【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』で買い取った高級レアジュエリー・宝飾類などのアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 (1)検品・査定業務：商品の状態（傷や破損、汚れがあるかなど）、品番、型などのチェック、査定対応 (2)値付け業務：市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのデータをもとに値付け (3)販路選定：複数ある販路（オークションや小売り）の中から一番高く販売できるところを選定 ■未経験でも挑戦できる環境： ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。また、スムーズに仕事を進めることができるよう様々なシステムを導入しており、「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。 ■組織について： 配属されるチームは15名程で平均年齢は28歳です。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！ ■ポジションの魅力： ・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。 ・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■キャリアパス： 部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、HR×Saasエンタープライズセールス（リーダー候補）を募集します。 ■業務内容： 主に従業員300名〜10,000名の大手アカウントに対して、 マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、様々な社内部門と連携しながらお客様へ価値をお届けします。 ■業務内容詳細： ・お客様への価値提供の対価として受注をする ・インサイドセールスやアライアンスなどの部門が獲得した見込顧客への商談 ・お客様へのヒアリングを通じた潜在課題の深堀〜解決策の提案など ・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働・調整 ・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 グループ全体では、Fintech領域を中心にAIはじめとする最新テクノロジーを活活したソリューションを展開しています。それらの事業基盤を活かすことで、、効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を目指しています。 今回募集を行うBtoB事業の一つのHRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部で、特徴は下記3点です。 ・HR Saas市場は成長期真っ只中であり、当社として新たな価値を創造、提案することが出来るチャレンジしがいのある環境です。 ・立ち上げ後約3年の若い事業部であり、毎日のように新たな取り組みが行われています。 ・製販一体型、The Model型の組織で各組織が専門性を磨くと同時に、組織間コミュニケーションが活発に行われ、本部一体でユーザーへの価値創出を行っています。 ※今回は、プロダクトも増え今後事業拡大をしていく上で重要なエンタープライズ企業向けのフィールドセールスの募集となります 変更の範囲：本文参照

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： 姫路工場におけるEHSリーダー候補として、EHS体制についての構築や安全衛生委員会の運営などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・工場のEHS体制の検討、構築、仕組みづくり ・工場の安全衛生委員会の運営と開催 ・EHSトラブルが発生した際、関係部門や顧問弁護士、外部コンサルタントと連携し、関係役所への報告 ・EHS推進（定期的な工場パトロール、従業員へのEHSトレーニング開催、リスクアセスメントの促進など） ・安全衛生対策の立案と実行（安全装置の設備への設置、防護服などの導入等） ・EHS部門や社長、本部長への定期的なレポート ・各工場のEHSチームとの連携 ■働き方： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ■当社の特徴： 当社は、台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。 リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。 変更の範囲：本文参照

当社のプロダクトである国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」のセールスエンジニアとして活躍いただける方を募集いたします。 当ポジションではフィンテック企業や事業会社向けに、弊社セールスとタッグを組んで顧客が検討する新規サービスの実現に向けて、導入支援や技術的なコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 - 顧客の課題ヒアリングと要件定義 　└ 顧客と技術的なディスカッションを通じた導入後のイメージを明確化 - ソリューション提案に向けたマテリアルの作成 　└ Xardの技術的特徴や活用事例を分かりやすく伝えるプレゼンテーションやマテリアルの作成 - 導入支援およびプロジェクト管理 　└ 顧客や社内チーム・外部パートナーと連携した導入サポート・プロジェクト管理 - アフターサポートと成功事例の創出 　└ プロダクト導入後のフォローアップや改善提案を通じて、顧客満足度を向上 　└ 顧客事例を収集・分析し、プロダクトチームへのフィードバックを提供 - 社内連携と技術的知識の共有 　└ 顧客要望に基づいたプロダクト機能の提案や新規サービス開発のサポート 【Xardについて】 Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル/リアルカード発行を可能にするプラットフォームです。 カード発行から利用可否判定、履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 【組織について】 Xard事業部： 　ビジネス開発部：部長1名・メンバー4名 　エンジニアリング部：部長1名・マネジャー2名・メンバー21名 　オペレーション部：部長1名・マネジャー 1名・メンバー 5名 ※社員平均年齢：36.4歳 【魅力・得られる経験】 - 急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる 当社のプロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みから実現まで携わることができます。サービスローンチ後もグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わり経験の幅を広げることができます。 - リモートワーク中心の働き方です 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。 バックエンドの開発以外にも、フロントエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。 ■具体的には ・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのバックエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善 ・既存/新規事業のWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・開発環境整備や新規施策のプロトタイプ作成 ■開発環境 【開発言語】PHP, JavaScript, TypeScript 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js 【OS】Amazon Linux2, Amazon Linux2023 【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker, S3, CloudFront 【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）, ElastiCache（Redis, memcached）, OpenSearch Service 【構成管理ツール】Terraform, Ansible, ServerlessFramework 【CI／CD】GitHub Actions, Jenkins 【監視ツール】CloudWatch, Datadog 【ログ管理】Fluentd, OpenSearch Service 【その他ツール、サービス】GitHub/Copilot, Slack, Swagger, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 ■エンジニア組織の魅力 ・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。 ・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。 ・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。 ■プロダクト ・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生向けメディア ・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ・Answers News：業界Topクラスの認知度とアクセスを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ・新規事業開発：BtoC / BtoB向けの新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！ このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD - クラウド：GCP, AWS,Azure - モニタリング：Grafana, Looker, Datadog - その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！ このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD - クラウド：GCP, AWS,Azure - モニタリング：Grafana, Looker, Datadog - その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

