《クリニック★認定医在籍★福利厚生充実★マイカー通勤可★社会保険完備★退職金制度あり★再雇用制度あり★研修体制充実★年間休日110日以上あり★育休産休取得実績あり》美容クリニックです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 本八戸駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆美容外科・形成外科クリニックにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・診療業務 ・手術介助 ・医師の診療補助 ・採血 ・衛生材料の準備 ・医療器具の設置等の看護業務全般 ◆施術内容 ・フェイス：二重まぶた、目のまわりのしわ、たるみ取り手術、隆鼻術、輪郭形成、脂肪注入、フェイスリフト ボトックス、ヒアルロン酸、医療ハイフ、サーマクール、フェイス ・ボディー：豊胸術、脂肪吸引、腹壁形成術（タミータック手術）、サノレックス（食欲抑制剤） メソセラピー（脂肪溶解注射）、ボディーサーマクール、わきが・多汗症、婦人科（女性器）手術 ・スキン ：スキンケア、美容皮膚科、皮膚レーザー治療（しみ、ほくろ、いぼ、あざ） フォトフェイシャル（くすみ、しみ、赤ら顔）、ケミカルピーリング（ニキビ） レーザートーニング（肝斑）、ライトプリペア（毛穴・ニキビ跡レーザー） ドクターズコスメ、高濃度ビタミンC、プラセンタ、ビタミン・にんにく注射 ・その他 ：刺青（タトゥー）除去、傷跡、ケロイド除去、レーザー脱毛（リゼ脱毛） 頭髪（AGA）治療（薄毛、抜け毛）、ピアス・ボディピアス、包茎・男性泌尿器形成 ◆研修や出張業務についてもお任せいたします。 ・研修関係により、日帰り及び宿泊を伴う出張あり ・出張時の交通費全支給、出張手当もあり ・出張エリア：青森院、八戸院、盛岡院、仙台院、郡山院、いわき院 ◆クリニック特徴 完全予約制をとっている、美容外科クリニックです。患者様は体の不調による来院ではないため、明るくコミュニケーションがとれる方、協調性のある方を歓迎いたします。オペ室勤務の経験がない方でも、美容に興味があれば大丈夫です。皮膚科のみの経験の方なども活躍されています。 ◆スタッフの声 法人内では、複数のクリニックを運営しています。その中で、表参道、いわき、仙台、盛岡、八戸、青森へは日帰りでの出張もございます。出張時の交通費全支給はもちろん、出張手当もあるためご安心ください。また、奨励手当もスタッフ全員に平等に支給されるのでやりがいがあります。残業も少なく、日祝祭日も診療がありますが、ローテーションで休むことができますし、月9日以上と休日も多いため、 ワークライフバランスを重視されている方にもおすすめの職場環境です。 月給 240,000円〜

《クリニック★認定医在籍★福利厚生充実★マイカー通勤可★社会保険完備★退職金制度あり★再雇用制度あり★研修体制充実★年間休日110日以上あり★育休産休取得実績あり》美容クリニックです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 本八戸駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの准看護師のお仕事 ◆美容外科・形成外科クリニックにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・診療業務 ・手術介助 ・医師の診療補助 ・採血 ・衛生材料の準備 ・医療器具の設置等の看護業務全般 ◆施術内容 ・フェイス：二重まぶた、目のまわりのしわ、たるみ取り手術、隆鼻術、輪郭形成、脂肪注入、フェイスリフト ボトックス、ヒアルロン酸、医療ハイフ、サーマクール、フェイス ・ボディー：豊胸術、脂肪吸引、腹壁形成術（タミータック手術）、サノレックス（食欲抑制剤） メソセラピー（脂肪溶解注射）、ボディーサーマクール、わきが・多汗症、婦人科（女性器）手術 ・スキン ：スキンケア、美容皮膚科、皮膚レーザー治療（しみ、ほくろ、いぼ、あざ） フォトフェイシャル（くすみ、しみ、赤ら顔）、ケミカルピーリング（ニキビ） レーザートーニング（肝斑）、ライトプリペア（毛穴・ニキビ跡レーザー） ドクターズコスメ、高濃度ビタミンC、プラセンタ、ビタミン・にんにく注射 ・その他 ：刺青（タトゥー）除去、傷跡、ケロイド除去、レーザー脱毛（リゼ脱毛） 頭髪（AGA）治療（薄毛、抜け毛）、ピアス・ボディピアス、包茎・男性泌尿器形成 ◆研修や出張業務についてもお任せいたします。 ・研修関係により、日帰り及び宿泊を伴う出張あり ・出張時の交通費全支給、出張手当もあり ・出張エリア：青森院、八戸院、盛岡院、仙台院、郡山院、いわき院 ◆クリニック特徴 完全予約制をとっている、美容外科クリニックです。患者様は体の不調による来院ではないため、明るくコミュニケーションがとれる方、協調性のある方を歓迎いたします。オペ室勤務の経験がない方でも、美容に興味があれば大丈夫です。皮膚科のみの経験の方なども活躍されています。 ◆スタッフの声 法人内では、複数のクリニックを運営しています。その中で、表参道、いわき、仙台、盛岡、八戸、青森へは日帰りでの出張もございます。出張時の交通費全支給はもちろん、出張手当もあるためご安心ください。また、奨励手当もスタッフ全員に平等に支給されるのでやりがいがあります。残業も少なく、日祝祭日も診療がありますが、ローテーションで休むことができますし、月9日以上と休日も多いため、 ワークライフバランスを重視されている方にもおすすめの職場環境です。 月給 240,000円〜

