【ニチイキッズあだち梅島保育園】/保育士 ☆小規模保育園で正規保育士のお仕事☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします☆ 〇園児対応 〇保護者対応 〇環境設定 〇書類作成　　　　　など できることからお任せします！ サポート体制が整っているので ブランクのある方も安心です◎ 《定員》18名 0歳児：6名、2歳児：6名、3歳児：6名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育園の隣は大きな公園があり 緑に囲まれ、元気いっぱいな 子ども達の声があふれています☆ お天気のいい日にはほぼ毎日お散歩に行き おもいっきり遊んでいます☆ 定員18名の小規模園なので とてもアットホームで あたたかな雰囲気です◎ 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い ゆっくりと保育をしています♪ ＼＼★オススメポイント★／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業少なめ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ もし残業になってしまった場合は 残業代100％支給です☆ ★仕事の効率化★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★年間休日120日以上★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は 平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます☆ ★産休・育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『くるみんマーク』を取得◎ 産休・育休取得率が非常に高いです！ ライフステージが変わっても 家庭と仕事の両立ができます！ ★充実の福利厚生★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大手企業ならではの ワークライフバランスを重視した 福利厚生が大充実☆ 「働きやすい職場であること」を モットーにしているニチイキッズ！ プライベートも大切にしながら働きませんか？☆ アクセス：東武スカイツリーライン　　梅島駅　徒歩4分 【ニチイキッズあだち梅島保育園】/保育士 【ニチイキッズあだち梅島保育園】/保育士

Webアプリケーション開発を中心に、あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ———■プロジェクトは基本的に1～3名で担当 チームでのアサインとなるため、経験の浅い方でもご安心ください。あなたが理想とするキャリアや時代の流れを踏まえた上でのスキルや経験が身に付けられるよう全力でサポートします。 ———■プロジェクトの大多数が大手SIer 様々な大手企業と十数年も継続した取引をしています。提供する技術力とノウハウが高く評価されており、信頼の高さから「NSRさんのエンジニアなら歓迎します！」と客先面談なしでOKになったりすることも。プロジェクトも上流工程から携わることができ、大きな裁量を発揮できるポジションが与えられていますので、ステップアップするには申し分のない十分です。 ———■腰を据えて働けるプロジェクト 太く長くお付き合いしている大手企業のプロジェクトが中心で、長期の案件が多いことが特徴。20年以上、同じ現場で活躍しているエンジニアも在籍してます。同じ現場で長く働けるため、会社の枠を超え、一人のエンジニアとしてお客様と信頼関係を築いていきやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 アサインはエンジニア経験豊富な代表と取締役が、 あなたの希望・スキルを踏まえて責任を持って行います！ ミスマッチの少なさや信頼できる取引先ばかりであることから、 ネガティブな理由による「現場を変えてほしい」という声は 現状、ほとんど上がってきていません！ □クレジットカード開発 ・担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：Java、C＃ ・OS：Windows ・DB：Oracle □証券会社向けシステム開発支援 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：VB.NET、C++ ・OS：Windows ・DB：Oracle □保険株式会社向け開発業務支援 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：COBOL ・OS：IBM ・DB：IMS ・DB：Oracle <注目ポイント1> 先輩社員の声「希望通りの案件が、本当に実現できるんです！」 「千葉で働きたい」という私の希望を考慮してくれました。そういった細かいところまで意見が反映されるのは、代表が直接話を聞いてくれる環境があるからだと思います。「現場で理不尽なことがあったらすぐ言ってくれよ。」と、エンジニア一人ひとりを気にかけ、要望を実現してくれる会社です。 ほか、地方出身者にも安心の社員寮・独身寮が完備されていたり、1人暮らし希望者は敷金・礼金を会社で負担してもらえたり…。福利厚生は手厚いと思います。 <注目ポイント2> 社員だけでなく、社員の家族の幸せも守ります。 会社が社員を大切にするのは当たり前。当社はその先の家族の幸せまで、気を配れる会社でありたいと考えています。社員から「結婚しました」「子どもが生まれました」「息子が今年から小学生になります」といった話を受けたときは、社員とその家族のため、できるだけ多く給与を還元してあげたいという想いから月給を3～4万円程度アップさせたこともあります。そうした会社の姿勢もあってか、コロナ以前に開催していたレクリエーションやイベント、忘年会は、毎年多くのご家族の方も参加され、大好評。社員の家族も会社の一員のような雰囲気です。

