【国内最大級の掲載メディア「日経」／大きな裁量で事業運営◎自然言語処理などの最先端の技術に関わる経験を積む◎土日祝休み・年休120日】 ■業務内容： 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎当社では、日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かした、複数の法人向けデータベース事業を長年展開しています。 ◎その中の一つの事業における事業企画担当として、単年の収支目標達成のための事業計画策定と実行および中長期的な事業成長に向けた戦略立案を、営業、マーケティング、コンテンツ、企画開発などのチームと一緒に裁量とスピード感をもって進めていただきます。 ■魅力： ◇事業運営について大きな裁量を持った意思決定をすることができます。 ◇自然言語処理や機械学習技術など最先端の技術に関わる経験を積むことができます。 ◇複数の関係するチームをまとめながら事業を運営する経験を通して、マネジメントスキルを磨くことができます。 ◇法人向けSaaS事業の企画開発、営業、マーケティング、CSなど幅広いプロセスに携わることができるため、事業を俯瞰して推進していく経験を得ることができます。

【正社員／未経験スタート歓迎／1963年創業／自動車部品などの卸売販売を手掛ける／東北トップクラスシェアの自動車部品専門商社の専門事業者向けの委託サービス「Y-PIT（ワイピット）事業」】 ■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務の補助をお任せします。 ■具体的な業務： ・ガラス交換等の施工作業を行う車両の引取、納車 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付や、ガラス交換／修理等の施工補助、エーミング作業補助 ■勤務地： ・拠点限定 ・地域限定（通勤圏内の拠点異動可能：およそ50km圏内） ・限定なし（単身赴任等を含め異動可能） ※上記より選択が可能で、入社後も切り替える事が可能です。 ■当社について： （1）当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備、鈑金工場、GS、大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 （2）取引している顧客の数は3,500社にのぼります。当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 （3）当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 ■当社の魅力： ・1台あたりの自動車部品は30,000種類です。世の中に出回っている自動車はいったい何種類あるのでしょう？その想像できない種類の数×30,000個の部品が山形部品の取り扱いの部品数です。 ・「山形」「秋田」「宮城」で、自動車「部品」をアフターマーケット（修理工場・鈑金工場等の自動車整備業を営んでいる企業様）に「販売」し、関連して「業務システム」や「技術サービス」も提供している「専門商社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『働く人のライフスタイルを豊かにする』働く人と組織の課題解決をテーマとしたする2つのプロダクトを提供／デジタルマーケティングの企画設計からお任せ！残業月平均20時間・フレックスで働き方◎〜 ■ポジション概要： マーケティング本部を統括する役員直下で、BtoBマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担っていただける方を募集します。 経営目標と市場ニーズから、オンオフ問わずマーケティングが取り組むべき課題を戦略的に定義し、その解決に向けた企画立案から実行まで、すべてを自らの手で推進していただきます。 ■業務内容例： ◎デジタルマーケティング戦略統括 　- デジマ戦略の設計・実行 　- デジタル広告販売代理店のマネジメント 　- 新規WEB広告の施策運用 　- 広告運用の内製化検討・推進 ◎Webサイト・コンテンツ全体の戦略統括 　- サービスサイトの改善 　- コンテンツ戦略立案、制作ディレクション。 ◎オフラインマーケティング戦略統括 　- 展示会の出展計画策定から運営 　- オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営 ※ご経験やご志向性を踏まえ、面談等を通じてお任せするミッションなどは柔軟に検討していく予定です。 ※全領域共通の役割 ・各種施策のKPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング ・データに基づいた効果検証と改善提案、PDCAサイクルの推進 ・セールスチームを中心とした他部署との連携強化 ■組織構成： リードマネジメントチームへの配属となります。 現在、マネジャー1名、メンバー2名、業務委託2名で構成されています。 リードマネジメントチームはデジタル広告だけでなく、サービスサイト、展示会、ウェビナーなど複数の施策を各メンバーが担っています。 ■OKANのサービスについて： リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食「オフィスおかん」 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 勤務スタイルが不安定であり、周辺の飲食環境に乏しい鉄道インフラや工場、24時間稼働のサービス業等のクライアントを中心に、労働環境の改善を健康の分野から支えることで「望まない離職」の防止を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービス拡大期のグロースを牽引する｜BtoBマーケティングリーダー候補（TECH HIRE事業）〜 ■会社概要 トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 をミッションに、企業と個人双方の“働く”を支援するプロフェッショナルサービスを展開するスタートアップです。 ■主力サービスは以下の2つ： （1）プロフェッショナルサービス（採用コンサルティング） 大手企業（イオン／NHK／丸井など）から成長スタートアップまで、 採用課題の戦略設計／ブランディング／採用広報／RPO／スカウト運用／採用DX を一気通貫で支援。 （2）Colla（Slack App） リモートワーク下でのコミュニケーション活性＆バリュー浸透を実現するチームプロダクト。“採用”“組織開発”“ブランディング”など、人・組織に関する課題を多角的に支援しています。 ■募集背景 TechHire事業では、これまで エンジニア採用・ハイクラス採用・採用戦略・組織づくり に強みを持ち、急成長を続けてきました。しかし、その一方でデジタルマーケティングに偏った集客構造やエンタープライズ企業向けの“オフライン施策”が未整備という課題が存在しています。 今後の事業成長に向け、展示会・イベント・セミナー等のオフラインマーケを強化し、リード獲得基盤を構築することが最重要テーマ。そこで今回、オフラインを軸にBtoBマーケティングを戦略〜実行までリードできるマーケティングリーダーを募集します。 ■業務概要 事業成長の鍵となる 大企業向けリード獲得チャネルの企画・構築・運用を担うマーケター です。オンラインだけではなく、展示会・セミナー・イベント・共催企画など、オフライン中心の戦略設計〜実行まで全てをリード いただきます。将来的には グロース責任者／CMO候補 へキャリアアップ可能です。 ■具体的な業務内容 ・展示会／セミナー／勉強会／イベントの企画〜運営 ・イベント後フォロー設計・レポート作成 ・営業との連携によるナーチャリング設計 ・共催イベントの企画・推進（社外企業との調整・スケジュール管理） ・事例取材の企画・進行（インタビュー、構成、編集） ・イベント参加者との関係構築（ファンづくり） ・マーケティング施策全体の改善・分析 変更の範囲：会社の定める業務

◎クライアントのニーズに対して上流から下流まで一気通貫で担当できる ◎figmaを用いたデザイン業務 ◎システム開発と連携しながらデザイン製作を行う ■業務内容： UX/UIデザインやデザインを起点としたプロジェクトマネジメント（PM）など、上流工程から下流まで幅広いデザイン業務を担当します。 BtoB・BtoBtoC問わず、案件の入口での提案から、企画設計・デザイン・実装まで一貫して担当頂き、 お客様の実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込み、開発設計チームと伴走して頂きます。 ■業務詳細： ・ペルソナ設計 ・カスタマージャーニーマップ ・UXデザインプロセスを用いた顧客のビズ要件提案 ・ウェブサイトのユーザビリティテストと改善 ・ECサイト、コミュニティサイトなどのWebデザイン業務 ・ユーザーインターフェース（UI）の設計 ・レスポンシブデザインの実装 ・グラフィックやアイコンの制作 ■当社の魅力： 1）人を大切にする社風 「5C」という行動指針を大切にし、仲間を尊重しながらチームで成果を出す文化があります。風通しが良く、上下関係に縛られないフラットな職場です。 2）上場企業としての安定基盤 × ベンチャーマインド 東証スタンダードに上場し安定性を持ちながらも、ベンチャーらしい挑戦やスピード感で成長を続けています。

◆年間約1,000社との取引実績！お取引先の9割が大手企業／日本BtoB広告賞を連続受賞！／クライアントの9割が上場企業！業界・業種問わず多数！◆ 大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、 ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 ▼取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 大手企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 ▼主な業務内容例 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ▼得られるスキルと経験 ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 ▼チーム体制 元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： BtoBマーケターとして業務をお任せします。 ◇広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進 ◇セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進 ◇獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等 ■業務の魅力： ◇エムスリーグループ全体の豊富なアセットを活用し、社会的意義の大きい「未病・予防医療」に関わるサービス推進が可能 ◇創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ◇今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画 ■採用背景： 従業員の健康を増進し企業価値の向上を目指す「健康経営」の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャックプロジェクトでは、2022年から健康経営支援サービスの展開を開始し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 ■ホワイト・ジャック・グループについて： ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・新規サービスの企画〜立ち上げの経験 ・自社サービスのKPI設定〜PDCA実行の経験 ・既存サービスの改善・リブランディングの経験 ・Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規獲得 ・セミナー・展示会等イベントマーケティングの経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【Sierやベンダー出身者も歓迎／DX推進にも携われる／Windowsサーバーの管理ご経験者歓迎／上流工程に携われる／在宅勤務有】 新システムの入れ替えやDX化の推進、若返り化を図るため増員採用となります。 ■業務概要 ・基幹システム管理・保守運用（JD Edwards） ・Windowsサーバーの管理 ・情報セキュリティ体制の維持・管理 ・IT機器設備・個人アカウントの管理・運用 ・社内ヘルプデスク対応 ■組織構成・業務分担について 管理部IT室へ配属予定です。IT室は現在7名の社員が所属しており、社内のIT関連業務を全て担っております。基幹システムの保守、プログラム開発等はベンダーへ委託しており、同部署ではそれらの発注者側として業務設計や運用管理を行っております。業務においてはそれぞれ主担当がおり、業務設計や運用管理をメインでお任せいたします。 ■DXについて IT室では各部署と連携しながらDX化を推進しており、各部署にて効率化を進めたい項目に対してそれらに合うツールの探索や企画、運用まで携わることができます。大きな運用に関してはベンダーへ委託しておりますが、企画の部分に関してはIT室の全員が案件ごとに割り振り担当しているため、すぐにお任せする可能性もございます。 ■働き方：年休124日、在宅ワーク可能、お子様のいる社員も多いため育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ■魅力 ◇プライム上場の日清製粉グループです。 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。

【案件受注〜プロジェクトマネジメントを担当／インテックス大阪・東京ビッグサイト・グランフロント大阪・阪急百貨店の実績多数／年休120日（土日祝休）／フレックス制で働きやすさ◎／東証グロースG】 ★こんな方が活躍されています★ ◎チームで働くことを楽しめる方 ◎依頼を受けたものにスピード感をもって対応できる方 ■業務概要： 案件受注と受注後のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■実際の働き方： ［案件受注前］ 既存顧客のリピートが多く、案件依頼をいただくことも多くなっています。その他案件受注の動きとして、取引先の代理店へ営業が90％、新規代理店の開拓が10％です。メールや電話を用いてアポ取りを行います。【依頼：獲得＝6：4】 ［案件受注後］ （1）販売代理店から送られた図面をもとに見積作成 （2）顧客との打ち合わせ・図面の最終確認 （3）社内外の関係者への発注・声掛け （4）現場の品質・工期・安全をマネジメントと顧客対応および納品までの対応 ※工期：平均1週間 ※1人当たり、月10件ほど調整しながら担当いただきます。 ■担当する案件： インテックス大阪や東京ビッグサイトで開かれるイベント、商業施設で企業が行うプロモーション、大手企業のショールーム・オフィス等の施工を手掛けています。 ■働き方： ・年休120日以上 ・土日祝休み（休日の出勤が発生した際は振替休日を取得いただけます） ・出張：月1回程度（主に東京・名古屋）［出張手当あり］ ・夜勤：月1回程度 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ・社内の声を取り入れた働き方改革推進中 └年間休日の5日増加や業務分担のしやすさなど幅広く行っています。 ■教育体制： 実績豊富な先輩社員の丁寧なOJTに加えて、会社負担での講習も受けていただきます。奨励金の支給もあり、会社として全面サポートしています。 ■当社について： 東証グロース上場「株式会社博展」のグループ会社です。幅広いの領域で空間装飾を提供する強みとし、自社工場保有・豊富な実績のもとで他にない商品を社内で連携して製造・お客様にお届けしています。また、オモシロイを実現するため、職種の枠を超えて会社全体で連携しながら仕事を進められるのも強みです。

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供／豊富なキャリアパス／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定】 ■概要： オフィス複合機はキヤノンマーケティングジャパンの収益の中核を担う事業です。しかし、コロナ禍を経て世の中のワークスタイルは変わり、ペーパーレスや在宅勤務の定着によってオフィス複合機の市場も大きく変わりました。 お客様の求めることも本体単独の機能ではなく、業務課題解決に直結するソリューション連携に大きくシフトしています。各種クラウドサービスやAIなど、自社製品あるいは外部企業と連携しながら、さらなる成長加速を目指しています。 ■業務内容： 新たなソリューションビジネス創出、新規サービス（特にクラウドサービスとの連携）の企画、商品化、商談支援 ◎キヤノンデバイスを中心としたニアデバイスソリューションの企画・商品化・商談支援 ◎キヤノングループ/ITSベンダーとの新たなソリューション検討、立案 ◎販売チャネルと連携した市場調査、及び施策の推進 ■働く環境について： 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程） 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務用映像機器メーカー／自社製品の組み込みファームウェア／C言語開発／映像・音声処理技術／社会インフラを支える製品／ハード連携の一貫開発／海外導入実績／若手育成・OJT充実 当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する業務用映像関連製品を開発・製造・販売している電子機器メーカーです【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務内容： 自社製品(業務用映像機器)の組み込みファームウェアの設計開発をお任せします。 映像・音声関連機器の組み込みファームウェア設計、映像処理LSIのドライバ設計などをお願いいたします。 ハードウェア設計者とタッグを組み、半年〜数年かけて1つの製品の設計開発に携わっていただきます。 まずは検証作業を通じて業界や製品知識をキャッチアップ頂いたのち、小型製品設計をお任せいたします。 ■研修について： まずは検証作業を通して当社製品や映像信号等の基礎知識を学んで頂きますので、業界未経験でも安心してスタートアップを図ることができます。習得具合に応じて設計業務のOJTへと進んでいただきます。当社では新卒を含め若手エンジニアの育成に注力していますので、20代の社員が多く在籍しています。 ■組織構成： ファームウェア設計担当は約10名が在籍しています。 ハードウェア設計部や品質保証部と連帯しながら開発業務を行います。 ■製品の特徴： 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。製品自体は表立ったものではないですが、教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。ネットワークベースの伝送製品やAVC(音響・映像・制御)統合型のシステムなど、次代を見据えた製品開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日〜 ■ミッション： ◇法人向け新規ソリューションサービスの開発・事業創出・運用がミッションです。 ◇マーケティングや当社の営業活動を通じて得た、社会課題やニーズ・シーズを基に、お客さまの課題解決のための新規ソリューションサービスの事業化を行います。事業化にあたってはサービスの収益増加に寄与する販売プロモーションの実施や、サービス提供品質の向上のためアフターサポート体制などを検討・構築します。 ◇少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。 ■キャリアイメージ： ◇初期は、法人向けソリューションサービスの開発チームにて、既存サービスを学びつつサービス運用に従事いただきます。 ◇その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。 ◇視野を拡げるためにも、法人以外のサービスの販売管理や改良ニーズ集約業務や、外勤現場業務にて直接市場、顧客と接していただく業務部署へのローテーションを通じキャリアアップしていただく予定です。 ■魅力： ◇事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。 ◇幅広い事業領域に展開した当社グループの関係会社やパートナー企業との連携により、広い領域・大きな規模での事業化を実現することも夢ではありません。 ◇電力会社が持つ多岐にわたる法人顧客の営業網を活用して、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

【業務内容】 名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 ・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」 「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 ・マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの 企画/当日運営/チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 ・業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。

超音波計測機器のパイオニア／ニッチトップメーカー／官公庁・大手と長期取引／海外売上拡大中／新製品開発が活発／裁量大・実力評価の社風／中途多数で馴染みやすい／能動営業で販路開拓／BtoB直販×技術提案力が身につく ■概要： 主に超音波技術を応用した計測機器の販売、販路開拓/BtoBのみ を行って頂きます。 (超音波気体流量計、液体流量計、風向風速計等) ■詳細・特徴： ・主なお取引先：半導体や医療機器メーカー、官公庁など ・今後民間FAでの売上UPを目指すため、関連商社等との関係性を構築しユーザーダイレクトに攻略することを目座しています。、能動営業が得意な方をお待ちしています！ ・入社後は1か月程度で担当製品の知識習得をしていただき、次に能動営業の手順・方法を習得いただきます。 ・単に製品を売るだけではなく、顧客からニーズを聞き出し、社内の技術部門にフィードバックをしていきます。 ただの伝達役ではなく、技術的な知識も必要になってきますが、その分高い専門性が取得できます。 ※尚、採用段階では技術的な知識は求めていません。入社後の研修でフォローします。 ■配属先の組織構成： 20名在籍 ■働き方： 民間FA、特に自動車・鉄鋼関連企業への直接営業を担当していただきます。 まずは電話で訪問のアポイントメントを取っていただき、1日に5件程度の直接営業(新規取引先含)を目標としていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本茶、紅茶、などお茶を中心としての食品BtoB事業／地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業／風通し・WLB◎◆◇ ■職務内容：会社のDXを支え、未来をつくるシステム担当者 ・システム運用からクラウドシステム移行していくにあたっての汎用パッケージの深索。 ・汎用パッケージ導入後、主管部門への運用移管及び教育。 ・カスタマイズの必要性があればメーカーとの調整。 ・必要に応じて、プログラムの作成。 ※OEMとは※ Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■当社の魅力： ・地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業です。 ・風通しが良く意見が業務に反映されやすい環境です。 ・ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場づくりに取組んでいます。 ・地域貢献度が高く、やりがいを実感できる仕事です。 ■企業情報： 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC22000等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社SaaSプロダクト「モチベーションクラウドシリーズ」等を展開する企業◆◇ ■業務概要： ご入社後は、データユニットの一員としてデータ基盤やアーキテクチャの最適化、およびプロダクト横断でのデータ活用推進に携わっていただきます。 