【未経験歓迎】焼肉の和民/店長候補◆夜勤無◆教育体制◎・キャリアパス・支援制度多数ワタミ株式会社

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仕事内容

〜業界・職種未経験歓迎/未経験から店長を目指せる/みなし残業無/産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/完全週休2日制(シフト制)〜 ワタミグループの人気ブランド<焼肉の和民>にて店長候補として働いていただきます。 ■業務詳細: ◎入社後は中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。 ◎店舗配属後はキッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ■キャリアパス: (1)店舗スタッフ (2)店長 (3)エリアマネージャー (4)FCオーナーとして独立/商品開発/人事/別事業部 現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。 多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■教育体制: (1)充実したフォローアップ研修 実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。 (2)ワタミビジネススクール 今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。 <カリキュラム例> ・プランディング ・人材開発 ・組織行動 ・会計/財務 ・マーケティング ・経営戦略 等 (3)「社内FA制度」・「独立支援制度」 3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能 ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京都内の各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川内の各店舗 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉県内の各店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 406万円〜563万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜307,000円 固定残業手当/月:36,000円〜84,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円〜391,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回※当期の評価による ■賞与:年2回※業績連動のインセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜22:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜17:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記時間内でシフト制/実働8H・休憩60分 ※営業時間は各店舗により異なる※上記勤務パターンは一例

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり/女性社員の取得率100%)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円 ※規定有 住宅手当:月2万円 ※規定有 寮社宅:社宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■充実のフォローアップ研修 ■E-ラーニングシステム ■社内FA制度:3年目以上の社員であれば希望部署へ異動願を出すことができる制度 ■独立支援制度 ■ワタミビジネススクール <その他補足> ■手当 教育手当(1人月2千円)/深夜手当/地域手当 ■その他 社内融資制度/従業員持株制度/慶弔金制度/所得補償制度/医療保障制度/団体定期保険/独立支援制度/社員割引(就業中の食事半額など) ■出産育児介護への支援 従業員が出産、育児、介護と業務を両立できるよう、支援や休職などの各種制度を整備しました。時間短縮勤務や深夜就労、残業の制限などを導入しています。 ★健康経営優良法人認定(2021年)

選考について

対象となる方

※業界・職種未経験歓迎※ ご希望エリアを提示の上ご応募ください。 ■必須条件: 飲食店や小売店でのご経験(アルバイト経験可) 【こんな方は是非ご応募ください】 ・早期にキャリアアップしたい方 ・独立を目指したい方 ・働きやすさも大切にしたい方

会社概要

会社名

ワタミ株式会社

所在地

東京都大田区羽田1-1-3

事業内容

■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

従業員数

1,728名

資本金

4,910百万円

売上高

77,922百万円

平均年齢

38歳

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新築住宅や建築現場などで、 施工中についてしまった フローリング・建具・サッシなどの キズや塗装の剥がれを、 美しく修復するリペア業務をお任せします。 今回は、住宅リペア業務の経験を お持ちの方を対象とした募集です。 これまで培ってきた 調色・塗装・木部補修などの技術を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 「傷ついたものを捨てる」のではなく、 「直して使い続ける」。 建物や家具の価値をよみがえらせる、 専門性とやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 【住宅内装の補修】 新築住宅や建築現場、お客様宅にて、 フローリングや建具(ドア・柱など)、 サッシについたキズ、へこみ、塗装の剥がれなどを、 専用の工具や資材を使用して修復します。 【家具の修理・再生】 アンティーク家具や思い出の詰まった 家具などの修理・塗装を行い、 その風合いや価値をよみがえらせます。 【専門技術を活かした施工】 補修する素材や状態に合わせた 調色、塗装、木工加工などを行います。 現場ごとに異なるキズや素材を見極め、 培ってきた経験と技術を活かして、 違和感のない自然な仕上がりを目指します。 ■働き方について 【現場への直行直帰OK】 現場は埼玉・東京・神奈川・千葉・ 茨城・群馬・栃木など、 関東近郊に多数あります。 事務所に立ち寄る必要がないため、 移動時間を抑えた効率的な働き方が可能です。 【経験を活かして安定して働けます】 上場企業ならではのコンプライアンスを 重視した運営と安定した発注体制を 整えています。これまで身につけた リペア技術を存分に発揮しながら、 安心して業務に専念できる環境です。

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【未経験者はアシスタントから】電設工事の管理業務(手配や管理)をお任せ。★案件の99%が川崎市内!1日1現場&分業制だから、仕事がしやすい♪ 【案件】※配属先チームにより異なる ◇内線工事 └学校・市民会館などの電気配線工事 ◇外線工事 └電柱を立てる工事、架空配電線工事 ◇信号工事 └交通信号/情報板の新設・取替工事 【仕事内容】 ◇工事に関する打ち合わせ ◇資材や職人の手配・発注業務 ◇お金や工程などの現場管理 ◇報告者作成などの事務作業 など \自分の業務に集中できる!/ ★積算(工事費用の見積)は別チームに依頼 ★工事の実作業は職人さんが担当 ★川崎市内の案件中心 └移動もラク!案件によっては直行・直帰OK ★1人1台、PCを貸与 └現場事務所や車内で事務作業可⇒業務効率化も◎ \未経験⇒1年間の研修からスタート/ <OJT> 教育担当の先輩が「どんな工事を管理するのか」 「業務の流れやコツ」などをレクチャー ▼ 先輩の補佐として、資材の準備や工事写真の撮影、 事務作業のサポートなど、できることから挑戦OK 作業員からの転職も歓迎します 今、電気系をはじめ 何かしらの作業を行う仕事をされている方。 もしこんなお考えがあればぜひ当社へ──。 ・将来、この仕事を長く続けられるか? ・別のスキルを伸ばしたい、給料をあげたい! 管理という仕事なら肉体的なしんどさはなし。 調整スキルを身につけながら 月給は最大40万円。給与UPを狙えます。

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