【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理、ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指していただきます。 バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。ホスピス、看取り、緩和ケア等の対応も実施しております。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 定員 46名 平均介護度 2.2-2.3 入浴介助について ほぼ無し 介護職員人数 30名前後 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートグループ系列の病院での事前研修があります 【PR・職場情報】 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 【求人の特徴】 スーパー・コート堺神石 看護師/常勤(夜勤あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅型ホスピス「はなみずきの家」での訪問介護勤務 「はなみずきの家」は末期がん患者様の専用賃貸住宅です。 そのご入居様の介護を担当して頂きます。 「一人一人の入居者様ときちんと向き合い、介護をしませんか？」 ■スタッフの声 ■年齢は問いません。 ■「厳しさの中にも、わきあいあいあたれ」をモットーに、しっかりと日々の業務を行いながらも、アットホームな明るさをもってわきあいあいと働いています。 ■採用担当者の声 働いた分、しっかり評価されるスタッフの評価制度を整えていますので、頑張り次第で給与もアップしていきます。 ■スタッフの評価制度があります ■一人一人の意見や考え方を尊重しています。 ■資格所得支援を行っています。 （介護福祉資格取得支援・介護外資格取得支援など） ■様々な研修を行っています。 （他職種との連携を深めるため、他職種の研修なども行っています） ■メッセージ 訪問ヘルパーステーション はなみずきは、アットホームな環境で、スタッフはお互い協力し助け合いながら、和気あいあいとご利用者様に笑顔を届けています。ご利用者様の情報を医療・介護と共有しているので何かあった時でも安心です。 努力と気持ちがあれば、役割を広げる準備をしておりますので、キャリアアップができます！ 末期がん患者様という特殊な環境での介護となりますが、ターミナルケアをとおして人間性の成長や深く介護の意味を知り、やりがいのあるお仕事です。 ■入居者様としっかりと向き合い、その方にあった介護を出来る方を求めています。 ■業務中医療部門との連携が重要になっていますので、チームワークを大事にコミュニケーションできる方を、求めています。 経験者は優遇させていただきます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★末期がん専用住宅での訪問介護 / 正社員 の募集をしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。 医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。 ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった個人個人を観察でき向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■アピールポイント 明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 最寄りにはスーパーやイオンスタイルなどが充実し、通勤帰りのお買い物にも便利です！ ■職場環境 定員 18名～25名 ■教育制度 発展教育支援介助指導やリハビリ補助業務の研修あり 【PR・職場情報】 ご利用者様の健康管理が主なお仕事で医療行為はほとんどありません。看護師としての業務以外は経験ある機能訓練スタッフのサポートがありますので、デイサービスでの勤務は初めて、またはブランクがあるという方でも安心です！残業は少なく、土日休みで平日のみのお仕事ですので、ワークライフバランスを大切にする方にも最適です！ 人間関係が良好なことも自慢です！ 職場の雰囲気が良く、多職種連携がとりやすいので、幅広い視点が手に入ります！ さらに、あなたの活躍次第で給与アップ、年収アップも可能です！ 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート春日部】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【春日部市・春日部駅チカ】入浴ヘルパーとして人生に寄り添う★誇りあるお仕事【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート香取】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【香取市・佐原】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート大原】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【いすみ市・大原】1人1人丁寧に対応しています★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート旭】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界トップクラス！業界大手企業で働いてみませんか？ ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ ほぼ全国400拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【千葉県旭市】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート富津】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【富津市・上総湊】1人1人丁寧に対応しています★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート千葉若葉】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【千葉市・若葉区】1人1人丁寧に対応しています★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート市原】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【市原市・五井】入浴ヘルパーとして人生に寄り添う★誇りあるお仕事【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート茂原】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【茂原市・茂原】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート習志野】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【習志野市・本大久保】入浴ヘルパーとして人生に寄り添う★誇りあるお仕事【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート浦安】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【浦安市・浦安】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート葛飾】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【葛飾区・お花茶屋】