やスキルに合ったお仕事を 豊富な取引先企業の中からセレクトします◎ 最初は当社内での研修はもちろん、勤務先でも先輩社員との OJTで必要な知識や業務の流れなどを教えるので、ご安心ください！ ワークライフバランスを実現♪ 取引先のほとんどが、大手をはじめとする優良企業。 だからこそ、「土日祝休み」や「残業少なめ」はもちろん 有給休暇も取りやすいなど、労働環境もしっかり整備されています♪ たとえば「お仕事を定時で終わらせて週3日ヨガレッスン！」 「帰りに友達と推し活やカフェ巡り」など、 仕事とプライベートを両立させている先輩がたくさんいます。 さらに、産育休や介護休暇の取得実績もあるので、 「ライフイベントを経て、ママになっても働き続けたい」という方にも最適。 こんな働きやすさがあるから、直近3年間の社員定着率は90％を記録中！ 【教育制度について】 入社時に集合研修(オンラインでのリモート形式)にご参加いただきます [一例] 基礎的な内容を経験スキルに合わせて実施 〇訪問来客時のビジネスマナー 〇電話対応 〇メールの書き方 〇Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数) 〇提案資料作成 ※グローバル社会に求められるスキル、予測不可能な時代の働き方など、今更聞けない内容盛りだくさん ※就業開始後はe-Learningやテーマ別でのフォローアップ研修を複数ご用意

　　企業主導型保育園で 　　正規保育士のお仕事 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 0〜2歳児、定員29名の小規模園です◎ 【定員】29名 0歳児：9名 1歳児：10名 2歳児：10名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします☆ 〇登園・降園の対応 〇基本生活習慣のサポート ○日常の保育 〇保護者対応 〇書類作成(ipad使用)　　　　　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　園について　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 恵比寿ガーデンプレイス すぐそばの小規模保育園☆ 都心にありながらも閑静な住宅街に位置しており 周りには公園や専用のお庭があるので、 おもいっきり体を動かして遊んでいます！ 乳児のみの少人数なので 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い ゆっくりと保育をすることができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　保育方針　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ。 健康で、元気で、好奇心旺盛な 子どもたちの成長をサポート◎ 多彩な保育カリキュラムを通して 遊びや学びの中から 成長を大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼大手株式会社ならではの働きやすさ／ ◎残業少なめ◎ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません！ もし残業になってしまった場合は もちろん残業代を1分単位でお支払いします♪ ◎仕事の効率化◎ 子どもの記録や指導案 保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ◎年間休日120日以上◎ 完全週休2日制で 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます！ ◎産休・育休取得率高め◎ 『女性が働きやすい環境作り』 に取り組んでいるため、 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 2回3回取得して長年ご活躍されている 保育士さんが多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ！ ◎充実の福利厚生◎ ・住宅手当や引越し費用負担などの住宅サポート ・従業員向け企業主導型保育園の利用 　および保育利用手当支給 ・「カラダ」と「こころ」の健康に関する 　各種相談窓口の開設　　など ワークライフバランスを重視した ニチイならではの福利厚生が大充実◎

　　　　大手株式が運営する ＼＼認可保育園で保育士さん募集／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般　 　・基本的生活習慣のサポート　 　・保育園での身の回りのお世話 　・集団生活を通して社会性の取得支援　 　・遊びを通して心身の健やかな成長支援 　・保護者対応支援業務 　 ◎定員◎　45名 0歳児…6名、 1歳児…7名 2歳児…8名、 3歳児…8名 4歳児…8名、 5歳児…8名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一人ひとりの個性を伸ばすことを大切に 元気いっぱい・おもいっきり 遊ぶことを大切にしています！ 多彩な保育カリキュラムを通して 遊びや学びの中から 成長を大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます◎ ＼＼★オススメポイント★／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業少なめ★ 園全体で協力しているので 残業少ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★仕事の効率化★ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★年間休日120日以上★ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます☆ ★産休・育休取得率高め★ 『女性が働きやすい環境作り』 に取り組んでいるため、 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 2回3回取得して長年ご活躍されている 保育士さんが多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ！ ★充実の福利厚生★ ・住宅手当や引越し費用負担、 　宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート ・従業員向け企業主導型保育園の利用 　および保育利用手当支給 ・「カラダ」と「こころ」の健康に関する 　各種相談窓口の開設　など ワークライフバランスを重視した ニチイならではの福利厚生が大充実☆

≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境／官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容： 設計部にて土木設計業務をお任せします。基本計画から実施計画、CADでの図面作成や図面に基づいた数量計算・積算業務を主に実施しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆官庁業務…道路や河川、公園緑地、擁壁等構造物の社会資本整備の設計を承っています。 ◆大手民間企業等業務…商業施設・工場・各種企業の施設等の開発用地造成の計画・設計、また、各種申請業務の仕事を承っています。 ≪具体的には≫ ・道路設計 ・河川および砂防設計、雨水流出抑制設計 ・公園および緑地設計 ・造成、開発設計、その他申請業務　など ■仕事の魅力： ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。最新の機器の使用やさまざまなことにチャレンジができる環境です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力： (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例： ◆急傾斜地崩壊対策工事（公共）の内設計業務委託／発注元：愛知県豊田加茂建設事務所 ◆河川局部改修工事の内測量及び設計業務委託／発注元：新城設楽建設事務所 ◆歩道設置工事（公共）の内設計業務委託／発注元：愛知県知立建設事務所　など

【岩手県北上市/正社員】人材派遣営業（未経験歓迎）〜人事・キャリア支援・労務の知識身につく◆土日休み◆「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事◆研修が充実しているので安心◆拡大中の派遣請負会社・全国27拠点をかまえる大手企業〜 ■業務内容：： 〜人に寄り添いサポートする仕事◎聞き上手な方におススメです〜 ◇当社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。 ◇最初は先輩に同行してもらい、徐々に仕事に慣れていきましょう。社内研修等もあるので未経験の方も安心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ◇出社／8：30〜12：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇昼食／12：00〜13：00 ↓ ◇13：00〜15：00 ・午前中の対応したクライアント（法人）の状況報告 ・当社の採用担当と打合せ ・研修 ↓ ◇15：00〜17：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇17：00〜17：30 事務所に戻り事務処理 ↓ ◇退社 ■ワークスタイル： 担当取引先での商談やスタッフさんの対応などを行う業務もあるので午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰、なんてスケジュールを立てる人もいます。自由で裁量のある働き方が可能です。 ■組織構成：岩手北上営業所は全体で11名で構成されており、未経験で入社して活躍している中途入社のスタッフが多いです。 ■働く環境： 働く人に寄り添う企業だからこそ、社員の働きやすさも拘っています。やるときはやる、休む時は休む、の方針で、基本的に残業は少なめです。土日休みに長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保できます。 ■組織風土： 当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は月20〜40時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます？ 変更の範囲：本文参照

【三重県四日市/正社員】人材派遣営業（未経験歓迎）〜人事・キャリア支援・労務の知識身につく◆土日休み◆「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事◆研修が充実しているので安心◆拡大中の派遣請負会社・全国27拠点をかまえる大手企業〜 ■業務内容：： 〜人に寄り添いサポートする仕事◎聞き上手な方におススメです〜 ◇当社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。 ◇最初は先輩に同行してもらい、徐々に仕事に慣れていきましょう。社内研修等もあるので未経験の方も安心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ◇出社／8：30〜12：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇昼食／12：00〜13：00 ↓ ◇13：00〜15：00 ・午前中の対応したクライアント（法人）の状況報告 ・当社の採用担当と打合せ ・研修 ↓ ◇15：00〜17：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇17：00〜17：30 事務所に戻り事務処理 ↓ ◇退社 ■ワークスタイル： 担当取引先での商談やスタッフさんの対応などを行う業務もあるので午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰、なんてスケジュールを立てる人もいます。自由で裁量のある働き方が可能です。 ■組織構成：四日市営業所は全体で２名で構成されており、少数精鋭組織ですがその分風通しがよく業務の相談などもしあいながら業務を進めております。 ■働く環境： 働く人に寄り添う企業だからこそ、社員の働きやすさも拘っています。やるときはやる、休む時は休む、の方針で、基本的に残業は少なめです。土日休みに長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保できます。 ■組織風土： 当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は月20〜40時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます？ 変更の範囲：本文参照

【静岡県掛川市/正社員】人材派遣営業（未経験歓迎）〜人事・キャリア支援・労務の知識身につく◆土日休み◆「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事◆研修が充実しているので安心◆拡大中の派遣請負会社・全国27拠点をかまえる大手企業〜 ■業務内容：： 〜人に寄り添いサポートする仕事◎聞き上手な方におススメです〜 ◇当社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。 ◇最初は先輩に同行してもらい、徐々に仕事に慣れていきましょう。社内研修等もあるので未経験の方も安心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ◇出社／8：30〜12：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇昼食／12：00〜13：00 ↓ ◇13：00〜15：00 ・午前中の対応したクライアント（法人）の状況報告 ・当社の採用担当と打合せ ・研修 ↓ ◇15：00〜17：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇17：00〜17：30 事務所に戻り事務処理 ↓ ◇退社 ■ワークスタイル： 担当取引先での商談やスタッフさんの対応などを行う業務もあるので午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰、なんてスケジュールを立てる人もいます。自由で裁量のある働き方が可能です。 ■組織構成：静岡県掛川市営業所は全体で４名で構成されており、少数精鋭組織のため、風通しがよく業務における相談などもしやすい環境です。 ■働く環境： 働く人に寄り添う企業だからこそ、社員の働きやすさも拘っています。やるときはやる、休む時は休む、の方針で、基本的に残業は少なめです。土日休みに長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保できます。 ■組織風土： 当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は月20〜40時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます？ 変更の範囲：本文参照