既存の仕組みを理解した上で、将来的には安定運用と改善を両立する基盤整備をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・複雑化したデータ基盤・スキーマの把握、改善、および運用負荷の軽減 ・ETLパイプラインやデータマートの構築・自動化・最適化 ・GCPベストプラクティスに沿ったデータアーキテクチャ設計の推進 ・部署・サービス横断のデータ連携・運用改善タスクの推進 ・セキュリティ・ガバナンス要件に基づくデータ管理（削除対応、権限設定など） ・部門別レポーティング基盤の改善、データ活用支援 ・小規模プロジェクトのリード ・若手エンジニアへの技術レビュー・サポート ・データ基盤に接続したAIエージェント開発 ■開発環境： ▼バックエンド Rails、Python、TypeScript、Sorbet ▼フロントエンド Vue.js、TypeScript、Next.js、Nuxt、Storybook、Chromatic、Figma ▼インフラ・CI/CD AWS、k8s、Terraform、Datadog、Sentry、Autify、Github Actions、Azure、Docker、Codecov ▼生成AI OpenAI、Cursor、Dify、n8n、AWS Bedrock、GitHub Copilo、Gemini、Claude、Claude Code、Devin、Cognitive Search、Streamlit、Azure AI Search ■当社について： リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約374億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスや公教育の分野でも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。 今後は、モチベーションクラウドを中心としたBtoBビジネスに留まらず、幅広い領域でプロダクト開発を推進していきます。

【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 ■業務概要： BtoB及びBtoCサイト制作や業務システムのUX／UIデザインに至るまで、プロジェクトの上流工程である企画段階からジョインしていただき、デザイン制作までUX／UIデザイナーとして担当していただきます。 ■業務詳細： ・BtoB及びBtoCサイトの企画提案への参画 ・UI／UX設計、デザイン制作 ・デザインシステム制作 ■魅力： ＜企画の上流工程から携わることができる＞ 当社では企画のアイディア出しから携わる案件がほとんどです。 定期的にアイディアを考える機会もたくさんあり、提案したアイディアから制作したアプリやキャンペーンが数多くあるので、早期のレベルアップが見込めます。 ＜ナショナルクライアントのプロジェクトが多数＞ 誰もが知る企業の案件に携わるため、スキルアップやビジネスの理解など、多くのことを習得できます。 ■当社の特徴： ＜個々のライフステージに合わせた働き方＞ 結婚や出産、育児後の仕事への復帰、または介護など、当社では働くスタッフそれぞれのライフステージに合わせた多様な雇用形態を実現すべく、制度を整備しています。 子供のいる社員も多く、時短勤務のママ社員もいます。 ＜国内外に拠点あり＞ 当社には東京のほかに沖縄、ベトナムに事業所があり、うまく連携しながら仕事を進めています。 事業所以外にも個人のライフプランに合わせ、地方で在宅勤務をしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的知名度を誇る経済誌『Forbes』の日本版『Forbes JAPAN』を運営／成長率130％！／大手有名企業案件多数〜 ■業務概要： Forbes JAPANやOCEANSを中心としたBtoB向けインサイドセールス業務をお任せします。電話やメールを通じたリード獲得やナーチャリング、顧客データベースの管理に加え、MAツールを活用したシナリオ設計などを通じて営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 ■具体的な業務内容： ・電話やメール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書や資料の作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 ■業務の特徴： ・出版業界では珍しいインサイドセールスチームに所属し、セールスフォースと連動したアプローチで新規開拓からMA実装や稼働までを担います。 ・セールスフォースやPardotを活用しながら、潜在顧客への継続的なアプローチやスコアリング、シナリオ設計を通じて営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 ・BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階のため、当事者意識を持ち構築をリードいただける環境です。 ■当社の特徴： 当社はWebマーケティングやWebデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門とし、制作物の納品をゴールとせず、顧客のWeb戦略における本来の目的をヒアリングしながら成果達成に向け永続的に支援するスタンスを大切にしています。