【職務内容】 当社が受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 開発対象は BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心ですが、分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあります。 顧客との直接取引で技術的決定権をもちながらシステム全体に携わることができます。 チーム編成は3~8人が多く、案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案し進めていきます。 Java × AWS クラウド × アジャイルをベースにしつつも、ScalaやPython など課題解決に適した言語・フレームワーク・ツールを選定して開発することになります。 【やりがい・責任】 エンジニアとして モダンWebアプリケーション、クラウド、分散処理、機械学習など、顧客の課題解決に対してこれらの技術を積極的に実案件で適用していきます。 顧客との直接取引で、技術的決定権をもちながらシステム全体に対して全工程にわたって携わることができます。 そのうえで、顧客の課題解決に対してコミットすることが求められますので、枯れた技術と新しい技術のバランスをとる必要はあります。 マネージャーとして 顧客との直接取引が多いことからその意向や課題が把握しやすいので、アジャイル開発プロセスを採用するなど、プロジェクト推進に裁量を持つことが可能です。 また、開発したシステムの評価をダイレクトに感じることができます。 一方、理解力や相手に合わせた顧客折衝力、スケジュール管理やリソース管理といったマネジメントスキルが求められます。 【開発マシン】 各自が使用したいものを予算範囲内で自由に機種選定・カスタマイズし、会社で購入します。 メモリ:16GB / SSD:256GBクラスの MacBook Pro が最も多いです。 デュアルディスプレイにしたい等の開発効率を上げるためのサポートもしています。 【コミュニケーションツール】 全社的なコミュニケーションは Google Apps / Backlog / Typetalkを使用しています（プロジェクトによってはそのほかのコミュニケーションツールを併用することもあります）。 また、社員毎に異なる開発プロジェクトに関わることによる知見ギャップを埋めるためのナレッジ共有ツールを開発して使用しています。 【開発支援】 調査や研究・試行錯誤目的での AWS 利用、GitHub.com のプライベートリポジトリは会社負担で使用することができます。

コンサルティング営業（Webコンサルタント） 大手企業のデジタルマーケティング施策に関するコンサルティング営業を募集しています。 Webサイト・Webアプリケーション、SNSなどを活用した企画・戦略の提案から、構築・運用までを担当するチャンスがあります。お客様のニーズに合わせたご提案を通じて、企業のビジネス拡大に貢献することができます。ぜひ、ご自身のスキルや経験を活かし、成長できる環境で活躍してみませんか？ 【業務内容】 主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、Webサイト・Webアプリケーション、SNSの活用等の企画・戦略からその構築・運用まで、お客様のニーズに合わせてご提案します。 企画、構築、アフターフォローまで、社内で一貫したサービスが提供できる専門部署を社内に擁するマックスマウスの強みを活かし、各部署との連携を取りながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。 ・省庁の推進する国家プロジェクトに関するWebシステム、Webサイトの構築・運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ・大規模公益法人の公式サイトの構築、運用 ・有名求人広告サイトのシステムテンプレート改善 ・某ホテルグループのWebサイト構築、運用 ・金融機関のシミュレーションコンテンツの構築 ・薬品メーカーのコーポレートサイトおよび製品サイトの構築 ・設備メーカーのBtoC,BtoBサイトのリニューアル ・有名時計ブランドの各種SNS運用 等々、有名企業のWeb施策に課題ヒアリングから携わる仕事です。 【仕事の特徴】 ■チームワークを活かした営業活動 毎日チームメンバーでそれぞれの仕事の状況を共有しあい、問題の把握、解決方法を積極的に話しあい、お客様の課題解決、受注に向けて協力して活動しています。 コンペに勝つための情報収集や立ち回りなど、積極的なアドバイスをしあう光景がよく見られます。 また、社内に各技術等の専門家がいますので、気軽に相談することができ、一人で悩んだりすることなく、チーム、全社の知見を集約し、自信をもってご提案を行うことができる体制です。 ■ツール活用 SF/MAツールを活用し、顧客管理を行っています。また、社内コミュニケーションやプロジェクト管理ツールも充実していますので、テレワーク・在宅勤務を行う場合でも、スムーズに仕事をすることができる環境です。 現在、約半数が在宅勤務・テレワークを行っています。

