〜経験者歓迎！戦略など上流業務も◎/急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/年間休日120日〜 ■採用背景： 今後のさらなる成長を見据え、新卒採用活動を強化するため、新卒採用課の責任者を募集します。 若い力を引き入れ、共に未来を創造していく仲間を探しています。 ■職務内容： メンバーのマネジメントや、採用戦略の立案・実行など、上流業務をお任せしたいと思っています。 具体的には… ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次〜最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント　など ■組織構成： 新卒採用は20名のメンバーで行っています。 2〜30代の若いメンバーを中心に活躍していて、2名のリーダーが在籍していますが、チーム全体の責任者を担う役割をお任せ出来る人を募集しています。 ■やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎！戦略など上流業務も◎/急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/年間休日120日〜 ■採用背景： 今後のさらなる成長を見据え、新卒採用活動を強化するため、新卒採用課の責任者を募集します。 若い力を引き入れ、共に未来を創造していく仲間を探しています。 ■職務内容： メンバーのマネジメントや、採用戦略の立案・実行など、上流業務をお任せしたいと思っています。 具体的には… ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次〜最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント　など ■組織構成： 新卒採用は20名のメンバーで行っています。 2〜30代の若いメンバーを中心に活躍していて、2名のリーダーが在籍していますが、チーム全体の責任者を担う役割をお任せ出来る人を募集しています。 ■やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で人気の家電ブランド／世界をリードするハイアールグループ／土日祝休み〜 ■部門使命 (1)企業方針・目標、部門目標の理解とその推進 (2)ハイアールブランドの認知度・好意度の向上 (3)マーケティング戦略立案による売上・利益の拡大 (4)自部門の体制構築と他部門との連携 (5)エアコンカテゴリの商習慣をハイアールのMKTスキムに落とし込む ■部門の役割 (1)目標達成に向けた推進とメンバーのマネジメント (2)エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 (3)青島本社・日本地域グループとの連携によるエアコンマーケティング効果の最大化 ■具体的な仕事内容 ・エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 ・HJS製品の商品企画・営業戦略への参画 ・エアコンカテゴリのブランディング企画・立案・実行 ・市場調査・ターゲット分析 ・プロモーション企画・広告の運用 ・WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策 ・各種プロジェクトの進行管理 ■当社の特徴 2002年に会社設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。 日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で人気の家電ブランド／世界をリードするハイアールグループ／土日祝休み〜 ■部門使命 (1)企業方針・目標、部門目標の理解とその推進 (2)ハイアールブランドの認知度・好意度の向上 (3)マーケティング戦略立案による売上・利益の拡大 (4)自部門の体制構築と他部門との連携 (5)エアコンカテゴリの商習慣をハイアールのMKTスキムに落とし込む ■部門の役割 (1)目標達成に向けた推進とメンバーのマネジメント (2)エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 (3)青島本社・日本地域グループとの連携によるエアコンマーケティング効果の最大化 ■具体的な仕事内容 ・エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 ・HJS製品の商品企画・営業戦略への参画 ・エアコンカテゴリのブランディング企画・立案・実行 ・市場調査・ターゲット分析 ・プロモーション企画・広告の運用 ・WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策 ・各種プロジェクトの進行管理 ■当社の特徴 2002年に会社設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。 日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： グループ全体のコーポレートマーケティングを担当するポジションで、社内関係各部署などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・コーポレートマーケティング担当として、PR(広報含む)/ブランディング/イベント企画などをご担当いただきます。 ・少数精鋭の部隊です。経験豊かな外注メンバーもいるため、そのマネジメントもお任せします。 ・不動産投資の業界では珍しい女性社長の直下で、新しいことにチャレンジできます。 ■働き方： 同社は会社全体として残業時間が少なく、月平均では5~10時間、長い場合でも20時間程度です。PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 変更の範囲：無