顧客視点での提案を一貫して続けてきたことで、創業以来多くの企業から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系出身・経験年数少ない方もOK／新規事業立ち上げメンバー／20代・30代メンバー活躍中〜 ■業務内容： 全国に拠点を持つミールキット販売企業である当社のキッチン事業部にて、システム担当業務をお任せします。 ＜BtoB事業について＞ 福祉施設や高齢者施設向けに食材を配達する「ヨシケイキッチン！」を提供しています。 ■業務詳細： 〈システムの入れ替えに際して発生する業務〉60% ◇システム構築に際してのベンダーとの調整 ◇社内やフランチャイズ店からの要望聞き取り ※コードは書きませんので、プログラミングは必須ではありません 〈ルーティン業務〉40％ ◇WEBサイトの更新 ◇ヨシケイキッチン！の情報発信など ■入社後の流れ 入社後、1週間程度の現場研修を行います。商品がお客様に届くまでを、実際に体験いただきます。 研修後は先輩社員のOJTがスタート。まずは、簡単なサポート業務からはじめ、徐々にシステム企画へと幅を広げます。 ■キャリアパス： ・システム専門部署での活躍 ・DXプロジェクトリーダー ・企画部署での活躍 など、さまざまなポジションで 市場価値の高い人材を目指せます！ ■組織構成： ＜BtoB事業本部 キッチン事業部＞ 20〜40代の女性を中心に10名程のスタッフで協力しながら業務を進めています。 ※異業種からのキャリアチェンジ組も活躍中 ■当社について： グループ売上は866億円。全国に300カ所の営業所を有し50万世帯に及ぶ家庭の食卓を支えている【ヨシケイグループ】。ミールキット業界においてトップクラスのシェアを確立した現在も、大胆なマーケティングで業界をけん引し続ける存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア領域でBtoBアプリ開発を推進／要件定義〜運用・成長施策まで一貫してリード】 ■業務概要 ヘルスケア領域のBtoBアプリサービス開発において、顧客・エンジニア、デザイナーをつなぐ企画・開発ディレクターとして、要件定義から開発・運用・グロースまでを一貫してリードするポジションです。 ■業務詳細 ・顧客・パートナー・エンジニアと連携したプロジェクトの合意形成 ・ビジネス要求の整理、要件定義、画面設計、受入条件のドキュメント化 ・会議ファシリテーション（論点整理〜決定事項・次アクション明確化） ・開発・運用フェーズにおける進捗・リスク管理と先回り対応 ・顧客要望を踏まえた企画提案、代替案提示、価値拡張のアイデア創出 ・ヘルスケアサービスの運用・改善・グロース施策推進 ■扱うサービス AI健康アプリやPHR（Personal Health Record）関連サービスなどヘルスケア分野でのデジタルソリューション全般 ■業務の魅力 業界を代表する企業と連携した大規模プロジェクトに参画し、上流から運用・グロースまで一貫した経験を積むことができます。自らの判断でPJを推進できるため、成長実感や達成感を得られます。 ■企業の特徴/魅力 ・業界を代表する企業との大規模・高難度案件に携われる ・裁量と責任範囲が広く、自らの判断でプロジェクトを前に進められる ・企画〜開発〜運用〜グロースまで一貫した経験が積める ・PdM・PM・ディレクターの要素を横断的に活かせる立ち位置 ・最先端のヘルステック・データ・プロダクト知見を獲得可能 ・コアタイムなしのフレックス＆リモート相談可で、自律性を尊重する働き方 変更の範囲：会社の定める業務

同社は「Sansan」や「Bill One」「Contract One」など、さまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それを支える認証基盤の重要性が増しています。 新規事業の立ち上げの際に解決したい課題のみにフォーカスできるように、 まずは「Bill One」と「Contract One」の認証を共通認証基盤に刷新します。 本ポジションは、その設計・開発・リリースにおけるプロジェクトを担当します。

募集の背景 ────────────────── 当社は「経済活動と地球環境の共生」 をビジョンに掲げ 、大手企業・官公庁 向けに「廃棄物管理システム」や 「資源循環システム」を開発・提供 しています。 環境業界専門のIT企業として、 設立以来30年間黒字経営を継続し、 急成長を続けています。 組織体制強化に伴い、 専務の業務をサポートする 「秘書」を増員募集いたします。 お任せする仕事内容 ───────────────── 専務が経営判断や本来の業務に 集中できるよう、秘書として役員の スケジュール調整や各種手配などを お任せします。 ▶具体的な業務内容 ────────────────── 〇スケジュール管理・アポイント調整 〇出張手配（宿泊・交通） 〇来客・電話応対、メール対応 〇資料作成、経費精算、名刺管理 〇社内外への連絡・調整 〇贈答品の手配、礼状作成 〇他付随業務 ※これまでのご経験やスキル 　適性を考慮し業務の範囲を決定します。

