【JTグループのインハウスエージェンシー／フルフレックス／リモート可／土日祝休み／柔軟性のある勤務環境◎】 当社のコミュニケーショングループにて、JTグループの依頼を受けた社内ディレクター（Web／SNS、プロモーション、インターナルメディア）とコミュニケーションを取りながらWebサイト制作・更新を担当いただきます。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・HTML5／CSS3での新規ページの作成や既存ページの更新 ・JavaScript、jQueryを用いたフロントエンドの機能実装 ・Sassを用いた大規模なサイト設計／開発／運用／保守 ＜その他付随する業務全般＞ ・設計や運用のドキュメント制作 ・クライアントやデザイナーとの交渉、調整 ・gitを用いたバージョン管理 ■担当媒体： ・JTオフィシャルWebサイト（特にスポーツ、文化コンテンツ） ・JTグループ企業オフィシャルWebサイト ・JTグループイントラサイト ■業務サイクル： ・Webサイト定期更新（3〜4回／週） ・Webサイトリニューアル（1回／年） ・JTグループイントラサイト（単発、継続あり） ■クライアントに求められること： ・企業イメージの向上、各施策の認知／興味／関心向上につながるクリエイティブの提供 ・迅速で柔軟なWebサイトの保守、運用 ・事業環境や技術変化にスピード感を持って対応できる柔軟性 ■コミュニケーショングループについて： JTグループ唯一のインハウスエージェンシーとして、社内外向けデジタルコンテンツ（ウェブサイト、SNS、メールマガジン、イントラネット）の企画・制作から会社案内・株主通信等の制作、社内報の制作、各種イベントの企画・運営など、マルチメディアサービスを幅広く展開しています。メンバーは60名程度の組織です。 ■当社について： 日本たばこ産業株式会社（JT）の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。各地に支店・事業所を構え、約300人の従業員が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

《アウトソーシンググループで安定性抜群／資格取得支援制度◎／女性活躍／働きながら自身の市場価値を上げられる》 ■業務内容： 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・大手商業施設のECサイト制作、運用 ・大手ECサイト運営 ・大手飲料メーカーのドキュメントデザイン、販促動画制作 ・その他、テロップ作成やCG製作、3Dモデリングなど ※ほとんどが大手企業からの案件となっております ※スキルに合わせた案件をご担当いただきます ■組織構成： ・在籍デザイナー約180名 ・年齢層20代半ば〜40代 ・男女比3:7 ■キャリアパス： インハウスデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、様々なクライアント先で幅広い業界の案件に参画することでスキルを高められます。（1案件毎の期間は最低でも1・2年、長くて3・4年程度となっております） また、子会社で【KENスクール】を運営しており優遇され研修を受けることも可能なので、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みが整っています。 ■魅力： ◎バックアップ体制充実 当社では「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップを行っております。入社後は今までのご経験を活かした案件にアサインされることが多いですが、徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富です。また、資格お祝い金制度や社内研修などがあり、ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働くデザイナーが多数活躍しております。 ◎働き方の多様化 顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方の働き方があります。平均残業も月15h以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。 ★デザイナー社員のインタビュー記事★ https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/ 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜 ■担当業務： 同社の展開する建機のデザイナーを募集します。 これまでアウトソーシングしてきた製品デザインについて、製品力強化・開発スピード向上・ブランド力向上を目的として、2020年にインハウスの専任デザイン部署を設立し、キャリア採用を進めています。 具体的には… ・油圧ショベルやホールローダなど当社製品の外観や、運転席内装のデザイン開発を担当。 ・設計要件を元に、ユーザーの操作性や製造性だけでなく、当社ブランドにふさわしいデザインとは何かを検討し、設計に渡すデザインデータ（３DCADデータ、グラフィックデータなど）に仕上げていっていただきます。 ・海外の国際展示会（独・仏・米）の定期調査にも参加いただく予定です。 ■キャリアパス： まずはチームメンバと共同で、建設機械の外観や運転席内装などのデザイン開発に従事していただきます。 ご自身のスキルや興味があれば、ブランディングなどの分野にも広く携わっていただく可能性があります。 ■業務の魅力： ・建設機械は、プロフェッショナルなユーザーが使う極めて実用的で専門的な製品です。そのため本質的かつ機能美を持つデザインを志向するデザイナーに向いています。 ・当部署はデザインの専門部署であり、デザイナーの持つ専門性と自主性が尊重されています。製品のコンセプトデザインから、最終的な製品化デザインまで一貫して携わることができます。 ■組織構成： 日立建機の製品デザイン部署として９名在籍。