【神奈川】飲食店舗のリーダー職◆完全週休2日シフト制◆キャリア支援制度・福利厚生充実ワタミ株式会社

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仕事内容

【健康経営優良法人認定企業/残業代1分単位で支給/産休育休制度・住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎/独立を目指したい方も歓迎】 ■業務概要: ワタミグループの各店舗(年商約1億〜4億円規模)にて、リーダー職としてご活躍いただきます。 当社のこだわりやオペレーション、スタッフ、お客様の特徴などを学んだのち、売上げ・利益管理、20〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、業態改善に向けた提案、企画など、幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 ・シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営 ■働く環境 ・年間公休日数107日+平均有給取得日数8日→実質年休115日程度取得可能 ・1店舗当たりの社員数は平均2名で、仲間と協力しての店舗運営が可能です。また、月に1度上長との面談を行うため、キャリアに関する相談や職場での悩みなども気軽に話せる環境です。 ・残業は月20時間程度です。 ※繁忙期によって変動あり 【モデル年収】 ◆店長 年収572万円/月給41万円 ◆エリアマネージャー 年収668万円/月給46万円 ■キャリアステップについて 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→FCオーナーとして独立/業態営業部、商品開発、広報など、現場以外にも多彩なキャリアパスがあります。 3年目以上の社員であれば希望部署へ異動願を出すことができる「社内FA制度」や「独立支援制度」など、キャリアの選択肢を豊富にできる制度もそろっている環境です。 <キャリアアップ事例> (1)入社1年でエリアマネージャー昇格→2店舗新規立ち上げ→入社3年後本部営業企画課マネージャー (2)入社半年で店長昇格→入社3年度FCオーナーとして独立→現在3店舗の飲食店オーナーとして会社経営(年商3億円規模) ■当社について: 1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。現在、国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開し、売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1,000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内353店舗(FC含)、海外51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神奈川内の各店舗 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 432万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 320,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮して決定/店長給からのスタートです! ※上記想定年収には残業代20時間分を含む/残業手当は1分単位で支給 ※地域によって変動あり ■昇給:年2回 ※当期の評価による ■賞与:年2回 ※業績連動のインセンティブ制度 ■その他固定手当:組織長手当(20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜5:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記時間内でシフト制/実働8H・休憩60分 ※営業時間は各店舗により異なる/深夜営業は居酒屋業態のみ

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり/女性社員の取得率100%) ◎年間公休日数107日+平均有給取得日数8日→実質年休115日程度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円 ※規定有 住宅手当:月2万円 ※規定有 寮社宅:社宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■充実のフォローアップ研修 ■E-ラーニングシステム ■社内FA制度:3年目以上の社員であれば希望部署へ異動願を出すことができる制度 ■独立支援制度 ■ワタミビジネススクール <その他補足> ■手当 教育手当(1人月2千円)/深夜手当/地域手当 ■その他 社内融資制度/従業員持株制度/慶弔金制度/所得補償制度/医療保障制度/団体定期保険/独立支援制度/社員割引あり(就業中の食事半額など) ■出産育児介護への支援 従業員が出産、育児、介護と業務を両立できるよう、支援や休職などの各種制度を整備しました。時間短縮勤務や深夜就労、残業の制限などを導入しています。 ★健康経営優良法人認定(2021年)

選考について

対象となる方

■必須条件: 飲食店や小売店での接客経験(目安:1年以上) 時間帯リーダーなどのご経験 【こんな方は是非ご応募ください】 ・早期にキャリアアップしたい方 ・独立を目指したい方 ・働きやすさも大切にしたい方

会社概要

会社名

ワタミ株式会社

所在地

東京都大田区羽田1-1-3

事業内容

■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

従業員数

1,728名

資本金

4,910百万円

売上高

77,922百万円

平均年齢

38歳

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【20代~50代活躍中】軽作業・竣工クリーニング◆未経験でも月給28万円~/17時退社/ 土日祝休み

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株式会社ニックスサービス

勤務地

神奈川県横浜市磯子区

年収

392万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

仕事内容 新築マンションや商業施設などの引き渡し前に、建物をピカピカに仕上げる施設内の軽作 業・清掃スタッフです。建設現場独特の「きつい・危険」な作業はなく、どなたでもすぐに 覚えられるシンプルな業務です! 【具体的な仕事内容】 ■養生作業:工事中の床や壁に傷がつかないよう、保護用のシートやテープをペタペタと貼 る準備作業です。 商談-3 ページ る準備作業です。 ■竣工クリーニング:完成直後の建物を、モップや雑巾を使ってピカピカに磨き上げる最終 清掃です。 ■軽作業・整理整頓:職人さんがスムーズに動けるよう、現場の段ボールや端材を片付ける 簡単なお仕事です。 【1日の流れ(例)】 08:00|現場へ直行。朝礼後、本日の担当エリアを確認します。 08:30|作業開始。こまめに休憩を挟むので、無理なく体力を温存できます。 12:00|お昼休憩(60分)。仲間とお弁当を食べたりリフレッシュ! 13:00|午後の作業。徐々に部屋がキレイになっていく達成感があります。 16:30|片付け・翌日の準備。 17:00|退社。残業は月平均10h以下なので、夕方以降は自分の時間です。 \ニックスサービスのここが魅力!/ (1)無理のない働き方 残業月10h以下で17時退社 軽作業中心なので、体力的な不安なく活躍できます (2)50代以上も活躍中 あなたの社会人経験がチームの潤滑油に 同世代も多く、心強い仲間がいます (3)充実の休日 年間休日116日 GW・夏季・年末年始の長期休暇で、 家族サービスや趣味の時間も満喫