【滋賀県近江八幡/正社員】人材派遣営業（未経験歓迎）〜人事・キャリア支援・労務の知識身につく◆土日休み◆「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事◆研修が充実しているので安心◆拡大中の派遣請負会社・全国27拠点をかまえる大手企業〜 ■業務内容：： 〜人に寄り添いサポートする仕事◎聞き上手な方におススメです〜 ◇当社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。 ◇最初は先輩に同行してもらい、徐々に仕事に慣れていきましょう。社内研修等もあるので未経験の方も安心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ◇出社／8：30〜12：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇昼食／12：00〜13：00 ↓ ◇13：00〜15：00 ・午前中の対応したクライアント（法人）の状況報告 ・当社の採用担当と打合せ ・研修 ↓ ◇15：00〜17：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇17：00〜17：30 事務所に戻り事務処理 ↓ ◇退社 ■ワークスタイル： 担当取引先での商談やスタッフさんの対応などを行う業務もあるので午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰、なんてスケジュールを立てる人もいます。自由で裁量のある働き方が可能です。 ■組織構成：近江八幡営業所は全体で４名で構成されており、少数精鋭組織のため、風通しがよく業務における相談などもしやすい環境です。 ■働く環境： 働く人に寄り添う企業だからこそ、社員の働きやすさも拘っています。やるときはやる、休む時は休む、の方針で、基本的に残業は少なめです。土日休みに長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保できます。 ■組織風土： 当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は月20〜40時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます？ 変更の範囲：本文参照

AIツールを利用し、保守運用や基盤構築など、インフラに関する案件をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◎サーバ・ネットワークの保守・運用業務 ◎システムの運用設計・改修 ◎パッチ処理などのシステム運用監視業務 など 業務には当社が開発したAIツールを利用しています。 インフラに関する業務の知識はもちろん、AIツールにも精通したエンジニアとして、さらなるステップアップが期待できます！ ＼大手企業＆官公庁の案件が多数／ 当社のお取引先は、人々の生活インフラに欠かせないプロジェクトを中心に取り扱っています。 ◆大手クレジットカード会社 ◆大学 ◆電力会社 ◆銀行 ◆官公庁　など ITスキルを駆使し、人々の生活を豊かにしていく、そんなやりがいを感じ 安定したキャリアを築いていけることも当社の魅力の一つ！ ☆他にも嬉しいポイントが様々！ ・リモート案件有 ・家族手当／住宅手当あり ・住宅ローン支援30万円サポート（年間） ・残業少なめ　など エンジニアが安心して業務に取り組めるよう、 会社の制度づくりにも注力しています！ 【具体的なプロジェクト例】 ◆大手金融システムの運用 ◆大学のシステム運用 ◆電力会社・官公庁のシステムの構築　 ◆システムの設計・開発 ◆Webサイトの作成 ◆ITコンサルティング　など <注目ポイント1> AIツールの開発で新たな価値を創造 保守・運用の業務効率向上を目指し、今期よりAIツールの開発を開始いたしました。 今までは人の手で検知していたエラーをAIが自動で検知。その後、担当者を自動で判別し、対応要請が届くようなシステムとなっており、従来よりもスピード、効率共に向上させることが可能です。 将来的には国内の中小企業向けにリリースも検討しており、本来であれば数億円規模のツールを、もっとリーズナブルに提供することが当社の目標。より多くの企業がAIツールを導入し、業務効率を向上させられるよう、新たな価値を創造すべく、日々自社での開発にも注力しています。 <注目ポイント2> 新部署の立ち上げを予定 現在AIツールの利用に特化した事業を展開している当社。将来的には新たな事業部も立ち上げ、今よりもAIに関する事業を加速させていきます。そのため新たな役職、ポストが誕生するため、将来的にマネジメントやPM、PLにも挑戦可能。 専属部署で新たなキャリアに挑戦できるなど、成長の機会が多いことは当社の特徴です。保守運用などの基礎はもちろん、その先インフラやクラウドにも触れるなど、着実にITエンジニアとしてステップアップできる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ◆OJT研修 ◆先輩エンジニアのサポート

