＼JR東日本グループの安定基盤あり！／ スキルUPや働きやすさも叶うから、安心して働ける♪ 『ビューカードスタンダード』や 『ルミネカード』などを扱う当社。 JR東日本グループの安定基盤のもと 安心して働ける環境を整えています！ ◆残業月平均15時間以下 ◇有給消化率88％以上！ ◆休日＋有給で5日以上の連休もOK ◇資格取得支援あり ◆産育休や復帰実績多数 ◇昇級制度あり ◆駅チカ本社勤務 また、在籍1年以上で昇格試験が受験可能！ 昇級によるステップアップを叶えられるほか、 「個人情報取扱主任者」「クレディッター」「貸金業務取扱主任者」 など資格取得支援も豊富なため、手に職もGET。 特に「個人情報取扱主任者」は先輩のほとんどが取得済です！ 働き方も、将来も安心できる環境で働きませんか？ ≪未経験×オフィスワークならJR東日本グループで♪≫ ●月給23.45万円スタート！ ●駅チカの本社勤務 ●プラチナくるみんマーク取得！ ●産育休実績多数 クレジットカードの不正被害に対応する部門での 事務業務（パソコンを使用した入力・照会・内容チェックなど）がメインのお仕事です。 ◎セキュリティ管理部 お客さまのクレジットカードを不正被害から守り、安心・安全にご利用いただけるように対応するお仕事です。 ・オペレーターがお客様対応をした後の内容チェック、及びデータ入力 ・コンタクトセンター運営に関する業務改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 …＊未経験でも安心！手厚い研修フォローをご用意＊… 最初の１か月は研修期間。 ・クレジットカードの一般的な基本知識 ・クレジットカードのセキュリティに関する知識 ・オペレーターの基本知識（オペレーター業務はメインのお仕事ではありませんが、業務の基礎として学びます） など、お仕事に必要な知識とスキルを丁寧にお教えします！ <<入社後の流れ>> 【STEP1】 クレジットカードに関する基礎知識などの座学研修を行います。 【STEP2】 ・業務専用のパソコンや各種システムの操作方法について学びます。 ・同時にトークスクリプトを使い、お客様にお電話をする練習も行います！ 【STEP3】 横に講師が付いて、徐々に実践デビューに近付きます。 【STEP4】 実践デビュー♪周囲には先輩たちが見守ってくれているので安心です！ …＊プラチナくるみん取得！働きやすさを重視した会社です＊… ■ライフイベントを迎えても安心して働ける◎ 家庭と両立するワーキングママさんや、 スキルアップに励む若手社員など 多くの女性たちが活躍している当社では、 働きやすい環境づくりにも徹底して取り組んでいます！ ■私生活も充実！ あなたの生活スタイルに合った方働き方でプライベートも充実できます！ シフト勤務（土日祝含む）で、 1ヶ月ごとに希望を出すことが可能。 「この週は、友達と遊ぶから土曜休み希望」 「この週は、ネイルや美容院に行きたいから、空いてる平日でOK」 というように土日・平日休みどちらの良さも体感できます！ 【教育制度について】 現在活躍する社員も、 未経験からのスタートが多いです。 だからこそしっかり寄り添いながら研修を行い、 実例なども取り入れながらレクチャーします！ しっかり知識を身に付けることができますよ。 また半年に1度、各自が書いた目標シートをもとに、 将来のキャリアなどを相談できる面談を行っています。 仕事の進め方で困っていること、 仕事とプライベートの両立で困っていることなど、 何でもご相談ください。

【有給消化率88％】【月平均残業15h程度】 【シフト制で土日も平日も休める】 など魅力がたっぷり◎ 「趣味をもっと楽しみたい！」 「ワークライフバランスを重視したい」 と思うなら、ビューカードを選びませんか？ *残業月平均15h以下で定時退社が基本 *年間休日123日（2025年度） *有給消化率88％(5日以上の連休もOK) *産育休取得・復帰実績多数 …といった環境が揃っており、 「有給がとりやすくなった」「上司になんでも相談しやすい」 など、働きやすさを実感する社員が多数◎ また、シフト制の働き方も魅力の一つ。 「友達と遊ぶから土曜休み希望」 「ネイルや美容院に行きたいから、混雑しない平日希望」 など休みをコントロールしやすく趣味や私生活も満喫できます♪ ●イチから金融の知識を学べるオフィスワーク ●一生モノの資格も取得可能◎ ●残業月平均15時間以下と少なめ ●ライフスタイルの変化にも柔軟な体制です ●オフィスをリニューアル！きれいなオフィスで働けます 当社のバックオフィスにて定型的な事務業務を行っていただきます。 PCのスキルがなくても大丈夫！入社してから学べます。 ◎与信管理部への配属となります ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊業務のイロハを丁寧に記載したマニュアル完備 ＊前職は様々で、未経験から活躍できる環境です。 ＜お仕事内容＞ クレジットカードの審査基準やマニュアルに沿った審査業務のお仕事です♪ マニュアルを確認しながらミスのないよう、手順通りに審査する事務業務となります。 ・審査システムを使った新規入会の審査業務 （店頭申込時の審査、郵送申込分の審査、Web申込分の審査） ・審査システムを使った既存会員の審査業務 （限度額増額・有効期限更新） ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 入社時研修の後は、3ヶ月間の研修にて業務を学びます。 じっくり丁寧に指導していくので、未経験の方も安心して始められます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 …＊プラチナくるみん取得！女性が長く活躍できる環境です＊… 家庭と両立するママさんや、スキルアップに励む若手社員など 多くの女性たちが活躍している当社では、 働きやすい環境づくりにも徹底して取り組んでいます！ ●残業月平均15H以下と少なめ ●安心の研修制度あり ●資格取得支援でステップアップをサポート ●産育休実績・復帰実績多数 ●有給消化率88％＋休日と合わせて5日以上の連休も取得可能 ●JR東日本Gカフェテリア倶楽部の様々な優待サービスあり など、多数のフォローや福利厚生で社員の生活を丸ごとバックアップします！ …＊未経験からでも安心して業務に取り組めます＊… □3ヶ月間しっかり研修！ 中途採用ではすぐ即戦力として働くということもありがちですが、 3ヶ月間は先輩のサポートを受けながら、あなたのペースで成長できます。 □悩みごとや不安は常に解消！ 複数の教育担当者があなたにつくため、 教育担当の先輩がいないから疑問点を聞けない ということもありません◎ □マニュアル完備！ 社内で発生する仕事のほとんどはマニュアル化されており、 業務フローが事細かに記載されているため 未経験でも不安なく業務に取り組めます！ 【教育制度について】 現在活躍する社員も、 未経験からのスタートが多いです。 だからこそしっかり寄り添いながら研修を行い、 実例なども取り入れながらレクチャーします！ しっかり知識を身に付けることができますよ。 また半年に1度、各自が書いた目標シートをもとに、 将来のキャリアなどを相談できる面談を行っています。 仕事の進め方で困っていること、 仕事とプライベートの両立で困っていることなど、 何でもご相談ください。

≪お休み充実×高収入！転勤ナシの関西採用で安心◎≫ 自分らしく長く働きたいなら第一生命！ 【Point1】お休みが取りやすいからプライベートも充実 ★完全週休2日（基本土日） ☆長期休暇やリフレッシュ休暇などお休み充実 ★海外旅行・趣味・子どもの行事など優先OK◎ 【Point2】ボーナス4回、退職金もあるから収入面も安心 ☆給与月額26万円（or28万円）スタート ★営業実績ボーナス年4回 ☆株式報酬制度で毎年株式を給付 「プライベート」も「収入」も 全部充実させたいなら第一生命へ！ 大手企業ならではの安心できる制度や 働きやすい環境がしっかり整っています。 ずっと長く働ける環境であなたも活躍しませんか？ 奈良・和歌山・滋賀からの応募も大歓迎！ ★既契約者さまのアフターフォローからスタート ★未経験OK ★完全週休2日 ★高収入可(月給26万or28万以上スタート可＋営業実績ボーナス年4回) ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続30年4,887万円も(諸条件あり) ★ご契約内容のご説明・情報提供 ★各種お手続きのご案内 ★保険金・給付金などの請求のご案内　など 一人ひとりのお客さまに合った 保険プランのご提案ならびに その後のアフターフォローがお仕事です。 【★安心の知名度と歴史★】 保険営業を始めるうえで不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 100年以上の歴史と5万人の社員で構成された当社は サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、 必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入。 自律した生涯設計デザイナーになるために キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ ★5年間は教育期間！しっかり育てます。 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ・勤続30年で【約4,887万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ キャリアアップもプライベート充実も♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の大宮。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を両立できる働き方♪ 子育て世代を応援します!! 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★大宮勤務者募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