【20~50代活躍中】月給28万円~賞与年2回&残業月10h以下!未経験から始める建設清掃作業員

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株式会社ニックスサービス

勤務地

神奈川県横浜市磯子区

年収

392万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

/ 「建設清掃の仕事って大変そう…」そんなイメージを180度覆します! \ 当社は大手スーパーゼネコンとの直接取引を行っており、 新築マンションや商業施設、物流センターなど多彩な現場の最終仕上げ (清掃・養生)を担っています。 【安心の教育体制とチーム制】 入社後は本社での丁寧な座学研修からスタート。 道具の名前や使い方の基本を学びます。 現場配属後も必ず2~6名のチーム体制で動くため、 一人できつく悩むことは一切ありません。 先輩の指示に沿って、できる作業から少しずつお任せしていきます。 あなたのペースに合わせた成長を全力でサポートします! 【50代の方も活躍中!】 弊社には40代で未経験入社された方もいらっしゃいます! 本当に自分にもできるのか、、と不安に感じられる方もいるかと思いますが、 安心の教育体制がありますのでご安心ください! 【1日の流れ】 08:00 出社・現場へ 08:30 清掃・養生などの作業 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 16:30 片付け・翌日の準備 17:00 退社 日勤のみ 残業ほぼなし(平均月10時間程度) 【仕事のやりがいと厳しさ】 ・やりがい:自分がピカピカに仕上げた建物が、そのままお客様へ引き渡されます。目に見えて成果が分かり、達 成感を味わえます! ・厳しさ:引き渡し直前の大切な現場を扱うため、手垢やホコリを残さない細かな気配りと丁寧さが求められます。 また、立ち仕事や適度に体を動かす作業が中心となるため、最初のうちは体力的につなぎを感じることもあり ます。しかし、チームで支え合うので無理なく慣れていけます!

【年間休日126日/残業少なめ】月収30~40万円可!創業70年以上の安定企業で働く大型ダンプ運転手

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岡村建興株式会社

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

創業70年以上の歴史を誇る岡村建興で、経験を活かして活躍しませんか? 川崎市からの公共工事をメインに手掛けており、仕事量は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 【1】身体への負担が少ない、スマートな働き方。 運搬するのは土砂がメイン。積み込みや積み下ろしは、バックホウなどの重機を使って行ないます。 そのため、手作業での力仕事はほとんどありません。身体に無理なく、運転業務に集中できる環境です。 【2】公共工事が中心だから、仕事量が安定。 当社が主に請け負っているのは、川崎市発注の上下水道工事や舗装工事など。 長年の実績と信頼から、安定的に仕事をいただいています。景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけます。 【3】プライベートも大切にできる環境。 残業はあまりなく、年間休日は126日と多め。ご自身の時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 また、単身用・世帯用の社宅も完備しています。 <主な業務内容> ■10tダンプでの土砂の運搬 車庫(川崎市幸区)や材料仕入先から、川崎・横浜・東京の各現場へ向かいます。 長距離運転や県外への転勤はありません。 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。 免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。 遠方の方も社宅(単身用、世帯用)を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください!!

未経験歓迎 【学習塾の先生/武蔵中原】子どもの学びを支え未来を育む スクール長/マネジャー

未経験歓迎 【学習塾の先生/武蔵中原】子どもの学びを支え未来を育む スクール長/マネジャー

株式会社学研エデュケーショナル

勤務地

-

年収

288万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

仕事の内容 学研スクエア武蔵中原教室にて、幼児~中学生を対象にした学習指導および教室運営を担当いただきます。教育業界未経験の方でも研修充実。教室長としてマネジメント力を磨きながら、子どもたちの成長を支える仕事で す。【1日のスケジュール】▼当日の授業準備・MTG等▼幼児・小学生・中学生学習指導▼片付け・清掃・事務作業(その他:教室案内のポスティング・小学校などの門前配布・修行施設等でのイベント活動)【キャリアパス】入社後は教室長としての研修後、現場配属。エリアマネージャー→本社にて直営教室管理、学研ホールディングスのグループ企業での就業可能性もあります。最短2年でエリアマネージャーになった社員もいます 募集職種 未経験歓迎【学習塾の先生/武蔵中原】子どもの学びを支え未来を育む 求めている人材 必要な経験・能力等 未経験歓迎【歓迎】・教育業界への興味関心をお持ちの方【入社実績】営業・接客販売・事務・システムエンジニア・学校教師など、多種多様な業界から入社しており、多くの社員が活躍中の環境です。 【魅力】子どもたちの成長を実感する喜びに加え、最短2年でエリアマネージャーへの昇進も可能。【働き方】幼児小学生がメインになる事、またアシスタントとの共同体制があり、残業はほぼありません。 【やりがい/入社者への期待】■子どもたちの「わかった!」「できた」の瞬間を見るとき・「成績があがった」「勉強が楽しい」等の声を頂くとき■保護者の方から感謝のお言葉を頂くとき 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格: 職場環境 配属先情報 将来的には、本部スタッフと兼務頂く予定です。 また本人の希望に合わせたキャリアパスを相談していきます。

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仕事内容

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【神奈川】飲食店舗のリーダー職◆完全週休2日シフト制◆キャリア支援制度・福利厚生充実

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