〜売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ／大型ドーム球場など管理物件2,000件以上／BMへのキャリアパス有／福利厚生充実／住宅手当・家族手当あり〜 ＼＼働きやすさが魅力／／ ・月9日休！急なトラブル＆休日出勤ほぼ無 ・残業も10〜20時間と少なめ ・シフト制で有休取得しやすい環境 当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。 ■業務内容： ・提案書、見積書作成 ・設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 ・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 ・点検・工事の立会い ■キャリアパス： ・物件責任者候補としてスタート ・所長→数名〜数十名のスタッフを管理 ・事業所長→担当エリア内の複数物件全体をマネジメント ・センター長→さらに広いエリアを管轄 ■働き方　※勤務地により変動有 ［勤務形態］ 管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。 ［勤務時間］ 【常駐勤務フロー例】※シフト調整ができるので、有休と合わせて複数日の休暇を取ることも可能です。 1日目：日勤(8:30-17:15) 2日目：宿直(8:30-翌(2/3)8:30) 3日目：非番(休) 4日目：公休 5日目：日勤(8:30-7:15) 休日や勤務時間、残業などの面でも無理なく働ける環境を確保しており、コンプライアンス重視が徹底されているため、ワーク・ライフバランスの取れた生活を送ることができます。 ※月に4〜5回程度の宿直の場合あり（宿直明けの1日は非番） ※宿直1回につき2,000円を都度支給 ■建物管理事例： 大手センタービル、モザイクモール港北、ヒルトンプラザウエスト、ザ・リッツ・カールトン、愛育病院、バンテリンドームナゴヤ、みずほPayPayドーム福岡 ■特徴・魅力： ・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ／大型ドーム球場など管理物件2,000件以上／BMへのキャリアパス有／福利厚生充実／住宅手当・家族手当あり〜 ＼＼働きやすさが魅力／／ ・月9日休！急なトラブル＆休日出勤ほぼ無 ・残業も10〜20時間と少なめ ・シフト制で有休取得しやすい環境 当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。 ■業務内容： ・提案書、見積書作成 ・設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 ・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 ・点検・工事の立会い ■キャリアパス： ・物件責任者候補としてスタート ・所長→数名〜数十名のスタッフを管理 ・事業所長→担当エリア内の複数物件全体をマネジメント ・センター長→さらに広いエリアを管轄 ■働き方　※勤務地により変動有 ［勤務形態］ 管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。 ［勤務時間］ 【常駐勤務フロー例】※シフト調整ができるので、有休と合わせて複数日の休暇を取ることも可能です。 1日目：日勤(8:30-17:15) 2日目：宿直(8:30-翌(2/3)8:30) 3日目：非番(休) 4日目：公休 5日目：日勤(8:30-7:15) 休日や勤務時間、残業などの面でも無理なく働ける環境を確保しており、コンプライアンス重視が徹底されているため、ワーク・ライフバランスの取れた生活を送ることができます。 ※月に4〜5回程度の宿直の場合あり（宿直明けの1日は非番） ※宿直1回につき2,000円を都度支給 ■建物管理事例： 大手センタービル、モザイクモール港北、ヒルトンプラザウエスト、ザ・リッツ・カールトン、愛育病院、バンテリンドームナゴヤ、みずほPayPayドーム福岡 ■特徴・魅力： ・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ／大型ドーム球場など管理物件2,000件以上／BMへのキャリアパス有／福利厚生充実／住宅手当・家族手当あり〜 ＼＼働きやすさが魅力／／ ・月9日休！急なトラブル＆休日出勤ほぼ無 ・残業も10〜20時間と少なめ ・シフト制で有休取得しやすい環境 当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。 ■業務内容： ・提案書、見積書作成 ・設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 ・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 ・点検・工事の立会い ■キャリアパス： ・物件責任者候補としてスタート ・所長→数名〜数十名のスタッフを管理 ・事業所長→担当エリア内の複数物件全体をマネジメント ・センター長→さらに広いエリアを管轄 ■働き方　※勤務地により変動有 ［勤務形態］ 管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。 ［勤務時間］ 【常駐勤務フロー例】※シフト調整ができるので、有休と合わせて複数日の休暇を取ることも可能です。 1日目：日勤(8:30-17:15) 2日目：宿直(8:30-翌(2/3)8:30) 3日目：非番(休) 4日目：公休 5日目：日勤(8:30-7:15) 休日や勤務時間、残業などの面でも無理なく働ける環境を確保しており、コンプライアンス重視が徹底されているため、ワーク・ライフバランスの取れた生活を送ることができます。 ※月に4〜5回程度の宿直の場合あり（宿直明けの1日は非番） ※宿直1回につき2,000円を都度支給 ■建物管理事例： 大手センタービル、モザイクモール港北、ヒルトンプラザウエスト、ザ・リッツ・カールトン、愛育病院、バンテリンドームナゴヤ、みずほPayPayドーム福岡 ■特徴・魅力： ・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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大手IT・通信企業や大手小売企業など 上場企業の案件を中心に情報システムの 運用・改善に伴うテクニカルサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■障害・故障の切り分けや解決、維持保守の為の改修対応 ■各システムの利用方法に関するお問い合わせ対応 ■サーバーやITデバイスの設計、構築、稼働確認 ■業務システム、IT業務そのものの運用・改善 など 大手企業からの改修案件も増加中 ————————————————— 東証スタンダード上場・ 株式会社SYSホールディングスグループの一員として 大手企業様との取引が中心。 開発経験を活かし、改修案件をお任せすることも！ これまでのご経験を活かしたスキルアップも目指せます。 お客様に貢献でき、感謝いただけるやりがい ————————————————— お客様からのご要望を受け、指示通りに行動するだけでなく 対応する中で気づいたシステムの問題点を チーム内へ発信・共有し全員で改善案を考えられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 業務システムやインフラ・ITデバイスの運用、ヘルプデスク等のテクニカルサポート業務、PM・PMO等のプロジェクトサポート業務に特化した事業を手掛けています。中には10年近く継続しているプロジェクトもあります。 <テクニカルサポート事例> ■数千台のPC、スマートフォン等のITデバイスの運用をトータル支援。物理保守は勿論、問合せ受付・インシデント対応。業務運用等をワンストップでチーム支援。 ■大手IT企業で大規模・全国規模の情報システム運営を業務支援。システムやインフラの運用・新規展開・ビジネスオペレーション等をチームで包括支援。 ★詳しくは⇒https://www.resocom.jp/service/technicalsupport/ ＜配属先について＞ 社員数33名の少数精鋭チームで平均年齢は42歳。 「遅くまで残業してバリバリ頑張る」といった風土よりも 落ち着いた雰囲気があります。 <注目ポイント1> 社員を最優先にした会社づくりを行っています 現場でお客様の期待に応え、成果を上げる社員こそが、会社の原動力。だからこそ当社は「社員が主役」と考え、サステナブルに輝き続けられる会社づくりに注力しています。プロジェクトは数年単位の長期参画が当たり前で、残業も概ね月10時間程度と少なめ。月に1回全社ミーティングを実施して会社の方針や考え方を共有すると共に、社員の声にも積極的に耳を傾けています。トップダウンで上から押し付けることのないフラットな会社です。 また活気ある組織にしていくため、社内イベントを定期的に開催、参加も企画も大歓迎です！ ※東証スタンダード上場「株式会社SYSホールディングス」のグループ会社としてテクニカルサポート領域で一翼を担っています。制度設計などは上場グループ基準でより安心・安全に働ける環境を実現しています。 <注目ポイント2> お問い合わせ対応だけじゃない、当社ならではのやりがい このお仕事は、お問い合わせを解決するだけではありません。システムやプロセスの課題を発見し改善策を提案することで、お客様の本来の業務に貢献できます。下請け企業の場合、個人というより元請けが感謝されることも多いですが、当社の場合直請けでお客様に寄り添ってサポートするため、かけがえのないパートナーとして頼っていただけるのが魅力です。自社の名前・自分の名前で表彰されるため、とてもやりがいがあります！ <業務改善例> ■システム運用で人手不足の単なる人員補充から始まったプロジェクトで、現場で顧客ニーズを捉え機能別の体制提案。プロジェクトマネジャーを設置しチーム化に成功し、クライアント様に多大の評価を得ました。

〜スキルアップできる労務業務！残業少なめ・充実の福利厚生で長期的に働ける環境〜 ■業務内容： 労務業務を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 主なメイン業務 （1）給与計算・年末調整 グループ会社含めて5社の社員・アルバイトの給与を管理いただきます。（約1,200名程度）すべて内製化していますが、給与奉行を導入しており効率的に業務を進めています。定期的な給与改定対応や賞与計算も含まれます。 （2）社会保険業務 加入者は約400名程度、月に10件程度の加入・更新手続きがございます。 （3）社内相談窓口 社員からの労務に関する相談を受け付け、円滑な職場環境の維持をサポートします。 また勤務時間・給与・休暇などの疑問や問題に対応し、円滑な労使関係を維持。 その他、社内規程や就業条件についての説明や助言を行い、社員が安心して働ける環境を整備。 ※顧問社労士事務所、顧問弁護士事務所あり （4）就業規則の改定、運用 労働法改正に対応するため、就業規則や規程を最新の法令に準拠した内容に更新します。 特に今後は育児・介護休業規定の見直しを進め、柔軟な働き方ができる環境づくりを目指したいと考えています。 規程変更後は社内周知、運用サポートも行い、社員が円滑に理解できるように指導します。 ■組織構成： 労務担当1名、総務全般1名、人事担当1名、不動産担当1名、派遣社員2名の計6名が所属しています。 分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■働く環境： 残業は月10時間程度と少なめで、プライベートも充実！ 福利厚生が充実しており、長期的に働ける安心の環境です。 まずは労務業務を中心に経験を積みながら、今後のキャリアステップを一緒に考えていきましょう。 安定した環境で長期的に働きたい方には最適なポジションです！ ■同社の魅力 ・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。 ・メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、優位性を誇っています。また燃料油は継続してご利用いただけるため安定したお取引がございます。 変更の範囲：無

