【創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの特許保有件数／意匠登録件数２０２４年度国内企業４位／令和２年度知財功労賞特許庁長官表彰、2026年度知財・無形資産ガバナンス表彰「特別賞」受賞／リモート勤務・フレックス可】 ■業務概要： 企業価値向上の為の施策を企画推進する一方、社内ではオフィスを取り巻く環境の変化に対応した新たな商品・サービス・ソリューションの開発が活発化しており、これらに対応していく為に組織力強化を進めており、全社の知財戦略に携わって頂きます。 ■業務内容： ・新商品開発関連をはじめとする特許・意匠調査業務 ・開放特許に関わる業務 ・全社の知財戦略立案・実行 ・生成AI活用による業務改革推進 研究開発部門と密接に連携し、新たな商品・サービス・ソリューションの開発を進めるための特許・意匠調査をお任せ致します。また全国自治体等と連携した開放特許活動にも携わって頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。 在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方も可能です。また、オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■やりがい： 自社のビジネスそのものを知財と捉え、特許出願比率を大幅に向上させるなど、事業ポートフォリオの変革を進めており、全社の知財戦略に携わることができる環境です。また、業界をリードする新商品や新サービスの開発に知財のプロとして携わることができます。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、知財・無形資産を強みと定義し、経営戦略・事業戦略と密接に連動させながら経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知財特許関連の業務経験をお持ちの方を歓迎！／国内トップ級シェア製品あり〜 発明相談から権利維持、調査、管理までを横断して担う知財ポジション。 主体的に案件を動かしながら、専門性を深めつつマネジメント領域にも関われる環境です。 ■業務内容 資源統括部（特許チーム）にて、自社特許の権利化および他社特許の調査、ならびに管理業務を担当します。 発明者からの発明相談対応を起点に、出願可否の判断、特許事務所への出願指示、外国出願や審査請求の 要否検討・手続き、中間処理対応、登録後の権利維持判断と手続きを一貫して担います。 あわせて、先行技術調査や抵触判断調査、有効性調査などを通じて、他社特許の観点から研究開発部門を支援します。 さらに、案件の進捗管理や予実管理といった特許管理業務も担当。発明者や特許事務所と密に連携し、 複数案件を並行して推進しながら、論理的思考に基づく判断と主体的な行動で業務を完遂することが期待されます。 ■業務の魅力 ・権利化、調査、管理までを一気通貫で担い、特許実務の全体像を把握できる ・研究開発部門と近い距離で関わり、技術理解を踏まえた価値発揮が可能 ・自律的に案件を推進する裁量があり、調整力・判断力を高められる環境 ■働く環境 ・資源統括部（特許チーム）への配属 ・発明者や外部特許事務所と連携する業務体制 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・完全週休二日制（土日） ■キャリアパス 特許権利化や調査の専門性を深化させながら、進捗・予実管理などを通じて知財管理領域へと役割を拡張可能。 将来的には特許戦略やマネジメントへの関与も視野に入れ、実務と管理の両面でキャリアを形成できます。 ■企業魅力 自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を一貫して手掛け、主力製品は国内トップシェアを有する企業。 技術基盤のもと、知財活動を通じて事業競争力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可(週半分程度)／残業25時間程度／知財としてご経験やスキルを活かしたい方へ／分析・評価・解析・調査の受託会社】 ■業務内容： JFEスチールグループの知的財産につき、以下の業務をご担当いただきます。 ・知財調査／知財解析 ・知財調査、解析に関する新規事業の企画、推進 ・知財解析手法の開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 同社の事業として技術課題解決をミッションとしているため様々な知的財産に関わる技術に触れることができます。 ■同社のミッション： 同社ではお客様の技術課題解決に、JFEテクノリサーチの分析、評価、調査、解析技術を組み合わせたワンストップサービスでご支援しており、知財分野においても、技術新製品、新技術の開発、新規分野進出に不可欠な特許調査サービスをご提供しています。 ・先行特許調査 技術的成果を特許出願する際には、先行特許によって潰されないために、先行特許文献を調査する必要があります。 ・特許出願前の特許性調査 特許出願前に、自己の発明に近い文献を見つけて、その内容から特許性の有無を判断いたします。 ・審査請求時の先行出願特許調査 特許出願後の審査請求時（出願から3年以内）に、自己の出願内容と同じ発明内容の出願がされていないかどうかを調査いたします。 ■同社の魅力・特徴： ・JFEスチール100％出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。 ・同社の強みは、多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。 2004年10月1日に川鉄テクノリサーチ株式会社、鋼管計測株式会社、日本鋼管テクノサービス株式会社の3社が合弁して発足した当社は、地球環境の向上を経営の重要課題と位置付け、環境と調和した事業活動を推進することにより、豊かな社会づくりを目指しています。また、当社の高度な知識・経験を有した数多くのスペシャリストと豊富な装置・設備による多様な技術メニューは、顧客の技術課題をONE-STOPで解決します。迅速・的確な対応と機密厳守で、顧客のあらゆるニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： 特許データベースを使って、特許情報を調査していただく業務です。 【調査の種類】 (1)考え出したアイデアと同一、または類似する発明が既に特許出願されていないか確認するための調査 (2)ある技術分野における特許出願の動向を分析するための調査 (3)実施する商品が他社の特許を侵害していないか確認するための調査 (4)特許を無効にするための調査 等 ■魅力： ◇知財活動における重要業務 特許調査職では、特許調査の方法や報告の内容を検討し、よりスピーディーに正確な情報を抽出することが求められます。多種多様な分野の最先端技術に接することもできます。 ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20〜30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスの触媒メーカー／技術・市場動向をリサーチし事業戦略に貢献／知財と技術情報の両面から研究開発・事業展開を一貫支援】 ■業務概要 当社研究開発センター技術企画部の技術調査・特許リサーチ担当として、最新の論文や特許、技術情報を収集・分析し、自社事業との関連性を見極めた上で調査結果をレポート化。開発テーマの先行技術調査や特許クリアランス確認、特許異議申立や技術契約サポートなど多岐にわたる知財・技術業務を担い、研究開発から市場投入までを知的財産戦略の観点で一貫して支援します。 ■業務詳細 ・論文や特許、学会情報など外部技術情報の収集・要点整理 ・社内依頼に基づく技術資料や特許文献の読解・分類、調査結果の報告書作成 ・新技術や競合特許の把握、出願予定テーマの特許クリアランス確認 ・量産・事業化段階での他社特許クリアランス調査や特許異議申立支援 ・NDAや共同研究、ライセンスなど技術契約関連業務のサポート ・社内外の関係者と連携し、調査結果の説明や質疑対応 ■業務範囲 自社の研究開発を知財・技術戦略の側面から支援し、IPランドスケープや技術情報の活用による事業価値創出に貢献します。 ■組織構成 技術企画部は新技術探索・技術戦略・技術管理の3グループ体制。配属先は知財・技術戦略の中核チームです。 ■業務の魅力 事業価値創出に直結する戦略立案や研究開発支援に携われ、知的財産・技術情報の高度なプロフェッショナルとして成長できます。 ■教育体制 階層別研修・資格取得支援・外部講習など研修制度が充実。未経験分野も継続的に学べます。 ■就業環境 フレックス・在宅勤務制度あり。年間休日122日、各種休暇制度や福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 知財・技術企画のスペシャリストやリーダー、事業戦略・研究開発支援など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 触媒分野で世界的な技術力と実績を持ち、グローバルな事業展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し、特許侵害予防調査のご経験をお持ちの方へ／世界150ヶ国以上で事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■職務のミッション 特許等のIPの発掘・調査、権利化、交渉・活用を通じ、そのリスク対応に取り組みながら、いすゞの企業価値の維持・向上を図ります。 ■職務の内容 ・発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し ・特許侵害予防調査 ・特許渉外（ライセンス交渉等）の技術面サポート ・特許活用（ライセンス等）の検討 ・特許のマクロ調査・分析（IPランドスケープ等） ■企業のミッション 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。 