≪郷土づくりのプロ集団を目指す建設コンサルティング会社である同社にて土木設計ポジションの増員採用／UIターンの中途入社実績有／土木設計経験者歓迎◎≫ ＼業務内容／ —————————————— 同社の土木設計として、道路・河川・橋梁などの構造物、砂防施設など防砂減災、上下水道事業のインフラ整備に関する計画設計をお任せします。 担当エリアは島根県内です。土木設計は離島に技術者がいない為、担当案件によっては離島へ宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。 出張頻度は数か月に1回程度、日帰りまたは一泊二日の出張がほとんどです。 対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）です。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。慣れるまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ＼組織構成／ —————————————— 当該部署には18名（女性3名、男性15名）が在籍中。年齢構成は1名30代3名、40代2名50代5名、60代7名です。 中途採用がほとんどで馴染みやすい環境です。Uターンで同社に中途入社された方もご活躍されています。 社員の定着率が高いことも同社の特徴で、ベテランさんが多い環境です。 ＼働き方／ —————————————— こっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ 有給休暇は10日程度取られている方が多く、また1時間単位での取得が可能。介護や育児との両立も可能で、実際育児をしながら活躍されている方もいらっしゃいます♪ 業界的に繁忙期は残業時間が増えてしまいますが、22時にはほとんどの方が帰っており、閑散期は残業はほとんどございません。 ＼同社について／ —————————————— 昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けています。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲 桃青ギャラリーの営業・企画職を募集します。 ■美術品をコレクターや美術館（海外含む）へ販売して頂きます。 【商材】近代以降の造形美溢れるオブジェや陶芸作品、平面の現代作品 【顧客】ギャラリー来館者、コレクター、美術館、キュレーター等 海外顧客が50%強を占める ■業務内容 ・ギャラリーでの対面販売/アートフェアでのコレクターへの営業 ・ギャラリー、美術館（海外含む）への作品の紹介 ・顧客のフォローアップ ・展覧会の企画 ・有能作家の発掘など ■出張　年に数回、国内外へ出張可能性有 →国内外ともコロナ影響で出張は少ない 将来的には年に数回、東京やNY、ロンドン等へ出張していただく可能性有 →本人都合で出張難しい場合は、出張なしで勤務いただくことも可能です。 ■組織構成 4人 L会長・マネージャー（50代男性）・2人メンバー（30代女性・40代） ■販売方法 テレアポなし・飛び込みなし 展覧会・紹介・HP・店頭（予約制ではない）での販売となります。 店頭40%: WEB60% 海外のお客様が多いため、話す・書く・聞くスキルが必要となります。 ■当ギャラリーの特徴： 企画展として随時作家の個展・グループ展を開催いたしております。また、それ以外の折には、毎月気になる作家や作品を月変わりで展示しております。 ■参考URL：https://www.gallerytosei.com/kyoto/　 ■応募に際し、お願い／以下dodaサイトへアップロードをお願いします。 ・アートについてのご自身の興味・関心についてご教示ください。(美術館へ月●回行くなど) ※ご応募いただいたのち、別途企業担当者よりご連絡いたします。 【転勤について】拠点は未だございませんが、東京・ＮＹ・ロンドン等に進出可能性がある為、海外営業にチャレンジできる可能性がございます。 【ギャラリーについて】 店舗は、ギャラリー桃青(京都市役所)、辨居ギャラリー(三条)、辨居アネックス(二条河原町)、辨居アツミ(品川)の４店舗を展開。その他、定期的に百貨店の美術ブース等に出展。アメリカ・ヨーロッパ等海外への販売が主となって来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／黒字経営のグローバル総合商社／OJT・研修制度など様々なフォローあり／土日祝休み／年間休日125日】 ■概要： エレクトロニクス・通信・建築・造船・医療・食品業界などへビジネスを手掛ける総合商社である当社にて、食品工場・外食チェーン向け衛生管理商品・クラウドサービスの提案営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 食品調理、製造時に使用する衛生グローブやマスク・エプロン等の消耗品資材、衛生（温度）管理を行うクラウドサービスの提案、販売等を担います。 将来的にはプロジェクトマネジメントを担って頂く事を期待しております。 海外サプライヤ—とのやり取りで英語使用機会毎日が発生します。 ＜〜具体的には〜＞ ・営業スタイル：新規：既存＝３：７ ∟新規営業の基本は展示会での繋がりやメルマガからのレスポンスから商談に繋げることが多いです。 ・担当顧客数： サプライヤー担当数：１〜3社※年１〜２回海外出張が発生します。 国内担当顧客数：50〜100社 ・想定される担当エリア：東海エリア（愛知、三重、静岡）※関東一部も引き継ぐ可能性あり／月２〜３回程度、１回２〜３泊の出張が発生します。 ■研修制度： ・入社〜2日間：社内システム等の研修 ・それ以降 配属部署でのOJT 内容：製品情報勉強／営業同行／在庫管理・発注／サプライヤー選定等 ■配属先組織構成： 東京支店 ∟男性：女性＝2名：4名／50代男1名、40代男1名、40代女2名、20代女1名 大阪本社 ∟男性：女性＝2名：1名／50代男1名（GM）、30代男1名、20代女1名 ■モデル年収： 551万円／31歳入社3年目（月給32万円＋賞与） 617万円／35歳入社5年目（月給36万円＋賞与) 変更の範囲：本文参照