KDDIに出向し、多種多様なプロダクトを企画段階から入っていただきます。 現在Supershipでは、KDDIのアセットを活かした新しいテクノロジーサービスを企画しております。 au・ポンタポイント・位置情報・SMSなどKDDIのアセットを活かして、テクノロジーで社会に新しい価値を提供できるサービスを企画・開発・グロースをしております。　　 最初のミッションとしては、KDDI MessageCastを担当いただきます。 こちらは開発開始から約2年ほどの比較的若い自社サービスかつ、現在成長中のプラットフォーム事業です。マーケティングに利用しやすく、品質の高いSMS、RCSの配信システムを提供しており、順調に導入企業を増やしているSupershipの注力事業です。 まずは、BtoB向けモバイルメッセージングプラットフォームの、 利用者（企業）用管理画面/サーバーサイドAPIの開発を担当いただきます。 開発に関しては、要件定義から、設計、実装等幅広い分野をお任せいたします。 なお、開発プラットフォームはAWS、フルマネージドサービスで構成されたモダンな環境です。 　　 【具体的な業務内容】 KDDIとの共同運営サービスにおける新規機能開発や既存機能ブラッシュアップをディレクションして頂きます。実際の業務としては以下の内容を想定しております。 プロジェクト内で必要な情報整理/資料化 開発に必要な仕様調査、管理 ニーズを元にコスト意識を持って実現可能な仕組みを作り上げること 社内のエンジニアやビジネスメンバーと共に課題解決のために必要な作業をプロジェクト内整理/提案したり、意思決定して実行推進していくこと 上記を推進するための作業優先順位の整理、長期的なスケジュールやリソース配分を調整すること ※自ら実装や調査などを行うことも状況によってはございますがメイン業務ではありません。ただ実装経験は解像度が上がるため、とても役に立つ経験の位置づけと考えています。 上記のようにプロジェクトをリードし、自らの手で円滑なプロジェクト運営を推進していく立場となります。 上記以外にも平行して、ポンタPASS関連のサービスや、ローソンと協力しリテールDXの最先端を作り出すPJ、位置情報を活用した新規サービスなども順次入っていただくことを想定しております。　　 求める人物像 コードだけ書くよりも色々やって大きめのプロダクトを作ってみたい、世に出してみたいと言うような指向性をもって仕事を楽しめる方 大手相手に粘り強くPJを推進できる方 新しいサービス企画が好きな方

【事業成長のキーマン/フルスタックに活躍したいエンジニア募集】 アクセル・モードは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。そんなアクセル・モードでWebエンジニアを募集します。 主にWebシステム開発の要件定義、基本設計といった上流⼯程をお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当としてご活躍いただくことも可能です。 【業務内容詳細】 ・業務基幹システムの設計～試験・導入 ・DBを駆使したWebシステムの構築・製造 ・既存基幹システムのシステム強化・機能追加 ・Java、.NETを駆使したWebシステム構築 ・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント ・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス ・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築 【スキルスタック例】 言語:Java, PHP, Go, TypeScript フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions, Salesforce データ処理サービス:AWS Glue データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger) コンテナ化技術:Docker 【働き方・給与の特徴】 ・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在は7割程度がリモート勤務をしています。 ※出社が必要な場合はお近くの拠点または客先に出社となります。 ・社員の声から生まれた書籍購入やセミナー補助制度もあり、受講結果は独自の口コミシステム（社員作）で共有し、得た知識を仕事に活かす場面も増えてきています。 ・給与前年度比30％アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。 ・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。 ・平均残業は10H程度かつ、残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度（定時30分前退勤可）で早上がりすることも可能です ・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。 【PC】 案件内容により選定するため、以下は一例となります ・mouse K5(W10x64) Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6 ・mac book pro M1チップ以上 【業務内容補足】 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般