対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。 働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： 特許データベースを使って、特許情報を調査していただく業務です。 【調査の種類】 (1)考え出したアイデアと同一、または類似する発明が既に特許出願されていないか確認するための調査 (2)ある技術分野における特許出願の動向を分析するための調査 (3)実施する商品が他社の特許を侵害していないか確認するための調査 (4)特許を無効にするための調査 等 ■魅力： ◇知財活動における重要業務 特許調査職では、特許調査の方法や報告の内容を検討し、よりスピーディーに正確な情報を抽出することが求められます。多種多様な分野の最先端技術に接することもできます。 ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20〜30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・開発の経験を、今後は“知財”で／「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／在宅勤務ｘフレックスで柔軟な働き方◎〜 ■業務概要： 当社の知的財産室にて、特許出願・権利化を中心に、カーナビ・オーディオ・ディスプレイなどの車載電子製品の開発フェーズに入り込み、発明を一緒に作り、事業を支える知財を担っています。 「技術は分かる。次は、その価値を守り・広げる側に回りたい」そんな技術者の方のキャリアチェンジを、歓迎しています。 ■業務詳細：主に下記業務をお任せいたします。 開発部門と連携し、発明ポイントの整理・特許出願方針の検討 車載電子製品に関する特許出願・中間対応・権利化業務 他社特許の調査・分析（開発初期フェーズ中心） 開発ロードマップを踏まえた知財戦略検討（将来的に） 自社特許の活用（技術アピール、事業支援 等） ※ 最初からすべてを任せることはありません ■入社後の流れ ▼ 入社〜1年程度 特許調査・先行技術調査を通じて 「知財の考え方」「特許の読み方」を習得 先輩社員の出願案件に同席し、明細書作成・中間対応を学習 ▼ その後 担当技術分野を持ち、出願〜権利化を主体的に担当 将来的には、事業部と一緒に発明テーマ・知財戦略を考える立場へ ■配属部署： 配属予定部門（特許第1課・第2課どちらかに配属予定）には約17名（20代1名、30代4名、40代5名、50代7名）が在籍しています。 将来の知財組織を支える人材を求めています。 ■ポジション魅力 ・小規模組織のため、知財業務を横断的に経験可能で、数年ごとのローテーションで知財スペシャリストとして成長いただけます ・経営として知財戦略を重視しており、会社としても重要度の高いポジションです ■働き方 ・在宅勤務：週3〜4日可 ・残業月平均20時間程度（繁忙期は40時間程度） ・年休12６日／会社として15日の有給取得推奨（知財部門は特に取得率重視） 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務週２日可能／特許事務所出身者も歓迎／月平均残業15時間程度／創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー】 ■業務内容 関連部門（主に開発部・研究部）からの依頼を受けて、侵害予防調査を中心に下記仕事内容全般をご対応いただきます。 ・特許調査（侵害予防調査・先行技術調査・無効資料調査） ・自社特許管理（年金対応・権利化継続の検討） ・出願対応（弁理士経由での出願・自社での明細書作成） ・他社特許対応（懸念公報の監視） ・社内特許教育（開発・研究部門への教育、自部署内での教育） ■やりがい 化粧品に関する処方技術・素材研究について、研究・開発部門と連携しながら発明発掘を行い、出願検討・対応を行います。 開発初期段階から先行技術・侵害予防調査を行い、安定した商品開発を行う事業活動に貢献します。業務を通じ、化粧品開発の技術に関する知識を深めることができます。 ご自身が携わった化粧品が世の中に上市された際にはやりがいを感じていただけると思います。 ■入社後 ・現行業務について先輩社員からのOJT ・部門内での勉強会あり ■組織構成 部長1、担当部長1、課長1、エキスパート1、課員2で構成されております。 ■当社の魅力 当社は創業75年以上の大手老舗化粧品メーカーです。高品質商品を適正価格で提供すべく、過剰包装をしない、問屋を通さないなど信念を追求し続けている点に競合優位性を持っています。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなどの配慮がブランド力にも繋がっており、世代を超えて支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

