【案件選びについて】 代表・佐々木は、一緒に働くエンジニアが 「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。 だからこそ、希望に合わせてじっくり話し合いながら、 プロジェクトや業務内容、役割などを 一緒に決めていくスタイルです。 【扱う技術例】 言語：TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHPなど 工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など 会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、 エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアに マッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆マッチング営業管理システム開発 ◆金融業向け業務システム開発 ◆動画配信プラットフォーム開発 ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援 ※TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力 ・エンジニアの希望ありきのアサイン ・受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK） ・2025年内には自社SaaSを始動予定 （あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり） ＜ロードマップの一例＞ ◆技術スペシャリスト ジュニアステージ 年収：～420万円 業務内容：基礎的な実装、単体テスト、結合テスト、レビュー対応 ↓ シニアステージ 年収：420～600万円 業務内容：詳細設計、コードレビュー、技術選定への参画、システム設計、新技術導入・標準化 ↓ リードステージ 年収：600～800万円 業務内容：上級技術者・社内技術リーダーとしてチームを牽引、技術統括、社内外への技術発信、会社技術戦略の中心 ◆テックリード ジュニアステージ 年収：～420万円 業務内容：技術習得、チーム協調、基本的リーダーシップ、小規模チームリード、技術判断、進捗管理 ↓ シニアステージ 年収：420～600万円 業務内容：チーム技術リーダーとして開発プロセス改善、複数チーム統括、技術戦略策定、人材育成、技術部門リーダーとして組織戦略・文化構成 ↓ リードステージ 年収：600～800万円 業務内容：技術組織責任者として事業戦略参画、CTO候補、技術経営責任者として組織運営全般を統括 ◆プロダクトマネージャー ジュニアステージ 年収：～420万円 業務内容：技術理解、企画基礎、要件分析サポート、機能企画、ユーザー調査、プロトタイプ作成、小規模プロダクト企画、開発チーム調整 ↓ シニアステージ 年収：420～600万円 業務内容：プロダクト責任者として戦略企画、チーム調整、複数プロダクト統括、事業戦略・組織調整、新規事業企画、市場創造、事業責任者として成長を牽引 ↓ リードステージ 年収：600～800万円 業務内容：プロダクト責任者・事業企画リーダーとして組織運営に関与、事業戦略責任者として新規事業開発リーダー、事業戦略統括・経営戦略パートナー <注目ポイント1> エンジニアを一律のものさしで評価しない ゼンビットでは 「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、 【1】テクニカル（技術×技術） 【2】マネジメント（技術×マネジメント） 【3】プランニング（技術×企画） という3つの志向別キャリアパスを用意しています。 「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、 それぞれの志向に応じた基準で評価します。 （志向別に12段階の役割とグレードを明文化） たとえば技術志向のエンジニアの場合 ・モダン技術のキャッチアップ力 ・コードレビューにおける専門性の発揮 など技術面を重視して評価されるので、 得意分野を極めることが給与アップに直結します。 <注目ポイント2> エンジニア想い＆ユニークな制度を続々と導入中 ◇どの志向を選んでも正当に評価される「志向別×12段階の評価制度」 ◇技術志向エンジニアも歓迎「技術ラブ採用コース」 ◇社員が社員を称える場「ゼンビットアワード」 ◇一緒に働きたい友人を口説くための食事代を補助「推し友採用」 ◇スキルチェンジを希望すれば数ヶ月以内に調整「キャリアドリフトOK制度」 ......（書ききれませんが、まだまだあります） 創業期の今、人事評価や制度はまだまだ発展途上。 だからこそ、社員のリアルな声が 制度づくりの“ヒント”になります。 「こういう制度があれば良いのでは？」という意見は大歓迎。 もちろん、関わり方は自由なので、 無理に参加をお願いすることはありません。 でも、もしよければ、あなたの知恵や アイデアを少しだけ貸してもらえませんか。

〜連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／年休129日・残業少な目／社員定着率95％以上／リモート実施可〜 ■概要 〜DX、AI、データサイエンスビジネスの推進〜 ・お客様のデータ分析プロジェクトにおいて、データ分析に関するサポートやデータ整備、プログラミングを行います。 ※あなたのスキルを活かし、お客様のビジネス課題を解決するためのデータドリブンなアプローチを提供していただきます。 ■具体的には： ・クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの目的やニーズを理解し、共創を促進 ・データの収集、整備、前処理を行い、分析に適した形に整理 ・プログラミング言語（Python、SQLなど）を用いて、データ分析や可視化 ・分析結果に基づく助言を行い、クライアントの意思決定をサポート ・プロジェクトの進捗管理や報告書の作成を行い、クライアントへの定期的なフィードバックを提供 ■入社後 ・基本的には、OJT研修にて輩社員と一緒に案件に参画いたしますが、 ※お持ちのスキルにあわせて、必要に応じて別途研修も実施いたします。 ■当社の魅力 ・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。 ・年間休日129日、有給は入社直後に支給いたします。 ・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。 ・定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。 ・資格取得のサポート制度（規定あり）や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、更なるスキルアップを目指している方には最適な環境になっています。 ・決算賞与は6期連続で支給ができているため、安定した経営基盤があります ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開 ・特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動 変更の範囲：会社の定める業務

★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 AWS・GCPをはじめとするクラウドによるインフラの設計構築とプロアクティブな運用保守である「次世代MSP」を提供する≪次世代MSP事業≫にて、AWSエンジニアを募集中です。 トラブルが発生してから対応を行う従来の運用保守ではなく、トラブルが発生する前に要因を特定し対策を行う「先回り運用」をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼お客様の悩み・課題感を元にプロジェクトを企画 ▼要件定義を実施 ▼クラウド上に環境を設計・構築 ▼構築した環境の運用保守 ＜取引先事例＞ ・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス ・ポケモン様：POSレジデータの可視化 ・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。 そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ◆AWSの上級資格保有者が多数！足りない知見やリソースをフォローし、お互いに刺激を受けながらスキルを磨けます。 ID基盤運用保守案件 ■工程：要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用保守・構成変更 ■言語：Node.js、Python、Shell（bash） ■フレームワーク：Terraform、Ansible、Docker、GitHub Actions、CodePipeline、Newrelic ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 顧客向けモバイルプラットフォーム運用保守案件 ■工程：運用保守・構成変更・負荷試験 ■言語：Node.js、Python、SQL ■フレームワーク：Terraform、JMeter、Datadog ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 ≪使用技術≫ ■AWS全般 ■Terraform ■Ansible ■Datadog ■NewRelic ※その他柔軟に新しい技術を取り入れていきます。 ※AI開発あり ※スマホアプリ開発あり（Android／iOS） <注目ポイント1> 受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します 代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。 <注目ポイント2> 当社のカルチャーをご紹介！ ≪顧客志向へのこだわり≫ 顧客第一の考え方が組織文化として浸透しており、会議では常に「お客様の利益になるか？」という観点から議論を重ねています。こうした姿勢が実を結び、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただく場面が数多くあります。技術スキルだけでなく、お客様の本質的な課題を解決することで得られる達成感と喜びを実感できます！ ≪ポジティブでオープンな社風≫ 全員リモート勤務体制ですが、困ったときはすぐにZOOMで繋がり、互いにサポートし合う社風です。 テックニュースや技術、インターネット黎明期の話などの会話も楽しんでいます。 誰かが新たな挑戦を報告すると、グループチャットは応援のスタンプで溢れるほどの風通しの良い環境！ エンジニア同士が尊重し、称え合う前向きな文化が根付いています。 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得時には手当を支給！取得をバックアップ＞ ・Project Management Professional（¥10,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Professional（¥5,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Associate（¥3,000/月） その他、合格奨励金（入社後取得した場合） ・プロジェクトマネージャー（¥50,000） ・応用情報技術者（¥30,000） ・基本情報技術者試験（¥10,000） ★その他、社内勉強会の開催や外部講師による研修なども充実！

★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり ★オンライン研修あり ★大手上場企業のプライム案件多数 ＜仕事内容＞ システム／ソフトウェア／アプリの要件定義・設計・開発など。 6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！ 「開発がしたい」「ゆくゆくリーダーを目指したい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 「バックエンド技術を磨きたい」 など、 理想のキャリアに向けて、 着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、 万全な体制であなたの成長をサポートします。 定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。 ※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も 在籍しています！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社員の発案により、 自社開発プロジェクトがスタートしたこともあります！ やってみたいことがあれば何でも発信してください。 ビッグデータ連動システム開発 エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等) Webアプリ開発 ウェアラブル端末用アプリ開発 スマートフォン位置情報システム開発 ウェアラブル端末開発 車載用ECU開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 <注目ポイント1> 「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！ ★チーム全体であなたの成長をバックアップ 「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！ ★あなたの未来をAIがフォロー AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

