＜TBS×DeNAのアセットを持つ電子出版社／1,900万DLを超える電子マンガアプリ「マンガボックス」運営／年間休日124日＞ ■業務内容： 営業部のメンバーとして、自社のオリジナル作品を一人でも多くの読者に届けるため、電子書籍ストア・取次会社への作品の営業を行っていただきます。 既存の業務に加えSNS運用の強化やOOHなど、作品を世に広めて行くための様々な挑戦を共にし、実績につながるような企画を共に創って頂きます。 ■具体的には： ・他電子書籍ストアや取次会社との交渉 ・作品紹介資料の作成 ・販促施策の企画・提案、露出掲載枠の確保 ・売上データの集計・分析、レポート作成 ・社内他部署との連携 ・SNS運用 ・新たな宣伝販促施策の企画 ■本ポジションの魅力： ◎営業部はまだまだ小規模チームであり、1人ひとりが大きな裁量を持って働ける環境です。 ◎自走しながらも、チームで協力しながら売上を伸ばすための様々な施策に挑戦することが出来ます。 ■当社の魅力： ◇大手企業とスタートアップの両面を併せもつ企業カルチャー └TBSのメディア流通力やDeNAの開発基盤など大手企業の強力なアセットを持ちながらも、スタートアップとして、フラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなど双方がミックスした企業カルチャーです。 ◇大手テレビ局との協業によるIPの創出、そしてマルチメディア展開 └作家や編集者の目線だけでなく、ゼロの段階から大手テレビ局のプロデューサーやディレクターなどと議論を交わしながら、将来的なアニメやドラマ化などマルチメディア展開を前提にIP創出を行うことができます。 ◇優秀な社員が多数在籍 └多才なチームの中で豊かな経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す電子出版社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。

〜自社IPの販路拡大！ドラマ化作品有◎／世界20ヵ国以上に配信／創業当初から事業成長の出版社／有給休暇を取得しやすい／介護や育児などでリモートやフレックスなど柔軟な働き方◎〜 ■概要 当社のIP・ライツ営業をお任せします。当社ではコミックス作品として創出された自社IPのさらなる拡大を目指しております。実写ドラマ実績もございますが、今後アニメや映画、グッズなど様々な展開実現を目指しており、そのための販路拡大やプロデュースを担当していただきます。 日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社になるべく、新規企画・立案も大歓迎です。 ■募集背景 アニメ・映画化、グッズ・イベントなど、まだまだ実現していきたいことが多くあり、今後より注力していきたい領域となり、この度組織強化のため採用活動を行っております。 更なる会社の成長に不可欠なポジションとなりますので、多岐にわたるアイディアをカタチにできる、IP・ライツ営業の仲間を募集します。 ■業務内容 ・編集部とのIP選定 ・企画立案、企画書作成 ・コラボレーション先企業の選定、営業 ・企画進行管理 ・効果測定 ■取り扱いジャンル 少女、女性、青年、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたります。 ■入社後のイメージ 広報やプロモーションなど広い経験を積んだ先輩社員や、IPを専門としたベテラン社員もおりますので、業界経験がない方でも安心して挑戦いただけます。 ■組織構成 4名在籍（20〜50代まで幅広く活躍）プロモーションや広告業界出身の中途入社者も活躍しており、OJTで伴走しながら業務をキャッチアップいただきます。編集部員とも密にコミュニケーションがとれますので、自社作品について理解を深め、存分に企画力を発揮いただける環境です。 ■働く環境 週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制 ■当社魅力 ◇挑戦できる環境 会社自体が挑戦をつづける当社は、社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい」にはできるだけGOサインを出します。挑戦できる幅も広く、成長できる環境です。 ◇電子に限らない刊行スタイル 電子コミックに限らず、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しており、紙単行本も刊行しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塾講師・学校教師などの教育業界はもちろん、異業界出身者も活躍中〜 ■手厚い研修制度： 入社後1ヶ月間、先輩社員に同行して業務を学びます。 その後は社外セミナー参加等、業界知識を身に付けます。 業界未経験入社の方も、1〜2年で自立した西日本営業として活躍することが可能です。 ■業務概要： 同社が手掛ける小・中・高生対象の学習塾向けテキスト問題集や 模擬試験、教育アプリ等の教育をサポートするシステム等を 主に【契約販売代理店や大手学習塾】に対して 販促活動、広報活動、サポート活動等を行います。 ※主に代理店の担当者が同社の教材等を学習塾に販売し易いように情報提供や営業フォロー等を行う仕事です。 ※大手学習塾のオリジナル教材を制作する場合は編集部の担当者と協力体制で制作手配を進めます。 ■業務の特徴 ・業務比率は新規2割、既存8割のイメージで、 　関東、東北等の東日本を分担して10〜15社の代理店を担当頂きます（最大1週間程度の出張あり） ・業界トップクラスの約1000アイテムの商材があり、1冊1000円程度のテキスト教材から 　1000万円を超えるオリジナルシステム開発や、アプリ開発、教材データ提供に携わる場合もあります。 ■目標： 目標は部全体で決定するため、個人目標のみではありません。 目標設定は年単位で行い、企画および提案は長期的な計画を立てて行います。 積極的に新サービス、新商品を取り入れていくことが期待されるポジションです。 ■人員構成： 5名：東日本販売推進部／部長1名、課長１名、係長１名、社員２名（20〜40代） ※本社から役員や営業部長が定期的に訪問。繁忙期や展示会の際には他部署と協力体制で臨みます。 ■独り立ち目安： 業界未経験で入社の方も、1〜2年で自立した東日本営業として活躍することが可能です。 ■同社の特徴： 同社は教育図書教材の出版社として、学習塾で用いられる小・中・高校生対象の問題集を中心に、 出版、編集、企画、販売までの一連の事業を行っています。 近年では「書籍」以外にも幅広い教育を展開しており、デジタル学習教材や入退室管理システムなど、 様々な教育関連事業に携わっています。 2024 - 2025年に小・中学校の学習指導要領がそれぞれ改訂となりました。 変更の範囲：無