入社後は、実践ベースの研修からスタート！ オフィスにて、エンジニアの基礎知識を身につけ、 手を動かしながら、徐々に実際の業務を学んでいきます。 ★クライアント先によっては、 『上流工程』と呼ばれる重要な役割を 早期から経験できるチャンスも豊富です。 ★1案件あたり自社5～10名のチームを構成して参画！ 高度なスキルを持つ先輩が同じチームにいるため、 プロジェクト内でイチから上流のスキルを身につけられるほか マネジメントに少しずつ挑戦することもでき、 新たな領域にもチャレンジしやすい環境です！ ★大手企業との取引＆リモート案件が多数！ 誰もが名前を聞いたことのある大企業で働けます。 また、社員の多くがハイブリッド勤務です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □予実管理システム（kintone/Type script） ・フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守開発 □金融機関向けシステム更改（製造工程はオフショア） ・フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト、保守開発 □法人登記情報連携システム開発（Java/Spring/Oracle） ・フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト ※上記は一部例です。 <注目ポイント1> 社内の雰囲気に惹かれて転職！楽しく働ける職場です◎ 自分の実力を試したいと思い、転職を決意。グロップエスシーを選んだ理由は、人事の方の話しやすい人柄と、会社の雰囲気の良さに惹かれたからです。現在はローコードツール「kintone」を活用し、JavaScriptやCSSで補いながらシステムを開発しています。新しい技術に触れることができ、毎日楽しく取り組めています！また、年齢や社歴に関係なく話しやすい仲間とスムーズなコミュニケーションが取れる環境で、働きやすさを実感しています◎（Nさん：中途入社1年目） <注目ポイント2> 大手グループで長く活躍！ライフイベントを迎えても安心 ★賞与年3回支給（役職によっては年4回も可能） ★リモートと出社を併用する「ハイブリッド勤務」を採用 ★eラーニングなどの通信教育受講制度あり ★残業は月15時間以下と少なめ（会社側でも管理） ★契約ホテルあり（エクシブ） など 人材業界における大手企業として、安定した経営基盤を確立しています！将来も安心して働き続けたい方にピッタリです◎ 【入社後の成長サポート】 ★多種多様な研修制度をご用意！常にスキルを磨き続けられるため、長くご活躍いただけます！ ・技術研修…模擬プロジェクト実践・OJT ・階層別研修…次世代リーダー研修等 ・資格取得制度…基本情報・応用情報・ベンダー資格　など ★資格取得者による学習アドバイスや各種勉強会の開催、eラーニング受講者による報告会など、スキルアップをサポートするための各種委員会を導入。個人の勉強内容やプロジェクトの活動報告などもあわせて行っています！

入社後は、実践ベースの研修からスタート！ オフィスにて、エンジニアの基礎知識を身につけ、 手を動かしながら、徐々に実際の業務を学んでいきます。 ★クライアント先によっては、 『上流工程』と呼ばれる重要な役割を 早期から経験できるチャンスも豊富です。 ★1案件あたり自社5～10名のチームを構成して参画！ 高度なスキルを持つ先輩が同じチームにいるため、 プロジェクト内でイチから上流のスキルを身につけられるほか マネジメントに少しずつ挑戦することもでき、 新たな領域にもチャレンジしやすい環境です！ ★大手企業との取引＆リモート案件が多数！ 誰もが名前を聞いたことのある大企業で働けます。 また、社員の多くがハイブリッド勤務です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □公共系仮想サーバー構築プロジェクト推進（Linux/AWS） ・フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト □損害保険イメージ基盤システム更改（Windows/Linux） フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト ※上記は一部例です。 <注目ポイント1> 意欲があれば、未経験からのチャレンジも受け入れてくれました！ 独学で学んだ知識を活かしたいと思い、転職しました。充実した教育体制と未経験者へのサポートが当社へ入社を決めた理由です。実際に入社してみると、フランクで話しかけやすい雰囲気があり、すぐに馴染むことができました。社内チャットで気軽に質問できる環境も整っており、安心して働けます。現在はヘルプデスクの仕事を通じてスキルアップを図り、1年目で前職の年収を超えることができました！今後は、さらにスキルを磨いて開発案件にも携わりたいです◎（Iさん：中途入社2年目） <注目ポイント2> 大手グループで長く活躍！ライフイベントを迎えても安心 ★賞与年3回支給（役職によっては年4回も可能） ★リモートと出社を併用する「ハイブリッド勤務」を採用 ★eラーニングなどの通信教育受講制度あり ★残業は月15時間以下と少なめ（会社側でも管理） ★契約ホテルあり（エクシブ） など 人材業界における大手企業として、安定した経営基盤を確立しています！将来も安心して働き続けたい方にピッタリです◎ 【入社後の成長サポート】 ★多種多様な研修制度をご用意！常にスキルを磨き続けられるため、長くご活躍いただけます！ ・技術研修…模擬プロジェクト実践・OJT ・階層別研修…次世代リーダー研修等 ・資格取得制度…基本情報・応用情報・ベンダー資格　など ★資格取得者による学習アドバイスや各種勉強会の開催、eラーニング受講者による報告会など、スキルアップをサポートするための各種委員会を導入。個人の勉強内容やプロジェクトの活動報告などもあわせて行っています！