☆お洒落も、グルメも、推し活も我慢しなくてOK☆ ▼未経験から“プチ贅沢”な暮らしが叶う理由をご紹介！ ★POINT1★未経験OK 入社後は業界知識を学べる研修や 4年間の育成プログラムも充実しているため、 未経験入社の方も多数活躍しています♪ ★POINT2★働きやすさ◎ ＊年休125日＋有給⇒休日は140日～ ＊実働7時間＆残業少なめ ＊リモートワークあり（週1日） と長く活躍しやすい環境を整えています。 ★POINT3★収入UPが叶う！ ▽入社3年目／563万円（20代） ▽入社5年目／760万円（30代） ▽入社8年目／1,077万円（30代） 1年目で月収40万円～の人もおり、 「いつもよりいいランチに」 「プチプラからデパコスに」など、 ちょっとした贅沢が叶います◎ 当社で“理想の生活”を手に入れましょう♪ 《未経験入社活躍中！》◆充実の研修プログラム◆年収1,000万円超の女性社員も◆実働7時間(残業1日1h以内)◆有給消化率88%で5連休もOK◆育休取得・復帰実績多数 【お仕事内容】 ・お客様の対応 ∟既存のお客様の満期更改（契約の更新）をしながら新たなリスクに対してご提案 ・電話で新規アポイントを取得（平均1日1時間） ・新規のお客様へのご提案 ∟訪問：オンライン＝9:1 ・事務作業 【具体的にはどんなリスクが想定できるの？】 ■お客さまの個人情報が漏洩してしまったら ■サーバーがサイバー攻撃を受けてしまったら ■経営するレストランで、もし食中毒が起きてしまったら ■トラックでの輸送中、事故で貨物を破損してしまったら ■地震が起きたとき、倉庫が火事になってしまったら ┗複数のリスクが想定される場合は、セットで保険をご提案することも。 自分で提案内容をカスタマイズできる面白みがあります。 ★入社後は約4年間をかけて、一人前の営業パーソンへと育てていきます！ ＜独り立ちまでの流れ＞ ▼２か月間の座学研修：知識習得、営業ロールプレイング、TELマーケティング手法、資格取得 ▼３か月目以降：上司・先輩のサポート（同行）のもと、お客さまへの訪問。アポイント取得。 ▼６か月目以降：業務を一通り覚えるまでフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収1,000万円超の女性社員も！頑張り次第で高収入を実現できる ≪POINT1≫損害保険・生命保険の契約時にインセンティブを支給 ≪POINT2≫安定収入を担保する入社時手当（前職給与に基づいて設定） ≪POINT3≫AIGグループの営業基盤あり！成約に繋がりやすい ————— 頑張った分、しっかり稼げる環境を整えている当社。 特に損害保険は新規契約時と継続契約時の手数料が一定のため、 継続契約を一定数獲得できれば、効率よく安定収入を得られるんです！ さらに、当社にはAIGグループならではの 豊富なノウハウと法人マーケットがあり、 完全にまっさらな状態で新規開拓をすることはありません。 未経験スタートでも成約がとりやすくなっています◎ AIGグループならではの“長く働ける環境”が魅力 ◆就業時間をしっかり管理 外資系企業ということもあり、 ON・OFFメリハリ良く働く文化があります。 実際、17時～18時で退勤する社員がほとんど。 勤務時間は頑張って、それ以外は自己研鑽や 家族の時間にしっかり充てていただけたらと思います。 ◆フレキシブルに働ける 【直行直帰OK/時短勤務OK/週1リモートOK】 と柔軟に働くことが可能。 自分の予定に合わせて自由に スケジューリングできるので、 家事・育児と両立しながら働く方も多数います。 【教育制度について】 ▼座学研修 取り扱う保険の種類が多く、業界も多岐にわたるため、 この座学研修で全てを覚える必要はありません！ ▼OJT研修 商談に同行したり、ロールプレイで提案の練習をしたり…。 実務を想定した研修内容が中心です。 ▼お客さまへの提案にチャレンジ！ もちろん、いきなり一人で商談を任せることはありませんのでご安心を！ 商談の事前準備から商談後の振り返りまで、先輩社員が全力でサポートします。

《実働7h＆残業ほぼナシ》で、ムリなく高収入◎ 年齢や性別に左右されない、理想のキャリアが叶います♪ ひとりの時間や家庭を取るか、 仕事にすべてを奉げて生きるか。 当社でなら、そんな悩みを抱える必要はありません！ ◇リモートあり ◇残業少なめ！定時退勤する社員も ◇年休125日＋有給⇒休日は140日以上 ◇5日間以上の連休取得OK ◇女性社員の約50％以上が家庭を持ち活躍中 ◇産育休取得後、以前のお客さまを引き継げる など、ライフステージを経ながら働けます！ また、会社都合ではなく 「企業様のリスクを減らすため」の ご提案スタイルは、お客様から非常に好評！ ご契約をいただきやすいため、 安定的に月収40万円以上を手にすることも可能です♪ 研修も充実していますので、あなたもチャレンジしてみませんか？ 《女性・ママ社員多数活躍中》◆未経験歓迎◆年収600万以上の女性社員も活躍中◆実働7時間(残業1日1h以内)◆年休125日＋有休23日◆育休取得・復帰実績多数◆有給消化率88%で5連休もOK *保険を売るのではなく、リスクをコンサルティングする 情報漏洩、コンプライアンス違反、災害、事故、サイバー攻撃など 企業様が抱えている様々なリスク。 私たちの仕事は、そういったリスクを想定し、 未然に防ぐための保険をご提案することです。 *具体的にはどんなリスクが想定できるの？ ■お客さまの個人情報が漏洩してしまったら ■サーバーがサイバー攻撃を受けてしまったら ■経営するレストランで、もし食中毒が起きてしまったら ■トラックでの輸送中、事故で貨物を破損してしまったら ■地震が起きたとき、倉庫が火事になってしまったら ┗複数のリスクが想定される場合は、セットで保険をご提案することも。 自分で提案内容をカスタマイズできる面白みがあります。 ★これまでの営業スキルを活かし、すぐに戦力として活躍可能！ 経験を生かしてさらにキャリアアップできる環境です。 ＜独り立ちまでの流れ＞ ▼2ヶ月間の座学研修：知識習得、営業ロールプレイング、TELマーケティング手法、資格取得 ▼3ヶ月目以降：上司・先輩のサポート（同行）のもと、お客さまへの訪問。アポイント取得。 ▼6ヶ月目以降：業務を一通り覚えるまでフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理な押し売りがなく、お客さまにとって価値ある提案ができる 保険営業と聞くと、 お客さまのもとへお伺いし、保険という商品を売る というイメージのある方が多いかもしれません。 従来の保険営業と当社の仕事の違い。 それは「保険を売る」のではなく 「リスクをコンサルティング」することなんです。 どんな課題を抱えているのか、 どんなリスクが想定できるのかをお客さまにヒアリングし、 その対策として保険をご提案することがミッション。 中小企業の代表と直接コミュニケーションがとれるため、 仕事を通して自分自身の見聞が広がっていく面白みもあります◎ AIGグループならではの“長く働ける環境”が魅力 ◆就業時間をしっかり管理 外資系企業ということもあり、 ON・OFFメリハリ良く働く文化があります。 実際、17時～18時で退勤する社員がほとんど。 勤務時間は頑張って、それ以外は自己研鑽や 家族の時間にしっかり充てていただけたらと思います。 ◆フレキシブルに働ける 【直行直帰OK/時短勤務OK/週1リモートOK】 と柔軟に働くことが可能。 自分の予定に合わせて自由に スケジューリングできるので、 家事・育児と両立しながら働く方も多数います。 【教育制度について】 ▼座学研修 取り扱う保険の種類が多く、業界も多岐にわたるため、 この座学研修で全てを覚える必要はありません！ ▼OJT研修 商談に同行したり、ロールプレイで提案の練習をしたり…。 実務を想定した研修内容が中心です。 ▼お客さまへの提案にチャレンジ！ もちろん、いきなり一人で商談を任せることはありませんのでご安心を！ 商談の事前準備から商談後の振り返りまで、先輩社員が全力でサポートします。

【会社がアポイントを提供する新しい営業スタイル】 知人への営業なし・経費自己負担なし・採用業務なし ●アポ取りは分業制 専任のアポインターが訪問アポを設定。 コンサルタントは提案準備からスタート！ ●出勤日・休日は自分で設定 あなたが「出勤」と設定した日にアポ提供。 私用優先で、お休み日程を調整しやすいです◎ ●直行直帰＆リモートが基本 会社への出社はアポの合間に週2～3回。 朝礼・夕礼・毎日の活動報告書はありません。 ●経費会社負担 営業車・交通費・PC・スマホ・販促グッズなど 全て会社がご用意します◎ ●会社員雇用+固定給保証 確定申告ではなく、会社で年末調整を実施。 また安心の固定給+インセンティブ制です。 ●採用育成業務も分業制 知人の紹介やハローワークでの勧誘は一切ありません！ ■直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回 ■新規開拓なし＆アポ取りなし＆知人勧誘なし ■くるみん認定企業！働き方アンケートで職場環境を改善 ■保有年換算保険料156億円＆保有証券数28万 当社で既に保険に加入しているお客様への 現在の加入内容のご説明や 新商品のご提案などをお任せします。 （変更の範囲） 各種保険の募集業務及びそれに付随する業務 ＝＝具体的な仕事の流れ＝＝ ▼「出勤日/休日予定」をスケジュール登録 ▼アポインターがあなたの出勤日にアポを取得 ▼新しいアポイントが入ったら お客様情報を確認し、ご提案の準備 ▼スケジュール通りにお客様先へ訪問しご提案 ＝＝＝よくあるご質問＝＝＝ ◎1日何件くらい訪問しますか？ →初回訪問と再訪問を合わせて 　1日1〜3件ほど訪問するスケジュールです。 　訪問先は、お客様のご自宅がメインです。 ◎本当にテレアポや知人へのセールスは不要？ →社内状況により、臨時的に既契約者へのテレアポ 　を一部手伝っていただく可能性はありますが 　原則は分業制のため、ご安心ください。 　また、知人リストを求めたり、知人へのセールスを 　お願いすることは一切ありません。 ◎静岡の会社だけど、東京・大阪・愛知にも 　既契約のお客様はたくさんいるの？ →当社では、鉄道会社の多角経営を活かして 　全国に市場を拡大してきました。 （例えば旅行業の取引先企業の従業員様など） 　また、近年では全国の代理店との業務提携により 　新たな訪問先を創出しています。 　静岡エリア以外の方もご安心ください！ ★≪フォトクリップ≫ページにて 　働く魅力を分かりやすく、ご紹介しています☆ 　ぜひチェックしてみてください！ 　https://woman-type.jp/photoclip/detail/79662 【仕事の魅力】 【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制 当社は【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】 の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う 【分業制】です！ ★大手代理店だから実現できる 独自の営業手法であなたをサポートします！ 「友人への勧誘がしんどい…」 「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎ 【直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回】柔軟な働き方が可能 【直行直帰・リモート】メインの 効率的な働き方を推奨しています！ ★定例的な朝礼はナシ！ アポイントの取りやすい9時台10時台は、 しっかりお客様とのお約束に集中していただけます。 ★PC・スマホ・プリンター・ポケットWi-Fi等 会社がご用意しますので、空き時間に事務処理 を進めて≪終業後はプライベートを大切に◎≫ 「夜、テレアポをしなきゃ…」という心配も不要！ 【教育制度について】 ◆入社研修終了後も先輩がフォロー 「あのお客様の進捗はどう？」などの声掛けがあり 気軽に相談しやすい環境です。 ◆フォローアップ研修あり 営業同行や話法のアドバイスなど 丁寧な個別サポートが受けられます。 ◆定期的なヒアリングあり 人事部門による定期面談や 年1回の従業員アンケートの結果から 職場環境改善にも取り組んでいます。

既契約訪問担当として、シフトに縛られず自由に働く♪ 保険ショップ・代理店から転職された方も多数活躍中 ◆既契約のお客様訪問をお任せ！◆ ＊保有証券数は28万証券。 　潤沢なマーケットがあるから 　親戚や友人への営業は必要なし。 ＊集客のお悩みもありません。 ◆専任担当がアポイントを取得します◆ ＊事前に、お客様情報を確認できるため 　しっかり準備をしてご提案に臨めます◎ ◆お休み希望はシステムでカンタン申請！◆ ＊「シフト制だと遅番勤務があって大変…」 　「土日は出勤必須で、休みづらい…」 　そんなお悩み無用！ ＊私用を優先して働けます。 ◆リモート＆直行直帰がスタンダード◆ ＊毎日の朝礼や夕礼はありません。 ＊定型的な業務報告書もなく 　効率的な時間の使い方ができます。 ◆直近で入社した社員の大半が40代以上！◆全国トップクラスのアフラック代理店◆新規開拓・アポ取り一切なし◆直行直帰＆リモートワークが基本◆子供手当やインセンティブも充実◆夜間・休日はPCシャットダウン アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、 加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ━━━━━━ 仕事の魅力 ━━━━━━ ＊アフラックの知名度とブランド力 ＊新規開拓ナシ ＊家族や友人への保険の勧誘は一切必要ナシ ＊1日の訪問数は2～3件と少なめ（後追い再訪問を含む） ━━━━━━━━━━ 具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━━ 専任のアポインターが お客様のアポイントを取得 　▼ 提案営業に担当を割り振り 　▼ 訪問準備 （契約内容の事前確認と提案書作成） 　▼ お客様先へ訪問！ 現在の契約内容の説明と新たなご提案 お客様とは一期一会のお付き合い。 だからこそ、ご訪問のその場に 最大限の気持ちを込めて取り組むことができます。 ※基本的には専任担当よりアポを提供しますが、 　それ以上にアポを増やしたい方は、既契約者リストをもとに 　ご自身でアポを取得することも可能です。 （変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務 【仕事の魅力】 【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制 当社は、全国にあるアフラック代理店の中でも、 トップクラスの成績を収めています。 だからこそ、実現できるのが、 【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】の 3つのステップを切り分ける≪分業制≫。 ライフコンサルタントは お客様への提案に集中して取り組めます！ ★採用ノルマもありません★ お客様の人生を支えられるやりがい。 「保険って難しいからどこがわかっていないのかも、わからなくて…」 そんなお客様は多くいらっしゃいます。 しっかりと丁寧に説明していく中で、 まるでピースがカチッとはまるかのように お客様にご理解いただけた瞬間の達成感が何よりもやりがい。 結果として、お客様の人生の支えにもなれます。 【教育制度について】 【フォローアップ研修】 営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。 【チーム制】 研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう？」と、 先輩があなたをしっかりフォロー。気軽に相談しやすい環境です。 【定期的なヒアリング】 人事部門による定期面談や年1回の従業員アンケートの結果から 職場環境改善に随時取り組んでいます。

子育てや介護と仕事を両立したい方へ♪ ライフスタイルを大切にしながら活躍してみませんか？ 家庭や介護と両立できるように、 充実した社内制度を用意している当社。 産育休制度や育児のために 勤務時間を短縮する制度をはじめ、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などの サービスも安価で利用できるんです！ その他にも… ★スケジュールは自分で調整OK ★基本的に定時退社 ★半休制度あり ★くるみん認定企業　など また、制度や待遇だけではなく、 それぞれのライフスタイルに理解があるからこそ、 気軽に相談しやすい環境です◎ 今回の募集は未経験の方も、 ブランクがある方も大歓迎！ 理想の働き方を手に入れてみませんか？ ＊社員のほとんどが未経験スタート＊保障額30万円＋賞与は年2回も可能＊既存のお客さまが中心で提案しやすい＊入社後2カ月間は基礎から学べる研修あり すでにご契約いただいているお客さまを中心に、お客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリングからスタート まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方に、現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など今後の人生設計についてお話を伺います。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼ご契約・アフターフォロー ご契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなアフターフォローを行います。 （変更の範囲）なし 【仕事の魅力】 ☆*:.。未経験スタート歓迎！ 人に寄り添う営業スタイルです。 既存のお客様を中心として、個人のお客様と法人のお客様を担当します。“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、お客さまの将来設計までを考えて、じっくりと信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ＊大樹生命が働きやすい4つの理由＊ ・既存顧客が中心なので、提案がしやすい ・家族やご友人へのムリな勧誘は一切なし ・スケジュールの組み方は個人にお任せ！自由な働き方が可能 ・お客さまのご都合に合わせてやむなく休日出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得 ☆*:.。保障額30万円～も可能！ 年収UPした社員が多数います◎ 創業90年以上の伝統と歴史がある当社。確かな歴史や高い知名度、幅広いラインナップがあるため、ご提案しやすいのが特徴です。また、社員それぞれの性格や志向に合わせた給与形態を選べるので、未経験からでもしっかりと稼ぐことができます。 ▼特選コース 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ▼一般コース 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給にシフトします。 【教育制度について】 ■入社研修（2カ月間） 新横浜にある支社で、業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、販売時に必要な資格について座学でお教えます。 ■営業部での研修（2カ月間） 入社研修後、営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや注意点などをロープレを交えてお教えします。

未経験から保険業界デビュー☆ ノルマや新規顧客開拓ナシ！ 自分のペースで無理なく働けます♪゜+. あなたの空き時間を有効活用し、 大手安定企業で新たなキャリアをスタートしませんか？ 今回募集の「サービスパートナー」は、 お客様フォローに特化したポジションです。 ★未経験歓迎！ 充実の研修・教育制度あり ★業務委託契約で、収入は完全出来高制 ★出社日は週2日のみ。活動スケジュールは自分で自由に設定・調整可！ ★ノルマや新規開拓営業はナシ！ ★お客様との面談はオンラインも可 ★くるみん認定企業。女性が安心して働ける環境です♪ 未経験の方もブランクがある方も大歓迎！ 子育て中のママも、家庭と仕事を上手く両立させながら 無理なく働けるオシゴトです☆ ＊未経験歓迎！＊報酬は完全出来高制でノルマなし＊オシゴトは既存のお客さま向けのアフターフォローサービスで、原則営業ナシ＊研修・教育が充実！ 初期導入研修のほか、週2回の定例研修日あり 既にご契約いただいているお客さまへの 定期的なアフターフォローサービスをご担当いただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ▼ご契約者さまへのテレアポ ＊先に挨拶状（新担当のご挨拶）を送っているので 電話がしやすく、ほぼ9割の方と面談が叶います。 ＊通常、ご契約者様へは1年に1回程度コンタクトを取っています。 ＊今回の募集ポジションである「サービスパートナー」は、 おおよそ2～3カ月に1回ほどのペースでアポを取り、 既存のお客さまと定期的なやり取りをしていきます。 ▼ご契約者さまとの面談 ◇ご加入内容の説明 ◇入院・手術等請求漏れの確認 ◇受取人変更などの手続き ◇情報提供 ◇保険商品のご相談 ※面談は、ご自宅訪問やオンラインなどやり方はお任せします！ ≪報酬について≫ 業務委託契約のため、完全出来高制となります。 面談数や訪問数に応じた基本報酬に、 活動実績に応じたポイント制（1P＝100円）の加算報酬や 研修交通費や委託経費補助費などを加えた額が給与となります。 （変更の範囲）なし 【仕事の魅力】 ☆*:.。活動スケジュールは自分のペースで自由に設定！ 週2回の定例研修日(火曜日・金曜日の午前中)以外は出社の必要はなく、すき間時間などを利用し、ご自身の都合に合わせて自由にご活動（週12時間程度～）いただけます。ご契約者さま（またはご家族）と直接面談することが原則となりますので、訪問時にご不在だった場合などは、面談時間を変えたり再度テレアポをするなど、状況に合わせて柔軟にスケジュールの調整が可能です◎ ☆*:.。入社後の研修教育が充実！未経験スタートでも安心です。 入社後は、まず3日間の導入研修をご用意。カスタマーサービス室・営業部にて、1日4時間程度×3日間の研修を行い、仕事の進め方や仕事に必要な基本的な知識（保険・税金）について学びます。その後は、出社日となる週2回の定例研修日（活動報告を兼ねる）を設けており、新しい情報や知識のインプットのほか、実際にお客様に質問されても上手く対応できなかった点などについて理解を深めていただく実践的な勉強の場となっています。 【教育制度について】 ▼入社後研修・教育（3日間） 入社後の初期導入研修では、スクリプトを見ながらテレアポの練習やロープレなどを実施。そのほか、業界や会社について学ぶ座学研修もあります。 ▼OJT研修／先輩と一緒にお客様訪問を体験 出社日に実施される定例研修で上司や先輩に相談・質問したり、様々な事例を学んだりしながら、少しずつ業務に必要な知識やお客様への接し方、話し方を習得していっていただきます。

働きやすさを最優先に、お仕事も収入も手にしたい… そんなあなたにとっておきの環境があります。 ◎社員からも好評の【働きやすさ】 ★目黒/品川/太田/世田谷エリアなど…沿線上で働ける◎ ★家の近くで働けて通勤も安心　など リスタートも安心の環境が整っています！ 産育休制度や育児のために 勤務時間を短縮する制度もあり 家庭との両立を考える方にはうってつけ。 ベビーシッターや在宅介護 家事代行などのサービスも安価で利用でき 子育て中の社員のお仕事もサポートしています◎ 他にも ★入社後3か月間の保険の基礎・ビジネスマナー研修 ★未経験から30万円（保障額）稼げる　など 研修、収入共に安心の体制を整えていますよ。 抜群の働きやすさと研修、収入を揃えて あなたをお待ちしています！ ◆未経験・ブランク大歓迎！保険知識や経験は問いません！ ◆安定基盤があるからこそ、「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を取得◎ ◆幅広い年齢層が活躍中です！ ◆子育て中の社員も多数！ 当社の保険商品を個人または法人のお客さまにご提案する他、 ご契約後のアフターフォローをお任せします。 ※入社1年はアフターフォローをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客さまへのヒアリング 保険を見直したい方や、ご加入を検討されている方に、現在のお仕事内容やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など、今後の人生設計について詳しくお話を伺います。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼ご契約・アフターフォロー ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなサポートを行います。 ★オンラインも活用中 お客様の意向に合わせて、対面・リモート・電話等を活用しながら、柔軟なスタイルで営業活動を実施しています。 ★コロナ禍ならではのニーズ 「収入が減ったので、保険料を見直したい」「いつ入院するか分からないと思うようになり、保険加入を検討中」など、コロナ禍をきっかけに、今後の生活や健康について考えるようになりご相談いただくケースも増えています。 ※未経験の方が9割！ブランクからキャリアを再スタートする方も多数 【仕事の魅力】 自分の将来にも役立つ知識が身につく このお仕事の魅力の一つは、将来に役立つ知識が身につくことです。保険の知識はもちろん、お客様との会話の中で、病気の治療法や税金、相続についてなど、プライベートにも活かせる知識やノウハウを得られるというメリットもあります。当社に入社してから、積極的にふるさと納税を行うようになったり、将来の人生設計を考えるようになったというメンバーもいます。 コミュニケーションが取りやすい、フランクな風土 社員同士のコミュニケーションが活発な当営業部では、子どもやテレビ番組の話、「その服可愛いじゃん！」なんて楽しげな会話がいつも飛び交っています。今はコロナ禍で実現していませんが、料理上手な社員が料理をふるまい、お喋りをしながら楽しむことも。プライベートの話だけでなく、仕事のアドバイスをし合ったり、「疲れたー！」なんて言いながら互いを労り合うなど、気さくなメンバーばかりです。 また、新人の場合はリーダーが面倒を見たり、親身に相談にのる他、部長が毎日1対1で面談を行い、仕事の悩みを聞いたり。フランクな風土なので、すぐに馴染んでいただけるはずです。 【教育制度について】 保険の知識がなくても大丈夫です。入社直後～2年目まで用意されている研修で、必要な知識やスキルをイチから習得できます。 特に当営業部では、毎朝30分間ほど勉強会を実施。内容はお客さま対応のノウハウなどの実践的なものです。会社主催の研修だけでなく、営業部内でも研修の機会を設けて一人ひとりの営業活動をフォローしていますので、知識や経験に自信がない方もご安心ください。

＼既存顧客9割*保障額30万円も可能*長期休暇OK／ 3つの“◯◯しやすい”で安心のリスタートを◎ ■始めやすさ｜業務スタイルに特徴あり！ お任せするのはお客様のアフターフォローが中心。 既存顧客が9割と未経験向けの営業環境があります！ 手厚い研修や細やかなフォローも欠かさず 行っていくのでご安心くださいね。 ■稼ぎやすさ｜保障額30万円で安心 「成果が出なくて収入が安定しない…」なんてことはナシ◎ 月額30万円（保障給）が稼げるので 収入面に不安を感じることはありません。 ■続けやすさ｜好待遇が自慢です！ ◎長期休暇の取得もOK ◎リフレッシュ休暇あり ◎リラクゼーション（エステやヘアケアなど） …家庭と両立はもちろん ご自身のプライベートも存分に楽しめる待遇があります！ ◆未経験・ブランク大歓迎！保険知識や経験は問いません！ ◆安定基盤があるからこそ、「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を取得◎ ◆幅広い年齢層が活躍中です！ ◆子育て中の社員も多数！ 当社の保険商品を個人または法人のお客さまにご提案する他、 ご契約後のアフターフォローをお任せします。 ※入社1年はアフターフォローをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客さまへのヒアリング 保険を見直したい方や、ご加入を検討されている方に、現在のお仕事内容やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など、今後の人生設計について詳しくお話を伺います。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼ご契約・アフターフォロー ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなサポートを行います。 ★オンラインも活用中 お客様の意向に合わせて、対面・リモート・電話等を活用しながら、柔軟なスタイルで営業活動を実施しています。 ★コロナ禍ならではのニーズ 「収入が減ったので、保険料を見直したい」「いつ入院するか分からないと思うようになり、保険加入を検討中」など、コロナ禍をきっかけに、今後の生活や健康について考えるようになりご相談いただくケースも増えています。 ※未経験の方が9割！ブランクからキャリアを再スタートする方も多数 【仕事の魅力】 自分の将来にも役立つ知識が身につく このお仕事の魅力の一つは、将来に役立つ知識が身につくことです。保険の知識はもちろん、お客様との会話の中で、病気の治療法や税金、相続についてなど、プライベートにも活かせる知識やノウハウを得られるというメリットもあります。当社に入社してから、積極的にふるさと納税を行うようになったり、将来の人生設計を考えるようになったというメンバーもいます。 コミュニケーションが取りやすい、フランクな風土 社員同士のコミュニケーションが活発な当営業部では、子どもやテレビ番組の話、「その服可愛いじゃん！」なんて楽しげな会話がいつも飛び交っています。今はコロナ禍で実現していませんが、料理上手な社員が料理をふるまい、お喋りをしながら楽しむことも。プライベートの話だけでなく、仕事のアドバイスをし合ったり、「疲れたー！」なんて言いながら互いを労り合うなど、気さくなメンバーばかりです。 また、新人の場合はリーダーが面倒を見たり、親身に相談にのる他、部長が毎日1対1で面談を行い、仕事の悩みを聞いたり。フランクな風土なので、すぐに馴染んでいただけるはずです。 【教育制度について】 保険の知識がなくても大丈夫です。入社直後～2年目まで用意されている研修で、必要な知識やスキルをイチから習得できます。 特に当営業部では、毎朝30分間ほど勉強会を実施。内容はお客さま対応のノウハウなどの実践的なものです。会社主催の研修だけでなく、営業部内でも研修の機会を設けて一人ひとりの営業活動をフォローしていますので、知識や経験に自信がない方もご安心ください。

＼商談だけに集中！会社がアポを提供するから成果を出せる／ 無理なく稼げるようになる仕組みがあります！ 「顧客開拓が大変で思うように成果が出せない」 「お客さまに寄り添ってサポートしたい」 そんな方にピッタリ！ <商談だけに集中できる> 会社がアポを提供しますので、 顧客開拓をしない場合でも週1～2件の商談を実施可能！ 前職で苦労していた方が、転職後すぐに年収UPした事例も♪ (インタビューでは、当時の5倍以上とお聞きしました！) <安心のサポート体制> 社内研修が充実しており、 困った時はすぐ相談できる先輩が傍にいます。 成果を上げている先輩にコツを教わりながら、 多くの商談経験を積めるから成長も早いです！ 家庭と仕事の両立もキャリアアップも大切にしたい方は、 当社で新しいスタートを切りませんか？ ～FPパートナーならではの"働きやすい"体制～ ★会社が見込み顧客を紹介（職域開拓・飛び込みなし）★取扱保険会社数:44社★成約率:約30％★お客さま満足度:91.4％★年間見込み客数15万件程度 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“FP”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. FP未経験でも大丈夫！ .*☆ 商談の経験をたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 先輩や上司によるサポートや、専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★出社義務はなし 月曜午前の朝礼以外は出社義務なし！自宅等で作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は103.2％！柔軟に働ける環境なので、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまにとことん寄り添い、コミュニケーションを取ることで不安を払拭することが大切。結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

私たちの「これから」が輝く場所 ～第一生命で見つける、あなたらしい働き方～ ＜入社歴39年　顧問　礒部より＞ 私が第一生命に入った頃は働くママが珍しい時代。 1歳の子どもがいて大丈夫？ 心配だったけど、今では笑い話。 「人」を大切にする第一生命だから “仕事が先ではなく、家庭の上に仕事を置いて考える” こんなスタンスで私を応援してくれました。 女性の活躍は一つじゃないんです。 バリバリとキャリアを積みたい人。 子育てと両立して働きたい人。 もう一度社会で自分の居場所を見つけたい人。 それぞれの「なりたい自分」に向かって歩める。 それが第一生命の魅力です。 「人生は楽しい」そう思わせてくれる場所で あなたの「これから」を、咲かせてみませんか？ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給30万～50万+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修で同期と一緒に学べて安心◎ 前半は座学、後半は実践研修で、業務開始後も 5年間はトレーナーがマンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事は「売り込む」スタイルではなく、 お客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのはコミュニケーション力と信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】キャリアUPできますか？【A】はい、キャリアが選べます！ 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

～【神奈川県内】の大手企業だから安心～ あなたの街で叶える、安定×やりがいの新キャリア！ ★転勤なし！地元で安心の働き方 横浜・鎌倉・湘南などご希望のエリアで働けます。 土日祝休み、勤務時間は9時～17時なので プライベートも大切にできます。 ★手厚いサポートで未経験でも安心 丁寧な1年間の研修と 5年間のマンツーマンサポートで あなたをゼロからしっかり支えていきます。 ★ライフステージに合わせた制度 産休・育休はもちろん、時短勤務や マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇など ライフステージに合わせた 充実のサポート体制が整っています。 月給28万円～50万円で頑張りはしっかり収入に！ 大好きな街で、笑顔を届けるお仕事を始めませんか？ あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給28万～50万+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修で同期と一緒に学べて安心◎ 前半は座学、後半は実践研修で、業務開始後も 5年間はトレーナーがマンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事は「売り込む」スタイルではなく、 お客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのはコミュニケーション力と信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】高年収は実現できますか？【A】頑張りを還元する制度です！ ■未経験スタートでもしっかり稼げます ・月給30万円以上からスタート ・月給50万円スタートも可能 ■上記月給に加えて手当などを追加支給 ・営業実績ボーナス年4回 ・特別奨励金「株式報酬制度」 ・通勤交通費補助（月割額5万円上限） 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

【中部限定】人生100年時代でもゆとりある暮らしを！ ＜柔軟な働き方×高収入＞を実現しませんか？ 今の時代「老後も見据えた働き方」は大切です。 第一生命なら、年齢も、雇用形態も、給与も 不安を感じることなく働ける環境が整っています！ ★柔軟な働き方 ・土日祝休み、有給取得で長期連休 ・リフレッシュ休暇 ・出産育児に関する休暇や経費補助が充実 ・医療費や検診などフォロー制度 ★高収入 ・月給50万円スタート可 ・営業実績ボーナス年4回 ・特別奨励金「株式報酬制度(毎年株式給付)」あり ★充実した退職金（シニアデザイナーの例） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ・勤続30年で【約4,887万円】 輝ける人生のために 第一生命でゆとりある暮らしを実現しましょう！ ★既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心 ★未経験OK ★完全週休2日 ★高収入可（月給26万～50万＋営業実績ボーナス年4回） o○生命保険全般のご相談とご提案、契約後のアフターフォロー○o ★ご契約内容のご説明・情報提供 ★各種お手続きのご案内 ★保険金・給付金などの請求のご案内　など 一人ひとりのお客さまに合った 保険プランのご提案ならびに その後のアフターフォローがお仕事です。 【★安心の知名度と歴史★】 保険営業を始めるうえで不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 100年以上の歴史と5万人の社員で構成された当社は サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、 必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入。 自律した営業になるために キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ ★5年間は教育期間！しっかり育てます。 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 第一生命では、安定して長くご活躍いただきたいと考えており、様々な制度を充実させています。 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆育児サービス経費補助 ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休暇 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 また、ライフステージ、生き方、適性に合わせて多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

+*★まずはカジュアル面談にて、 お仕事に対するお考えや理想をお聞かせください★*+ 住友生命では、未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ 入社後3ヶ月間の初期研修では 保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムが整っており、 営業活動開始前にしっかりと知識を習得可能。 業務に欠かせない生命保険募集人資格や、 株や不動産等の知識も身につくファイナンシャルプランナーの 資格取得も支援します。 長期にわたってサポートするので しっかり着実にキャリアアップが可能♪ 現段階で志望理由が特になくてもOKです！ 少しでも気になる方は、ぜひ一度ご応募ください。 あなたからのご連絡をお待ちしています。 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◆同期入社多数！ ◆大阪エリア内でのオフィスで勤務 お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた保険商品のご提案から契約後のアフターフォロー／人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 《仕事内容》 ・お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた保険商品のご提案 ・契約後のアフターフォロー ・人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 『キャリア支援制度』あり♪ 現在お仕事をされている方や過去に営業経験がある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援制度を設けています。 キャリアアップを目指して転職される方をバックアップし、転職直後の不安を解消！一定期間、経験・能力・前職年収を考慮したキャリア設定額を支給します。 ※当社規定に基づきます。詳しくはお気軽にご相談ください！ 育児と両立するための制度あり 出産から育児、介護など、安心して長く働くための制度が充実♪ ※詳細は福利厚生に記載あり 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 保険商品の知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

働きやすさ◎子育てとの両立応援！ 確かな福利厚生であなたにワークライフバランスを提供します。 はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児特別休暇 ★育児休業制度 ★出産祝金制度 ★看護休暇 ★両立支援休暇 ★短時間（時短）勤務 などの制度・待遇を整えています。 ※当社規程による 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★まずはカジュアル面談にて、お仕事に対するお考えや理想をお聞かせください！担当者がどんなご質問にも経験談を交えてお答えいたします。 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ＊職員の半数以上が未経験スタート ＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業 ＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能 ★保険商品のご提案から契約後のアフターフォロー ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 『キャリア支援制度』あり♪ 現在お仕事をされている方や過去に営業経験がある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援制度を設けています。 キャリアアップを目指して転職される方をバックアップし、転職直後の不安を解消！一定期間、経験・能力・前職年収を考慮したキャリア設定額を支給します。 ※当社規定に基づきます。詳しくはお気軽にご相談ください！ 育児と両立するための制度あり 出産から育児、介護など、安心して長く働くための制度が充実♪ ※詳細は福利厚生に記載あり 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 保険商品の知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

当社の採用は「育てる」が前提。 じ～っくりと約2年かけて、稼げる営業に育てます◎ 「保険の知識がなくても大丈夫かな」 「確実に成長できる環境で働きたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします。 今回は、「未経験者を育てる」を第一に考えた採用です◎ 充実した約2年間の育成プログラムでは、大手企業への出向を通じて、 第一線で活躍するプロフェッショナルから直接学べる環境があります。 テレアポ研修、実践的な商談スキルなど… 営業未経験の方でも安心してステップアップできるはずです！ 困ったら代表自らが同行することもありますので 長期間かけてしっかり育成します！ 長期的なキャリアを築ける環境で 初めての営業職を成功させませんか？ ◆未経験OK◎営業の基礎からじっくり教えます ◆同期と一緒にスタート！豊富なキャリアパス！ ◆一人ひとりのレベルにあわせて研修 個人・法人のお客様に対する保険コンサルティングをお任せします。 ■お客様の状況・ライフスタイル等のヒアリング・コンサルティング ■お客様に適した保険商品の提案　など 一人ひとりの人生に寄り添い、将来の不安を「安心」に変えるやりがいを得られます！ 日々の丁寧な対応が感謝の言葉につながり、 お客様と共に成長できる環境です。 ★入社後2年間の育成プログラム！ 大手保険会社（AIG損害保険株式会社または、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）への出向研修からスタート◎ 業界トップクラスの環境で、保険の専門知識とビジネスノウハウを体系的に習得。 この期間で築く人脈と経験が、あなたの大切な財産になります。 ★手厚いサポート体制 先輩社員や出向先の保険会社の方が商談に同行し、実践的なスキルを直接指導。 目標達成までの設計の立て方もバックアップしますので、 確実な成長と収入を実現できる体制です！ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 ※入社当初は大手保険会社で2年間または3年間研修出向となります。 　雇用条件、雇用環境はすべて同じです。　 【仕事の魅力】 安心の2年間で慣れた後は、理想の働き方で♪ 初めは誰でも不安なもの。だからこそ、私たちは最初の2年間を「あなたの未来を築く期間」として大切にします。充実した研修でしっかりとした土台を築いた後は、自由な働き方が実現できます◎ 研修終了後に慣れた後は、直行直帰もOK。時間の使い方はあなた次第なので、将来の子育てとの両立も視野に入れた、柔軟な働き方を実現できます。 代表（明るくて親身だとよく言われています！）がそばであなたの成長に寄り添うため、心強い環境の中で働けます。あなたらしい営業スタイルを確立し、長く活躍できるフィールドで、新しいキャリアを築いてみませんか？ 研修中の頑張りが、一生モノの安定収入に♪ 最初の2年間は、お客様との大切な出会いの時期。ここでしっかりと信頼関係を築けば、その後も取引は続き、ずっと安定した収入が続きやすいのが保険営業の特徴です！もちろん、研修の受講を通して必要な保険商品知識・スキルをゼロから身に付けられるのでご安心ください。 年収1000万円も夢ではなく、先輩の中には、定年後（60歳や70歳）も動ける限りは、給与水準を下げずに現役で活躍している方も多くいます。この仕事で築く人とのつながりは、きっとあなたの人生の宝物になるはず。未経験からでも、安定して稼げるこの仕事で、理想の未来を一緒に叶えていきませんか？ 【教育制度について】 入社後は2年間ほど大手保険会社にて 座学を始めとした研修の受講を通して 必要な保険商品知識・スキルを身につけます！ 経験者の方は知識の復習につながり 安心してキャリアを築いていただける環境です♪

「生涯安定収入」で職場を選ぶなら当社へ♪ 余裕を持った暮らしを叶えるために、収入UPを。 欲しかったデパコスを躊躇なく購入したり、 週末の旅行も思い立ったら即実行したり…。 そんな生活にあこがれませんか？ ≪POINT1：2年間の充実研修で築く、一生モノのスキル≫ 最初の2年間は大手保険会社に出向して、 保険の知識と営業スキルをイチから学べるため、 未経験でも安心して“稼げる営業”へ成長できます♪ ≪POINT2：年齢を重ねても安定して稼げる魅力的な職種≫ 研修期間にお客様との信頼関係をしっかり築けば、 保険契約の継続や見直しのニーズが定期的に発生するので、 ずっと安定した収入が続くのが保険営業の特徴です◎ ゆくゆくは年収1000万円も夢ではありません。 ◆出向期間を終えたら勤務時間も働き方も自由♪ ◆同期と一緒にスタート！豊富なキャリアパス！ ◆一人ひとりのレベルにあわせて研修 個人・法人のお客様に対する保険コンサルティングをお任せします。 ■お客様の状況・ライフスタイル等のヒアリング・企業様のリスクのコンサルティング ■お客様に適した法人向け保険商品の提案　など 企業様に寄り添い、将来の不安を「安心」に変えるやりがいを得られます！ 日々の丁寧な対応が感謝の言葉につながり、 お客様と共に成長できる環境です。 ★入社後2年間の育成プログラム！ 大手保険会社（AIG損害保険株式会社または、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）への出向研修からスタート◎ 業界トップクラスの環境で、保険の専門知識とビジネスノウハウを体系的に習得。 この期間で築く人脈と経験が、あなたの大切な財産になります。 ★手厚いサポート体制 先輩社員や出向先の保険会社の方が商談に同行し、実践的なスキルを直接指導。 目標達成までの設計の立て方もバックアップしますので、 確実な成長と収入を実現できる体制です！ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 ※入社当初は大手保険会社で2年間または3年間研修出向となります。 　雇用条件、雇用環境はすべて同じです。 【仕事の魅力】 未経験でも安心！手厚いサポートで確実に成長 保険営業は「稼げる仕事」として知られていますが、最初の一歩に不安を感じる方も多いはず。当社では、そんな不安を解消する2年間の育成プログラムをご用意。テレアポから商談まで、すべての場面でマニュアルと先輩社員のサポートがあります。特に商談は代表自らが同行し、成約までしっかりとバックアップ。「確実に稼げるスキルを身につけたい」「一生食いっぱぐれない専門性を持ちたい」そんな方にぴったりの環境です。この2年間で、営業の基礎から顧客基盤の築き方まで、プロフェッショナルとして必要なすべてのスキルを習得できます。学歴や経験は不問。あなたの「やる気」と「誠実さ」を、私たちは評価します◎ 安心の2年間で慣れた後は、理想の働き方で♪ 充実した研修でしっかりとした土台を築いた後は、自由な働き方が実現できます◎ 研修終了後に慣れた後は、直行直帰もOK。時間の使い方はあなた次第なので、将来の子育てとの両立も視野に入れた、柔軟な働き方を実現できます。 代表（明るくて親身だとよく言われています！）と先輩がそばであなたの成長に寄り添うため、心強い環境の中で働けます。あなたらしい営業スタイルを確立し、長く活躍できるフィールドで、新しいキャリアを築いてみませんか？ 【教育制度について】 入社後は2年間ほど大手保険会社にて 座学を始めとした研修の受講を通して 必要な保険商品知識・スキルを身につけます！ 経験者の方は知識の復習につながり 安心してキャリアを築いていただける環境です♪

【広島で勤務＊未経験OK！】 “モノを売る”のではなく、“人柄”で繋ぐお仕事しませんか？ ＊会社について＊ 当社は、東京海上グループの一員として1996年に設立しました。 「お客様の信頼・満足」を原点においたサービスを展開する、 新しいカタチの生命保険会社として成長を続けています。 ＊お任せするお仕事＊ お客様への最適な生命保険を提案・販売をお任せします！ 私たちが大事にしているのは商品ではなく「人柄を買ってもらう」こと。 数字を追うのではなく、信頼を重視したお仕事です。 ＊安心して働ける環境です＊ ◎1カ月の研修あり！未経験からでもスタートしやすい！ ◎毎週上長との面談の実施 ◎入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給保証 ◎インセンティブが充実 など、制度や収入面も安心の環境です！ ＊未経験OK＊充実の福利厚生＊完全週休2日制＊土日祝休み＊直行直帰OK＊入社後1カ月の研修あり＊成約率は60～70％と高水準＊東京海上日動グループ＊月給30万円～＊インセンティブあり 当社では“パッケージ商品”ではなく、人柄を売ることに重きを置いています。 そのため、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？といったお客様のニーズを追求し、 「この人から買いたい！」と思っていただけるような商品提供を心掛けています。 ★飛び込み・ノルマはなし！ ★訪問は、慣れるまで先輩が同席しサポートいたしますのでご安心ください！ ≪具体的には…≫ ＊お客様の訪問、ヒアリング ＊課題改善に向けたプランニング ＊保険プランの提案 ＊加入されたお客様のアフターフォロー ＊ライフスタイルの変化に合わせた見直し ＊保険金・給付金請求などの手続き　など ≪自由度が高い！だから働きやすい！≫ 毎日のスケジュールも売上管理も提案内容も、決まりきったルールはありません！ 直行直帰もOK！出社義務もないため、フレックスのような働き方が叶います。 枠にはめられることなく、業務や時間をコントロールしながら取り組んでいってください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後1ヶ月の研修あり！ ＊研修プログラムを用意！＊ 入社後は1か月間の研修を実施！具体的な働き方をイメージしながら、 実践的なスキルを身につけていきましょう。 ＊個人のペースに合わせながら進めていきます＊ 先輩社員に同行したり、宿題形式で学んだり、 面談で苦手なポイントや得意をしっかり見つけながら慣れていきましょう。 また研修後も、継続的にサポートするためご安心ください！ 営業職の魅力ポイントをご紹介！ ＊成約率は60-70％！ お客様の利益を最優先に考えた「物を売らない営業スタイル」だからこそ、 商品ではなく自分自身を売り込むことで、お客様に選ばれる存在を目指しています。 ＊収入でしっかり還元！ インセンティブが充実しており、日々の頑張りがしっかり給与で還元されます！ そのため年収1000万円を超える社員も多数！ 自分を売り込む努力が評価や報酬に直結してます。

【ライフイベントを経ても続けられる営業】 今までの経験を活かして働きませんか？ ＊直行直帰OK！ライフスタイルに合わせて動ける ＊中途入社100％！馴染みやすい社風 ＊ノルマなし！数字に追われることはありません 当社は、東京海上グループの一員として1996年に設立。 新しいカタチの生命保険会社として日々、成長を続けています。 今回、お任せするのはお客様への生命保険の提案と販売。 その中で私たちが大事にしているのは、 商品ではなく「この人から買いたい」と思ってもらえるようなご案内です。 また、インセンティブが充実しており、 日々の頑張りがしっかり還元されるため、 安心した収入を得られるのもポイントの一つです。 地元で今までの経験を活かして働きませんか？ ＊月給30万円～＊インセンティブあり＊ブランクありOK！未経験歓迎＊＊成約率は60～70％と高水準＊充実の福利厚生＊土日祝休み＊直行直帰OK＊フレックスのような働き方が可能＊東京海上日動グループで働く 当社では、お客様のニーズを深く追求し、 「この人から買いたい！」と思っていただけるような商品提供を心掛けています。 そのため、パッケージ商品を売るのではなく、 お客様が保険に何を求め、何に備えるのかを大切に考えています。 ≪具体的には…≫ ＊お客様の訪問、ヒアリング ＊課題改善に向けたプランニング ＊保険プランの提案 ＊加入されたお客様のアフターフォロー ＊ライフスタイルの変化に合わせた見直し ＊保険金・給付金請求などの手続き　など ≪自分に裁量があるからこそ働きやすい≫ 業務のスケジュールや提案内容、勤務時間などにルールはありません。 直行直帰もOKでき、出社義務もないからこそ、 自由度の高いフレックスのような働き方が可能です。 裁量を持って、業務や時間をコントロールしながら働けるポジションです◎ またノルマや時間に追われることもないため、 得意を活かしてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上日動グループの充実した福利厚生や待遇もポイント！ ★残業時間は10時間程度 ★家賃・住居・家族手当あり ★特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可) ※前後の土日を含めると連続9連休取得も可能！ ★完全週休2日制（土・日） ★祝日休み ★半日休暇制度 など、待遇面でも収入面でも腰を据えて安心して働ける環境です。 頑張りをきちんと収入で還元！ お客様の利益を最優先に考えた「物を売らない営業スタイル」だからこそ、 成約率は60-70％と非常に高く、 人としての魅力を高めていることがポイントの1つとなっています。 何よりもお客様に「この人なら任せたい」と選ばれる人材として成長することが大事なため、 その結果として、自分を売り込む努力が評価や報酬に直結してます。 また成果がダイレクトに報酬に反映されるため、 業界未経験からでも年収1000万円以上を目指すことも可能！ できることを活かしながら取り組んでいきましょう◎

