〜自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開/継続率99%以上・700社導入実績/残業平均月20時間/キャリアパス◎/チームワークのある環境/フレックス勤務〜 ▼募集背景： 当社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。現在の状況としては、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。 今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。 コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。 ▼具体的な業務内容： ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション開拓・構築 ・各種問い合わせ、取材対応 ・メディアアプローチ（企画提案、イベント企画等） ・イベントなど各種広報施策の企画・実行　など ・広報活動のアウトカムの測定・改善 ▼TUNAGについて： 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪名古屋や都内からのリモートワークも可/地域密着型/挑戦できる環境◎≫ ■担当業務： 既存の営業にとらわれず、顧客開拓を行い、更なる市場開拓を行い、クリエイティブ事業部のリーダーとして、顧客との直接取引を増やし、事業拡大を図るための募集です。 ■配属部署について： クリエイティブ事業部の新規部隊として、顧客との取引拡大に注力していただきます。 ■特徴・魅力： 顧客開拓方法も独自で考え、最終的にマネージメントを行うポジションになるため、難易度が高い分やりがいは多いに感じていただけると思います。 ※こんな方におすすめ※ グラフは、実力主義です。若くてもやる気があれば、どんどん挑戦できる場を与えています。「あれができます。これができます」という営業ではなく、お客様の困りごとを一緒に考えて解決していける広告企画・デザイン提案ができるクリエイティブな人が活躍いただける環境です。 ■キャリアパス： 年一回昇給あり ※昨年実績　約10,000円 ■同社について： 私たちが目指すのは、“BIG企業”ではなく地域から必要とされる“GOOD企業です。グラフで働く仲間は、平均年齢が若く、楽しく明るく素敵な仲間が集まっています。印刷会社の枠を超え、マーケティングやブランディング等を含めたワンストップサービスが可能な総合広告企業を目指しています。

〜「エンターテインメントで人を豊かにする」ことがミッション／代々木駅から徒歩30秒の好立地／キャリア採用100％／5,000名の著名人のデータ所持〜 ■業務内容： お客様の商品やサービスにマッチする芸能人・著名人を活用し、YouTubeタイアップ、インスタグラムやTiktok等のデジタル広告の企画営業をお任せします。 お笑い芸人、モデル、アーティスト、俳優、クリエイターなど、様々なタレントの認知率や好感度、愛用品などの5,000人分のデータが当社に蓄積されています。アイディアや得意分野を活かしながら、タレントを活用したデジタルプロモーションのご提案を行っていただきます。 ■具体的には： ・広告主様、広告代理店様からアポイント取得 ・課題のヒアリング ・キャスティングするタレント・インフルエンサーやコンテンツの企画・提案 ■キャリアパス： 成果次第で企業のビジネスにおけるマーケティングやブランディングなどより上流から携わることも可能です。 FIREBUGでは適切な人事評価を行うため、マネジメントコース及びプロフェッショナルコースの2コースを用意しています。 ■当社について： 当社は「エンターテインメントで人を豊かにする」をミッションに掲げ、100社を超えるタレント事務所やインフルエンサー企業とのパートナーシップをもとにキャスティングやコンテンツの企画・メディアプランなどを駆使した課題解決のためのソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペット保険トップクラスのシェア／チャレンジできる環境〜 ■業務内容： ニュースリリースやオウンドメディア、公式SNSといった各種コミュニケーション媒体を活用し、企業ブランドの認知と価値向上に取り組んでいただきます。 ・リリースをはじめとする広報活動全般 ・各チャネル（オウンドメディアやSNS等）において配信するコンテンツの企画/立案/作成と、実運用 ・企業ブランディング、ファン化、顧客満足度向上に資する各種プロジェクトの進行管理 ・KGI/KPI数値設計と目標値達成に向けた施策の検討、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 月平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■配属部署について： 経営企画部広報企画課に配属予定で、8名程度で構成されております。 ■当社の特徴： ・業界シェア上位の安定企業…金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア上位の安定企業です。 ・成長業界…国内にいる約1,600万頭の犬猫のうち、ペット保険に加入しているのは約18％程度と推計されます。日本国内のペット保険加入率が18％程度に対して、イギリスのペット保険加入率は犬猫に限ると45％程度と言われており、伸びしろのある業界です。 変更の範囲：本文参照

【SVやエリアマネージャー経験者歓迎／土日祝休み／年休124日／裁量権◎／プロスポーツに携われる】 ■業務概要 横浜DeNAベイスターズオフィシャルグッズの企画及び運営を担っているMD部にて、グッズショップの店舗運営管理のポジションを募集します。 店舗運営委託先と連携し、円滑な店舗運営の実現を担っていただきます。また、店舗イベントや販売施策の企画立案から実行まで担当いただき、ファンの皆様に愛されるオフィシャルグッズショップを実現いただきます。 ■業務詳細： ・業務委託先と連携した現場オペレーションの改善 ・売れ筋商品および数値分析 ・ディスプレイ、ブランディングなどの店舗売上増加施策の立案、実行 ・球団公式ニュースおよび各種SNSの投稿 ・販促用POP制作・その他、本部署における各種事務的な業務　など ■働き方： ・年間休日数124日／土日祝日休み ※現状当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。 ※本ポジションにおいても、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・当社では今後も更なる拡大・地域貢献に努めてまいります。 2026年には関内駅前における大規模ミクストユース型プロジェクトも始動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。今回は業務委託としてソーシャルメディアマーケティング事業部にてSNSの支援業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： アカウント運用、企画、分析、ディレクション、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作りなど、SNSのビジネス活用にまつわる業務に携わっていただきます。 ■ご支援業界： 大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。 ■部署について： ソーシャルメディアを通じて双方向コミュニケーションが可能となった現代において、「企業だけではなくステークホルダー全体が価値を共創する社会」を目指しています。 ■働き方： 会社全体でリモートを導入しており、各自のライフスタイルに合わせて自由な環境で働くことができます。（必要な際は出社をお願いしています） 申請すれば副業もOKとなっております。 ■会社概要： 起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／転勤なし／完全週休2日制／月残業20H程度／中小・ベンチャー向けWebコンサルティング会社No.1に登り詰め、2年後に売上50億円、5年後に100億円を目指すベンチャー企業／副業可／年間休日124日】 ■業務概要： インターネット広告運用ディレクション・顧客折衝・組織マネジメント ■業務詳細： インターネット広告運用ディレクション：Google・Yahoo!・METAを中心として運用型広告の運用、レポーティング。予算規模100万〜1,000万程（変動する場合あり）顧客折衝：担当顧客への数値報告・改善提案などのコミュニケーション。 （原則としてPJTに営業担当はつかず、広告運用担当スタッフが既存営業の様な役割を兼務します。） （月単位の販売ノルマといったものはございません） ■組織構成：〜5名程のメンバーマネジメント。 　未経験で入社している20代前半〜中盤スタッフもおりますので、基礎的な広告運用手法や顧客折衝方法についての指導を行います。 ■当社の強み： 企業の持っている「らしさ」をブランド化（ブランディング）し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日／親会社の意思決定に携われる】 ■職務内容： ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用において、採用計画、戦略の立案〜プロセスの改善をお任せいたします。 ・採用計画に基づく採用戦略の立案 ・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング ・採用プロセス構築及び改善 ・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン ・その他付随する業務 ■当社の特徴 当社は長崎発のグローバルKPO会社です。※KPOとはKnowledge Process Outsourcingの略称。「知的生産活動のアウトソーシング」を意味します。 商船三井、日本郵船、川崎汽船の海運3社のコンテナ海運会社ONEのシンガポール本社の業務受託を行っており、ゆくゆくは国内外企業からの受託を目指して事業拡大を目標に掲げています。 ■キャリアパス ご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3〜5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていき、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。 将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。

【様々な挑戦や課題解決に取り組む、ブランディング・コンサルティング会社／残業月平均20時間／年休120日／転勤なし／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容： 当社のクライアント業務などにおいて、コンセプト開発、企画立案、プレゼンテーション、ローンチまでのあらゆるコンサルティング・ディレクション業務をお任せします。 ■魅力： ・長く愛される商品やお店、サービス、ブランドを創る経験ができ、やりがいのある業務を担当することができます。 ・事業・店舗開発を担うことができます。 ■当社のビジョン： 道の真ん中を歩こう 私たちシバジムは、例えどんな難題であったとしても、クライアント様と向き合い、お客さまと向き合い、時代や世の中と向き合い、真の成功のために、そして、本質的な答えにたどり着くために、信念を持って仕事を全うします。 結果を出すために、シバジムメンバーの一人一人は、期待と信頼に足る人間であること自らに問い、人間力を磨き続けます。 誰に対しても、真摯な姿勢を貫き、道の真ん中はどこかを常に考えながら、やりがいを持って行動します。 こうして私たちは、正攻法で直球ど真ん中、正々堂々と陽の当たる道の真ん中を笑顔で、仲良く、たくましく歩き続け、この世界にあるべきもの、あってよかったものを創造してゆくことを会社の夢＝ビジョンといたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■コンサルティングサービス概要：日立グループの社会イノベーション事業を牽引すべく、社会課題解決策をビジネスエコシステムで構想し、新規事業として企画・社会実装を推進する、事業企画・実現推進コンサルティングを行っています。 ■業務内容：社会課題解決に向けた新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスイノベーションコンサルティングサービスを提供します。サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向し、日立グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求します。 ※クライアント・ターゲット業界：エネルギー、交通、水道、通信、物流、建設・まちづくり、ヘルスケア、公共団体、を主とした社会インフラ事業者 【主な担当業務／役割】プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・提案、プロジェクト計画策定、プロジェクトリード、クライアントとの信頼関係構築 ・収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説構築 ・プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント ・組織活動としての情報発信、サービス開発、人材育成 特に、シニアマネージャーは、組織マネジメントの一員として以下の業務もお任せします。 新規ビジネス・サービス開発／新規顧客・アライアンスパートナーの開拓／人材採用・育成・トレーニング／ブランディング・マーケティング

■職務内容： ・海外現地法人とのマーケティング業務（コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート） ・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。 ・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。 ■本ポジションの魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません！年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の売れる商品の開発とブランドづくり、売り上げに大きく貢献している部門の為、同社グループ内でも重要な部門となります。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ブランド戦略室　※「日清食品ホールディングス株式会社」へ出向 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： UXリサーチマネージャーとして、リサーチチームのマネジメントとUXリサーチ戦略の策定・実行を担っていただきます。 ■業務詳細： ・UXリサーチチームのマネジメントとメンバー育成 ・組織全体のUXリサーチ戦略の策定と実行 ・リサーチ予算の策定と管理 ・リサーチ手法の標準化とベストプラクティスの確立 ・経営層への戦略的な提言とリサーチ価値の可視化 ・外部ベンダーとの関係構築・管理 ・グローバル展開を見据えたリサーチ体制の構築 私たちは、"デジタル"と"イノベーション"の力で、お客様の決済体験に革新をもたらすことを目指しています。あなたのリーダーシップと専門性で、この挑戦的な使命に参加してみませんか？ ■本ポジションの魅力： ・1,000万人規模のユーザーベースを持つプロダクトのUXリサーチ統括 ・SMBC Design Teamとの協働による金融領域全体の顧客体験革新 ・デザイン組織の成長とカルチャー構築への貢献機会 ・グローバル展開を見据えた新しいデザイン体制の構築 ■配属部署：CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

〜オープニングスタッフとして、店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！お店づくりに一から携われるのも、新店ならではの魅力です！〜 2023年から公式オンラインストアで展開をしてきた新ブランド「CODE A (コードエー)」。「CODE A」は、ファッション関心度の高い女性に向けて、ワールドグループが新たな視点で開発したブランドで、ファッションビルを中心にポップアップショップを展開。 ターゲットとする女性へのインタビューやマーケティングテストを重ねながら、ブランディングを確立し、センシャルでモダンなムードを大切に、シンプルな中に現代的な女性らしさを表現するアイテムや、ミックス感あるスタイリングを得意としています。 今秋、都内エリアで常設店をOPENすることになり、副店長候補を募集いたします！ ＜具体的な業務内容＞ ・副店長業務として、数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等） ・店長不在時の店舗責任者 ・接客販売 ・レジ、お包み ・商品の陳列、補充 ・検品、品出し ・在庫管理 ・広報業務（SNS運用、情報発信） ・売り場つくり、ディプレイ ・顧客づくり、顧客管理 【服装】貸与あり・社員割引あり 販売員として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極める方もいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけてキャリアチェンジする方もいます。 自分自身の強みを活かした働き方が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマホでおうちの様子を確認・操作できるスマートホームサービス／工事不要で簡単に導入可能＜MANOMA＞／残業月20時間前後／フレックス〜 ■業務内容： ハウスメーカ等の法人と協業し、ブランディングのご支援やIoT機器の設備設計のご支援などを行っていきます。 ■具体的には： ・顧客の課題をヒアリング、提案 ・住宅に設置する機器の選定やお見積り ・企画実現の為、社内エンジニアとの連携 ・拡販や業務最適化に向けた営業スキームの構築 ・継続して利用いただくためのフォローアップ ■部門構成： サービス部事業推進課は、部長1名、課長1名、メンバー4名で構成されています。 ■社員数： 人数…23名（派遣、業務委託を含めると33名） 平均年齢…主務出向・兼務出向含め30代後半〜40代前半です。 ■当社の事業について： ＜個人向けスマートホームサービス事業＞ ソニーのスマートホームサービス「MANOMA（マノマ）」を提供 ＜法人向けスマートプラットホーム事業＞ MANOMA（マノマ）を通じて培ってきたプラットフォームシステム開発・運用ノウハウを活用し、スマートホームサービス開発（OEM）や機能導入をサポート ■スマートホームサービスMANOMA（マノマ）＞について： カメラ・センサー・リモコン・ロックなどのIoT機器と、スマートフォンアプリ「MANOMA」が連携。スマホでおうちの様子を確認したり、家電を操作したりなど、おうちとスマホをつなげ、安心・快適・便利を提供します。 工事も不要で、緊急時にはセコムが駆け付けます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！ 各サービスのプロモーションおよびブランディング戦略に基づいた動画コンテンツの企画立案から、撮影、編集、効果測定、改善までの一連のプロセスを主体的に担当していただきます。社内チームや外部パートナーと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な職務内容】 (1)動画コンテンツ戦略の企画・立案 ・ブランドコンセプト、ターゲット層、市場トレンド、データ分析に基づいた動画コンテンツの企画立案 ・サービスの特性に合わせた企画 （例：キャリアノウハウ解説、ユーザーインタビュー、業界分析、ブランディングムービー等） (2)動画制作・編集 ・Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集（カット、テロップ、BGM、エフェクト等） ・必要に応じた撮影ディレクションまたは自身での撮影 (3)制作ディレクション ・外部制作会社やクリエイターへの制作ディレクション（企画意図の明確な伝達、品質管理、納期管理、予算管理） ・円滑なコミュニケーションによるパートナーシップ構築 (4)品質管理と効果測定 ・制作した動画コンテンツの品質チェックとレビュー ・配信後の効果測定（視聴回数、エンゲージメント率など）とデータに基づいた改善提案 【使用ツール例】 ・動画編集：Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects ・グラフィック制作：Adobe Photoshop ・コミュニケーション：Google Workspace, Slack 等 ■授賞・掲載 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開するファブレスメーカー〜 ■業務内容： ヘアケア商品、スキンケア商品等のコスメ企画開発を担当いただきます。 多岐に渡る企画開発を実現するため、 開発担当者を募集します。 ■業務詳細： （1）ヘアケア商品、スキンケア商品の企画開発 （2）新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） （3）コスト管理や業務に関わる数値管理 ■ポジションの魅力： ◇MTGの未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることができます。 ◇関わることができる業務範囲が広く、商品企画〜開発の流れを経験できます。 ■配属先組織について： ＜ハート事業本部のMISSION＞ MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 ■当社の魅力【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。 事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を募集しております。 ■職務内容： ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

当社のUXディレクターとして、ユーザーエクスペリエンスの戦略を策定し、実行をリードしていただきます。 クロスファンクショナルチームと連携し、UXデザインのベストプラクティスを推進し、一貫性のあるシームレスなユーザーエクスペリエンスを提供することが求められます。チームの成長を促進し、業界の最新トレンドと技術に対応するため、ソートリーダーシップを発揮していただきます。 ■主な業務内容： ・戦略的リーダーシップ ・プロジェクトチームの指導と育成 ・UX戦略とビジョン策定 ・ステークホルダーマネジメント ・ユーザーリサーチとインサイト ・デザイン原則とガイドライン策定 ・UXデザインとプロトタイピングの監督 ・ユーザビリティテストと評価 ・パフォーマンスモニタリングと最適化 ・業界の認識とイノベーション ・UXプロセス改善： ■組織体制： UXディレクターとして15名規模のUXデザイングループに配属され、プロジェクトをリードしていただきます。戦略的方向性を定め、プロジェクトの成果を監督し、ユーザー中心のデザインの卓越性を追求する文化を育む責任があります。 ■当社について： ◇株式会社たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。 ◇ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX 開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Web サイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。 ◇2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップのシェアを誇る半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務内容： 当社の静電吸着技術を用いたオリジナル製品の営業活動をお任せします。展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 ■業務内容詳細 〇入社後すぐにお任せしたい仕事内容： 自社製品知識の取得、営業ノウハウの取得、業界マップの把握、営業担当者のアシスト業務、展示会アテンド等の業務 〇数年後お任せたい仕事内容： ルーティン顧客の営業担当、反響顧客への新規提案営業（国内を中心とした出張含む）、WebやSNSなどトレンド媒体を通じたマーケティング/ブランディング活動等の業務 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■組織構成： 営業メンバー3名（他拠点で営業事務がフォローしています） 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある滋賀、宮崎での研修も発生する可能性がございます。 ■研修制度： 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。また外部セミナー等に参加していただく場合もございます。

【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】 ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■業務内容： ・ホテル、商業施設等で使用する家具、什器等の手配、積算、見積、施工管理までをトータルでお任せします。 ■具体的には： ・積算、見積作成 ・各種メーカーへの発注 ・国内外協力工場との打合せ ・納期の調整、管理 ・施工管理 ■強み： ・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 ・案件例：https://andas.jp/works/ ■魅力： ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。 ・トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。 ■出張：1日~1ヶ月程度（案件による） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手クライアントとの取引多数/創業60周年を超える老舗広告制作会社にて映像クリエイターをお任せ/リモート可〜 ■業務内容： 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーションCM、Webムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画・制作。また、アートディレクターやデザイナーによるグラフィックデザイン制作全般をお任せ致します。 ■具体的には： 広告制作を中心とした多岐にわたる映像制作業務（企画からコンテ制作、デザイン、撮影、編集など）をおこないます。 ■当社について： 約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。 ■評価制度： スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 ■社員表彰： 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく実績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。

〜大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにて映像プロデューサーをお任せ/リモート可〜 ■業務内容： 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーション CM、WEBムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画・制作。また、アートディレクターやデザイナーによるグラフィックデザイン制作全般をご担当いただきます。 ■具体的には： 上記制作における折衝、企画提案、予算管理、協力会社アサイン、スケジュール管理等、制作における全ての制作進行責任者です。 社内には、プロデューサー、プロダクションマネージャー、フォトプロデューサー、モーションディレクター、フィルムディレクター、アートディレクター、デザイナー、スチルカメラマン、レタッチャーが存在し、撮影スタジオも完備。様々な人材と映像＆グラフィックをハイブリッドでプロデュースしていただけます。 また、たき工房や他カンパニーの CD、プランナー、コピーライター、WEB デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に幅広い制作領域での企画提案、案件に相応しいスタッフ選定、スケジュール策定、予算管理等を行い、プロジェクトを成功へ導くことができます。 ■株式会社たきコーポレーション： 約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。

〜京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開〜 ■仕事内容： 商品開発におけるマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・商品開発業務全般（新商品および既存商品のデザイン、仕様、品質の設計や改良等） ・開発スケジュール管理（開発から販売までの工程管理等） ・食品製造業務（週2回程度、煮炊き・調理・盛付） ※現場での作業を経験し、現場目線で無理のない商品設計（製造工程）を行っていただくことを目的としています。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：無

■職務概要： コスメなどの商品を扱っている当社にて、既存顧客への商品企画提案をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・商品企画の監修・発案 ・流通戦略のディレクション、店頭販促計画 ・マーケティング調査の立案・実施 ・商品の提案、納品 ＜仕事のポイント＞ ・お客様先は、イオンやドン・キホーテ等の量販店・ドラッグストアとなります。 ・営業活動中は基本的に公共交通機関での移動となります。 ・年に数回ほど出張する場合があります。 ・業務経験を積んだのちは、当社の役職を目指していただくことも可能です。商品の企画から提案まで一気通貫で行えるため、ビジネスマンとしてのスキルアップに繋がります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず先輩社員と同行をいただき、全体の流れを掴んでいただきます。その後、担当商品を引き継いでいきます。3か月程度のOJTがある予定です。 ■特徴・魅力： ・商品企画を提案することはもちろん、取引先と一緒に商品の付加価値（認知度、ブランド力）を提案し、商品の売上アップにつなげる提案を実施しています。 ・商品毎のターゲット分析、魅力点の訴求、広告物の選定（TVCM、雑誌、新聞紙面、WEB広告等）、イベント企画・運営等、業務の幅が広いので、商品全体の企画〜ブランディング、マーケティング、販売戦略まで総合的な提案力を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務概要： 「SIXPAD」「ReFa」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、新規事業プロジェクトの推進業務をお任せします。 ■業務詳細： ・事業計画および戦略の推進 ・売上計画、アクションプラン策定の推進 ・ビジネスレビューの資料作成 ・定例会議における提案内容の構築 ・上記の仕組み化（金型づくり） ■1日の仕事の流れ： 売上、在庫等の数字更新、分析、報告資料への反映（日次） →チームメンバーへの共有（週に2-3回）、営業部門等とのやりとり（随時） →社長への報告（定例で月に2回、加えて随時） ■経営企画経験不要： 経営者層とやり取りをしながら、プロジェクトを推進するポジションとなります。そのため会社の経営状況の分析経験がある方歓迎です。 ■当ポジションのやりがい： ・会社の成長にかかせない新規事業に、社長直下プロジェクトの一員として携わることができます。 ・社長から直接学ぶ機会を得られます。 ・商品の企画、開発から、ブランディングを含むマーケティング、販売まで、事業の川上から川下までの全てに関わることができます。 ■当ポジションの厳しさ： 新規事業ならではの未整備、かつ、かなりのスピードと業務量のなかで、心身ともにタフであり続け、かつ、存在価値を発揮（プロジェクトに貢献）し続けることが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務