センタ長を含む全員が中途採用） プロダクトデザイナー：３名（40代） I/Fデザイナー：５名（20代：2名、30代：2名、50代１名）" ■当社の魅力： ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有 ＜日立建機について＞ ・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！ ・年間売上1兆250億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 焼き菓子ブランド「LUEUR doree（リュウールドレ）」を中心としたスイーツの企画販売を行っているTAKEZAWA SELCT推進事業部より、インハウスデザイナーの募集です。事業拡大に伴う増員募集となります。 ■主な業務内容： インハウス業務のため、商品企画やプロジェクトに直接関与し、部署内のメンバーとチームで業務を進めていきます。 ◎焼き菓子商品を中心とした自社製品のパッケージ・販促ツール（POP、リーフレット、商品カタログ）の制作 ◎POP UPや店舗売場のディスプレイ制作 ◎ECサイトの運営 ・商品の撮影・レタッチ ・バナー制作 ・TOPページの編集 ・商品ページの制作・編集　など ◎SNS運用 ・画像作成 ・Instagramの投稿 ■PC環境・アプリケーション： MAC（Illustrator、photoshop） ■組織構成について： 部長1名、主任1名、メンバー4名の計6名在籍しております。全員中途入社社員となりますので、中途でご入社いただいた方も馴染みやすい雰囲気となっております。 ■働き方について： ・平均残業時間 ：月4時間程度（催事、新規店舗出店による） ・出張・休日出勤：ポップアップ・ストア、新店舗の出店のため宿泊を伴う出張・休日出勤の可能性がございます。 会社カレンダーをもとに、休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ■会社の強み・魅力： ・静岡の問屋ですが、全国（鹿児島、宮崎、八女、宇治、狭山等）各産地のお茶を取り扱っているので、多様性があり顧客からも選ばれております。 ・昭和15年に創業、品質にこだわりお客様から選ばれ長い歴史があります。その中で、新しい価値の創造にも挑戦し続けている会社でもあります。現在は、インターネット・webを活用した販促企画や商品リニューアルなど、新たな価値提供への挑戦も進めており、世の中・時代のニーズに合わせて成長し続けています。 ・社長様含めて社内の雰囲気が温かく、上司や先輩と意見が交わせる風通しの良い職場です。過去中途者の中には、その社風・社員様の人柄の良さに惹かれて入社を決めた方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ・当社のフロントエンドエンジニアとして主にインスタベースの新規開発、改善・提案に携わって頂きます。 ■職務詳細： ・インスタベースの画面の要素, コンポーネントの実装 ・コンポーネントを管理するライブラリの実装 ・テストやlintなど、品質を向上させるための環境構築 ・ページ速度改善　など ■ポジションの魅力： マーケター、デザイナー、エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種をまたいで相談がしやすいです。また、フロントエンド、バックエンドという形でチームを分けておらず、1つのPJが1つのチームで完走できるようなチーム構成をとっており、フロントからインフラまで携わります。 ■技術スタック： ・言語…TypeScript、JavaScript、Ruby、Golang ・フレームワーク…React、React Native、Redux、Gatsby.js、Node.js、Tailwind、Ruby on Rails、GraphQL、Emotion ・ミドルウェア…PostgreSQL、Redis、Nginx、Fluentd、ElasticSearch ・SaaS…CircleCI、Redash、NewRelic、Sentry、BigQuery、Firebase、SendGrid、Netlify、Retool ・バージョン管理・プロジェクト管理…GitHub、ZenHub、Notion、Slack ・その他…AWS：ECS、S3、EC2、Batch、Lambda、CloudFront、RDS、ElastiCache、Athena、WAF、Aurora、CloudWatch ■配属先構成： PdM1名、Engineer7名、Designer2名（正社員のみ）

〜CMでもおなじみ「小さなお葬式」を運営／業界トップ級シェア／毎年150％成長中／働きやすさ◎〜 「『不透明』を『透明に』」という企業理念のもと、必要最小限にパッケージ化された葬儀サービス「小さなお葬式」を展開する当社のマーケティング部課長としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 「小さなお葬式」における下記業務全般を担います。 ・予算管理 ・サービス企画 ・プロモーション ■具体的な業務： ・戦略立案 ・企画立案 ・サイト運営（デザイナー、プログラマーは一部業務を除いて内製化） ・インハウス運用でのインターネット広告（リスティング、ディスプレイなど） ・TVCM ・オフライン広告（新聞、折り込みなど） ・SEOなど ■強み： これまで52万件以上（2023年4月時点）ものご依頼をいただいており、8年連続で葬儀受注件数トップクラスの実績がございます。 ■やりがい： ・役職によって役割を分けているため、マネージング業務に集中できます。 ・関西エリアでトップクラスの広告費が取り扱えます。 ・デザイナー、プログラマーが社内にいて協働して施策に取り組めます。 ■作業環境： Windows + デュアルモニター ■当社の魅力： ◎毎年150％と圧倒的なスピードで成長中。 市場は今後拡大をしていく傾向にあります。当社は、適正価格がわからない不透明な業界に風穴をあけ、業界にイノベーションをおこしました。