◆プロジェクト名 - BlueMonkey（ブルーモンキー）：自社CMS ◆業務内容 - ビジネス側や顧客の課題を考え価値創造の検討を行う - 優先度の高いプロダクトバックログの要件定義を行う - バックログによってはワイヤーフレームを作成する - エンジニアへ業務依頼を行い進捗管理を実施する ◆期待される役割 市場のニーズを適切に捉えプロダクトの価値提供にこだわり要件定義の精度を高め開発スピードの最大化や柔軟性の向上を実現する ◆BlueMonkeyについて BtoB企業向けに特化したCMS（コンテンツ管理システム）で、ホームページ制作と運用を効率化するサービスになります。SEOに最適化されたテンプレートやコンバージョン率を向上させる機能が標準搭載されており、専門知識がなくても効果的なWebサイト運営が可能です。また、企業の成長段階に応じたマーケティング施策を提供し、専門のコンサルティングを受けながら継続的に成果を上げることができます。 ◆BlueMonkeyが顧客へ与える価値 ホームページから新規商談を獲得するための支援を提供できます。SEO最適化機能やコンバージョン率を最大化するための成功テンプレートを内蔵し、Webサイトの運用やマーケティング活動を効率化できるが価値提供になります。また、企業の成長段階に応じた最適な施策を提供できるため、顧客はビジネスの成長を加速させることができるという特徴があります。 ◆今後どのような成長を期待できるのか デジタルマーケティングの需要が高まる中市場シェアの拡大が見込めます。AIや機械学習を活用した新機能の追加により、顧客に対する提供価値をさらに高めていけると考えています。また日本国内だけでなく、海外市場への展開しているためさらなる成長が期待できます。 ◆プロジェクトチーム （東京勤務）40代　PjM兼ディレクター1名 （東京勤務）30代　UIUXデザイナー1名 （東京勤務）40代　QAエンジニア1名 （福岡勤務）30代　インフラエンジニア1名 （リモート）40代　プロジェクトマネージャー1名（協力会社） （リモート）30代　開発エンジニア2名（協力会社） ◆クラウドサーカスのプロダクト一覧 LESSAR（レッサー）：ウェブAR COCOAR（ココアル）：モバイルARアプリケーション IZANAI（イザナイ）：チャットボット BoｗNow（バウナウ）：マーケティングオートメーション Fullstar（フルスタ）：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール ActiBook（アクティブック）：電子ブック・動画共有サービス BlueMonkey（ブルーモンキー）：CMS&オウンドメディア構築プロダクト Plusdb（プラスディービー）：商品データベースソフト Metabadge（メタバッジ）：ファンマーケティングツール

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！ このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD - クラウド：GCP, AWS,Azure - モニタリング：Grafana, Looker, Datadog - その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！ このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD - クラウド：GCP, AWS,Azure - モニタリング：Grafana, Looker, Datadog - その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！ このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD - クラウド：GCP, AWS,Azure - モニタリング：Grafana, Looker, Datadog - その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

＜営業と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案〜施策を推進＞ 【募集背景】 当社の主軸サービスであるクラウドカメラは、従来的な防犯カメラとしての利用に留まらず、業界課題を解決するDXソリューションとして活躍の場を広げています。本ポジションは、製造業界を中心に、不動産領域も含めたマーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略の立案と推進を担っていただきます。注力業界の拡大に伴い、業界ごとの現状と課題を高い解像度で捉え、戦略策定を行いマーケティング活動全体をリードいただける方を募集しています。 【業務内容】 ・製造業向けのマーケティング戦略・施策プランニングの策定（一部不動産領域も担当） ・業界動向、セールス状況のキャッチアップと情報連携 ・計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ ・KPIの設定/モニタリング ・予算管理 【ポジションの魅力】 マーケティング企画担当として、事業成果の最大化のために、マーケティング活動全体を横断的に設計・プランニングいただけます。業界攻略の推進のため、セールスのメンバーや顧客と近い立場で情報を収集・分析し、マーケティング部内の施策担当者と連携しながらマーケティング活動全体をリードすることで、担当領域におけるマーケティング・マネージャーとしての経験を積んでいただけます。 【マーケッターとしての魅力】 ＜自社サービスの将来性＞ 映像データを活用したSaaS企業として、国内成長余地はもちろん、グローバル市場に大きな開拓余地が存在しています。これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。 ＜多様な業界の現場DXを推進出来る＞ ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。 そのため業界ごとに異なるマーケティング戦略立案〜推進ができます。" 【キャリアパス】 発展中の組織のため、様々なキャリアパスの可能性があります。 ・マーケティングマネージャー/リーダー ・マーケティングリサーチ ・営業企画 ご経験に応じて、事業企画・推進、新規事業立ち上げ責任者　　等 ＜こんな方が活躍しています！＞ BtoB SaaS分野や事業会社でのマーケティング経験者、ソリューションやベンダー側の経験者、またはEC系事業でマーケティングを手がけてきた等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。