■業務内容 同社のビジネスディベロップメント部にて、国内大手メーカーを中心としたBtoB企業向けに、マーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。 既存顧客が中心で、新規開拓の“叩き売り営業”ではなく、経営・事業・マーケティング課題を一緒に言語化し、解決策を設計するロジカルな営業スタイルです。 メーカーで新規営業を経験され、「もっと上流から事業に関わりたい」「大手クライアントの中核テーマに裁量をもって提案したい」という方にフィットするポジションです。 ■具体的には ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。 ・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。 ■研修制度 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。 会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■提案するサービス IBM、オラクル、マイクロソフトが活用する「次世代のBtoBマーケティング手法」です。 アウトバウンドの新たなテレマーケティング手法で、当社が開発した「テレプロスペクティング」というサービス。従来のテレマーケティングといえば、製品紹介や、単なるアポイント獲得がメインでした。 当社はその概念を崩し、クライアントの見込み案件を発掘するために、ターゲット企業のトップクラスに直接アプローチして情報を取得し、新規案件を創出するという「テレ（遠隔の）＋プロスペクティング（案件発掘）」サービスを生み出しました。 (1)役員・部門長クラスに直接アプローチし、キーパーソンを探索。高確率で成約につながる、有効なアポイントのみを追いかけます。 (2)画一的なセールストークはありません。セールスアナリストがチームを組み、顧客のニーズや予算に応じて戦略を立案。その戦略に基づき、電話での案件発掘・案件深耕を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇24時間365日、誰かの「間に合わない」を支える◎医療・出版・エンタメなど多業界の大手企業と取引／年休120日※土日祝◇◆ 正社員の採用・研修を担当するチームのリーダー候補の募集です。 採用業務では、窓口対応から選考連絡・日程調整、採用後の研修企画・実施までを一貫して担当していただきます。 また、社内規程の見直し・改定プロジェクトにも主体的に関わっていただきます。 ■業務詳細： （1）採用（中途） 全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施いただきます。 【募集】採用企画・母集団形成（求人方法の選定・求人票作成） 【選考】候補者対応（選考参加への動機づけ）・選考スケジュール調整・面接記録作成 【採用】内定者入社フォロー・社内連携（研修日程調整など） 応募から採用後の研修まで一気通貫で対応します。 （2）キャリアアップ支援関連規程の見直し 社員のキャリアアップ・資格取得支援制度に関わる規程・手当を見直し、改定します。 ■3年後の業務イメージ： 管理職候補として、チーム運営だけでなく全社の課題解決プロジェクトにも関わります。 ■ステップアップのイメージ： ・入社直後…求人改善・候補者対応 ・3ヶ月後…採用の型を作る ・半年後…研修制度を見直す ・1年後…採用戦略や階層別研修の企画に携わる ■組織構成： 少人数のチームで、忙しいながらも明るくエネルギッシュに仕事をしています。 （上司：40代管理職女性、部署メンバー：20代女性） オフィスは管理部門が集まるフロアで、穏やかな雰囲気です。 ■業務の魅力： ◎採用成功が事業成長に直結すること ◎経営層と近い距離で仕事ができること ◎自分の工夫次第で結果が変わる面白さ ■企業の特徴/魅力： オーダーメイド輸送で業界をリードし、社員一人ひとりの成長と挑戦を応援する社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリア業界の変革企業／リモート可／服装自由／社販制度あり〜 【ポジション概要】 自社プロダクト・サービスの「認知拡大」「理解促進」「利用促進（カスタマーサクセス）」を一気通貫で牽引する、マーケティング戦略立案および実行までのプロマネと、営業・アライアンス部門を管理するマネージャー候補を募集します。 現在保有している顧客情報データ（アカウント）を最大限に活用し、効率的かつスケール可能なテックタッチ主導のモデルへの変革を推進していただきます。 【主な業務内容】 1. マーケティング・リード獲得および認知・理解促進 ・プロダクトの市場認知・理解を深めるためのマーケティング全体のディレクション ・顧客データ分析、アプローチ先の選定、メルマガ、イベント等 2. アライアンス・パートナーシップの推進 ・業界団体（インテリア協会等）との連携を通じたコミュニティマーケティングの推進 ・家具内装業界における業界内アライアンスの戦略立案および関係構築 ・提携パートナーを通じた相互送客や認知拡大施策の推進 3. カスタマーサクセスの全体マネジメント ・カスタマーサクセス（利用促進）にいたる全体のプロセスマネジメント ・顧客からの要望・問い合わせ対応、および見積もり作成から提案、クロージングまでの実務・指揮 変更の範囲：会社の定める業務