〜安定経営・業界トップシェア／無借金経営／残業10〜20H／年休125日〜 ■業務内容： ・透明なフィルムでぴったりと包む「シュリンク包装」。当社が初めて開発した形態です。他社に真似できない技術でネット通販大手 との取引増加中。日本中で活躍する当社の包装機の法人営業職を募集します。 ・自動包装機械の提案型法人営業をお任せします。見積、販促等の各種資料作成。顧客への製品納品。現地立上げのフォロー。設計部門と製造部門への情報フィードバック。 ■教育体制について： 入社して1か月〜2か月は製造現場で研修を受けて頂きます。研修でシュリンク包装機についての知識を養っていただきます。 その後現場配属後、半年〜1年間は先輩社員が教育担当としてつき営業方法や資料作成、見積書作成など学んでいただく予定ですので、業界未経験でも安心して働ける環境です。 ■出張について：【出張頻度】多い方で、年間30日〜40日【 出張先 】国内 入社してからは関西や九州の出張が多いです。関西であれば日帰りで九州だと宿泊を伴うことを想定しております。 ■営業手法について： 既存営業がメインですが、新規顧客開拓も大事なミッションです。 新規顧客については飛び込みやテレアポはなく、新規の顧客からの問い合わせから受注につなげていく流れになります。 【主な製品】自動包装機械（シュリンク包装機）を主に製造している企業です。 【納入先】YKKAP・凸版印刷・アストラゼネカ・旭化成・Amazon・ZOZO・CANON・江崎グリコ・積水ハウス等 ■組織構成： 営業は合計で10人（男性9名、女性1名です） ■事業安定性・成長性： シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。 取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■製品の特長： 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★働きやすさ抜群！無借金経営で安定性抜群！創業60年以上の老舗メーカーでの営業職★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 大手自動車・ベアリングメーカーの技術・製造部門を中心に当社製品の営業を行っていただきます。当社製品の中でも特に自動計測機についての営業からお任せすることを想定しています。 ＜具体的には…＞ 【担当社数】数十社程度（30社~40社） ※週の3日、4日は外回りに出ていることが多いです。訪問先や頻度については月間でスケジュールを組みながら進めております。訪問件数に対するノルマございません。 【取扱製品】 ・自動計測機：自動車・バイクのエンジン回りの主要部品を全自動で測定。 ・超仕上盤：国内外のベアリング製造の最終工程で採用されています。 ★強み：サブミクロン単位で計測や加工が求められる分野での測定精度のブレの少なさから顧客からの信頼を獲得しています。 ★競合他社：全国で4〜5社しかなく西日本で安定した顧客基盤を築いております。 【出張】国内全国で発生可能性あり 【出張頻度】月に1週間〜2週間ほど ※出張の仕方についても個人の裁量が大きく、1週間まとめて出張し九州の顧客へ訪問しきってしまったり、日帰りや1泊などで済ませたりとスケジュールを調整しながら訪問活動を行います 【緊急対応について】 トラブル対応については技術部門が担当しているためトラブル対応や急な連絡はございません ■組織構成： 営業担当8名：男性6名（20代後半,30代後半,50代3名,60代）女性2名40代 事務員2名（女性） ■働きやすさ ・年休120日以上（土日祝）・残業10h程度 ・有給消化率は90%以上 L休暇申請はシステムを利用して取得、事前申請は不要なため取得しやすいです。 ■福利厚生 ・食事補助：希望者は300円で豪華日替わり弁当あり（一汁三菜） ・オフィスコンビニ：100円でフルーツやケーキなどが購入可 ・無料ジム併設（休憩時間、始業前、始業後に使用可能 ・社宅、充実の交通手当 ■評価制度 当社では年に1回、全従業員で『D-Award』を開催しています。自分を成長させ、会社を良くしていくために期待される行動をした社員に報いる報奨金制度です。 変更の範囲：本文参照

◆◇【熊本転勤なし】未経験歓迎◎プラントの設計、施工管理／働きやすさ◎女性も活躍中！／平均残業月12H・公共工事のため土日祝休み・年休125日／図面作成・進捗調整業務からスタート◇◆ ■採用背景： プラント事業部の業務拡大に伴い、技術力強化のため新たにプラント技術者を募集します。お客様からのご依頼は多く、将来の組織強化に向けた採用となります。未経験でご入社された方もこれから丁寧に教育し、育成してく予定です。 ■業務内容： 主に熊本県内の“排水施設工事”や“下水道処理施設工事”を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 ・プラントの設計、施工管理 ・排水施設や下水道処理施設のメンテナンスおよび改修工事 ・図面の作成および修正（CAD操作） ・お客様や協力会社との調整、交渉 ・プロジェクトの進捗管理と報告 ※県内の案件が中心のため、出張業務は2〜3年に一度程度です。 ■就業環境： 平均残業時間は12時間、年間休日は125日です。公共工事が多いため、土日祝日は基本的に休みです。休日出勤が発生した場合は代休を取得するか、難しい場合は買取りを行っています。 ■組織構成：部長（40代中盤）／スタッフ4名（技術者3名＋事務１名） 事務サポートをしてくれる社員もおり、チームとして一つのプラント工事を手掛けます。社内全体では女性も多く、社員19名中6名が女性社員です。 また、社内の事務職の女性が、本業務をやってみたいという話があり、技術職に異動していたりもします◎ ■キャリアパス： プラント技術者として経験を積んだ後は、リーダーや管理職としてのキャリアパスが用意されています。また、他の技術部門への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み◇◆ ■採用背景： 教育や医療などニーズの多いシステムを開発しており、より多くのお客様の声に応えるための増員採用となります。 数年後にマジメントやスペシャリストとしてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務内容： システム開発を行う当社において、自社製品のアプリパッケージの改良および、営業社員に同行による取引先との打ち合わせをお任せします。 自社内開発／PL、PM候補としての採用となります。開発から導入まで一貫して携われるため、お客様の声を聴きながら開発に取り組むことが可能です。 ■製品の特徴： ・全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・案件の進め方としては、各県の地場メーカー企業等とタイアップをして製品の導入を行っております。 ・納期は2ヶ月〜4ヶ月程度です。計画的な納期設定のため残業も多くはありません。出張は月に1,2回程度、1泊2日の出張が中心です。 ＜製品例＞高等学校支援システム、健康管理システム、CADシステム等 ■組織構成： 開発部は全体で20名弱(女性は5名)の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 2事業部に分かれておりますが、これまでの御経験に合わせて配属をさせていただきます。 ■入社後について： まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指していただきます。過去未経験からのキャリアチェンジ社員も在籍し、フォローを手厚く行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み】 ■採用背景： 教育や医療などニーズの多いシステムを開発しており、より多くのお客様の声に応えるための増員採用となります。 数年後にマジメントやスペシャリストとしてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務内容： システム開発を行う当社において、自社製品のアプリパッケージの改良および、営業社員に同行による取引先との打ち合わせをお任せします。 開発経験が浅い方でも、経験に合わせて業務アサインを行いますので、長期視点での育成していきます。 ■業務/製品の特徴： ・全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・案件の進め方としては、各県の地場メーカー企業等とタイアップをして製品の導入を行っております。 ・納期は2ヶ月〜4ヶ月程度です。計画的な納期設定のため残業も多くはありません。出張は月に1,2回程度、1泊2日の出張が中心です。 ・開発から導入まで一貫して携われるため、お客様の声を聴きながら開発に取り組むことが可能です。 ■組織構成： 開発部は全体で20名弱(女性は5名)の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 2事業部に分かれておりますが、これまでの御経験に合わせて配属をさせていただきます。 ■入社後について： まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指していただきます。過去未経験からのキャリアチェンジ社員も在籍し、フォローを手厚く行います。 変更の範囲：会社の定める業務

お客さまからの要望・相談をヒアリング、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っていただきます。 その段階としては、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務があり、大きなやりがいと社会貢献を感じることができる仕事です。 デスクワークが主体ですが、打合せや現地確認のため月に2,3回程度の出張もあります。 北海道全域の仕事を受注しています。出張は日帰りが多いですが、遠距離の場合は宿泊（1泊が多い）になります。 建築・土木・機械・電気と分野は広く、多くの技術的なスキルや経験が身につき、同時にお客さまとの打ち合わせを重ねていくことでコミュニケーションスキルも身につけることができ、成長に応じて大きな案件に挑戦することができます。 一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあり、完成時には大きな喜びを感じることができます。 案件の難易度によって1案件につき2人以上で対応し、一人あたり平均3〜4案件を担当、上司や先輩社員のサポート体制も整えています。 道内、全国で開催されている様々な講習会や展示会へも参加してもらい、成長をサポートします。また、定期的に上司との面談を行い、キャリアアップへのアドバイスや支援を行います。 社内はもちろんメーカーとも多くの打合せを重ね、将来的にはプロジェクトを率いる立場で業務を進めていただきたいと考えています。 【組織構成】 会社全体の人数：19名 所属部署の人数：15名（内技術顧問4名非常勤）（男性13名女性2名） 所属部署の役割の内訳 設計職8名 設計アシスタント3名 技術顧問4名（技術資料の作成等を支援する役割） 変更の範囲：無

〜【大阪府摂津市】機械装置のメンテナンス・組み立て担当/月残業20時間/創業40年以上の老舗/マイカー通勤可〜 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械装置組み立て業務、出張メンテナンス業務がメインとなります。 産業用機械のメンテナンスについては、月の大半が東海エリア中心に出張が発生します。出張現場に行って、3日間前後（1日8時間）、メンテナンス受注先の社員の方と作業をします。 流れ作業ではなく、1つ1つの機械に臨機応変性が求められます。東海地方に行くことが多く、1度の出張で２つ〜３つの現場を回っていただきます。 現場で作業工程は丁寧に教えます。 慣れてきたら、機械装置の組み立てに挑戦頂きます。 ■組織構成 社員数は3名であり、社長、製造部の男性１名、事務職の女性1名、 45歳〜50歳の中途入社のスタッフが在籍しています。 ■仕事の楽しさ・魅力： メンテナンスとなると流れ作業に思わることもあると思いますが、臨機応変に日々、1つ1つ対応の仕方、メンテナンスが変わります。楽しみながら ユーザーさんとダイレクトに対応しますので、反応が見れます。 ■社風(関係性・雰囲気など) 業務中に私語や雑談は多少はありますが、もくもくに真面目にコツコツと働く方が多いです。 年1回ほど任意参加の飲み会がある程度です。 ■入社後のサポート 現場でのOJT中心となります。 長くて3カ月間は配属部署の先輩に同行し、仕事の流れや雰囲気を掴んでいただきますが、作業工程は丁寧に教えて頂けます。 ■キャリアパス ・昇給のタイミングとしては入社後資格を取る場合に昇給となります。 資格を取りたい場合は、製造部の先輩・社長が一緒に取る支援をしてくださいます。 変更の範囲：本文参照

