「とにかく収入を上げたい！」 「頑張りをダイレクトに評価してほしい！」 その熱意、大興タクシーで発揮しませんか？ 当社には「確実に稼げる」確固たる理由があります。 流し営業で闇雲にお客様を探すような、非効率な働き方はさせません！ 【他社より圧倒的に稼げる3つの理由】 (1) 効率MAX！「夜勤×大人気アプリ」の破壊力 深夜帯は運賃が割増になるため売上UPのチャンス。 そこにAI配車アプリ『GO』の集客力が加わり「お客様を探す」時間はほぼゼロ。 深夜のご乗車が次々と舞い込みます。 (2) トヨタ系企業様中心！「法人チケット」による高単価 最大の強みは強固な法人契約ネットワーク。 ビジネス利用の安定した配車依頼が途切れません。 法人チケット利用のため長距離移動も多く、1回あたりの売上がグッと高くなります。 (3) 業界トップクラス！「賞与3.6ヶ月分」が年収を押し上げる 「豊田自動織機グループ」ならではの圧倒的ボーナス！ 毎月の歩合給に加え、賞与（昨年度実績3.6ヶ月分）が入るため、 年収500万円以上の高収入が狙えます。 【具体的な仕事内容】 駅・病院や配車アプリ経由のお客様の送迎です。 ・1日の対応件数：18～20件ほど ・実車時間：平均4時間程度 ・全車完備：カーナビ、防犯ボード、車載カメラで安心 ◎希望に応じ将来バス乗務への挑戦も可能です！ 【未経験でも安心！万全の教育＆保障体制】 入社後3ヶ月間は【月給25万円】を保障！ ▼二種免許取得（約2週間）※費用は会社負担 ▼座学・社外研修（約10日間） ▼先輩による現場教育（1～2ヶ月） 独り立ちまでフォローし、デビュー後もリーダーにすぐ相談できる環境です。

「1日の半分は空車で走り回っている…」 「売上を維持するために、休みを削るしかない…」 そんなジレンマを抱える現役ドライバーの皆様。 豊田自動織機グループの『大興タクシー』で、 その労力を正当な評価（収入と休日）に変えませんか？ 【経験者が「大興タクシー」に転職して驚く3つの理由】 (1)「探す」ストレスからの完全な解放 圧倒的な法人契約数（トヨタ系企業様中心）と配車アプリ『GO』により、営業は「配車・予約対応」がメインです。流し営業による無駄な疲労や、お客様が見つからない焦りとは無縁。1日の実車時間は平均4時間と、体への負担が激減します。 (2) 歩合だけじゃない「賞与3.6ヶ月分」の威力 高単価な送迎で月収40万円以上を稼ぐ先輩が多数いるのはもちろん、当社が他社と決定的に違うのは【圧倒的な賞与】です。日々の売上の浮き沈みに依存しすぎず、年収500万円以上の確固たる生活基盤が築けます。 (3) 業界最高水準の「休む」権利（有休消化率80.8％） 「4勤2休制」で年間休日は121日。15名ほどのチーム制で希望休も取りやすく、有休消化率は80.8%。「稼ぎたい時は稼ぎ、休みたい時は休む」という、プロが一番欲しかった裁量と自由がここにあります。 【具体的な業務データ】 ・1日の対応件数：18～20件ほど ・待機や休憩のタイミング：個人の自由 ・全車完備：カーナビ、防犯ボード、車載カメラ 希望があれば、バス乗務の応援業務などへのキャリアチェンジも可能です！ 培ってきた運転スキルと接客力。 それを一番高く評価し、 大切にする会社で再スタートを切りませんか？

◆◇当ポジションの魅力◇◆ トヨタ自動車100％出資の安定した基盤のもと、経理・会計の専門性を活かしながら、連結決算・監査・業務改善まで幅広い業務に携われるポジションです。資格取得で培った知識を実務で活かし、市場価値の高い会計プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。リモート勤務制度や研修体制も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務概要 トヨタグループ企業を中心としたクライアントに対し、経理・会計業務全般を担当します。一般的な経理処理に加え、連結決算、会計システム導入支援、会計監査・業務監査など、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・月次／年次決算業務、連結決算 ・会計システム導入、業務効率化・改善支援 ・会計監査、内部統制（J-SOX／SOX404）対応 ※配属先やプロジェクトにより業務内容は異なります。 ■職務の特徴・キャリアパス ローテーション制度により、特定領域に偏らず経理・会計全般を経験できます。業務改善や提案活動も評価されるため、主体的に業務領域を広げることが可能です。将来的には経理コンサルタントやリーダーとして、顧客・社内メンバーを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■配属部門・働く環境 配属は経理部門。勤務地は名古屋駅直結の本社または愛知県内のクライアント先です。入社後の研修期間は出社中心となりますが、業務習得後は週1回出社を基本としたリモートワークも可能。