〜HR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング・広告運用をお任せ／インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行できる〜 ■業務概要： 広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ■業務内容： ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■ポジション魅力： 各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。 またCOOが広告運用の戦略と運用どちらも対応をしているため、COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる点も面白さです。 ◇インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。 ◇広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。 ◇各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。 ■当社について： 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス（DX）の導入支援」の2軸で事業を展開しています。 「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを実現するため、設立から5年で10以上のサービスを立ち上げており、今後も新規事業開発に取り組んでいきます。

【株式会社Ｄｏｎｕｔｓ（ジョブカンやミクチャ等運営）の100％子会社/納品で終わらず、広告パフォーマンスの分析、効果改善の提案や実施までトータルで携わることが可能！/インハウス案件中心/残業少なめ/体制強化による増員募集】 ■ポジション概要： DONUTSが保有する各プロダクトのマーケティングや プロモーションを強化する為の広告代理店（ハウスエージェンシー）である当社にて、Web広告デザイナーの体制強化にあたりメンバーを募集します！ ■業務内容： ・DONUTSの主要事業における各種広告クリエイティブの制作 （ライブ配信アプリ・ゲームアプリ・勤怠管理システム・就活キャリア支援事業・クラウド型電子カルテ） ・youtube広告（動画広告） ・DONUTSのWeb広告やバナーなどのデザイン ■使用ツール： Photoshop、Illustrator等 ■業務イメージ　※あくまで一例です 〜ミクチャ×Web広告の事例〜 （1）日韓デビューをかけたガールズグループのオーディションをライブ・動画配信サービス「ミクチャ」内で開催することが決定。 （2）「どんな広告を出せば参加者が増えるか、興味を持つか」等イメージしながらターゲットが目を引く書体・レイアウト・色合いをこだわり作成。 （3）Web広告で告知した途端、応募者が殺到。瞬く間に総視聴者数が1万人を超え、大きな反響を呼ぶことに成功！ ■当社について： BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設されました。毎年数億円を掛けてWeb広告やオフライン広告など様々なマーケティング施策を実施。今後は日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ／市場規模100兆円を超える領域のDX・累計50万人以上が利用中の人材サービス・SaaS事業を展開／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用〜 ■概要 広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ■業務詳細 ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■魅力 各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。 またCOOが広告運用の戦略と運用どちらも対応をしているため、COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる点も面白さです。 ・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。 ・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。 ・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。

〜販促強化のための募集／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業／企画に携わることができるポジション〜 ■配属先部署： 商品開発、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。 これまでは既存メーカーの取扱を中心に行っていましたが、今後はオリジナル商品の開発、SNSやメディアを活用した広報活動、新規チャネルへの営業活動強化のため、自社の販促品全般を企画、デザインしていただける方を募集いたします。 ■業務概要： ・代表や各課員と情報を共有し、必要な販促物やPRしたいポイントをすり合わせ ・IllustratorやPhotoshopを用いた販促品、製品説明書のデータ作成 ・自社WEBサイト等のデザイン ※同部署で行っている、商品開発や広報活動に携わっていただく場合もございます。 ■ポジションの魅力： ・ニーズ把握〜商品企画〜デザイン〜開発〜販促まで社内で完結するため、インハウスデザイナーとして裁量をもった動きが可能です。 ・実際にユーザー様とやり取りしている営業や、商品を企画している担当者など、社内で情報共有をして動くことができます。 ・「自分の仕事の成果がどう活かされているのか見届けたい」「企画から携わりたい」という方は、インハウスデザイナーならではのやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ねんどろいどやフィギュアを取り扱う有名企業／デザインの枠を超えた提案ができる環境でスキルアップ／デザインの幅が広い◎】 ■業務内容： インハウスデザイナーとしてパッケージ、広告、イベントブース、ロゴ制作等、アウトプット全般のデザインを担当して頂きます。将来的には自ら提案し、デザインの力でブランド価値を向上させる「提案型組織」への変革を進めています。 ・商品パッケージ関連 └企画・版元から作品の世界観・イメージを確認し、パッケージや販促物・広告物のデザイン(ねんどろいど/スケールフィギュア/MODEROID等) └店舗販促ポスターデザイン └雑誌、カタログ、各種広告デザイン ・イベント運営関連 └大型イベント（年2回）参加時の施工管理・ブースデザインや展示に関わるデザイン └展示パネル、POP、配布物デザイン ・ロゴデザイン、製品デザイン、社内外でのデザインディレクション ・プロジェクトの進行管理 ・商品レタッチ ■チーム構成： デザイン部は11名（男性4名・女性7名／30代中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・デザインの枠を超えた「提案」が歓迎される文化：言われた通りに作るだけでなく、自ら課題を見つけ「もっとこうしたい」というアイデアを形にできる環境 ・多彩なアウトプットと成長実感：フィギュアのパッケージからイベント、広告、ロゴまで、平面・立体の枠を超えた多様なデザインに携われる 。 ・インハウスならではの深い関わりと手応え：外部デザイナーではなく「当事者」として、企画や宣伝チームと一丸となってプロジェクトを動かせる。自分のデザインが製品やサービスの一部として、世界中のファンの元へ届く喜びをダイレクトに味わえる ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市/インハウスでパッケージデザイナーをお任せ/国内トップシェアの米菓メーカー/雪の宿やぱりんこ、チーズアーモンドなどの人気商品/UIターン歓迎＞ ■業務内容： 米菓の製造会社にて、商品のパッケージや販促物・POPのデザイン業務をインハウスで行っていただきます。ブランド戦略課にてデザインを担当していただきますので、商品のコンセプトそのものにも関与する機会もあります ・新商品のデザインだけでなく、既存商品のリニューアルも行います ・数多くの新商品が生まれていますので、スピード感を持ってお仕事にあたっていただきます ・店頭ポップや販促什器のデザインを行っていただく場合もあります ■お任せしたいこと 入社初めには製品パッケージのデザインからお任せしたいと考えております。 仕事になれてきましたら、既存商品に加え、当社は新製品開発にも力を入れています。新しく世の中に出ていく商品をより「多くの方」に届けられるようにパッケージデザイナーとして尽力いただきたいです。 パッケージだけに限らず、「デザイン」という分野全般でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 将来的には商品企画や販促(TVCM、SNSでのコマーシャル)企画のお仕事についても携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成 計8名在籍しております(40代1名、30代5名、20代2名)、うちデザインチーム3名での構成となっております。 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 ■今後の事業について これまで以上に「安全・安心」に注意をし、事業を運営いたします。 火災・事故発生を今後も防止するため、再発防止策も作成いたしました。 https://www.sanko-seika.co.jp/pdf/relapse-prevention.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発の化粧品メーカー／年間休日123日／駅近での勤務】 ■職務概要： 化粧品・香水を展開するウェルネスビューティーブランド「MAISON LEXIA」のインハウスデザイナーとして、印刷物・WEB・SNS・パッケージデザイン等の制作を担当いただきます。ご経験によっては、制作ディレクションもお任せします。 ■詳細： ・製品パンフレット、フライヤー等の印刷物のデザイン ・HP、ECサイト等のWEBデザイン ・SNSのデザイン ・直営店、POPUPの販促ツールのデザイン、空間ディスプレイ　 ・パッケージデザイン ■組織構成： ディレクター１名、デザイナー2名、コピーライター１名　計4名（20-40代女性） ■MAISON LEXIAについて 当社は、化粧品、革製品、香水の三つの事業を展開しています。 化粧品原料である植物を栽培する自社農園や植物エキスを抽出する工房、また革製品専用のアトリエを所有し、製品の製造から販売まで、すべての工程を自社で一貫して行っています。決して真似することのできない独自性が、当社の強みです。2001年の設立から今日に至るまで、私たちは、新しい価値をリードする存在になるために、全力を尽くしてきました。