◎構造問わず、施工管理の経験者は大歓迎です。 ◎残業少なめでプライベートも充実♪ ◎UIターン歓迎ですので、ぜひご応募ください※寮・社宅制度あり ■採用背景： 増加する受注に対応するための増員採用となります。 業界では新築の着工戸数は減少傾向にありますが、当社は地元工務店の金額で大手ハウスメーカー並みの性能が実現できると評判です。 特に20代〜30代の世代に好評で、受注が増加しています。 今回の採用で増員を行い、社員の働く環境も整えながら、さらなる高品質な住宅の提供を実現したいと考えています。 ■職務概要：　 新築・リフォーム施工現場での管理業務が中心の業務です。協力業者様とのコミュニケーションをとりながらスムーズな進行サポートをお願いします。 ■お仕事の内容： ・上棟前の検地（棟上げの障害物がないかなど） ・地鎮祭・上棟祭など祭祀の手配 ・地縄張り ・工事の前の近隣住民へのご挨拶 ・工程管理/予算管理/人員管理 ・現場写真管理など ☆一人当たり年間で8〜10棟の現場をお任せします。 ☆10年以上のお付き合いのある、顔なじみの大工さんばかりなので 　商品の特徴も熟知されており、安心して現場をお任せできます。 ☆休みの日に電話がかかることもほとんどありません。 ☆アンドパッドを導入し、残業を抑える取り組みを行っています。 ☆業者会への教育/指導を行っています。（喫煙マナーなど） ■所属先人員構成： 新築住宅事業部門：西条店6名、新居浜店3名、今治店7名　 ■そのほか： ・20時以降の面接も対応可能です。 ・土日でも面接実施可能です。 ・面接時は作業着でも構いません♪ありのままでお話ししましょう◎ ■魅力情報： 大手企業グループの住宅会社。残業は月20時間程度とそれほど多くなく、労務管理もしっかりしています。社員は20代の方から60代の方まで幅広く、東予エリアの3拠点のいずれか希望地で勤務をスタートできますので、まずはじっくりご縁のある地域で仕事に慣れていただくことができます。 変更の範囲：無

◎構造問わず、施工管理の経験者は大歓迎です。 ◎残業少なめでプライベートも充実♪ ◎UIターン歓迎ですので、ぜひご応募ください※寮・社宅制度あり ■採用背景： 増加する受注に対応するための増員採用となります。 業界では新築の着工戸数は減少傾向にありますが、当社は地元工務店の金額で大手ハウスメーカー並みの性能が実現できると評判です。 特に20代〜30代の世代に好評で、受注が増加しています。 今回の採用で増員を行い、社員の働く環境も整えながら、さらなる高品質な住宅の提供を実現したいと考えています。 ■職務概要：　 新築・リフォーム施工現場での管理業務が中心の業務です。協力業者様とのコミュニケーションをとりながらスムーズな進行サポートをお願いします。 ■お仕事の内容： ・上棟前の検地（棟上げの障害物がないかなど） ・地鎮祭・上棟祭など祭祀の手配 ・地縄張り ・工事の前の近隣住民へのご挨拶 ・工程管理/予算管理/人員管理 ・現場写真管理など ☆一人当たり年間で8〜10棟の現場をお任せします。 ☆10年以上のお付き合いのある、顔なじみの大工さんばかりなので 　商品の特徴も熟知されており、安心して現場をお任せできます。 ☆休みの日に電話がかかることもほとんどありません。 ☆アンドパッドを導入し、残業を抑える取り組みを行っています。 ☆業者会への教育/指導を行っています。（喫煙マナーなど） ■所属先人員構成： 新築住宅事業部門：西条店6名、新居浜店3名、今治店7名　 ■そのほか： ・20時以降の面接も対応可能です。 ・土日でも面接実施可能です。 ・面接時は作業着でも構いません♪ありのままでお話ししましょう◎ ■魅力情報： 大手企業グループの住宅会社。残業は月20時間程度とそれほど多くなく、労務管理もしっかりしています。社員は20代の方から60代の方まで幅広く、東予エリアの3拠点のいずれか希望地で勤務をスタートできますので、まずはじっくりご縁のある地域で仕事に慣れていただくことができます。 変更の範囲：無

◎構造問わず、施工管理の経験者は大歓迎です。 ◎残業少なめでプライベートも充実♪ ◎UIターン歓迎ですので、ぜひご応募ください※寮・社宅制度あり ■採用背景： 増加する受注に対応するための増員採用となります。 業界では新築の着工戸数は減少傾向にありますが、当社は地元工務店の金額で大手ハウスメーカー並みの性能が実現できると評判です。 特に20代〜30代の世代に好評で、受注が増加しています。 今回の採用で増員を行い、社員の働く環境も整えながら、さらなる高品質な住宅の提供を実現したいと考えています。 ■職務概要：　 新築・リフォーム施工現場での管理業務が中心の業務です。協力業者様とのコミュニケーションをとりながらスムーズな進行サポートをお願いします。 ■お仕事の内容： ・上棟前の検地（棟上げの障害物がないかなど） ・地鎮祭・上棟祭など祭祀の手配 ・地縄張り ・工事の前の近隣住民へのご挨拶 ・工程管理/予算管理/人員管理 ・現場写真管理など ☆一人当たり年間で8〜10棟の現場をお任せします。 ☆10年以上のお付き合いのある、顔なじみの大工さんばかりなので 　商品の特徴も熟知されており、安心して現場をお任せできます。 ☆休みの日に電話がかかることもほとんどありません。 ☆アンドパッドを導入し、残業を抑える取り組みを行っています。 ☆業者会への教育/指導を行っています。（喫煙マナーなど） ■所属先人員構成： 新築住宅事業部門：西条店6名、新居浜店3名、今治店7名　 ■そのほか： ・20時以降の面接も対応可能です。 ・土日でも面接実施可能です。 ・面接時は作業着でも構いません♪ありのままでお話ししましょう◎ ■魅力情報： 大手企業グループの住宅会社。残業は月20時間程度とそれほど多くなく、労務管理もしっかりしています。社員は20代の方から60代の方まで幅広く、東予エリアの3拠点のいずれか希望地で勤務をスタートできますので、まずはじっくりご縁のある地域で仕事に慣れていただくことができます。 変更の範囲：無