裁量大◎大手企業や有名ブランド案件多数／プロジェクト上流から参画／チーム連携でデザイン業務に専念できる／拠点における事業部グロース推進をお任せ ■業務概要： ブランドや企業のイメージ構築の段階からプロジェクトに関わっていただき、Webサイトデザインを中心に領域横断的なクリエイティブの設計と制作をお任せします。 短期的には東京で獲得した案件の制作を行っていただきますが、中長期的には大阪の新規顧客や案件の開拓を通して事業拡大を推進いただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントの各種Webサイト設計と制作（ブランディング／EC／コーポレート／採用サイト、アプリ画面　ほか） ・案件全体の統括から実装　など ■魅力： ・事業部（本社）にはディレクター、デザイナー、エンジニアが所属。案件ごとに各ポジションのメンバーをアサインするため、デザイン業務に専念していただけます。 ・クライアントのうち99％が直接取引。ファッションを中心に幅広い業界のサイトデザインに携わることができ、多様なスキルを身につけることが可能です。 ・デザイン企画や提案、撮影ディレクションなど幅広い業務に、裁量をもって対応していただけます。 ■案件の一例： 総合商社子会社のコーポレートサイト制作、メーカー子会社の採用サイト制作、メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作　ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜『すっきりフルーツ青汁』を皮切りに急成長！女性向けECブランド「FABIUS」の運営により更なる増収を目指す／役員直下で裁量権◎〜 ■募集背景： 『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。 現在、今後3年間で現在の売上8〜10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。 この成長を支えるため、人事マネージャー候補のポジションを募集します。 ■業務内容： ◇人事制度、施策の企画、運用： 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート ◇企業広報／PR業務： ブランディング施策の立案・実行 ◇社員教育・育成： 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 ◇採用活動の管理： 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー 本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。 プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コピーライティング経験を活かしてトップSaaSのブランディング向上に挑戦！】 ■募集背景： 日本のSaaS市場を牽引してきたfreeeは、スモールビジネスから中規模以上の企業への展開を積極的に推進し、成長を続けています。このような変革の中で、ブランドの戦略やクリエイティブ面での進化をさらに加速させるため、経験豊富で意欲的なクリエイティブディレクターを求めています。 ■業務内容： freeeブランドおよびその様々なサービスに関連するクリエイティブ施策をリードし、新たな価値を創造していただきます。 ・freeeのプロダクトに関連する認知 ・獲得キャンペーンの企画・制作・実行 ・デジタル広告、PR、イベント、LPリニューアルなどの施策を推進 ・予算管理、チーム運営、組織構築および採用支援業務 ■組織について： セントラルマーケティングチームは、社内横断で取り組むマーケティング部署として、認知向上から獲得、プロモーション、メディアプランニングまで幅広い活動を行っています。他チームや部署とも密に連携し、プロジェクトの成功を目指すチームです。 ■ポジションの魅力： （1）クリエイティブで事業を動かす挑戦 事業成長と直結するクリエイティブの力で、ブランドを形作り、未来を創るやりがいある仕事です。 （2）進化するbrandの改革を先導 スモールビジネスから中規模以上と進化するfreeeブランドの最前線で活躍できます。

■担当業務： 自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。設計監理業務だけではなく、「長く住みたい・こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。 ■業務詳細： （1）自社アパート商品の企画・開発 （2）営業部・建築部と協議し、プロジェクトの進行管理 （3）設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート （4）新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓 （5）検討用地のボリュームチェック ■業務の魅力： 意匠設計だけでなく、上流工程の商品企画にも携わることができます。また用地仕入れの段階からプロジェクト検討を行い、売上予測からコスト等を踏まえてプロジェクトが成り立つように考えるポジションです。 ■働き方： 年休121日、土日祝休み、残業月30時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー／マイカー通勤可／無料駐車場完備／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／フレックス制】 ■業務内容： ・自社化粧品または医薬部外品のスキンケア、ヘアケア商品、健康食品の企画として、付随する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・自社／OEMいずれか（または両方）化粧品または医薬部外品、健康食品の企画、立案 ・製品化に向けた（パッケージやテクスチャー、訴求成分等）の開発 ・外部パートナーや社内生産部門（開発、品質保証、製造部門）との調整業務 ■組織構成： ・ブランド戦略課（旧：商品企画課） に配属予定です。 └課長（女性／糸島）、メンバー2名（男女、糸島1名、東京1名） ■当社の特徴、強み： ◎開発〜販売まで一気通貫での事業展開：同社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ◎ブランディング、販売展開ノウハウ：当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より14年度連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／フレックス制】 ■業務内容： ・自社化粧品または医薬部外品のスキンケア、ヘアケア商品、健康食品の企画として、付随する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・自社／OEMいずれか（または両方）化粧品または医薬部外品、健康食品の企画、立案 ・製品化に向けた（パッケージやテクスチャー、訴求成分等）の開発 ・外部パートナーや社内生産部門（開発、品質保証、製造部門）との調整業務 ■組織構成： ・ブランド戦略課（旧：商品企画課） に配属予定です。 └課長（女性／糸島）、メンバー2名（男女、糸島1名、東京1名） ■当社の特徴、強み： ◎開発〜販売まで一気通貫での事業展開：同社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ◎ブランディング、販売展開ノウハウ：当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より14年度連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

GX事業部　環境価値創出支援（クレジット創出）に携わる新規開拓営業のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・営業戦略立案およびKPIの設計・実行 ・新規サービスのテストマーケティング及び事業開発 ・営業効率最大化のための組織設計およびオペレーション構築 ・パートナー（金融機関・事業会社）との提携に向けた新規開拓 ・提携先へのパートナーサクセス（顧客紹介に向けたサポート） ・紹介顧客への提案・クロージング ■業務のポイント： ・日本全国の提携先の地方銀行と連携・協力し、クレジット創出見込み企業の開拓を行っていただきます。地方銀行への深耕営業を行い、銀行の先にいるお客様を動かすことが本ポジションの方のミッションです。 ・地銀のパートナーサクセスを実現する窓口として啓蒙活動や、社内専門家リソースを駆使したプロジェクトの構築などを行っていただきます。 ・他、自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメントをお任せします。 ■事業内容： （1）カーボンクレジット事業 └環境価値創出支援（クレジット創出） └環境価値提供（クレジット売買） └BYWILL システム（創出支援・在庫管理・決済） （2）人材育成・教育（e-Learning） （3）ブランディング事業 ■組織構成：SD事業部は4名在籍しております。マネージャー1名（ブランドコンサルの経験者）、メンバー3名（40代1名、20代2名）となります。

■業務内容 デザイナーの指導・育成および組織マネジメント。また市場環境の把握、顧客ニーズやインサイトをキャッチアップし論理的かつ説得力あるクリエイティブワークで顧客企業価値を高めていただきます。 （1） 社内デザイナーやパートナー会社を牽引しコーポレートデザインを中心としたクリエイティブマネジメント。 チームメンバーと伴走する上で自ら手を動かせる方は活躍が期待できます。 （2） 顧客企業を深く理解し、企業及び事業戦略と連動したクリエイティブの企画、設計。 （3） 弊社クリエイティブの独自性は企業のIR活動にコミットしたクリエイティブ力。投資家に企業の本質を魅力的に伝える上で上場企業のコーポレートサイト、統合報告書、株主通信といったデザイン制作に関わっていただきます。 （4）コミュニケーションの相手は上場企業の役員や経営層であることも。創造的なプレゼンテーション力をお持ちの方はより大きなステージ（コーポレートブランディング）で仕事をする環境をご用意します。 ■デザインの対象 メインは上場企業のホームページデザイン、株主、投資家向けツール（統合報告書、株主通信等、招集通知）、会社案内パンフレット、その他、企業ブランディングなど ■希望人材像 ・対話型のリーダーシップを持つ方 ・スタッフレベルに合わせ伴走型で指導いただける方 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品開発や、有名なホテルや複合施設のプロデュースを手掛けてきた代表とともに作る仕事〜 【様々な挑戦や課題解決に取り組む、ブランディング・コンサルティング会社】 ■業務内容： クライアント業務、当社の自社事業において、代表および各プロジェクトの担当者とともに、ブランドのコンセプトやストーリーを体現するために、各種デザインのアプローチからブランドの表現を行う業務をお任せします。 ■業務の魅力： ・デザインした内容が実際にそのままプロダクトに反映されることが多く、やりがいを感じられます。 ・デザインの観点からブランドの価値向上に貢献することができます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・クライアントワーク経験がある方 ・プレゼンテーションなど提案資料が作れる方 ・入稿データなど最終納品物を作れる方（ディレクションできる方） ・アートディレクター、クリエイティブディレクターの経験がある方 ・クライアントやディレクターの意図を正しく汲み取る、コミュニケーション能力の高い方 ・オーダー以上の提案を自身で考え、表現できる提案力がある方 ・ご自身の専門分野に限らず、あらゆるクリエイティブ手法に関して（グラフィックデザイン、動画編集やWEB、コピーライト）などディレクションを通じて様々なスキルを学び、身に着ける気概がある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大に向けての増員募集/副業可/時差出勤・リモートあり〜 HUMAN MADEを展開する同社にてメンズデザイナーを募集しています。 売り上げ好調に伴い生産量が増加しておりますので、今まで積み重ねてきた知識・経験を活かしてデザイン企画で下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務例： ・商品企画の立案と実行　・デザインや仕様書の制作　・素材収集 ・サンプル作成〜修正　・トレンド商品分析　・予算・コスト管理　・生産品質管理　等 ※現在デザイナーはリーダー1名、メンバー5名の6名体制です。 ■ブランドについて： 「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGORによる、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層との距離が近い／採用を通じて経営や事業戦略に深く関われる／スタートアップ企業支援のリーディングカンパニー】 ＜業務内容＞ 新卒採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。単なる「人を採る」採用ではなく、「誰と未来を創るか」を見極める重要な役割です。 ・新卒採用戦略の立案・実行（全社戦略・中長期組織計画と連動） ・各採用チャネル（リファラル、ダイレクト、インターンなど）の企画・運用 ・採用広報・ブランディング（SNS運用、動画制作、特設ページ企画など） ・学生向けイベントの企画・登壇（ミートアップ、オープンセッション、1Dayインターンなど） ・社内巻き込み施策（現場との連携、内定者フォロー、オンボーディング支援など） ・採用にまつわるデータ設計・KPIモニタリング・改善活動の推進　など ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です。 ＜ポジションの魅力・得られる経験＞ ・経営層との距離が近く、採用を通じて経営や事業戦略に深く関わる経験ができます ・成長産業を担うスタートアップとの豊富な接点を通じて、「人」と「社会」の可能性を広げる実感を得られます ・正解のない環境だからこそ、自ら考え、創り、やり抜く力を実践の中で磨けます ＜チーム構成＞ ・マネージャー：1名（男性） ・メンバー：3名（女性） 変更の範囲：会社の定める業務

【SNS特化のクリエイティブ企画・制作・配信事業を展開／成長率前年比250%以上／90%以上直接取引】 ■業務概要： 動画ブランディングの提案段階から携わり、企画をパワーアップするキャスティングを担っていただきます。 ■業務詳細： ＜広告案件のキャスティングディレクター業務＞ ・企画コンセプトに応じたキャスティングプランの立案 ・キャスティングリストの作成 ・クライアントへのキャスティングプランの提案 ・クリエイター事務所やIP版権側とのコミュニケーション管理 ＜所属クリエイターのマネジメント業務＞ ・TikTokやYouTubeで活躍する個人クリエイターの活動をサポート ・広告案件の進行支援 ・TikTokアカウントやYouTubeチャンネルの企画アドバイス、サポート ■組織風土： 指示待ち文化が存在せず、主体的に行動していることが特徴です。よい案があれば、どのポジションにおいてもプレゼンテーションを行える機会が用意されています。立場を問わず、自身の意見を提案しやすい環境です。 ■当社について： 当社は動画自体が珍しかった創業当時から、常にSNS・動画業界の最前線で新しいチャレンジを行っています。 TikTok／YouTubeを軸に、テレビを見ない視聴者層にアプローチ。結果を出し続けるショート動画のフレームワークによって、ビジネスの成功に貢献するSNSマーケティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

PR業務代行やコンサルティング、ブランディング業務の事業を展開する当社にて、PRコンサルタントとしての業務をご担当いただきます。 ■業務概要： ・PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解、共感、信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。 ・PRコンサルタントは、企業、サービス、商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略、「誰が」「どんな場面で」「何を」「どう」伝えるかを企画、立案、実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■具体的な業務： ・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案や実行 ・メディアプロモート業務ー…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント ■企業概要： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発、提供する事業を創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2015年設立のWEBコンサルティングや企業のプロモーション業務をワンオーダーで行うプロフェッショナルチームです◇ WEBサイト制作、マーケティング事業や総合ブランディング事業など幅広い事業展開を行う当社のフロントエンドエンジニアとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・WordpressをベースとしたWEBサイトのPHPカスタマイズ ・各種API連携プログラムの開発と連携 ・その他プログラミング言語による開発 ・WEBサイト／WEBサービス制作におけるコーディング ・WEBサイト／WEBサービス制作におけるシステム構築 ・CMSの構築 ・UI／UXを意識した情報設計やユーザーテストなどの改善業務 ・保守対応業務 ■当社の特徴： 当社では HP の企画、設計からコーディング、システム制作等 WEB サイトを 制作するのに必要なサービスを提供しています。制作後の HP の運営からマーケティング、コンサルティング、デザイン制作といったサービスを提供しているため、制作から運営までをワンオーダーで行うことが可能となっています。 初回提案時は、お客様の市場・ニーズを事前調査の上、それぞれに合った提案書を作成いたします。ヒアリングを繰り返し、それを徐々に WEB サイト制作・開発に反映させることによって、お客様と一体となった制作体制で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／裁量大／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 アーティストのマネジメント事業や音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブの運営などを手掛ける当社にて、原盤制作・宣伝戦略・制作進行管理・商品パッケージ提案をご担当いただきます。 ■ミッション アーティストが表現したい楽曲の実現およびグローバルヒットを生むこと ■業務詳細 ・アーティストのブランディングに沿った楽曲・映像・アルバム企画および進行管理 ・日本国内でのレーベル契約、制作協力 ・音楽プロデューサー選定、作曲/作詞家との渉外 ・グローバルな音楽市場のトレンド分析 ・スタジオにおける制作ディレクション ・リリースのプロモーション戦略の立案 ・リリース計画に紐づいた商品パッケージの提案および制作進行管理 ・原盤権、楽曲の著作権、出版権、二次使用権の管理および契約業務等 ・予算・制作費の管理 ・タイアップ/広告契約の調整および営業/マーケティングサポート ■就業環境： 基本的には出社ベースのポジションとなります。残業時間についてはお任せする業務範囲やご経験によって異なる可能性がありますが、責任を持って業務遂行いただければ裁量を持って柔軟に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート相談OK／裁量大なポジション／英語力を活かせる環境／年休120日／転勤なし／副業可〜 ■業務内容： 当社は自社やパートナーが提供するコンテンツに対して、広告配信ソフトをバンドルし、一般ユーザーに無償で提供することによって広告主から手数料をいただくことで成立しています。 今回はそんな当社の法人IT営業として、マーケティングと自社システムの新規顧客開拓業務をお任せします。 ■想定されるキャリアパス： 少人数のベンチャー企業であり、業務範囲を限定すること無く、自らのやりたい事を実現できる会社です。 また、ご本人の意欲次第では早期に昇進する事も十分可能であり、将来的な幹部候補としての採用となります。 ■当社について： ◇当社はインターネット広告代理店として、 お客様のご要望に沿った広告のデザイン制作から配信運用までを手掛けております。 ◇主にインターネット広告を活用した企業ブランディングや、販売促進などを行っており、お客様ごとに最適なデジタルソリューションを開発・構築・ご提供しております。 ◇創業以来Web決済ソリューション、分散コンピューティングを中心に手掛けてきましたが、近年では アドテクノロジー、フィンテックの構築にも力を入れております。

【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 通販DX、マーケティングDX、エンタメなど多彩なサービスを展開する当社にて、アフィリエイト広告・ASP対応をお任せします。 ■業務内容： ・ビューティー＆ヘルス業界以外のクライアント開拓 ・新規アフィリエイター開拓（ターゲットはAD、SEOアフィリエイター） ・既存アフィリエイターのコミュニケーション ■就業環境： 残業月平均20〜30時間、土日祝休です。「なんでもできる」ことが当社の魅力です。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境があります。 ■当社について： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業に、ブランディングからLTV向上までのALLデータを一元管理し、マーケティング全体の最適化を図る通販DX（マーケティングDX）サービスを展開しています。今期は、通販DXサービスによる再成長と、ヘルスケア＆ビューティ以外のマーケティングDXサービスのさらなる強化、そしてこれまでのマーケティング支援で得たノウハウやデータ、ニーズを活かした、クライアントの売上に収益が左右されることのない新たな自社事業の展開の3軸へ事業ポートフォリオを変更し「ブランド価値創造企業」への転換を掲げています。

〜人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業・マーケティング支援を実現〜 当社の人事／採用マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎人員計画に基づく採用／配置転換の推進、実行 ◎採用全般（採用予算計画立案〜統制、採用ブランディング、採用オペレーションの再設計・効率化） ■業務の特徴・期待すること： 採用リーダー（キャリア採用、新卒採用）。営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。新卒を含めた正社員の採用全般を担っており、特に全国の拠点から上がってくる中途採用案件のコントロールを期待します。 ■魅力： ◇当社の事業内容から業界が多岐にわたり専門性が異なることから、募集するポジションも多様性に富む ◇将来的には、人材マネジメントに関する教育、評価、処遇などにも挑戦可能 ■当社の強み： 本社の各営業本部と、全国の支社、支店、営業所の人事全てに携わることができます。また、グループ会社の人材マネジメントも営業人事室の役割に含まれます。 正社員は総合職（営業、コーディネーター、営業事務、管理・企画部門）とフィールドエキスパート職があり、それぞれのキャリアプランに必要な人事制度を企画する仕事にも将来的に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループ／大規模都市再開発や地域活性化事業なども手掛ける国内トップクラス広告代理店／リモート勤務併用可】 ■業務内容： 当社が担当する東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、街づくりや複合施設における施設コンセプト開発・MD企画開発やコンテンツ開発・新業態開発、個店の業態開発など、各種ブランディング業務を担っていただきます。 ■当社について： 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コーポレートコミュニケーション部にて、主には以下業務をお任せする予定です。 ＜詳細＞ （1）日本国内における各種企業広告施策の運営実務（50％） （2）日本国内における広告施策の効果検証実務（15％） （3）海外における広告施策の運営実務（20％） （4）上記に付随する事務業務（15％） ■期待する役割 ニデックブランドの認知度・理解度・企業イメージの向上を担っていただきます。 ■仕事のやりがい ◇23年4月に社名変更を行って以来、Nidecブランドの認知度・業容理解・イメージの向上に向けて広告投資を本格化しており、ご自身の仕事を通じて数字で会社に変化を起こしていくことが可能な業務です。 ◇海外に向けたブランディング活動もこれから企画していくため、活躍のフィールドはグローバルです。 ■配属先の特徴 ◇組織人数：コーポレートコミュニケーション部全体（15名程度） ◇若手〜中堅中心の少人数組織で、グループ員全員が対外的な情報発信の担当領域（広告・国内広報・欧米広報・中国広報・各種WEBサイト・各種SNS）を持っており、モチベーションの高いメンバーが揃っています。 ◇相互にクロスメディア連携を図ることでグローバルマーケットにおけるプレゼンスを向上させるために情報発信量を増やすことに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務