【全国どこでも勤務可・フルリモート体制・残業10〜15h程度で働きやすさ◎／デザイナーや営業からディレクターを目指せる／大手顧客に近くかかわりスキルアップできる／再現性の高い制作力が強み】 ■職務内容 Web広告におけるクリエイティブのコントロールをするディレクター業務をお任せします。広告代理店でWeb広告運用を行っている案件について、当社ではそのWeb広告のクリエイティブ制作を担っております。デザイナーは別におりますので、クライアントとデザイナーの橋渡しとなり、クライアントのニーズヒアリングや提案、デザイナーへの指示出しをしていただくポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・広告バナー、LP、Webサイト等のデザイン制作 ・ディレクターや社内外関係者との連携・コミュニケーション ・制作進行におけるスケジュール管理 ※ディレクターは別に在籍しておりますが、密な連携で“再現性の高い対応”が求められます。 ■案件の特徴 ・金融／コスメ／アパレル／不動産／食品／観光など、多様な業界の案件がございます。 ・美容・コスメから金融・観光まで多業界の案件に携われ、各業界特有の表現技術やブランド理解を積み上げながら、デザインの引き出しを大きく広げられる環境です。 ■やりが ・大手クライアントも多数おり、クライアントのマーケティングにおけるPDCAの最前線で効果検証に携わることができます。 ・ディレクションの対象はクリエイティブ・デザインですが、感覚ではなく数字に基づいてデザインする感覚を身に着けることができます。 ■組織構成 現在メンバーは2名（リーダー1名、アシスタント1名／20〜30代）で行っております。ご入社いただく方には、チームの中核を担っていただくことを期待いたします。 ■働き方 ・基本フルリモート（年2回程度出社） ・年間休日120日／土日祝休み。プライベートも確保しやすい環境です。 ・月平均10〜15時間程度 ■当社について 2006年の設立以来、Web制作を軸に課題解決支援を展開。レスポンスの速さと再現性の高い制作力を強みに、代理店や業界各社から継続的に依頼をいただいています。メンバーがライフイベントと仕事を両立できる組織づくりに注力しており、多様な働き方を尊重する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用◎/プライム比率中心で100％自社開発/月平均残業15時間と最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております〜 ■募集背景： 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。UIデザイン担当は多く在籍しているものの、ディレクションから入れるデザイナーが不足している状態です。顧客・従業員体験の課題を紐解き、表層のデザインだけではなく、戦略立案・要件定義などの上流から対応できるリードデザイナーを求めています。 ■業務内容： 受託開発におけるWebサービスやアプリのUI／UX設計業務をお任せします。 プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。 【案件例】 ・サービスサイト ・スマートフォンアプリ（機能系アプリ・カジュアルゲーム） ・Webサイト、スマートフォンアプリなどの運用案件 ビジュアルデザインだけではなく、UI／UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。場合によって、クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成： クリエイティブディレクター：1名 リードUI／UXデザイナー：2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー（ジュニア）1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ■やりがい： 自社サービスだけでなく、受託サービス事業も展開しているため、様々な業界、領域、サービスのお客様のデザインに関われます。企画・設計・開発・デザイン・運用までワンストップな開発を得意としているため、社内のディレクターやエンジニアとワンチームでプロジェクトを進めていきます。お互いに作用し合うことで、機能や効果を高めていける体制になるため、他の職能から学ぶことも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

同社のWEBアプリケーションエンジニアの求人です。 PM、PLにチャレンジしたい層歓迎！PGポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です！ 【特徴】：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。

同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。 【特徴】：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。 【キャリア】：キャリアビジョンも豊富で、ITエンジニアとして経験を積むだけでなく、 機械や電気・電子、化学など別分野のエンジニアに転向しITの知識を活用する道もあります。