当社の「小さなお葬式」は、地域性が高く、価格が硬直化していた業界に対して、全国にて低価格で葬儀が行えるサービスを実施し、2009年にリリースした後にわずか数年で業界トップクラスのシェアの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱う ECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 売上増加に伴い、組織の拡大・業務の複雑化が進んでいるUI/UXデザイングループでは、モノタロウのインハウスUIデザイナーが、 売上を支えるUI設計や販促E-mailの制作を、上流工程から関わって情報設計し、ユーザーに伝わるデザインとして最適化します。 また、要求事項から情報を整え、グラフィックデザインまでデザインを推考していただき、HTML/CSSの開発も担当します。 モノタロウではユーザーの使い勝手を重視しますが、ECサイトでB2Bメインの事例は少ないため、世にベストプラクティスが無いデザインに対しても 積極的に提案していただきます。また、案件の成功確率を高めるために定量データ・UXデザインと併用していただきます。 本ポジションでは、入社後6ヶ月から1年の間でデザイン担当として必要な業務知識を学び、それ以降は5人程度のUIデザイナーの制作現場を 引っ張っていただくリーダーになります。 ▼主な役割：デザイン担当として： ・ユーザーの使い勝手を向上するUIデザイン制作・ECサイト運用にまつわるWebデザイン制作 ・様々な挙動や状態（エラー・要素・デバイス）をデザインに反映した上でのコーディング制作

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるアートディレクション業務・デザインのチェックバック・デザイナーの育成をお任せいたします。インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。 【具体的には】 ■Web案件のアートディレクション業務（リニューアル/運用いずれもあり ■デザイナーへの技術指導・チェックバック ■各種数値の可視化や効果検証 ■グラフィックデザインのアートディレクション （定期的な運用案件のデザインチェックバックもあり） ※事業を多角化しており、M&Aを加速しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会も多数ございます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。

◆占いコンテンツ等自社サービス複数運営／全て自社にて運営・成果がわかりやすく、スケジュールの調整がしやすい／完全週休2日制／福利厚生充実◆ 自社コンテンツをあなたのデザイン・分析力でヒットに導きませんか？ ■業務概要： 当社のメインコンテンツである「占いサイト」の集客関連のデザインをご担当いただきます。 メインにお願いするのはLPやバナーなど占いサイトにユーザーを集めるためのクリエティブ制作業務です。 新規開発および更新・改良に関わる幅広いデザイン業務をお任せいたします。 数値の分析から最適なデザインを制作しより効果的なクリエイティブを提案・制作していただきます。 ■具体的な業務内容： ・バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作 ・占いサイトのページデザイン制作 LグラフィックソフトはPhotoshopとIllustratorをメインで使用しています。 ・動画制作 Lアプリケーションはpremiere をメインに使用してます。 ※動画編集の知識がなくても全く問題ございません。 ■ポジションの魅力：魅力 ・アイディアを形にできる 自社コンテンツなのでクライアントの要望に応える必要はなく、デザイナーとして自由に自身のアイディアがダイレクトに反映できます！ また企画段階から参加する為、アイディアや意見を反映しやすいのが特徴です。 ・インハウスデザイナー 全て自社にて運営しているコンテンツサイトのため、売上の数字が見えるので、成果がわかりやすく、やりがいのある仕事です。 また新しいサービスのUIデザインにもチャレンジできます。 ・自由＆快適な環境 自社コンテンツの為スケジュールも調整しやすいので、深夜残業などはございません。 デザイナーとは別にコーダー担当がいる為、デザイン業務に集中できます。 また社内は全席フリーアドレスです。席にはモニターがあるほか、PCは「MacbookPro 16インチ」を貸与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マツキヨココカラ＆カンパニーグループ会社／1200万DLのコスメアプリ「LIPS」開発・運営／週3日在宅、フルフレックス／残業月10時間程度◇◆ ■ポジション概要： 美容プラットフォーム「LIPS」にて化粧品に関するタイアップ記事制作や、ベストコスメなどのLIPSに関する部署横断の社内プロジェクトに参加いただき、主に制作や進行に関するディレクション業務をお任せします。 ■業務内容： ・タイアップ記事企画提案・制作・ディレクション・効果検証・施策の実行 ・社内プロジェクトやインハウスコンテンツに関わるディレクション・制作・執筆業務 ・制作全般における社内デザイナーや他部署とのコミュニケーション ・プレスリリース執筆 ・クライアント向け美容トレンド情報発信執筆　など ■チーム体制： ブランドパートナー事業部　コンテンツ・SNSチーム マネージャー1名、リード2名、メンバー5名 ■ポジション魅力： ◇チャレンジできる環境 2024年12月、マツキヨココカラ&カンパニーグループへ参画によりリアルとデジタルを融合させた新たな取り組みを推進予定。 LIPSのタイアップ記事制作やインハウスコンテンツを通じて、業界をリードする新しいユーザー体験の創出に挑戦できます。 ◇スキルアップの機会 美容業界のトレンドや知識を深めながら、タイアップ記事制作、データを活用した効果検証など、多岐にわたる業務を通じてさらなるスキルアップが可能です。 ■当社サービスについて： 「LIPS」は「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容プラットフォームです。2024年4月時点で1200万ダウンロードを突破し、日本最大規模の水準まで成長しました。 また2024年12月にマツキヨココカラ＆カンパニーグループへ参画し、マツキヨココカラ＆カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、全てのステークホルダーに対して提供している各種サービスや商品提案の精度を向上させ、更なる価値提供を目指しています。