【業務内容】 オープン系／Web系の業務システムを中心としたシステム開発の設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に考えたり、サーバーサイドや チューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。Webの設計経験がある方は歓迎です。 【入社後のサポート】 まずは責任者と一緒にこれまでのご経験の棚卸をいたします。その後、リーダーの元で弊社の仕事の進め方（報告や決裁など）、お客様の業種・業態などお仕事の勘所をつかんでいただきます。 ※ご経験されていない言語でのアサインの場合は、オンライン研修（Udemy）や図書、OJTで言語のキャッチアップをフォローします。 ☆案件例☆ 【先輩エンジニアにプロジェクト内容を取材！】 ≪化学物質情報収集アプリの開発≫ お客様の調査先（2,000件以上）に調査の依頼やデータの収集・確認、自社DBへの記録・保存まで手作業で行っていた調査工程をすべてアプリ内で完結できるようにしました。 結果、規定値外の化学物質の早期発見、対応が可能となる、より安全な管理体制の実現に貢献できました。 ≪プロジェクト管理システムの新規開発≫ お客様が個別で管理していたプロジェクト（約760件/年）のうち約8割が複数契約で構成されている一方で、プロジェクト⇔契約の紐づけがされていませんでした。各プロジェクトの契約状況やアサイン状況を把握しきれなくなる恐れがあったため、PMO、マネジメントで共有する一元管理システムを開発しました。結果、適切なアサインの実現、全体・個別の予実管理の精度が向上し、経営のスピーディな判断、PJの確実な完了を支える体制の実現に貢献しました。 当社エンジニアでチームを組み、プロジェクトへ参画します。 また充実した支援・評価制度であなたの成長を支えます！ 「仲間と一緒に成長したい」 「同じ案件ばかりで自分の頑張りが評価してもらえない」 そういったお悩みは当社にはありません！

「ブラックボックスがない会社を選びませんか？」 もしも、あなたがSESで働かれているなら、もしくは、SESの会社で働きたいとお考えであれば、 ご自身の“単金”はご存じでしょうか？ おそらく知らないまま働かれている方が大半ではないかと思います。 アイスタンダードでは、エンジニア全員にそれぞれの単金を伝え、 その70％を給与として還元しています。 開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ブラックボックスを無くし、成長に集中できる環境です。 また、プライム案件や一次請けがほとんどの弊社では、 エンジニア本人が参画したいプロジェクトを選べる環境です！ もちろん、ご経験やスキルによっては、得意なプロジェクトに参加して力をつけてから… という場合もありますが、 興味がない・やりたくない案件に無理やりアサインすることは絶対にありません！ エンジニアとしてスキルアップを望むのなら、フルスタックエンジニアを目指すなら、 是非弊社でキャリアを積んでください！ アイスタンダードはエンジニアのキャリアアップ、スキルアップを全力で応援します！ 【具体的な仕事内容】 主にお客様先での開発（SES／客先請負）を行うソリューション事業部が配属先です。 お客様は大手SIer、有名ベンチャーやゲーム会社が中心です。 SIer様の場合、クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、 画像認識やデータ分析などAI関連業務も行っており、 あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 事業系会社の場合、オンラインゲーム、スマホゲーム他、アパレル系ECサイト、 コミュニケーションツール、SNS、BtoB向けのCRM等のパッケージ開発などがあります。 こちらについては経験を求められるので、 まずは業務系で経験を積み希望があればアサインしたいと思います。 ■業務系システム開発（Java/Oracle/AWSなど） ■WEB・モバイルアプリケーション開発(Go/Ruby on Rails/Swift/kotlin/reactjs/Vue.js/Flutterなど) ■画像認識(Pythonなど) ■データ分析(Python) ■AI関連業務(Python) ■VR（unityなど） ■ゲーム（Unity/Rubyなど） ■ECサイト（PHP/Java/JavaScriptなど） ■PKG（CRM、SFAなど） お客様先に常駐し、弊社体制づくりをお願いいたします。 まずはメンバーとして参画いただき、お客様との関係構築を行っていきます。 その後プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーになっていただき、 若手の育成、マネジメントなどをお任せいたします。 その後のキャリアは自社サービスの提案、受託チームの立ち上げなど、 様々なことに携わることが可能です。