■業務内容： 同社の運営するJBpressやJBpress Innovation Reviewのタイアップ記事コンテンツの企画編集を担当していただきます。 企画編集者として、社外ライター、フォトグラファー、デザイナーの方々のディレクション、制作進行などを行っていただきます。 また将来的には企画制作チームのマネジメント業務を行っていただけるプレイングマネージャーのポジションです。 ■JBpressについて： https://jbpress.ismedia.jp/ 国内外の政治・経済・ビジネスを中心に、グローバル市場の最前線で戦うビジネスパーソン向けのコンテンツを配信しています。 ■JBpress Innovation Reviewについて： https://jbpress.ismedia.jp/list/jir 経営者や役員をはじめとした「変革リーダー」に向けて、DXやSXなど企業変革に関する情報を発信しています。 ■仕事の魅力： 取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。 DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。 あなたのコンテンツ編集経験を生かしつつ、さらに高度なスキルや知識を身に付けられる環境です。 ■働き方： ・コアタイムは11:00〜14:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。 ・リモートワークを推奨しておりリモート率86％ ■当社の特徴： 当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。 取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。 DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社について】 ・中学校、高等学校向けの文部科学省検定済教科書や学習参考書シリーズ「チャート式」等を発行する老舗出版社。 ・いち早くデジタル化(ICT教育)を導入する等、先駆的な事業戦略で24期連続増収を達成した教育図書のパイオニア。 ・先生向けの高校理数プリント教材作成ソフト「Studyaid D.B.データベース」は当社がほぼシェアを独占。 ・2020年に入り学校のハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。 「書籍とソフトの相互補完」をキーワードに、出版社ならではのICT教材づくりが強みである当社は学校現場からの期待も大きく、生徒向けの学習アプリもラインアップを拡大中です。 ・日本の教育を支えるという責任ある職場で、その中核を担い、牽引する人材を求めています。 【業務内容】 ・学校向けのICT教材（システム、コンテンツ）の企画開発です。 ・先生が指導用に使う「指導者用」と、生徒が自学用に使う「学習者用」の2種類があり、教科も数学・理科・英語・国語・社会・情報と幅広く開発しています。 ・近年は学校のICT環境でクラウド化が進み、ICT教材もクラウドベースのニーズが高まっていることから、WebアプリやWebコンテンツの開発が中心です。 ・企画においては、エンドユーザーである先生や生徒から直接話を聞き、それを編集部や営業部とともに検討していきます。そうして開発した商品に対して先生や生徒からフィードバックが得られ、エンドユーザーと非常に近い距離でもの作りができます。 【開発環境】 ・開発言語:JavaScript、TypeScript、PHP、 Java、Python、C#、C++ など ・フレームワーク：Vue、Laravel、SprintBoot など ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS 【技術環境】 ・IDE：Visual Studio Code、Visual Studio ・ソースコード管理：Git ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Backlog ・デバイス：Windows、Macbook、iPhone、iPad、Chromebook

【当社について】 ・中学校、高等学校向けの文部科学省検定済教科書や学習参考書シリーズ「チャート式」等を発行する老舗出版社。 ・いち早くデジタル化(ICT教育)を導入する等、先駆的な事業戦略で24期連続増収を達成した教育図書のパイオニア。 ・先生向けの高校理数プリント教材作成ソフト「Studyaid D.B.データベース」は当社がほぼシェアを独占。 ・2020年に入り学校のハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。 「書籍とソフトの相互補完」をキーワードに、出版社ならではのICT教材づくりが強みである当社は学校現場からの期待も大きく、生徒向けの学習アプリもラインアップを拡大中です。 ・日本の教育を支えるという責任ある職場で、その中核を担い、牽引する人材を求めています。 【業務内容】 ・学校向けのICT教材（システム、コンテンツ）の企画開発です。 ・先生が指導用に使う「指導者用」と、生徒が自学用に使う「学習者用」の2種類があり、教科も数学・理科・英語・国語・社会・情報と幅広く開発しています。 ・近年は学校のICT環境でクラウド化が進み、ICT教材もクラウドベースのニーズが高まっていることから、WebアプリやWebコンテンツの開発が中心です。 ・企画においては、エンドユーザーである先生や生徒から直接話を聞き、それを編集部や営業部とともに検討していきます。そうして開発した商品に対して先生や生徒からフィードバックが得られ、エンドユーザーと非常に近い距離でもの作りができます。 【開発環境】 ・開発言語:JavaScript、TypeScript、PHP、 Java、Python、C#、C++ など ・フレームワーク：Vue、Laravel、SprintBoot など ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS 【技術環境】 ・IDE：Visual Studio Code、Visual Studio ・ソースコード管理：Git ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Backlog ・デバイス：Windows、Macbook、iPhone、iPad、Chromebook