★社会の「負」を解決する事業創出企業／住宅補助有 ★文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの４階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ★事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ———— 編集者として、レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作 ・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作 ・広報用コンテンツの企画、制作 ・企業向けホワイトペーパーの制作 ※担当サービス…ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービスである「レバテック事業」に携わっていただきます。フリーランス支援の「レバテックフリーランス」、エンジニアのキャリアを支える情報メディア「レバテックラボ」などが対象となります（使用ツール：Adobe Creative Cloud） ■当ポジションの魅力： ・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく ・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる ・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる ・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある ・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある ■身につけられるスキル ・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル ・数字成果の分析力／論理的な思考力 ・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力 ■キャリアパス事例： ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者 ・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社プロダクトのマーケティング担当を募集！モビリティテック（自動車×IT）への挑戦／不動産を中心に、人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める新規事業をリリース予定／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こす〜□■ ■仕事内容： 具体的には自社サービスの利用者最大化のために以下のお願いいたします。 ・広告出稿媒体選定・実行 ・広告代理店やメディアとの関係性構築 ・流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化 ・オンラインマーケティング施策の立案 ・アクセス解析、ABテスト等を通じた改善 ・Looker StudioやBig Queryなどを活用したデータドリブンなサイト改善・意思決定を可能にする基盤構築ディレクション ■配属先の組織／構成： マーケティング本部 ・WEBマーケター8名 ・編集メンバー2名 ■ポジションの魅力： ・無名から日本一のサービスへの企業の拡大フェーズを味わうことができます。 2022年下期より買取サービスが大きく増加し、2連続で2倍の売上増加率となっております。その理由も広告による施策がうまくいったことが要因の一つです。 ・インハウスならではのスピード感を持った意思決定・施策の実行ができます。 開発、デザイナーもインハウスのため、実行してみたい施策も1・2ヶ月で実装も可能です。積極的にPDCAサイクルを検証することができます。 ・新規サイト立ち上げに携わることができます。 当社では積極的に新規事業のスタートも行っております。0からサービスを立ち上げに携わることができます。 ■当社について： 「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して、国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。 変更の範囲：本文参照

【ランキング1位商品あり／原則定時退社／制作ノルマなし／プライベートと仕事の両立ができる働き方が魅力／豊富なキャリアパス／基本土日休み・年休120日】 ■業務内容： こもれびグループのサイト、また各事業やサービスに伴うWebデザイン制作業務を中心にお任せします。 こもれびは障がい者就労支援福祉事業を手掛ける事業体ですが、楽天ECモールでの出店、フォトクッキー（カフェプリ）事業など、派生して様々な事業展開を行っています。 これまで運用公開してきたサイトも、訪問状況やCVRなどの数値分析を踏まえた、UI・UX的観点でのリニューアル改善していきたい。そのため、インハウスの環境下で上流からのデザイン制作に携わっていただけます。 ◇こもれび楽天市場店…https://www.rakuten.ne.jp/gold/komorebi-gr/ ◇カフェプリ…https://www.cafepri.com/ ■デザインツール： HTML、illustrator、Photoshop ■やりがい： こもれびグループは「共存共栄」の理念を掲げ、自社でビジネス開発をしております。 