製品設計・開発に際して必要となる知財関連の実務および支援を担当していただきます。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社／設計開発パートナーとして幅広い技術領域に携わるチャンス／安定基盤と挑戦を両立できる環境〜 ■業務内容 ・調査ツールを活用した他社特許のクリアランス調査 ・特許取得や権利化に向けた戦略的支援　ほか 従来はクリアランス調査が主な役割でしたが、2030年の長期目標「新たな価値を創造する」を実現するため、より攻めの知財活動へとシフトしています。経験者の採用を進め、特許取得支援や技術理解を深めた上での知財戦略立案など、活動領域を拡大しています。各部署へ年度初めに特許施策の優先度を確認し、その後は担当部門と協働しながら実務を推進。1名あたり年間2〜3部門を担当し、今後は知財意識の浸透や活動活性化にも注力予定です。 ■魅力ポイント 自動車産業は自動運転・電動化・AI・クラウド活用など技術革新が加速しており、知財は企業の競争力を大きく左右します。当社では車載製品の量産設計・開発に加え、CASE領域の新技術やサービス創出に伴う知財実務にも携わることができ、多様な案件を経験できます。幅広い技術知識を得られ、知財担当としての専門性・視野を大きく広げられる環境です。 ■入社後に期待すること ・製品ライフサイクルに応じた最適な知財活動の企画・推進 ・クリアランス調査・権利化支援を通じ、知財活動を開発現場に定着させること ・知財強化部署や製品開発部門と積極的に協働し、技術と知財の両面から価値創出につなげること ■当社の魅力 ◇CASE・MaaSなど最先端領域に触れられ、量産設計技術を背景に「アイデアを形にする」モノづくりの醍醐味を味わえます ◇デンソーグループの設計専門会社として、ほぼ全ての製品に深く関わり、グループの技術基盤を支える存在 ◇200以上の教育カリキュラム、資格手当制度、体系化されたOJT、キャリアデザイン制度、複線型役職制度、社内キャリア相談室など、成長と挑戦を継続的に支援する制度が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務中心（出社頻度週1回程度）、フレックスタイム制あり〜 ■業務内容： 知的財産部 特許１課のメンバーとして、下記業務を担当していただきます。 ・事業部門（企画、技術など）からの発明の発掘 ・国内外（特に日米欧）における特許の出願・権利化業務 （特許事務所と連携した特許出願、中間処理業務、等） ・出願前の先行技術調査、他社特許に対するクリアランス調査、等の各種調査業務 ・特許に関する社内教育に関する業務 ■ポジションの魅力： 知的財産部では、『知財価値を最大化することにより事業へ貢献する』ことを目指し 従前より発明の発掘、特許出願及び権利化、さらに取得した特許の活用に積極的に取り組んでいます。 特に、現在は従来のハードウェアに関する発明だけでなく、 データサービス関連発明の出願件数を増加させることに注力しています。 このような新しい取り組みを行っている知的財産部でこれまでのスキルを活かしながら、 さらなるスキルアップを目指し一緒に成長しませんか。 また将来的には、特許出願部門におけるマネージャやスペシャリストとしてキャリアを積んでいただく もしくは特許渉外部門などでキャリアの幅を広げていただくことを想定しています。 ■配属先について： 知的財産戦略統括グループ 知的財産部 特許１課（課長 1名、メンバー 4名） ※ 技術部門からの異動者もいる職場です。 ■休日について： ・年間休日は125日となり平均残業は20ｈ程度を予定しております。 ・フレックス：適宜、利用可能です。 （コアタイム：10：00〜15：00） ・出社頻度：週1回程度（不定期） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能 ■当社について： 1938年創業以来、先駆的な製品やサービスを提供。 2023年に新たなMVVを策定し、「より多くの人と、感動を」を使命に 「未来の移動体験を創る」ことを目指しています。

【カーインテリアの総合メーカー/グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開/在宅勤務可】 ■職務内容： 【自社特許権利化業務】 ・発明相談対応、出願可否検討、特許事務所への出願指示 ・外国出願、審査請求要否検討及び手続き ・中間処理対応 ・登録後権利維持要否検討、権利維持手続き 【他社特許審査業務】 ・先行技術調査、抵触判断調査、有効性調査 ・他社特許情報提供など自社研究開発サポート 【特許管理業務】 ・予実算＆業務進捗管理 ・知財関連契約（取引契約、開発契約、技術援助契約等の知財関連条項チェック） ■期待する役割： 今回採用させて頂く方に関してはメンバーとしてご活躍頂く予定です。お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に対応の幅を拡げていって頂きます。 ■会社の魅力： 当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。

〜調査・出願・権利化・活用まで一貫して担当◆残業月10h・在宅勤務可で働きやすさも両立〜 ■業務内容 特許・実用新案・意匠を中心とした技術系知的財産権について、調査・出願から登録、維持管理・活用まで一貫して担当いただきます。 特許事務所や弁理士と連携しながら、自社技術を適切に権利化し、事業活動を知的財産の側面から支えるポジションです。 ＜具体業務内容＞ ・自社発明の検討と出願業務、および国内外での権利化業務 ・新商品、仕様変更に関係する国内外の侵害調査 ・懸念他社特許に関する弁理士への相談、および解決策の検討 ・自社の技術系知的財産権の管理および活用 ※海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。 単に既存技術を権利化するだけでなく、新たな権利の可能性を見出すことも期待されています。 ■働き方 ・平均勤続年数11.6年、全社平均残業時間は月10時間程度 ・有給休暇の平均取得日数15.5日、産育休復帰率100％ ・在宅勤務制度あり（週2日または月8日まで） ■同社の特徴・やりがい ・紙おむつ「リフレ」は、全国1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など、500種を超える豊富な製品ラインナップも同社の強みです。 ・一般的な日用品メーカーとは異なり、「医療・介護現場の負担を減らす」ことを重視した製品開発を行っており、現場視点を大切にしたものづくりに携わることができます。 ・社会的ニーズの高まりを背景に、安定した成長を続けており、長期的な視点で知的財産戦略に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調査・出願・権利化・活用まで一貫して担当◆残業月10h・在宅勤務可で働きやすさも両立〜 ■業務内容 特許・実用新案・意匠を中心とした技術系知的財産権について、調査・出願から登録、維持管理・活用まで一貫して担当いただきます。 特許事務所や弁理士と連携しながら、自社技術を適切に権利化し、事業活動を知的財産の側面から支えるポジションです。 ＜具体業務内容＞ ・自社発明の検討と出願業務、および国内外での権利化業務 ・新商品、仕様変更に関係する国内外の侵害調査 ・懸念他社特許に関する弁理士への相談、および解決策の検討 ・自社の技術系知的財産権の管理および活用 ※海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。 単に既存技術を権利化するだけでなく、新たな権利の可能性を見出すことも期待されています。 ■働き方 ・平均勤続年数11.6年、全社平均残業時間は月10時間程度 ・有給休暇の平均取得日数15.5日、産育休復帰率100％ ・在宅勤務制度あり（週2日または月8日まで） ■同社の特徴・やりがい ・紙おむつ「リフレ」は、全国1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など、500種を超える豊富な製品ラインナップも同社の強みです。 ・一般的な日用品メーカーとは異なり、「医療・介護現場の負担を減らす」ことを重視した製品開発を行っており、現場視点を大切にしたものづくりに携わることができます。 ・社会的ニーズの高まりを背景に、安定した成長を続けており、長期的な視点で知的財産戦略に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務週２日可能／特許事務所出身者も歓迎／月平均残業15時間程度／創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー】 ■業務内容 関連部門（主に開発部・研究部）からの依頼を受けて、侵害予防調査を中心に下記仕事内容全般をご対応いただきます。 ・特許調査（侵害予防調査・先行技術調査・無効資料調査） ・自社特許管理（年金対応） ・出願対応（弁理士経由での出願・自社での明細書作成） ・他社特許対応（懸念公報の監視） ・社内特許教育（関連部門への教育） ■やりがい 化粧品に関する処方技術・素材研究について、研究・開発部門と連携しながら発明発掘を行い、出願検討・対応を行います。 開発初期段階から先行技術・侵害予防調査を行い、安定した商品開発を行う事業活動に貢献します。業務を通じ、化粧品開発の技術に関する知識を深めることができます。 ご自身が携わった化粧品が世の中に上市された際にはやりがいを感じていただけると思います。員ばかりの部署ですので、お互い切磋琢磨できる環境だと思います。 ■入社後 ・現行業務について先輩社員からのOJT ・部門内での勉強会あり ■組織構成 部長1名、担当部長1名、課長1名、エキスパート1名、課員2名で構成されております。 ■当社の魅力 当社は創業75年以上の大手老舗化粧品メーカーです。高品質商品を適正価格で提供すべく、過剰包装をしない、問屋を通さないなど信念を追求し続けている点に競合優位性を持っています。