〜自社メディア・イベントの法人向け提案営業／所定労働7時間／飛び込み営業なし！／年間休日125日で働き方柔軟／家族・住宅手当などの福利厚生も充実〜 ■業務内容 大手IT系企業を中心に自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案、販売する業務です。 1〜2程度のWebメディア・イベントを担当し、目標達成に向けたプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務 ※飛び込み営業はありません！ ・自社メディアの広告の企画／提案／販売 ・受注後の掲載までの進行管理 ・担当クライアントとのリレーション構築 ・クライアントの新規開拓 ・自社主催イベントの企画、スポンサー枠の提案／販売　など ■イベント例 「Women Developers Summit」：女性ITエンジニアの学びを応援 「MarkeZine」：マーケティング×AI推進　等 ■組織構成 広告課：12名 約半分が20代の若手の組織で、編集部やイベントチームとの連携も大切にしながら業務を進めます。 ■魅力 母体が出版社である強みを生かし、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて、自らビジネスを創っていけるプロデューサー的なポジションです。 ■仕事のやりがいや面白さ ・新メニュー開発、複数媒体横断などクライアントの要望に合わせて自由度の高い提案ができ、営業力、企画力、プロジェクト推進力が養われます。 ・当社が運営しているのはビジネスメディアのため、トレンドの最先端に接することができます。大手の業界リーダーへ直接提案することも可能です。 ・業界認知が高いメディアを担当でき、複数の業界を見ることができるため、知見が深まります。 ■働き方 初年度は、オンボーディングのため週5日出社となりますが 入社2年目からリモートワークは月4日まで可能！ 小学6年生までの児童を養育する方や要介護・支援者がいる方は月8日まで可となります。 ■当社について 「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける、社員160名、売上高40億円を超える事業会社です。 社会の役に立つことをビジョンとして、専門分野に特化した様々なオリジナルコンテンツを多数発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験から広告営業に携われる／11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社／大手×経営層と関われる〜 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、広告営業業務をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略 〈業務詳細〉 ・月刊『致知』の広告枠（サイズ、カラー/白黒等）の提案 ・既存顧客へのインタビュー広告企画提案、編集部のインタビュー同行 ・顧客から広告の制作から依頼される場合、デザイン会社との調整（ヒアリング共有・納期調整等） ・見積書、請求書、領収書の作成 ◎担当企業：30社前後 ◎商談：対面8.5オンライン1.5 ◎顧客：既存7新規3で、新規もテレアポなどでなく大手広告代理店介しての 受注獲得となります。 ■やりがい ・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。 ・『致知』を教材にした研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済なため、掲載した広告の閲覧率が高く大きなインパクトがあります。 ■働き方と組織構成： ・男性の70代、50代の2名で構成。 ・年休115日・残業時間月20時間程度 ・月2〜3回、広告主が地方企業の場合、1〜2日程度全国出張があります。 ■入社後の流れ： ・マニュアルで商材知識をつけ、雑誌の購読営業の部署に同行して営業の流れを学んでいただきます。分からないことは先輩社員にすぐ確認できます。 ■当社の理念： 〜『致知』とは？〜 47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌で、有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 〜企業方針〜 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から広告営業に携われる／11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社／営業職へのキャリアチェンジ可能〜 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、広告営業業務をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略 〈業務詳細〉 ・月刊『致知』の広告枠（サイズ、カラー/白黒等）の提案 ・既存顧客へのインタビュー広告企画提案、編集部のインタビュー同行 ・顧客から広告の制作から依頼される場合、デザイン会社との調整（ヒアリング共有・納期調整等） ・見積書、請求書、領収書の作成 ◎担当企業：30社前後 ◎商談：対面8.5オンライン1.5 ◎顧客：既存7新規3で、新規もテレアポなどでなく大手広告代理店介しての 受注獲得となります。 ■入社後の流れ： ・マニュアルで商材知識をつけ、雑誌の購読営業の部署に同行して営業の流れを学んでいただきます。分からないことは先輩社員にすぐ確認できます。 ■やりがい ・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。 ・『致知』を教材にした研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済なため、掲載した広告の閲覧率が高く大きなインパクトがあります。 ■働き方と組織構成： ・男性の70代、50代の2名で構成。 ・年休115日・残業時間月20時間程度 ・月2〜3回、広告主が地方企業の場合、1〜2日程度全国出張があります。 ■当社の理念： 〜『致知』とは？