カフェプリやECはその一つ。今後も色々と計画中。 今後のビジネス発展には、Web強化は欠かせないと考えており、 あなたの知識・経験を活かしてもらいたいと思っております。 社会貢献に繋がるやりがいがあると思っています。 ■組織構成： 現在2名　Webデザイナー出身の役員（40代）、Webデザイナー1名、（他部署に社内SE3名） システム構築からデザインまでワンストップで制作しております。 役員が元Webデザイナーということもあり、デザイナーに理解のある環境です。 ■働き方： ・残業は少なめ(平均5h/月。作業の関係で残業したい日には残業可能） ・移動時間含め3時間の中抜けが可能な子育て支援制度有 ・家族の発熱などの緊急時は希望あれば在宅勤務への切り替えも応相談 ■当社について： ◇株式会社オオヤが人材派遣業、株式会社こもれびが障害者・児支援事業を行っており、「こもれびグループ」として活動しております。 ◇障害者支援事業は、障害者就労支援施設を行っている関係上、飲食業やネイルサロン、自社製造工場など多岐に渡る事業を展開しています。

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 ネット証券No.1のUIをデザインしませんか？ SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。 今では1,000万口座を大きく超え、さまざまな投資スタイルのお客様にご利用いただいています。 金融業界とは思えないくらい柔軟で風通しの良い組織で、一緒に新しい取引体験をデザインしましょう！ 【主な業務内容】 ・Webサービス、アプリ等のUI/UXデザイン 【魅力】 ・インハウスデザイナーとして、サービスと共にご自身も成長していただけます。 ・金融のプロの商品担当者やシステム開発メンバーともフラットに会話ができ、スキルやキャリアが広がる環境です。 ・SNSなどでもお客様の反応をダイレクトに手ごたえを感じられます。 ・金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。 【制作環境】 ・Figma ※UIデザイン業務では、主にFigmaを主に使用しております。 ・Figjam ・AdobeCC（XD、Photoshop、Illustrator等） ・モリサワフォント、等 ・Excel／PowerPoint

◎「Sansan」をはじめ、Sansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングを担当します。 Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイティブ職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、 クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。 ◎コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般（企画・編集、 ディレクションなど）も担当します。Sansan株式会社のミッションやビジョン、各種サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、 それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。 【担当する制作物の例】 ・営業DXサービス「Sansan」（サービスサイト）：https://jp.sansan.com ・インボイス管理サービス「Bill One」（サービスサイト）：https://bill-one.com ・ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ：https://jp.sansan.com/resources/ ・イベントクリエイティブや展示会における配布物 ・各種ノベルティーアイテム ・コーポレートサイト、会社概要やパンフレット、プレゼンテーション資料など ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

【「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】 ■ポジション概要： 当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物の、グラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容： 当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 入社後まずは、ポジティブドリームパーソンズのグラフィックデザイナーとして活躍いただきつつ他アルバイト社員の管理や業務指示も行っていただく　予定です。 縦割りでの業務分担ではなく、インハウスならではの柔軟性を身に着けることができ、デザイン業務だけではなく、ディレクション業務にもゆくゆくは携わっていただけます。 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代女性）：正社員3名、アルバイト複数名 ・広報（20〜30代複数名） ■業務の特徴： ・企画〜制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため、幅広い業務に携わることができます。当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。 ◎入社3カ月〜要件に合わせてデザイン ◎入社5、6ヵ月〜デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験 ◎入社6、7カ月〜ある程度の裁量を任せる 撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等 ■当社について： ・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業「Geekly」／年間休日125日】 毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立したギークリー。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、認知拡大とブランディングの重要度が高まっています。 クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられた方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎クリエイティブ制作のディレクション業務（オンライン、オフラインコンテンツ問わず） ・デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント ・マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ・デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む） ・デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 ■部署構成：マーケティングディビジョン　Webセクション所属 人数構成：Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名 ■魅力 マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。また既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。 ■利用ツール Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github ■当社の事業について ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：本文参照

◆占いコンテンツ等自社サービス複数自社にて運営／自身のアイデアを形に／完全週休2日制／福利厚生充実◆ ＼占いコンテンツを主軸に、他事業も立ち上げ中！手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供／ ■こんな方にオススメ！ ・企画段階から参加し、自身のアイデアをデザインとして形にしたい方 ・マネジメント能力をさらに高めていきたい方 ・占いコンテンツに興味がある方 ■業務内容 当社のメインコンテンツである「占い」等、デジタルコンテンツのデザインを担当していただきます。（https://digitalcontents.mkb.ne.jp/） 当社では、スマートフォンを中心に大手ポータルやモバイルに配信するオリジナルコンテンツからネイティブアプリまで、新規開発および更新・改良に関わる幅広いデザイン業務をお任せいたします。 コンテンツプロデューサー・デザイナー・コーダー・ライター・エンジニアによる5〜6名のチームで月に1本の新規コンテンツを開発しております。 ＜具体的には＞ ・占いサイトのページデザイン制作（グラフィックソフトはPhotoshopとIllustratorをメインで使用） ・バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作 ・動画制作（アプリケーションはpremiereをメインに使用。動画編集の知識がなくても問題ございません。） ・メンバーのマネジメントや目標設定管理 職務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 勤務地：【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■組織構成 デジタルコンテンツ部のデザインチームに配属となり、現在4名です。 ■就業環境 自社コンテンツの為スケジュールも調整しやすく、深夜残業などはございません。 社内は全席フリーアドレスです。席にはモニター、PCは「MacbookPro 16インチ」を貸与しています。 ■魅力 ・アイデアを形にできる：自社コンテンツのためクライアントの要望に応える必要はなく、デザイナーとして自由に自身のアイデアがダイレクトに反映。また、コーダー担当がいるためデザイン業務に集中できます。 ・インハウスデザイナー：全て自社にて運営しているコンテンツサイトのため、売上の数字が見えます。成果がわかりやすく、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インハウスデザイナー/自社サービス・自社HP・LPデザインなど/企業・プロダクト成長に直接貢献できる/2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景： 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、日々変化するニーズに応じて、使いやすく魅力的なデザインを提供することが重要な使命と考えております。製品のデザイン改善やユーザー体験の向上に力を入れるとともに、企業のブランドイメージをさらに強化するため、Webデザイナーを募集します。SaaS製品のデザインだけでなく、ホームページや製品ランディングページ（LP）、マーケティング関連のクリエイティブ作業にも携わっていただきます。 ■業務内容： ・当社のSaaS製品のUI/UXデザイン ・ホームページやランディングページのデザインおよび制作 ・製品やキャンペーンのためのマーケティングクリエイティブ（バナー、広告デザインなど）の制作 ・各種プロモーションやイベントに関連するビジュアルのデザイン ・ユーザーのフィードバックやデータに基づいたデザイン改善提案 ■やりがい： ・介護業界という社会的に意義のある分野で、ユーザーに寄り添ったプロダクトデザインを手掛けることで、多くの人に貢献できるやりがいがあります。 ・製品デザインだけでなく、企業全体のブランドやマーケティングに関わるデザインも手掛けられるため、幅広いスキルが身につき、クリエイティブな表現の幅を広げることができます。 ・関係各所と連携しながら、デザインを通じて企業やプロダクトの成長に直接貢献できるポジションです。 ■使用するツール： ・デザイン制作…WordPress、Illustrator、Photoshop、Figma、Canva ・プロジェクト管理…Redmine ・コミュニケーション…Chatwork、Zoom ■技術環境： ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