◆月平均残業時間10~20H／リモート相談可／年休120日／完全週休2日制、祝日／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Word、Excel、AutoCADを使って下記の業務を行っていただきます。 ◇配管、ダクト、シュート、送風機、ポンプなどの機器購入品要求仕様書作成 ◇購入仕様書作成後、メーカから届く見積書への対応 ◇各種完成図書の取りまとめ作業 ◇工事購入仕様書の作成補助 ◇メーカー機器図チェック・承諾図作成、基礎図作成等 【付随業務】 ◇納期を把握して、購入仕様書発行タイミング等をコーディネーターに助言 ◇サーバ内にて、電子媒体書類の管理 ◇MTOデータに則り、配管材料の手配リストを作成し、購入仕様書発行を発行、見積対応を行う ■派遣先： 主には付き合いの長い大手プラント・エンジニアリング会社への派遣となります。 親会社であるコスモエンジニアリングからの派遣社員も多いため、孤立することなく帰属意識を持って働くことができます。 ■働き方： 残業時間は月に10~20時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業の特徴・魅力： 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆月平均残業時間10~20H／リモート相談可／年休120日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Word、Excel、AutoCADを使って下記の業務を行っていただきます。 ◇配管、ダクト、シュート、送風機、ポンプなどの機器購入品要求仕様書作成 ◇購入仕様書作成後、メーカから届く見積書への対応 ◇各種完成図書の取りまとめ作業 ◇工事購入仕様書の作成補助 ◇メーカー機器図チェック・承諾図作成、基礎図作成等 【付随業務】 ◇納期を把握して、購入仕様書発行タイミング等をコーディネーターに助言 ◇サーバ内にて、電子媒体書類の管理 ◇MTOデータに則り、配管材料の手配リストを作成し、購入仕様書発行を発行、見積対応を行う ■派遣先： 主には付き合いの長い大手プラント・エンジニアリング会社への派遣となります。 親会社であるコスモエンジニアリングからの派遣社員も多いため、孤立することなく帰属意識を持って働くことができます。 ■働き方： 残業時間は月に10~20時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業の特徴・魅力： 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆月平均残業時間10~20H／リモート相談可／年休120日／完全週休2日制、祝日／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Word、Excel、AutoCADを使って下記の業務を行っていただきます。 ◇配管、ダクト、シュート、送風機、ポンプなどの機器購入品要求仕様書作成 ◇購入仕様書作成後、メーカから届く見積書への対応 ◇各種完成図書の取りまとめ作業 ◇工事購入仕様書の作成補助 ◇メーカー機器図チェック・承諾図作成、基礎図作成等 【付随業務】 ◇納期を把握して、購入仕様書発行タイミング等をコーディネーターに助言 ◇サーバ内にて、電子媒体書類の管理 ◇MTOデータに則り、配管材料の手配リストを作成し、購入仕様書発行を発行、見積対応を行う ■派遣先： 主には付き合いの長い大手プラント・エンジニアリング会社への派遣となります。 親会社であるコスモエンジニアリングからの派遣社員も多いため、孤立することなく帰属意識を持って働くことができます。 ■働き方： 残業時間は月に10~20時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業の特徴・魅力： 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務有／年間休日127日／初年度有休16日／残業平均月20時間程度】 ■以下のような方々におすすめの求人です： ・上流工程での経験を積みたい ・プロジェクトを動かしていることを実感したい ・プロジェクト管理にも興味がある ■携わるプロジェクト： 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 ■業務内容： ・システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入 ■安定稼働後にお任せしたい業務： ・改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化 ・新たなテクノロジー導入による改善 ・ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現 ・より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入 ・他システムの開発を伴うウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドなプロジェクト対応 ■プロジェクト事例： ・業界：通信業 ・案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援 ・参画人数：約40名 ・役割：IS業務全般（顧客先の社員代行） ・業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施 ■働き方： ・週3以上の在宅勤務者が8割※案件によって変更有 ・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土 ・育休取得率女性100％男性43％（男性取得希望者の育休取得率100％） ・有給取得実績17日／年間休日127日 ■当社について： 当社は上流工程とPMOに特化したITサポートサービスを提供する企業です。 ユーザー側のパートナーとして上流工程を専門に支援する点が特徴であり、クライアントは大手企業が中心かつ業界も多岐にわたり、信頼を得てプロジェクトが次々と広がることで安定的な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手損害保険グループ企業★直接雇用の正社員だから安定性や将来性も◎／ ★今住みたい街にもランクインしている所沢駅から徒歩１分！ ★ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループで安定抜群！ ★年間休日121日・残業は少なめ・所定労働も７時間・育休復帰100％・女性も多く活躍！ ★夜勤有無選択可能で、ライフスタイルにあった働き方を選べます ★服装やネイルは自由、キレイなオフィスで働きやすい環境です◎ ■業務内容 国産高級車をご購入のお客さまに豊かなカーライフをお届けするため、さまざまな情報提供を行うお仕事です。 具体的には・・・ ・カーナビの目的地設定 ・レストラン情報や旅行先施設のご案内・ご予約 ・お車に関するお問合せ対応 など、特別なドライブサポートサービスを提供しています。 お客さまからの「ありがとう」という感謝の一言をいただくことができ、やりがいのあるお仕事です。 ■配属先 131名（CM：102名　SV：25名）が在籍しています　*2024年11月現在 ■当社の魅力 ・年間休日121日（2024年度）、残業は10時間程度/月のため、仕事とプライべートが両立できます ・シフトは前月に決まりますので、予定も立てやすい環境です ・入社後一定期間経過後、フレッシュアップ休暇(5連休)も取得可能です ・介護休暇・ボランティア休暇・子の看護休暇など各種休暇制度も充実しています ・受信部門で管理業務を目指したり、本社部門で新たな業務に挑戦するなど、豊富な人事制度を用意しています ・勤続年数の長い社員も多く勤めており、定年後の再雇用制度もありますので安心して長く働けます 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果の数だけ稼げる営業職／ 当社のリフォームアドバイザーとして お客様のお住いの外壁塗装の提案をお願いします 【あなたの成長が当社の成長】 売上や目標に向けて進む力が必要です 前向きに、ガムシャラに、戦略的に 取り組み続ける「やる気」が重要です 【まずは3ヶ月の研修から】 オリエンテーションや実践研修に加え 先輩社員との同席などで1つずつ学べる 一人前への成長を促す研修からスタートです 【勤務地】 新日本ハウス株式会社　両国支店 東京都墨田区両国4-37-6 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！ 【あなたが選ぶ条件を教えて下さい】 「未経験からキャリアアップしたい」 「安定収入や高収入だと嬉しい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「やりがいや成長の実感が大切」 「休息や自分時間も大事にしたい」 Yesが3つ以上ならピッタリの仕事かも ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】未経験者歓迎！ 学歴・経験・資格・転職回数不問！ 本当にやる気や人柄重視の採用です 40代からの転職者も多数活躍中！ 【2】高収入が誰でも実現可能 成果の数だけインセンティブあり！ 年収1000万円以上を狙いの方大歓迎です 【3】安心のワークライフバランス 年間休日120日以上+柔軟な有給休暇！ 家族時間や自分時間を大切にできます 高水準のワークライフバランス ■残業少なめ&完全週休2日制 ■平均月収50万円以上 ■年収1000万円以上の実績あり 残業時間の少ない職場環境 遅くとも18時半～19時にはオフィスから誰もいなくなります！ 安心・安定の大手企業 創業35年以上、施工実績10万件以上。CMでお馴染みの新日本ハウス

＼成果の数だけ稼げる営業職／ 当社のリフォームアドバイザーとして お客様のお住いの外壁塗装の提案をお願いします 【あなたの成長が当社の成長】 売上や目標に向けて進む力が必要です 前向きに、ガムシャラに、戦略的に 取り組み続ける「やる気」が重要です 【まずは3ヶ月の研修から】 オリエンテーションや実践研修に加え 先輩社員との同席などで1つずつ学べる 一人前への成長を促す研修からスタートです 【勤務地】 新日本ハウス株式会社　蒲田支店 東京都大田区蒲田5-29-3 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！ 【あなたが選ぶ条件を教えて下さい】 「未経験からキャリアアップしたい」 「安定収入や高収入だと嬉しい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「やりがいや成長の実感が大切」 「休息や自分時間も大事にしたい」 Yesが3つ以上ならピッタリの仕事かも ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】未経験者歓迎！ 学歴・経験・資格・転職回数不問！ 本当にやる気や人柄重視の採用です 40代からの転職者も多数活躍中！ 【2】高収入が誰でも実現可能 成果の数だけインセンティブあり！ 年収1000万円以上を狙いの方大歓迎です 【3】安心のワークライフバランス 年間休日120日以上+柔軟な有給休暇！ 家族時間や自分時間を大切にできます 高水準のワークライフバランス ■残業少なめ&完全週休2日制 ■平均月収50万円以上 ■年収1000万円以上の実績あり 残業時間の少ない職場環境 遅くとも18時半～19時にはオフィスから誰もいなくなります！ 安心・安定の大手企業 創業35年以上、施工実績10万件以上。CMでお馴染みの新日本ハウス