【業務内容】 オープン系／Web系の業務システムを中心としたシステム開発の設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に考えたり、サーバーサイドや チューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。Webの設計経験がある方は歓迎です。 【入社後のサポート】 まずは責任者と一緒にこれまでのご経験の棚卸をいたします。その後、リーダーの元で弊社の仕事の進め方（報告や決裁など）、お客様の業種・業態などお仕事の勘所をつかんでいただきます。 ※ご経験されていない言語でのアサインの場合は、オンライン研修（Udemy）や図書、OJTで言語のキャッチアップをフォローします。 ☆案件例☆ 【先輩エンジニアにプロジェクト内容を取材！】 ≪化学物質情報収集アプリの開発≫ お客様の調査先（2,000件以上）に調査の依頼やデータの収集・確認、自社DBへの記録・保存まで手作業で行っていた調査工程をすべてアプリ内で完結できるようにしました。 結果、規定値外の化学物質の早期発見、対応が可能となる、より安全な管理体制の実現に貢献できました。 ≪プロジェクト管理システムの新規開発≫ お客様が個別で管理していたプロジェクト（約760件/年）のうち約8割が複数契約で構成されている一方で、プロジェクト⇔契約の紐づけがされていませんでした。各プロジェクトの契約状況やアサイン状況を把握しきれなくなる恐れがあったため、PMO、マネジメントで共有する一元管理システムを開発しました。結果、適切なアサインの実現、全体・個別の予実管理の精度が向上し、経営のスピーディな判断、PJの確実な完了を支える体制の実現に貢献しました。 当社エンジニアでチームを組み、プロジェクトへ参画します。 また充実した支援・評価制度であなたの成長を支えます！ 「仲間と一緒に成長したい」 「同じ案件ばかりで自分の頑張りが評価してもらえない」 そういったお悩みは当社にはありません！

■ 担当するプロダクト 漏洩チェッカー は情報漏洩を未然に防ぐセキュリティ管理サービスで、当社で自社開発を行っているBtoB SaaSの新規事業です。 情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。ITの活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT資産のリスク管理はもはやIT企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。 一方で、IT部門が存在しない企業においては、IT資産のリスク管理を始めるにしても、どこから始めれば良いのかが分からなかったり、また、IT資産に優先順位をつけて部分的に管理を始めようとしても、世の中の殆どのセキュリティツールは重厚なオールインワン形式のものしかなかったりと、費用面や工数面においても小さく始めることが難しい状況にあります。また多くのツールがセキュリティのリテラシーが高いユーザーを前提としており、ツールの使い方を理解することが困難な状況にあります。 本来、セキュリティはただ一つの正解があるわけではなく、企業が抱えるIT課題に合った、対策の優先順位や予算があります。漏洩チェッカーのミッションは、セキュリティに関するの課題の多様化という大きな社会変化に対応するため、自社のセキュリティ管理状況が直感的に分かる、IT管理者にとって優しいプロダクトを提供し、企業の理想とするセキュリティ体制の構築を支援し、企業の事業成長に専念できる環境を実現していくことです。 プロダクトとしては、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。その中から自社に最適な機能の組み合わせを設計し、導入後は管理画面で一元管理することができるため、導入負担を抑えて各社理想の情報管理体制を構築することができます。クラウド型のサービスなので、保守/管理の負担が少なく、管理者に嬉しい細やかな機能が揃っているため、IT内部統制業務を効率化できるサービスです。