◎IT企業の人手不足を解決 ◎新規事業ポジション、今後の中核を担う方募集集 ◎残業時間20h以下、年休120日、週2リモート可でプライベートとの両立 ■業務概要 創立30年を超え、金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの育成プログラムによる人員拡大に伴い、Web人材の提案を行う営業職を募集しています。 ■業務詳細 Web制作の受発注を行っている企業へ当社サービス、人材の提案をいただきます。新規案件獲得がミッションとなりますが、営業スタイルや手法は問いません。 ■アウトソーシングサービスに関して 外注していたWeb制作を自社でインハウス化できるよう、当社の登録人材を派遣するサービスです。時間単位でお客様のプロジェクトに参加し、エンジニアの技術力・人間力をご提供します。 ■当社の魅力 WEBマーケティングの経験があるため、デザイン作って終わりではなく、集客までフォローすることができます。 ■当ポジションに関して 新規ポジションになるため、1人目の配属となりますが、今後も積極的に増員予定です。他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。また、ITの専門的な知識に関しては、Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。 ■キャリアパス 今後拡大が見込まれている部門となるため、中核を担うメンバーとしてご活躍いただけます。志向性次第ではリーダーやMGRへのスキルアップが可能です。 ■就業環境 ・年間休日日数120日 ・平均残業時間20h以下 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／イオンのDX戦略を支えるインハウスデザイナー／残業20〜30h程／toC向けアプリにも携われる〜 ●COO直下のUI／UXチームでイオンの主要なプロダクトのデザインに裁量大きく関われる ●出来上がったサービスではなく、マーケットインの視点でデザインの上流工程に関われる ●アプリのデザインだけでなく機能開発にも深く関われる 【業務内容】 イオングループのデジタルシフトを牽引する当社にて、UI/UXデザイナーとして以下の業務をお任せします。 具体的には… ・iAEONアプリやその他のイオンスマートテクノロジー株式会社が提供するデジタルプロダクト全体のUX設計からUI・デザインのディテール制作を担当 ・UX/UIデザインの改善 ・プロトタイプデザイン制作 ・開発チームとの連携によるデザインの実装 ・デザインガイドラインの策定および維持 ・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など） ・バナーや広告素材などのグラフィックデザインの制作 ■関わるサービス 以下のようなサービスを通じて、顧客の利便性を高め、従業員の業務効率を向上させることを目指しています。 ・iAEONアプリ ・ネットスーパー ・ECサイト ・従業員向けシステム ■働き方 コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 ■企業の特徴 当社は2020年10月に設立されたイオングループのDX推進中核企業です。ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／イオンのDX戦略を支えるインハウスデザイナー／残業20〜30h程／toC向けアプリにも携われる〜 【業務内容】 イオングループのデジタルシフトを牽引する当社にて、UI/UXデザイナーとして以下の業務をお任せします。 具体的には… ・iAEONアプリやその他のイオンスマートテクノロジー株式会社が提供するデジタルプロダクト全体のUX設計からUI・デザインのディテール制作を担当 ・UX/UIデザインの改善 ・プロトタイプデザイン制作 ・開発チームとの連携によるデザインの実装 ・デザインガイドラインの策定および維持 ・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など） ・バナーや広告素材などのグラフィックデザインの制作 ■関わるサービス 以下のようなサービスを通じて、顧客の利便性を高め、従業員の業務効率を向上させることを目指しています。 ・iAEONアプリ ・ネットスーパー ・ECサイト ・従業員向けシステム ■ポジションの魅力： ・出来上がったサービスではなく、マーケットインの視点でデザインの上流工程に関われる。 ・アプリのデザインだけでなく機能開発にも深く関われる。 ・国内小売を代表するグループの新サービスのUI／UX構築に関われる。 ■働き方 コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 リモート可 残業20〜30h程度 ■企業の特徴 当社は2020年10月に設立されたイオングループのDX推進中核企業です。ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インハウスで幅広い経験を積める◎フレックス・年休123日／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ＜こんな方におすすめ＞ ・自分の得意分野を伸ばしたい・できることを増やしたい ・スピード感もって働きたい ・働き方を柔軟にしたい ■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務等を行う当社にて、マーケターをお任せします。