完全週休2日制・年間休日121日で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1964年設立／トヨタL&Fのフォークリフトを主に生産する(株)豊田自動織機のグループ会社／「地域一番の物流ドクター」をめざす〜 ■業務内容： フォークリフト・物流機器商品等、産業車両商品の点検・整備、物流システムの点検・整備 ■拠点： 静岡県下10ヵ所に営業・サービス拠点、東部・西部地区にレンタルセンター2ヵ所、西部地区に中古車センター1ヵ所 ・沼津営業所：静岡県沼津市東間門141-2 ・御殿場営業所：静岡県御殿場市駒門1丁目33 ・富士営業所：静岡県富士市伝法中原503-1 ・静岡営業所：静岡県岡市清水区堀込385-1 ・藤枝営業所：静岡県藤枝市築地317-1 ・掛川営業所：静岡県掛川市中2755-1 ・磐田営業所：静岡県磐田市岩井1907-1314 ・浜松北営業所：静岡県浜松市中央区高丘西2丁目7-1 ・浜松南営業所：静岡県浜松市中央区寺脇町777 ■事業内容： ・フォークリフトなどの各種産業車両の販売（新車・中古車）、レンタル、リース、およびその修理のご提供 ・自動倉庫、無人搬送車、コンベヤ、各種棚、パレットなどの物流機器、システムの販売、レンタル、リースおよびその修理のご提供 ・種々の物流におけるプランニング、改善提案などのエンジニアリングやノウハウのご提供 ■ミッション： 豊田自動織機も物流を取り巻く環境変化に対応すべく、水素燃料のフォークリフト、自動運転フォークリフト、多種多様な物流システム等、ソリューション商品を提供することで『ニッポンの物流美』の実現を目指しています。 ※ニッポンの物流美 『ナガレの美』…美しく流れる物流を構築 『モノの美』…機能美（安全・安心・品質・環境）を追求した商品の提供 『ヒトの美』…働きやすい美しい職場づくりに貢献

車検・点検・一般整備等に関する業務を主に担当していただきます。 他にお客さまのへ聞き取りや整備後の説明もお任せいたします。 ■業務概要： 車種：トヨタ車の整備が中心です。 目標：チームでの業績目標があります。 担当：大きな整備は2、3名で行います。 ■業務詳細： ◆お任せする内容：30分程で終わるオイル交換から2、3日かかる整備まで幅広いです。 1週間先まで予約制でほぼ決定しています。 故障など急な案件が稀にあります。 ◆業績管理について：副店長やサービスマネージャーが担当します。 ■働き方など： ◇シフト制／毎月20日までに申請し、重複が無ければすぐ決定します。 ◇残業：実績10h（2020年7月〜）で働きやすい環境です。 ◇親会社が遠鉄グループで、安定の経営基盤です。 ■入社後の流れ： ・研修場所は静岡市の本社でレベル別にカリキュラムを組んで行います。トップクルーの講習で技術を高められます。 ・現場では最初チームで作業を行ったり、OJTで業務を習得していきます。 ・自動車整備士国家1級も目指せます（受験費用補助）。 ■勤務時間補足： 店舗により時間が異なります。 ■同社について： 同社は1946年トヨタ自動車（株）と販売店契約を締結し設立されました。 長きにわたり静岡県を中心に自動車における販売（新車／中古車）／買取／リース／車両の整備全般、自動車保険を中心とした損害保険代理店事業、JAF代理店業、携帯電話（au）及び用品の販売などを展開しております。 2020年7月に静岡トヨタ自動車株式会社とネッツトヨタ浜松株式会社が統合し静岡県内において最大級の自動車販売店として事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制／ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実〜 ■職務概要： マーケティング部にて、自社モビリティサービス（KINTO、UPGRADE FACTORY等）の認知拡大およびコンバージョン最大化に向けた、デジタル広告の運用・施策改善全般をお任せします。もう1名の専任担当者が伴走しますので実務を通じてスキルアップが可能です。 ■仕事内容： ◇デジタル広告の運用・最適化 ・Google、Yahoo！（検索／ディスプレイ）、Meta、LINE、X、YouTube、TikTok等の各種運用型広告のアカウント設 計、入札・予算管理 ・目標（CPA／ROAS）達成に向けた日常的な数値モニタリングおよび配信調整 ◇データ分析および改善提案 ・GA4等の解析ツールやBIツール（Looker Studio等）を活用したアクセス解析・効果検証 ・数値データに基づく課題抽出、仮説検証、改善施策の立案および実行 ◇クリエイティブのディレクション ・効果測定結果を踏まえた訴求軸の言語化、バナー・動画広告等の構成案作成 ・制作チームや外部パートナーへのディレクションおよび数値に基づくクリエイティブ改善 ◇計測・運用環境の整備 ・GTM（Google Tag Manager）等を活用した各種タグ設計・計測環境の構築およびメンテナンス ■KINTOのVision&Value： ◇Vision モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして一人ひとりの「移動」に「感動」を ◇Value： Breakthrough×Unique×Flexible ■歓迎条件：別枠の応募条件に加え下記のスキルなどを歓迎します。 ・月間予算3000万円以上の運用経験 ・YouTube、TikTok広告等のリマケ以外の動的広告の運用経験 ・タグマネジメント（GTM）の設計、SQLやBIツール（Looker Studio等）の利用経験 ・動画広告のディレクション経験 ・メンバーの育成、教育経験 ・自動車業界やサプスク、またはリテール（弊社サービス：＂UPGRADE FACTORY＂）の知見

【トヨタグループ各社からのプライム案件多数/明治創業の世界的物流ノウハウ/企画・要件定義など上流工程にチャレンジ】 ■業務概要 1881年（明治14年）の創業、スタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発をご担当いただきます。配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行う部署です。上流工程の開発に携わる事が出来ます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 ＜開発環境の一例＞ [ OS ] Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS [ 言語 ] Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python [ データベース ] Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift ■業務特徴 ◎月間の平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。客先常駐の場合は、各現場に係長がいるため正確に勤怠管理を行っています。顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんど在宅/リモート勤務となっていますが、入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員と一緒に出社になる予定です。 ■勤務地補足 出社の場合の勤務地は名古屋駅付近、栄駅付近などがあり、いずれも通勤しやすい場所です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜まもなく創業100年／建築物の基礎となる鉄骨加工のプロ集団／住宅手当・家族手当有／転勤なし／基本土日休み／第二新卒歓迎〜 ■業務内容： 図面（意匠図、構造図）を見ながら見積作成の補助をお願いします。 鉄骨専用CADを使った業務もあります。 ■業務の魅力： 鉄鋼のHグレードの認定を受けている企業は愛知県でも16企業しかございません。当社はその認定を受けており、お客様からお声がけをいただくことが多いです。そんな当社で、生産設備維持のために、企業を支える存在としてご活躍いただけます。 ■組織構成： 現在、同ポジションでは4名の社員が在籍しております。 男性が3名（20代、40代、50代）、女性が1名（30代） ■フォロー体制： 先輩社員のサポートのもと経験を積んでいただきながら仕事を覚えていただきます。しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ■入社後について： 図面を見ながら見積作成の補助や鉄骨専用CADの使用など、積算業務に携わっていただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、経験を積みながら仕事を覚えていただきます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ■当社について： 当社は1931年8月の創業以来、鉄骨加工のプロ集団として、建築物の基礎となる鉄骨加工業の事業を運営しております。長年の実績と経験を活かし、安全・安心で確かな鉄骨を提供しています。 ■代表的な施工実績： ・太陽の塔 ・大名古屋ビルヂング ・愛知学院大学名城公園キャンパス ・学校法人藤田学園岡崎医療センター ・岐阜市新庁舎 ・三井ショッピングパークららぽーと沼津 ・中日新聞社 ・東レ株式会社滋賀事業所 ・名古屋大学 ・トヨタグループ研修施設など 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループを始めとした大手顧客に工場用クレーンを納品しています。働く環境が整っており中途社員の離職率はほぼ0%です〜 ■募集背景： ・組織の若返りを図るための人員増加となります。 ■業務詳細： 社内SEとして、社内システムの改修やITインフラの運用のサポートから段階的にお任せいたします。 ■詳細 （1）社内からの問い合わせ対応 （2）パソコンの初期設定や、ソフトウェアのインストール・アップデート （3）システム保守・運用 （4）社内システムの開発（Excel／Access VBA、C#.NET、SQL Server） ※最初に問い合わせ対応とパソコンの設定から開始します。その後、知識に合わせた業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ◇100%自社内開発のため客先常駐や転勤はありません。働きながら資格取得やスキルアップを目指せる環境が整っており、腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。 ◇ユーザーは主に社員であり距離が近いです。その為、「ありがとう」や「助かった」など直接感謝の言葉をかけられる環境です。 ■組織構成：経営管理室　 ◇計12名：男性9名、女性3名 ∟室長50代男性 ∟システム部門　3名：男性2名、女性1名 ∟経理部門　3名：男性2名、女性1名 ∟総務部門　4名：男性3名、女性1名 ■働き方詳細： ◇転勤：無 ◇出張：無 ◇残業：20時間／月程度 （新システムの導入の時は残業発生する場合あり） ◇休日：土日休み（弊社カレンダーによる） ◇休日出勤：有 ◇年間休日：118日 ■入社後の教育体制 システム部門の社員によるOJTとなります。