◆家賃補助有で福利厚生◎／働き方改善！／年間休日１２０日／完全週休２日制（土日祝）／残業３０ｈ／出張少なめ◆ ■業務内容 建設コンサルタントとして滋賀県を中心に九州・関東で土木技術に関する発注者支援業務および、土木計画・設計・調査・測量業務を行う当社にて、発注者支援業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 当社はインフラ整備事業に伴う計画・設計・測量・調査等及び行政の支援 （工事監督・行政事務補助）等を行っている企業です。官公庁から業務委託を受け、インフラ整備事業に関わる計画・調査、関係各所との調整や工事監督支援などが主な業務となり、作業支援・技術提供を行います。 ■案件詳細 ・担当エリア：九州・沖縄 ・受注元：国交省などの官公庁や大手建設コンサルタント ・1年以内の出張が発生する場合がございますが、ご本人の希望を考慮します。 ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） ・月平均残業時間：３０ｈ程 ⇒その理由… 働き方改革にむけて、無理な受注はせず、受注の制限を行っています！ ・出張はありますが、基本的には日帰りの予定です。 ・転勤当面無し ・家賃補助あり！ ⇒政令指定都市の場合は、上限５万円、それ以外の場合は３万円の家賃補助があります。持ち家の場合は、５千円の補助があります。 ※単身赴任の場合は、宿舎を借上、現場事務所に通勤いただきます。 ■組織体制 当社には総計61人（55人、女性5名　パート1人）の社員が在籍しています。そのうち、業務部に関しては約50名程度の社員（平均年齢：九州地区40代後半、関東・関西地区50代後半）が在籍しています。 ■仕事の魅力 土木技術者としての今までの経験を活かせる案件が多数あり、また年間休日も120日以上あり、残業も月平均30時間以内に抑えられていることから、ライフワークバランスがとりやすい環境のお仕事です。 変更の範囲：本文参照

◆家賃補助有で福利厚生◎／働き方改善！／年間休日１２０日／完全週休２日制（土日祝）／残業３０ｈ／出張少なめ◆ ■業務内容 建設コンサルタントとして滋賀県を中心に九州・関東で土木技術に関する発注者支援業務および、土木計画・設計・調査・測量業務を行う当社にて、発注者支援業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 当社はインフラ整備事業に伴う計画・設計・測量・調査等及び行政の支援 （工事監督・行政事務補助）等を行っている企業です。官公庁から業務委託を受け、インフラ整備事業に関わる計画・調査、関係各所との調整や工事監督支援などが主な業務となり、作業支援・技術提供を行います。 ■案件詳細 ・担当エリア：関東圏 ・受注元：国交省などの官公庁や大手建設コンサルタント ・1年以内の出張が発生する場合がございますが、ご本人の希望を考慮します。 ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） ・月平均残業時間：３０ｈ程 ⇒その理由… 働き方改革にむけて、無理な受注はせず、受注の制限を行っています！ ・出張はありますが、基本的には日帰りの予定です。 ・転勤当面無し ・家賃補助あり！ ⇒政令指定都市の場合は、上限５万円、それ以外の場合は３万円の家賃補助があります。持ち家の場合は、５千円の補助があります。 ※単身赴任の場合は、宿舎を借上、現場事務所に通勤いただきます。 ■組織体制 当社には総計61人（55人、女性5名　パート1人）の社員が在籍しています。そのうち、業務部に関しては約50名程度の社員（平均年齢：九州地区40代後半、関東・関西地区50代後半）が在籍しています。 ■仕事の魅力 土木技術者としての今までの経験を活かせる案件が多数あり、また年間休日も120日以上あり、残業も月平均30時間以内に抑えられていることから、ライフワークバランスがとりやすい環境のお仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜年休124日/残業少なめ/ノー残業デーなどワークライフバランスを整えて働けます〜 東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧めです。 ■採用背景 映像・音響・ICT機器の販売から設計、施工、システムプランニングまでを一貫して対応し、学校や公共施設、大手企業をメインに様々なICTソリューションを提供している当社。「働き方改革」「学校でのICT強化」「プログラミング教育の必修化」など社会的動きの中、当社への依頼も増加！業績は右肩上がりです。今回は社内体制強化を図るため新しいメンバーを募集します。 ■業務概要 営業が受注した案件の商品発注、納期・在庫管理、ときには価格の交渉などをお任せいたします。 具体的には営業や技術社員とコミュニケーションを取りながらメーカー・商社に対して必要な商品の発注を行います。商品の納期や仕入れ価格が確定したら受発注の管理ソフトに必要な情報を入力・共有し、届いた商品の納品数の確認や伝票の整理などを行います。 ■配属組織 12名（男性8名、女性4名） ■入社後の流れ 仕事で使用する各種システムの使用方法の研修後、先輩社員よりOJTを行い、仕事の流れや進め方を学んでいただきます。 業務においては、売上・受発注の管理ソフトを使用しますが、それほど難しいものではありません。イチから丁寧に指導していくので、安心してチャレンジしてください！ ■魅力 〈ワークライフバランス〉 毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、ワークライフバランスを重視して働くことができます！ 〈キャリアアップ〉 購買部としての基本的な受発注業務から行っていただきますが、将来的には部内の人材育成や業務の効率化・標準化、業務課題の洗い出し〜改善など、購買部のマネージャー候補としてマネジメント業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 最寄りは、東武野田線 七里徒歩17分 【七里駅/徒歩圏内♪】≪未経験・ブランク歓迎☆豊富な研修制度アリ！≫大手企業「ALSOK」が運営する介護付有料老人ホームです☆ ●利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 ●体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし！思いやりを忘れずに働けます♪ ●20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：介護付有料老人ホームみんなの家・七里新堤 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇組織強化に伴う増員採用／残業時間少なめでプライベート重視できる／大手企業との取引あり／糸島地区を中心に一気通貫で中間〜最終処分まで行う◇◆ ・主に建設現場、建設会社への法人営業を担当して頂きます。　※主要取引先：上村建設株式会社／ 株式会社九電工／清水建設株式会社　他 ■主な業務内容 産業廃棄物の運搬および処理、建物などの解体工事の受注がミッションとなります。既存顧客70％で、入社後既存と新規両方をご担当いただきます。 工事が開始されている場合は、既に処理業者が決定しているケースが多いため、事前の情報取集が非常に重要になります。情報を取得できるよう、日頃から相談をしてもらえる人間関係を構築するためきめ細やかな営業活動が必要です。 ・建設現場から排出される廃棄物の収集、運搬、処理の受注 ・解体工事受注 ・産業廃棄物持ち込み、配車の対応 ・PC、専用ソフトを使用した契約書、営業資料等の作成 ※福岡、佐賀が担当エリアのため、出張は発生しません。 ■組織構成： ・営業担当者は3名が所属しており、平均年齢は56歳となります。 ■当社の特徴 ・解体工事対応ができること、また最終処分場を関連会社に保有しているため、お客様のご依頼を一気通貫で対応できることが当社の強みです。一気通貫で対応できない場合、お客様はその都度対応会社の視察から行わなければならないなど、手間もかかってしまうため、一気通貫対応が他社との差別化でもあります。 ・産業廃棄物の優良認定を受けており、他企業ではできない特殊品目の処分も可能なため、よりお客様のニーズに幅広く対応することを実現しています。