「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選ぶことが可能です。 データリッチ企業であなたの真の価値を最大限に体感してみませんか。投資と不動産の知識は後から学べます。 《具体的な仕事内容例》 ・配信ターゲット選定から各種媒体への出稿、レポーティング、運用改善 ・デザイナーと連携し静止画・動画バナー企画構成案の制作 ・ランディングページの企画から、解析、LPO ・SNS、メール、オフラインイベントをはじめとするマルチチャネルでのプロモーション活動の設計・実施 ・プロダクトのマーケティング戦略を企画・実行し、データ解析に基づく効果測定まで一貫 ・顧客との長期的な関係構築のための、CRM・AIによる分析、改善策の提案 ・新規プロモーションの立案・実施、売る仕組み構築 ・マーケティング戦略、顧客エンゲージメントに関連する多岐にわたるビジネスの意思決定に関わる ・生成型AI（ChatGPTなど）によるマーケティングの新領域を切り開き、未来のトレンド創造 ■現在の運用広告媒体： Facebook・Twitter・LINE・SmartNews・Google・その他メール広告・アフィリエイト… 他のご提案をお待ちしてます ■働き方 ・年休123日・土日祝休み・フレックス・在宅可 ・インハウスなので全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できます。 ・幅広い業務に関わることが可能で、自身の業務範囲を自由に広げていく事が可能です。 ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます 変更の範囲：本文参照

【インハウスで幅広い経験を積める◎フレックス・年休123日／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ＜こんな方におすすめ＞ ・自分の得意分野を伸ばしたい・できることを増やしたい ・スピード感もって働きたい ・働き方を柔軟にしたい ■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務等を行う当社にて、マーケターをお任せします。「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選ぶことが可能です。 データリッチ企業であなたの真の価値を最大限に体感してみませんか。投資と不動産の知識は後から学べます。 《具体的な仕事内容例》 ・配信ターゲット選定から各種媒体への出稿、レポーティング、運用改善 ・デザイナーと連携し静止画・動画バナー企画構成案の制作 ・ランディングページの企画から、解析、LPO ・SNS、メール、オフラインイベントをはじめとするマルチチャネルでのプロモーション活動の設計・実施 ・プロダクトのマーケティング戦略を企画・実行し、データ解析に基づく効果測定まで一貫 ・顧客との長期的な関係構築のための、CRM・AIによる分析、改善策の提案 ・新規プロモーションの立案・実施、売る仕組み構築 ・マーケティング戦略、顧客エンゲージメントに関連する多岐にわたるビジネスの意思決定に関わる ・生成型AI（ChatGPTなど）によるマーケティングの新領域を切り開き、未来のトレンド創造 ■現在の運用広告媒体： Facebook・Twitter・LINE・SmartNews・Google・その他メール広告・アフィリエイト… 他のご提案をお待ちしてます ■働き方 ・年休123日・土日祝休み・フレックス・在宅可 ・インハウスなので全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できます。 ・幅広い業務に関わることが可能で、自身の業務範囲を自由に広げていく事が可能です。 ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます 変更の範囲：本文参照

■□自社プロダクト拡大の根幹となるマーケター担当を募集！モビリティテック（自動車×IT）への挑戦／人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■ ■募集背景： これまで代理店の方を中心に広告運用を行ってきましたが、事業拡大に伴い、自社のメンバーを強化し、協力して分析を行うことで、より集客を最大化させたいと考えております。 ■仕事内容： Webマーケティング内製化を目指し、現在複数のポジションで募集しております。当社に興味はあるものの、どのポジションに応募すれば良いか不明な場合はこちらからご応募ください。ご経歴とご希望を踏まえて、適するポジションを検討させていただきます。 ＜ポジション例＞ ・Webマーケティング アフィリエイト担当 ・Webマーケティング広告プランナー　運用担当 ・Webマーケティング広告プランナー　分析・運用担当 ・Webマーケティング コンテンツ　SEO担当 ・Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当 ■配属先の組織／構成： マーケティング本部 ・WEBマーケター8名 ・編集メンバー2名 ■ポジションの魅力： ・無名から日本一のサービスへの企業の拡大フェーズを味わえる 2022年下期より買取サービスが大きく増加し、2連続で2倍の売上増加率となっております。その理由も広告による施策がうまくいったことが要因の一つです。 ・インハウスならではのスピード感を持った意思決定・施策の実行が可能 開発、デザイナーもインハウスのため、実行してみたい施策も1・2ヶ月で実装も可能です。積極的にPDCAサイクルを検証することができます。 ・新規サイト立ち上げに携わることができます。 当社では積極的に新規事業のスタートも行っております。0からサービスを立ち上げに携わることができます。 ■当社について 「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して、国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務