イチから丁寧に指導しますので安心して働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループ各社からのプライム案件多数/明治創業の世界的物流ノウハウ/企画・要件定義など上流工程にチャレンジ】 ■業務概要 1881年（明治14年）の創業、スタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発をご担当いただきます。配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行う部署です上流工程の開発に携わる事が出来ます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 ＜開発環境の一例＞ [ OS ] Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS [ 言語 ] Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python [ データベース ] Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift ■業務特徴 ◎月間の平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。客先常駐の場合は、各現場に係長がいるため正確に勤怠管理を行っています。顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんど在宅/リモート勤務となっていますが、入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員と一緒に出社になる予定です。 ■勤務地補足 出社の場合の勤務地は名古屋駅付近、栄駅付近などがあり、いずれも通勤しやすい場所です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制／ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実〜 ■職務概要： マーケティング部にて、自社モビリティサービス（KINTO、UPGRADE FACTORY等）の認知拡大およびコンバージョン最大化に向けた、デジタル広告の運用・施策改善全般をお任せします。もう1名の専任担当者が伴走しますので実務を通じてスキルアップが可能です。 ■仕事内容： ◇デジタル広告の運用・最適化 ・Google、Yahoo！（検索／ディスプレイ）、Meta、LINE、X、YouTube、TikTok等の各種運用型広告のアカウント設 計、入札・予算管理 ・目標（CPA／ROAS）達成に向けた日常的な数値モニタリングおよび配信調整 ◇データ分析および改善提案 ・GA4等の解析ツールやBIツール（Looker Studio等）を活用したアクセス解析・効果検証 ・数値データに基づく課題抽出、仮説検証、改善施策の立案および実行 ◇クリエイティブのディレクション ・効果測定結果を踏まえた訴求軸の言語化、バナー・動画広告等の構成案作成 ・制作チームや外部パートナーへのディレクションおよび数値に基づくクリエイティブ改善 ◇計測・運用環境の整備 ・GTM（Google Tag Manager）等を活用した各種タグ設計・計測環境の構築およびメンテナンス ■KINTOのVision&Value： ◇Vision モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして一人ひとりの「移動」に「感動」を ◇Value： Breakthrough×Unique×Flexible ■歓迎条件：別枠の応募条件に加え下記のスキルなどを歓迎します。 ・月間予算3000万円以上の運用経験 ・YouTube、TikTok広告等のリマケ以外の動的広告の運用経験 ・タグマネジメント（GTM）の設計、SQLやBIツール（Looker Studio等）の利用経験 ・動画広告のディレクション経験 ・メンバーの育成、教育経験 ・自動車業界やサプスク、またはリテール（弊社サービス：＂UPGRADE FACTORY＂）の知見

【トヨタグループ各社からのプライム案件多数/明治創業の世界的物流ノウハウ/企画・要件定義など上流工程にチャレンジ】 ■業務概要 1881年（明治14年）の創業、スタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発をご担当いただきます。配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行う部署です上流工程の開発に携わる事が出来ます。 ■業務内容（例）：部署別に業務が分かれています。 ＜プロジェクト事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 ＜開発環境の一例＞ [ OS ] Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS [ 言語 ] Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python [ データベース ] Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift ■業務特徴 ◎月間の平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。