アプリケーション開発に関わる作業をお任せします。 受託案件がメイン（6割～7割）で、業界は流通・製造・小売・商社が多くなっています。 【業務環境について】 最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、基本的にエンジニアは全員フルリモート勤務ですが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手メーカー向け会計システム ■大手メーカー向け倉庫管理システム ■大手スーパー向け業務シフト管理システム ■大手商社向けIF連携システム ■B.LEAGUE案件でのワークフロー導入 ■生成AIを用いたPoC案件 ■自社プロダクト開発　など ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆大手スーパー向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure 【参画規模】5名(2年) ◆自動車業界向け倉庫管理システム 【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド 【参画規模】10名(1年6ヶ月) ◆大手メーカー向け会計システム 【開発環境】JavaScript(react)、Java(Spring Boot)、AWS各種サービス 【参画規模】30名(5ヶ月) ＊＊＊自社サービス開発に携わるチャンスも！＊＊＊ ◆ワークフロープラットフォーム『acomo』 　UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という 　新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム ◆Salesforce AppExchange『シスモリ』 　システム機能数と複雑度を入力することで、 　システム開発にかかる概算工数・費用を算出できるアプリケーション ◆ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』 　Webマーケティング企業向けに 　イベントやセミナーの進捗管理が一括で行えるサービス ★将来的には、希望や適性に応じて自社内やホールディング内での ジョブチェンジも可能です。 <注目ポイント1> 希望や志向性に合わせて配属！あなたの“これから”を応援します 社内は「システムソリューション」「データソリューション」「ビジネスソリューション」「プロダクトサービス」の4部門に分かれ、それぞれの分野でさらなる成長を目指しています。プロジェクトは部門の枠を超えてチームを編成し、約10名規模で協力しながら進行。基本的にメンバーの掛け持ちはなく、一人ひとりが自分の役割に集中できる体制です。案件は半年程度のものが多いですが、長期プロジェクトの場合も適宜メンバー交代を行い、無理なくキャリアを積んでいけます。また、定期的なミーティングや1on1を通じて、自身のキャリアを振り返りながら最適な成長プランを描くことが可能です。 <注目ポイント2> 福利厚生や休暇制度も安心！ 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休：年2回に分けて取得可能。2023年4月から8名取得実績あり！ ◆有給休暇：申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円)：椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円)：全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意！ ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度：年に3回、1週間まで利用OK！ 社内匿名アンケートでも90％以上の社員が「働きやすい」と答えています！ …他にも、様々な制度をご用意しています。 　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【入社後の成長サポート】 定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。 ★勉強会の定期開催 ★各種ウェビナー ★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座 ★AWSの初心者講座 ★資格取得支援 ★書籍購入費用全額支給　 そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも！納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

◇仕事もワクワク＆楽しく取り組みたい ◇芸人、俳優、アイドルなど叶えたい夢がある ◇自分のクリエイティブを存分に表現したい 『IT×面白い』を通じて、 一人ひとりが“好き”を諦めず、 後悔のない人生を歩める環境を届けたい。 こういった想いのもとスタートしたZUKUでなら、 あなたが求めるキャリアを叶えられるはず！ 　▼△▼△▼△▼△▼△▼ あなたにはITエンジニアの仕事をお任せします。 ★具体的には… 便利な業務ツール、魅力的なWebサイト、 面白いアプリなど、あなたのアイデアを 活かせる多彩なシステムを開発していきます。 ★入社1年目から活躍中のメンバー多数！ 当社では充実の教育プログラムを完備。 知識・経験ゼロからでもエンジニアとして ムリなく活躍できます。 ★ゆくゆくは自社プロジェクトにも挑戦可！ 将来的には動画コンテンツ制作や、 イベント企画などあなたのクリエイティビティーを 存分に発揮できるプロジェクトも待っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼AIエージェント開発 工程：要件定義～テスト 環境：Python,TypeScript,React,Next.js,Node.js,Go,Kubernetes,Terraform,AWS ▼電子コミックサービス開発 工程：設計～テスト 環境：TypeScript,React,Node.js,JavaScript,PHP,AWS ▼次世代ブロックチェーンサービス開発 工程：設計～テスト 環境：GO,GCP,iOS,Android,Swift <注目ポイント1> コンサル会社との連携で、ゼロからエンジニアへと成長！ 「プログラミングって難しそう…」そんな不安を感じている方もご安心ください。ZUKUでは関連会社と連携し、未経験者向けの6ヵ月間の研修プログラムをご用意！エンジニア育成のプロが基礎から実践まで徹底サポートします。勉強会や交流会の開催、資格取得カリキュラムの提供など多角的な学習の機会も充実！ メンターが常にあなたの成長に寄り添うので、孤独を感じることなく着実にスキルアップできます。そして研修中から実案件に挑戦できるので、実践的な経験を積みながらWebエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。 <注目ポイント2> 設立間もないベンチャーながら安定性はバツグン！ ★「スタートアップは不安定」という先入観はもう捨ててください。ZUKUは2025年設立の新しい会社ですが、SES業界で10年のキャリアを持つ代表の経験と、実績豊富な関連会社のバックアップ体制があるため、すでに高い安定性を確保しています。 ★教育プログラムや案件獲得においても万全の体制を整えており、3年後の売上目標は1〜2億円。社員数70人規模を目指して、着実に成長戦略を実行に移しています。 ★当社では「面白いことに真剣に取り組む」という企業姿勢が、クリエイティブな発想と堅実なビジネスの両立を可能にしています！すでにリモートワークや副業OKなど柔軟な働き方も実現しており、あなたの「夢」と「安定」を同時に叶える環境があります。

【POINT1】未経験でも大手企業でIT業界デビューできる！ 【POINT2】自社の先輩による安心のフォローあり 【POINT3】リモートワーク可能案件多数！残業も少なめ 入社後まずは、オペレーターとして システムやネットワークの運用・保守の仕事からお任せします。 オペレーターとは、一言でいえば、 システムやネットワークが問題なく動くように 運用したり、トラブルがあった際に対応したりすること。 オペレーターとしてITの基礎力を身に付けてから 開発案件へとアサインするため、段階を踏みながら エンジニアデビューできます！ ★大手企業の案件が多数！ 当社の営業担当は、8つの企業で役員の立場を担っており、 強固な業界パイプを持ちます。 そのため、Canonや富士通など誰もが知る 大手企業から直接案件のご相談をいただけるんです！ “安定性”を重視したい方にもピッタリ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社が携わってきたプロジェクト例≫ ■金融系新規PJ導入開発 ■大手音楽会社AI/ML検証・開発 ■大手メーカー向け社内システム開発 ■大手電気通信事業者向けゼロトラスト推進 ■大手精密機器メーカー向けSalesforce導入支援 ■金融機関向けオープン系基盤システムの更改対応 ■大手製造業向け基幹システム刷新 ■行政向けWebデザイン ■AWSを利用したインフラ設計・構築 その他多数！ ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。 ■言語 Java、JavaScript、PHP、C、C#、C++、Ruby、VBA、.NET、Python、Apex　等 ■フレームワーク Visualforce、LWC　等 ■ツール等 SAP、Salesforce、AWS、ソアスク、OneTrust、TeamSpiritEX、DataSpider、Azure、RHEL、VMware、VPN、BGP、VRRP、VLAN、PortChannel、NAT、ACL、IPSecVPN、スタックSQL　等 ■OS Windows、Oracle、Linux　等 <注目ポイント1> あなた専用の“成長ロードマップ”！ 一人ひとりの経験や希望に合わせて、オーダーメイドの研修カリキュラムを用意。 最初はオペレーターやヘルプデスクなどのサポート業務からスタートし、 先輩社員が随時フォローします。焦らずに自分のペースでスキルを身に付けていける環境です。 また、大手案件ならではの醍醐味を体感できるのも当社の大きな魅力。 例えば近年では、NTTグループの案件に参画し、東京オリンピックで使用された 不審者アラートや体温測定システムを開発。 未経験スタートでもそういった大規模案件に携われるチャンスがあります！ <注目ポイント2> 人員体制を強化して受託案件の割合を増やしていく予定！ 当社は設立4年で売上7倍を実現し、現在も成長を続けています。大手企業のプライム案件をはじめ多数のプロジェクト依頼がある中、受託・請負案件も増加中。しかし、案件増加に対して人員体制が追い付かず、ニーズに応えきれていないのが現状です。そこで、今回エンジニアを増員して組織体制を強化。体制を整えて受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能になります。エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えていますので、「ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい」という方もぜひご応募ください。

◆入社後は基礎から学べる1ヶ月以上の研修をご用意！ ◆チーム参画が基本だから安心 ◆自社で開発できるプロジェクトも多数◎ ◆毎月1回「1on1面談」を実施！悩みなど何でも相談できます まずは研修で、ITやプログラミングの基礎を学びます！ 座学＆実践を重ねて、プロジェクトに入れるよう準備◎ 【IT研修（一例）】 ・パブリッククラウド研修：AWS、Azure　等 ・プログラミング言語：Java、JavaScript、SQL　等 ・ソリューション活用研修：ServiceNow、Snowflake　等 ・インフラ構築研修：Linux構築、WindowsServer構築　等 ▼ その後は、あなたの強みや希望にピッタリのプロジェクトをアサイン！ チーム体制で先輩たちと距離が近く安心です。 【配属プロジェクト（一例）】 ・大手通信会社向け開発案件（Java） ・官公庁向け開発案件（ServiceNow） ・大手企業向けインフラ構築案件(Linux、AWS、Azure) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL ◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他 <注目ポイント1> チーム体制＆成長サポートがあるから、もっと上を目指せる！ 現場ではチームに配属されるため、一人で悩むことはありません。20代の先輩エンジニアを中心とした親しみやすい環境で、「分からない」を「できる」に変えるサポート体制が整っています◎ さらに… 【80コース以上のスキルアップ研修】 【約100種類の資格に対しての報奨金】 【月1回の1on1面談】 【メンター制度】など、 あなたの成長を加速させる仕組みが充実！自分のペースで着実にキャリアを築けるのがシステナの強みです。 <注目ポイント2> 『健康経営優良法人』に8年連続認定！メリハリある働き方が叶う 当社では、技術力だけでなく「働きやすさ」も追求しています◎年間休日129日というお休みの多さに加え、残業は月平均15h程度と少なめ。その他、【1h単位の有給取得】や【リモートワーク案件あり】など、時間や場所を有効活用してプライベートの時間を増やすことができます！また、産育休取得実績97％／復帰率100％という数字が示すように、長期的なキャリア形成を見据えた制度も充実。最新技術を学びながら、無理なく長く活躍できる環境で、あなたらしいエンジニアライフを実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が約100種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～10万円) ◎ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

ブックオフのECサイト・業務システム・新規サービスの開発をお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 企画検討から折衝を重ね、大きな割合を手掛けられることに加え、開発後もお客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 【ワークスタイルの特長】 ■企画立案・検討フェーズから携われる 構想段階を理解した状態で開発に取り組めるため動きやすいのが魅力。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 手がけたシステムが企業成長に繋がった時の喜びはひとしおです。 ■「DevOps（開発×運用）」で社内連携を強化 開発して終わりではなく、全員で試行錯誤しながらオブザーバビリティを実践しています。 刷新して最適解へが基本姿勢。攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 【具体的には】 バックエンド領域 ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域 ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどでのエラー監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション 他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python　※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs 【積極的な技術検証を行える場をご用意】 トライアンドエラーを繰り返し、新領域に挑戦し続けるのが当社のスタンス。 開発テスト環境を用いて、新しい環境や技術に自由にチャレンジできます。 上記以外の環境で開発することも可能です。 【インフラ領域にも挑戦可能】 自社内開発だからこそ、インフラ構築にチャレンジ・意見発信ができるのも魅力です。 周囲の技術者からのフィードバックで実践スキルを着実に吸収できます。 ＼入社後にAWS資格を取得したエンジニアが多数活躍中／ ■さまざまなAWSマネージドサービスを扱える 自社内で扱っているサービスは、一部を除いてすべてAWSを用いたシステム構築。 そのため、AWSの活用ノウハウを習得できる環境が豊富です！ AWSのほかにも、Docker、Prometheus+Grafana、New Relicなどを用いた モダンアプリケーション開発にも挑戦可能です。 ■月に1回、アマゾンウェブサービスジャパン（AWSJ）とのオフィスアワーを開催。 AWSサービスの最新知識を習得できます！ 「ネットワーク・インフラ関連の実務経験ゼロ」だったエンジニアも、 今ではAWS資格を取得し、サーバレスアーキテクチャとして活躍しています！ ★トライアルとして複数のAIサービスを活用したシステム開発もスタート。 AIを活用した開発に興味がある方にも最適な環境です！ <注目ポイント1> 技術もサービスづくりも、自分の手で動せる面白さ ユーザーに近い立場でサービス開発に携わり、技術面でも自由度の高い環境。事業貢献とエンジニアとしての面白さを実感できます。 ▼サービス開発の実例 ・楽天・ヤフー・Amazonへの展開システム開発で、EC全体売上を5%アップ ・マーケ部門・CS部門と連携し、UI改善をABテストで実施 ・システム部門の提案から新サービスが実現、お客様の感謝が現場に届く環境 ▼技術改善の実例 ・オンプレミス100台超のサーバーをAWSへ移行し、コスト削減を実現 ・Prometheus、Grafana、CloudWatchなど多様な監視システムの導入提案が可能 ・「安心・安全・効率化」のための環境構築に取り組める職場 <注目ポイント2> 小さな改善が、1万人に良い影響を与える自社サービス。 開発を担当する社内システムについて、具体的な開発対象は、POSレジシステムや買取査定用タブレット、在庫管理システムなど。商品の査定から補充、レジでの接客まで、店舗業務全般を支える重要なシステムです。 例えば、買取査定の処理時間を1日1分短縮する改善を行った場合、全国1万人が使用することで年間約6万時間の業務効率化に繋がります。この規模感だからこそ、小さな改善でも大きな効果を実感できることが、このポジションの大きな魅力です。 【入社後の成長サポート】 ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています！ 【評価制度について】 年2回設定している評価面談で、各自の目標設定やフィードバックを実施しています。評価項目がグレードごとにしっかり定まっているので、納得のいく評価や明確な指標をもとにしたキャリアアップが可能。その他、上司との1on1面談の機会を設けているので悩みがあれば気軽に相談できます。

【未経験からキャリアアップを実現できる環境】 当社では、入社前の面談でスキルや適性を丁寧に棚卸し、 一人ひとりの希望・能力を最も活かせる業務へアサインします。 未経験・経験浅め・ベテラン問わず、 それぞれの成長段階に合わせたサポート体制が整っています。 また、入社する若手エンジニアの多くが キャリアアップを目的に転職。 インフラ・アプリ開発の両分野で最上流工程まで経験でき、 将来的にはコンサルティングやビジネス領域まで挑戦可能。 30代・40代以降の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 【入社後の研修】 ■ビジネス・マネー・組織論・品質管理・マネジメント理論 など ■若手から管理職までカテゴリー別に研修を実施 ■スキルレベルや志向に合わせたカスタマイズ研修を提供 【キャリアステップのイメージ】 ▼入社後：1ヶ月の基礎研修後、ヘルプデスクや テクニカルサポートからスタート ▼将来的に：アプリ開発や保守・カスタマイズを経て、 PL・PM・コンサルタントへ 豊富な案件と手厚い研修制度のもと、 確実に成長を実感できる環境です。 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business ByDesign導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール（Tableau） ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 業績好調×ニーズ拡大中！ 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！ ・年間休日126日（土日祝休み） 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【成長に直結する「個別最適」な研修体系】 ビジネス・マネー・組織論・ マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、 幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。 職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。 生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど 先端技術に関する研修もございます。 ★個人にフォーカスしたオリジナルカリキュラム 1on1ミーティングやキャリアチェックを通して、 あなたの経験・スキル・強み・弱み・ ポテンシャル・技術動向を総合的に分析。 長所を引き出しながら成長プランを構築します。

★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHP、Swift、Pythonなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ◆使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、 要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。 そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ＜取引先事例＞ ・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス ・ポケモン様：POSレジデータの可視化 ・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ECサイトリプレイス案件 ■工程：要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語：PHP ■フレームワーク：Laravel ■統合開発環境：LAMP ■コード管理：Git ■使用PC：Mac OS ■規模：10名/月 ID基盤開発案件 ■工程：要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語：TypeScript, MySQL ■フレームワーク：NestJS, Next.js 13 ■統合開発環境：VSCode, Docker ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：10名前後/月 ※AI開発あり ※スマホアプリ開発あり（Android／iOS） <注目ポイント1> 受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します 代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。 <注目ポイント2> 過度な制度より自由な有給取得 例えば保養所の福利厚生は、平均して一泊7,000円程ですが、保養所を使わない人も使う人も、同じ価値を感じられるように現金で支給した方がよいのではないか。そんな価値観から、なるべく公平性を保てるような会社を目指し、下記のような環境を整えています。 ◆コワーキングスペース、自宅、ハイスペックなPC環境など、働きやすい環境は人それぞれ異なるため、自由に働く場所を選べるよう、リモート手当を月2万円支給しています ◆誕生日休暇などに限定はせず、有給を普通の会社より多く支給することで、休みたいときに休みたいと言える環境を整備しています ◆1万円以下なら承認なしで書籍などを購入可能にしています 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得時には手当を支給！取得をバックアップ＞ ・Project Management Professional（¥10,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Professional（¥5,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Associate（¥3,000/月） その他、合格奨励金（入社後取得した場合） ・プロジェクトマネージャー（¥50,000） ・応用情報技術者（¥30,000） ・基本情報技術者試験（¥10,000） ★その他、社内勉強会の開催や外部講師による研修なども充実！

◇仕事も楽しくやりたい！ ◇芸人、俳優、アイドルなど叶えたい夢がある ◇自分のクリエイティブを存分に表現したい 『IT×面白い』を通じて、 一人ひとりが“好き”を諦めず、 後悔のない人生を歩める環境を届けたい。 こういった想いのもとスタートしたZUKUでなら、 あなたが求めるキャリアを叶えられるはず！ ＝＝＝＝＝＝ あなたにはITエンジニアの仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ ★具体的には… 便利な業務ツール、魅力的なWEBサイト、 面白いアプリなど、あなたのアイデアを 活かせる多彩なシステムを開発していきます。 ★入社1年目から活躍中のメンバー多数！ 当社では充実の教育プログラムを完備。 知識・経験ゼロからでもエンジニアとして ムリなく活躍できます。 ★ゆくゆくは自社プロジェクトにも挑戦可！ 将来的には動画コンテンツ制作や、 イベント企画などあなたのクリエイティビティを 存分に発揮できるプロジェクトも待っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼AIエージェント開発 工程：要件定義～テスト 環境：Python,TypeScript,React,Next.js,Node.js,Go,Kubernetes,Terraform,AWS ▼電子コミックサービス開発 工程：設計～テスト 環境：TypeScript,React,Node.js,JavaScript,PHP,AWS ▼次世代ブロックチェーンサービス開発 工程：設計～テスト 環境：GO,GCP,iOS,Android,Swift <注目ポイント1> ZUKUはあなたの『夢』を応援する会社です（代表：佐藤） 私自身、10年前にエンジニアを目指し、その後SES業界で営業として働く中で多くの人の葛藤を見てきました。そして、才能があっても生活の安定を得られず、芸人さんや俳優さんとして活躍する夢を諦めるケースを多く見てきました。 私自身もお笑いが大好きで、彼らの才能や情熱を応援したいという気持ちが強かったんです。だからこそ『夢を追いながらも安定した収入を得られる場所』を作りたいと思ったのが起業のきっかけです。 だからZUKUでは、あなたの芸人活動や創作活動を制限するのではなく、むしろ強みとして評価します！舞台で培った表現力やコミュニケーション能力は、ITの世界でも大きな武器になります。夢に向かって頑張る人の気持ちがわかるからこそ、当社ではあなたの夢を全力でサポートします！ <注目ポイント2> 少人数だからこその安心のバックアップ体制！ 「ベンチャー企業って大丈夫？」という不安を持つ方も多いでしょう。ご安心ください。創業間もない少人数体制の会社だからこそ実現できる、手厚いサポート体制がZUKUにはあります！ ★関連会社との連携により「0」から「1」のエンジニア育成プロセスを確立。未経験者向けの6ヵ月研修プログラムでは、システムの基礎知識から実践的なスキルまでをしっかり習得できます！ ★また、関連会社も含めたキャリア相談体制もあり、あなたの将来を幅広い視点からサポート。小さな会社だからこそ、社員一人ひとりに寄り添った伴走型の育成を実現しています。 ★Slackでいつでも連絡が取れる体制を整え、代表との距離も近いため、疑問や不安をすぐに相談可能。「1人で勉強する」のではなくチームで成長していける環境があります！

【未経験からデータアナリストに挑戦したい方へ！「大手SlerのTISグループの経営リソース」×「スタートアップの柔軟性 ・スピード感」で事業拡大中／大手プライム案件多数／95％自社勤務】 ■業務概要： 国内のビッグクライアントに対し、データ分析特化型のコンサルティングを担当します。クライアントのビジネスに深く踏み込み、マーケティング施策の最上流から顧客の意思決定をサポートする役割を担います。プライム市場上場グループの経営リソースを駆使し、様々な業界の案件を継続的に受注しており、組織の拡大を図っています。未経験でも、充実した研修制度が整っており、高度な統計解析ができるデータアナリストを目指せます。※2026年4月から会社分割によりTIS株式会社へ承継される予定です。 ■職務詳細： （1）課題抽出：「ユーザーの離脱防止」「売上増加」などの課題を顧客との対話から抽出し、分析設計を考案 （2）SQLによるデータ抽出・集計：データ分析の基礎として高度なSQLを習得 （3）多変量解析・データマイニング：SPSSやPythonで高度な解析を実施 （4）レポート作成：分析結果をPowerPointやExcelで可視化し、施策を提案 （5）クライアントへの報告：定期報告会でのプレゼンテーションと改善施策を提案 ■組織体制： 約140名の社員を擁し、内約120名がデータサイエンティストです。10名が博士号取得者であり、多様なバックグラウンドを持つ専門家がおります。 ■研修体制： SQL研修から始まり、データ検品、模擬報告を含む最長3ヶ月の研修があり、新人も安心してスキルを習得できます。担当は原則一人1案件で、作成したレポートは必ず先輩がチェックします。 社内の各分野のスペシャリストが随時、勉強会を開催し、ナレッジ共有基盤をもとにこれまでのノウハウもキャッチアップしやすい環境です。 ■特徴： 同社は設立以来、データ分析とAIコンサルティング事業において成長を続けており、スタートアップの柔軟性・スピード感と大手グループの経営リソースを兼ね備えたハイブリッドな企業体です。国内のビッグクライアントと直接取引し、最先端の技術を駆使して多くのプロジェクトを成功させてきました。今後もデータ分析領域での飛躍を目指し、優れた人材の育成と最新技術の研究開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決済システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務からお任せします◎ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 ▼先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します ▼基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めいけます ▼将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！ 【テスト経験者の方】 ▼これまでの経験やスキルを活かせる業務を積極的にお任せします ▼適性に応じてリーダーポジションも用意することも可能 ▼得意・好きな領域を追求していただけます！ <注目ポイント2> 定着率は業界トップクラスの95％以上★ 20代を中心に、30代、40代の合計285名のメンバーが在籍しています。女性管理職も多数活躍しています。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

◇現場を知る経営陣による“納得できるプロジェクト選択”◇ 代表や役員は、大手企業で開発・設計を担ってきた現役エンジニア出身。 その経験とコネクションを活かし、 直請け・上流工程のプロジェクトも多数保有しています。 ◇あなたが選ぶ、あなたのキャリア◇ Web開発・アプリ開発・クラウド構築など、3,000件以上のプロジェクトから あなたの希望に合ったものを一緒に選択していきます。 ★フルリモート・時短勤務・副業OK ★案件内容・単価をすべて公開しているからモヤモヤゼロ◎ ◇自由と安心、どちらも大切にできる環境◇ 営業・役員も全員エンジニア出身だから、 現場の悩みを技術的な視点で理解し、寄り添います。 「残業が多くなっていないか」 「技術的に伸び悩んでいないか」 「もっと上流に挑戦したい」 そんな声を、日々の1on1やキャリア面談で丁寧に拾っています。 ◇あなたの“これから”を一緒に設計します◇ 「案件を選びたいけど、何を基準にすればいいかわからない」 「今のスキルで、次のキャリアに進めるか不安」 「自由な働き方をしたいけど、サポートも欲しい」 そんなあなたも大丈夫です！ 最初から明確なゴールがなくても、代表や営業が一緒にキャリアを設計します◎ ■ユーザシステムの開発案件 【概要】情報システム部にてシステムの開発 【工程】製造/テスト 【環境】Java/SpringgBoot/Linux/SQL ■SNSアプリのマイグレーション案件 【概要】PHPで開発されたアプリをGoへマイグレーション 【工程】設計/製造 【環境】PHP/Laravel/Go/JavaScript/React/AWS ■AIシステム開発案件 【概要】ビックデータを活用した制御システムの開発 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】Python/TypeScript/Next.js/Node.js/Prisma/Docker/PostgreSQL ★自社サービス開発も進行中！声を挙げれば参画チャンスがあります！ <注目ポイント1> ＼エンジニアに優しい職場環境／ 当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、 あなたの『人生設計』や『ワークライフバランス』も徹底的にサポート。 「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は？」といったことまで、 エンジニア出身の代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います。 ◇年間休日は業界トップクラスの130日！ ◇入社後半年以内に取得できる『5日間のウェルカム休暇』 ◇GWは最大10連休取得実績あり！長期旅行や趣味の時間も満喫できます。 ◇結婚や出産前後には『2日間の特別休暇』もご用意。 ◇『ベビーシッター制度』で育児と仕事の両立をしっかりサポートします。 <注目ポイント2> ＼社員同士の仲の良さも自慢／ 当社の社員はとにかく人柄重視！ 技術力よりも「話しやすさ」や「居心地の良さ」を大切にしているため、 気軽に相談できる温かい仲間が揃っています。 社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実！ 食事会などの交流イベントも定期的に開催。 楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます。 【入社後の成長サポート】 ＼あなたを支える社員からのメッセージ／ 「NWエンジニア、自治体向けプロジェクトのPM経験を経て営業へ転身。 エンジニアの気持ちがわかる営業として、希望のプロジェクト参画をサポートします。 気軽に相談や雑談もできる存在としてお力になります！」 「官公庁向けNW案件で設計～導入、操作説明まで。 SE時代の経験を活かし、エンジニア目線での幅広いご相談が可能です。 技術的な悩みも安心してお気軽にお声掛けください！」