＼成果の数だけ稼げる営業職／ 当社のリフォームアドバイザーとして お客様のお住いの外壁塗装の提案をお願いします 【あなたの成長が当社の成長】 売上や目標に向けて進む力が必要です 前向きに、ガムシャラに、戦略的に 取り組み続ける「やる気」が重要です 【まずは3ヶ月の研修から】 オリエンテーションや実践研修に加え 先輩社員との同席などで1つずつ学べる 一人前への成長を促す研修からスタートです 【勤務地】 新日本ハウス株式会社　たまプラーザ支店 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！ 【あなたが選ぶ条件を教えて下さい】 「未経験からキャリアアップしたい」 「安定収入や高収入だと嬉しい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「やりがいや成長の実感が大切」 「休息や自分時間も大事にしたい」 Yesが3つ以上ならピッタリの仕事かも ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】未経験者歓迎！ 学歴・経験・資格・転職回数不問！ 本当にやる気や人柄重視の採用です 40代からの転職者も多数活躍中！ 【2】高収入が誰でも実現可能 成果の数だけインセンティブあり！ 年収1000万円以上を狙いの方大歓迎です 【3】安心のワークライフバランス 年間休日120日以上+柔軟な有給休暇！ 家族時間や自分時間を大切にできます 高水準のワークライフバランス ■残業少なめ&完全週休2日制 ■平均月収50万円以上 ■年収1000万円以上の実績あり 残業時間の少ない職場環境 遅くとも18時半～19時にはオフィスから誰もいなくなります！ 安心・安定の大手企業 創業35年以上、施工実績10万件以上。CMでお馴染みの新日本ハウス

＼成果の数だけ稼げる営業職／ 当社のリフォームアドバイザーとして お客様のお住いの外壁塗装の提案をお願いします 【あなたの成長が当社の成長】 売上や目標に向けて進む力が必要です 前向きに、ガムシャラに、戦略的に 取り組み続ける「やる気」が重要です 【まずは3ヶ月の研修から】 オリエンテーションや実践研修に加え 先輩社員との同席などで1つずつ学べる 一人前への成長を促す研修からスタートです 【勤務地】 新日本ハウス株式会社　草加支店 埼玉県草加市栄町2-9-15 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！ 【あなたが選ぶ条件を教えて下さい】 「未経験からキャリアアップしたい」 「安定収入や高収入だと嬉しい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「やりがいや成長の実感が大切」 「休息や自分時間も大事にしたい」 Yesが3つ以上ならピッタリの仕事かも ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】未経験者歓迎！ 学歴・経験・資格・転職回数不問！ 本当にやる気や人柄重視の採用です 40代からの転職者も多数活躍中！ 【2】高収入が誰でも実現可能 成果の数だけインセンティブあり！ 年収1000万円以上を狙いの方大歓迎です 【3】安心のワークライフバランス 年間休日120日以上+柔軟な有給休暇！ 家族時間や自分時間を大切にできます 高水準のワークライフバランス ■残業少なめ&完全週休2日制 ■平均月収50万円以上 ■年収1000万円以上の実績あり 残業時間の少ない職場環境 遅くとも18時半～19時にはオフィスから誰もいなくなります！ 安心・安定の大手企業 創業35年以上、施工実績10万件以上。CMでお馴染みの新日本ハウス

★税理士を目指したい方必見！BIG4設立者の事務所でスキルアップ可／質の高いOJT教育＋実践型の研修制度／日本を代表する大手顧客多数／リモート可・残業も少なめで働き方も◎★ ■業務内容 創業70年以上を迎える同社にて税務スタッフとしてご活躍いただきます。 お任せする業務詳細は以下です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応※税効果会計等含む） ・税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ・税務相談、組織再編コンサルティング・資産税コンサル（年2〜3件程度） ・株価算定 ・企業評価、企業オーナーの相続相談・事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ・SPC会計 ・税務業務、設立 ・解散清算業務等 ■業務魅力 （1）3〜8名で各クライアントを担当するチーム制（リーダーとなる税理士＋当ポジションの税務スタッフ＋他税務補助スタッフ） （2）お客様とのリレーション構築を重視するため、企業別担当制を導入。一気通貫でお客様の会計・税務の枠を超える課題解決に取り組むため、オールラウンダーとして、幅広く質の高い経験を積みたい方、もっと顧客に寄り添う対応をしたいという方におすすめです！ ■教育制度 ・質の高いOJT教育（1人1人家庭教師がつくような丁寧な対応）とOff‐JTによる教育（実際のクライアント先で起きた事象を基に行う実践型研修）有 ・税理士試験が近づいてきた際、1週間の休暇を取ることが可能 ※税理士を目指す仲間も大変多い環境です！ ■働く環境 ・リモート月8回※全員が自由に活用！ ・残業：繁忙期30〜40ｈ ・IT化による業務効率化 ・社風：落ち着いた雰囲気 ■当社について ・BIG4監査法人あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所。300社以上と取引をしており、上場企業や未上場の大企業、年商数十億円規模のクライアントが7割を占めます。各税理士の専門性特化戦略をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み ・税理士資格保有者が多い。※従業員数46人のうち15名が資格を保有 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 2021年の創業以来、300社以上の税務会計サポートを行ってきた当社にて、税務会計に関わる下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・決算書／申告書作成 ・自計化指導 ・年末調整／給与関連業務（補助） ・経理システム構築 ・経営計画策定 ・資金調達支援、会社設立支援 ・相続／資産税関連業務 ・事業承継、組織編成　など ※一人の担当数は約20〜35社程度 ■クライアントについて： 飲食、不動産、建設業界を中心に、個人経営のお客様〜売上高数十億円の大手企業まで、300社以上のお客様と取引を行っています。近年では医療、福祉事業やIT企業等からの依頼も増加中。大手税理士事務所などではなかなか手掛けることのない、新規設立を目指す経営者や設立3年以内のベンチャー企業のサポートなども経験することができます。 ■魅力： スタッフ一人ひとりに大きな裁量権があり、自らの意見やアイデアを存分に発揮しながら業務に取り組むことができます。値上げ交渉や集客方法なども自由で、成果は昇給・賞与に反映されます。 ■組織構成： 男性11名、女性5名：計16名　平均年齢31歳 担当顧客数：20~30社 ■就業環境： ◎試験前は定時退社や1日6〜7時間の時短勤務に切り替えたり、試験当日は特別休暇を取得することも可能で、勉強の時間をたっぷり確保することができます。 ◎試験や業務で押さえておくべきポイントは、経験豊富な先輩がサポートします。 ◎残業は繁忙期にあたる12月から3月は最大40時間前後となるものの、閑散期は月平均5〜10時間と少なめです。有給の取得率は90％と高く、1時間単位での取得が可能です。ワークライフバランスを大切に働くことができます。 ■時差出勤制度： 9〜18時のほか、8時〜17時、10時〜19時（実働8時間） ※ただしアシスタント入社の方は、教育担当者と時間を合わせる必要があるため要相談 正社員雇用後 フレックスタイム制（実働8時間） コアタイム11：00〜16：00／フレキシブルタイム7：00〜22：00 ※時差出勤可能（8：00〜17：00／9：00〜18：00／10：00〜19：00） ※入社後半年間は、上記時差出勤で出勤をお願いいたします

◆◇組織での業務分担のための募集／残業時間少なめでプライベート重視できる／大手企業との取引あり／糸島地区を中心に一気通貫で中間〜最終処分まで行う◇◆ ■概要： ・経理事務および一般事務を担当していただきます。（業務量の割合は5：5のイメージです。） ■詳細： ・経理業務：日次仕分け／月次試算表作成／現金管理（会計ソフトは「勘定奉行」を使用、グループ会社分も業務の対象） ※決算業務は税理士が対応します。給与計算は別部署で行っているため担当しません。 ・各種データ集約：産業廃棄物の受入量・搬出量・平均単価／ドライバーの走行距離など ・一般事務：伝票処理／電話対応／来店業者対応 ■組織構成： ・全体：総務部6名／工事部11名／営業部3名／運搬部（ドライバー）13名／処分部7名 ・糸島支店総務部：正社員1名（女性40代）パート3名（女性30〜40代、うち2名は7月入社） ・経理業務については、経験豊富なベテランの正社員の方と一緒に担当していただきます。 ■当社の特徴 ・解体工事対応ができること、また最終処分場を関連会社に保有しているため、お客様のご依頼を一気通貫で対応できることが当社の強みです。一気通貫で対応できない場合、お客様はその都度対応会社の視察から行わなければならないなど、手間もかかってしまうため、一気通貫対応が他社との差別化でもあります。 ・産業廃棄物の優良認定を受けており、他企業ではできない特殊品目の処分も可能なため、よりお客様のニーズに幅広く対応することを実現しています。

安心の三井不動産グループで事務スキルを活かしませんか？ 三井不動産グループの一員として、 マンション管理事業を中心としたサービス展開で、 快適な生活環境づくりをお客様にご提供している当社。 業績拡大により、 オフィスを支えて下さる事務スタッフを増員することとなりました。 大手グループならではの安心感＆好待遇はもちろん、 ★残業は少なめ ★土・日・祝休み！その他休日も充実 など、女性ならではの働きやすい環境もご用意しています！ 正社員としての採用ですので、 長く働きたい方にピッタリです。 安定企業で安定したキャリアを積むチャンスです！ パート事務職も現在募集していますので 勤務条件含めて面接時にご相談ください！ 安定の三井不動産グループで、事務のお仕事をお任せします！ ★30～40代の女性が活躍中！ 下記の業務をお任せします。 ★Excelを多く利用する業務のため、Excelが得意な方はすぐにご活躍頂けます！ 【マンション会計事務】 ・会計・出納業務 ・支払確認 ・問い合わせ対応 ・営業サポートなど 【一般事務】 ・本社スタッフ部門での事務業務 ・各種データ作成、見積作成　など 【仕事の魅力】 安心の三井不動産グループの仕事 業績の安定している三井不動産グループでのお仕事です。 会社自体は小さいですが、アットホームな社風で 「人の三井」と言われるように、優しく頼れる先輩や同僚が 多い職場です。 分からない事があってもすぐに先輩に確認できるので 安心してお仕事ができます！ 長く働ける環境があります 現在活躍する事務スタッフの大半が女性。 昇給・賞与支給のある正社員としての採用ですので、 安定した企業で長く働くことができます！

未経験からソフトウェアや業務システム、Web・携帯アプリなどの設計や開発に挑戦できます。 ◇◆多様なプロジェクトをご用意！ リクルートグループの当社では、有名IT企業や世界的自動車メーカーなど2000件以上ものプロジェクトをご用意。最先端技術や人気サービスのプロジェクトにも携われます。案件状況により、下記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ---プロジェクトの一例--- ・クラウドサービスの開発 ・音楽セッション向けアプリの開発 ・ゲームアプリの開発 ・災害情報システムの開発 ・顔認証システムの改修 ・動画配信システムの開発 ---こんなあなたにピッタリ--- ・残業は少なめがいい ・住まいから通いやすい距離がいい ・自分のスキルにあったところで働きたい ・上流工程に携わりたい ・技術をもっと磨きたい ・特定の分野で開発を極めたい ・リーダーとしてプロジェクトをまとめたい ・将来的にはフルリモートや完全在宅で働きたい ◇◆未経験から成長できる！ まずは研修で、ビジネスマナーを学びます。その後は就業先にて「簡単なデータ作成業務」「ヘルプデスク」など分かりやすい業務からスタート。ムリなく成長が目指せます。 ◇◆あなたの成長を末長く応援！ 配属後も、「eラーニング」や「通信教育制度」などで専門スキルを学ぶことが可能。詳しくは、下部【営業のサポート体制】の項目をご覧ください。 ＜先輩たちの声＞ 「未経験入社でしたが、いきなり大手企業の案件に参加できて驚きました。取引先の方もとても優しく、また“パートナー”として対等に接してくださるので、積極的に自分の意見やアイデアが提案できます！」 「プロジェクトによっては事前に業務に必要な技術の研修も受けられるので、安心してスタートできました！」