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなどの配慮がブランド力にも繋がっており、世代を超えて支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品工場の工業用機械など／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／ジョブローテーションあり／残業20〜30時間程度／在宅可／福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ■職務内容： 知的財産課にて特許関連業務をお任せします。 ・特許調査（先行技術・他社動向の把握） ・発明発掘（開発者ヒアリング・アイデア抽出） ・権利化支援（出願書類作成補助・特許事務所連携） ・知財管理（特許情報管理・社内問い合わせ対応） ※将来的には商標を含む知的財産業務全般をご担当いただきます。 ■扱う製品： ・食品関連は勿論、工場の設備などの特許も発生いたします。 ■組織構成： 当社法務部は9名・そのなかの知的財産課が3名で構成されております。 ■就業環境： ・リモートワーク週1回程度 ・残業月平均20〜30時間程度 ・年休120日・土日祝休 ・寮・社宅（単身／世帯）有、家族手当有 ■同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調査・出願・権利化・活用まで一貫して担当◆残業月10h・在宅勤務可で働きやすさも両立〜 ■業務内容 特許・実用新案・意匠を中心とした技術系知的財産権について、調査・出願から登録、維持管理・活用まで一貫して担当いただきます。 特許事務所や弁理士と連携しながら、自社技術を適切に権利化し、事業活動を知的財産の側面から支えるポジションです。 ＜具体業務内容＞ ・自社発明の検討と出願業務、および国内外での権利化業務 ・新商品、仕様変更に関係する国内外の侵害調査 ・懸念他社特許に関する弁理士への相談、および解決策の検討 ・自社の技術系知的財産権の管理および活用 ※海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。 単に既存技術を権利化するだけでなく、新たな権利の可能性を見出すことも期待されています。 ■働き方 ・平均勤続年数11.6年、全社平均残業時間は月10時間程度 ・有給休暇の平均取得日数15.5日、産育休復帰率100％ ・在宅勤務制度あり（週2日または月8日まで） また、入社後3年程度は、製品および製造技術への理解を深めるため、 徳島県の四国本社への出張（月の半分程度）または徳島県への転居により業務に携わっていただきます。 ■同社の特徴・やりがい ・紙おむつ「リフレ」は、全国1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など、500種を超える豊富な製品ラインナップも同社の強みです。 ・一般的な日用品メーカーとは異なり、「医療・介護現場の負担を減らす」ことを重視した製品開発を行っており、現場視点を大切にしたものづくりに携わることができます。 ・社会的ニーズの高まりを背景に、安定した成長を続けており、長期的な視点で知的財産戦略に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「未来社会に音で貢献する」／グローバル展開中の音響機器・部品総合メーカー】 ◆募集背景： 定年退職による欠員補充と組織体制の適性化を図るための募集です。 入社直後まずは、今までのご経験を活かして「出来ること」からご活躍をいただき、ゆくゆくは知的財産部の中核を担う存在として、事業戦略に沿った知財ポートフォリオを構築する役割等も担っていただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容： 知的財産に関連する以下業務をお願いいたします。 ＊国内外特許出願関連（発明発掘、明細書作成、中間処理 等） ＊調査（先願調査、クリアランス調査） ＊訴訟対応 ＊知財戦略　　等 ◎組織体制：知的財産部として部長以下5名が所属しております。 年齢構成：60代1名、40代1名、30代2名、20代1名 分からないことや質問があれば、気軽に先輩や上司に相談ができる職場環境ですので、安心してご自身の成長に繋げていただきたいと思います。 ◆求める人物像 ・専門性の追求だけでなく、ビジネスセンスを磨くことに前向きに取り組める方 ・積極的かつ柔軟に周囲を巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方 →今後、当社の知財活動促進・強化のため、即戦力となっていただける方を募集しております ◆仕事の進め方について 技術部門との連携を高めるべく、各部門と協働しコミュニケーションを密に取りながら柔軟に活動しています。 関連技術、関連法規に興味を持っていただき、理解、習得に前向きに取り組んでいただきたいと思います。 ◆当社について： 1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM／ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼G／残業10h程度／年休121日／在宅相談可〜 神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 顧客のニーズに応じて、科学技術分野、例えば、「機械・生産プロセス、DX、環境、エネルギー、素材などの分野に関する動向調査」や、先の分野以外の 「特定分野における動向調査」 を担当頂きます。 