そしてこれからの10年間。日本を代表する「ハイエンドブランド・カンパニー」を目指し、注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業の安定基盤／リユース事業をデザインで推進／年間休日120日・在宅可・社内提案が通りやすい環境〜 当社のWebデザイングループにて、コーポレート／EC／キャンペーンのWebデザインを一貫して担当いただきます。 Figmaを用いたUI設計からLP・バナー制作、管理画面や入力フォームの画面設計、写真レタッチまで幅広く担当。ディレクターやフロントエンドと連携し、社内発信の提案が通りやすい環境で、デザインのPDCAを回し成果改善に寄与します。 ■業務内容： ・完全新規のWebサイトのデザイン・UI制作 ・既存サイトの部分的なデザイン・UI改修 ・管理画面や入力フォーム画面作成、改修 ・定期キャンペーンページ（LP）制作 ・広告バナーやLINE配信画像の制作 ・新規オープンの店舗ページ制作（テンプレあり） ・写真素材レタッチ ・ディレクター、各担当部署との打ち合わせなど ・外注デザインの社内チェック ■この仕事の魅力： ・デザインを通じて、エコで豊かなライフスタイルを世の中に広めていける仕事です。リユース事業の成長がそのまま社会貢献につながるため、自分のデザインが社会にも良い影響を与えている実感を得られます。 ・ブランド品から一般雑貨まで様々なリユース品を扱うため、多彩なテイストのデザインスキルが磨かれます。 ・バナーやLPなどのグラフィック制作から、サイト・フォーム改善などのUI設計まで幅広く携われるため、見た目の表現だけでなく、ユーザー体験や成果改善まで意識したデザイン力を磨けます。 ■組織体制： マーケティング・EC推進室約50名、デザイン課は10名体制。配属はWebデザイングループ（5名）で30〜40代中心、在宅とSlack・Figmaで密に連携する風土です。中途入社が中心で提案が通りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は東証プライム上場のリユース業界リーディングカンパニーとして、店舗展開に加えECやレンタル、引越事業など多角展開しています。残業は月平均15時間程度、年間休日120日でワークライフバランスも確保。将来的な海外展開のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画段階から携わる／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業〜 ■業務内容： 自社のオリジナル商品や、既存商品のカスタマイズにおけるデザイン・外装設計をお任せします。 ※担当する製品：電動車いす、電動カートなど（付属のかごなど、製品の一部のみリニューアルするケースもあります） ■業務詳細： ・代表や営業担当がメインとなり商品企画（ニーズ調査〜コンセプト決定） ・社内ですり合わせの上、コンセプトに合ったデザイン案を作成 ・SolidWorksを用いた図面作成（外装設計） ・製造を担う協力会社との連携（機械設計・電気設計担当と連携して調整） ■採用背景： これまで、オリジナル商品の開発や既存商品のカスタマイズについては、社内でのコンセプト決定後、デザイン・基本設計フェーズから外部委託してきました。商社ならではの協力会社とのパイプを活かした開発を進められている一方で、外部委託では細かなニュアンスのやり取りやスピード感が課題となっています。より多くのニーズに応えるため、商品開発を強化するにあたり、顧客や商品企画を担当する代表と近い距離でコミュニケーションができるプロダクトデザイン担当を採用する運びとなりました。 ■このポジションの魅力： ・エンドユーザーとも近いインハウスでのデザイナー業務のため、企画段階から携わる機会があります。 ・代表と近い距離で裁量を持って仕事を進められます。 ・高齢化に伴い、ますますニーズの高まる福祉用具を扱います。 ・ハンディキャップをお持ちの方の生活をサポートする商品を生み出す、社会貢献性の高いお仕事です。 ■配属先部署： 商品開発のほか、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。本社には、営業やカスタマーサポート・メンテナンス担当などさまざまな部署の社員が在籍しているため、多角的な意見を収集しながら、よりエンドユーザーのニーズに合った商品開発ができる環境です。 ■当社とは： ・シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ・高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 各部署から依頼される広告物の制作を中心に、企画段階から制作・編集・チェックまで、幅広くご担当いただきます。 チラシやバナーなどの紙・Web媒体をはじめ、ノベルティ、パンフレットなど多様な広告制作を通じて、社内外への情報発信・ブランド価値向上に貢献いただくポジションです。 ■業務内容： ・各部署から依頼される広告物の制作・編集 ※チラシ、バナー、ノベルティ、Web用素材 等 ※制作業務はIllustrator・Photoshopを用いたDTP・Web素材制作が中心となります。 ・パンフレット等の制作進行・スケジュール管理 ・社内各部署・外部制作会社との調整・連携 ・広告物の内容・表現チェック、修正対応 ・制作データの管理、入稿データ作成 ・動画コンテンツの簡単な制作・編集業務 ※将来的には、制作ルールの整備やクリエイティブ品質の向上施策にも関わっていただくことを想定しています。 ■組織構成 4名（50代2名、30代2名、中途入社1名） 相談しやすく風通しの良い雰囲気であり、互いにサポートし合いながら成果を目指すチームです。 ■使用しているツールやプラットフォーム（例：Google広告、Meta広告、CMSの種類など） ・広告制作：Photoshop、Illustrator等のデザイン・加工ソフト ・アクセス解析：主にGoogle Analytics ・CMS：Movable Type、　WordPressを使用 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■受賞歴： ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017〜) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4〜) 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／マーケ領域に挑戦！企画・改善・UIまで／医療業界の仕組みそのものを変革し、100年後の医療の常識を創る／急成長中ヘルスケアスタートアップの創業期メンバー募集〜 デザインするだけではなく、売上を生むところまで担うWebデザイナーへ。 医療×ITの成長スタートアップで、企画・改善・UIまで裁量を持って挑戦できます。 ■当ポジションの魅力： まずはバナー、ホームページLP、コラムページのデザインをお任せします。 創業期のため全員が職種に囚われず自身の成長に挑戦しており、裁量をもって自身の可能性を広げていきたい方を歓迎します。 クリニックの医師やスタッフと連動し、課題抽出から解決に向けた戦略企画・実施まで自身で手掛けられます。 将来的には事業開発などより責任ある仕事に挑戦することも可能です。 当社が展開するオンライン診療サービスのデザイン業務をお任せします。 ・LPデザイン ・バナーデザイン ・Webサイトデザイン ・メルマガや公式LINE配信のコンテンツデザイン ・販促物デザイン ・オンライン診療システムのUX/UIデザイン ■当社が目指す新しい医療DX： 日本の医療課題を根本から解決するためには、単なる業務改善ではなく、「医療の仕組みそのものを変革する」ことが不可欠です。医療の提供プロセス全体を再構築し、部分最適ではなく、全体最適を実現するシステム設計が求められます。 そこで当社は、「ソフトウェア（医療システム）」と「ハードウェア（クリニックのオペレーション）」を統合する【垂直統合型モデル（Vertical Integration Model）】を推進しています。システムだけ・業務改善だけではない、より実現性の高い支援の仕組みが評価されています。 例えば、 ・自社開発の医療機関向けSaaSシステム『Efficient Frontier』により、業務の一元管理を実現しています。 ・ 医療機関のオペレーションを最適化し、DX化の効果を最大限に引き出す これにより、医療従事者は診療業務に専念でき、医療の質と提供量の向上が可能になります。また、患者にとっても、無駄な待ち時間や煩雑な手続きを削減し、より円滑でストレスのない医療体験を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇制作会社の方も大歓迎 /日本唯一の総合建築工具メーカー/創業110年超/業界シェアトップクラス製品多数 /年休120日/家族手当・住宅手当・退職金あり ◇ ■業務内容： 当社のWEBデザイン業務をお任せします。 平均残業10時間以内・完全土日祝休み・年間休日120日と、腰を据えて長く活躍いただける環境です。 単なる制作担当ではなく、製品情報や販促意図を整理し、情報設計・コンテンツ設計・デザイン提案から担っていただきます。 社内関連部署や協力会社と連携し、自社ブランドの販促物を単発制作ではなく継続的に育てるポジションです。 ※【Tajima】ブランドサイト：https://jpn.tajimatool.co.jp/ ご入社後まずはWEB領域をご担当いただき、自社ブランドの価値向上に長期的に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・自社ブランドサイト等のWEBデザイン ・製品情報等の情報整理、UI/UX・コンテンツ設計、CMSを用いた登録・管理 ・撮影ディレクション ・制作進行管理 ・営業・企画・開発部門、協力会社との調整・折衝 ■入社後イメージ 将来的には本人希望や適性も踏まえ、紙・パッケージ領域に広げることも、スペシャリストとして専門性を深めることも可能です。 ■組織構成： 制作広報部はWEB・パッケージ・映像チームも含み20名程です。 ■ポジション魅力： 指示された制作だけでなく、上流のデザイン提案から携われます。 多数の製品情報を扱うブランドサイトのため、デザインを通じた情報整理・構成設計力が磨けます。 ■就業環境： 残業10h（残業代全額支給） 、年休120日、月給41万〜。ワークライフバランスを整えながら高年収水準で就業しやすい環境です。 ■TJMデザインの魅力 当社は創業100年超の老舗メーカーとして、工具の国内トップシェアブランド『TAJIMA』や、高級オーダーキッチン『kitchenhouse』を展開しています。総合建築工具メーカーは日本で唯一のビジネスモデルで、1つの工具に特化している他メーカーと異なり、高品質の総合メーカーとして唯一無二の地位を確立しています。業界トップシェア商材を多数持つ黒字経営の盤石基盤があり、品質とデザインでプロに支持されるグローバル企業です。

□■国内トップクラスシェアのSaaSを展開／週4日リモート可能／単なる制作に留まらず、本質的な課題解決と体験価値の向上をリード■□ ■概要 国内シェアトップクラスの勤怠管理システムを展開する当社で、プロダクトの未来を描きませんか。UXリサーチからUI設計まで一貫して携わり、大規模サービスの体験価値を自らの手で向上させる手応えを実感できます。 ■当社について 当社は「KING OF TIME」シリーズを中心に、企業のバックオフィス業務を支えるクラウドサービスを展開しています。国内トップクラスのシェアを誇り、現在は勤怠管理だけでなく、給与計算や人事労務全般へ領域を拡大中です。複雑な業務をITの力でシンプルにすることを目指し、顧客の本質的な課題解決に注力しています。 ■仕事内容 UI/UXデザイナーとして、自社クラウドサービスのUI/UXデザイン全般を担当します。 ・FigmaやAdobe XDを用いた、サービス全体の統一感あるUI設計 ・ユーザーの操作ミスを防ぎ、迷わせないための最適な画面構成の構築 ・労務業務の仕組みを理解した上での、直感的で分かりやすい情報設計 ・要求者と対話し、UI/UXの観点から機能や仕様への改善提案 ・エンジニアと連携した実装の実現可能性の確認および最終調整 ■業務イメージ プロダクトの改善や新機能開発において、初期段階から関わります。 ・法改正に伴う年末調整機能のアップデートや、電子申請機能のUI検討 ・シリーズ製品を横断した、一貫性のあるユーザー体験の設計 ・日々の開発で気づいた課題に対する、自発的な改善提案の実施 ・エンジニアと細かなニュアンスまで擦り合わせる、質の高いアウトプット ■組織構成 現在、デザインチームは少数精鋭で構成されており、各メンバーが高い裁量を持って動いています。職種間の垣根が低く、プロダクトマネージャーやエンジニアともフラットに議論できる環境です。 ■魅力・やりがい ・数万社が利用するサービスの利便性に直結する、社会的インパクトの大きさ ・複数プロダクトを俯瞰し、面での体験設計に挑戦できるスキルの広がり ・上流工程から深く関わり、自分のデザインがプロダクトに反映される喜び ・複雑な法的要件を、シンプルで使いやすい形へと昇華させる専門性向上 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は商社として一般的には認知されておりますが、最近は自社での製品企画も注力しております。今回募集するリビング関連・家具を扱う事業部ではネット販売を売上拡大の注力事業に据えており、今後数年で50億円の売上を目標としております。 【具体的には】 ・ルミナスクラブ(https://www.luminous-club.com/)などのECサイトのWebデザインをお任せします。などのECサイトのWebデザインをお任せします。) ・ラックを中心に家具、インテリアを取り扱い、 大手ショッピングモールサイトでランキング上位を獲得しています。 ・デザイン以外の経験がありスキルアップを希望する方は、デザイン以外の業務もお任せします。 【お任せしたい業務】 ・自社ECサイトの制作 ・売上分析 ・マーケティング対策(SEOなど) ・バナーデザイン作成 ・ページレイアウトやコンテンツの企画・構成 ・キャンペーンの企画 ・商品撮影・加工　など ※お客様対応（問い合わせ、出荷の為の受注入力）は業務に含まれません。 ■職務の魅力： 自社商材のECサイトの専任担当としてサイトの企画から撮影・制作まで一気通貫して手掛けるため、裁量が大きい点が魅力です。お客様の反響も売上を通して把握することができ、商品と共に成長していくことができます。 ゆくゆくディレクションや企画メインのポジションにキャリアチェンジいただくことも可能です。 ■組織構成： 配属組織には、6名のWebデザイナーがおります。ご入社後当社の商品等を学びながら、まずは複数あるECサイトのうちのいずれかを専任として担当いただき、社内のWebディレクターや営業と連携しながら業務を進めます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接／不動産×ITで事業展開／上場グループの安定基盤で急成長を実感／年間休日124日・フレックス・月残業全社平均で11.1時間〜 ■業務概要： ・自社デザイナーズ物件のデザイン業務全般 ・新商品の企画・立案ならびにデザイン ・建築外観を中心としたイメージCGパースの作成 ・投資用賃貸住宅の内外装デザイン（コーディネート業務）、仕様書作成業務 ※本格的なCAD設計業務はありません、Illustratorを用いた仕様書です。 ■作業環境： Mac／作業ソフト：Illustrator、Photoshop、3DCGソフト（実施設計は行わないため、CADソフトは使えなくとも問題ありません） ■仕事の魅力： ◎空間デザイナーやパースクリエイターが在籍するデザインチームへの所属となり、自社商品の投資用賃貸住宅のデザインを中心に、空間デザイナーとして活躍できます。 ◎3DCGパース専門スタッフではなく、内外装コーディネートも担って仕様書作成業務も行っていただくので、指示仕様通りのCGを作成するのではなく、自分の意見やデザインを”形”にできるチャンスが豊富にあります。 様々な案件に携わることでスキルを磨くことはもちろん、デザイナーとしての醍醐味を十分に感じられる環境です。 ■同社について： 同社は不動産を単なる売買商品としてではなく「投資・資産運用の手段」として捉え、取得から開発、運用、売却までを一貫して手がける不動産投資会社です。オーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。 また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴のひとつです。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。 社内はワンフロアのオフィスを中心としたフラットで風通しの良い環境で、部署や職種の垣根を越えて連携する文化が根付いています。落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェア1位のHR系SaaSの大規模刷新PJ｜OOUIの知見を活かして、プロダクトの構造検討から携わりませんか？】 労務クラウド市場で5年連続シェアNo.1、導入企業数50,000社以上の「オフィスステーション」におけるUIUX体験の再設計プロジェクトが進行しています。 現在の開発バージョンの推進と、次期バージョンの刷新という2軸での強化に伴い、「ディレクター」を募集します。 ■具体的な業務内容 【UIUXディレクター】 現行バージョンの「オフィスステーション」において、UIUX全体の統括・推進を担っていただきます。現場の声を拾い、開発・営業と連携しながら、ユーザーにとって本質的に価値ある機能を実装・改善していく役割です。 ・オフィスステーション現行バージョンのUIUXディレクション ・ユーザーインターフェースの統括と品質管理 ・UIUXデザインチーム（約10名）のマネジメント ・要件定義（開発チーム・営業チームとの仕様すり合わせ） ・デザイン進捗管理、品質保持 ■ポジションの特徴／魅力： 50,000社が導入するクラウド型労務手続きシステム「オフィスステーション」の大規模リニューアルプロジェクトが進行しています。 今まさに、UI・UXをゼロベースで再設計するフェーズにあり、インハウスデザイナーとして「構造」からサービスを創り直す絶好のタイミングです。 プロダクトの未来を左右する根幹設計に携わることで、UI・UXデザイナーとしての市場価値を大きく高められるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェア1位のHR系SaaSの大規模刷新PJ｜OOUIの知見を活かして、プロダクトの構造検討から携わりませんか？】 労務クラウド市場で5年連続シェアNo.1、導入企業数50,000社以上の「オフィスステーション」におけるUIUX体験の再設計プロジェクトが進行しています。 現在の開発バージョンの推進と、次期バージョンの刷新という2軸での強化に伴い、「ディレクター」を募集します。 ■具体的な業務内容 【UIUXディレクター】 現行バージョンの「オフィスステーション」において、UIUX全体の統括・推進を担っていただきます。現場の声を拾い、開発・営業と連携しながら、ユーザーにとって本質的に価値ある機能を実装・改善していく役割です。 ・オフィスステーション現行バージョンのUIUXディレクション ・ユーザーインターフェースの統括と品質管理 ・UIUXデザインチーム（約10名）のマネジメント ・要件定義（開発チーム・営業チームとの仕様すり合わせ） ・デザイン進捗管理、品質保持 ■ポジションの特徴／魅力： 50,000社が導入するクラウド型労務手続きシステム「オフィスステーション」の大規模リニューアルプロジェクトが進行しています。 今まさに、UI・UXをゼロベースで再設計するフェーズにあり、インハウスデザイナーとして「構造」からサービスを創り直す絶好のタイミングです。 プロダクトの未来を左右する根幹設計に携わることで、UI・UXデザイナーとしての市場価値を大きく高められるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均10H／リモート可／アートディレクター/デザイン、企画／制作ディレクター／自社サービス/東証スタンダード市場上場企業グループ】 【インハウスWebデザイナー（上流企画から一貫して携わるポジション）】 自社顧客（潜在顧客を含む）に対する主にオンライン上での各種接客に必要なコンテンツ制作に関する業務全般をお任せします。 企画から設計、実制作業務など、WebサイトやMAツール運用にかかわる制作物を中心に担当していただきます。 他チームで実施するマーケティング施策などをスピード感高くしていきたいため、他チームとディスカッションしながら制作物を作り上げる事ができる方を募集しております。 ■職務の特徴・魅力： 「制作物を創るだけ」ではなく、制作サイドからの視点での提案・改善も積極的に行っていける環境です。 自社の商品やサービスをどうお客様に伝えるかを考えながらコンテンツへ落とし込んでいただきます。 体系的なデザイン知識を武器に、上流工程からアウトプットまで責任を持つ。一歩先のキャリアを目指しませんか？ ■職場環境： 神谷町駅から徒歩1分の開放的な雰囲気のオフィスで、社員はほぼ全員が私服で勤務しています。 ≪求める人物像≫ ・ロジックに基づいたデザイン提案や、チーム内でのナレッジ共有ができる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・自分から課題を見つけ、改善につなげる事が出来る方 ・情報収集やトレンドに対して敏感な方 ■下記の志向をお持ちの方は歓迎します！ ・制作会社からサービスを抱える事業会社への転職を目指している ・能動的に行動できる環境で活躍していきたい ・自社サービスを手がける会社で働きたい

〜明るさ・デザイン・機能性で高い評価／コンセプト重視・月1アイデア会議実施の風通しの良い社風／ノー残業デー週三日／年休125日／デザインとマネジメント両方できる〜 ■業務内容 ・グラフィックチームを牽引するプレイングマネージャーとして、製品パッケージや販促物のデザイン実務に加え、メンバーマネジメントや業務フローの設計・改善など組織運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・業務過多を解消するための業務フロー見直し、進行管理、メンバー育成などの「業務設計・人マネジメント」 ・自社製品のプロモーション全般 ・パッケージデザイン、 ・カタログ、店頭POP、展示会の設計 ・動画制作など、企画提案から制作・完成まで ■働き方： ・年休125日（土日祝）です。月水金はノー残業デーとして会社全体で取り組みあり。残業実績は月12h程です。19時以降は上長の許可が必要な制度です。 ■組織構成： ・グラフィックチームは30代〜40代を中心とした6名体制です。 ・中途採用の方がほとんどで、常日頃からアイデア出しをされるユニークな思考をお持ちの方も多くいらっしゃる雰囲気です。 ■ポジション魅力： ◎自身がPRで携わった製品が、国内トップクラスのシェアを誇る製品として市場に流通する手応えを得られます。 ■当社特徴； ・全国のホームセンターと強固な取引基盤を持ち、安定した販路でtoC市場に広く展開しております。地域の伝統ある刃物技術を起点にセンサーライトなどの自然と共存をテーマにした製品展開。 ・「明るさ×デザイン×防犯性」を兼ね備えたセンサーライトで業界トップクラスの実績で機種数・売上ともに日本一を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを 取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020の10年で売上規模は 9倍近くの成長を遂げてきました。 モノタロウのインハウスUXデザイナーは、ユーザリサーチの企画段階から分析まで深く関わっていただき、複数のプロデュースチームと連携して ECサイトの要件定義や既存機能のブラッシュアップ、またはユーザに向けた訴求内容の提案など担当していただきます。 ストーリーボードやユーザジャーニーなどを使ってユーザ状況の可視化を図り、プロデューサーと一緒にユーザ視点で意思決定に貢献していただきます。 また、定性調査から得た知見を施策に活かすためには、一緒に取り組むプロデューサーやデータサイエンティスト、UIデザイナー、 またはエンジニアとの連携に注力して、高いレベルのコミュニケーション力が求められる業務内容になります。 ご自身と異なる専門性を持つチームメンバーから有益な情報を吸収して、柔軟な思考でワイヤーや提案内容に落とし込む力も発揮していただきます。 本ポジションでは、入社後6ヶ月から1年の間でUXデザイン担当として必要な業務知識を学び、それ以降は少人数のUXデザインチームを 引っ張っていただくリーダーになります。 ▼主な役割：UXデザイナーとして： ・ユーザビリティテスト及びユーザインタビューの企画・実査・分析・定性データを踏まえた改善提案 ・ユーザ体験の向上に繋がるワイヤーやUIプロトタイプ制作・ユーザに向けた訴求のコピーライティング

【インハウス◎フレックス・年休122日／ベストベンチャー100選出】 ■仕事内容 TAPPのデザインチームのリーダー候補として、Webマーケティング領域のクリエイティブ全般をリードしていただきます。自社サービスのLP（ランディングページ）、バナー広告、SNSコンテンツなどのデザイン戦略立案から制作ディレクションまで一貫して担当。 〇クリエイティブ戦略立案： マーケティング目標に基づき、ターゲット心理を捉えたコピー・ビジュアルのコンセプトを企画。広告チームと連携し、訴求力の高いキャンペーン設計を行う。 〇デザイン制作・ディレクション： デザイナーチームを率い、「速さ×質」を追求したバナー、LP、動画などの制作をディレクション。自ら制作にも関与しつつ、社内外の関係者と調整しプロジェクトを推進。 〇クリエイティブ最適化と管理： 効果測定（ABテスト等）に基づきデザインを改善。複数案件を並行管理しながら、ブランドガイドラインの策定・運用を通じて一貫したブランド表現を実現。 ■働き方 ・年休122日、土日祝休み、フレックス、在宅可。 ・インハウスで全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できる。マーケター・エンジニアと協働しながら高速でクリエイティブPDCAを回せる環境。 ・幅広い業務に関わり、自身の業務範囲を自由に広げることが可能 ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中。 ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり、最速で評価される風土により、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 ■現在の運用広告媒体： Facebook、Twitter、LINE、SmartNews、Google、メール広告、アフィリエイト 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「べルアメール」等の有名ブランド展開企業／全部署で黒字経営！／グループで売上90億／積極的な有給消化奨励〜 ■業務内容： 高級洋菓子商品の商品企画・開発から生産管理までを一貫して担っていただきます。 顧客はホテル・百貨店・スーパー・問屋等様々あり、定番商品やイベント毎の商品について、営業担当やデザイナー、菓子OEMメーカーや資材のメーカーと接点を取りながら中心となって進めてていただきます。 ■業務詳細： ・バレンタインデー・母の日・ハロウィン・クリスマスなどのイベント商品の企画立案〜商品化に至るまでの社内外の調整 ・コンビニやスーパー向けの商品（通年で販売している商品）の企画開発・中身や包材の選定、物流の管理 ・生産スケジュールの調整から在庫管理・需給管理 ■当社の強み： (1)ブランド力・企画開発力： 30年以上の洋菓子・ショコラの企画開発・販売を行っている同社では、商品のブランド力と企画力の実績が強みです。 有名なブランド商品は、「ベルアメール」「セバスチャン・ブイエ」「ラ・メゾン白金」ですが、販路別に様々な商品の開発を行っております。 (2)パッケージデザイン： 営業や製造スタッフだけでなく、インハウスのデザイナーがおり、レベルの高いブランディングや商品企画が実現可能となっております。 (3)多数の販路： EC、百貨店、小売店など販売チャネルが多数あり、安定した業績を維持することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。当部として主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。 ■業務内容： ・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入 ・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援 ・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可） ■業務の魅力： ・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム ・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画 ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド ■キャリアパス： デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 これまでアウトソーシングしてきた製品デザインについて、製品力強化・開発スピード向上・ブランド力向上を目的として、2020年にインハウスのデザイン部署を設立し、キャリア採用を進めています。 さらなる体制強化と業務の拡大を図るため、建設機械を安全に操作するためのUI／UXのデザイン開発が可能なデザイナーを募集します。 ■組織のミッション お客さまが使いやすく、かつ魅力的に感じられる建設機械のデザイン開発を通じて、社会に貢献するとともに、日立建機のブランド価値を向上させます。 ■業務内容 ・油圧ショベルなど、当社製品を安全に操作するためのHMI（Human Machine Interface）のデザインを担当します。 ・操作画面のGUIデザインを中心として、機械を運転するオペレーターのUXを重視したデザインを開発していただきます。建設機械のHMIデザインは進化途中であり、直感的に操作するための新しいインターフェースのアイデアを求めています。オペレーターに対して、どのような情報をどのように提示すれば安全に操作できるか、操作フロー全体のデザインに携わっていただきます。 ■組織構成 日立建機の製品デザイン部署として2020年に設立。在籍8名（センター長を含む全員が経験者採用）。 プロダクトデザイナー：3名（40代） HMIデザイナー：4名（20代：3名、50代：1名） ■魅力・やりがい ・建設機械は、プロフェッショナルなユーザーが使う極めて実用的で専門的な製品です。そのため、本質的かつ機能美を持つデザインを志向するデザイナーに向いています。 ・当部署はデザインの専門部署であり、デザイナーの持つ専門性と自主性が尊重されています。製品のコンセプトデザインから最終的な製品化デザインまで一貫して携わることができます。 ・自身がデザインした製品がワールドワイドに販売され、その製品を使うお客さまの活動を通じて、地域の発展や防災、復興にも貢献できる仕事です。 ■キャリアイメージ まずはチームメンバーと共同で、製品のHMIデザイン開発に従事していただきます。 将来的にはHMIデザイン分野のマネジメントも担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施して SES事業に取り組んでおり、 2026年12月までに月次200名の採 用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。そのために今回当社と一丸となり月次採用目標を達成して いきながら2030年の上場に向けて一緒に働ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・自社ブランドの戦略的な設計 ・HPや広告など社外とのタッチポイントのクリエイティブ刷新・強化 ・デザイナーチームの組成、マネジメント(相談可) ・チームメンバーの教育・研修の設計など(相談可) ■当社について ◇ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開 現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。 2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年40億円（見込み）→2027年110億円（計画）と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ◇2030年時価総額2,000億円を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人稼働、売上高800億円、純利益60億円を実現します。 2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティファイナンスを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務