客先常駐の場合は、各現場に係長がいるため正確に勤怠管理を行っています。顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんど在宅/リモート勤務となっていますが、入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員と一緒に出社になる予定です。 ■勤務地補足 出社の場合の勤務地は名古屋駅付近、栄駅付近などがあり、いずれも通勤しやすい場所です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時短勤務可能◎ご希望の働き方をご相談ください／トヨタグループ各社からのプライム案件多数/明治創業の世界的物流ノウハウ/企画・要件定義など上流工程にチャレンジ】　 ■業務概要 1881年（明治14年）の創業、スタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発をご担当いただきます。配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行う部署です上流工程の開発に携わる事が出来ます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 ＜開発環境の一例＞ [ OS ] Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS [ 言語 ] Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python [ データベース ] Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift ■業務特徴 ◎月間の平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。客先常駐の場合は、各現場に係長がいるため正確に勤怠管理を行っています。顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんど在宅/リモート勤務となっていますが、入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員と一緒に出社になる予定です。 ■勤務地補足 出社の場合の勤務地は名古屋駅付近、栄駅付近などがあり、いずれも通勤しやすい場所です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 車検館 大和店（神奈川県）での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で31万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。

■業務内容： 住宅設計の担当として営業と協力しながらお客様のニーズに合わせた設計を行います。見積作成や申請業務は専門スタッフが担当するため、設計作業に力を発揮していただける環境です。 ■業務詳細： 戸建住宅のプランニング、お客様との仕様打合せや住宅建築に関する各種申請業務、特注仕様の設計、地盤調査結果に基づく基礎設計業務などを担当いただきます。 ■やりがい： 営業、設計、インテリアコーディネータ、施工管理がチームとなってお客様へ提案します。 現場管理や協力会社とのやり取りだけでなく、実際にお客様の喜ぶ顔がダイレクトに見える仕事でとてもやりがいを感じられます。 ■業務の特徴・魅力： ・住宅の85％は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。 ・充実した教育体制を整えているため、着実にキャリアアップを図ることができます。入社後、OJTを中心とした研修を行う他、トヨタホーム本社スタッフが企画した研修が定期的に実施されます。ステップアップ研修やアフターサービス研修、検査員研修など、キャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。また自身の意見も提案しやすく、風通しのよい環境です。 ■社風： 同社の社員は中途入社が7割程度となっています。トヨタグループならではの公正な評価制度なども整っているため、新卒入社・中途入社の差がなく、活躍のフィールドが広がっています。また、風通しがよく活気がある社風で、社員が生き生きと働くことができるよう職場環境も整備されているため、腰を据えてじっくりと働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 住宅設計の担当として営業と協力しながらお客様のニーズに合わせた設計を行います。見積作成や申請業務は専門スタッフが担当するため、設計作業に力を発揮していただける環境です。 ■業務詳細： 戸建住宅のプランニング、お客様との仕様打合せや住宅建築に関する各種申請業務、特注仕様の設計、地盤調査結果に基づく基礎設計業務などを担当いただきます。 ■やりがい： 営業、設計、インテリアコーディネータ、施工管理がチームとなってお客様へ提案します。 現場管理や協力会社とのやり取りだけでなく、実際にお客様の喜ぶ顔がダイレクトに見える仕事でとてもやりがいを感じられます。 ■業務の特徴・魅力： ・住宅の85％は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。 ・充実した教育体制を整えているため、着実にキャリアアップを図ることができます。入社後、OJTを中心とした研修を行う他、トヨタホーム本社スタッフが企画した研修が定期的に実施されます。ステップアップ研修やアフターサービス研修、検査員研修など、キャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。また自身の意見も提案しやすく、風通しのよい環境です。 ■社風： 同社の社員は中途入社が7割程度となっています。トヨタグループならではの公正な評価制度なども整っているため、新卒入社・中途入社の差がなく、活躍のフィールドが広がっています。また、風通しがよく活気がある社風で、社員が生き生きと働くことができるよう職場環境も整備されているため、腰を据えてじっくりと働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アイシン精機グループなど大手取引先多数で安定感/年間休日118日/転勤無/夜勤なし/品質保証を目指したい方！！〜 ★当社は主に自動車のブレーキ周りの特殊ボルトを製造しています。用途としては、固定や圧力をかけるために使われ普段目にするボトルのような形ではなく専門的なボルトを製造しています。 今ではトヨタ車のほとんどの車に当社のボルトが使われています。 また自動車以外にもエレベーターや鉄道など幅広く取り扱いいただいております。 ■業務内容： ・出荷指示書に書かれている品番を探して、必要数量を出庫する ・日々どのような製品の在庫が残っているのかチェックする ・製品の荷姿(出荷できる状態)に変え、保管棚に入れる 　→お客様の箱に入れ替えて在庫として倉庫に置く ※トラックへの詰め込みは別業者がやっております 【業務の流れ】 在庫チェックについては、ハンディー(バーコード)でPC管理しております。 営業の方と連携をします。 在庫について共有をしながら明日の出荷準備や出荷指示書が営業から来るので、 基本一日前の出荷準備をしております。 フォークリフトは（免許をお持ちの方）、 高い位置の棚へ製品を移動する時や、 少し離れている倉庫への移動などで使用します！ ■組織構成： 営業など複数部署を見ている部長と４名の社員＋派遣の方が３名います。 平均年齢３４歳くらいとなり、 中途入社者も多くアットホームな環境です。 ■キャリアアップ： 将来的には、マネジメントや現場改善・シフト管理等ができるようになっていただきたいです。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員に教えていただきます。 徐々に任せれる仕事から任せていきます！ ■当社の特徴： ・主に自動車関係の「ギア」や「ネジ」などの部品を製造しております。近年推進されている【自動ブレーキ】の重要部品としても、大手メーカー様（アイシン精機グループ、三菱電機グループ等）に採用される等、技術を高く評価頂いております。 8年連続で売上もアップしており、電気自動車関連部品の発注もあり、今後も安定した収益が見込めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループ×完成車メーカー／販売店やお客様に近い立場で技術支援を担当／整備経験を活かしてメーカー勤務へキャリアチェンジできるポジション〜 ■業務概要： トヨタ車体が開発・製造するコムス（超小型EV）、福祉車両、積載車両（冷凍車・アルミバン等）を対象に、販売店・提携修理店への技術支援を担当いただきます。 販売店や修理店から寄せられる不具合相談に対し、故障診断や修理方法のアドバイス、必要に応じた現車確認を行い、製品の早期復旧を支援します。 また、市場で発生した不具合情報を収集・分析し、設計・製造部門へ展開することで、品質向上や再発防止にも貢献いただきます。 整備士として培った技術力や顧客対応力を活かしながら、メーカーの立場で販売店支援とモノづくりの両方に携われるポジションです。 ■業務詳細： （1）販売店・修理店への技術支援 ・不具合や故障診断に関する問い合わせ対応 ・修理方法や点検方法のアドバイス ・サービスステーション（全国87拠点）への技術支援 ※業務の約9割が電話・メール等による技術支援となります。 （2）現地での不具合対応 ・必要に応じた現車確認、修理支援 ・不具合原因の調査および問題解決支援 ※現地対応は月1〜2回程度となります。 （3）市場情報の収集・展開 ・市場不具合情報の収集、整理 ・設計部門や製造部門への情報共有 ・品質改善や再発防止に向けた情報提供 ■組織構成 品質保証部 品質情報室 サービスグループはグループ長含め5名体制となります。ベテラン社員も多くメーカー品質保証の知見を学べる環境です。 中途入社者も複数活躍しており、馴染みやすい組織風土です。 ■ポジションの特徴 （1）メーカーの立場でモノづくりに関われる 販売店で修理や故障対応を行うだけでなく、市場で収集した情報を設計・製造部門へ展開し、実際の製品改善につなげることができます。 （2）お客様の声をダイレクトに製品へ反映できる 不具合の原因究明から再発防止まで一貫して関わるため、自身の対応が品質向上やお客様満足度向上につながる達成感があります。 （3）働きやすい環境 月平均残業5時間程度（繁忙タイミングで10〜20時間程度）となり、定時退社の日も多く、ワークライフバランスを実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／トヨタ自動車東日本と取引／平均有給取得日数14.5日／高速代手当相談可（25キロ以上）／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■業務内容： 東証プライム上場のフタバ産業100％出資企業である当社にて、自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品の製造ラインにおける改善・効率化、コストダウンを行う生産技術業務をお任せします。 ■具体的には 現在、産業用ロボット約100台を生産技術担当2〜4名で管理していますが、今後の新規車種立ち上げを見据え、現状業務の改善が急務な状況です。いかに生産性を高め、部品を生み出せる体制を構築できるかがミッションです。 ★未経験から、将来的には係長・課長職を目指していただきます。 ■ご入社後の流れについて： 入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。 既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。 必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ■組織構成： 課長1名(40代)、係長2名(40代) メンバー職4名(30代2名・20代2名)の計7名。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■働きやすい環境です。 大型業務改善のためには、連休で作業を行う必要があります。そのため、業務改善の際は別の時期に長期休暇(10日程)を獲得。フルフレックスで日勤のみのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇の平均取得日数14.5日。休暇制度も多彩で、結婚・リフレッシュ・育児・介護などライフステージの変化に合わせて制度を用意。社員食堂も完備。 ■会社特徴： ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発〜 ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制。エンジニアの声を起点とした客先開拓実績も多数！ （3） あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り「自社開発」に活かせる！ ■業務内容 トヨタグループ主要13社に属する機械・自動車部品製造会社へ常駐し、ステアリング製品の設計業務をお任せします。常駐先では当社の社員が複数名活躍しています。 ■業務詳細 ・先行開発・設計検討・試作 ・量産開発・設計仕様書/図面作成 ・社内関係部署との調整対応 ■4つのフォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつける！ （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な不安も早急にキャッチ！ （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！ （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ■当社の特徴 ＜設立背景＞社長の前職は技術者派遣会社の営業。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業の形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。 ＜右肩上がりに成長中＞2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。グループ会社を含め自社工場を3つ所有などの付加価値を認められ、100名規模の会社ながらトヨタ自動車と直接取引を実現。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。今後はメーカーとして自社ブランド設立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経営】 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモ ジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 ■業務内容： ・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業 ・新規顧客への提案営業 ・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等 ※国内/海外出張あり※ ■組織構成： 本社第二営業グループは部店長1名（40代）、ジェネラリスト7名（20〜50代）嘱託社員1名の計9名が在籍しております。 ■当社の強み： 当社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 ■当社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり

〜総合商社・豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業〜 ■業務内容： ◎豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画、運営する役割を担っています。 ◎まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握しがら、経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献します。 ◎将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていけます。 ■具体的には： ＜仕事の流れ＞ ・階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。 ・想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めます。昨年度までの実績を踏まえ、内容を改変するなどトヨタグループらしく「改善」が根付いている職場です。 ・基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。 ・学びの施策は研修だけではありません。自律的な学習支援をする制度や、英語力向上の為のコミュニケーション機会の創造、キャリア開発の為のきっかけづくりなど、柔軟な発想力を発揮していただけます。 ＜研修の企画＞ ・外部の研修会社との打ち合わせを通じ、研修を作り上げていくこともありますが、内製研修は多めな職場かもしれません。掲げている「Be The Right ONE」について、「豊通DNA」についてなど豊田通商グループならではの要素を踏まえた内容設計、内製だからこそできる研修もあり、登壇することも出てくると思います。 ・研修会社に発注して終わりではなく、自らも手を動かす、現場に立つということを体現しながら働いていきます。 ■一緒に働くメンバー： ・豊田通商からの出向者、派遣社員など、雇用形態、バックグラウンドが多様な人が働いています。 ・20代〜50代と年齢層も幅広く、いろいろな考え、価値観に触れながら仕事を進めることができます。ほとんどが転職で入社してきているメンバーですので、中途入社の人たちもなじみやすい環境だと思います。 変更の範囲：当社業務全般

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・鉄道会社向け運行管理システム ・防衛相向けWEBシステム ・製鉄所向け管理システムの開発 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化や、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・鉄道会社向け運行管理システム ・防衛相向けWEBシステム ・製鉄所向け管理システムの開発 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化や、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷暖房完備／品質優秀賞を7度受賞◎／数々の「認定」を受ける優良自動車樹脂部品メーカー〜 ■働き方： ・基本土日休み（トヨタカレンダー）でプライベート充実 ・年3回、9日以上の大型連休あり ・残業は月平均18時間と少なめ ・資格取得支援制度充実 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■業務内容： 株式会社アイシンをはじめとする大手自動車メーカーのグループ会社を中心に、自動車部品の製造に使用される樹脂製品（主に座席シートやドアロックなど自動車部品に用いるプラスチック製の部品）を製造している当社にて、自動車のプラスチック部品の製造に関わる品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・品質管理規定に基づく製品検査の実行 ・顧客からの品質問い合わせ対応、原因究明・再発防止策の推進 ・品質関連資料の作成、監査対応（プレゼン含む） ・社内・仕入先への品質啓蒙活動 ご経験に応じて、三次元測定機を使用した製品寸法・形状の測定およびデータ解析等もお任せいたします。 ■キャリアアップ： ・専門性の深化 測定技術、品質規格（ISO/IATF）、データ解析など、品質管理の専門スキルを磨けます。 将来的には品質保証のリーダーや監査対応のスペシャリストへ成長可能。 ・生産技術職へのステップアップ 5〜10年で工程設計や生産技術職へのキャリアチェンジが可能。 金型設計や成形技術など、ものづくりの根幹に関わるポジションへ進めます。 ・資格取得支援制度あり 計測関連資格や品質管理検定など、スキルアップを会社がバックアップ。 ■当社の強み： ◇自動車関係を中心に、ライフ＆アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。当社が蓄積してきた高難度製品を生み出すための金型技術、成形技術、新材料、品質保証、様々な提案などを通して、顧客に新たな価値も提供できるように努めています。 ◇大手自動車メーカーのグループ企業から信頼され、生産体制も強化中の当社。得られるスキルの幅が格段に広い会社です。 ◇西尾市から『ほんものつくり隊』『頑張るものづくり企業in西尾』として認定されたり、愛知県から働き方改革を認められ『AICH I WISH企業』に選ばれるなど、長く活躍できる環境です。