【仕事内容】 ■亜急性期～慢性期の理学療法（救急病院の第三北品川病院入院症例の発症約4週間程度のＣＶＡ、大腿骨頸部骨折症例等）■高次脳機能障害の脳循環改善目的の理学療法■在宅リハビリテーション ※対象疾患：運動器　脳疾患　廃用　※病床数：130床 【人員配置】理学療法士：41名　作業療法士：16名（非常勤2名）　言語聴覚士：9名（非常勤3名）※2024年4月時点 【教育体制】■入職時研修（2～4週間）×年間継続研修（1ヶ月）■指導者と協同の臨床業務×チームで養育■学会・研修会参加奨励×出張制度の活用■品川区・大田区における交流勉強会 【魅力】 ◆急性期～回復期～生活期までひとつの法人で一貫してみることができる法人です！全国的に希少なリハビリテーション専門医も在籍！ ◆男性・女性ともに育児に理解あり！男性の時短勤務も可能です！　 ◆院外研修法人全負担、出勤扱い(理事長決裁) ◆職員同士の交流機会もあり、ホテルでのビュッフェや屋形船での交流などで親睦をはかっています！ 【求人の特徴】 【東京都／品川区】地域包括ケアシステムを担うリハビリテーション病院でのセラピスト 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■亜急性期～慢性期の理学療法（救急病院の第三北品川病院入院症例の発症約4週間程度のＣＶＡ、大腿骨頸部骨折症例等）■高次脳機能障害の脳循環改善目的の理学療法■在宅リハビリテーション ※対象疾患：運動器　脳疾患　廃用　※病床数：130床 【人員配置】理学療法士：41名　作業療法士：16名（非常勤2名）　言語聴覚士：9名（非常勤3名）※2024年4月時点 【教育体制】■入職時研修（2～4週間）×年間継続研修（1ヶ月）■指導者と協同の臨床業務×チームで養育■学会・研修会参加奨励×出張制度の活用■品川区・大田区における交流勉強会 【魅力】 ◆急性期～回復期～生活期までひとつの法人で一貫してみることができる法人です！全国的に希少なリハビリテーション専門医も在籍！ ◆男性・女性ともに育児に理解あり！男性の時短勤務も可能です！　 ◆院外研修法人全負担、出勤扱い(理事長決裁) ◆職員同士の交流機会もあり、ホテルでのビュッフェや屋形船での交流などで親睦をはかっています！ 【求人の特徴】 【東京都／品川区】教育体制や福利厚生制度が充実！リハビリテーション病院でセラピスト《京浜急行線沿線》 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【看護師募集！】 にじのさと訪問看護ステーション神宮前では、正看護師を募集中です！ ★あなたのスキルを活かし、訪問看護を通じて利用者様の生活をサポートするお仕事です。 具体的には、利用者様のお宅を訪問し、医師の指示のもとで在宅医療を提供します。 ☆訪問範囲は天白区を中心に、緑区、南区、瑞穂区と広がりますが、看護活動は主に緑区周辺です。 ♪土日休みで、家庭との両立もバッチリ！ また、オンコールの持ち帰りはなく、夜間の対応が難しい方でも安心して働けます。 ☆大手安定法人の母体があるため、充実した職場環境で「働きやすい職場」をモットーにしています。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【母体安定！名古屋市熱田区の訪問看護ステーション】 ・土曜日・日曜日休みですので、家庭との両立が可能です！ ・オンコールの持ち帰りが無いので、夜間の対応が難しい人でも勤務可能です！ ・母体は大手安定法人です。「働きやすい職場」をモットーにステーションの雰囲気作りに力を入れています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★新規オープン！神戸市兵庫区の訪問看護ステーションで正看護師を募集中！★ 地域の利用者様や患者様に寄り添い、主治医の指示のもとで 在宅医療を提供するやりがいのあるお仕事です。 具体的には、健康管理や医療措置、服薬に関する助言を行い、 その後の記録や主治医、ケアマネージャーへの報告、計画書の作成なども含まれます。 ♪育児中のスタッフも活躍中で、互いに助け合いながら 働ける環境が整っています！ ★昇給や賞与、扶養手当、住宅手当などの充実した待遇が魅力です。 就業スタイルに悩んでいる方も、ぜひご相談ください！ ※開設までは「訪問看護ステーショングリーンアップル兵庫」での勤務となりますが、 開所の遅延等があっても安心してお仕事を続けられます。 【PR・職場情報】 【新規オープン！神戸市兵庫区の訪問看護ステーション】 ・育児中のスタッフもおりますので、互いに助け合いながら業務を行っています！ ・昇給、賞与、扶養手当や住宅手当など待遇を充実させています！ ・就業スタイルに悩んでおられる方は是非ご相談ください！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【未経験歓迎◎需要が安定した医療・介護業界での営業◇土日祝休◇年休123日◇転勤無し】 ■職務内容： 神奈川の伊勢原、あざみ野、三浦、川崎、栃木県・茨城県で計11店舗の調剤薬局を展開／調剤薬局の経営とコンサルティングを軸に安定成長している当社にて、システム導入に関する営業職をお任せいたします。 【営業スタイルについて】 ・顧客との対面営業を中心に、社用車による訪問/公共交通機関の利用/直行直帰/在宅勤務を組み合わせて、営業スケジュールを組んでいただきます。 ・新規：既存の割合は5：5、新規開拓は主に取引先への深耕営業や紹介でおこなっており、活動エリアは全国に広がっております。 ・顧客となった調剤薬局との契約は導入完了後もつづき、顧客が安定して売上を伸ばしつづけられるよう、アフターフォローも継続しておこないます。 ・顧客や介護施設のニーズを満たし、困りごとを解決することから生まれる信頼関係を大切にしているため、無理なノルマ設定はありません。 ■数値目標について 月の数値目標はありませんが、部内の慣例で年５件の新規開拓を目標としています。 ※目標達成した場合、案件の規模に合わせ、インセンティブがございます。 ■当社について： ・介護施設の訪問薬剤管理で売上を伸ばしたい調剤薬局を顧客としたコンサルティング。 【具体的には】 ・当社は外来調剤だけでなく、地域の介護施設で訪問薬剤管理（施設在宅）を積極的におこなうことで成長してきました。 ・そのノウハウを活かし、外来だけでは経営が厳しい調剤薬局や、施設在宅で売上を伸ばし事業を発展させたい調剤薬局に対し、在宅サービスの導入コンサルティングをおこなっています。 ■システム導入のスパンについて 導入スパンは平均３ヶ月です。 契約と担当開始準備にひと月、担当開始後のふた月は調整期、順調な案件では３ヶ月目以降からアフターフォロー期に入ります。 ■組織構成： ・営業部は現在、外勤営業2名／内勤営業1名／事務1名の4名体制です ・ご依頼案件が増えており、業務拡大を見据えて今回は外勤営業を担当いただける方の増員採用です。 ・30〜40代の方が活躍中です。医療系未経験の方がほとんどで、入社後に薬局や現場での研修で調剤薬局について学んでいただければ問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【吹田市】相川駅から徒歩8分の好立地！特別養護老人ホームで介護職員を募集中です！充実の社会保険完備♪早出・遅出、夜勤などシフト制勤務に対応できる方をお待ちしています★ ◆定員80名の特養にて、利用者様に対する食事・入浴・排せつ・着替え・移動介助など、幅広い介護業務を担当していただきます。加えて、環境整備や送迎などのサポートも行います。 ◆当施設は特養だけでなく、デイ・ショートステイ・居宅・在宅介護支援センターも併設。各部署との連携を大切にし、利用者様が健康で安定した生活を送れるようチーム一丸となって取り組んでいます。隣接する病院があるため、緊急時も安心して勤務できます◎詳細について気になる方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【交通アクセス】阪急京都線「相川駅」から徒歩8分で通勤もラクラク！ 未経験者も大歓迎！不安や疑問があれば、ぜひご相談ください。安心して働ける環境を整えてお待ちしております。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【吹田市】相川駅から徒歩8分と駅チカ!特養における介護職員を募集中!!各種社会保険完備♪早・遅出や夜勤を含むシフト制勤務に対応可能な方歓迎★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護「りんどう」で正職員を募集中！ ◎ 安定した大型社会福祉法人のもと、安心して働ける環境です ◎ ■ キャリアアップを目指す方、大歓迎！ ■ あなたのスキルを活かし、小規模多機能型居宅介護における多岐にわたる介護業務を担当していただきます。具体的には、 ・送迎業務 ・生活支援、身体介護、トイレや入浴、食事介助 ・趣味活動やレクリエーションの支援 ・訪問による在宅での生活支援、身体介護 【日勤の流れ】 08:30　出勤し、夜勤者からの引き継ぎ、ミーティング 09:35　送迎出発。施設到着後、生活支援や入浴支援、趣味活動 12:00　昼食提供と食事介助 交代で休憩 13:00　口腔ケア・服薬管理 14:00　レクリエーション活動やイベントサポート 15:00　ご利用者宅へ訪問し、在宅での支援 16:30　送迎を行い、ご自宅へお見送り後、施設に戻る 17:30　夜勤者への申し送りと業務終了 ※宿泊者の対応があり、夜勤や早番、遅番の勤務があります。 ※送迎・訪問業務があるため、運転が必須です。 ◎ このサイトから直接応募可能です！ 未経験の方も多く活躍中ですので、不安な点や疑問があればお気軽にご相談ください。皆様が安心して働けるよう、サポートいたします。 ぜひ、あなたの応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模多機能型居宅介護「りんどう」で正職員採用！　◎大型社会福祉法人の運営にて、安定運営◎　■キャリアアップ出来る環境で働きませんか■ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

リハビリ病院(4病棟)での看護業務の補助、介護等　(190床) 食事介助・入浴介助・排せつ介助・シーツ交換など 夜勤は月4回まで(日勤のみ勤務も相談可能) 一般病棟3名体制、療養病棟2～3名体制 リハビリ病院(4病棟)で無資格未経験スタートOKの看護補助業務です。 【おすすめポイント】 190床、4病棟のリハビリテーション専門病院での勤務です。無資格未経験からスタートし、看護補助業務の経験を積んでいただけます。 昨年度の平均有休取得数は約10日。ワークライフバランスを推進しており、提携保育園や職員用の無料駐車場、フィットネス会費補助など、福利厚生充実で働きやすい環境が整っています。 夜勤は一般病棟3名体制、療養病棟2～3名体制で対応しています。夜勤なし勤務もご相談可能です。 【概要】 病床数：190床 一般病棟：51床、回復期病棟：87床、療養型病棟：52床 診療科目：内科・外科・整形外科・放射線科・歯科・リハビリテーション科 【特長】 病院・老健・ケアハウス・デイサービスセンター・在宅支援センター・健診クリニックを運営する、予防から介護まで地域に密着した医療法人です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 シュガーハート花見川訪問看護ステーションでは、正看護師を募集中です！ ★利用者様のご自宅に訪問し、看護業務全般を担当していただきます。 具体的には、日常生活支援や服薬管理、家族支援などを行い、症状や障害の観察を通じて、血圧・体温・脈拍の測定も実施します。 ★医療的措置の実施や相談、指導も重要な業務です。 また、在宅酸素療法や吸引、床ずれ予防と処置、膀胱留置カテーテルの管理、点滴、胃瘻チューブの管理など多岐にわたる業務があります。 ★ご本人やご家族に合った処置や介護技術の指導も行い、心のこもったサポートを提供していきます。 訪問エリアは、千葉市を中心に習志野市、船橋市を予定しており、オンコールも含まれますが、残業はほぼなし！ ★新検見川駅から徒歩4分で通いやすく、交通費は全額支給！ 未経験やブランクがある方でもeラーニングの受講が可能で、安心して勤務をスタートできます。 ★子どもの結婚休暇や配偶者の出産休暇など、有給の特別休暇も充実！ あなたの看護スキルを活かし、地域に寄り添った温かい看護を一緒に提供しましょう♪ 【PR・職場情報】 【残業ほぼなし！千葉市花見川区の訪問看護ステーション】 ・新検見川駅から徒歩4分、交通費全額支給なので、通いやすく家計もサポートされます！ ・未経験でもブランクありでもOK！eラーニングを受講できるので安心して勤務スタート！ ・子どもの結婚休暇や配偶者の出産休暇など、有給の特別休暇も充実しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜出光興産株式会社グループ企業／フレックス・在宅勤務制度有り！／太陽光発電の普及に貢献〜 ■業務内容： ソーラーフロンティアエンジニアリングは、ソーラーフロンティア株式会社のEPC子会社として設立し3年目を迎えた会社です。ご入社後は、ソーラーフロンティアエンジニアリングへ出向し、以下の業務をお任せします。 ・積算設計 ・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認） ・施工管理（電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等） ・竣工前検査から引渡しまで ※業界未経験の方でも、入社後研修＆OJTを通して業界の知識は習得していただけます。 ■出向先について： ソーラーフロンティアエンジニアリングは、「産業用太陽光発電システムの設計・施工」を全国で手がけており、効率・メンテナンス性に優れた高度な設計力と災害に強い高い施工品質で多くの発電事業者様から高い信頼を頂いております。 ■働き方： ・当社はフレックス制度/在宅勤務も可能となっております。実際にフレックス制度を利用し、お子様の送迎を行った後に出社するケースもあり、働きやすい環境を整えています。 ・年間休日は120日以上。繁忙期(9月〜3月頃)は休日出勤が発生するケースもございますが、繁忙期でない時期などは希望により有給休暇も取得していただいております。 ・業務上出張も発生いたしますが、帰宅手当や現場の日給も発生いたしますので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■組織構成／キャリアパス： ・当ポジションには70人程在籍しており、30代〜50代まで幅広く在籍しております。また、配属後のキャリアとしてはスペシャリスト／管理職などがございます。 ■会社の特色： ソーラーフロンティアは40年を超える太陽電池の研究開発の技術力と知見を活かし、製造メーカーから業態を大きく変え、太陽光発電システムのライフサイクルすべての領域へソリューションを提供するビジネス形態へと進化しています。 ソーラーフロンティアエンジニアリングは施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O＆M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担っています。 多様化するお客さまのニーズにお応えするため、グループ一体となって太陽光発電に関わる様々なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産株式会社グループ企業／フレックス・在宅勤務制度有り！／太陽光発電の普及に貢献〜 ■業務内容： ソーラーフロンティアエンジニアリングはソーラーフロンティア株式会社のEPC子会社として新たに設立した会社です。ご入社後は、ソーラーフロンティアエンジニアリングへ出向し、以下の業務をお任せします。 ・積算設計 ・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認） ・施工管理（電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等） ・竣工前検査から引渡しまで ※業界未経験の方でも、入社後研修＆OJTを通して業界の知識は習得していただけます。 ■出向先について： ソーラーフロンティアエンジニアリングは、「産業用太陽光発電システムの設計・施工」を全国で手がけており、効率・メンテナンス性に優れた高度な設計力と災害に強い高い施工品質で多くの発電事業者様から高い信頼を頂いております。 ■働き方： ・当社はフレックス制度/在宅勤務も可能となっております。実際にフレックス制度を利用し、お子様の送迎を行った後に出社するケースもあり、働きやすい環境を整えています。 ・年間休日は120日以上。繁忙期(9月〜3月頃)は休日出勤が発生するケースもございますが、それ以外は希望により有給休暇を取得していただいております。 ・業務上出張も発生いたしますが、帰宅手当や現場の日給も発生いたしますので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■組織構成／キャリアパス： ・当ポジションには70人程在籍しており、30代〜50代まで幅広く在籍しております。また、配属後のキャリアとしてはスペシャリスト／管理職などがございます。 ■会社の特色： ソーラーフロンティアは40年を超える太陽電池の研究開発の技術力と知見を活かし、製造メーカーから業態を大きく変え、太陽光発電システムのライフサイクルすべての領域へソリューションを提供するビジネス形態へと進化しています。 ソーラーフロンティアエンジニアリングは施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O＆M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担っています。 多様化するお客さまのニーズにお応えするため、グループ一体となって太陽光発電に関わる様々なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BIMの知見を活かして、プロダクト開発にチャレンジ！／月の残業平均5h／リモート×土日祝休みで働き方を改善できます◎〜 ■募集概要 ・当社はBIM事業を今後の成長の軸と位置づけ、建設業界の人材問題や生産性向上などの課題解決に貢献したいと考えています。 ・BIM事業の拡大、成長を推進する中核メンバーとして、BIM教育に関するプロダクトの企画、制作をすることがメインミッションです。設計経験を活かして、ＢＩＭ教育プロダクトのアイデアだしを行っていただきたいです。 ■業務内容 BIM事業の拡大、成長を推進する中核メンバーとして、BIM教育に関するプロダクトの企画、制作（テキスト、ｅラーニングコンテンツ）や、顧客向け講習、人材育成コンサルティングの実施、それらに必要な顧客やパートナーとのコミュニケーション全般をお任せします。 ■組織構成 社長兼部長1名（50代前半）、部長補佐1名（40代）。 その他、20代半ば、40代半ば、60代半ばの社員で構成されています。和やかな雰囲気です。 ■入社後の流れ 入社後はプロダクト開発をお任せします。企画を行うフォーマットを用意しているため、未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。 社内勉強会もあるため、知識の習得がしやすいです。 ■働き方 ・週1回出社を基本とし、業務状況に応じて在宅勤務も可能です。ＷＥＢ会議やチャットツールを活用しているため、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・時差出社の制度があるため、個人の裁量で柔軟に働けます。 ・年間休日129日、月の平均残業時間5時間、所定労働時間7時間45分です。1人あたりの業務量を調整しており、残業は極力しない文化が根付いているため、ワークライフバランスを大切にしたい方にはおすすめです。有給取得率も79.5%と高く、お休みが取りやすいです。 ■当社について 1990年創立。建築業界に対し、Revit講習、eラーニング、BIMモデル制作、BIM人材派遣サービスを提供しています。オートデスク社との強い連携を持ち、BIM講習・eラーニングを強みとしています。主に大手のゼネコン、サブコン、設計事務所に対してBIMモデル制作やBIM人材派遣サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： *創業130年、設立85年、北海道売上高NO.1の大手卸売企業 *安定のセコマグループ!福利厚生が充実♪ *年間休日122日+有給休暇+特別休暇 *”はたらきやすい環境づくり”を行う、労務担当者 *部署増強のため、中途入社者活躍中!部門内の中途入社率62.5% *経験をいかしてスキルを磨きたい方、キャリアアップを目指したい方歓迎 【仕事内容】 札幌本社ほか道内・関東所在の各拠点に勤務する従業員の労務管理をご担当頂きます。おもな業務内容は以下の通りです。 （1）勤怠管理 ・労務管理システムを使って、従業員が正しく打刻しているか、休暇や時間外等の申請が行われているかをチェック ・週次/月次等で定期的にチェックし、誤りを修正 ・長時間労働の是正 （2）給与計算 ・正社員別　給与計算 ・給与計算に必要な申請書等のとりまとめ ・給与送金、明細配布 ・仕訳登録 （3）事務手続き、ほか　※入社後に習得頂きます。 ・住民税等の支払い ・各種社会保険や年金等の手続き ・入退社手続き ・各種届出、申請 ・就労証明書などの書類作成 【組織構成】 総務8名　労務チーム　40代女性２名　 【はたらきやすい職場づくり】 総務課には、未就学〜中学生までの子育て中のスタッフも在籍。 30〜40代が活躍中です。(男:女=3:7) 子供の学校行事や看病など急遽のお休みにも対応しており、 性別・年齢、雇用区分を問わず、みんなが働きやすい職場づくりに努めています。 在宅勤務も取り入れており、柔軟な働き方が可能です(要申請・許可制)。 セイコーフレッシュフーズは、企画・営業・管理・配送などのさまざまな働き方、働く人がいる会社です。 セコマグループのサプライチェーンにおける「物流・卸事業」を担う重要な働きを、 「人」の面から支えるやりがいのあるお仕事です。 セコマグループの取組みに共感できる方、北海道に根差し、北海道に貢献したいと考えている方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 クリニックでの訪問診療業務全般 ◆ドクターに同行して施設を回る訪問診療です。 ≪バイタルチェック、診療補助、投薬管理、バルーン管理、車の運転） ◆訪問件数 1件～10件 ◆利用者数500～700名、在宅患者25～30名 ※9割が有料老人ホーム等の施設への訪問です。 ◆移動手段：車 ◆訪問エリア：枚方市周辺および北摂エリア ◆看護師：常勤4名、年齢20～40代 ◆ドクターさん：常勤1名 非常勤12名（曜日シフト制） 【PR・職場情報】 土日祝休みで年間休日124日とプライベートとお仕事との両立が叶います♪ 月収35万以上と高給与♪ ドクターと同行するので、手技面に不安のある方でもサポートしていただけます☆ 【求人の特徴】 日勤のみ/クリニックでの訪問診療業務/看護師/月給35万以上!年間休日124日!日勤のみ!土日祝休み!医師と同行して訪問診療のお手伝いをしていただくお仕事です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックでの訪問診療業務全般 ◆ドクターに同行して施設を回る訪問診療です。 ≪バイタルチェック、診療補助、投薬管理、バルーン管理、車の運転） ◆訪問件数 1件～10件 ◆利用者数500～700名、在宅患者25～30名 ※9割が有料老人ホーム等の施設への訪問です。 ◆移動手段：車 ◆訪問エリア：枚方市周辺および北摂エリア ◆看護師：常勤4名、年齢20～40代 ◆ドクターさん：常勤1名 非常勤12名（曜日シフト制） 【PR・職場情報】 土日祝休みで年間休日124日とプライベートとお仕事との両立が叶います♪ 月収35万以上と高給与♪ ドクターと同行するので、手技面に不安のある方でもサポートしていただけます☆ 【求人の特徴】 日勤のみ/クリニックでの訪問診療業務/看護師/月給35万以上!年間休日124日!日勤のみ!土日祝休み!医師と同行して訪問診療のお手伝いをしていただくお仕事です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜東証プライム上場・大手セコムグループ/業界トップ企業で自社サービスに関われる/上流工程可能/福利厚生◎〜 ■業務内容 自社サービスの開発をご担当頂きます。入社後はJava開発を極めて頂き、徐々に上流工程にチャレンジ頂きます。 担当製品は下記を予定しており、スキルや経験、志向性に会った案件・ポジションにアサインします。 （1）セコム安否確認サービス https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html （2）勤怠管理、給与明細、マイナンバーサービス等の人事向けサービス https://www.secomtrust.net/service/hrtech/ （3）エコ文書サービス https://www.secomtrust.net/service/eco/ ■スキルアップ ・同部署は社内でも主力サービスの集中した部署であり、技術スキルの高いメンバーが揃っています。20代でPL担当の方もいらっしゃいます。 ・研修制度もございますが、基本的には徹底したOJTでのスキルアップからのスタートとなります。Java中心の開発になりますが、未経験の方にたいしても、設計フォローやコードレビューから周囲のエンジニアが確りとサポートし、スキル習得をサポートします。 JAVA中心の開発業務に着手いただき、ご経験積んでいただいた後は設計や要件定義フェーズへも参画していただくこと可能でございます。 ■就業環境 ・残業時間については20〜40時間/月程度となります。 ・福利厚生が充実しています。現在育児をしながらの女性メンバーも在籍しており、時短勤務をしております。直近では在宅勤務も一部許可しており、家庭のある社員も働きやすい環境となっております。 ・リモート勤務の頻度は週3.4日程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 【さまざまなサービスを経験できる環境です】 在宅系、居住系合わせさまざまな介護サービスを提供している当社では、近隣の拠点や他のサービス種別への異動も可能です。同じ会社内でたくさんの経験ができるメリットを活かし、幅広い介護サービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップを目指せます。 東証プライム市場上場スズケングループの一員である当社は、医療と介護の連携を図りながら、介護サービスが必要な方々がいつまでも健康で豊かな生活を送れるように在宅系サービスの「エスケアステーション」「エスケアライフ」、居住系サービスの「エスケアリビング」といった各介護事業を地域のニーズに合わせ展開しています。 【働きやすい環境整備（待遇・研修）】 介護現場の主役である介護職員のさらなる処遇改善を目指し、各事業所において「介護職員等特定処遇改善加算」の取得を進めています。また、資格取得支援制度を始め、充実した社内研修、ブラザーシスター制度（入社後3か月間）、OJT制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度（子が中学校の就学前まで適用）の整備、パート社員の正社員・契約社員への登用など、すべての社員にとって働きやすい環境となるよう整備を行っています。【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ■入浴、食事、排泄などの介助業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■入所・退所の対応 ■介護記録の作成 【PR・職場情報】 駅近(約10分以内)/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/月給23万円以上あり/未経験歓迎/定年65歳以上/賞与あり/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 【さまざまなサービスを経験できる環境です】 在宅系、居住系合わせさまざまな介護サービスを提供している当社では、近隣の拠点や他のサービス種別への異動も可能です。同じ会社内でたくさんの経験ができるメリットを活かし、幅広い介護サービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップを目指せます。 東証プライム市場上場スズケングループの一員である当社は、医療と介護の連携を図りながら、介護サービスが必要な方々がいつまでも健康で豊かな生活を送れるように在宅系サービスの「エスケアステーション」「エスケアライフ」、居住系サービスの「エスケアリビング」といった各介護事業を地域のニーズに合わせ展開しています。 【働きやすい環境整備（待遇・研修）】 介護現場の主役である介護職員のさらなる処遇改善を目指し、各事業所において「介護職員等特定処遇改善加算」の取得を進めています。また、資格取得支援制度を始め、充実した社内研修、ブラザーシスター制度（入社後3か月間）、OJT制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度（子が中学校の就学前まで適用）の整備、パート社員の正社員・契約社員への登用など、すべての社員にとって働きやすい環境となるよう整備を行っています。 【求人の特徴】 駅近(約10分以内)/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/月給23万円以上あり/未経験歓迎/定年65歳以上/賞与あり/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・服薬指導、薬歴管理、ほか調剤薬局の一連の業務【応需科目】精神科・眼科・耳鼻咽喉科・歯科　他【薬歴管理】電子【人員体制】薬剤師3名、事務2名※処方箋枚数等はお問い合わせください。※新規出店を続ける成長企業です。 【PR・職場情報】 【地域医療にやさしさに答えます】 ◇患者や地域へのやさしさ ◇社員へのやさしさ ・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦 ・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」 【今後の展開・将来性】 ●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。 ●堅実経営により全国展開する調剤薬局 ●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中 ●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。 ●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ ●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み ●定年65歳（65歳まで条件変更無し） 【その他】 ●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。 ●人材育成：OJTがメイン。 【求人の特徴】 ■■高額年収（700万円）可能！勤務時間も18：00までで残業ほぼ無し■■ ☆エリア内高額＆高待遇！高年収（～700万円）経験等を考慮いたします！お気軽にご相談ください！ ☆勤務時間18：00まで、残業も月に2～3時間程度と、殆どありません！ ☆嬉しい土日祝休み！年間休日も120日でプライベートも、ご家族との予定もしっかり確保♪ ☆若手、子育て世代、ベテランの40代50代の方、どなたも大歓迎！ ☆調剤未経験の方も応募可能です！無理のない勤務スタイルで経験を積みましょう♪ ☆最新のコンピューターシステムを導入することで業務を効率化！最大限患者様と触れ合っていただけます！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

◇◆人のやめない組織・社員定着率98％◎／長く働ける環境作りを大切にしています／賞与実績5か月／年間休日125日／創業69年の老舗企業／万全のサポート体制で未経験から営業デビュー／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容： 〜社会インフラに貢献する仕事〜 メインの仕事としては、鉄鋼メーカーや化学メーカーなど、モノづくりに必要な工場を持つお客様に”工場設備用の機械・部品”を販売していただきます。 ■未経験歓迎： 〜異業種からの転職者も数多く活躍〜 ◇アパレル販売や釣具店、現場監督、食品メーカーなど、活躍中の先輩たちの前職は多岐にわたります。未経験からのスタートでも、着実にこの分野のプロを目指せます。 ◇製品知識を広げるため、工場見学や製品講習会などのサポートも充実。仕事については、研修やOJTをしっかりするのでご安心ください。 ■当社の営業職の特徴： ◇1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱います。 ◇お客様ときめ細かくコミュニケーションを図りながら、ご要望をお伺いし、最適な製品をご提案する、提案型の営業スタイルです。 ■営業スタイル： ◇お客様の担当数…40社程度　 ◇既存：新規＝7：3 ◇営業エリア…広島中心 ※一部山口や島根／交通機関や社用車で取引先に営業します。 ◇出張…月1〜2回ほど／お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせ ■業務の特徴： ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、テレコール（テレアポ）による活動ではなく、展示会などで関わったことのある顧客へ事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ◇ゆくゆくは、当社が扱う様々な商材（鋳鋼製品、鍛鋼製品、機械製品、金属機材製品）についての知識を深めて頂き、幅広くお任せしたいと考えています。 ■当社で働く魅力： ◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日◎ ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■一緒に働く仲間たち： 広島営業所は5名体制で、50代の所長と30〜40代のメンバーが中心となります。他の営業所や支店、支社との交流もあり、社員同士風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制・上司のサポート体制に自信あり！手に職付けられる／東急Gで福利厚生充実／男性育休取得率約90%〜 マンションの大規模改修工事のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・工事計画書作成（現場体制、スケジュール、使用する資材・機械などの資料作成） ・管理組合との打ち合わせ（マンションを維持・管理する組織への工事説明や進捗報告） ・工事の進捗や安全・品質、費用などの管理 ■未経験でも安心！充実の教育体制 ◎3日間の集中研修 └建築法規に関する基礎知識、躯体基礎、シール基礎、塗装基礎、防水基礎、建具基礎を学びます。 座学中心となりますが、モックアップ（模型）や建材メーカーのサンプルも用いた実技もございます。 同時期のキャリア入社者との交流の機会もございます！ ◎半年間のOJT └先輩社員の現場サポートをしながら業務を覚えていきます。 　 OJTの後も上司・先輩のサポートを受けながら業務を遂行していきます。 ◎資格取得支援 └建築施工管理技士の試験対策がございます ■配属先（工事部工事管理センター） 正社員は約100名在籍しております。 年齢層：20代・30代：約40名、40代：約15名、50代以上：約45名（男女比９：１） ■働き方 ・現場は居住地を考慮。月数回はチームミーティング等のため事務所へ出社。 ・原則土日祝休み ・直行直帰可 ・サテライトオフィス勤務・在宅可 ・残業平均30h程 ・有給取得平均日数12.6日 ■キャリアパス ３〜5年で新人への教育・サポートをお任せします。 マンション工事関係でのジョブローテーションの可能性があり、幅広く経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。 子育て支援企業として「くるみん」認定、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」受賞。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20H以下、週1日在宅可／オリックスグループ／医療機器専門商社／研修制度充実】 ■求人概要：　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。中期経営計画の重点項目としてDX推進が掲げられている中で、社内システムの見直しや最適化を行っております。 直近ではテレワーク環境の整備や販売管理システムのリプレイスを計画しておりますが、今後着実にDX推進を推し進めるためにはマンパワーが不足している状況です。長期的な情報システム部の組織強化も見据え、新たな人材を採用いたします。 ■業務詳細： オリックスグループの医療機器商社の当社にて、情報システム部所属の社内SEとして幅広く業務をお任せいたします。 ※ネットワーク、セキュリティに関する構築・保守・運用や、ベンダー対応ができる方は歓迎いたします。 【具体的には】 ・社内インフラ保守運用、セキュリティ関連業務 ・基幹システム、サブシステム保守運用業務 ・クラウドサービス、新規システム・ツール導入＆利用サポート ・管理業務（アカウント、ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス） ・DX業務（RPAやクラウドサービス等の仕組化や利用サポート） ※開発や保守は社外のベンダーと連携して業務を進めていきます。 ※現状は情報システム部単体の組織ですが、将来的には、細分化された業務ごとに、グループを分ける形での組織編成を検討しております。 環境：Windows、クラウド(Azure)がメイン 言語：VBA、SQL 　 ※Java、C#等の開発経験があれば尚可 ■組織構成： 情報システム部は40代前半の部長と30代後半のメンバー4名で構成されており、全員中途社員です。 少数精鋭の体制ですが、社内の幅広いIT業務に対応しているため、社員同士が協力・連携しチームプレーで業務を遂行しています。 メンバーは大半がIT業務経験者ですが、全員が医療業界の未経験者です。 ■働き方： 残業は10〜20時間以下、週1日程度の在宅勤務が可能です。 システムの定期更新対応のため3か月に1回程度の頻度で土日出勤が生じますが、作業時間は半日程度で収まるケースが大半です。 夜間対応は基本的に発生しません。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、糖尿病、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ◆管理薬剤師お任せできる方年収700万円可能！ 　