＜家庭＆子育て優先でOK＞ 子育て支援が充実した『くるみん認定企業』で再スタート♪ 「家庭を大事にしながら、無理なく働きたい」 そんなあなたを全力でサポートします！ ◆17時終業 ◆土日祝休み＆年休120日以上 ◆育児休業（お子様が2歳になるまで） ◆時短勤務制度 ◆保育所利用補助 ◆子の看護休暇 ◆育児サービス（ベビーシッター、育児施設など） ◆子育てグッズの各種割引 ◆保育園との提携有※詳細は面接時にご説明します など、柔軟な働き方が可能！ 調布営業部では、実際に小学生から高校生のお子さんを持つ社員が多数活躍中♪ くるみん認定＆大手企業だからこそ、 確かな安心が手に入ります！ ★17時終業★土日休み★保養所利用補助あり★子の看護休暇取得実績あり★幅広い世代の方が活躍中★年収1000万プレイヤー在席★ファミリー層が多いエリアで営業★飛び込みナシ★ 「結婚を機に保険に加入したい」「老後を考えて保険を見直したい」など お客様の人生に寄り添うお仕事です。 **★具体的なお仕事内容★** ◆個人のお客様向け ・ライフプランについて、お客様のお悩みをヒアリング ・課題や悩みに最適なプランをご提案 ☆調布・世田谷エリアの富裕層やファミリー層が中心です ☆相続や税金対策のご相談も多く寄せられます ◆ 法人のお客様向け ・エリア内の企業様へ中長期的なプランニング ・財務内容や事業継承を考慮したご提案 ☆飛び込み営業などは行いません **★営業スタイル★** ・既存顧客がほとんど！ ・お客様からの紹介が多く、営業がしやすい環境です ・お客様の人生設計を一緒に考え、深い信頼関係を築いていきます ・押し売りは一切なし！お客様に寄り添う提案ができます (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 「保険って？」という未経験の方も安心の環境＆研修あり♪ 当社では、未経験の方やブランクがある方でも安心して働けるよう、 充実した研修制度を整えています。 入社後は、教育センターで1ヵ月間の基礎研修を実施。 保険の基礎知識から丁寧に学べるので、未経験の方でもスムーズにスタートできます。 その後も2ヵ月目、3ヵ月目、そして24ヵ月目まで、月1回の継続研修を通じて実践力を磨ける環境です！ また、MDRT（Million Dollar Round Table）認定の優秀な社員やベテラン職員が身近にいるため、 現場でのリアルなノウハウを学ぶ機会も豊富◎ 保険や金融の知識を身につけることで、自分や家族の将来設計にも役立つスキルが得られます♪ 人生に寄り添い、人生を彩るやりがいはバツグン！ お客様の理想の人生設計を一緒に考えながら、 その方に本当に必要なプランをご提案するのがライフコンサルタント。 押し売りは一切なく、ライフスタイルやご家庭状況に合わせた最適なプランニングを行います！ 中でも、調布営業部はファミリー層のお客様が多く、 自分の経験を活かして共感しながら寄り添えるのも魅力のひとつ。 親御さんからお子さんを紹介されるなど、長期的に信頼関係が次へと繋がる喜びを感じられます。 人と関わることが好きな方にぴったりのお仕事です♪ 【教育制度について】 入社後2ヵ月間の研修プログラムを実施します！ ▼1ヵ月目 商品知識や業界知識、資格取得のための座学を行います。 ▼2ヵ月 ロールプレイングで実践に近い形式でスキルを習得。 その後は、現場でのOJTを通して、徐々に販売を始めていきます！

“私にできるかな？”を“できた！”に変える安心環境♪ 大手ならではの充実研修サポートでお迎えします！ ＜安心できるのは、長期サポートがあるから＞ ▼入社後1ヵ月間 ・オンラインでの座学研修で、ビジネスマナーや金融知識を基礎から学習。 ▼その後 ・ロールプレイングやOJTで実践的なスキルを習得！ ▼慣れてきても… ・24ヵ月間の育成期間を設け、継続的に学べる環境をご用意。 MDRT認定や勤続20年以上などのベテラン社員から 実践スキルやノウハウを学べるので安心です♪ また、既存顧客がほとんどで、押し売りは一切なし。 ファミリー層のお客様が中心なので、 家庭や人生経験を活かして信頼関係を築きやすい環境です。 「年齢やブランクがあっても頑張りたい」 そんなあなたをお待ちしております！ ★17時終業★土日休み★保養所利用補助あり★子の看護休暇取得実績あり★幅広い世代の方が活躍中★年収1000万プレイヤー在席★ファミリー層が多いエリアで営業★飛び込みナシ★ 「結婚を機に保険に加入したい」「老後を考えて保険を見直したい」など お客様の人生に寄り添うお仕事です。 **★具体的なお仕事内容★** ◆個人のお客様向け ・ライフプランについて、お客様のお悩みをヒアリング ・課題や悩みに最適なプランをご提案 ☆調布・世田谷エリアの富裕層やファミリー層が中心です ☆相続や税金対策のご相談も多く寄せられます ◆ 法人のお客様向け ・エリア内の企業様へ中長期的なプランニング ・財務内容や事業継承を考慮したご提案 ☆飛び込み営業などは行いません **★営業スタイル★** ・既存顧客がほとんど！ ・お客様からの紹介が多く、営業がしやすい環境です ・お客様の人生設計を一緒に考え、深い信頼関係を築いていきます ・押し売りは一切なし！お客様に寄り添う提案ができます (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 家庭、子育て、趣味の時間…プライベートも充実♪ 「家庭を支えながら、無理なく働きたい」 そんな方も家事や家族との時間を優先しながら、安心して再スタートできます◎ ◆17時終業 ◆土日祝休み＆年休120日以上 ◆介護支援休暇 ◆時短勤務制度 調布営業部は幅広い世代の方が多数活躍中！ 「家族のご飯の準備や家事の時間を確保したい」 「子どもとの時間を大切にしたい」そんな声に応える柔軟な働き方が可能です。 人生に寄り添い、人生を彩るやりがいはバツグン！ お客様の理想の人生設計を一緒に考えながら、 その方に本当に必要なプランをご提案するのがライフコンサルタント。 押し売りは一切なく、ライフスタイルやご家庭状況に合わせた最適なプランニングを行います！ 中でも、調布営業部はファミリー層のお客様が多く、 自分の経験を活かして共感しながら寄り添えるのも魅力のひとつ。 親御さんからお子さんを紹介されるなど、長期的に信頼関係が次へと繋がる喜びを感じられます。 人と関わることが好きな方にぴったりのお仕事です♪ 【教育制度について】 入社後2ヵ月間の研修プログラムを実施します！ ▼1ヵ月目 商品知識や業界知識、資格取得のための座学を オンラインで行います。 ▼2ヵ月 ロールプレイングで実践に近い形式でスキルを習得。 その後は、現場でのOJTを通して、徐々に販売を始めていきます！