▼業務概要 リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※1)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 「モチベーションクラウド」をはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドについては、従業員エンゲージメント市場で国内売上シェアNo.1(※2)のプロダクトに成長しています。 今回応募するポジションでは特に、国内外の大手企業で利用が拡大しているモチベーションクラウドのさらなる価値向上に向けて、バックエンドシステムのアーキテクチャ再構築や新規機能の開発、チーム作りに携わっていただきます。 ------- ※1：従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します ※2：ITR「ITR Market View：人材管理市場2021」従業員エンゲージメント市場：ベンダー別売上金額およびシェアで連続1位 (2017～2020年度予測) ▼業務内容 企画から開発・運用まで、エンジニアだけでなく様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいます。 ただ機能をリリースして終わり、という働き方ではなく、ユーザーの声やデータに基づいて随時プロダクトを改善することを心がけているのも特徴です。 安定運用のための仕組みづくりや、ストレスなくサービス開発に取り組める環境の整備、アーキテクチャの改善など、各々の強みに応じて挑戦できる環境です。 昨今のWithコロナ環境では従業員のモチベーションへの感度が高まり、プロダクトの利用者数は国内外を問わず拡大を続けています。このため、新たな価値提供のための機能開発はもちろん、さまざまな外部システムとの接続や海外向けの基盤整備などを重点的に取り組んでいます。 入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。 『バックエンドのケース』 ・バックエンド開発のテックリード ・システムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ再構築 ・自社開発している複数プロダクト間の連携 ・ソースコードレビューやペアプログラミングを通じたメンバー相互の技術力向上 ・エンジニア文化のさらなる発展向上のための施策立案、推進 『フロントエンドのケース』 ・モチベーションクラウドのフロントエンド開発のテックリード ・システムアーキテクチャ・アプリケーションアーキテクチャ再構築 ・再利用可能なコンポーネント開発による、複数プロダクトの統合 ・ソースコードレビューやペアプログラミングを通じたメンバー相互の技術力向上 ・エンジニア文化のさらなる発展向上のための施策立案・推進

【具体的な仕事内容】 平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。 後輩や新人のフォローもお任せする場合があります。 将来的にプレイングマネージャーを希望されている方や、ご自身のスキルを高めていきたい方にピッタリな働き方が可能です。 【業務について】 WEB開発案件のリーダーを行っていただきます。 受託案件は4割、SES案件は6割ですが、SESといっても常駐先のお客様もフルリモート勤務になっていることが多く、８割以上のメンバーが在宅勤務を中心に業務を行っています。 リーダーとしてご担当いただくチームは、20代～30代で構成されていることが多く、マネージャーは40代以上のベテランが多いため困っていることなどは気軽に相談できる体制・環境です。 ＜業務について＞ WEB開発を中心に、BtoB、BtoCともに案件がございます。 クラウドはAWS環境が中心、オンプレからクラウドへの移行や 要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多く、様々なフェーズでご経験を積んでい頂くことが可能です。 【直接取引が8割以上】 当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています。お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。 【エンジニアがもっと自分らしく働ける環境を目指して】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ・フレックスタイム制 ・9割以上がリモート勤務を導入（年に数回程度の出社メンバーも） ・平均残業時間は10時間程度 ・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む） ■プロジェクト例 ・求人広告業界のサイト構築～運用・保守 ・アパレルECサイトの構築～運用 ・大手テレビ局の番組HP作成～保守

【募集職種】 SE、PG ≪具体的には？≫ ・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各種工程 ・スケジュール管理 ・メンバーコントロール　 など。貴方の経験によって希望するポジションで業務を行うことが可能です。 将来的にはサービスの新規立ち上げに企画フェーズから携わったり 要件定義など上流工程を担当することもできます。 また特定の技術に特化したスペシャリストの道を選ぶなど様々な活躍パターンがあるため しっかりとキャリアアップを望める環境です。 客先常駐でプロジェクトが終わるたびにあちこちの現場に行かされることもなく 安定した環境で自社サービスの開発に取り組むことができます。 《仕事例》 ・Webサイトの開発（不動産業界のBtoB 業務システムやC向けサイトなど） ・不動産情報サイト「アットホーム」掲載物件のエラーチェックプログラム開発 ・AI画像解析ビジネスに関するAPI開発 ※開発言語はPHPがメイン、AI関連はPython。 【ご担当いただくサービス】 ■アットホームからの委託開発業務 ・上記の《仕事例》に記載したような多種多様な開発を行っています ■自社サービス 『物件の報告』 ・不動産会社向け報告書作成、オーナー報告の時短システム ・不動産管理業務シーンのDX化を推進するシステム ・自社で販売を行っているためお客様の声を直に聞けて、サービスの成長を感じることができます ■株式会社Passage社との共同事業となる検索エンジンサービス ・ペット相談物件が探せるサイト『ペットホームウェブ』 ・楽器相談物件が探せるサイト『カナデルーム』 全てのサービスにおいて初期開発して終わりではなく その後の保守運用まで携わるため、お客様からの声やサービスの成長を感じることができます。 また代表取締役が元々開発者だったこともあり ITに関する新しいチャレンジや投資にも大変な理解がある会社です。 【開発環境】 ・開発言語：PHP・Python・JAVA・C♯ 　※メインで採用しているのはPHP、今後Python案件が増える予定 ・フレームワーク：CakePHP ・DB：MySQL・Oracle・Amazon Aurora ・OS：Red hat Linux・Amazon Linux・Cent OS・Windows ・Web：Apache・NginX・IIS ・サーバ環境：AWS等クラウドサービス等 ・他： HTML5、CSS3、JavaScript、WordPress、GoogleAnalytics、redmine、JIRA、Slack これらのスキルを組合わせて開発しますので全てのスキルが必須ではございません。 強いていえば、言語を問わずWebシステムの開発経験がある方だとスムースに入れるかと思います。

2021年10月から第二創業期として方針を転換。 業界内での自社ポジションを見直し「エンジニアに対してしっかりと還元する」ことを第一に商流の浅い案件に特化することで、従業員数は12名→50名と急拡大。 2年間にわたり商流の浅い案件の開拓を続けてきた結果、営業が相談を受ける案件において最上流工程のニーズが増加しており、受けきれない状況があるためITコンサルタントの募集を開始。 商流が浅いため、裁量の大きいかつ高単価案件が多くあります。 【キャリアアップ選択が可能】 歴25年。CTOでもあり現役のITコンサルとして活躍中の者が上司となります。 SE→PM→コンサルといったキャリアアップについてしっかりと助言、サポートができる体制があるので安心してチャレンジしてください。 【高単価案件へ参画が基本。毎年キャリアアップを促す独自のシステム有】 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 その為ロースキル案件の紹介は一切なく、希望に合わせた案件を選ぶことができます。 また、目標設定をエンジニアリーダーと営業で共有することで個別のキャリアアッププランを会社が把握。入社後も毎年年収アップ=キャリアアップを実現できる体制です。 【リモート率9割、平均残業時間7Hの秘訣は？】 現在エンジニア社員45名中フルリモート20名、ハイブリッド23名、常駐2名でリモートではない場合の方が少なく、 地方社員は北海道、宮城県、静岡県、山梨、群馬、福井、大阪、愛知、京都で17名在籍しています。 これはエンジニアの為にならないロースキル案件を避けていること、営業が目標設定をして毎月エンド開拓を進めていることにあります。 その結果、他社よりも単価が高く条件が良い案件を取りそろえることができました。 【プロジェクト例】 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆国内最大級ERPパッケージの開発 ◆大手動画配信サービス企業アプリ開発 ◆金融系自社サービス開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆大手生命保険会社向け マネジメントPM 他多数 【開発環境】 言語：Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C#　他 データベース：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite　他 クラウドサービス:AWS、GCP、Azure　他 プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX　他

●担当業務と役割 担当する技術分野または事業分野において、 ■自社・他社の調査・分析に基づく知財戦略策定 ■事業に影響を与えるグローバルに強い知財ポートフォリオの構築と活用 ■事業の優位性を高め、安全性を確保するための契約対応 ■知財リスクの最小化と知財収支の最適化等 を実践することにより、担当事業の成長と新規事業の創出に知財面から貢献することを期待します。 ●具体的な仕事内容 担当分野において、技術部門・企画部門・法務部門・経理部門・他の知財部門等と連携しながら、以下の１から７に示す業務の全部又は一部を担当する。 １．知財戦略策定と実践 ２．特許等の出願・権利化業務 ３．知財関連の調査と分析業務 ４．知財関連の契約業務 ５．知財関連のライセンス・訴訟対応業務 ６．知財関連の権利活用業務 ７．知財管理業務 ●募集背景 パナソニックグループが目指す物と心の両面での豊かさに満ちた「理想の社会」の実現に向けた取り組みを支えるため、知的財産部門では事業・研究開発・知財が三位一体となって知財戦略を立案し、グローバルな出願・権利化と知的財産の幅広い活用をおこない、競合他社に対する事業の優位性と安全の確保、併せて様々なビジネスパートナーとの「共創」を実現するための活動をグローバルに推進しています。中でも、武器となる高品質知財の創出は、将来の事業発展の根幹であり、技術部門や社外パートナーと連携・協働により推進し、高い専門性と柔軟な思考力・行動力が必要です。 従いまして、これら業務を早急に充実・強化するために、私たちと共にお仕事をしてくださる方を募集します。