【インフラを支える活性炭の営業/業界トップクラスの材料メーカー/年間休日127日／働き方・福利厚生◎】 ■業務内容： 国内民間ユーザー（医薬、食品、化学、工業薬品等の製造業、プラントメーカー、設備維持管理会社など）向け活性炭製品の営業（企画業務含む）をお任せします 【変更の範囲：当社業務】 ■業務詳細： （1）既存顧客へのルート営業 （2）新規顧客への提案営業：新規顧客の対応だけでなく、既存顧客向け新規用途開発、新製品ワークなども含みます （3）マーケティング （4）販売戦略の企画・立案 ■組織構成： マネジャー１名、営業担当者4名（男性・30代1人、40代3人、60代1人）、営業事務2名（女性）です。（正社員と再雇用嘱託含む。派遣社員は含まず） ■仕事の魅力： ・医薬、食品、化学、工業薬品等の製造や設備維持管理に必要な資材である活性炭という製品を通して様々な業界・用途・顧客への販売業務を担っていただきます。 ・活性炭は上下水道やごみ焼却場などの社会インフラも支えており、水や空 気といった生活環境の改善にも貢献できる魅力的な素材です。 ・既存製品のルート営業だけではなく、顧客の需要に応じたカスタマイズ製品の企画開発や販売戦略に至るまでスキルを発揮する場面は多岐に渡ります ■入社後の流れ： 研修やOJTを通して製品についてや営業スタイルについて学んでいただきキャッチアップいただきます。 将来的には、事業計画や戦略の立案など事業経営の中核を担っていただきたいと期待しています。 ■取扱製品： 白鷺（しらさぎ）というブランドの『活性炭』を取り扱います https://www.ogc.co.jp/shirasagi/about/ ■働き方： ・出張頻度：各担当者の状況やスタイルによって頻度、期間はバラバラですが、平均すると、出張もしくは外出が週に２〜３日程度。 日帰りもしくは1泊の出張が多いですが、担当顧客により1週間程度の出張もございます。 ・主な出張先：国内（関西圏および西日本が中心となりますが、東京周辺や北海道もあります） 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 不動産の売買に関する重要事項の作成から契約時の説明、営業のサポートなど事務関連業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約立会業務 ■重要事項説明(宅建保有者のみ) ■書類作成、書類管理 ■営業サポートおよび案件フォロー、ハンドリング ※出張あり（多い時は2～3回/月、名古屋や大阪など） 【担当者コメント】 同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。更なる事業拡大に伴い、バックオフィスを強化することとなりました。配属先の部署は、組織構成：10名、男性：4名/女性：6名、平均年齢：20代女性が非常に多く活躍する部署となっています。営業サポート事務と言っても業務は広く、ご要望次第では新規事業に関わって頂く事も出来ます。また、フレックス制度の導入等で、より社員が働きやすい環境になっています。今回の募集では、業界未経験の方でも歓迎いたしますので不動産業界に挑戦したい方や実務をやりながら宅建を取得したい方などやる気に満ち溢れた方をお待ちしております。

〜特高・高圧改造工事を得意とした電気工事の専門会社／車通勤OK／残業少な目◎〜 法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ・基本的には、7〜8名の作業員をまとめることが多いです。 ・基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ・全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ※変更の範囲：当社業務全般 ■配属先について： 1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルである代表の西村から、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。 代表との距離も近く、グループ会社社員による連携支援もあり、アットホームな環境です。 ■特徴： ・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ・男女比率…男性66%：女性33%（技術職が多いため、男性社員の割合が多いです） ■当社の強み： 【確かな技術力】 当社はこれまであらゆる条件の下で培ってきた高い技術で、安全な「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。特に、既設のキュービクル改造に関しては、当社が最も得意とする分野であり、各種電気保安業務団体や技術者様よりご信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

《クリニック★認定医在籍★福利厚生充実★マイカー通勤可★社会保険完備★退職金制度あり★再雇用制度あり★研修体制充実★年間休日110日以上あり★育休産休取得実績あり》美容クリニックです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： いわき駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆美容外科・形成外科クリニックにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・診療業務 ・手術介助 ・医師の診療補助 ・採血 ・衛生材料の準備 ・医療器具の設置等の看護業務全般 ◆施術内容 ・フェイス：二重まぶた、目のまわりのしわ、たるみ取り手術、隆鼻術、輪郭形成、脂肪注入、フェイスリフト ボトックス、ヒアルロン酸、医療ハイフ、サーマクール、フェイス ・ボディー：豊胸術、脂肪吸引、腹壁形成術（タミータック手術）、サノレックス（食欲抑制剤） メソセラピー（脂肪溶解注射）、ボディーサーマクール、わきが・多汗症、婦人科（女性器）手術 ・スキン ：スキンケア、美容皮膚科、皮膚レーザー治療（しみ、ほくろ、いぼ、あざ） フォトフェイシャル（くすみ、しみ、赤ら顔）、ケミカルピーリング（ニキビ） レーザートーニング（肝斑）、ライトプリペア（毛穴・ニキビ跡レーザー） ドクターズコスメ、高濃度ビタミンC、プラセンタ、ビタミン・にんにく注射 ・その他 ：刺青（タトゥー）除去、傷跡、ケロイド除去、レーザー脱毛（リゼ脱毛） 頭髪（AGA）治療（薄毛、抜け毛）、ピアス・ボディピアス、包茎・男性泌尿器形成 ◆研修や出張業務についてもお任せいたします。 ・研修関係により、日帰り及び宿泊を伴う出張あり ・出張時の交通費全支給、出張手当もあり ・出張エリア：青森院、八戸院、盛岡院、仙台院、郡山院、いわき院 ◆クニックPR https://www.youtube.com/channel/UC2z6bdA3JUJb4hFOvqob3kQ 完全予約制をとっている、美容外科クリニックです。患者様は体の不調による来院ではないため、明るくコミュニケーションがとれる方、協調性のある方を歓迎いたします。オペ室勤務の経験がない方でも、美容に興味があれば大丈夫です。皮膚科のみの経験の方なども活躍されています。 ◆スタッフの声 法人内では、複数のクリニックを運営しています。その中で、表参道、いわき、仙台、盛岡、八戸、青森へは日帰りでの出張もございます。出張時の交通費全支給はもちろん、出張手当もあるためご安心ください。また、奨励手当もスタッフ全員に平等に支給されるのでやりがいがあります。残業も少なく、日祝祭日も診療がありますが、ローテーションで休むことができますし、月9日以上と休日も多いため、 ワークライフバランスを重視されている方にもおすすめの職場環境です。 月給 240,000円〜

《クリニック★認定医在籍★福利厚生充実★マイカー通勤可★社会保険完備★退職金制度あり★再雇用制度あり★研修体制充実★年間休日110日以上あり★育休産休取得実績あり》美容クリニックです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： いわき駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの准看護師のお仕事 ◆美容外科・形成外科クリニックにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・診療業務 ・手術介助 ・医師の診療補助 ・採血 ・衛生材料の準備 ・医療器具の設置等の看護業務全般 ◆施術内容 ・フェイス：二重まぶた、目のまわりのしわ、たるみ取り手術、隆鼻術、輪郭形成、脂肪注入、フェイスリフト ボトックス、ヒアルロン酸、医療ハイフ、サーマクール、フェイス ・ボディー：豊胸術、脂肪吸引、腹壁形成術（タミータック手術）、サノレックス（食欲抑制剤） メソセラピー（脂肪溶解注射）、ボディーサーマクール、わきが・多汗症、婦人科（女性器）手術 ・スキン ：スキンケア、美容皮膚科、皮膚レーザー治療（しみ、ほくろ、いぼ、あざ） フォトフェイシャル（くすみ、しみ、赤ら顔）、ケミカルピーリング（ニキビ） レーザートーニング（肝斑）、ライトプリペア（毛穴・ニキビ跡レーザー） ドクターズコスメ、高濃度ビタミンC、プラセンタ、ビタミン・にんにく注射 ・その他 ：刺青（タトゥー）除去、傷跡、ケロイド除去、レーザー脱毛（リゼ脱毛） 頭髪（AGA）治療（薄毛、抜け毛）、ピアス・ボディピアス、包茎・男性泌尿器形成 ◆研修や出張業務についてもお任せいたします。 ・研修関係により、日帰り及び宿泊を伴う出張あり ・出張時の交通費全支給、出張手当もあり ・出張エリア：青森院、八戸院、盛岡院、仙台院、郡山院、いわき院 ◆クニックPR https://www.youtube.com/channel/UC2z6bdA3JUJb4hFOvqob3kQ 完全予約制をとっている、美容外科クリニックです。患者様は体の不調による来院ではないため、明るくコミュニケーションがとれる方、協調性のある方を歓迎いたします。オペ室勤務の経験がない方でも、美容に興味があれば大丈夫です。皮膚科のみの経験の方なども活躍されています。 ◆スタッフの声 法人内では、複数のクリニックを運営しています。その中で、表参道、いわき、仙台、盛岡、八戸、青森へは日帰りでの出張もございます。出張時の交通費全支給はもちろん、出張手当もあるためご安心ください。また、奨励手当もスタッフ全員に平等に支給されるのでやりがいがあります。残業も少なく、日祝祭日も診療がありますが、ローテーションで休むことができますし、月9日以上と休日も多いため、 ワークライフバランスを重視されている方にもおすすめの職場環境です。 月給 240,000円〜

【三菱グループのグローバル素材メーカー／ご経験を活かして裁量大きく就業可能／女性活躍】 ■入社後すぐ任せたい仕事内容： ・計画系（需要管理〜基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点／製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら進めて頂きます。 ・更に、ベンダー管理についても強力に進めて頂きたいと考えます。 ■将来的にお任せしたい業務： ・計画系（需要管理〜基準生産計画）システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダとしてプロジェクトを推進頂きたいと考えます。 ・海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語での業務遂行もあります。 ■出張有無： 定期的な出張はないが、システム関連の打合せ等にて国内・海外の出張あり。 ■仕事上のやりがい： ・当社として初めて予測から製造指示に繋げる仕組みを構築するという新しい仕組みを導入し業務変化に携われる。 ・難しいところは、今までの仕組みを変えるプロジェクトのため製作所の合意形成ですがその分大きなやりがいを感じる事ができます。 ■ポジションの魅力： ・大規模な投資をしているプロジェクトであり、システム化だけでなく業務変化を実現するカンパニー内でも注目されているプロジェクトです。 ・在庫計画の仕組みの変革を実現するプロジェクトであり、システム創りだけでなく業務フロー検討にも携わることができます。 ・比較的若いメンバーが多いプロジェクトです。 ・所属予定の本部は女性も多く（年代も20代〜40代の方がそれぞれ在籍）、様々な方が活躍しています。 ■組織ミッション・組織課題： カンパニーのIT関連の導入・維持管理 ■組織構成： ・本部長１名 ・部長2名 ・室長 ■可能性のあるキャリアステップ： 社内でも注目を集めるシステムの運用保守のため、運用実績をあげたのちには本人のキャリア志向／希望と調整の上、運用保守部門内での組織長や導入プロジェクトのMgrなどを検討 ■当社の特色： 当社は、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具（超硬工具）も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H程度/土日祝休/夜勤なし/福利厚生・資格取得支援制度充実◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木設計技術者として、官公庁発注による土木設計（道路、河川、都市計画等）を行います。計画、打合せ、調査、設計、各協議全般。作業エリアは仙台市内近辺及び県南地区となり、転勤、出張、遠方作業はありません。また全ての業務は個人ではなくチームを組んで数名単位で行います。 ■職場環境： ・「働き方改革」、「ワークライフバランス」について積極的に勉強会を重ね、社内システム、時間外労働時間、年次有給休暇を見直すことで人材の確保、定着に努めています。女性のチカラを活かす企業認証制度に取り組み、男性女性問わず働きやすい環境を目指しております。職場健康づくり宣言認定企業を取得しております。 ■教育体制： ・社内研修に力を入れております。階層別で細かく研修を受けられるサポート体制を構築しており、新入社員研修、ビジネスマナー研修、管理者研修、技術研修など内部外部ともに充実した研修内容でフォローアップしていきます。また資格取得に意欲のある方には社内資格取得支援制度（費用会社負担）を利用していただくことで個人でステップアップすることも出来ます。 ■その他： ・環境及び管理マネジメントシステムを取得しています。 ・資格取得に力を注いでおり、現役社員の技術士／RCCM合格実績があります。 ・永年勤続表彰制度を導入しており、勤続年数が長い社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆資生堂グループをメインクライアントとして建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作を行う企業／フルフレックス・時短勤務制度あり／残業20h〜／資生堂商品の社内割引◎◆◇ 資生堂をメインクライアントとし、イベントの企画から制作まで一貫した業務を行います。例えばショッピングモールやデパート等の特設会場で、商品やブランドの世界観を効果的に伝える空間を制作します。 ■業務内容： 1：ご相談内容のヒアリング 2：企画立案・ご提案 3：制作 4：納品 5：アフターケア / フォローアップ ◆イベントカテゴリー ・プロモーションイベント ・展示会 ・コーポレートイベント ・プレス発表会 ・セミナー・コンベンション ・イベント什器制作 ・オンラインイベント ■組織構成： 7名　男性2名　女性5名 ■出張について： イベントといえど、出張は少ない環境です。イベントの立ち上げや撤収時には自身で手掛けたものを確認しに行くことがあることもありますが、社内での業務が多いです。 ■研修体制： OJTで丁寧に半年間〜1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります。 ■就業環境・福利厚生： 残業時間は平均約20時間ほど、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、当社は福利厚生も充実しており親会社の日本管財持株会の会員にもなれます。 ■会社の特徴・魅力： ・資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 工業用電気炉の製造・販売・メンテナンスを行っている当社にて、電気炉の機械設計をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設計業務：AutoCADを使用して設計を行っていただきます。 ・担当工程：開発・仕様検討〜基本設計〜製作までをご担当頂きます。評価・実験についてはお客様がご対応いただきます。 ・業務の割合：8割は内勤の業務です。技術的な説明のために営業と共にお客様先に訪問いただくこともございますが頻度は少ないです。 ・新規開発：既存製品改良＝1：9 ■案件について： 取引先は主に電子関連と自動車関連です。お客様のオーダーメードにお答えし受注生産を行っております。担当いただく製品は電子関係焼成炉、乾燥炉、硬化炉、黒化炉、スチーム炉、ガス発生装置など当社の製品を幅広くご担当頂く形となります。 ■働き方について： 土日祝休みで働きやすい環境です。ご経験を積んでいただいた際には月に2〜３日程度出張がございます。エリアは秋田から熊本までとなりますが、主には関東圏と関西圏への出張が中心です。 ■組織構成： 機械設計4名（男性2名、女性2名）、電気設計（男性2名）所属しており50代が多いです。 ■キャリアパス： 最初の5年程度まずは設計を覚えていきただき、その後はご経験やご希望に合わせて管理職やスぺリストとしてご活躍いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業15時間程度/リモート・時短勤務相談可能/UIターン歓迎/マイカー通勤可能/年間休日120日/創業30年企業〜 ■担当業務： 日常の当たり前を守る技術者集団として道路、橋梁、河川、上下水道の設計業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・発注者との打合せ ・現場条件、設計条件の取りまとめ ・諸条件を基に計画・設計し、設計方針決定 ・図面作成、数量計算書作成、積算資料作成、報告書作成 ※各種資格は入社後取得可能です（助成制度あり） ■就業環境： ・内勤業務が8〜9割で、現場には調査という形で出向きます。 ・官公庁からの受注がメインのため福井県内の案件が中心ですが、県外の案件の対応時には出張も発生し、2か月に1度発生するかどうかの頻度です。（※出張時は交通費支給、食事手当有） ■組織構成 活気に満ち溢れた社風で、土木設計部門は15名の組織で30代〜60代の社員が活躍しております（平均年齢48歳／男性12名、女性3名）。 ■働き方の魅力： 完全週休2日制で、祝日もお休みです。また残業は月15時間程度で、残業の多い方がいた際には、手の空いている方へ振り分けをしたり、協力会社に委託して1人に業務が集中しないようにしておりますので、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。

■業務内容 クリーンルームで使用する搬送設備の据付工事現場の施工管理業務（工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、客先折衝）を担ってもらいます。 施工管理が実際に担えるようになるまでは、現場業務の実務（工事、調整）で経験を積んでいただきます。 ■やりがい・魅力 自身が手掛ける工事で実際にシステムが構築していく様子を目の当たりにでき、仕事をしている達成感を直接感じることが出来ます。 また、海外業務も多いことから、グローバルな視野が広げることが出来ます。 ■組織構成：グループ構成は60名（内女性5名） ■出張の頻度：常時（定期的な帰国もしくは帰社を計画） ■休日出勤：出張時は平均2日程度（代休制度あり） ■残業：月平均20H（繁忙期は30H超） ■配属部署について： スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています。 半導体、液晶ディスプレイともにシェアは50％を超えており海外売上比率90％以上を誇ります。 業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆男女問わず活躍中/仙台に密着した不動産会社/自社で管理する物件の工事施工管理をお任せ/自社の物件のためエリアも仙台市が中心・夜間業務や出張もございません◇◆ ■携わる物件について 主には当社で管理している自社物件の大規模修繕工事・新築物件の工事をお任せします。アパートやマンションが多くなりますが、商業施設なども自社で管理しております。 ■担当エリア・案件数 基本的に仙台市内での就業です。直行直帰可です。 複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1〜2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。 ■業務イメージ ・営業や設計担当との打ち合わせ ・提携会社や職人さんとの調整・手配 ・作業工程・工事品質の管理 ・お客様対応・お引渡しなど ・建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。 ■組織体制： 工事課には7名おり、男性6名、女性1名の組織です。※平均年齢44.3歳※ 女性社員は新卒で入社し７年ほど工事課で働いております。 ■職場環境の魅力 ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです。 ■弊社の強み：歴史と実績 管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2024年7月から年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。年々着実に働きやすい環境へと変化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【欧州第三者機関の東京支店/海外出張や本社との会議で英語力を活かせる◎】 EU及びUNECEの車両型式規制に基づき、主に国内メーカー製の車両（自動車・二輪車）及びその関連部品の認証試験の審査（法規適合性確認）、レポート作成、及び法規解釈コンサルティング業務を行っております。 ■業務内容 (1)各車両メーカーにおける試験の立会い、監督 (2)レポート作成 (3)法規解釈コンサルティング ※EU及びUNECEの車両型式規制に基づいて行います。 ■同社が扱う法規・指令 ・EU規制2018/858(4輪車の車両型式認証)、及びその付随規制 ・EU規制No168/2013(2輪車の車両型式認証)、及びその付随規制 ・UNECE法規 ■仕事の面白さ 認証業務を通じて、最新の車両モデルや最新の車両技術に幅広く触れる事ができます。常に最新法規の内容をキャッチアップしていくことが求められ、自己スキルの向上ができます。 ■当社（東京支店）の組織構成 5名(1名マネージャー／男性、３名技術者／男性、1名秘書／女性) 30代~60代まで幅広く在籍しています。 ■働き方 ・海外・国内出張があります(平均週に2.3日程度） ※国内出張は日帰りがほとんどで関東圏、東海地方への出張が多いです。 ※海外出張はルクセンブルク、東南アジア、メキシコ等 ・基本的に残業・休日出勤はございません。 ・転勤もないため、ライフプランも描きやすい環境です。 ・有給以外の病気欠席制度があります。 ■魅力点 弊社は、ルクセンブルグに本拠地を置くルクセンブルグ運輸省の認定を受けた第三者技術審査機関です。1986年に東京支店（当時は日本代表事務所）を設立し、主に国内メーカー製の車両及び部品製造業者に関係する型式認証（EU／UNECE）を取り扱ってきました。 東京支店では、主に日本のお客様に対し、迅速かつ順応性の高いサービスを提供すべく、業務を行っております。 現在のお客様との関係性を円滑に保ち、更に発展させていくと共に、特に新しい車両関連法規が導入される際に、素早く業務体制を整え、顧客ニーズを捉えることにより、更なる業務拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務