〜 47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌で、有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 〜企業方針〜 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自社メディアに携わるインフラ構築をお任せします！ ◎週3リモート・20名程の組織構成で業務調整も可能です！ ■募集背景： クラウド環境への移行完了により、インフラ業務の拡大に対応するため、増員する運びになりました。 ■職務内容： 同社が企画運営する「OZmall(オズモール)」の開発を中心に、ユーザーが利用しやすいように新しいサービスの企画・インフラ構築をお任せ致します。 [職務詳細] ・自社サービスのパフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・開発チームと連携したサービスの提案、改善 ・監視システムの設計、運用 ・開発者体験向上のための施策実施 ・強固なセキュリティーと利便性の両立 ・Infrastructure as Code の推進 内製化して事業を展開しておりますので、企画から開発〜運用まで一貫して関わって頂きます。※実装部分においては、外部パートナーへ依頼しております。 ■業務の進め方： ・社内の編集や営業、デザイナーなどを巻き込み協力しながらプロジェクトを進めていきます。自らがリーダーとなって進めていくこともあります。若い頃からリーダーとしてプロジェクト進めていくので、成長経験を積むことができます。 ・自社メディアの開発・運用となるので、無理のない適正なスケジュールを組むことができます。残業は月30時間程度、良好な就業環境で勤務することができます。 ■配属部署： 開発ディレクターは合わせて20名弱、Webデザイナーは6名。ボリュームゾーンは30代前半となっており、常駐の業務委託メンバーも多く、社員はマネジメントや仕事への評価も担当するため、若くからリーダー的な役割を担います。 ■出版社の枠を超えたビジネスを展開 「紙×デジタル×体験」という、出版社の枠を超えたビジネスを展開。雑誌「オズマガジン」と、WEBサイト「オズモール」を連動させ、「街」「旅」といった、読者のニーズにあわせた情報のプラットフォームを構築しています。キュレーションメディアとは一線を画した、質の高い情報を提供し、クライアント企業に対するソリューションビジネスを強化しています。不動産を母体としたグループ90社、約9000人を越すスターツグループの一員であり、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【原作作家が安心して物語づくりに集中できる世界×日本発のヒット作品を世界に届ける／次世代のヒット作家を輩出！登録者60万人を超える創作プラットフォームを展開】 ■概要： 2019年設立のエンタメスタートアップ企業である当社は、主に作家の皆さまの創作をサポートする創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」の運営と、サービスを通してご縁をいただいた作家の皆さまとともに、小説や漫画を制作する出版事業にも取り組んでいます。今回は制作進行管理として、作家さんやコンテンツ産業の発展のために貢献したいと真摯に考えている方を募集します。 ■業務詳細： 作家の皆さまがデビューするきっかけをより増やしていくために、ノベル原作を用いたコミカライズをしていくための進行管理や調整折衝をお任せします。主に作家さん、クライアント（出版社等）、外部制作会社（編集プロダクション等）と連携を取りながら漫画制作を進めていきます。 ・担当作品の原作理解 ・担当作品の納品スケジュールの確認、調整 ・作家さん、クライアントから漫画化する上での要望や懸念点のヒアリング ・外部制作会社からの制作物（プロット、ネーム以降工程の原稿）の確認 ・外部制作会社からの制作物への監修を作家さん、クライアントへ依頼　等 ■組織について： 制作進行管理は4名が担当しています。 対面でのコミュニケーションだけでなく、オンライン会議やチャットツールなどでもコミュニケーションを保てるような環境を構築しているので、業務で困っていることや、キャリアに関する相談など気軽にすることができます。 ■魅力： ・扱うジャンルは200〜300万作品以上と幅広くございます。（例：世界ファンタジー、ラブロマンス、ローファンタジー等） ・・自社プラットフォームの展開により、60万人・200万作品規模の圧倒的クリエイター基盤、原作発掘〜制作〜出版〜企業連携を一気通貫で支援できるIP創出力をもっている企業です。 ■当社について： 「はじまりのきっかけをつくる。」というミッションのもと、作家さんと一緒にコンテンツ産業の可能性を最大化する一翼を担うことができます。そして、日本の豊かな創作文化と原作資源から作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立 ◎44期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤 ◎医学部6年生の所有率ほぼ100％の書籍出版実績もある会社 ■業務内容：【変更の範囲：無】 医療×EdTechをテーマとした自社サービスの開発・保守運用、新規プロジェ クトを遂行して頂きます。 ■業務詳細 講義動画、問題演習、成績管理等を一体化した看護学校向けLMSの開発・ 保守運用の管理をお任せします。 現在多くの工程をアウトソースしており、仕様設計等も任せているため、 社内向けの仕様把握及びドキュメント化によるナレッジ共有化が重要なタス クとなっております。 複数の協力会社が関連しており、それぞれ独立したシステムですが、一部の 機能は連携した形で展開しているため、関係者との折衝・調整役がメイン ミッションで、全体像を把握したうえでの指示管理を行って頂きます。 ITの力で教育を支えたい。そんな想いを持ったリーダーを募集いたします。 ■配属先情報 開発部：7名 ■開発環境 使用環境：Lamp、AWS等 使用言語等：PHP、MySQL、Laravel、JQuery、CSS3、BootStrap等 ※現在上記を使用していますが、今後変更となる可能性があります。コー ディング作業よりも、協力会社からの仕様設計・工数見積のレビュー及び不 具合の調査、テスト、編集部からの企画・追加機能のヒアリングから協力会 社への指示する仕様への落とし込みが主な作業です。 ■魅力・やりがい ・デジタルコンテンツ事業を最重要の事業と位置づけており、利益の多くを 当事業に投資しております。 当社は「自分ならこうしたい」という主体的な考えを受け入れる社風です ので、自由度と裁量をもって働くことができます。 ・医療系の問題集・参考書の出版は、対象となる顧客が絞られており、また 顧客にとって必要性が高い出版物となります。 ・当社書籍は高いシェア率で学生様に活用されているため、当社では商品の販売戦略が立てやすく、安定した収益を生み出しやすい構造となっています。

企業変革専門メディア「JBpress Innovation Review「（https://jbpress.ismedia.jp/list/jir）」の編集のお仕事。 JBpress Innovation Reviewは、日本の大企業に勤めるビジネスパーソンで、自社、業界、社会を変革しようとしている方々（変革リーダー）を中心に取材しテキスト記事や動画にて発信。 今回は、テキスト記事制作における以下の業務に従事してくださる方を募集 ＜仕事の魅力＞ ・日本経済を支える大企業のトップやアカデミアの方々に直接話を聞けます ・10人以下のチームのため、アイデアや企画があればすぐに提案、実現ができます ・企業への取材交渉および制作進行を通じて、折衝力や管理能力が身に付きます ■当社の特徴： 当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。 取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。 DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜作品の“最終的な完成度”を左右する中核ポジション／ドラマ化作品有／国内外の多くのコンテンツを届ける出版社〜 オリジナルコミックや電子書籍を企画・制作し、国内外に配信する当社にて、主に韓国で制作された縦読みマンガ作品をより高品質な形で日本の読者に届けるためローカライズ担当を募集しています。ゆくゆくはローカライズ責任者として、チーム全体から外部パートナーまで取りまとめていけるような立場に挑戦いただける環境です。 ■募集背景 昨年度まで、担当者が営業と制作業務を兼務する形で業務に従事しておりましたが、業事業拡大および組織改編に伴い、営業担当と制作担当を切り分け、制作体制の強化を進めています。 専任ディレクターを増員し、作品の品質向上と制作スピードの最適化を図ることで、今後のコンテンツ拡充に対応していくための採用です。 ■業務内容 日本語版制作過程のうち、翻訳〜日本語校正〜写植工程におけるクオリティを高めるため、外部パートナーと連携しながら制作進行を管理いただきます。 ＜業務詳細＞ ・写植原稿の確認・校正 　└ 外部クリエイター制作の日本語原稿の最終チェック（表現・可読性・トーン調整） ・外部パートナーの育成・マネジメント 　└ 制作指示、フィードバック、教育・採用、品質管理 ・日本語版タイトル・表紙の制作調整 　└ 編集部と連携し、訴求力の高いタイトル・デザインを調整 ・制作進行管理・海外チーム連携 　└ 海外ライツ編集部との連携、スケジュール・納品管理、業務改善 ※青年、BL、少年、女性など幅広いジャンルの取り扱いがございますが、海外ライツ編集部ではアダルト性の強い作品の取り扱いが多くございます。 レーベル一覧はこちらからご覧ください。 https://funguild.jp/business/ ■組織 制作部には、社員3名・派遣社員2名・アルバイト3名・業務委託1名が在籍しており、20代〜40代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■働く環境 残業20h程、週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制、育産休復帰100％、86%が中途入社。 チームとして働くことを大切にしており、一人ひとりが裁量を持ちながら業務ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜携帯電話販売、出版社で編集、接客、飲食業、不動産業と異業種からの転職者も多く、事務未経験者でもご活躍いただける環境！〜 ■業務内容： 同社の営業事務業務をお任せいたします。 以下は業務例となります。 【営業サポート業務】 ・社内ワークフローの内容確認 ・必要に応じた営業職のサポート ・契約後の書類管理 【期日管理】 ・各種手続きのスケジュール管理 ・手配（社有物件の電気・水道、媒介報告書、媒介期限管理、営業職からの書類回収・提出催促 等） 【データ入力・書類作成】 ・帳簿入力、各種データ入力 ・領収証、保証書、引渡確認書などの作成 【物件情報の登録・更新】 ・ポータルサイトへの物件情報登録・更新 【間取図の作成】 ・間取図作成 ・販売図面の軽微な修正 【電話対応】 ・反響対応 【各種集計業務】 ・集計作業 ■配属部署： 営業事務へ配属予定です。 現在、営業事務は4名在籍しており、先輩社員が複数おりますのでご安心いただけます。 ※服装はオフィスカジュアル勤務となります。 ■研修体制： 入社2日目以降、先輩事務社員が1名専任で付き、マンツーマンで指導いたします。約半年間はマンツーマンでの教育を行い、段階的に独り立ちしていただく想定です。 ■同社について： 1999年の設立以来、総合不動産業を展開。不動産の売買仲介や資産運用のサポート、土地の有効活用の支援などを通して、幅広いニーズにお応えしてきました。2024年10月にリノベーションマンション販売数全国1位の株式会社レジデンシャル不動産と経営統合し、更なる業績拡大を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 【概要】 当社は製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。本ポジションでもあるメディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。 【業務内容】 ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の翻訳・要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 【職務詳細】 ■原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ■編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ■企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ■学会取材：国内、海外の学会取材を行います。海外出張の機会もあります。 【働き方】 出社と在宅を組み合わせ勤務でフルフレックス制度です。原則転勤なし。 【当社の魅力】 ■人材力 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています

■仕事内容： ・当社のマンガ編集長／事業部長候補として、オリジナル漫画の編集／企画のリードをお願いします。 ・企画段階から作品に携われるなど、裁量権を持って自身のアイデアを活かし、マンガのトレンドを作れる環境です。 【具体的には】 ・市場調査、マンガ企画立案 ・作家や原作者の獲得、その後のコミュニケーション ・制作過程全般における作品の監修、ディレクション ・パッケージデザインの企画、案出し、制作依頼 ・SNS用の販促画像／投稿画像の制作などを中心にお任せします。 ・一部成人向けの内容が含まれます。 ■事業紹介： ・当社はエンタメ領域に特化したデジタルコンテンツのスペシャリスト集団です。 IPコンテンツ総合商社としてマンガを中心としたIP （知的財産）の価値を最大化するための多角的な展開を行っています。 ■ポジションの魅力： ・このポジションではご自身の得意領域のレーベルを立ち上げていただきます。（サスペンス、ホラー、異世界系など） ・現在当社には女性向けコンテンツが中心ですが、マンガ事業の拡大に伴い、2026年度以降は他ジャンルへの展開を予定しています。 ■同社について 大手出版社、コンテンツ企業と提携し、漫画のプロモーション、動画、ライセンス事業と幅広く行う「IPの総合商社」として事業を行っています。 ・三倍速でのコンテンツプロダクト検証 エンタメ領域のスペシャリストが社員として多数在籍しており、マンガ、アニメ、ゲーム、音声作品など90%以上のデジタルコンテンツが内製により制作されており、プロダクト課題解決が強みです。 ・エンタメ領域のパートナー企業との連携 プロジェクトの6割は日本を代表するIPホルダー企業と共同で展開しており、自社のコンテンツ群だけでは検証が難しいプロジェクトを実現し共に前進することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■BtoBの事業課題をデジタルマーケで解決し、成果へ導くビジネスデザインカンパニー／クライアントの事業に深く入り込み、最適な「正解」をゼロから組み立てるフルカスタマイズスタイル■□ ■業務概要： 事業成長にコミットするパートナーとして、Webサイト・コンテンツなどを起点に、成果につながるWeb施策を総合的に設計・改善いただきます。 ※経験に応じて、メンバー育成・マネジメントもお任せします。 ■業務の特徴： ・単なるUI改善やアクセス解析にとどまらず、KGIから逆算し「なぜ成果が出ないのか」「どうすれば伸びるのか」を考え、ソリューションの設計から実行推進まで担うポジションです。 ・顧客：BtoB企業（製造業、出版、医療系など）、教育機関（社会人向け専門学校など） ※中長期で伴走し、サイト構築・改善〜マーケ全体まで関わる案件が中心です。 ■業務詳細： ◇顧客課題のヒアリング・KPI設計 ◇事業ゴールから逆算したWebサイト／コンテンツなどの改善立案 ◇社内ディレクター、外部パートナー（デザイナー、エンジニア、編集者等）との連携 ◇プロジェクト全体の推進（進行管理・スケジュール調整・品質管理） ◇成果分析・レポート作成、改善提案 ■施策例： ・サイト・メディア構築：専用CMSを用いたサイトやメディアの立ち上げ、UI／UX設計、システム保守管理 ・コンテンツ制作・SNS運用：認知拡大からファン形成まで、ターゲットに刺さる情報発信の最適化 ・広告運用・設計：Web広告の戦略立案・運用による確度の高い集客 ・メルマガ・CRM／MA活用：獲得したリード（見込み顧客）を商談へと繋げるためのシナリオ設計・運用支援 ■プロジェクト一例： ◇老舗出版社のデジタル変革 ・課題：紙媒体への依存、読者データ不足による収益の限界 ・支援：専用CMSを用いたメディア構築から、サブスクリプション導入、コンテンツ最適化までを伴走 ・成果：有料会員数の継続増、オンライン講座売上の拡大を実現 ◇学校法人の学生募集支援 ・課題：少子化による出願数減少、広報業務の属人化 ・支援：2〜3年の検討期間に合わせた認知・関心・出願のデジタル導線の設計〜運用支援 ・成果：定員割れ課程の志願者増加、データに基づく安定した募集体制を構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゆくゆく人事制度もおまかせ！中途採用のメイン担当◇裁量権大／働きやすさ◎裁量◎国内外の多くのコンテンツを届ける出版社／ドラマ化作品有〜 ■概要 電子コミックの出版社で人事や総務のお仕事をお任せします。中途採用〜人事制度・福利厚生制度設計など、一連の人事総務業務を担当していただきます。 ■募集背景 電子コミックの市場規模が年々拡大する中で、ファンギルドも創業当初から事業成長を続けており、編集者をはじめとした様々な職種の仲間と業務に取り組んでいます。中途採用を中心としつつも業務範囲に捉われず、自ら動き、マルチに活躍できる人事担当者を募集します。 ■業務内容 ＜まずお任せする業務＞ ・採用業務 中途採用 年間10〜15名程度／派遣、アルバイト社員 3〜5名程度 ※新卒採用は別の専任がおります。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・人材育成・研修設計・実行 ・人事制度設計・運用 ・福利厚生制度設計・実行　 ・労務管理・衛生管理（グループ企業へアウトソースしているため取りまとめがメイン） ◇中途採用業務を中心にお任せすることを想定しておりますが、チーム内で業務を分担しており、フォロー体制も十分整っています。 ◇人事制度や福利厚生制度の新規導入なども積極的に行っておりますので、メイン業務だけではなく、従業員の成長を促し、会社の成長を後押しすることを目指しております。 ■組織構成 現在3名が在籍しており、20〜40代まで幅広く活躍中となります。 人事総務部長／新卒担当／外部パートナー（アシスタント） ■働く環境 残業20h程、週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制、育産休復帰100％、86%が中途入社。 チームとして働くことを大切にしており、一人ひとりが裁量を持ちながら業務ができる環境です。 〜挑戦できる環境×アイデアをカタチにできる環境〜 ・会社自体が挑戦をつづける当社は社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい」を応援します。挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。 ・常に「もっと良く」を考え、より働きやすい制度、より効率的な仕組みなど、これまで多くの社員のアイディアをカタチにさせてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜出版業界に初挑戦したい方へ！趣味を仕事に！好きな業界へ挑戦したい方＞＞ ◎雑誌・Webメディア女性向けWebサイト「オズモール」の運営企業 ◎高級レストラン、有名ヘアサロン、ラグジュアリーホテル等のお客様へお客様のために柔軟に掲載プランをご提案頂きます！ ◎第二新卒歓迎！上司やチームのアドバイス・サポートを受けながら自身で考えて挑戦できる環境です◎ ■採用背景： 当社は長年培ってきたメディアによるプロモーションノウハウとIT技術を駆使して、質の高いコンテンツを創出しています。書籍・コミック事業が非常に好調でWEBサイト「OZmall（オズモール）」「グルメ」「旅・おでかけ」「ビューティ」など、出版社ならではの良質な記事を配信しています。「OZのプレミアム予約サービス」は、高級レストラン、ホテル、ビューティサロンなど、営業が編集視点でセレクトした「厳選店舗」だけを掲載しております。売り上げ拡大に向け、企画営業職を増員する運びになりました。 ■職務内容： ◆メディアを軸とした広告企画営業／雑誌・WEBメディアのソリューション広告を中心とした企画営業 メーカー、商業施設、鉄道・航空会社、地方自治体等の大手クライアントに対し、「オズマガジン」「メトロミニッツ」等の自社メディアを通じて、商品広告やイベント、販促プランのコンサルティング提案を行います。メディアに掲載するタイアップ記事のほか、リアルイベント等も主催頂きます。 ◆量より質にこだわるOZmallの店舗コンサル営業／店舗のプランやコンサル提案を中心とした企画営業 会員450万人のWEBサイト「オズモール」が運営する「プレミアム予約サービス」の掲載店舗へのコンサルティング提案。高級レストラン、有名ヘアサロン、ラグジュアリーホテル等に対する掲載プランの提案、記事の制作等を行います。 ■当社について： スターツグループは「終身雇用」を前提とした評価制度を導入しています。営業も歩合ではなく固定給、評価は賞与で対応します。安定して働ける環境を整えており、産休育休についても対象者は100%取得。結婚出産で退職した社員はおりません。リモートワーク制度も導入、オフィスも固定席を置かないフリーアドレスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、開発リード候補を募集しています。 著名 OSS コミッターである CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。以下の役割をお任せしたいと思います。 ・開発案件の要件整理からタスク分解・進行管理・リリースまでを一貫してリードし、確実にデリバリーする ・サービスのドメイン知識（出版・マンガ配信・課金等）を深く理解し、仕様判断や設計判断に反映させる ・フロントエンド・バックエンド・インフラを横断的に把握し、チームの技術的なボトルネックを解消する ・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、ビジネスサイド）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトを推進する ・生成 AI 活用も含めチーム全体の生産性向上施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り 【やりがい】 ■重要性の高いミッション 当社のサービスは、多くの漫画家や読者が利用しています。その背景には、当社が出版社や編集者の課題を一緒にどのように解決するかを考えてプロダクト開発をしているという点が大きいです。 これらの課題解決のために、数々のコンテンツ制作・管理ツールを当社では開発・運用しています。 こうした点が、他のどの企業も真似できない私たちの競争力となっており、当社の成功の鍵となっています。今後、さらなるサービスの拡大を目指し、新たな技術や機能の開発を進めるため、ドメイン知識とフルスタックなスキルで開発をリードできるエンジニアの力を必要としています。 ■高度な技術的課題への挑戦 当社は、現在以下のような課題解決に向けて取り組んでいます。 ・生成 AI の利活用 ・大規模トランザクション処理 ・高度なセキュリティ技術の導入 これらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発チームをリードしていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： IT業界シェア最大級「アイティメディア」各種媒体の提案営業（特別業務委託パートナー契約）をお任せします。 ・IT企業を1社1担当のアカウント制で担当し、担当企業のビジネス拡大のための企画営業を行っています。 ・各媒体の編集部や商品企画部とも連携し、豊富な読者データなどから、クライアントの課題解決のための最適な提案を行います。 ・WEBだけでなく、独自のリアルイベントも用いたメディアミックスの提案が可能です。 ・メディアの枠提案に留まらず、BtoBマーケティングを俯瞰して提案できる組織を目指しています。 ※業務委託パートナーのアイティメディア株式会社に常駐となります。 ■魅力・やりがい： ◎日本最大級のBtoBメディアである「アイティメディア」の各媒体を活用した顧客のマーケティング支援を通じて、ソリューション営業力、BtoBマーケティングの知見、IT業界の知見が身につきます。 ◎メディアの新サービス開発や改善にも携わることができます。 ■メディアマーケティングユニットについて： ・メディアマーケティングユニット全20名 ・平均年齢28歳・20代メインー20代13名・30代6名 ・新卒16名・中途4名 ・中途入社者の前職ー人材、百貨店、出版社、不動産など異業種が多いです。 ■メディアマーケティングユニットのカルチャー： ・コミュニケーションはカジュアル、真面目に働きつつ、ワイワイとした雰囲気です。 ・相手を尊重する文化醸成（チームビルディングワークなども定期的に行っています） ・助け合い精神が強い（Slack上でのナレッジ共有や質問チャンネルなど） ・週2出社・週3在宅（月火を出社Dayとし、コミュニケーションを活性化しています） ■キャリアアップイメージ： ◇1年目〜2年目： クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、アカウントプランナーとして基本的なスキル【営業スキル・IT業界知見・マーケティング知識・商材知識】を身につけていただきます。 ◇3年目〜5年目： チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わっていただきます。

【BtoBマーケティングに関する課題を解決する企画提案営業／当社が抱えるweb媒体・紙媒体等を駆使して総合的な提案が可能】 当社の営業として既存クライアントを中心に、当社のメディアコンテンツを活かしたマーケティング・CS向上の施策をご提案いたします。 ■業務詳細： ・「こどもとIT」という教育系メディアのソリューション営業 ・上記のほか、「デジカメ Watch」や、コンシューマー向けイベント「Maker Faire」等のメディアや販促物制作など自社の持っているサービスを組み合わせて提供するソリューション営業 ・クライアントのプロモーション活動に必要なヒアリングと企画提案 ■入社後の流れ： 入社半年後までは徹底したOJTがございます。独り立ち後には、20〜30社の顧客を担当いただくことを想定しております。 ■働き方： 年に5回程度、教育系メディアのイベント運営のために休日出勤が発生いたします。 ■業務特徴： メディアの既存広告枠を営業する他にも、読者参加のイベント開催・パンフレットなど紙媒体の制作・市場やユーザー動向の調査など、各メディアの編集者、ユーザー、他事業部のメンバーなどを巻き込んだ自由なアイデアをアウトプットすることができる環境です。 ■当社の特徴： 「PC、IT、およびデジタル製品の進歩が、人々の暮らしを快適に、豊かに、楽しくする」という理念のもと、役立つ実用情報をお届けする出版・メディア事業を展開しています。20年以上の歴史を持つPC 解説書の草分け「できるシリーズ（累計7,500万部）」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状DVD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレットなど、日々進化する製品と技術、実用情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなどの多彩なジャンルでもベストセラーを生み出している出版社〜 書店営業として、担当エリアの書店（単店・法人）への提案営業を担当していただきます。売れ筋や地域の書店状況等、マーケット動向の分析を行い、書店ごとに販促方法を企画、提案、実行まで行います。※エリア担当制となるので、全国への出張が発生します。最近はオンライン商談の機会も増えています。 ■業務の特徴： ・営業職ですがノルマはなく、1冊でも多くの書籍を読者へお届けすること、ベストセラー書籍を生み出すことがミッションとなります。型にはまった営業ではなく、顧客に合った施策提案など、企画要素の強い営業スタイルです。【書店営業の仕事内容や取り組み、１日の流れなど弊社採用ページでご確認ください】https://www.diamond.co.jp/recruit/people003/ ・決まった書籍を売るのではなく、同社が出版する約2,000点以上の書籍を扱います。エリア動向や流行を分析し、当社で扱う書籍から、ベストセラー・ロングセラーを生み出す立役者として活躍いただくことが可能です。経験の浅い方でも先輩のサポートを受けながら成長できる環境です。 ・営業一人あたり約10法人、書店は約50店舗程度を担当するイメージです。別業界からの中途入社者や若手社員も多く活躍しています。 ■配属先： ・書店営業部（部長1名、副部長2名、部員7名: 20代２名、30代5名） ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み： ・ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）営業・宣伝・編集の連携： ・定期的なミーティングはもちろんのこと、良いコンテンツを作り上げるために同じ方向で協働しています。 （３）新しいチャレンジを歓迎する風土： ・当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています実際に若手が発案した企画が採用されている例も多数あります。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoBマーケティングに関する課題を解決する企画提案営業／完全週休二日制／土日祝休み／実働7時間／在宅勤務推奨／「IT Leaders」「クラウド Watch」などのメディア展開】 ■業務概要： 自社運営のIT専門メディアを軸に、クライアントのマーケティング課題を解決する総合提案をお任せします。入社後はまず30社程度の既存顧客を引き継ぎ、じっくりと関係性を築きながら最適なプロモーションを企画・立案していただきます。 ■仕事の3つの柱： 1.メディア広告： 「IT Leaders」「Web担当者Forum」等への記事・Web広告掲載 2.イベント協賛： 自社主催イベントへの出展・スポンサーシップ、リード獲得施策 3.クリエイティブ： パンフレット・書籍・販促物などの受託制作プロデュース ■業務詳細： ・クライアントのプロモーション活動に関するヒアリング・課題抽出 ・自社メディアやイベント、制作機能を組み合わせたソリューション提案 ・各メディアの編集者や他部署メンバーと連携した自由なアイデアのアウトプット ・市場調査やユーザー動向に基づいた新規施策の提案 ■この仕事の魅力： 単なる「広告枠の販売」ではありません。紙・Web・イベント・調査など、当社の持つ多彩なリソースを自由に組み合わせ、顧客の「製品を広めたい」「見込み客を獲得したい」という想いを形にできる面白さがあります。 ■組織体制： 配属先は11名（男性9名、女性2名）。中途入社者が9割を占めており、新しいメンバーも馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 「PC、IT、およびデジタル製品の進歩が、人々の暮らしを快適に、豊かに、楽しくする」という理念のもと、役立つ実用情報をお届けする出版・メディア事業を展開しています。20年以上の歴史を持つPC 解説書の草分け「できるシリーズ（累計7,500万部）」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状DVD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレットなど、日々進化する製品と技術、実用情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務