実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。 ・先の科学技術分野を中心とした最新技術動向の調査 ・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング ※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。 ※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。 ■やりがい： 学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。 ■就業環境： 当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。 ■公的機関の調査例： ・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年） ・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年） ・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年）

〜神戸製鋼G／残業10h程度／年休121日／在宅相談可〜 神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 顧客のニーズに応じて、科学技術分野、例えば、「機械・生産プロセス、DX、環境、エネルギー、素材などの分野に関する動向調査」や、先の分野以外の 「特定分野における動向調査」 を担当頂きます。 実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。 ・先の科学技術分野を中心とした最新技術動向の調査 ・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング ※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。 ※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。 ■やりがい： 学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。 ■就業環境： 当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。 ■公的機関の調査例： ・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年） ・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年） ・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年）

【化学知見歓迎◎週2回在宅可／特許戦略の策定など上流にも携わる可能性あり／私たちの生活インフラを支える◎コンクリートメーカー】 ■業務概要： 当社の技術戦略部知財室にて、知財メンバーの育成、並びに知的財産業務（発明発掘・出願権利化、特許調査、特許戦略策定、他社特許対応（情報提供・異議申立）、社内向け知財教育）をお任せします。 【入社後すぐに任せたい業務】 ・発明発掘・出願権利化 ・特許調査、特許戦略策定 ・他社特許対応（情報提供・異議申立） ・社内向け知財教育 ・メンバーの進捗管理、教育 【将来的にお任せしたい業務】 ・上記に加えて無効・属否鑑定、契約締結支援、係争対応 ※業務の割合としては、発明発掘・出願権利化が60％程度となります。 社内では研究所や工場と連携していただきます。社外は他企業様と共同出願・共同開発契約、特許庁、弁護士事務所などの対応が発生いたします。 ■就業環境： ・在宅勤務：週2回まで可 ・休日：土日祝日。その他夏期、冬期休暇 ・時間：7時間45分/日 ■組織構成： 東京山口計10名で構成されています。 (室長1名、管理職6名、総合職3名) ■ポジション魅力： 研究部門や事業部門の事業戦略を知財面から協業することができ、各部門と連携することで会社全体を俯瞰する経験が得られ、自己成長することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております 変更の範囲：会社の定める業務

【化学知見歓迎◎週2回在宅可／特許戦略の策定など上流にも携わる可能性あり／私たちの生活インフラを支える◎コンクリートメーカー】 ■業務概要： 当社の技術戦略部知財室にて、知財メンバーの育成、並びに知的財産業務（発明発掘・出願権利化、特許調査、特許戦略策定、他社特許対応（情報提供・異議申立）、社内向け知財教育）をお任せします。 【入社後すぐに任せたい業務】 ・発明発掘・出願権利化 ・特許調査、特許戦略策定 ・他社特許対応（情報提供・異議申立） ・社内向け知財教育 ・メンバーの進捗管理、教育 【将来的にお任せしたい業務】 ・上記に加えて無効・属否鑑定、契約締結支援、係争対応 ※業務の割合としては、発明発掘・出願権利化が60％程度となります。 社内では研究所や工場と連携していただきます。社外は他企業様と共同出願・共同開発契約、特許庁、弁護士事務所などの対応が発生いたします。 ■就業環境： ・在宅勤務：週2回まで可 ・休日：土日祝日。その他夏期、冬期休暇 ・時間：7時間45分/日 ■組織構成： 東京山口計10名で構成されています。 (室長1名、管理職6名、総合職3名) ■ポジション魅力： 研究部門や事業部門の事業戦略を知財面から協業することができ、各部門と連携することで会社全体を俯瞰する経験が得られ、自己成長することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております 変更の範囲：会社の定める業務

【知財（特許・意匠・商標）を保護・活用し、競争優位性を確保する職務を行える方へ／全社残業月平均9.9時間／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／週2リモートワーク可】 ◆業務内容 ・新機種の特許侵害の調査・リスク分析 ・特許出願・権利化に向けて社内外とのコミュニケーション ・特許戦略の立案 ・社内外の特許の有効活用 ・特許やノウハウによる競争優位性確保の検討、対価の支払いの計算 ・商標、意匠の権利化および維持管理　など ◆部署構成 ・2名（課長1、担当1） ◆働く環境 ・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能） ・完全週休2日制（土日祝） ・全社平均残業時間：9.9時間 ・育児休業制度あり：育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2024年度法定：57.1％、自社制度含む：100％の実績あり ◆募集背景 知財課は全社の知的財産に関わる業務全般（特許出願・権利化、知財戦略の検討、他部門支援 等）を担っており、高度な専門知識および実務経験が求められる領域です。今後の知財戦略の推進およびリスク管理体制の強化を見据え、知的財産分野に関する専門知識と経験を有する方を新たに迎えたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

2023年に創業100年を迎えました〜働き方◎（フルフレックス・リモート週2程度・月残業10〜20h） ■業務内容： 特許の調査・権利化を中心とした特許関連業務全般をご担当頂きます。 ・特許出願原稿（明細書）作成（発明者と弁理士との仲介業務） ・出願済特許の権利化作業 ・特許クリアランス調査 ・特許権等の管理業務　 ・社内向け知財関連勉強会の開催　など ■組織構成・就業環境： 法務・ガバナンス室には16名が在籍しております。 配属となる知財管理チームには10名が所属しております。 (50代2名、40代3名、30代3名) ■就業環境： 残業は10〜20時間程度となっております。 フルフレックス勤務、在宅勤務も週2回程度行っており、ご自身のスケジュールに合わせる事ができます。 ※社内規定により入社1年未満の方は原則出社となっております。 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

防振ゴムシェアトップクラス／ブリヂストン発スピンアウト／知財未経験から育成／発明発掘・先行技術調査／特許・意匠・商標一貫対応／英語活用の国際案件／技術×知財で専門性深化／在宅可・フレックス 【防振ゴムシェアトップクラスの新会社／テレワーク可／フレックスタイム制／年間休日120日】 ■業務詳細： 入社後は管理課に配属後、下記の業務をお任せします。業務範囲は広範囲になりますが、未経験の方にはその方に合わせて社内で指導しますのでご安心ください。外国案件もあるので、英語での対応が発生します。 ◇自社関連技術分野の出願状況の調査・分析及び社内各部門への提供 ◇社内における発明の発掘及び先行技術調査 ◇知的財産権（特許・意匠・商標）の出願ならびに権利化までの対応 ◇特許事務所等と社内との調整 ◇第三者の知的財産権への抵触調査 ◇社内各部門からの知財相談対応 将来的には社内における知財教育、知財管理ルール・手続きの策定：業務手順書、要領等を整備し、知財管理体制を構築にも携わって頂きます ■働き方： ・年間休日120日、週休2日制です。 ・在宅・フレックス制度も利用可能。 ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■4つの製品軸 同社は、【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。 日本の自動車産業が海外生産を本格化し始めた1980年代より、北米を皮切りに活躍の舞台を世界各地へ広げ、現在に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務