■運用保守▶▶設計構築へのチャレンジ歓迎 ■案件はチーム体制で参画 ■クラウド・仮想化関連など最先端プロジェクト多数 ━━…… 通信・Webサービス、公共・交通インフラなどの分野における サーバ、ネットワークの設計・構築・保守・運用をお任せします ━━…… 《チーム体制で協力し合いながら成長》 基本的に3～5名のチームを組んで業務にあたります。 リモートワークでもチャットツールを活用するなど、 メンバー同士のコミュニケーションが活発！ 年齢や社歴にかかわらず社員同士の距離が近いので 遠慮なく相談ができる環境です◎ (変更の範囲)会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 《自社サービスの一部をご紹介》 ■エコプロ21／エネルギーコスト削減のためのツール ■作業者みまもりサービス／センサーで現場作業者の転倒・転落などを検知するシステム ■電力需要予測/AI技術とエネルギー専門性を融合し、高精度で需要を予測するシステム ■ホップ！ステップ！マップ！/小学校での安全教育活動支援アプリ 《通信・Webサービス》 ・携帯キャリア基地局設計 ・4K対応放送波信号測定システム ・公共施設インフラ設計・構築 《公共・交通インフラ》 ・交通インフラのメンテナンス予測 ・AWS上での仮想環境の構築 《サーバ系》 ■AWSを用いたインフラ設計・構築・運用保守業務 【概要】某官公庁システムの更改、運用保守業務 【担当】上流工程(要件定義、設計)～下流工程(構築、テスト、運用保守)の全工程を担当 【環境】AWS(EC2、EBS、ELB、CloudWatch、AWS Config、IAM、NAT Gateway 、Systems Managerなど)、Windows Server、Microsoft SQL Server、Internet Information Services 【チーム体制】自社メンバー5名 ■Azureを用いたインフラ運用・構築 【概要】DB（SQL Server）、WEB、AP、バッチ、監視サーバ関連業務 【担当】リソース管理、バックアップ/リストア、監視 【環境】Azure(IaaS、PaaS)、Windows Server、Microsoft SQL Server、Apache、Tomcat、JP1シリーズ、UTM、ルーター 【チーム体制】自社メンバー2名 《ネットワーク系》 ■某大手通信キャリア案件、社内案件、顧客先での設計・構築 【概要】某大手通信キャリアにおけるNW機器（Cisco・Nokia等）の構築設計、工事管理、データ作成、トラブルシューティング業務 【担当】設計・構築を中心に、ジョブローテーションを通じて高スキル案件にも参画 【環境】Cisco、Nokia等NW機器、各種監視・運用管理ツール 【チーム体制】自社メンバー5名（内1名は計画策定業務） ■某大手通信キャリアの監視システム開発 【概要】監視を自動化するシステムを開発 【環境】Python、クラウド（AWS・azure） 【担当】PMO、スケジュール管理、開発、試験 【チーム体制】自社メンバー5名 <注目ポイント1> 多彩なキャリアパスをご用意。希望の道へ進むことができます！ エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」に 本気で向き合う文化がある当社では、 「ネットワークだけでなくサーバの知識も身につけたい」 「クラウド技術を極めたい」など、 あなたの目指すキャリアを会社全体でバックアップ。 運用・保守から設計・構築へ、 そして要件定義やPM・PLへと、 着実にステップUPしていける環境です◎ ＼実際の転職者例／ ■Aさん（設計経験あり） ネットワーク系プロジェクトのリーダーを約3年間経験した後、 仮想化案件に要件定義から参画。 現在は仮想化プロジェクトのリーダーとして活躍中。 “やりたい”を軸にしたキャリアアップを実現しました！ ぜひあなたも当社で理想のキャリアをカタチにしてください！ <注目ポイント2> 教育専門の部門を設置！制度面でもあなたの成長にアプローチ◎ 当社では、エンジニア一人ひとりの成長を後押しするため、 研修に特化した専門部門「マングロー部（※1）」を設置しています。 中途入社者向けの「入社時受入研修」や「社会人採用者研修」、 新たに役職に就いた社員向けの「新任役職者研修」など、 キャリアのステージに応じた多彩な研修をラインナップ。 今期は特にPL/PMの育成に注力し、PM研修を新たに導入しました。 さらに全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムも導入し、 “学びたいときに学べる”環境を整えています。 （※1）MAN＜人＞＋GROW＜成長＞から生まれた当社オリジナルの研修部門です。 【入社後の成長サポート】 《スキルUPの機会が豊富！》 資格取得に向けた社内勉強会を実施したり 業務で得た新しい技術や知識などを共有したりする場を 定期的に設けることで、社員の知識を随時アップデートしています。 《資格取得支援も充実！》 受験料補助・合格時の一時報奨金など、 国家資格やベンダー資格の取得をサポートしています。 対象資格例： 情報処理技術者試験全般、AWS認定試験、 CCNA、Linux技術者認定、電気主任技術者

クライアントの事業・サービスに基づくIT戦略を考案し、 クラウドサービスの比較選定や各種アーキテクチャ・処理方式の設計などをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆IT戦略における課題考案と設計への落とし込み ◆プロジェクトの全体アーキテクチャの提案 ◆プロジェクトのタスク・課題の管理業務 など 【業務環境について】 最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、基本的にエンジニアは全員フルリモート勤務ですが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手メーカー向け会計システム ■大手メーカー向け倉庫管理システム ■大手スーパー向け業務シフト管理システム ■大手商社向けIF連携システム ■B.LEAGUE案件でのワークフロー導入 ■生成AIを用いたPoC案件 ■自社プロダクト開発　など ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆駐車場会社向け会計システム 【案件概要】 ・SaaS導入にともなうアドオン領域のスクラッチ開発 ・DockerベースでのJavaアプリケーション開発、SaaSとのAPI連携等 【プラットフォーム】Oracle Cloud, Oracle ERP/EPM/CPQ Cloud 【基盤技術】Docker, Oracle Database, OCI Container Instance, GItLab, OpenVPN 【開発言語】React.js, Spring Boot ◆大手スーパー向け業務シフト管理システム 【案件概要】 ・各種サイト（店舗用計画、実績、店員用希望シフト）向け、新規画面および機能の拡張 ・他システム連携用バッチ開発 ・ライブラリバージョンアップ対応 【プラットフォーム】Microsoft Azure 【基盤技術】Azure DevOps, Docker, PostgreSQL, Box 【開発言語】Django5, Python3, Angular19, Nuxt3, TypeScript, FullCalendar, Handsontable ★将来的には、希望や適性に応じて自社内やホールディング内での ジョブチェンジも可能です。 <注目ポイント1> あなたの"これから"を全力サポート！希望に合わせたキャリアを 社内4部門の中から、あなたの強みや希望に合わせた配属で理想のキャリアを描けます。約10名規模のチームで掛け持ちなしの集中環境を実現。半年程度の案件が中心で、長期案件でも適宜メンバー交代があり、無理なくスキルアップできます。 フルリモートでも安心の「コミュニケーションガイド」で質問・相談のハードルを下げ、孤立感ゼロの環境を実現。「メンションには敬称不要」「リモートだからこそホットコミュ」など、つながりを大切にしています。 メンター・上司・社長との定期1on1で成長を振り返り、次のステップを一緒に考えます。有志の技術検証ラボでは最新技術に自由にチャレンジでき、資格取得支援や勉強会も充実。年収800万円も目指せる評価制度で、技術面でも経済面でも成長できる環境です。 <注目ポイント2> 福利厚生や休暇制度も安心！ 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休：年2回に分けて取得可能。2023年4月から8名取得実績あり！ ◆有給休暇：申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円)：椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円)：全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意！ ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度：年に3回、1週間まで利用OK！ …他にも、様々な制度をご用意しています。 　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【入社後の成長サポート】 定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。 ★勉強会の定期開催 ★各種ウェビナー ★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座 ★AWSの初心者講座 ★資格取得支援 ★書籍購入費用全額支給　 そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも！納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

新規サービス・ECサイト・業務システムなどの開発をお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 企画検討から折衝を重ね、大きな割合を手掛けられることに加え、開発後もお客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 【ワークスタイルの特長】 ■企画立案・検討フェーズから携われる 構想段階を理解した状態で開発に取り組めるため動きやすいのが魅力。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 手がけたシステムが企業成長に繋がった時の喜びはひとしおです。 ■「DevOps（開発×運用）」で社内連携を強化 「開発して終わり」ではなく、全員で試行錯誤しながらオブザーバビリティを実践しています。 「刷新して最適解へ」が基本姿勢。攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 【具体的には】 バックエンド領域 ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域 ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどでのエラー監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション 他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python　※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs ※上記は一例です 【積極的な技術検証を行える場をご用意】 トライアンドエラーを繰り返し、新領域に挑戦し続けるのが当社のスタンス。 開発テスト環境を用いて、新しい環境や技術に自由にチャレンジできます。 上記以外の環境で開発することも可能です。 【インフラ領域にも挑戦可能】 自社内開発だからこそ、インフラ構築にチャレンジ・意見発信ができるのも魅力です。 周囲の技術者からのフィードバックで実践スキルを着実に吸収できます。 ＼入社後にAWS資格を取得したエンジニアが多数活躍中／ ■さまざまなAWSマネージドサービスを扱える 自社内で扱っているサービスは、一部を除いてすべてAWSを用いたシステム構築。 そのため、AWSの活用ノウハウを習得できる環境が豊富にあります！ AWSのほかにも、Docker、Prometheus+Grafana、New Relicなどを用いた モダンアプリケーション開発にも挑戦可能です。 ★現在、トライアルとして複数のAIサービスを活用したシステム開発にも取り組み始めています。 AIを活用した開発に興味をお持ちの方にも最適な環境です。 <注目ポイント1> 技術もサービスづくりも、自分の手で動せる面白さ ユーザーに近い立場でサービス開発に携わり、技術面でも自由度の高い環境。事業貢献とエンジニアとしての面白さを実感できます。 ▼サービス開発の実例 ・楽天・ヤフー・Amazonへの展開システム開発で、EC全体売上を5%アップ ・マーケ部門・CS部門と連携し、UI改善をABテストで実施 ・システム部門の提案から新サービスが実現、お客様の感謝が現場に届く環境 ▼技術改善の実例 ・オンプレミス100台超のサーバーをAWSへ移行し、コスト削減を実現 ・Prometheus、Grafana、CloudWatchなど多様な監視システムの導入提案が可能 ・「安心・安全・効率化」のための環境構築に取り組める職場 <注目ポイント2> 定期的に新しい技術を吸収できる ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています。実際に、「Linuxの基礎スキル以外は初めて」「ネットワーク・インフラ関連の実務経験ゼロ」だったエンジニアも、今ではAWS資格を取得して活躍しています！ 会社として定期的に新しい技術を取り入れられる制度があり、こうした勉強会に参加するなど自己学習がしっかりと評価される風土があります。 【入社後の成長サポート】 複数名の希望があればスキルアップに向けた勉強会を実施(不定期)。これまでもdockerや動画再生アプリの構築などを行っています。また、資格取得においては、情報セキュリティマネジメントやJava、PHPなどのベンダー資格の取得実績もあり、会社としても受験費用の免除や人事考課などで還元しています。 【評価制度について】 年2回設定している評価面談で、各自の目標設定やフィードバックを実施しています。評価項目がグレードごとにしっかり定まっているので、納得のいく評価や明確な指標をもとにしたキャリアアップが可能。その他、上司との1on1面談の機会を設けているので悩みがあれば気軽に相談できます。

家庭との両立、体力、収入・・・ 色んな悩みを丸ごと受け止め、 あなたに合う働き方をご用意します◎ ◆月給30万円～＋前職給与アップ保証 ◆直請け9割＆毎月4000件超の案件数 ◆大手企業の上流工程・受託案件が豊富 ◆有給消化平均11.2日・残業月9.7h ◆フルリモート・リモート中社員多数 ◆社長も営業部長も、子育て中のママだから 　ライフイベントへの理解が深い！ 年齢やライフステージを考えたとき、 “安心して長く働ける環境かどうか”は、 転職の大事な判断軸になるはずです。 当社は、そんな“大人”なエンジニアの 「これから」に応える会社。 中小企業ならではの距離感と、 大手企業並みの働きやすさ・待遇、 その両方を兼ね備えた環境があります。 「定着率96％」の居心地の良さを、あなたも体感しませんか？ ★大手企業案件が中心＆直請け案件90％！ ★30・40代活躍 ★運用保守のみもOK ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ★社長＆営業部長もママだから、結婚・出産への理解も抜群！ ■分野は… 金融、保険、流通など幅広い業界の業務システム開発をはじめ、 Webアプリケーション開発、ロボット組込み開発など多彩。 ■フェーズも… 設計から、開発、運用・保守、テストまで 幅広いプロジェクトがあるため、 あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参加いただけます！ 《使用技術例》 Java、C＋＋、C#、VB.NET、Salesforce、SQL Server、Oracle、Windows、UNIX、Linuxなど ★社内持ち帰りの受託案件もあり！★ ◎顧客開発パッケージのカスタマイズ開発 ◎大手通信キャリア用スマホアプリ開発 ◎受付ロボット開発　など 案件の増加に伴い、自社内にラボも開設しました！ 参加希望の方はお気軽にご相談ください♪ 【営業力の高さが強み！】 業界で長年経験を積み上げ、多くの顧客と 強固な信頼関係を築いてきた当社の営業担当。 既存顧客のフォローに加え新規開拓にも積極的で、 プロジェクトの選択肢は増加の一途です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一部上場企業の元請け案件がほとんど！ 代表のこだわりで、当社のプロジェクト先は 楽天、楽天モバイル、KDDI、伊藤忠ソリューション、NTTデータなど 上場企業を中心とした大手企業に厳選しています。 さらに全体の90％が直請けのため、 お客様との距離が近いのが特徴。 当社側の要望も聞いてもらいやすく、設計に挑戦したい、 PMになりたいなどの、キャリアの実現もスムーズです。 優良案件ばかり＆代表の優しさを知っているため、 社員は「プロジェクト選択は代表にお任せします！」というほど。 あなたが仕事を楽しめるような案件をご用意しています。 案件例 ◆AIによる商品の自動発注作成システムの開発 【内容】調査分析～設計～テスト～運用保守 【使用言語等】Python、SQL ◆WEBアプリ開発 【内容】 ・プログラム製造・改修、結合テスト準備、データ作成、綜合テスト実施 ・不具合の調査、SQLによるデータ調査、ログ調査、設計書修正方針検討、設計書修正 ・HTML、CSS、JS解析 ・本番リリースに向けた準備作業、JOBの作成、HULFTの作成、データ作成SQL作成と本番リリースサポート作業 ・本番リリース後の問い合わせに対する調査回答 【使用言語等】PHP、HTML、CSS、Javascript、SQL、Oracle ◆医療系システムクラウド化 【内容】基本設計～テスト 【使用言語等】C#、SQL、GCP 【教育制度について】 当社では基本的に、資格取得や勉強会を会社側から強制することはありません。 ただし、頑張る社員はきちんと応援します。例えば、書籍購入費や資格取得の受験料を会社が負担する制度もご用意しています。資格を取得すれば、お祝いのボーナスも支給しているので、ぜひ活用してくださいね！

■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ～プロジェクト例～ ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ＜研修等＞ 【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の 社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっ ております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 ＜配属先情報＞ 通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、 多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ＜会社コメント＞ 弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。 2022年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。 ■中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 ～ボールドの4つの特徴～ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 ■━━━━━ 弊社の取り組みが書籍で出版されました！ ━━━━━■ 著書名：変革～IT業界に革命を起こすボールドの秘密～ URL　 ：https://is.gd/Jrg5tc・ 直近7年間で82名から650名まで社員数が増加した理由・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、 数々の取り組み・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み弊社の全てが網羅されておりますので是非ご一読ください！ ■BOLD.inc ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【案件を選ぶのは、あなた。エンジニアが主役のSESです】 アプリケーション、システムの設計・開発をお任せします。 「こんなキャリアを歩みたい」という想いを、 専任担当者と一緒に形にしていきましょう。 【どうやってプロジェクトが決まるの？】 ▼STEP1▼じっくり面談 開発領域に強い専任担当者が、あなたの話を聞きます。 「こんな技術に触れたい」「将来はこうなりたい」 そんな想いを丁寧にヒアリングしながら、 一緒にプロジェクトを選んでいきます。 ▼STEP2▼納得してから参画 開発に集中できる環境で、プロジェクトがスタート。 モダンな技術を使いたい、リモートの案件に関わりたい。 あなたが描くキャリアを、ここで実現できます。 ※希望に合う案件がなければ、責任を持って探します。妥協はしません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなプロジェクトがあります】 ■電子書籍開発（Java/Linux/Oracle） ■某証券会社向け与信管理システム（Java/Windows/Oracle） ■生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET/VBA/Windows/SQL Server） ■プログラム教育アプリの開発（Python(Django)/GCP） ■顔認証アプリ保守開発（C++/C#.NET/Linux） ■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Github　Copilot、genspark <注目ポイント1> 案件のマッチングが丁寧だから、確実な成長を実感できる。 私たちは、エージェントのように大量の案件を並べて「この中から選んでください」とは言いません。入社前の面接から、あなたの経験・目標・働き方の希望を徹底ヒアリング。営業担当だけでなく、キャリアサポート担当も交えて総合的に判断し、マッチ度の高い案件を5〜7件に厳選してご提案します。「聞いていた話と違った」というミスマッチを徹底的に防ぎます。実際に入社前からのリモートの案件を希望していたエンジニアは「リモート・年収アップ・長期安定」の3つを叶える週4リモート案件へ。納得感のあるマッチングが、将来への安心へと繋がります。 <注目ポイント2> スキルが上がれば、給与も上がる。当たり前を、当たり前に。 当社は単価連動型の給与体系だから、スキルアップが収入に直結！しかも案件単価は全開示、還元率は最大80％。自分の仕事の価値がちゃんと見えるから、納得して働けます。 実際に社員の年収アップの中にはこんな事例も！ 【入社後の年収アップ事例】 ・25歳（経験3年）350万円→530万円（180万UP！） ・27歳（経験5年）420万円→650万円（230万UP！） ・32歳（経験9年）520万円→890万円（370万UP！） 評価基準も透明。内定時には年収感を明示し、 前職給与保証＋年収100万円アップ保証も完備。 入社後は専任担当と月1面談で、二人三脚でキャリアを築けます。 技術を磨けば、正当に評価される。 風通しの良い環境で、あなたの成長をしっかり支えます！ 【入社後の成長サポート】 ＼あなたを全力でサポートします！／ 入社後は、専任のアドバイザーがあなたをサポート。 Slackでの気軽なやりとりや、月1回のオンライン面談で、 キャリアの方向性を一緒に考えていきます。 「誰に相談すればいいの？」と迷うことはありません。 スキルアップ支援も充実！ ・読みたい技術書があれば、会社がすぐ購入＆貸し出し ・インフラエンジニアの成長のために、1台当たり数百万円以上の商用機器を揃えた自社ラボを完備 2ヶ月に1回の社内イベントでは、担当者から「一緒に行きませんか？」と声がかかることも！ しっかりとあなたの成長を見ているので、評価にも繋がります◎

入社後は、最大1年間のフルリモート研修からスタート！ ▼PC・ビジネスマナー研修 まずはWordやExcelなどPC基礎から ビジネスマナーなど社会人としての基礎からスタート！ ★★　希望に合わせて選べる研修コース　★★ 【1】Webデザイナーコース 「いち早くWeb業界でデビューしたい」アナタへ！ ＃デザイナー研修（3～6か月） └PhotoshopやIllustratorなどのスキルを習得 【2】ITプロフェッショナルコース 「時間をかけてITをじっくり学んで手に職をつけたい」アナタへ！ ＃エンジニア研修（1年間） └java/PHP/Pythonなど、プログラミングスキルを習得 【3】ジェネラリストコース 「幅広い職種に挑戦しやりたいことを見つけたい」アナタへ！ ＃Web・IT研修（6か月～1年間） ＃アプリ・Vtuber制作 └Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・JavaScriptなど幅広い基礎スキルをGET！ ＃Webマーケティング └SNSやWeb制作を用いた広告運用、分析 ＃動画クリエイター（応用編） └youtubeやTiktokの動画編集・SNS運用 ＃生成AI └DX推進やChatGPTを活用した生成AI 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ▼プロジェクトデビュー！ 「SNSマーケティング」「動画編集」「Webアプリ開発」など チャレンジしたい分野に合わせてデビュー！ 先輩と一緒に参画するので安心です♪ ＜　プロジェクト例　＞ ・アパレル・コスメ業界のECサイト制作 ・YouTube・TikTokの動画編集・ディレクション ・企業PR・採用ブランディング動画の企画・制作 ・SNS広告（Instagram／TikTok／X）の制作・運用 ・スマホアプリ・Webサービスのデザイン・設計 ・ゲームコンテンツの企画・デザイン・リリース支援 ＼＼　マーケティング研修も導入予定！　／／ シートエフでは今後、未経験からでも“マーケター脳”を育てられるよう、 実践型のマーケティング研修を導入予定です！ ◆　Webマーケティング基礎研修　◆ SNS広告やSEOなど、Webで「人を集める仕組み」を基礎から学びます。 Instagram・TikTokなどのトレンド事例をもとに“バズる企画”を考える力を磨きます！ ◆　ツール制作・実践研修　◆ Webサイト・バナー・ショート動画などを実際に制作。 企画から構成・デザインまで、自分のアイデアを“カタチにする力”を養います。 ◆　数値分析×改善トレーニング　◆ 配信データをもとに、広告の効果を数値で分析。 クリック率やCV率を見ながら「次にどう改善するか？」を考える、 実践的なマーケティングを体験できます。 ◆　ステップアップ研修（基礎編～実践編）　◆ 知識をインプットするだけでなく、アウトプットを通じて“使えるスキル”へ。 実務に近い環境で、マーケティングの全体像を学べる研修を目指しています。 ゆくゆくは… ▼　フリーランスや独立も応援　▼ 当社では、あなたのキャリアアップを全力で応援しています！ プロジェクトで経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことももちろん可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ＋☆自由な働き方も叶えられる☆＋ デビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・フレックス勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・自社プロジェクトの開発に関わる　など… さらに自由な働き方も実現可能です♪ シェアハウス制度もあり、初めての上京も安心です♪ また5名以上の同期入社も多く、刺激しあいながら一緒に成長できる環境です。 ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーー ・デビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下 ・資格取得支援も充実 ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・サブスク１か月間お試し制度（Netflix、Amazonプライムなど） など プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので 正直、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく…という状態です。 ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 2期生の募集なので、一緒に様々なことを作ってくれる方をお待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。 3年後には売上10億円、社員100名規模を目指し 人材事業に加え、DX化、IT教育事業、有料職業紹介など、多角的な事業展開も計画中！ 将来性豊かな『Webデザイナー』の育成にもさらに注力していきます。

★常時6,000件以上のプロジェクト ★大手上場企業のプライム案件多数 ★1年以上の長期プロジェクト多数 ★"受託開発"で自社内/リモート勤務の案件あり 要件定義や、設計、開発、運用保守など 現時点での経験・スキルやご希望に合わせた案件をお任せします。 ※基本的に8～10名のチーム制で配属 ※希望される方にはPM・PLなどもお任せします(マネジメント経験がある方は、そのスキルを活かして活躍することもできます) <多種多様なプロジェクトあり！> 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなど 業界問わず多種多様なプロジェクトが常時6000件以上。 今までの経験をそのまま活かせます！ また、AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータといった最先端案件もあります！ <アサインは希望を最大限考慮！> 豊富なプロジェクトがあるからこそ、 「ずっと現場で活躍し続けたい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 など、どんな希望にも応えられます。 「50代で新しい技術にチャレンジしたい」という方も大歓迎です！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 大手IT企業ECサイトのWebアプリ開発 鉄道系システムの基本設計・開発 決済端末システムの設計・開発 人工衛星搭載用通信システム開発における詳細設計・開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript,COBOL FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 【他にも下記のスキルを活かせます】 ・ビッグデータ連動システム開発 ・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション ・エンタメ系システム開発（映像・画像・音楽配信など） ・Webアプリケーション開発 ・ウェアラブル端末用アプリケーション開発 ・スマートフォン位置情報システム ・ウェアラブル端末開発 ・車載用ECU開発 ・COBOL等の汎用系開発 ※多彩な案件があるため、今のスキルをそのまま活かせます！ <注目ポイント1> エンジニアの活躍を会社がしっかりとサポートします！ 当社では「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、万全な体制でエンジニアの活躍を支えています。また、一人ひとりが理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」なども在籍しています。希望に寄り添い適切な案件にアサインしますので、エンジニアがやりたくない仕事を無理強いはしません。理想の働き方、携わりたい技術や業界、待遇面や勤務地の希望など、何でも遠慮なくお伝えください！ ★60代のエンジニアも現役で活躍中！年を重ねても安心して働ける環境ですので、社員定着率は98.4％を誇ります！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドOK(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <学び直しもOK！定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

★あなたの経験と今後のキャリアに合わせた案件にアサイン！ ★会社都合のアサインはゼロ！面談後の辞退もOK！ ★PMやPL、PMOといったマネジメント案件も多数！ あなたのやりたい業務、作りたいキャリア、望む働き方などをヒアリングし、ピッタリの案件を一緒に探しましょう！ 担当工程は要件定義から設計、開発、テストまで様々。あなたの希望や経験に合った業務を担当していただきます。 ≪案件のアサインについて≫ 【１】代表との面談で希望や条件をヒアリング 【２】あなたの要望にマッチした案件を複数紹介 【３】希望に合う案件から順番に面談を実施 希望に合う案件がある程度固まって面談を受けた後、最終的にどの案件を選ぶかはエンジニア自身に任せています。 とはいっても「入ってみたら要求レベルが高すぎる」「思ったより残業が多い」など、トラブルになったら元も子もありません。参画前も、参画後も取引先との連絡は密に取り合い、問題が改善されなければ早期に契約を終了するなど、エンジニアが安心して働ける環境を作っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アニメ配信サイト 新サービス開発 ■イヤホン連携アプリ新規開発 ■大手機器メーカー海外関連会社の案件管理システム開発 ■通信会社の既存システム管理・改修 ◎言語／ 　フロントエンド：JavaScript、TypeScript 　バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、VB.Net、C#、T-SQL、PL-SQL 　スマホアプリ：Kotlin、Swift、Dart ◎フレームワーク／Spring Boot、.Netframework、Flutter、Laravel、Vue.js、React.js、AngularJS、Nuxt.js ◎DB／MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MongoDB ◎クラウド／AWS、GCP、Azure ◎その他／Windows、Linux、TortoiseSVN、TeraTeam、JUnit、GitHub、OpenAPI、Auth0、Node.js、MyBatis、Eclipse ▼もっと知りたい方はこちらから▼ https://www.i-tech-y.com/achievements-1 <注目ポイント1> 組織づくりや会社づくりにも携われる 「こんな制度があったらよいのでは」 「こんな仕組みを作りたい」 「採用に携わってみたい」など、 社員のやりたいこと、興味があることをどんどんお任せしています！ 例えば… ◎HPやロゴの刷新 　採用活動開始を機に社員が中心となってリニューアル。 ◎採用企画 　面接や求人作成なども社員が中心となって実施。 ◎人材開発企画 　社員の成長のための研修や勉強会の企画・運営。 ◎福利厚生の充実 　食事補助、書籍費補助、外部研修費の補助などが実現。 その他にも、「SNS運用したいけど誰が担当する？AIに任せてしまおう！」ということで、Geminiを活用したSNS自動投稿システムを開発しました。 現在、社員発の自社サービス企画も進行中です！ <注目ポイント2> 残業は月平均わずか3時間！休みも多くワークライフバランス抜群 ■残業月平均3時間 　リモートワーク活用と会社からのケアにより、無駄な通勤や残業を徹底的に排除しています。 ■年間休日130日 　長期休暇も取りやすく、趣味や家族との時間にたっぷり使えます。 ■メモリアル休暇 　誕生日や結婚記念日など、大切な日を大切な人とゆっくり過ごせます。 ■サンクス休暇 　プロジェクト完了後などに追加の休暇を取得可能。 ■リフレッシュ休暇 　心身のリセットのための長期休暇制度。 ■有給休暇の完全消化もOK 　有給取得を推奨する社風で、罪悪感なく休暇を楽しめます。 　むしろ「しっかり休んで、また頑張ろう」が合言葉です。 子育て中のご家庭でも、お子様の急な発熱や学校行事に柔軟に対応できる環境を整えており、家庭と仕事の両立を全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 ＼案件参画中も充実のサポート／ ■Teamsのチャットでいつでも相談可 　分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽にチャットで質問できる環境。先輩社員や代表が迅速にサポートするので一人で悩む時間を最小限に抑えられます。 ■月次報告はOneNoteのフォーマットに簡単に書き込めばOK 　決まったテンプレートに必要事項を入力するだけの簡単システム。面倒な報告書作成に時間を取られることなく、本来の業務に集中できます。 代表自身も現役のエンジニアなので、技術的な相談や現場での悩みなど気軽にできるのも魅力。エンジニアの目線に立って一緒に解決していきます！

当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、 今後のキャリアを叶える商流の高い案件を複数提⽰します。 その中から今後のキャリア・スキルアップに繋がる案件を ご自身で選んでいただく“選択制”のスタイルをとっています。 「いきなり難しい案件に放り込まれる」「希望を聞いてもらえない」 といった⼼配は一切不要です。 また、複雑なタスクや設計、後輩指導といった新たな役割に挑戦する中で、 「自分だけできていないのでは…」と感じることは自然なこと。 私たちはそうしたステップを安心して乗り越えていける仕組みを用意。 ・キャリア選択の伴走支援 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント・フリーランス ——どんな道も選べるように、キャリア面談の機会を提供。 ・段階的なスキルアップ支援 研修や社内勉強会、1on1やメンタリングを継続的に実施。 複雑な業務を着実に経験へと変えていけます。 ・安心できる評価・成長実感 明確な評価基準とフェアな給与体系で、周囲と比べるのではなく “自分自身の成長”を感じられる仕組みがあります。 ここでの経験は、未来を決断するための確かな土台になります。 「次の一歩に自信を持てる環境」で、あなたの可能性を広げていきませんか？ 【手がける商品・サービス】 当社の親会社は 様々な業界で人材の採用、定着、キャリア支援を行う「株式会社フォロアス」 SES、受託、自社サービスを手掛ける「株式会社ロックシステム」この２社が手を組んでできた会社です。 親会社が持つ、フォロー体制、潤沢なプロジェクトにより、SESはもちろん将来的には受託開発やグループの業務をシステム化したり、新サービスを当社で開発するなど実現できるキャリアの幅を広げていきます。 ◆プライム上場企業向け海外販売管理システム：要件定義～リリース ◆大手通信キャリア基幹システム：基本設計～テスト ◆大手空調メーカー管理システム：要件分析～テスト ◆生成AIチャットツール開発：要件定義～運用 ◆大手小売業購買データ分析ツール：詳細設計～テスト ◆ECアプリ開発：要件定義～リリース ◆転職サイト開発：インフラ設計/AWS構築 【使用言語・技術例】 Python(Django/Flask) Java(Spring Boot) JavaScript/TypeScript(React/React Native/Node.js/Redux/Vue.js/NestJS) GO、PHP、Swift、Kotlin、AWS、Azureほか 近年需要が高いローコード/ノーコード開発案件も有ります。 【インフラ環境例】 クラウド案件が豊富でAWS約54%、Azure約21%、 その他オンプレ25%の割合（グループ実績） 【フルリモート、半分リモートもOK！】 スキルによっては、フルリモートやリモート併用も可能。 （現状の割合としてグループ全体でリモート6割、 出社4割で稼働しています） 通勤の場合は通勤時間1時間以内を目安にしています。 チーム体制での参画率は4割、まだ自信の無い方は 極力体制参画を目指しますが、すぐに相談できる 体制をつくっているのでどんどん頼ってください。 案件外での社内業務は一切ないのでプロジェクトに 集中していただけます！ 【キャリアパス】 AIに代替されない人材の育成を目指し、 技術力・業界知識・折衝力・管理力を磨ける案件にアサイン。 自由参加のグループメンバーも参加する勉強会サークルや マネジメントなど技術以外のスキルを磨く研修も用意。 技術書の購入補助や若い会社なので要望次第でどんどん 成長できる仕組みをアップデートしていきます。 【勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉のクライアント先 通勤時間考慮を徹底し、関東圏以外の応募も歓迎 <注目ポイント1> 報酬悩みゼロ！単価連動で80％還元、入社後は給与UP保証 エンジニアの努力を正当に評価するため、契約単価 の80％（社保込）を還元する単価連動型システムを 採用しています。この透明性の高い評価制度により 「何をすれば、どんなスキルがあれば収入が上がる のか」が明確です。 さらに入社時の給与UPは100％保証（前職給与保証 付き）で、担当営業が定期的に単価交渉を行い、 昇給しやすい仕組みを整えています。 実際に多くの社員が試用期間後に給与UPを実現し、 年収150〜200万円の増加事例も多数。 【収入UP例】 前職550万→830万（42歳/PM） 前職500万→800万（40歳） 年収400万→700万にUPした例もあります。 会社都合の裁量評価ではなく、 売上が直接反映される制度で努力を確実に 報酬へ変えませんか。 <注目ポイント2> 【IT×キャリア支援】プロのフォローで理想の未来を共にキズク 当社は「キャリア支援のプロ（フォロアス）」と 「IT業界のプロ（ロックシステム）」がタッグを組み あなたのキャリア形成に本気で伴走します。 一時的な満足にとどまらず、10年後も輝けるキャリア を共に築きます。業界初とも言える三方向のフォロー 体制を構築し、参画後も専門家があなたを支援。 1.担当営業：単価交渉や案件状況の確認、クライアン ト対応を担い業界知見でサポート。 2.キャリアアドバイザー：代表を含む支援のプロが 定期面談を行い、市場価値を高めるキャリア設計を 手厚く支援。 3.ベテランメンター：経験20年以上のPM等が技術・ メンタル課題を解決。相談を通じて可能性を広げた エンジニアも多数。不安を払拭し成長に集中できる 環境を提供します。 【入社後の成長サポート】 ＜案件参画後のフォロー体制＞ ◎キャリアカウンセリング：代表が定期的にヒアリングし、 　モチベーション維持やキャリア形成を支援 ◎エンジニアメンター制度：経験豊富なベテランに技術的課題や 　悩みをいつでも相談可能 ◎研修・技術書補助：購入補助に加え、マネジメント力や 　コミュニケーション力など人間力を高める研修を提供 ◎交流機会：勉強会やもくもく会、BBQや飲み会などで 　グループを超えた交流が可能（全て自由参加）