〜東証プライム上場/フレックス制度有り/研修制度充実/残業少なめ/女性活躍推進（えるぼし・くるみん認定企業）〜 ■業務内容： 弊社保有のDXソリューションを活用し、担当アカウントのビジネス拡大、支援を実行します。既存アカウント、ビジネスパートナー深耕による案件の発掘から、大手Sierへの深耕による最新のソリューション、ビジネストレンドを入手し自社ビジネスと連携し提案を行っていきます。 またマネージャーとしてメンバー統括、事業計画や営業戦略立案を行っていただきます。 【対応ソリューション】 ・クラウド（AWSアドバンストティアサービスパートナー） ・セキュリティ/ゼロトラスト ・デジタルワークフロー ・データマネージメント　等 【主な取引先】 ・金融機関 ・大手製造業 ・通信キャリア ・自治体　等 ■当部のミッション デジタルビジネス・DXビジネスを推進する事業本部として、 最新のテクノロジーを駆使し、顧客のビジネス課題の解決を支援します。営業部としては、お客様の多種多様なニーズに対応するための提案や、新たなデジタル商材及びサービスの拡充、また、オウンドメディアやデジタル技術を用いた新たな営業手法の確立とブランディング戦略を推進します。 ■組織 部長＋5チーム体制 （1）アカウント営業チーム：3名（＝今回募集対象） （2）ソリューション営業チーム：13名（3チーム） （3）インサイドセールスチーム：3名 ・平均年齢40才で幅広い年齢のメンバーが在籍 ・約半数がキャリア入社で全体では20名強の組織 ■ポジションの魅力 ◎対象顧客の業界が限定されていないため、幅広いビジネス領域での経験・知見を獲得できます。 ◎独立系SIerであることから、幅広いソリューション提案を経験できます。 ◎アカウントチーム、営業部の責任者へのステップアップが可能です。 ■当社の魅力 当社が49年間黒字経営を続けている背景には、日々積み上げてきた確かな≪技術力≫によるお客様からの信頼があります。その技術力を身に着けるため、当社では社員研修にも力を入れており、【育成専門】のグループ会社を設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制】【時短・リモート勤務相談可！】業務拡大のため、CADオペの増員募集！ ■当社について： 同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所。 「株式会社きんでん」や「清水建設株式会社」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています。 BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能◎ ■仕事内容： 同社の設計アシスタントとしてCADオペレーター業務をお任せ【変更の範囲：なし】 ■具体的には… ・クライアント先現場事務所にて施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設：ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など ■入社後の流れ： 2週間はCADソフトの操作方法を学びます。 半年〜1年程度はCADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます。 ■キャリアパス： 経験や適性により、設計者もしくはCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わりますが、目安で入社3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます。 面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します◎ ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■魅力： ＼柔軟さと自由さ／ 責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応。 ＼大型案件をメインにあらゆる物件にトライできる／ 大手ゼネコンやサブコンと直接取引を行い、スタジアムやショッピングモール、病院など多種多様な中・大規模建築の電気設備設計を手掛けています。納期と品質の正確さによってお客様から多くの支持をいただき、年々依頼が増加中◎ ＼負担少なめ／ 協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現。 プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。 変更の範囲：本文参照

《自分史上、最高水準♪》 頑張りは給与かお休みで還元するから、 今よりもっとプライベートが充実する！ 　‥‥………━━━━━━━ 　流行りのコスメ、推し活、 　海外旅行、美容医療、、 　もうガマンしたくなーい！ 　━━━━━━━………‥‥ 　そんなあなたは必見！ あなた史上最高水準をゲットできる 【医療機器買取プランナー】をご紹介します◎ お任せするのは、病院やメーカーに対して、 古くなった医療機器の下取りをご提案するお仕事。 ニーズが高くニッチな事業のため、 未経験の方でも月給35万円を確約できます！ また、週休3日制を選ぶこともできるため、 プライベートと両立したい方にピッタリ。 頑張りがしっかり還元されるので、 モチベーション高く働いていただけます！ ココで環境を変えてみませんか？ ★完全未経験OK◎2、3週間で独り立ちできます！ ★月給35万円～または週休3日制で選べる！ ★効率的な業務を推奨しているため、残業少なめ◎ 病院や医療機器メーカーに出向き、 古くなった医療機器の下取りやサービスのご説明をしていただきます。 査定は専門の担当がいるのでご安心ください！ ＼*具体的には*／ ■提案活動（電話、メール等） ■お客様先へ訪問、サービスの説明 ■買取担当営業と同行 ■商品チェック ■その他問い合わせ対応 ★はじめは既存のお客様を中心に担当いただきます！ ★大手メーカー様から他の企業様をご紹介いただけることもあるため、 　無理な押し売り営業は一切行いません◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ≪未経験から高待遇をゲット≫週3日休みでも月給25万円～！ 「長い時間働くことが全てじゃない」そんな代表の想いが浸透している当社では、効率的に働いてしっかり稼げる環境をご用意しています◎ 【週休2日なら月35万円～】、【週休3日（金土日休み）でも月給25万円～】スタート可能！また、GWや夏季、年末年始はしっかり長期休暇があるので、旅行や趣味の時間も存分に楽しめる♪残業も少なめなので、仕事終わりに習い事や友達との予定も組みやすいのが嬉しいポイントです！ 「がっつり稼ぎたいけど、プライベートも大切にしたい…」そんなあなたの理想の働き方、ここなら叶えられます！新しい働き方にチャレンジして、充実した毎日を送ってみませんか？ ≪サポート体制×高ニーズ≫初めての方でも提案しやすい！ 入社後はまず商品知識を学ぶところからスタート。その後も約1ヶ月間は30代の女性先輩社員がサポート役としてあなたに同行します！商談の進め方や提案のコツを、実践を通じてイチから学べるので、未経験の方でも安心して始められます◎ また、取り扱うのは病院やメーカーから回収する医療機器。新しい機器を導入する際に不要となった機器を、 医療が十分に行き届いていない国や地域へ提供する━そんな社会貢献性の高い仕事なので、自信を持ってお客様へ提案できます！