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート世田谷】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【世田谷区・用賀】入浴ヘルパーとして人生に寄り添う★誇りある仕事【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート渋谷】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【渋谷区・初台】1人1人丁寧に対応しています★【入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート学芸大学】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【目黒区・学芸大学】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート台東】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【台東区・蔵前】入浴ヘルパーとして人生に寄り添う★誇りある仕事【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート多摩】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【八王子市・京王堀之内】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート高円寺】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【杉並区・高円寺】入浴ヘルパーとして人生に寄り添う★誇りある仕事【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート江東】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【江東区・東陽町】入浴ヘルパーとして人生に寄り添う★誇りある仕事【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート墨田】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【墨田区・曳舟】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護経験のない方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 「アースサポート　訪問入浴」で検索してみてください♪ 20代～40代のスタッフが活躍中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ■アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 ■採用担当者の声 【アースサポート調布】【訪問入浴ヘルパー】 【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを″見える化″します！ 資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与がアップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを″見える化″します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも…。 あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は日曜日を含めた月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事をしたいと思っている。 ・仕事が丁寧だね、真面目だねとよく言われる。 ・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好き、お客様を支えたい。 ・一人で働くよりも、チームで協力して働きたい！ ・明るいね、元気だねと言われる。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください！ ■メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【調布市・つつじが丘】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事★【訪問入浴ヘルパー】【正社員】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【30代/女性管理職　非常勤から管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイに転職した理由は何ですか？ 前職でニチイの介護事業所を訪問し、和気あいあいとした雰囲気を感じてニチイを選びました。 Q.介護の仕事は主婦のスキルも活かせますか？ 相手を思う気持ちが大切なのは、家庭生活も介護の仕事も一緒。家事の経験も活かせます。 Q.今の業務に対してどう向き合っていますか？ 「ケアマネジャー」の資格を取得し、さまざまな角度から介護の仕事に携わりたいと思います。 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 介護職員・介護スタッフ募集！ 未経験者大歓迎！介護研修制度・フォロー充実！福利厚生充実！ ライフスタイルに合わせた「働き方」のご相談に応じます。 「家族介護」「子育て中」の主婦・主夫の方、以前介護職員（ヘルパー）をやっていたけれど、介護職のブランクのある方、ホームヘルパー２級や初任者研修の資格を取ったけれど資格を生かせず未経験の方、ニチイの介護士が丁寧に業務を教えますので安心して働くことができます。 働きながら介護福祉士の資格も目指せます。 介護業界で働いてみませんか？ ■メッセージ ご希望の面接枠が無い場合は、ご相談ください。午前中、土日も可能な限り調整します。 まずは、お申込みください。 ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「やりたい介護はニチイにある」 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【30代/女性管理職　非常勤から管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイに転職した理由は何ですか？ 前職でニチイの介護事業所を訪問し、和気あいあいとした雰囲気を感じてニチイを選びました。 Q.介護の仕事は主婦のスキルも活かせますか？ 相手を思う気持ちが大切なのは、家庭生活も介護の仕事も一緒。家事の経験も活かせます。 Q.今の業務に対してどう向き合っていますか？ 「ケアマネジャー」の資格を取得し、さまざまな角度から介護の仕事に携わりたいと思います。 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 介護職員・介護スタッフ募集！ 未経験者大歓迎！介護研修制度・フォロー充実！福利厚生充実！ ライフスタイルに合わせた「働き方」のご相談に応じます。 「家族介護」「子育て中」の主婦・主夫の方、以前介護職員（ヘルパー）をやっていたけれど、介護職のブランクのある方、ホームヘルパー２級や初任者研修の資格を取ったけれど資格を生かせず未経験の方、ニチイの介護士が丁寧に業務を教えますので安心して働くことができます。 働きながら介護福祉士の資格も目指せます。 介護業界で働いてみませんか？ ■メッセージ ご希望の面接枠が無い場合は、ご相談ください。午前中、土日も可能な限り調整します。 まずは、お申込みください。 ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「やりたい介護はニチイにある」 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり