【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『きばくもん』は、名古屋駅から徒歩3分！ 九州・博多名物の野菜巻き串が自慢です。 和風モダンで落ち着いた店内には、 インスタ映えするドリンクや創作メニューも充実 1本ずつ丁寧に焼き上げる串は、 新鮮な食材にこだわった看板メニューです。 【仕事のPOINT】 自由度が高い！ SNSでお店をアピールしたり、イベントを企画したり、 あなたのアイデアを活かせます！ 過去にはジャンケン大会や酒蔵コラボも開催 新メニューやドリンクの提案も大歓迎です！ ワークライフバランス◎ 店舗に社員がそろっているので、 希望シフトが通りやすく連休取得もOK。 本社スタッフのヘルプ体制もあり、安心して休めます！ 自分のアイデアがメニューに！ 社内コンテストでメニュー提案が可能！ 入社1年目でグランプリを取った先輩も 入賞者には賞金・インセンティブ支給！ 4種類の独立支援制度あり！ (1)社内FC型 (2)のれん分け型 (3)社内所有物件利用型 (4)全プロデュース型 から選択可能！ 仕入れや経理サポートも整っていて、 独立後も安心して運営できます。 フラットで話しやすい職場！ 上司や本部との距離が近く、意見も通りやすい！ 「別業態に挑戦したい」などの相談もしやすい環境です。

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『金山おでん　でーもん』は、金山駅から徒歩1分！ あさり出汁と味噌のおでんや 創作串揚げを楽しめる大衆酒場。 心温まる出汁の香りと遊び心あるメニューで お客様をおもてなししています 【仕事のPOINT】 自由度が高い！ SNSでお店をアピールしたり、イベントを企画したり、 あなたのアイデアを活かせます！ 過去にはジャンケン大会や酒蔵コラボも開催 新メニューやドリンクの提案も大歓迎です！ ワークライフバランス◎ 店舗に社員がそろっているので、 希望シフトが通りやすく連休取得もOK。 本社スタッフのヘルプ体制もあり、安心して休めます！ 自分のアイデアがメニューに！ 社内コンテストでメニュー提案が可能！ 入社1年目でグランプリを取った先輩も 入賞者には賞金・インセンティブ支給！ 4種類の独立支援制度あり！ (1)社内FC型 (2)のれん分け型 (3)社内所有物件利用型 (4)全プロデュース型 から選択可能！ 仕入れや経理サポートも整っていて、 独立後も安心して運営できます。 フラットで話しやすい職場！ 上司や本部との距離が近く、意見も通りやすい！ 「別業態に挑戦したい」などの相談もしやすい環境です。

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 ——『きばくもん』ついて—— 栄駅3分！野菜巻き串など九州博多名物が楽しめる居酒屋！新鮮な食材にこだわった看板メニューの野菜巻き串からインスタ映えドリンクまで幅広く揃えています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『きじょうもん』は、名古屋駅から徒歩3分！ 九州博多名物が楽しめる居酒屋！ 名物「野菜巻き串」から、フルーツを贅沢に使った酎ハイまで、 メニューを幅広く揃えています 【仕事のPOINT】 自由度が高い！ SNSでお店をアピールしたり、イベントを企画したり、 あなたのアイデアを活かせます！ 過去にはジャンケン大会や酒蔵コラボも開催 新メニューやドリンクの提案も大歓迎です！ ワークライフバランス◎ 店舗に社員がそろっているので、 希望シフトが通りやすく連休取得もOK。 本社スタッフのヘルプ体制もあり、安心して休めます！ 自分のアイデアがメニューに！ 社内コンテストでメニュー提案が可能！ 入社1年目でグランプリを取った先輩も 入賞者には賞金・インセンティブ支給！ 4種類の独立支援制度あり！ (1)社内FC型 (2)のれん分け型 (3)社内所有物件利用型 (4)全プロデュース型 から選択可能！ 仕入れや経理サポートも整っていて、 独立後も安心して運営できます。 フラットで話しやすい職場！ 上司や本部との距離が近く、意見も通りやすい！ 「別業態に挑戦したい」などの相談もしやすい環境です。

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『雑草家』は、栄駅から徒歩30秒！ 優しい出汁が染みた「京風おでん」と 旬の和食が楽しめる居酒屋！ 旬の味覚を活かした逸品から、 おでんに合う厳選した日本酒まで幅広く揃えています 【仕事のPOINT】 自分のアイデアがメニューに！ メニューは自店で作成してます！ 社内コンテストでメニュー提案が可能！ 入社1年目でグランプリを取った先輩も 入賞者には賞金・インセンティブ支給！ 自由度が高い！ お店でメニューを考えたり、販促媒体を編集したり SNSでお店をアピールしたり、イベントを企画したり、 あなたのアイデアを活かせます！ ワークライフバランス◎ 名駅エリアに約20店舗　栄エリアに約15店舗　金山エリアに約10店舗 店舗や近隣店舗に社員がそろっているので、 希望シフトが通りやすく連休取得もOK。 本社スタッフのヘルプ体制もあり、安心して休めます！ 4種類の独立支援制度あり！ (1)社内FC型 (2)のれん分け型 (3)社内所有物件利用型 (4)全プロデュース型 から選択可能！ 仕入れや経理サポートも整っていて、 独立後も安心して運営できます。 120店舗　60業態を運営する会社 多業態を展開する会社でもあり、必ず働きたい店舗が見つかります。 是非ジェイグループで飲食スキルを上げましょう！！

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『十八代　光蔵』は、名古屋駅から徒歩1分！ 極上の本マグロや常時60種以上の日本酒が揃う モダンな和酒場！ 素材にこだわった逸品と温かいおもてなしで、 至福のひと時をプロデュースしています 【仕事のPOINT】 自由度が高い！ SNSでお店をアピールしたり、イベントを企画したり、 あなたのアイデアを活かせます！ 過去にはジャンケン大会や酒蔵コラボも開催 新メニューやドリンクの提案も大歓迎です！ ワークライフバランス◎ 店舗に社員がそろっているので、 希望シフトが通りやすく連休取得もOK。 本社スタッフのヘルプ体制もあり、安心して休めます！ 自分のアイデアがメニューに！ 社内コンテストでメニュー提案が可能！ 入社1年目でグランプリを取った先輩も 入賞者には賞金・インセンティブ支給！ 4種類の独立支援制度あり！ (1)社内FC型 (2)のれん分け型 (3)社内所有物件利用型 (4)全プロデュース型 から選択可能！ 仕入れや経理サポートも整っていて、 独立後も安心して運営できます。 フラットで話しやすい職場！ 上司や本部との距離が近く、意見も通りやすい！ 「別業態に挑戦したい」などの相談もしやすい環境です。

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『つづみや』は、刈谷駅から徒歩5分！ こだわりのホルモン餃子や一品料理を楽しめる中華酒場！ 一つひとつ丁寧に包む手作りの味と、 活気ある空間でお客様をおもてなししています 【仕事のPOINT】 自由度が高い！ SNSでお店をアピールしたり、イベントを企画したり、 あなたのアイデアを活かせます！ 過去にはジャンケン大会や酒蔵コラボも開催 新メニューやドリンクの提案も大歓迎です！ ワークライフバランス◎ 店舗に社員がそろっているので、 希望シフトが通りやすく連休取得もOK。 本社スタッフのヘルプ体制もあり、安心して休めます！ 自分のアイデアがメニューに！ 社内コンテストでメニュー提案が可能！ 入社1年目でグランプリを取った先輩も 入賞者には賞金・インセンティブ支給！ 4種類の独立支援制度あり！ (1)社内FC型 (2)のれん分け型 (3)社内所有物件利用型 (4)全プロデュース型 から選択可能！ 仕入れや経理サポートも整っていて、 独立後も安心して運営できます。 フラットで話しやすい職場！ 上司や本部との距離が近く、意見も通りやすい！ 「別業態に挑戦したい」などの相談もしやすい環境です。

——主な業務—— 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育　など ——『きばくもん』ついて—— 金山駅2分！野菜巻き串など九州博多名物が楽しめる居酒屋！新鮮食材にこだわった看板メニューの野菜巻き串からインスタ映えドリンクまで幅広く揃えています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変わる季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポート！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談も◎。

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『将来、お店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

◇魚の養殖、加工、流通、販売までを行う6次産業を構築し、他にない事業スタイルで2015年に東証一部上場 ◇独自の教育制度でスタッフの独立開業実績も多数！ ◇年功序列一切なし！自分の頑張りが正当に評価される環境◎ ■概要： エリアマネジャーとして、同社運営店舗の営業統括（部長候補）を担当します。 まずは現場での業務習得後に、最初は店長として活躍して頂きます。 試用期間中（3ヵ月）に満足のいく成果を出して頂きながら、徐々に複数店舗のマネジメントなど、業務範囲を広げて頂きます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)エリア統括…2〜3店舗の店長・数値のマネジメント。 (2)店長業務…店舗の運営管理、アルバイトの採用、アルバイトのスケジュール管理、食材の発注、在庫管理、人件費・原価のコントロール、店頭イベントの運営、アルバイトのトレーニング等 ■キャリアプラン例： 店長（半年〜1年）⇒エリアマネージャー（1年〜）⇒部長・本部長・取締役または独立 ■働き方： ・年休113日/最大6連休取得可・・・外食業界では珍しい「最大6連休」働き方改革に注力をしております。 ・業界最高水準の待遇・・・ストックオプション100万円支給実績あり。 ・手厚いフォロー体制・・・3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。 ・年功序列一切なし・・・年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。 ■おすすめポイント： ◇何よりも社員を大切に／社長の想い ガイアの夜明けにも出演した社長は入社者に対し、 「社歴や年齢、性別、国籍を気にせずに、先輩たちを追い抜く勢いで成長してほしい」 とお考えで、実際に社員へのキャリア相談を自ら実施しています。 社長から経営を直接教わる「坂本塾」もあり、既に5名の経営者を輩出するほど。 社員を大切にする風土が東京一番フーズにはあります。 ◇設立からわずか10数年で店舗数50超／東証スタンダードに上場 2020年にコロナ禍となり、業績低迷していた寿し常を子会社化し、 店内のオペレーションを大幅改善したことにより、現在では、自己資本比率は31%まで改善。 今後も企業の強みである6次産業を活かして、「自社で養殖を行い、自社で提供まで行う」ことで業績拡大を予定しています。 変更の範囲：本文参照

【商品開発・企画ポジション◆大手口コミサイトで閲覧数急上昇中/SNS集客も学べる/独立も手厚くサポート】 ■採用背景 大阪市内キタエリアを中心に焼肉店や肉バルを展開する同社。コロナ前以上の売上で業績好調な中、来年もさらに出店計画を進めており、今回商品開発・企画候補として増員採用を実施致します。 ■入社後の流れ まずは現場業務を担当いただき、その後早い段階で商品開発・企画としてご活躍いただけるような想定をしています。 ■職務内容 現場配属後の主な業務は以下になります。 ・キッチン ・商品開発・企画 ・店舗の売上管理/予約受付 ・食材発注／在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育などのマネジメント ※経験・スキルを考慮し、業務範囲を拡げていきますのでご安心ください。 ■バックアップ体制： 接遇研修から調理研修をはじめ、月に1度マネジメント研修も実施しています。飲食業の基本はもちろん、管理者目線も身につけられます。 また、普段の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。確かな収入はもちろん、ストレスなく意欲をもって働いていただけます。 ■メッセージ 私たちは、「成長とチャレンジ」を企業理念としています。 一人ひとりが挑戦することが、全員の成長に繋がると信じています。成長とチャレンジを楽しもう。 そのためには、スタッフが笑顔でいられることが大切です。笑顔の実現のために、ワークライフバランスを応援したり、夢の実現をサポートする評価制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、脳神経外科、神経内科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 在宅：個人宅数件程度 【PR・職場情報】 ■大阪府内に3店舗、兵庫県内に2店舗展開の調剤薬局です。 ■代表ＭＲ出身者のため、ドクターとの関係性は良好です。また、薬剤師資格をお持ちの方で、現場への理解は手厚く、長期的に安心して勤務できる環境が整っております。 ■社長は薬科大を卒業後、外資系製薬会社にてＭＲのご経験を多く持ち、グローバルにご活躍された後、平成18年に独立・開業されました。 ■ＭＲとしてドクターとの太いパイプがございますので、関係は極めて良好です。 ■将来的に独立を考えられている方の支援もございます。 ●社員の負担を減らすよう、各店舗手厚い人員体制での運営です。 【求人の特徴】 ◎人気の西宮エリア！正社員薬剤師の募集です！ ◎メインの皮膚科他、多科目応需しているのでスキルアップを目指す方にもおすすめです！ ◎練り機・散薬自動分包機・自動分注機等、調剤機器を取り揃えているので 　効率的に、安心してご勤務いただけます♪ ◎年間休日120日以上♪ご家庭やプライベートとの両立のしやすい環境です！ ◎店舗へ顔を出し社員様を気にかけていらっしゃるので人望の厚い社長様です！ ◎社員の負担を減らすよう各店舗手厚い人員体制での運営です！（常時3～4名の体制） ◎独立支援有り！20代～40代の方、大歓迎！ ◎代表も薬剤師のため緊急時の対応に関しても安心です！ 【求人のポイント】 ・

≪日曜固定休・月1土曜休みあり／平均残業月10H程／独立支援制度あり≫ ＼子どもたちの未来を支える、やりがいと成長が叶う教室運営のお仕事／ 教育業界で長年の実績を誇る「明光義塾」。その個別指導塾で、教室長候補として教室運営に携わっていただける方を募集しています。 ■仕事内容： 教室長候補として、教室長と協力しながら教室運営全般をサポートしていただきます。生徒・保護者・講師との関わりを通じて、教室をより良い学びの場へと育てていく役割です。 ■業務内容： 教室長候補として、教室長と一緒に下記の業務をサポートしていただきます。 ・生徒募集活動：体験授業や説明会の企画・運営、入塾面談など ・生徒・保護者との面談：進路相談や学習アドバイス、受講プランの提案 ・講師のマネジメント：採用面接、研修、シフト管理など ・事務業務：月謝管理、講師の勤怠管理など ・授業対応：生徒の授業準備、実施 ■組織構成 講師は7名ほど、生徒は約45名のアットホームな教室です。事務スタッフはいませんが、業務はシステム化されているため、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ■研修制度： 入社後は明光義塾の本部研修を受講していただきます。 その後も定期的な研修や、マネージャー・社長によるフォローがあるため、安心して業務に取り組める環境です。 週1回の教室長会議では代表も参加し、現場の声をしっかりと受け止めてくれます。 ■魅力ポイント： （1）成果が給与に反映！ 教室の売上に応じてインセンティブが支給されるため、努力が目に見える形で評価されます。やりがいと収入の両方を得られる環境です。 （2）未経験でも安心のサポート体制 パートナー制度があり、また教室長同士上下関係がないため、気軽に相談できる仕組みがあります。 （3）社員の意見を大切にする社風 週1回の会議では、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れています。あなたの提案が教室づくりに活かされるチャンスがあります。 （4）将来の独立も応援！ フランチャイズ（FC）としての独立支援制度があり、将来的に自分の教室を持ちたい方にもぴったりです。 （5）若手が活躍中！ 現在活躍している教室長は30代が中心。ほとんどが未経験からスタートしており、仲間と一緒に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：泌尿器科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■企業理念は『笑顔創造カンパニー』 「炎症を抑えるために処方した薬が、痛み止めとして投薬されていた。」ある時、医者がぽろっとこぼした言葉。この「残念な気持ち」をすくいあげるために、akホールディングスが設立されました。医師の処方意図を正確に汲み取り、患者様にわかりやすく伝えられる薬剤師がいれば、医師も患者様も喜ぶはず。そして薬剤師のやりがいにもなる。関わる全ての方に、笑顔になってほしい。その考えが『笑顔創造カンパニー』として、会社の根幹にあります。 そのために、弊社では「あえて小さな調剤薬局」を作っています。処方箋枚数が60枚ほど。薬剤師が2〜3名。そんな薬局なら、患者様も薬剤師もお互いの顔を覚えられますし、服薬指導もじっくり行えます。 【求人の特徴】 ◆駅から徒歩3分♪通勤に便利です♪ ◆年間休日は125日！（2020年実績） 　ワークライフバランスに優れた環境です♪ 　休日が多いのは嬉しいですね♪ ◆産休・育休からの復帰率は90％以上！ 　子育て世代でも働きやすい環境です！ ＜会社について＞ ◎自由な社風で定着率が抜群！ 　会社の風土が良いところが最大の魅力！ ◎100店舗の調剤薬局を展開！ 　社会の変化に柔軟に対応し成長を続けていらっしゃる会社です！ ◎様々なキャリアの選択が可能！ 　「地域密着の薬剤師」「マネジメントに挑戦」など、幅広いキャリアプランが選べます♪ ◎福利厚生・研修制度も充実しております。 　通常の研修を始め、管理薬剤師の為の研修などもございます！ ◎将来的に独立をお考えの方にも嬉しい独立支援制度あり！ 　ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『イチバのウラ』ついて—— 名駅6分！極上の肉料理と旬野菜をカジュアルに堪能できる大人のネオ酒場。隠れ家のようなお洒落な空間とこだわりワインで、最高のおもてなしを届けています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『芋蔵』は、新宿駅から徒歩3分！ 上質な空間で、絶品の九州料理が楽しめます。 壁一面の焼酎セラーは圧巻 こだわり料理から希少な銘柄酒まで幅広く揃えています。 【仕事のPOINT】 自由度が高い！ SNSでお店をアピールしたり、イベントを企画したり、 あなたのアイデアを活かせます！ 過去にはジャンケン大会や酒蔵コラボも開催 新メニューやドリンクの提案も大歓迎です！ ワークライフバランス◎ 店舗に社員がそろっているので、 希望シフトが通りやすく連休取得もOK。 本社スタッフのヘルプ体制もあり、安心して休めます！ 自分のアイデアがメニューに！ 社内コンテストでメニュー提案が可能！ 入社1年目でグランプリを取った先輩も 入賞者には賞金・インセンティブ支給！ 4種類の独立支援制度あり！ (1)社内FC型 (2)のれん分け型 (3)社内所有物件利用型 (4)全プロデュース型 から選択可能！ 仕入れや経理サポートも整っていて、 独立後も安心して運営できます。 フラットで話しやすい職場！ 上司や本部との距離が近く、意見も通りやすい！ 「別業態に挑戦したい」などの相談もしやすい環境です。