管薬未経験の方も、まずはお問い合わせください♪ ◆内科クリニックの門前薬局です。処方箋枚数40枚/日を応需 　薬剤師：常勤1名、パート1名、事務員2名 　20代～40代スタッフが活躍中です！ 　地域密着型のアットホームな雰囲気で働きたい方におすすめ。 ◆調剤室は広く設備面も充実で働きやすさ抜群！ 　分包機（Vマス）、散薬監査システム、音声認識薬歴作成支援システム他 ◆充実の福利厚生 　借上げ社宅制度など生活面でのサポートあり！ 　無理な異動もなく、地域に密着しながら働いていただけます！ 大手グループですので福利厚生や休暇制度などは整っており、 地元で安定就業したい方大歓迎♪ 社長や本部スタッフのほとんどの方が薬局勤務経験のある薬剤師ですので、 現場の意見を吸い上げてくれる風土が根付いています。 ご興味ある方はお気軽にお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜人材エージェントの方も歓迎！何かしら採用に関するご経験をお持ちの方へ／人事として幅広くキャリアを積める／裁量権の広い環境です◎／業務になれれば在宅週1日可／グローバル展開で業績安定〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はまず新卒採用・教育からスタートし、ゆくゆくは中途採用・教育もお任せします。 未経験の方もご活躍されている環境のため、ご安心ください！ ◇採用業務詳細 ・人事戦略及び要員計画に沿った採用計画の立案、実行 ・経営層や各事業部長と人材要件の明確化 ・採用手法の企画、実行　※既存手法にとらわれない人材サーチ/母集団形成 ・採用活動（書類選考/日程調整/面接/内定/入社受け入れ） ・内定者のフォロー ・人材紹介会社や学校との連携　 ・選考会企画〜実施　 ・教育研修策定〜実施　 ・現場配属後フォロー（現場確認、定期連絡、定期面談等）　 ・上記業務に伴う事務等　※基本は本社勤務だが稀に選考会や高校・大学訪問にて出張あり ◇人財開発業務詳細 ・人事戦略に沿った研修計画の立案、実行 ・研修企画、実行　 ・人財開発会社との連携　 ・上記業務に伴う事務等　※基本は本社勤務だが稀に外部会場での研修開催において出張あり ※人事・採用業務を中心に一部労務・総務の実務を担当いただきます。 ■組織： 人事総務部：16名(60代：4名、50代：7人、40代：1名、30代：3名、20代：1名) 採用担当チーム：管理職1名　メンバー3名　 役職や社歴に関わらず意見を発信、提案しやすい環境で、ご自身のアイデアを形にすることができます。 　 ■企業について： ◇創立80年の歴史を持つ自動車用ゴム・樹脂部品メーカーです。自動車業界にある電気自動車化、エコ化という流れに沿って需要が増加、安定した経営を見込んでいます。 ◇既存の手法にとらわれずに柔軟に業務へのアプローチ方法を考え、変えていける職場風土です。 ◇月平均の残業時間は10〜20時間程度、平均勤続年数は20年。腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【川崎市高津区】《訪問/常勤》年間休日124日♪残業ほぼナシでプライベートも充実！充実の福利厚生☆経験不問◎資格取得支援制度あり♪ 2020年12月に新たにオープンした訪問・定期巡回の現場で、あなたの力を発揮しませんか？☆彡 ●要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間に訪問介護サービスを提供していただきます。新しいチームで、あなただけの可能性を広げてみてください。 ●育児支援制度も完備！生活スタイルが変わっても、安心して勤務できる環境を整えています♪ ●年間休日は124日と十分あり、残業も少なめで、心に余裕を持ちながら働けます。 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、気軽に相談できる環境を整えています。安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【川崎市高津区】《訪問/常勤》年間休日124日♪残業少なめ！福利厚生充実☆経験不問◎資格支援制度アリ♪2020年12月オープンの訪問・定期巡回のお仕事☆彡 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 「桜ノ宮」駅から徒歩7分の好立地★嬉しい賞与はなんと計4.0ヶ月分♪あなたの資格や経験を存分に活かせるチャンス！夜勤勤務可能な方、大歓迎☆ ●介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします。 ●東雄苑都島では、在宅復帰を目指した質の高い福祉サービスを提供しています。3ヶ月ごとにサービス計画を策定し、退所された方が自宅で快適に生活できるよう、しっかりとサポートしています☆ ●職員一人ひとりが設定した目標をしっかり管理し、その達成状況を賞与や昇給にしっかり反映します♪ 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ、あなたの応募をお待ちしています。新たなチャレンジを共にしましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「桜ノ宮」駅より徒歩7分と駅チカ★賞与計4.0月分♪資格や経験を活かして働ける♪夜勤できる方歓迎☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり