【人事(採用〜組織開発)】急成長Saas企業で組織拡大に携われる!/フレックス株式会社ユニエイム
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仕事内容
★前年比145%の急成長!POS × デジタルチケット × イベントTechで市場を変革するITベンチャー◎ ★自社SaaS「CASHIER」「CLOUD PASS」を軸に、店舗・イベントのデジタル化を推進。アシックスや大手イベントなど導入多数◎ ★「Make More Fan.」の理念のもと、ユーザー体験から現場オペレーションまで一気通貫で提供し、唯一無二のポジションを築く成長企業◎ ■職務内容 本ポジションでは、当社における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードしていただきます。 採用だけでなく、組織カルチャーの醸成やエンゲージメント向上など、幅広い業務に携わることができます。 また、就業規則の改定や制度の立案から施行までを、経営陣と連携しながら推進していただきます。 組織のコアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながる施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。 初期フェーズでは、採用活動(採用要件の定義〜母集団形成〜書類選考〜面接〜オファー〜クロージングまでの一連の業務)をご担当いただきます。 また、社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進にも携わっていただきます。 ※適性に応じて業務をお任せいたします。 ■具体例 ・採用業務全般(採用活動の推進を含む) ・採用広報の計画立案〜実行 ・社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進 ・人事データの分析 ・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 ■組織構成 管理部:5名 ・総務担当:3名 ・採用担当:2名 ■働き方 ・フレックス制 ・年休127日 ・土日祝休み ・原則出社 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,857円〜470,857円 固定残業手当/月:99,143円〜144,143円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 423,000円〜615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇,年末年始)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■特別休暇(年8日) ■無料ウォーターサーバー ■出産休暇 ■育児休業 ■介護休業
選考について
対象となる方
■下記いずれかのご経験必須 ・事業会社での人事経験(3年以上) ・採用/制度/組織開発など 人事領域を幅広く担った経験 ・経営層やマネジメント層との協働による組織課題解決の実績 ・チームマネジメント経験(人数不問、プロジェクト型でも可) ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方
会社概要
会社名
株式会社ユニエイム
所在地
東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F
代表者
代表取締役 原口 宇志
事業内容
■事業内容 POSサービス事業、決済代行事業、チケットソリューション事業、イベント関連事業
従業員数
38名
資本金
30百万円
平均年齢
32歳