★20代未経験歓迎★ 仕事も私生活も、もっと充実させたい必見！ °✧ここでなら新しい自分に出会えます✧° ＊年間休日120日以上！ ＊2025年に駅チカ高層オフィスビルへ移転 ＊東京近郊からのアクセス抜群！ ／ 未経験からキャリアチェンジして プチリッチな生活手に入れませんか？？ ＼ …◆未経験でも活躍できる環境◆… ・入社後は最大3ヶ月の研修 ・ビジネスマナー等OJTで丁寧なサポート体制♪ ・充実の研修制度を通し、”本当に役に立つ”スキルを1から学べます！ …◆業界最高水準の稼げる環境◆… ・平均年収650万円 ・成約率60％超え ・ノルマなし、チームで目標に向けて助け合う社風 …◆ワークライフバランス◆… ・年間休日120日以上（土日祝休） ・残業少なめ ・ノー残業Dayあり ◆平均年収650万円｜業界高水準のインセンあり ◆未経験歓迎｜平均年齢26.5歳＆女性比率5割 ◆定時退社可能｜オンオフのメリハリをつけられる ◆充実の研修｜どこでも通用するスキルが身に付く 【Q】どんな仕事？ 【A】法人のお客様に向けて、オフィス機器やネットワーク環境など、 「オフィス環境づくり」をサポートするサービスを提案いただきます♪ 「営業」として売り込む仕事ではなく、ご提案やヒアリングがメインです。 お客様から感謝のお声も多く、やりがいを感じられます♪ 【Q】お客様は？ 【A】デザイン会社やIT企業、医療機関・大手電力会社・上場企業など様々な業種の法人様！ 幅広い業界・提案スタイルを経験し、課題解決に切り込む「経営者視点」も鍛えることも✧° 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】最大3ヶ月の研修があります。 　　ビジネスマナー等OJTで丁寧なサポート体制があるのでご安心ください♪ ＜座学研修…1週間程度＞ 名刺交換やビジネスメールの書き方 営業の基礎知識・商材の説明など 基本的なビジネスマナーから業務に必要な知識をレクチャー♪ ＜OJT研修…最大3か月＞ 先輩に同行し、業務の流れや商談の雰囲気に慣れていきましょう！ 独り立ちまでしっかりサポートしますので、未経験の方でもご安心ください！ その後は、チームで課題解決に向けて仕事を進めていきます！ 【仕事の魅力】 上場を目指しているため、働きやすさはバツグン！ 業務効率化できるシステムを導入して無駄な作業をカットしたり 業務負荷を分散するなど労務環境の整備に注力しています！ 【さらに…】 ◆土日祝休み＆年休128日（2024年度） ◆残業少なめ＆部長クラスでも残業20時間程度 ◆賞与年2回＋インセンティブ充実 ◆2025年に移転による綺麗な広いオフィス 業界内でも高水準の成約率約6割！その理由とは…? ◆理由その1◆ ─── 確かな提案力を身につけられる ─── 未経験入社が9割の当社では、人材育成に力を入れています！ これまでのノウハウを活かし、業界に精通しているメンバーがあなたをサポート♪ 研修＋OJTを通じて、段階を着実に踏みながら「下地」をつくることで 質の高い商談が叶い、結果として成約につながっています(^^♪ ◆理由その2◆ ─── 業務の難易度ではなく、取り扱うサービス！ ─── 助成金は企業様の負担も少なく、お客様からも好評のため、成約率も60％超と高いです。 また、先輩たちも惜しみなくノウハウやナレッジを教えてくれるので そのアドバイスを吸収しながら確度の高い提案が可能です！ この体制が生産性と効率化の向上にもつながっているため、 当社では定時退社する社員がほとんど！ みんなメリハリをつけて働いています(^^♪ 【教育制度について】 〓◆最大3か月間の充実した研修体制◆〓 ▼STEP1：社内研修（入社後～1週目） 会社についてや仕事内容 名刺交換の仕方やビジネスメールのマナーなどを学びます。 ▼STEP2：先輩社員によるOJT（2週目～3ヶ月） 先輩の商談に同行し、実務の流れを掴んでいただきます。 まずは既存のお客様から担当し、慣れてきたら新規のお客様へのアプローチ！ もちろん最初は先輩が同行し、しっかりサポートしますのでご安心ください！